Sueli Maria Weiss Rank
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade da Região de Joinville (1990), pós-graduação em Marketing pela Univille em 1999 e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Atualmente é professor titular da Universidade da Região de Joinville, pesquisadora e coordenadora de projetos de extensão. Tem experiência docente na área de Administração, marketing, Administração Geral, marketing digital, e-commerce e mídias digitais, redes colaborativas, criatividade e gestão de ideias, Empreendedorismo e Jogos de Empresa. Foi coach por aproximadamente 3 anos. Também Assessora da Pró reitoria de Extensão por 1 ano e 6 meses. A experiência profissional de mais de 20 anos atuando em empresas da região nos ramos financeiro, de móveis, cerâmica e comércio. Atuou como coordenadora ou vice coordenadora no curso de Administração da Univille por mais de 15 anos. Trabalha com projetos de pesquisa e extensão há aproximadamente 20 anos. Atualmente atua como professora e coordenadora do curso de Administração e Gestão Comercial.
Informações coletadas do Lattes em 29/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Engenharia de Produção
1999 - 2001
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: A criação de Valor através de estratégias de marketing nas pequenas empresas
, Ano de Obtenção: 2001.Osmar Possamai.Palavras-chave: pequenas empresas.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Formação complementar
2008 - 2008
sensibilização para os novos tempos. (Carga horária: 16h). , Ânima Consultoria em desenvolvimento pessoal e organizacional, ANIMA, Brasil.
2008 - 2008
Formação em coach - sistema isor. (Carga horária: 24h). , Racional Consultoria de Pessoas Ltda, RACIONAL, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Programa Intensivo de Profissionalização Docente. (Carga horária: 20h). , Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Identidade dos Cursos Construção Fazer Pedagógico. (Carga horária: 20h). , Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Programa de Profissionalização Docente. (Carga horária: 80h). , Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE, Brasil.
2001 - 2001
Gestão baseada em Indicadores de Desempenho. (Carga horária: 20h). , Converge - Tecnologias de Gestão, CONVERGE, Brasil.
2000 - 2000
Motivação e Desempenho de Equipes. (Carga horária: 20h). , Instituto Superior de Pós-Graduação, ISPG, Brasil.
1996 - 1996
Vitrinismo. (Carga horária: 200h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/SC, SENAC/SC, Brasil.
1996 - 1996
MS - Windows/MS - Excel. (Carga horária: 20h). , Megatop Informática, MEGATOP, Brasil.
1996 - 1996
Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/SC, SENAC/SC, Brasil.
1996 - 1996
MS - Power Point 4.0. (Carga horária: 20h). , Megatop Informática, MEGATOP, Brasil.
1995 - 1995
Auditoria da Qualidade. (Carga horária: 15h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.
1992 - 1992
Modelagem de Dados. (Carga horária: 24h). , RCM- Brasil, RCM, Brasil.
1992 - 1992
Banco de Dados. (Carga horária: 16h). , RCM- Brasil, RCM, Brasil.
1992 - 1992
programação ZIM I. (Carga horária: 24h). , RCM- Brasil, RCM, Brasil.
1989 - 1989
Comunicação de Dados. (Carga horária: 32h). , Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações de Santa Catarina, SUCESU-SC, Brasil.
1989 - 1989
Dataflex. (Carga horária: 48h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.
1987 - 1987
Introdução a Informática. (Carga horária: 64h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.
1987 - 1987
Met. Projeto e Desenvolvimento de Sistemas. (Carga horária: 20h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.
1987 - 1987
Linguagem de Programação Cobol. (Carga horária: 32h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.
1986 - 1986
Treinamento em prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 18h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAI JOINVILLE, Brasil.
1985 - 1985
Contabilidade Prática. , Curso Supletivo Padre Reus, C.S.P.R, Brasil.
1984 - 1984
Auxiliar de Escritório e Caixa. (Carga horária: 300h). , Instituto Universal Brasileiro, IUB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Alemão
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação.
