Sueli Maria Weiss Rank

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade da Região de Joinville (1990), pós-graduação em Marketing pela Univille em 1999 e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Atualmente é professor titular da Universidade da Região de Joinville, pesquisadora e coordenadora de projetos de extensão. Tem experiência docente na área de Administração, marketing, Administração Geral, marketing digital, e-commerce e mídias digitais, redes colaborativas, criatividade e gestão de ideias, Empreendedorismo e Jogos de Empresa. Foi coach por aproximadamente 3 anos. Também Assessora da Pró reitoria de Extensão por 1 ano e 6 meses. A experiência profissional de mais de 20 anos atuando em empresas da região nos ramos financeiro, de móveis, cerâmica e comércio. Atuou como coordenadora ou vice coordenadora no curso de Administração da Univille por mais de 15 anos. Trabalha com projetos de pesquisa e extensão há aproximadamente 20 anos. Atualmente atua como professora e coordenadora do curso de Administração e Gestão Comercial.

Informações coletadas do Lattes em 29/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

1999 - 2001

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: A criação de Valor através de estratégias de marketing nas pequenas empresas
, Ano de Obtenção: 2001.Osmar Possamai.Palavras-chave: pequenas empresas.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Especialização em Marketing

1997 - 1998

Universidade da Região de Joinville

Graduação em Administração de Empresas

1987 - 1990

Universidade da Região de Joinville

Ensino Médio (2º grau)

1983 - 1985

Colégio Professor Roberto Grant

Formação complementar

2008 - 2008

sensibilização para os novos tempos. (Carga horária: 16h). , Ânima Consultoria em desenvolvimento pessoal e organizacional, ANIMA, Brasil.

2008 - 2008

Formação em coach - sistema isor. (Carga horária: 24h). , Racional Consultoria de Pessoas Ltda, RACIONAL, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Programa Intensivo de Profissionalização Docente. (Carga horária: 20h). , Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Identidade dos Cursos Construção Fazer Pedagógico. (Carga horária: 20h). , Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Programa de Profissionalização Docente. (Carga horária: 80h). , Universidade da Região de Joinville, UNIVILLE, Brasil.

2001 - 2001

Gestão baseada em Indicadores de Desempenho. (Carga horária: 20h). , Converge - Tecnologias de Gestão, CONVERGE, Brasil.

2000 - 2000

Motivação e Desempenho de Equipes. (Carga horária: 20h). , Instituto Superior de Pós-Graduação, ISPG, Brasil.

1996 - 1996

Vitrinismo. (Carga horária: 200h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/SC, SENAC/SC, Brasil.

1996 - 1996

MS - Windows/MS - Excel. (Carga horária: 20h). , Megatop Informática, MEGATOP, Brasil.

1996 - 1996

Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/SC, SENAC/SC, Brasil.

1996 - 1996

MS - Power Point 4.0. (Carga horária: 20h). , Megatop Informática, MEGATOP, Brasil.

1995 - 1995

Auditoria da Qualidade. (Carga horária: 15h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.

1992 - 1992

Modelagem de Dados. (Carga horária: 24h). , RCM- Brasil, RCM, Brasil.

1992 - 1992

Banco de Dados. (Carga horária: 16h). , RCM- Brasil, RCM, Brasil.

1992 - 1992

programação ZIM I. (Carga horária: 24h). , RCM- Brasil, RCM, Brasil.

1989 - 1989

Comunicação de Dados. (Carga horária: 32h). , Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações de Santa Catarina, SUCESU-SC, Brasil.

1989 - 1989

Dataflex. (Carga horária: 48h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.

1987 - 1987

Introdução a Informática. (Carga horária: 64h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.

1987 - 1987

Met. Projeto e Desenvolvimento de Sistemas. (Carga horária: 20h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.

1987 - 1987

Linguagem de Programação Cobol. (Carga horária: 32h). , Oxford SA Indústria e Comércio, OXFORD, Brasil.

1986 - 1986

Treinamento em prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 18h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAI JOINVILLE, Brasil.

