Ana Maria Stolfi
Mestre em Desenvolvimento Regional - Programa de Pós Graduação em Desenvolvimento Regional - Universidade Regional de Blumenau FURB. (2019) Especialista em Educação a Distância em Gestão e Tutoria pelo Centro Leonardo da Vinci - UNIASSELVI. Especialista em Interdisciplinaridade na Prática Pedagógica pela Fundação Universidade Regional de Blumenau - FURB. Especialista em Gestão Estratégica Empresarial com Metodologia de Ensino Superior, pela Instituição Catarinense Pós Graduação. ICPG. Especialista em Administração e Orientação Escolar, pela Instituição -Centro de Pós Graduação Leonardo da Vinci.
Atuei como Supervisora de Disciplina - Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI, Núcleo de Educação a Distância. Possui experiência na área de Gestão de Recursos Humanos, Administração e Processos Gerenciais, Marketing e Gestão Comercial. Professora presencial na Faculdade Metropolitana de Blumenau - FAMEBLU. para os cursos de graduação nas áreas da Administração em Marketing, Administração em Finanças, Administração de Recursos Humanos e Administração de Comércio Exterior, no qual lecionei a disciplina de Gestão de Pessoas. Conteudista dos livros de estudos referente as disciplinas de Gestão Estratégica de Pessoas, Fundamentos de Gestão Empreendedorismo e Marketing, Gestão em Foco, Recrutamento e Seleção, Profissionalismo e Empreendedorismo para Educador e para aluno. Atuo como professora ACT no Centro Educacional Hermann Hering -CEDUPH, aos cursos voltados à área técnico - administrativo, com ênfase nas disciplinas de Recursos Humanos, Empreendedorismo, Administração de empresas e Marketing e orientadora de TCC.
Informações coletadas do Lattes em 03/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Desenvolvimento Regional
2018 - 2019
Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: A Relação entre o Ensino Superior a Distância , Arranjo Produtivo Local e Desenvolvimento Regional: Um estudo a partir dos cursos de graduação oferecidos no Médio Vale do Itajaí/SC (2019), Ano de Obtenção: 2019
Clóvis Reis.Palavras-chave: ENSINO A DISTANCIA. APLs. DESENVOLVIMENTO REGIONAL.
Especialização em Administração Escolar, Supervisão e Orientação
2015 - 2015
Pós Graduação EAD - UNIASSELVI
Título: GESTÃO ESCOLAR E O PROCESSO EDUCATIVO DO SABER ENSINAR E DO QUERER APRENDER.
Orientador: Tiago Pedro Nicchellatti
Bolsista do(a): Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
Especialização em Educação a Distância: Gestão e Tutoria
2010 - 2011
Sociedade Educacional Leonardo da Vinci
Título: O Ensino a Distância e a Socialização do Conhecimento
Orientador: Cleide Tirana Nunes
Bolsista do(a): Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
Especialização em Interdisciplinaridade na Prática Pedagógica
2009 - 2010
Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: O Ensino a Distância e a Socialização do Conhecimento: A Percepção dosAcadêmicos e ProfessoresTutores Internos do Curso de Administração na Modalidade do EAD.
Orientador: Ana Clarisse Alencar Barbosa
Especialização em Gestão Estratégica Empresárial com Metodologia de
2007 - 2008
INSTITUIÇÃO CATARINENSE POS GRADUAÇÃO
Título: Motivação Empresárial
Orientador: Altamir Stolfi
Graduação em Administração com Habilitação em Finanças
2003 - 2007
Sociedade Educacional Leonardo da Vinci
Título: Fluxo de caixa
Orientador: Giselle Depiné
Formação complementar
2025 - 2025
Formação metodologica. (Carga horária: 180h). , Geração de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional, GERAR, Brasil.
2017 - 2017
Formação Continuada Nucleo de Educação a Distância. (Carga horária: 11h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2017 - 2017
Programa de Pós Graduação em Desenvolvimento Regional PPGDR. (Carga horária: 30h). , Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.
2016 - 2016
Formação Continuada Nucleo de Educação a Distância. (Carga horária: 15h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2016 - 2016
Compartilhando e Multiplicando Saberes. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2016 - 2016
Formação Continuada de Professores e Tutores Internos. (Carga horária: 28h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2015 - 2015
Formação Continuada de Professores e Tutores Internos. (Carga horária: 32h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2015 - 2015
V JOIA - Jornada de Integração Acadêmica do NEAD. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2015 - 2015
Formação Específica de Gestão Métodos Quantitativos. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2015 - 2015
Libras. (Carga horária: 40h). , Universidade Kroton Educacional, KROTON, Brasil.
