Rozane Alves

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual de Londrina (1992) e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Atuou como professora da Faculdade Catuai e coordenadora de curso de Administração e de Pós graduação. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: cultura organizacional, economia solidaria, clima organizacional, satisfação e motivação no trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 30/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

1999 - 2001

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Qualidade de vida no trabalho: um modelo de diagnóstico, avaliação e planejamento de melhorias baseado no desdobramento da função qualidade,Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Osmar Possamai

Especialização em Metodologia e Didatica do ensino

1997 - 1997

Universidade Norte do Parana
Título: A motivação do professor de ensino de 1º e 2º grau
Orientador: Nilton Cavalari

Graduação em Administração

1988 - 1992

Universidade Estadual de Londrina
Título: Criação de uma industria de móvel

Formação complementar

2013 - 2015

Formação em Psicanálise. (Carga horária: 476h). , Percurso Psicanalítico em Londrina, PPL, Brasil.

2011 - 2011

Resgate da Autoestima: Cuidando do Cuidador. (Carga horária: 80h). , MOVIMENTO INTEGRADO DE SAÚDE MENTAL COMUNITÁRIA, MISMEC - CE, Brasil.

2009 - 2010

Abordagem Sistêmico-fenomenológica segundo Bert Hellinger. (Carga horária: 168h). , Alison Diniz e Fernanda Alvarenga, A&F, Brasil.

2009 - 2009

DECODIFICANDO A LINGUAGEM CORPORAL. (Carga horária: 40h). , MOVIMENTO INTEGRADO DE SAÚDE MENTAL COMUNITÁRIA, MISMEC - CE, Brasil.

2003 - 2004

FORMAÇÃO EN TERAPIA COMUNITÁRIA. (Carga horária: 360h). , INSTITUTO DE TERAPIAS E CENTRO DE ESTUDOS DA FAMÍLIA, INTERCEF, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

ALVES, R. . XIII Mostra de Trabalhos de Conclusão do Curso de Administração. 2014. (Outro).

Participação em bancas

Aluno: Daiane Aparecida dos Santos

CARVALHO, J. L. G.;ALVES, R.. Mix de Vrejo na Loja X em Cambé. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Fernanda Bokhorny e Gabriela Cristina Ramos de Oliveira

CARVALHO, J. L. G.;ALVES, R.. Ações de Marketing Interno em uma Empresa de Comércio em Cambé. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Patrícia André

CARVALHO, J. L. G.;ALVES, R.. Análise do Comportamento do Consumidor de Iogurte na Região de Londrina. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Fábio Batista de Souza

Carvalho, C. Mauricio;ALVES, R.. A inserção da Mulher no Setor de Envasamento em uma Indústria de Café Solúvel no Norte do PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Bruna Aparecida Alves Pereira

Carvalho, C. Mauricio;ALVES, R.. O Sentimento dos Clientes e Funcionários Quanto à Marca Chevrolet em uma Concessionária do Norte do PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Marcos Santana

Carvalho, C. Mauricio;ALVES, R.. A Logística de Distribuição com Empresas Tercerizadas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: ALEXANDRE ROMÃO FERREIRA

ALVES, R.. O Perfil de Liderança Situacional dos Formandos em Administração 2014/01 da Faculdade Catuai. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: José L

ALVES, R.. S. da Silva; Vinícius R. Cortez.Análise de Abertura de uma Empresa Logística na Cidade de Cambé/PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Frederico Alberto da Silva

ALVES, R.. Análise da Relação entre Cultura e Clima Organizacional em uma Empresa Atacadista do Norte do PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Guilherme W

ALVES, R.. Rocha; Luciano M. Silva.a Importância da Comunicação no Processo de Vendas: o estudo de caso do Habibs. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: MARIA HELENA A

ALVES, R.. Bragantini.Estratégia de Marketing Para Atrair Consumidores da Empresa Perfil Hair. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Velaine Cristina Gobato

ALVES, R.. O Potencial de Consumo de Cupcake no Jardim Santo Amaro em Cambé/PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: HEDER LOURENÇO BARBOSA

ALVES, R.. A Percepção dos Alunos da Faculdade Catuai sobre a Atuação do RH em suas Empresas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade catuai.