Participação em eventos
9º Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão.Elementos sobre o perfil pedagógico e atuação profissional dos alunos da Geração Y matriculados nos cursos profissionalizantes da microrregião do Alto do Rio Negro. 2013. (Seminário).
8º Seminário Integrado de ensino, Pesquisa e Extensão.Mapeamento do perfil, da atuação profisssional e empregabilidade dos alunos da geração Y matriculados nas Universidades da microregiao do alto do rio Negro. 2012. (Seminário).
8º Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão.Mobilizando Cha para formação do perfil empreendedor dos alunos vinculados ao ensino médio da rede pública.. 2012. (Seminário).
ADMPG 2012. Geração Y e processos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório em cursos da área de ciencias sociais aplicadas em universidades do interior de SCa. 2012. (Congresso).
XXXII Encontro Nacional de engenharia de Produção. A geração Y e os proessos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório no Curso de engenharia Mecânica numa universidade do interior de Santa Catarina. 2012. (Congresso).
2 Forum Integrado de ensino, Pesquisa e Extensão da ACAFE.A relação entre qualificação profissional, empregabilidade e Precarização do trabalho. 2010. (Oficina).
2 Forum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão da ACAFE. 2010. (Outra).
2 Forum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão da ACAFE.Melhoria na Qualidade do Atendimento do comércio de São Bento do Sul. 2010. (Outra).
2 Fórum Integrado de ensino, pesquisa e Extensão da Acafe.Mobilizando competências dos alunos vinculados aos programas de educação de jovens e adultos, no municipio de SBS. 2010. (Outra).
4º Encontro Catarinense de Administração.4º Encontro Catarinense de Administração. 2003. (Encontro).
3º Encontro Catarinense de Administração.3º Encontro Catarinense de Administração. 2002. (Encontro).
Encontro Catarinense de Administração.Encontro Catarinense de Administração. 2000. (Encontro).
Participação em bancas
RANK, S. M. W.. Gestão Participativa - um estudo na área de Logística. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Satisfação dos Clientes e novos produtos: um estudo numa empresa metalúrgica do planalto norte catarinense. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Marketing de relacionamento: um estudo da relação dos cooperados com as cooperativas de crédito de São Bento do Sul. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Incremento de vendas no canal e-commerce de uma loja do segmento de autopeças. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. A adoção das redes sociais como objeto de mídia e interação - o uso do facebook na visão dos gestores das grandes organizações de São Bento do Sul, SC. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Jankowski. Endomarketing: uma ferramenta estratégica para integração dos colaboradores. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso de uma empresa no Planalto Norte Catarinense. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Realização de Melhorias no Composto de Mkt da Loja Sabrina Modas para aumentar sua base de Clientes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Ações de Marketing para a melhoria do desempenho mercadológico do Ateliê C&E. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Melhorias no Composto de Comunicação e Ações de Marketing de Guerrilha para aprimorar o desempenho mercadológico da empresa Sonnenbier. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Melhorias no Mix de Comunicação para captação de Novos Clientes na Fábrica Cavilhas Santa Catarina. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Melhorias no Mix de Marketing para aprimorar o Desempenho Mercadológico da Empreiteira Advance. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Ações de Marketing para aumentar o volume de vendas da Indústria e Comércio de Confecções Angelina Ltda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Melhorias no Mix de Marketing da Empresa Nova Auto Elétrica Centro Automotivo visando aumentar o seu faturamento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Implantação e Estruturação de Sistema de Informação de Marketing e Prospecção de Mercado na empresa Bella Itália. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Ações de Marketing para o aumento do Volume de Vendas do Comércio de Combustíveis SC 301 Ltda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Aprimoramento de processos Logísticos e Mercadológicos no Bar e Lanchonete do Valdir como Mecanismo para aumentar o faturamento da Empresa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Melhorias no composto de Marketing da empresa Padaria Galiléia M.E. para incremento do seu desempenho mercadológico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Ações de Marketing para o incremento da competitividade da empresa Corsul Comércio e Representações do Sul Ltda - filial de São Bento do Sul (SC). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Implantação de Melhorias no mix de marketing da Loa Cinira Noivas visando impulsionar seu desempenho mercadológico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Implementação de ações de marketing no Salão de Beleza Sociu´s Hair. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. A relação entre o mix de Marketing e o desempenho e vendas: uma aplicação prática na Loja Closet 23. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
RANK, S. M. W.. Implantação de composto de marketing na empresa CCL Central Móveis Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.
