Marina Laura da Silveira Dutra

Possui Mestrado em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas e graduação em Curso de Ciências Jurídicas e Sociais pela Faculdade de Direito de Pelotas - UFRGS. É sócia-diretora da Via Humana - Educação, Tecnologia e Desenvolvimento. e consultora credenciada do Sebrae - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas. É Personal, Professional e Executive Coach, formada pelo Instituto Holos de Qualidade e pela Sociedade Brasileira de Coaching. Foi professora universitária por mais de 15 anos. Exerceu cargos e funções gerenciais e técnicas em várias organizações. Tem experiência nas áreas de gestão de pessoas , empreendedorismo e inovação, educação a distância, educação corporativa, desenvolvimento de competências, análise institucional, avaliação de programas e projetos, coaching, dentre outras.

Informações coletadas do Lattes em 01/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1972 - 1979

Fundação Getúlio Vargas
Título: Avaliação de Treinamento: em busca de um modelo efetivo,Ano de Obtenção: 1979
Orientador: Paulo Reis Vieira PhD
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em Curso de Ciências Jurídicas e Sociais

1963 - 1967

Faculdade de Direito - UFRGS

Formação complementar

2008 - 2009

Extensão universitária em Programa de Reconstrução das Práticas Docentes - B. , Universidade Católica de Brasília, UCB/DF, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Aprendizagem Cooperativa e Tecnologia Educacional. (Carga horária: 240h). , Universidade Católica de Brasília, UCB/DF, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Formação de professores para ambiente virtual. (Carga horária: 60h). , Universidade Católica de Brasília, UCB/DF, Brasil.

1997 - 1998

Especialização em Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 240h). , Sociedade Brasileira de Psicoterapai, Dinâmica de Grupo e Psicodrama, SOBRAP, Brasil.

1995 - 1995

A empresa em busca de uma nova razão de ser. (Carga horária: 40h). , Amana - Key, AMANA, Brasil.

1994 - 1994

APG - Amana MBA Executivo Internacional. (Carga horária: 48h). , Amana - Key, AMANA, Brasil.

1994 - 1994

Quality Training. (Carga horária: 120h). , George Washington University, GWU, Estados Unidos.

1994 - 1994

A revolução da educação nas empresas. (Carga horária: 40h). , Amana - Key, AMANA, Brasil.

1993 - 1993

Encontro das Dimensões com Fritjof Capra. (Carga horária: 16h). , Universidade Holística Internacional de Brasília, UNIPAZ, Brasil.

1992 - 1992

Estratégias Inovadoras de Mudança e Transformação. , Amana - Key, AMANA, Brasil.

1989 - 1990

Extensão universitária em Formação Holística de Base Fase I: O despertar. (Carga horária: 200h). , Universidade Holística Internacional de Brasília, UNIPAZ, Brasil.

1984 - 1984

Desenvolvimento de Habilidades de Consultoria. , Fundação Centro de Formação do Servidor Público, FUNCEP, Brasil.

1983 - 1983

Elaboração de Material Instrucional. (Carga horária: 80h). , Fundação Centro de Formação do Servidor Público, FUNCEP, Brasil.

1975 - 1975

Especialização em Pesquisa e Estatísticas Básicas. (Carga horária: 568h). , Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, FDRH, Brasil.

1974 - 1974

Curso de Sistematização do Ensino. (Carga horária: 75h). , Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, FDRH, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional/Especialidade: Avaliação de Sistemas, Instituições, Planos e Programas Educacionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, DE EMPRESAS E DO TERCEIRO SETOR.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, DE EMPRESAS E DO TERCEIRO SETOR/Especialidade: Empreendedorismo.

Organização de eventos

DUTRA, M. L. S. . IV OpeN - Feira de Oportunidades e Negócios. 2010. (Exposição).

BITTENCOURT, J. A. ; DUTRA, M. L. S. ; KONDO, E. K. ; CHAGAS, P. C. . VII Semana da Administração - A empresa inovadora na Universidade: derrubando paredes e construindo juntos. 2010. (Outro).

DUTRA, M. L. S. . III OpeN - Feira de Oportunidades e Negócios. 2009. (Exposição).

DUTRA, M. L. S. . Semana Global de Empreendedorismo. 2008. (Exposição).