Aluno: Giovane Valle

ALVES, R.. A Influência de Comportamentos Individuais na Formação de Equipes de Trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Caroline G

ALVES, R.. Roque.A Responsabilidade das organizações e dos Colaboradores pelo Desenvolvimento Profissional na Era da Empregabilidade. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Luciana E

ALVES, R.. Teixeira Rocha.A responsabilidade social das empresas dentro das comunidades às quais pertencem. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: MAURICIO M

ALVES, R.. Caldeira.Carreiras centradas em competências X desenvolvimento de equipes. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Márcia Santiago Mezzadri

ALVES, R.. Competências requeridas aos cargos de coordenador e aos mestres produção de uma indústria alimentícia. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Comissão julgadora das bancas

Edson Pacheco Paladini

PALADINI, E. P.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - UM MODELO PARA DIAGNÓSTICO, AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO DE MELHORIAS BASEADO NO DESDOBRAMENTO DA FUNÇÃO QUALIDADE. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Orientou

Flávia Giselly Candotti

Coaching empresarial e sua importância nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Elisângela Cristina da Silva; Hevelin F

dos Reis; Natália R; Clima organizacional e suas consequências na organização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

ALEXANDRE O

Costa; Alvaro A; G; Netto; Ana Claudia S; Palom; Gestão por Competências; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

ARIANA A

O; Paulino; Tatiane A; Fernandes; Valdenei S; Paul; Estratégias de Remuneração: um estudo de caso sobre a implantação de um plano de cargos e salários no centro de distribuição e administração de uma rede de mercados em Cambé/PR; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Ronaldo A

Souza; Susane N; Silva; Vanuci A; L; Bottura; Qualidade de Vida no Trabalho: benefícios para empresas e funcionários; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Mariana Miranda; Raphael C

Fabrini; Valkíria C; Hipólito; Estudo sobre o Clima Organizacional de uma Empresa de Transportes de Cambé; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Aline F

M; Alcântara; Miriam S; Bertolucci; Benefícios ao Manter Funcionários Motivados e Satisfeitos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Jeferson S

; Jeniffer Pasqualino; Conceitos de Feedback e sua Importância nas Organizações nos dias atuais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

FERNANDA G

Nogueira; Helenice G; Manchego; Desenvolvimento de Pessoas e Equipes: uma análise dos métodos utilizados pelas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Franciele M

S; Santos; Marcia E; Santana; Identificar a Influência da Cultura Organizacional no Comportamento das Pessoas nas Empresas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Elaine M

Costa; Maria Luiza Puccini; Análise do Estilo de Liderança e da Desmotivação dos Colaboradores: em estudo de caso em uma distribuidora de peças de caminhões de Cambé/PR; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Angelita R

Pestana; carolina dos Santos Moura; Análise da Satisfação dos Colaboradores no Trabalho de uma Empresa de Reciclagem de Óleo em Ibiporã/PR; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas & Competências) - Faculdade catuai; Orientador: Rozane Alves;

Foi orientado por

OSMAR POSSAMAI

Qualiade de Vida no trabalho - Um Modelo para Diagnóstico, Avaliação e Planejamento de Melhorias Baseado no Desdobramento da Fnção Qualidade; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Orientador: Osmar Possamai;

Maria Isabel da Cunha

2020; Universidade Federal de Pelotas,; Maria Isabel da Cunha;

Produções bibliográficas

  • Sousa, Alan Júnior ; Santos, Diego Vítor ; Santos, Luana C. ; ALVES, R. . A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DA FACULDADE CATUAÍ COM RELAÇÃO ÀS EXPERIÊNCIAS ADQUIRIDAS COM O ESTÁGIO REMUNERADO. Revista Gestão do Conhecimento do curso de Administração , v. 08, p. 01, 2016.