1985 - 1985

Contabilidade Prática. , Curso Supletivo Padre Reus, C.S.P.R, Brasil.

1984 - 1984

Auxiliar de Escritório e Caixa. (Carga horária: 300h). , Instituto Universal Brasileiro, IUB, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação.

Participação em eventos

9º Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão.Elementos sobre o perfil pedagógico e atuação profissional dos alunos da Geração Y matriculados nos cursos profissionalizantes da microrregião do Alto do Rio Negro. 2013. (Seminário).

8º Seminário Integrado de ensino, Pesquisa e Extensão.Mapeamento do perfil, da atuação profisssional e empregabilidade dos alunos da geração Y matriculados nas Universidades da microregiao do alto do rio Negro. 2012. (Seminário).

8º Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão.Mobilizando Cha para formação do perfil empreendedor dos alunos vinculados ao ensino médio da rede pública.. 2012. (Seminário).

ADMPG 2012. Geração Y e processos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório em cursos da área de ciencias sociais aplicadas em universidades do interior de SCa. 2012. (Congresso).

XXXII Encontro Nacional de engenharia de Produção. A geração Y e os proessos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório no Curso de engenharia Mecânica numa universidade do interior de Santa Catarina. 2012. (Congresso).

2 Forum Integrado de ensino, Pesquisa e Extensão da ACAFE.A relação entre qualificação profissional, empregabilidade e Precarização do trabalho. 2010. (Oficina).

2 Forum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão da ACAFE. 2010. (Outra).

2 Forum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão da ACAFE.Melhoria na Qualidade do Atendimento do comércio de São Bento do Sul. 2010. (Outra).

2 Fórum Integrado de ensino, pesquisa e Extensão da Acafe.Mobilizando competências dos alunos vinculados aos programas de educação de jovens e adultos, no municipio de SBS. 2010. (Outra).

4º Encontro Catarinense de Administração.4º Encontro Catarinense de Administração. 2003. (Encontro).

3º Encontro Catarinense de Administração.3º Encontro Catarinense de Administração. 2002. (Encontro).

Encontro Catarinense de Administração.Encontro Catarinense de Administração. 2000. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Anderson Slominski

RANK, S. M. W.. Gestão Participativa - um estudo na área de Logística. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Sergio Koslowski

RANK, S. M. W.. Satisfação dos Clientes e novos produtos: um estudo numa empresa metalúrgica do planalto norte catarinense. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Carla Rujanowsky Batista

RANK, S. M. W.. Marketing de relacionamento: um estudo da relação dos cooperados com as cooperativas de crédito de São Bento do Sul. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Ismael José Reckziegel

RANK, S. M. W.. Incremento de vendas no canal e-commerce de uma loja do segmento de autopeças. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Jaison Danilo Alves

RANK, S. M. W.. A adoção das redes sociais como objeto de mídia e interação - o uso do facebook na visão dos gestores das grandes organizações de São Bento do Sul, SC. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Bruno Valandro, Ronan O Veiss e Sergio L

RANK, S. M. W.. Jankowski. Endomarketing: uma ferramenta estratégica para integração dos colaboradores. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Amarildo Cabral/ Rafael Beckert/ Shaiana Souza/Sidnei Streit

RANK, S. M. W.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso de uma empresa no Planalto Norte Catarinense. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Beatriz Aparecida Gonçalves

RANK, S. M. W.. Realização de Melhorias no Composto de Mkt da Loja Sabrina Modas para aumentar sua base de Clientes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Claudio Soares

RANK, S. M. W.. Ações de Marketing para a melhoria do desempenho mercadológico do Ateliê C&E. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Fernanda Provesi Cavalheiro

RANK, S. M. W.. Melhorias no Composto de Comunicação e Ações de Marketing de Guerrilha para aprimorar o desempenho mercadológico da empresa Sonnenbier. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Luan Verbinenn

RANK, S. M. W.. Melhorias no Mix de Comunicação para captação de Novos Clientes na Fábrica Cavilhas Santa Catarina. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Camila Cubas