DUTRA, M. L. S. ; COSTA, L. P. ; SOUSA, E. R. . OPEN - Feira de Oportunidades e Negócios da UCB. 2006. (Outro).

Participação em eventos

XXII Encontro Nacional de Cursos de Administração.A inserção da gestão ambiental no currículo do curso de graduação em administração. 2011. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Michelle Faria de Souza

DUTRA, M. L. S.; GAGLIARDI, Marcelo. Gestão de Pessoas por Competências: utilização do Projeto ESE Competente. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Wirginia Cypreste Nogueira Servino

DUTRA, M. L. S.; GAGLIARDI, Marcelo. Clima oraganizacional: a manutenção do clima favorável. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Verônica Janaína Araújo Ribeiro Ramalho

DUTRA, M. L. S.; GAGLIARDI, Marcelo. Motivação na organização. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Flávio Mendes Rodrigues

DUTRA, M. L. S.; SIHLER, Anelise Pereira. Gestão de Estoque na 9a. CPMIND: um estudo aprofundado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Marcelo Bangoim Marrreiros Lima

DUTRA, M. L. S.; SIHLER, Anelise Pereira. Desenvolvendo a gestão de pessoas na pequena empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Márcia Azevedo Fernandes de Rezende

DUTRA, M. L. S.; SIHLER, Anelise Pereira. A motivação como fator indispensável de fidelização na gestão de pessoas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Maria de Fátima Silva

DUTRA, M. L. S.; SIHLER, Anelise Pereira. O clima organizacional e a gestão compartilhada no contexto de um colégio da rede pública do Distrito Federal. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Randriene Maia

DUTRA, M. L. S.; SIHLER, Anelise Pereira. Motivação no contexto de uma franchising. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Rosilene da Silva Ribeiro

DUTRA, M. L. S.; SIHLER, Anelise Pereira. Clima organizacional na Chefia Geral de Serviços do Estado Maior da Armada. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Aluno: Solon de Sousa Ribeiro

DUTRA, M. L. S.; SIHLER, Anelise Pereira. Gestão de Pessoas com foco em recrutamento e seleção na LG Colchões. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual.

Orientou

Manuela Santos Souza

O Impacto de Uma Ação de Responsabilidade Social: O Caso da Cooperativa Reciclo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Valdenice Martins Carvalho Mendes

Formas de Apoio à Criação e ao Desenvolvimento de Micro e Pequenas Empresas no Distrito Federal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Suelen araujo Costa Rodrigues

Estratégias de Uma Organização para Retenção de Talentos da Geração Y; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Isabel Cristina Carvalho dos Santos

Montadoras de Transporte Vertical nas Obras do DF: O Reflexo da Seleção e do Treinamento na Qualidade e na Segurança do Trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Diane Ferreira de Castro

Inclinações Profissionais dos Estudantes de Administração diante da escolha de sua Futura Carreira; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Paulo Everton Paulino da Silva

A Inluência da Internet na Decisão de Compra dos Universitários; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

MARIA LIDIANE DE OLIVEIRA

A Influência do Mix de Marketing no Varejo de Moda Frente às Decisões de Compra do Público Feminino; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Leila Bruna de Oliveira

A Influência da Motivação do Desempenho Sob a Percepção dos Colaboradores nas Empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

FERNANDA DE MESQUITA SILVA

Estratégias Utilizadas pelas Empresas para Reter Talentos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Érica Machado Porta

A Importância da Motivação dos Alunos para a Formação de Novos Administradores: Um Estudo de Caso na Universidade Católica de Brasília; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Alessandra Matos Varela

A Importância da Gestão da Diversidade no Desenvolvimento das Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Camila de Fátima Trigueiro

Motivação do Voluntariado no Terceiro Setor; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Hélder Silva Mariano

O Estágio de Desenvolvimento dos Pequenos Negócios; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Júnio José Souza de Oliveira

A Avaliação de Desempenho como Uma Ferramenta Motivacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Hellen Silva Mariano

Qualidade de Vida no Trabalho: A Percepção do Magistrado Brasilieiro; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Diego Eduardo dos Reis de Santana

A relação entre teoria e prática obsevada em franquias de alimentação rápida; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Marcelo Silva de Oliveira

Dimensões relevantes do processo de incubação segundo as empresas graduadas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Thaís Aragão Costa

A inserção da gestão ambiental no currículo do curso de graduação em administração; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Adriano Sena Lopes