  • SIPRIANO, C. F. S. ; YOSHI, C. V. H. ; ALVES, R. . Desafios do bem viver que as mulheres encontram em suas. Organizações e Sustentabilidade , v. 01, p. 73-93, 2013.

  • PEREIRA, I. P. ; ALVES, R. . PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO PARA O TRABALHO E DE FORMAÇÃO PARA PROFISSIONALIZAÇÃO DE MENORES. REVISTA GESTÃO E CONHECIMENTO , v. 04, p. 01-18, 2012.

  • ALVES, R. ; MALASSISE, R. . PRINCÍPIOS COOPERATIVISTAS: UMA REFLEXÃO SOBRE OPORTUNIDADES E DESAFIOS NO CONTEXTO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA. FACESI em Revista , v. 03, p. 01-09, 2011.

  • ALVES, R. ; MARTINS, V. E. F. . ANÁLISE DA INCORPORAÇÃO DA GESTÃO DE CAPITAL HUMANO NAS AÇÕES DE UMA FILIAL DE ATACADO DE MÓVEIS. Revista Gestão e Conhecimento , v. 3, p. 1, 2011.

  • ALVES, R. ; Rodrigues, William D. G. . GESTÃO DO CONHECIMENTO: UMA ANÁLISE DE COMO O CONHECIMENTO É UTILIZADO PELA EMPRESA PVC BRAZIL ? TUBOS E CONEXÕES COMO FORMA DE INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE. FACESI em Revista , v. 02, p. 01-17, 2010.

  • ALVES, R. ; SCANAVEZ, S. M. . AS ORGANIZAÇÕES E O NOVO PERFIL DOS COLABORADORES. FACESI em Revista , v. 02, p. 01-18, 2009.

  • ALVES, R. ; MALASSISE, R. . condições de vida e trabalho na economia solidária e na economia capitalista. FACESI em Revista , v. 01, p. 01-07, 2009.

  • ALVES, R. ; ADAMUZ, R. C. . Prazer no trabalho: sonho ou realidade.. Caderno de Administração (UEM) , v. 12, p. 15-36, 2005.

  • ALVES, R. . A Política Regulatória do Uso da água: Um estudo de Caso para o Estado do Paraná. Caderno de Administração (UEM) , v. 12, p. 298-299, 2004.

  • YOSHI, C. V. H. ; EDUARDO, L. L. ; ALVES, R. ; VIEIRA, S. F. A. ; ZAPPAROLI, I. D. . A Influência da política nacional de resíduos sólidos na logística reversa: um estudo no setor de transportes no estado do Paraná. In: Vanzella, Alexandre. Chaves, Carlos Jaelson Albanese. Menezes, Tarcísio Marcelo.. (Org.). A Influência da política nacional de resíduos sólidos na logística reversa: um estudo no setor de transportes no estado do Paraná. 1ed.Maringá: Massoni, 2013, v. 01, p. 119-137.

  • ALVES, R. ; Pizaia . o esquema da tarifa em bloco praticado pelas companhias de água: um estudo dos consumidores residenciais de baixa renda. In: XLVI Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural, 2008, Rio Branco. Amazônia, mudanças globais e agronegócio: o desenvolvimento em questão, 2008. v. 01.

  • PIZAIA, M. G. ; CAMARA, M. R. G. ; ALVES, R. ; SEREIA, Vanderlei José . determinantes do comércio entre Brasil e India no período de 1980 a 2005. In: XLVI Congresso da Sociedade brasileira de economia, Administração e Sociologia Rural, 2008, Rio Branco. Amazõnia, mudanças globais e agronegócio: o desenvolvimento em questão, 2008. v. 01.

  • ALVES, R. ; JUNGLES, A. E. ; PIZAIA, M. G. ; GOMES, R. C. O. . Método estimativa para eliminar a tendenciosidade na estimação da função demanda residencial por água. In: XXVII ENANPAD, 2003, Atibaia. resumo dos trabalhos do 27º ENANPAD. Atibaia: ANPAD, 2003. p. 317/318-317/318.