RANK, S. M. W.. Melhorias no Mix de Marketing para aprimorar o Desempenho Mercadológico da Empreiteira Advance. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Maiare Jantsch Treml

RANK, S. M. W.. Ações de Marketing para aumentar o volume de vendas da Indústria e Comércio de Confecções Angelina Ltda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Michele Telma

RANK, S. M. W.. Melhorias no Mix de Marketing da Empresa Nova Auto Elétrica Centro Automotivo visando aumentar o seu faturamento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: André Peres de Lima Neto

RANK, S. M. W.. Implantação e Estruturação de Sistema de Informação de Marketing e Prospecção de Mercado na empresa Bella Itália. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Luciano Sussenbach

RANK, S. M. W.. Ações de Marketing para o aumento do Volume de Vendas do Comércio de Combustíveis SC 301 Ltda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Bianca Inêz de Oliveira

RANK, S. M. W.. Aprimoramento de processos Logísticos e Mercadológicos no Bar e Lanchonete do Valdir como Mecanismo para aumentar o faturamento da Empresa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Cloudine Habib

RANK, S. M. W.. Melhorias no composto de Marketing da empresa Padaria Galiléia M.E. para incremento do seu desempenho mercadológico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Roberto Prudêncio Goudinho

RANK, S. M. W.. Ações de Marketing para o incremento da competitividade da empresa Corsul Comércio e Representações do Sul Ltda - filial de São Bento do Sul (SC). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Sérgio Alberto Galdino Junior

RANK, S. M. W.. Implantação de Melhorias no mix de marketing da Loa Cinira Noivas visando impulsionar seu desempenho mercadológico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Kátia Kalatay

RANK, S. M. W.. Implementação de ações de marketing no Salão de Beleza Sociu´s Hair. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Caroline Tomporoski

RANK, S. M. W.. A relação entre o mix de Marketing e o desempenho e vendas: uma aplicação prática na Loja Closet 23. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Janaine Maria Bachmann

RANK, S. M. W.. Implantação de composto de marketing na empresa CCL Central Móveis Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Orientou

Osvaldo Malinoski

Satisfação do trabalhador noturno em uma empresa de cerâmica de São Bento do Sul; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Thaís Ribeiro

Contribuições do planejamento estratégico de uma empresa do setor metal mecânico; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Rodrigo Munhoz

Planejamento Estratégico para empresa Munho material de construções Ltda Me; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Lidiana Nágila Oliverio

Gestão de Pessoas: Aspectos que favorecem ou dificultam o relacionamento entre as gerações (baby boomers, X e Y) nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Ronivon Biazzi

Identificação das principais causas do Turnover na Pepsico do Brasil Ltda - filial São Bento do Sul - Santa Catarina; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Cristiane Nossol

Ações e estratégias para maximizar a efetividade de programas Sociais do progrid junto a comunidade; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Vanessa Aparecida Leski

A importância da Liderança transformacional no desenvolvimento de uma empresa do ramo de embalagens plásticas de São Bento do Sul; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Andrey Marcos Thomaz

A importância do treinamento para o sucesso das equipes de trablaho em uma indústria metal-mecânica, voltada ao segmento de peças e componentes automotivos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Claudiana Suominski

Qualidade de vida no trabalho: percepção dos profissionais contábeis atuantes em escritórios de contabilidade na cidade de São Bento do Sul/₢; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Jéssica Denise Grosskopf

Ferramentas para gerenciar empresas em épocas de crise: um estudo comparativo em três empresas da cidade de São Bento do Sul; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Sandra Mara Schreiner

Planejamento empresarial como instrumento de gestão: uma proposta de implantação de melhorias em uma transportadora de São Bento do Sul/₢; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Gestão Empresarial) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Alzira Daisy Pauli

Atração e Retenção de Clientes na Academia Evolution Function Trainning; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Carlos Alexandre Alves Corrêa

O Marketing como estratégia para a realização de melhorias na Administração de Vendas na Empresa Espaço Casa e Jardim Móveis e Decorações Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Elisangela Rohsbacher