Orientou
Satisfação do trabalhador noturno em uma empresa de cerâmica de São Bento do Sul; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Contribuições do planejamento estratégico de uma empresa do setor metal mecânico; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Planejamento Estratégico para empresa Munho material de construções Ltda Me; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Gestão de Pessoas: Aspectos que favorecem ou dificultam o relacionamento entre as gerações (baby boomers, X e Y) nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Identificação das principais causas do Turnover na Pepsico do Brasil Ltda - filial São Bento do Sul - Santa Catarina; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Ações e estratégias para maximizar a efetividade de programas Sociais do progrid junto a comunidade; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
A importância da Liderança transformacional no desenvolvimento de uma empresa do ramo de embalagens plásticas de São Bento do Sul; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
A importância do treinamento para o sucesso das equipes de trablaho em uma indústria metal-mecânica, voltada ao segmento de peças e componentes automotivos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Qualidade de vida no trabalho: percepção dos profissionais contábeis atuantes em escritórios de contabilidade na cidade de São Bento do Sul/₢; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Ferramentas para gerenciar empresas em épocas de crise: um estudo comparativo em três empresas da cidade de São Bento do Sul; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Planejamento empresarial como instrumento de gestão: uma proposta de implantação de melhorias em uma transportadora de São Bento do Sul/₢; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Atração e Retenção de Clientes na Academia Evolution Function Trainning; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
O Marketing como estratégia para a realização de melhorias na Administração de Vendas na Empresa Espaço Casa e Jardim Móveis e Decorações Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Estratégias de marketing para atrair e reter clientes na loja Amora Rosa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Melhorias no Mix de marketing visando o aumento de vendas para a Loja Lu Modas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Utilizando ações e estratégias de Marketing na loja Líder artigos de Vestuário Ltda a fim de aumentar sua visibilidade no Mercado de Atuação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Implantação de Ações de Marketing com Vistas a alavancar os negócios da Tropicana Modas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Melhorias no Ponto de Venda e na Promoção da Empresa Estofamentos Carrolar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Elaboração de um plano de Marketing na Loja Toda Chic a fim de aumentar e reter sua clientela; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Estratégias e ações de Marketing na Loja Sonho meu para atrair e reter clientes; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Melhorias no Mix de marketing com ênfase na promoção e no ponto de venda da loja Adri modas a fim de alavancar seus negócios; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Estratégias e Ações de Marketing para alavancar as vendas na Agropecuária São José; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
APLICAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA ALAVANCAR AS VENDAS DA BHEMER MOTOS LTDA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Estratégias e Ações de Marketing para atrair e manter clientes na empresa B; A; T soluções em eletricidade ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Reestruturação no Mix de marketing para alavancar as vendas na loja Opções Modas Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Estratégias e Ações de Marketing para alavancar as vendas na Loja Mundial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Utilização do Sistema de Informação de Marketing como Ferramenta para o Monitoramento Eficaz da Satisfação dos Clientes do Com; e Ind; Breithaupt S; A; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Implantação de Melhorias no Mix de Marketing da Loja Estação da Moda para atrair, conquistar e manter clientes; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Reestruturação comercial da Empresa Vidraçaria Baldo Ltda, com foco nos clientes coorporativos da Construção Civil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Posicionamento da Loja Empório do Jeans como referência na Venda de Jeans na Cidade de São Bento do Sul; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Planejamento de marketing para a linha de medidores de umidade para construção civil comercializado pela empresa NICAWE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
O sistema de Informação de Mkt como ferramenta estratégica para otimização das vendas de fibras da empresa Components Importação e exportação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Implantação de Estratégias e Ações de Marketing no Açougue Bela Aliança com o intuito de Melhorar a sua Vantagem Competitiva; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;
Produções bibliográficas
-
Baum S. ; Machado, L. ; Weihermann, J. ; PEREIRA, L. ; RANK, S. M. W. . Limites e potencialidades para atuação da Univille Campus São Bento do Sul na percepção dos acadêmicos: indicadores para gestão estratégica. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 18, p. 260-266, 2016.