  • PIZAIA, M. G. ; CAMARA, M. R. G. ; SANTANA ; ALVES, R. . A psicultura no Brasil: um estudo sobre a produçõ e comercialização de "oreochromis nilocutis". In: XLVI Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, administração e Sociologia Rural, 2008, Rio Branco. Amazônia, mudanças e agronegócio: o desenvolvimento em questão, 2008.

  • ALVES, R. . O setor de confecções de vestuário e acessórios: estratégias competitivas. In: XLVI Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural, 2008, Rio Branco. Amazônia, mudanças globais e agronegócio: desenvolvimento em questão, 2008.

  • ALVES, R. ; GODOY, M. R. ; PIZAIA, M. G. . Avaliação da eficiência produtiva: um estudo de redes de supermercados.. In: III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO, 2004, Campo Largo. Anais da III semana de administração de Campo Largo. Campo Largo, 2004. p. 133-134.

  • ALVES, R. ; GODOY, M. R. ; PIZAIA, M. G. ; NOGUEIRA, J. . Avaliação dos impactos ambientais causados por hidrelétrica.. In: VII CONGRESSO LATINO AMERICANO DE ESTRATÉGIA, 2004, Itajaí. Anais do VII Congresso Latino Americano de Estratégia. Itajaí, 2004.

  • ALVES, R. ; PIZAIA, M. G. ; GAZOLLA, P. R. . Desenvolvimento de liderança: um estudo de caso na industria alimentícia. In: VII SEMEAD, 2004, são Paulo. ANAIS do VII SEMEAD. São Paulo, 2004.

  • ALVES, R. ; PIZAIA, M. G. ; NOGUEIRA, J. . Uma análise da fronteira tecnológica e da eficiência produtiva de Universidades Federais Brasileiras. In: VII CONGRESSO LATINO AMERICANO DE ESTRATÉGIA, 2004, Itajaí. Anais do VII Congresso Latino Americano de Estratégia. Itajaí, 2004.

  • ALVES, R. ; GODOY, M. R. ; PIZAIA, M. G. . Análise de opções de investimentos em ativos financeiros: um estudo de caso do capital asset princing mode. In: III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO 2004, 2004, campo largo. Anais da III semana de administração de Campo Largo. campo largo, 2004. p. 111-112.

  • ALVES, R. ; JUNGLES, A. E. ; PIZAIA, M. G. ; GOMES, R. C. O. ; CAMARA, M. R. G. . A política regulatória do uso da água: um estudo de caso para o estado do Paraná. In: XXVII ENANPAD, 2003, Atibaia. Resumo dos trabalhos do XXVII ENANPAD. Atibaia, 2003. p. 298-298.

  • ALVES, R. ; PIZAIA, M. G. ; ROCHA, R. . Análise fatorial da produtividade de variedades de Cajanus Cajans. In: XXXV SBPO - SIMPÓSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 2003, Natal. Anais do XXXV SBPO. Natal, 2003.

  • ALVES, R. ; PIZAIA, M. G. ; ROCHA, R. . Estudo para montagem de uma nova área de produção de uma fábrica. In: XXXV SBPO - SIMPÓSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 2003, Natal. Anais do XXXV SBPO. Natal, 2003.

  • ALVES, R. . O aprendizado através da participação dos alunos de administração em projeto de extensão junto à comunidade. In: III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO, 2003, Campo Largo. Anais da II semana de administração de Campo Largo. Campo Largo, 2003.

  • ALVES, R. ; BRANDALISE, L. . Avaliação dos docentes do curso de administração. In: XII ENANGRAD, 2001, São Paulo. Anais do XII ENANGRAD. São Paulo, 2001. p. 137-137.

  • ALVES, R. ; MERINO, E. ; BEZERRA, C. ; CAMANA, R. I. . Estudo Ergonômico do Trabalho - o caso do atendimento telefônico. In: XXIV ENANPAD, 2000, Florianópolis. Resumo de trabalhos do XXIV ENANPAD. Florianópolis, 2000.