A Utilização da Segurança Condominial no Plano Piloto; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Angela Pereira dos Santos de Azevedo

Percepção dos Alunos de Administração Sobre a Eficácia do Curso na Preparação para o Mercado de Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

ANTONIO ALVES DA SILVA

Responsabilidade Social Empresarial e Fidelização dos Clientes: Um Estudo de Caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Jeane de Jesus Lima

Arranjos Produtivos Locais como Estratégia de Competitividade e Desenvolvimento para Micro e Pequenas Empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Rafael Gomes Rodrigues

Consultoria como Mecanismo de Apoio À Gestão da Micro Pequena Empresa; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Marcelo Bangoim Marrreiros Lima

Desenvolvendo a gestão de pessoas na pequena empresa; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Márcia Azevedo Fernandes de Rezende

A motivação como fator indispensável de fidelização na gestão de pessoas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Maria de Fátima Silva

O clima organizacional e a gestão compartilhada no contexto de um colégio da rede pública do Distrito Federal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Randriene Maia

Motivação no contexto de uma franchising; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Rosilene da Silva Ribeiro

Clima organizacional na Chefia Geral de Serviços do Estado Maior da Armada; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Solon de Sousa Ribeiro

Gestão de Pessoas com foco em recrutamento e seleção na L; G; Colchões; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Michelle Faria de Ssouza

Gestão de Pessoas por competências: utilização do Projeto TSE Competente; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Wirginia Cypreste Nogueira Servino

Clima organizacional: a manutenção do clima favorável; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Verônica Janaína Araújo Ribeiro Ramalho

Motivação na organização; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília Virtual; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Alexandro Rodrigues Pereira

Condições de trabalho e saúde do trabalhador: um estudo de caso nos órgãos da Reitoria da Universidade de Brasília; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Giuliano Batista de Oliveira

Análise do nível de satisfação dos consumidores do mercado atacadista do Distrito Federal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Isaura de Almeida Araujo

Fatores que influenciam o sucesso de empreendedores: um estudo do Desafio Sebrae; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Luiz Cardoso Filho

A influência das campanhas promocionais nas vendas de jornais populares do Distrito Federal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Zenilda Abel dos Santos

Empreendedorismo feminino: por oportunidade ou por necessidade?; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

ELIANE SOARES DOS SANTOS

A sustentabilidade empresarial como estratégia competitiva no sistema financeiro brasileiro; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Stefânia Aparecida Palácio

Gerenciando a estratégia empresarial com o Balanced Scorecard: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Joyce Pereira Cordeiro

A mulher administradora: crescimento profissional no mercado de trabalhodo Distrito Federal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Joseane Leite Mota

Empreendedorismo: um estudo sobre o perfil do empreendedor de sucesso no segmento de vestuário feminino nas feiras do Distrito Federal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Felipe da Silva Oliveira

Tendências do planejamento do lay-out nos centros de distribuição: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Benício de Souza Lima

O comércio eletrônico: vantagens e desvantagens no contexto atual; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Luciana Márcia Meira

Fatores detreminantes para fidelização de clientes nas empresas de TV por assinatura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Júlio Cesar Machado

A implantação do programa de descentralização administrativa e financeira do GDF nas escolas públicas: a visão do gestor; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Cassiano Ribeiro Yoshimine

A importância de implantar uma política de educação ambiental nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Flávia de Carvalho Canuto

Gestão por competência: um novo paradigma no desenvolvimento de pessoas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Iracema Sousa de Carvalho

Empreendedores no comércio local de Santa Maria - DF; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Juliana Oliveira e Silva

Responsabilidade social: atuação das instituições financeiras de Brasília na área social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Márcio Gonçalves de Souza

O uso da tecnologia da informação no controle de estoque e na automação comercial em pequenos varejos alimentícios; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Marinalva de Jesus Almeida

Contribuição das incubadoras de empresas no surgimento e consolidação de micro e pequenas empresas: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Angela Maria da Silva Inácio

Fatores que impactam o clima organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Danúbia Bezerra Brabosa Fernandes

Exercendo a profissão - situação dos egressos do Curso de Administração: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Eric Iverton Silva Vidal

Gestão de projetos sociais: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Franscisco de Assis Bento Filho