2014 - 2014
MOTIVAÇÃO, AFETIVIDADE E MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO. (Carga horária: 20h). , Universidade Kroton Educacional, KROTON, Brasil.
2014 - 2014
Formação Pedagógica Continuada para Articuladores e Tutores Externos. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2014 - 2014
Competências Empreendedoras para Fazer Acontecer. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2014 - 2014
IV JOIA - Jornada de Integração Acadêmica do NEAD. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2012 - 2012
FORMAÇÃO DE TUTORES INTERNOS. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2012 - 2012
FORMAÇÃO CONTINUADA PARA TUTORIA INTERNA DO NEAD. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2011 - 2012
Extensão universitária em FORMAÇÃO PEDAGÓGICA DE DOCENTES. (Carga horária: 600h). , FACULDADE AVANTIS, AVANTIS, Brasil.
2010 - 2010
FORMAÇÃO DE TUTORES INTERNOS. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em CURSO DE EXTENSÃO EM DOCÊNCIA SUPERIOR. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2000 - 2000
DESENVOLVIMENTO ADMINISTRATIVO. (Carga horária: 40h). , SENAI-SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAI, Rep.Centro-Africana.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Organização de eventos
STOLFI, A. M. . Palestra Motivacional. 2024. (Outro).
Participação em eventos
EMPREENDEDORISMO E CRIATIVIDADE.EMPREENDEDORISMO E CRIATIVIDADE. 2013. (Oficina).
Participação em bancas
STOLFI, A. M.; SOUZA, E.. PLANO DE NEGÓCIOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNICO ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING.
STOLFI, A. M.; SOUZA, E.. PLANO DE NEGÓCIOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNICO ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING.
STOLFI, A. M.; SOUZA, E.. PLANO DE NEGÓCIOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNICO ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING.
STOLFI, A. M.; SOUZA, E.. PLANO DE NEGÓCIOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNICO ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING.
STOLFI, A. M.; SOUZA, E.. PLANO DE NEGÓCIOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNICO ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING.
STOLFI, A. M.; SOUZA, E.. PLANO DE NEGÓCIOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNICO ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING.
STOLFI, A. M.; SOUZA, E.. PLANO DE NEGÓCIOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNICO ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING.
STOLFI, A. M.; SOUZA, E.. PLANO DE NEGÓCIOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TECNICO ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING.
Orientou
Práticas de Leitura em Língua Portuguesa na voz de estudantes do ensino fundamental; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Tutoria) - Centro Universitário Leonardo da Vinci, Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Ana Maria Stolfi;
OS DESAFIOS PEDAGÓGICOS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD); 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Tutoria) - Pós Graduação EAD - UNIASSELVI, Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Ana Maria Stolfi;
A INFLUÊNCIA DA GERAÇÃO Y DO MERCADO DE TRABALHO VOLTADOS NO MARKETING DE RELACIONAMENTO; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Mercadológica) - Pós Graduação UNIASSELVI, Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Ana Maria Stolfi;
O Lider da Geração Y; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Pós Graduação UNIASSELVI; Orientador: Ana Maria Stolfi;
A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO INTERNO E EXTERNO PARA A ORGANIZAÇÃO E PARA O COLABORADOR; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Pessoas) - Pós Graduação EAD - UNIASSELVI; Orientador: Ana Maria Stolfi;
O Papel do Tutor na Educação a Distância; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação a Distância: Gestão e Tutoria) - Sociedade Educacional Leonardo da Vinci, Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Uma Nova Modalidade De Ensino No Brasil; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação a Distância: Gestão e Tutoria) - Sociedade Educacional Leonardo da Vinci, Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Análise de Crédito e Cobrança; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial de Credito e Cobrança) - INSTITUIÇÃO CATARINENSE POS GRADUAÇÃO; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Utilização de tecnologia nas áreas administrativas com enfoque social; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIEDU / SED - ARTIGO 170 - SC; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Comportamento Cultura e Clima Organizacional; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIEDU / SED - ARTIGO 170 - SC; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Coaching como Estrategia de Desenvolvimento Pessoal e Profissional; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIEDU / SED - ARTIGO 170 - SC; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Projeto de Monitoria aos Acadêmicos do Ensino à Distância; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIEDU / SED - ARTIGO 170 - SC; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Atividades Físicas e Recreativas; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIEDU / SED - ARTIGO 170 - SC; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Plano de Negócios; 2022; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Plano de Negócios; 2022; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Plano de Negócios; 2022; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Plano de Negócios; 2022; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Plano de Negócios; 2022; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Plano de Negócios; 2022; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Plano de Negócios; 2021; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
; Plano de Negócios; 2021; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Plano de Negócios; 2021; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Ceduph Herman Hering; Orientador: Ana Maria Stolfi;
Produções bibliográficas
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STOLFI, A. M. ; REIS, C. . Educação Superior à Distância (EAD) e desenvolvimento Regional: um estudo a partir dos cursos de graduação no Médio Vale do Itajaí. COLÓQUIO - REVISTA DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL , v. 17, p. 1-20, 2020.