Estratégias de marketing para atrair e reter clientes na loja Amora Rosa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Katia Borges de Lima Funk

Melhorias no Mix de marketing visando o aumento de vendas para a Loja Lu Modas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Michele Brusky

Utilizando ações e estratégias de Marketing na loja Líder artigos de Vestuário Ltda a fim de aumentar sua visibilidade no Mercado de Atuação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Catiane Soares Fragoso

Implantação de Ações de Marketing com Vistas a alavancar os negócios da Tropicana Modas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Crislaine Panchinhak

Melhorias no Ponto de Venda e na Promoção da Empresa Estofamentos Carrolar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Francieli Chimelli

Elaboração de um plano de Marketing na Loja Toda Chic a fim de aumentar e reter sua clientela; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Leticia de Castilho

Estratégias e ações de Marketing na Loja Sonho meu para atrair e reter clientes; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Luziane Eckstein

Melhorias no Mix de marketing com ênfase na promoção e no ponto de venda da loja Adri modas a fim de alavancar seus negócios; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Yasmin Daniele Zoellner

Estratégias e Ações de Marketing para alavancar as vendas na Agropecuária São José; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Débora Cristina Zaczeski dos Santos

APLICAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA ALAVANCAR AS VENDAS DA BHEMER MOTOS LTDA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Diogo Donavan Rohrbacher

Estratégias e Ações de Marketing para atrair e manter clientes na empresa B; A; T soluções em eletricidade ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Lariane Lorenzetti

Reestruturação no Mix de marketing para alavancar as vendas na loja Opções Modas Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Adriely Galvão Mirkoski

Estratégias e Ações de Marketing para alavancar as vendas na Loja Mundial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Eduardo Narloch

Utilização do Sistema de Informação de Marketing como Ferramenta para o Monitoramento Eficaz da Satisfação dos Clientes do Com; e Ind; Breithaupt S; A; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Rafael Ludwinsky

Implantação de Melhorias no Mix de Marketing da Loja Estação da Moda para atrair, conquistar e manter clientes; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Vanessa de Oliveira Mendes

Reestruturação comercial da Empresa Vidraçaria Baldo Ltda, com foco nos clientes coorporativos da Construção Civil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Ani Marla Machado

Posicionamento da Loja Empório do Jeans como referência na Venda de Jeans na Cidade de São Bento do Sul; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Luan Ariel Tischner

Planejamento de marketing para a linha de medidores de umidade para construção civil comercializado pela empresa NICAWE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Cleiton Rodrigo Furst

O sistema de Informação de Mkt como ferramenta estratégica para otimização das vendas de fibras da empresa Components Importação e exportação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Djonata Schiessl

Implantação de Estratégias e Ações de Marketing no Açougue Bela Aliança com o intuito de Melhorar a sua Vantagem Competitiva; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Sueli Maria Weiss Rank;

Produções bibliográficas

  • Baum S. ; Machado, L. ; Weihermann, J. ; PEREIRA, L. ; RANK, S. M. W. . Limites e potencialidades para atuação da Univille Campus São Bento do Sul na percepção dos acadêmicos: indicadores para gestão estratégica. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 18, p. 260-266, 2016.

  • Liebl, C. ; Kravec, A. ; Schroeder, A. ; PEREIRA, L. ; TREML, E. E. Z. F. ; RANK, S. M. W. . Relações pedagógicas no ensino superior: indicadores para atuação com acadêmicos da geração Y matriculados nas universidades do Alto do Rio Negro. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 16, p. 147-152, 2014.

  • ÉDINA E. Z. FIETZ TREML ; LIANDRA PEREIRA ; RANK, S. M. W. . Geração y e processos de aprendizagem: um estudo exploratório em cursos profissionalizantes de Administração e Marketing do interior de Santa Catarina. Revista ADMpg (Impresso) , v. 7, p. 9-15, 2014.