A qualidade do transporte público sob a percepção dos alunos da Universidade Católica de Brasília; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Gerlaine Gomes de Assis Martins

O comportamento do consumidor em relação à garantia estendida; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Giselle Jansen Aroucha

Conflito nas organizações bancárias; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Márcia dos Santos Sousa

Captação e retenção de clientes: um estudo de caso na área de telefonia móvel; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Núbia Queiroz Melo

Fatores de fidelização dos clientes de telefonia celular, sob a ótica dos usuários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Edinaldo Jonas do Nascimento

Avaliação dos Programas de Reciclegem para Condutores Infratores do Trânsito do Distrito Federal; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Célia Mara Glavão

As contribuições da gestão ambiental: estudo de caso do subprojeto de conservação de energia elétrica da Universidade Católica de Brasília; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Fábio Júnio da Silva

EMPRETEC - Programa de Desenvolvimento para Empreendedores: uma análise de eficácia e de efetividade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Leonardo de Sousa Freire

A evolução do empreendedorismo no Brasil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Márcia de Sousa Lopes

Gestão das organizações sem fins lucrativos do Distrito Federal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Marize Gouveia Cardoso

A influência da motivação no telemarketing do pró-jovem; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Michel Neri Diniz

Gerenciamento dos conflitos em canais de distribuição múltiplos: estudo de caso no segmento de guloseimas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Zequiel Campos de Oliveira

Fatores que contribuem para a qualidade do atendimento ao cliente; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Ciro Yamasaki

Melhoria do processo de inserção do portador de necessidades especiais - PNE no quadro de pessoal da UCB; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Ana Alice Souza Torres

Revitalização da sistemática de compras da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Verônica Vale de Lacerda

Gestão de Estoque na Matriz da Brasal Combustíveis; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Rodrigo Diogo Lisboa da Luz

Melhoria dos oníveis de satisfação e motivação do pessoal do plano de Cargos da Polícia Federal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Rosângela Diniz Dantas

Proposta de implantação de um programa de levantamento de necessidades de treinamento para a Amil - Brasília; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Rejane Abreu Jansen

Proposta de melhoria e otimização na gestão de estoque na empresa Qualix Serviços Ambientais Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Moisés de Carvalho Lima

Proposta de treinamento da equipe de vendas da MMC Comércio de Veículos Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Leandro Rezende de Oliveira

Proposta de Satisfação no Atendimento dos Clientes da Liquigás Distribuidora S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Wellington Tito de Souza Dutra

Rotatividade de Pessoal - Uma Análise de Redução e Controle da Rotatividade dos Funcionários da Loja C&A do Taguatinga Shopping; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Bruno Felipe de Souza Antunes

Programas de Reconhecimento como Um Fator de Motivação no Ambiente de Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Fábio Jacinto Barreto de Souza

Gestão do Conhecimento em Ambientes de Tecnologia da Informação; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Girlene Morais da Silva

Medidas para Melhoria do Clima Organizacional da CASPAG; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Marina Laura da Silveira Dutra;

Produções bibliográficas

  • BASSO, D. M. C. ; LOURDES, M. ; DUTRA, M. L. S. . Pesquisas sobre Desenvolvimento de Recursos Humanos no Transporte Público. Revista dos Transportes Públicos, v. 45, p. 115-118, 1988.

  • DUTRA, M. L. S. . Avaliação de Treinamento. Revista de Tecnologia Educacional, v. 57, p. 14-26, 1983.

  • DUTRA, M. L. S. . Avaliação de Treinamento: ainda um problema em busca de solução. Revista de Tecnologia Educacional, v. 26, p. 26-39, 1979.

  • COSTA, T. A. ; DUTRA, M. L. S. ; CUNHA, M. H. B. ; KONDO, E. K. . A inserção da gestão ambiental no currículo do curso de graduação em administração. In: Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - Enangrad XXII, 2011, São Paulo. Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - Enangrad XXII, 2011.

  • COSTA, T. A. ; DUTRA, M. L. S. ; CUNHA, M. H. B. ; KONDO, E. K. . A inserção da gestão ambiental no currículo do curso de graduação em administração. In: XXII Encontro Nacional de Cursos de Administração, 2011, São Paulo. XXII Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2011.