-
STOLFI, A. M. ; ALBERTON, M. M. . OS DESAFIOS PEDAGÓGICOS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD). Revista Maêutica , v. 5, p. 89-98, 2017.
-
PEDROTTI, G. ; STOLFI, A. M. . A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO INTERNO E EXTERNO PARA O COLABORADOR E A EMPRESA. REVISTA MAÊUTICA , v. 3, p. 177-188, 2015.
-
PIERRI, A. ; CRUZ, H. A. ; STOLFI, A. M. . A GESTÃO DO RH E O DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO. Maiêutica - Cursos de Gestão , v. 1, p. 35-44, 2014.
-
LIMA, M. S. ; BENTES, A. L. S. ; STOLFI, A. M. . DIREITOS E OBRIGAÇÕES: um estudo sobre a importância do conhecimento da Consolidação das Leis Trabalhistas ? CLT. Maiêutica - Cursos de Gestão , v. 1, p. 273-278, 2014.
-
CAVALLI, C. A. C. ; REDIN, S. ; STOLFI, A. M. . LÍDER E AS MUDANÇAS. Maiêutica - Cursos de Gestão , v. 1, p. 280-284, 2014.
-
MEIREL, K. ; STANDNICK, K. T. ; STOLFI, A. M. . ROTATIVIDADE DE PESSOAL NAS EMPRESAS DO RAMO FRIGORÍFICO. Maiêutica - Cursos de Gestão , v. 1, p. 285-290, 2014.
-
STOLFI, A. M. ; VOLLES, B. K. ; ROSA, H. ; SILVA, L. S. V. . Profissionalização e empreendedorismo. 658. ed. Indaial - SC: Centro Universitário Leonardo Da Vinci - UNIASSELVI, 2017. v. 1. 226p .
-
STOLFI, A. M. ; VOLLES, B. K. ; ROSA, H. ; SILVA, L. S. V. . Profissionalização e empreendedorismo. 658. ed. Indaial - SC: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI, 2017. v. 1. 249p .
-
STOLFI, A. M. ; ARAUJO, B. A. G. G. . Fundamentos de Gestão, Empreendedorismo e Marketing. 658. ed. Indaial -SC: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI, 2016. v. 1. 106p .
-
STOLFI, A. M. ; COSTA, D. L. C. . Gestão em Foco. 1. ed. Indaial SC: UNIASSELVI, 2015., 2015. 12p .
-
STOLFI, A. M. ; COSTA, D. L. C. ; OLBRZYMEK, J. R. . Gestão Estratégica de Pessoas. 1. ed. Indaial SC: UNIASSELVI, 2014. v. 1. 207p .
-
STOLFI, A. M. ; OLBRZYMEK, J. R. ; NAPOLI, C. C. M. ; OLIVEIRA, E. A. Z. . Recrutamento e Seleção. 1. ed. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A, 2014. v. 1. 168p .
-
STOLFI, A. M. . Inteligência Emocional, Relacionamento Interpessoal e suas competências Individuais. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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STOLFI, A. M. ; FERRAZ, V. M. ; CONZATTI, T. J. ; RICHTE, R. ; RICHTER, G. C. . Componentes Curriculares Eletivos: Projeto de Pesquisa e Iniciação Científica. Governo de Santa Catarina: Iungo, 2020 (Novo Ensino Médio).
-
STOLFI, A. M. ; VICENZI, T. K. . PERSPECTIVAS REFERENTES AO MODELO DO ENSINO A DISTÂNCIA. Indaial: Revista Maiêutica, Indaial, v. 7, n. 01, p. 87-96, 2019, 2019 (Acadêmica).
Outras produções
STOLFI, A. M. . Recrutamento e Seleção Unidade I. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Recrutamento e Seleção Unidade II. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Recrutamento e Seleção Unidade III. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Marketing de Relacionamento ENADE 2018. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Formação, Desenvolvimento de Equipe de Vendas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Formação Desenvolvimento de Equipe de Vendas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Formação Desenvolvimento de Equipe de Vendas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Formação Desenvolvimento de Equipe de Vendas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Formação Desenvolvimento de Equipe de Vendas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Formação Desenvolvimento de Equipe de Vendas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
STOLFI, A. M. . Planejamento Estratégico em Recursos Humanos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - RoteirodeObjetodeAprendizagem).
STOLFI, A. M. . Recrutamento de Seleção de Pessoas. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - RoteirodeObjetodeAprendizagem).
STOLFI, A. M. . Stakeholders. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - RoteirodeObjetodeAprendizagem).
STOLFI, A. M. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Educacional).
STOLFI, A. M. . Recrutamento e Seleção de Pessoas. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoEducacional).
STOLFI, A. M. . Gestão de Pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Educacional).
STOLFI, A. M. . Processos de Recursos Humanos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Educacional).
STOLFI, A. M. ; LOBO, I. L. F. . ENTRA 21 BLUSOFT. 2011. .
STOLFI, A. M. . Introdução a Gestão de Pessoas. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Roteiro de Objeto de Aprendizagem).
STOLFI, A. M. . Sistema de Gestão de Pessoas. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Roteiro de Objeto de Aprendizagem).
STOLFI, A. M. . Integração e Socialização Organizacional. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Roteiro de Objeto de Aprendizagem).
STOLFI, A. M. . Desenvolvimento de Recursos Humanos. 2010. .
STOLFI, A. M. . Relacionamento Interpessoal. 2009. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2025 - Atual
Geração de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento RegionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor monitor, Carga horária: 18
Outras informações:
Área de atuação profissional para joven aprendiz.
2018 - Atual
Centro de Formação Profisdsional Hermann HeringVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: ACT, Carga horária: 15
Outras informações:
Professora presencial nos cursos do Técnico em Administração e Técnico em Mecânica, lecionando as disciplinas de Administração de Empresas, Marketing, Empreendedorismo e orientadora de TCC (Trabalho conclusão de curso).
2013 - 2018
Sociedade Educacional Leonardo da VinciVínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Disciplina, Carga horária: 32
Outras informações:
Disciplinas Ministradas EAD (Ensino a Distancia) : Gestão de Pessoas,Projetos empresariais;Gestão Estratégica de Pessoas,Modelos de Gestão e Relações Interpessoais,Marketing de Relacionamento,Técnicas de Negociação,Recrutamento e Seleção,Tendências em Recursos Humanos,Formação e desenvolvimento de equipes de vendas,Treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho,Fundamentos de Gestão, Empreendedorismo e Marketing, Psicologia Organizacional e do Trabalho,Seminário Interdisciplinar II, Seminário Interdisciplinar III,Seminário Interdisciplinar IV,
Cursos de Administração; Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial, Marketing.
2009 - 2013
Sociedade Educacional Leonardo da VinciVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 27
2014 - 2016
Faculdade Metropolitana de Blumenau - FAMEBLUVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: C.L.T., Carga horária: 6
Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Gestão de Pessoas I e Comportamento Organizacional.
Curso de Administração com linha em Finanças
Curso de Administração com linha em Marketing
Curso de Administração com linha em Comercio Exterior
Curso de Administração com linha em Recursos Humanos
Disciplina ministrada: Gestão em Estética
Curso de Estética e Cosmetologia.
2011 - 2014
Centro de Educação Profissional Hermann HeringVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Outras informações:
Curso de Técnico em Administração.
Disciplinas Ministradas - Gestão de Pessoas e Empreendedorismo.
2008 - 2008
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6
Outras informações:
Ministrando na área da Educação em Administração, nos cursos de Administração em Recursos Humanos e Administração Finanças na Disciplina de Organizações Sistemas e Métodos.
2005 - 2011
MICROLINS CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONALVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
lecionando para jovens e adultos os cursos profissionalizantes Rotinas Administrativas, Marketing e Vendas, Operador de Telemarketing, Atendimento ao Cliente , alem de ministrar palestras relacionadas ao desenvolvimento pessoal e profissional dos alunos participantes.
1993 - 2000
Hering Textil SaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: OPERACIONAL, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
ATUAÇÃO OPERACIONAL DURANTE 2 ANOS E OUTROS 5 ANOS COMO SUPERVISORA DO SETOR CORTE DA ÁREA TÊXTIL.
1979 - 1989
SUL FABRIL SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: OPERACIONAL, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
TRABALHO OPERACIONAL NA ÁREA TÊXTIL NO SETOR DE CORTE, DURANTE 7 ANOS COMO INSTRUTORA DE TREINAMENTO JUNTAMENTE COM PALESTRAS INTERNAS AOS PROFISSIONAIS DA ÁREA.
2022 - 2022
ProwayVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Contrato Determinado, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora Desenvolvimento Humano para o programa Entra 21/2022
2021 - 2021
ProwayVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Temporário, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora em Desenvolvimento Humano para as turmas ENTRA 21/20021
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