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Liebl, C. ; Kravec, A. ; Schroeder, A. ; PEREIRA, L. ; TREML, E. E. Z. F. ; RANK, S. M. W. . Relações pedagógicas no ensino superior: indicadores para atuação com acadêmicos da geração Y matriculados nas universidades do Alto do Rio Negro. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 16, p. 147-152, 2014.
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ÉDINA E. Z. FIETZ TREML ; LIANDRA PEREIRA ; RANK, S. M. W. . Geração y e processos de aprendizagem: um estudo exploratório em cursos profissionalizantes de Administração e Marketing do interior de Santa Catarina. Revista ADMpg (Impresso) , v. 7, p. 9-15, 2014.
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Muller A. D. ; Ferreira, E. L. ; Silva, E. ; Scalabrini, E. B. ; Martins. E. M. ; Graziottin, G.D. ; Dias, J. M. ; Provezi, J. A. ; Beltrão, J. A. R. ; LIANDRA PEREIRA ; Romão, L. M. ; Wiese, L.P. L. ; Borba, M. L. ; RANK, S. M. W. ; Collere, V. O. ; Aguiar, V. . O ciclo de Vida das Organizações. In: Vanessa de Oliveira Collere; Marcelo Leandro de Borba; Elaine Cristina Borges Scalabrini; Sueli Maria Weiss Rank; Giancarlo Décimo Grazziottin. (Org.). Conversando sobre empreendedorismo. 1ed.Joinville- SC: Manuscritos Editora, 2016, v. 1, p. 1-171.
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LIANDRA PEREIRA ; ÉDINA E. Z. FIETZ TREML ; RANK, S. M. W. . A geração Y e os processos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório no Curso de engenharia Mecânica numa universidade do interior de Santa Catarina. In: XXXII Encontro Nacional de engenharia de Produção, 2012, Bento Gonçalves. A GERAÇÃO Y E OS PROCESSOS DE APRENDIZAGEM NA UNIVERSIDADE: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA NUMA UNIVERSIDADE DO INTERIOR DE SANTA CATARINA, 2012. v. 1.
-
RANK, S. M. W. ; TAMANINE, A. M. B. ; BOING, E. M. ; WEISS, M. ; PESCHEL, J. N. . Inovação em Sala de aula. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
LIANDRA PEREIRA ; ÉDINA E. Z. FIETZ TREML ; RANK, S. M. W. . Geração Y e processos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório em cursos da área de ciencias sociais aplicadas em universidades do interior de SCa. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade da Região de Joinville, Reitoria, Departamento de Administração. , Rua Norberto Weihermann, 230, Colonial, 89290-000 - Sao Bento do Sul, SC - Brasil - Caixa-postal: 41, Telefone: (047) 36319118, Fax: (047) 36319118, URL da Homepage:
Experiência profissional
2005 - 2007
Ethica Auditoria, Consultoria e Desenvolvimento de PessoasVínculo: Sócia/Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente e Consultora, Carga horária: 20
Atividades
-
08/2005
Direção e administração, .,Cargo ou função, Sócia/Gerente.
-
08/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora.
2004 - 2007
Serviço Nacional de Aprendizagem IndustrialVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 1
Atividades
-
04/2004 - 04/2004
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, MASP
1998 - Atual
Universidade da Região de JoinvilleVínculo: Professor do quadro carreira, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações:
Além de Professor titulor ocupo ocargo de chefe de depto desde 2005
Atividades
-
03/2005
Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias de Administração II
-
09/1998
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias de Administração II, Teorias de Administração I, Administração Mercadológica
-
05/2001 - 07/2002
Direção e administração, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
Criando um monitoramento
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Criando um monitoramento
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