  • KONDO, E. K. ; VIEIRA, J. D. ; MATSUMOTO, A. S. ; DUTRA, M. L. S. . Um estudo sobre o descarte de pilhas e baterias usadas no DF. In: XIII SEMEAD - Seminários em Administração FEA/USP, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD Sustentabilidade ambiental nas organizações - Trabalhos Aprovados, 2010.

  • DUTRA, M. L. S. ; OLIVEIRA, J. M. ; BASTOS, M.A. N. ; MAIA, P. C. . Balanced Scorecard - uma experiência de plano de gestão estratégica para pequena empresa. In: XIII SEMEAD - Sustentabilidade ambiental nas organizações, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD - Sustentabilidade ambiental nas organizações - Trabalhos aprovados, 2010.

  • PEREIRA, S. E. ; SOUZA ; BOURAHLI, Abdelkader ; BITTENCOURT, J. A. ; DUTRA, M. L. S. . A gestão de competências como um instrumento estratégico para o alcance da competitividade. In: XXI ENANGRAD o ensino de administração: realidades e perspectivas, 2010, Brasília. XXI ENANGRAD - ANAIS - BRASÍLIA - 2010, 2010.

  • BOURAHLI, Abdelkader ; SANTOS, C. P. ; MASONI, M. A. ; DUTRA, M. L. S. . A influência do merchandising no comportamento de compra de produtos de higiene pessoal. In: XIII SEMEAD - Sustentabilidade ambiental nas organizações, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD - Sustentabilidade ambiental nas organizações - Trabalhos aprovados, 2010.

  • ARAÚJO ; DUTRA, M. L. S. ; KONDO, E. K. ; CUNHA, M. H. B. ; BITTENCOURT, J. A. . Fatores qeu influenciam o sucesso de empreendedores: um estudo de caso do Desafio Sebrae. In: XII Semead - Seminários de Administração, 2009, São Paulo. XII Semead, 2009.

  • SILVA, E. G. ; PAULISTA, J. E. S. ; DUTRA, M. L. S. ; FREITAS, L. G. ; BARREIRO, J. H. L. C. . A pós graduação e sua contribuição para a formação profissional dos administradores. In: VI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGeT 2009, 2009, Rezende - RJ. SEGeT 2009 Artigos _ Gestão Universitária, 2009.

  • LUCIO, S. ; DUTRA, M. L. S. ; CHAGAS, P. C. ; CUNHA, M. H. B. . Educação a Distância: uma mudança de paradigma da educação presencial para a educação virtual. In: XIX Enangrad - Encontro da Associção Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2008, Curitiba / PR. XIX Enangrad - Encontro da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2008.

  • SILVA, H. E. ; DUTRA, M. L. S. . Talento Empreendedor Brasiliense: uma proposta de aprendizagem para os cursos de Administração. In: Conferência Internacional de Pesquisa em Empreendedorismo na América Latina, 2004, Rio de Janeiro. Anais do 3° CIPEAL, 2004.

  • ANTONELLO, C. S. ; DUTRA, M. L. S. . Projeto Pedagópgico: uma proposta para o Desenvolvimento de Competências de Alunos do Curso de Administração, com foco em Empreendedorismo. In: XXIX ENANPAD, 2005, Brasília. Resumo dos Trabalhos XXIX Enanpad 2005. Rio de Janeiro: Anpad, 2005. p. 561-561.