  • ALVES, R. ; BRANDALISE, L. . O Administrador e o Mercado de Trabalho. In: I ERANGRAD SUL, 2000, Curitiba. Anais do I ERANGRAD Sul. Curitiba, 2000. p. 52-63.

  • ALVES, R. ; MALASSISE, R. . ECONOMIA SOLIDÁRIA: UMA REFLEXÃO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DOS GRUPOS DE GERAÇÃO DE RENDA DE LONDRINA. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ALVES, R. ; MALASSISE, R. . CONDIÇÕES DE VIDA E TRABALHO NA ECONOMIA SOLIDÁRIA E NA ECONOMIA CAPITALISTA. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Prêmios

2003

Menção honrosa pelo trabalho realizado no Programa de Aprendizagem Independente ? PAI, oferecido pela UMP em Londrina., FACULDADE METROPOLITANA/IESB.

2000

Classificada em segundo lugar na categoria de Orientadora no 1º Prêmio de Monografias do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da UNIOESTE Campus de Cascavel., UNIOESTE, Campus de Cascavel.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

Faculdade Catuaí

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: coordenadora de curso de Administração, Carga horária: 32

2014 - Atual

Faculdade Catuaí

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 32

Outras informações:
Coordenadora de estágio Supervisionado em Administração. Coordenadora do Projeto de Avaliação Interdisciplinar do curso de Administração.

Atividades

  • 02/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estrutura Organizacional; Estágio Supervisionado II e III; Fundamentos da Administração

  • 02/2014

    Serviços técnicos especializados , Curso de Administração, .,Serviço realizado, Criação da Revista Eletrônica de Administração da Faculdade Catuai; Criação e implantação da Avaliação Interdisciplinar para o curso de Administração.

2012 - 2014

Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora da CPA

2008 - 2014

Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora da Facesi em Revista

2006 - 2014

Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados

Vínculo: horista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
disiciplinas ministradas: Teoria da Administração, Estágio Supervisionado I, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Ongs Ambientais. outras atividades: Orientação de TCCs e coordenação da Revista da Facesi.

2006 - 2014

Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados

Vínculo: , Enquadramento Funcional: professora

Atividades

  • 08/2006

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Huamnos, Estágio Supervisionado I e Orientação de TCC, Prática de Pesquisa em Administração, Teoria da Administração, Gestão de ONGs

  • 02/2008 - 07/2008

    Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Principios e metodos de gestão escolar

2009 - 2009

Faculdade Arthur Thomas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 8

Outras informações:
disciplinas ministradas: Antropologia Organizacional e Teoria da Administração

2007 - 2008

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor temporário, Carga horária: 40

Outras informações:
participação em Especialização de Administração Estratégica de Recursos Humanos desde 2004 até 2009. disciplina de Gestão da Educação Continuada.

Atividades

  • 04/2007 - 12/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Abordagem Contemporânea de Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos II, Administração para Ciência da Computação, Empreendedorismo, Evolução do Pensamento Administrativo, Fundamentos de Administração

2004 - 2008

Instituto Catuaí de Ensino Superior

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 20

Outras informações:
dsiciplinas: Teoria da Administração e Administração de Recursos Humanos outras atividades: Pesquisa em economia solidária e orientação de TCC

Atividades

  • 08/2006 - 12/2007

    Pesquisa e desenvolvimento , Instituto Catuai de ensino superior, .,Linhas de pesquisa

  • 03/2005 - 12/2005

    Pesquisa e desenvolvimento , Instituto Catuai de ensino superior, .,Linhas de pesquisa

2001 - 2004

FACULDADE METROPOLITANA/IESB

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora/coordenadora de curso, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas: Teoria da Administração, Administração de Recursos Humanos.

1998 - 2001

Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 1998

Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 40

Atividades

  • 04/1997 - 02/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Administração de recursos Humanos, Planejamento nas Organizações