  • Liebl, C. ; Kravec, A. ; Medeiros, João ; PEREIRA, L. ; TREML, E. E. Z. F. ; RANK, S. M. W. . Perfil pedagógico e atuação profissional dos alunos da geração Y matriculados nos cursos profissionalizantes da microrregião do Alto Rio Negro. CADERNO DE INICIAÇÃO À PESQUISA (UNIVILLE) , v. 15, p. 218-222, 2013.

  • Muller A. D. ; Ferreira, E. L. ; Silva, E. ; Scalabrini, E. B. ; Martins. E. M. ; Graziottin, G.D. ; Dias, J. M. ; Provezi, J. A. ; Beltrão, J. A. R. ; LIANDRA PEREIRA ; Romão, L. M. ; Wiese, L.P. L. ; Borba, M. L. ; RANK, S. M. W. ; Collere, V. O. ; Aguiar, V. . O ciclo de Vida das Organizações. In: Vanessa de Oliveira Collere; Marcelo Leandro de Borba; Elaine Cristina Borges Scalabrini; Sueli Maria Weiss Rank; Giancarlo Décimo Grazziottin. (Org.). Conversando sobre empreendedorismo. 1ed.Joinville- SC: Manuscritos Editora, 2016, v. 1, p. 1-171.

  • PEREIRA, L. ; RANK, S. M. W. . LIMITES E OPORTUNIDADES NA ATUAÇÃO DA GERAÇÃO Y: UM ESTUDO TENDO POR REFERÊNCIA A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DA INDÚSTRIA MOVELEIRA NORTE CATARINENSE. In: ADM 2015 - Congresso Internacional de Administração, 2015, Ponta Grossa. Gestão estratégica - Tecnologia e o impacto nas organizações, 2015.

  • RANK, S. M. W. ; ARRUDA, J. C. ; CUNHA, J. C. ; KLAUS, K. P. ; STIEGLER, S. . A maturidade dos liderados e o estilo de liderança do gerente geral, uma análise do banco x. In: ADM 2015 Congresso Internacional de Adminsitração, 2015, Ponta Grossa. Gestão Estratégica - Tecnologia e o impacto nas organizações, 2015.

  • LIANDRA PEREIRA ; ÉDINA E. Z. FIETZ TREML ; RANK, S. M. W. . A geração Y e os processos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório no Curso de engenharia Mecânica numa universidade do interior de Santa Catarina. In: XXXII Encontro Nacional de engenharia de Produção, 2012, Bento Gonçalves. A GERAÇÃO Y E OS PROCESSOS DE APRENDIZAGEM NA UNIVERSIDADE: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA NUMA UNIVERSIDADE DO INTERIOR DE SANTA CATARINA, 2012. v. 1.

  • RANK, S. M. W. ; TAMANINE, A. M. B. ; BOING, E. M. ; WEISS, M. ; PESCHEL, J. N. . Inovação em Sala de aula. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • LIANDRA PEREIRA ; ÉDINA E. Z. FIETZ TREML ; RANK, S. M. W. . Geração Y e processos de aprendizagem na universidade: um estudo exploratório em cursos da área de ciencias sociais aplicadas em universidades do interior de SCa. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade da Região de Joinville, Reitoria, Departamento de Administração. , Rua Norberto Weihermann, 230, Colonial, 89290-000 - Sao Bento do Sul, SC - Brasil - Caixa-postal: 41, Telefone: (047) 36319118, Fax: (047) 36319118, URL da Homepage:

Experiência profissional

2005 - 2007

Ethica Auditoria, Consultoria e Desenvolvimento de Pessoas

Vínculo: Sócia/Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente e Consultora, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/2005

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Sócia/Gerente.

  • 08/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora.

2004 - 2007

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 1

Atividades

  • 04/2004 - 04/2004

    Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, MASP

1998 - Atual

Universidade da Região de Joinville

Vínculo: Professor do quadro carreira, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Além de Professor titulor ocupo ocargo de chefe de depto desde 2005

Atividades

  • 03/2005

    Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias de Administração II

  • 09/1998

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias de Administração II, Teorias de Administração I, Administração Mercadológica

  • 05/2001 - 07/2002

    Direção e administração, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.