  • RIBEIRO, L. M. ; DUTRA, M. L. S. ; CUNHA, M. H. B. ; PAULISTA, J. E. S. ; BITTENCOURT, J. A. . Impacto das ações de T&DE no trabalho: um exercício de participação. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • DUTRA, M. L. S. ; CUNHA, M. H. B. ; FREITAS, L. G. ; DECHANDT, S. G. ; PAULISTA, J. E. S. . Características comportamentais empreendedoras dos universitários que gerenciam seus próprios negócios. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • KONDO, E. K. ; DUTRA, M. L. S. ; BITTENCOURT, J. A. ; CHAGAS, P. C. . Desafios do Ensino da Administração na era pós-industrial. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • COSTA, T. A. ; DUTRA, M. L. S. ; CUNHA, M. H. B. ; KONDO, E. K. . A inserção da gestão ambiental no currículo do curso de graduação de graduação em administração. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KONDO, E. K. ; VIEIRA, J. D. ; MATSUMOTO, A. S. ; DUTRA, M. L. S. . Um estudo sobre o descarte de pilhas e baterias usadas no Distrito Federal. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BOURAHLI, Abdelkader ; SANTOS, C. P. ; DUTRA, M. L. S. ; MASONI, M. A. . A influência do merchandising no comportamento de compra de produtos de higiene pessoal. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • DUTRA, M. L. S. ; MAIA, P. C. ; OLIVEIRA, J. M. ; BASTOS, M.A. N. . Balanced Scorecard - uma experiência de plano de gestão estratégica para pequenas empresas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ARAÚJO ; DUTRA, M. L. S. ; KONDO, E. K. ; CUNHA, M. H. B. ; BITTENCOURT, J. A. . Fatores que influenciam o sucesso de empreendedores: um estudo de caso do Desafio Sebrae. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOARES, J. R. N. ; DUTRA, M. L. S. ; PEREIRA, S. E. ; BOURAHLI, Abdelkader ; BARREIRO, J. H. L. C. . A influência do perfil do empresário no desenvolvimento das micro e pequenas empresas: o caso das Lan Houses no DF. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PAULISTA, J. E. S. ; SILVA, E. G. ; DUTRA, M. L. S. ; FREITAS, L. G. ; BARREIRO, J. H. L. C. . A pós-graduação e sua contribuição para a formação profissional dos administradores. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SANTOS, Zenilda Abel ; DUTRA, M. L. S. ; CUNHA, M. H. B. ; BOURAHLI, Abdelkader ; FREITAS, L. G. . Empreendedorismo feminino: oportunidade ou necessidade?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • LUCIO, S. ; DUTRA, M. L. S. ; CHAGAS, P. C. ; CUNHA, M. H. B. . Educação a distância: uma mudança de paradigma da educação presencial para a educação virtual. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ANTONELLO, C. S. ; DUTRA, M. L. S. . Projeto Pedagógico: uma proposta para o desenvolvimento de competências de alunos do Curso de Administração com foco em empreendedorismo. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, H. E. ; DUTRA, M. L. S. . Talento Empreendedor Brasiliense: uma proposta de aprendizagem para os Cursos de Administração. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FREIRE, G. V. ; FERREIRA, M. R. ; DUTRA, M. L. S. . Ações de Desenvolvimento de Recursos Humanos: um exercício de participação. Brasília - DF: Empresa Brasileira dos Transportes Urbanos - Programa Editoriak, 1984 (Fascículo - Série Textos).

Outras produções

DUTRA, M. L. S. . Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional dos Trainees do Rio Grande do Norte. 2011.

DUTRA, M. L. S. ; SILVA, M. L. . Elaboração da trilha Gestão de Pessoas para a Universidade Corporativa Sebrae. 2010.

DUTRA, M. L. S. . Desenvolvimento de Competências Humanas dos Trainees do Sebrae/RR. 2010.

DUTRA, M. L. S. . Planejamento e execução do Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional dos Trainees do Sebrae/RN. 2009.

DUTRA, M. L. S. . Consultoria educacional para projeto de seleção e capacitação de consultores do Programa Sebrae para Empresas Avançadas. 2009.

DUTRA, M. L. S. . Organização, detalhamento e criação de instrumentos par o Sistema de Gestão de Pessoas, Sistema de Gestão de Credenciados, Programa de Trainees e Universidade Corporativa do Sebrae. 2008.

DUTRA, M. L. S. ; BASSO, D. M. C. . Ações de fortalecimento da gestão municipal de São Gonçalo - Rio de Janeiro. 2006.

DUTRA, M. L. S. ; BASSO, D. M. C. . Projeto de Apoio ao Programa de Diversidade na Universidade. 2005.

DUTRA, M. L. S. . Avaliação Global do Programa de Educação a Distância do INSS. 2003.

DUTRA, M. L. S. ; MATTOS, R. A. . Planejamento e execução do Projeto de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Banco de Moçambique. 1990.

DUTRA, M. L. S. . Desenvolvimento Humano nas Organizações. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de disciplina para educação a distância (virtual)).

DUTRA, M. L. S. ; CUNHA, M. H. B. . Macroprocessos em Gestão de Pessoas. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de disciplina para educação a distância (virtual)).

DUTRA, M. L. S. . Pesquisa Aplicada à Administração. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de disciplina para educação a distância (virtual)).

DUTRA, M. L. S. . Consultoria e Mudança Organizacional. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de disciplina para educação a distância (virtual)).

Projetos de pesquisa

  • 2010 - Atual

    Formação de empreendedores informais para inovação em tecnologias sociais, Descrição: Este projeto desenvolve uma pesquisa-ação que objetiva compreender a realidade dos empreendedores informais, identificar suas potencialidades, identificar suas tecnologias sociais e, com base nelas, construir um processo formativo do empreendedor informal para geração de novas tecnologias sociais capazes de melhorar sua qualidade de vida e influir na construção de relações econômicas mais solidárias. Inicialmente, o projeto realiza o levantamento da realidade do empreendedor informal e sua comunidade, do ?know-how? de sobrevivência dos empreendedores informais e das tecnologias sociais existentes. Em seguida, mas com muita sobreposição ao passo anterior, o projeto realiza buscas tanto bibliográficas como empíricas de casos de sucesso no Brasil e no exterior envolvendo empreendedores informais. Na segunda parte, e com base nos passos anteriores, organiza dinâmicas semi-estruturadas de criatividade para, coletiva e participativamente com empreendedores informais, pesquisadores envolvidos, comunidades e outros atores, gerar novas tecnologias sociais que contribuam na melhoria da qualidade de vida dos empreendedores e representem possibilidades na construção de uma economia menos destrutiva ambientalmente e mais inclusiva socialmente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Marina Laura da Silveira Dutra - Integrante / Edson Kenji Kondo - Coordenador / Miguel Fontes - Integrante / Priscila Maria de Sousa Dourado - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Via Humana - Educação, Tecnologia e Desenovlvimento, Direção da Empresa. , Quadra SQS 307 Bloco J, Asa Sul, 70354100 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 34434645

Experiência profissional

1973 - 1976

Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Profissional cedida pelo Estado, Carga horária: 40

Outras informações:
Ocupou funções gerenciais e técnicas, como profissional cedida pelo Estado do Rio Grande do Sul.

1968 - 1976

Secretaria de Educação do Estado do R.G. do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora do Ensino Primário, Carga horária: 20

Outras informações:
No período de julho de 1973 a fevereiro de 1976 esteve cedida para a Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos.

2000 - Atual

Universidade Católica de Brasília

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora - Assistente II RTC, Carga horária: 40

Atividades

  • 03/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Criação e Desenvolvimento de Novos Negócios, Empreendedorismo, Estágio Supervisionado, Planejamento Estratégico, Teoria Geral de Planejamento

  • 09/2003 - 07/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, .,Cargo ou função, Membro do Consun.

  • 04/2003 - 07/2005

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, .,Cargo ou função, Diretora do Curso de Administração.

1995 - Atual

Via Humana - Educação, Tecnologia e Desenovlvimento

Vínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora, Carga horária: 24

Atividades

  • 07/1995

    Direção e administração, Direção da Empresa, .,Cargo ou função, Sócia Diretora Consultora.

  • 07/1995

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Consultoria nas áreas de análise institucional, gestão de pessoas, educação empresarial dentre outras.

  • 07/1995

    Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Vários cursos e seminários nas áreas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de treinamento, capacitação de multiplicadores dentre outros temas

2000 - Atual

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas

Vínculo: Consultora credenciada, Enquadramento Funcional: Consultora credenciada

Outras informações:
Prestação de serviços de consulltoria especializada para as áreas de gestão de pessoas e de capacitação empresarial.

1992 - 1995

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Profissional de Nìvel Superior, Carga horária: 40

Outras informações:
Ocupou funções gerenciais e técnicas

1990 - 1999

Escola Brasileira de Administração Pública

Vínculo: Docente eventual, Enquadramento Funcional: colaboradora eventual

Outras informações:
Docente das disciplinas de avaliação de treinamento e treinamento e desenvolvimento nos cursos de extensão e de especialização em administração de recursos humanos

1983 - 1990

Empresa Brasileira dos Transportes Urbanos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnica de Nível Superior, Carga horária: 40

Outras informações:
Ocupou funções gerenciais e técnicas

1980 - 1982

Banco do Estado de Alagoas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe do Departamento de Recursos Humanos, Carga horária: 40

1976 - 1980

Centro Brasileiro de Apoio à Pequena e Média Empresa

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Profissional de Nível Superior, Carga horária: 40

Outras informações:
Ocupou funções gerenciais e técnicas