Ivone Felix de Sousa
Graduada e Mestre em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2001-2006). Doutora em Ciências do Desenvolvimento Humano pela Universidade Presbiteriana de São Paulo (Mackenzie, 2021-2015). Atualmente é professora de graduação e pós graduação da Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Professora de graduação e pós-graduação do IPOG. Atua nas áreas da educação, saúde, psicometria, pesquisa, desenvolvimento humano, organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 16/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Ciências do desenvolvimento Humano
2021 - 2025
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: INSTRUMENTO ECOLÓGICO PARA AVALIAR AS FUNÇÕES EXECUTIVAS NO ENSINO FUNDAMENTAL II: DESENVOLVIMENTO, PADRONIZAÇÃO E EVIDÊNCIAS DE VALIDADE
Alessandra Gotuzo Seabra. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Parâmetros Psicométricos; Medidas das Funções Executivas; Medidas Ecológicas; Evidências de Validade; Evidências de Validade Ecológica.
Doutorado interrompido em 2014 em Psicologia
2010 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Vida no trabalho, estratégias de enfrentamento a problemas e Burnout: análise moderação-mediadora
HELENIDES MENDONÇA. Ano de interrupção: 2014Palavras-chave: CULTURA; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; BURNOUT; PERCEPÇÃO DE (IN)JUSTIÇA ORGANIZACIONAL.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia
2005 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: BURNOUT EM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS: ANÁLISE DE UM MODELO MEDIACIONAL
, Ano de Obtenção: 2006.HELENIDES MENDONÇA.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: BURNOUT; PERCEPÇÃO DE (IN)JUSTIÇA ORGANIZACIONAL; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
Graduação em Psicologia
1995 - 2001
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Formação complementar
2024 - 2024
FUNÇÕES EXECUTIVAS. (Carga horária: 8h). , INSTITUTO DE NERUROPSICOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO, INDH, Brasil.
2023 - 2023
Funções executivas: definições e estimulação ao longo da vida. (Carga horária: 4h). , INSTITUTO DE NEUROPSICOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO, INDH, Brasil.
2023 - 2023
Avaliação de leitura na ciência cognitiva: Teste de compreensão de leitura. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2023 - 2023
Rotinas de análise em R para investigações de propriedades psicométricas. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2023 - 2023
Transtornos Específicos de Aprendizagem. (Carga horária: 8h). , INSTITUTO DE NEUROPSICOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO, INDH, Brasil.
2022 - 2022
TDE II- TESTE DE DESEMPENHO ESCOLAR. (Carga horária: 4h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.
2022 - 2022
Certified Peer Reviewer course. (Carga horária: 4h). , Elsevier Researcher Academy, ELSEVIER, Holanda.
2022 - 2022
MATEMATICA: APRENDIZAGEM E TRANSTORNOS. (Carga horária: 4h). , INSTITUTO DE NEUROPSICOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO, INDH, Brasil.
2022 - 2022
Semana de Planejamento Pedagógico da Graduação 2022/2,. (Carga horária: 6h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.
2020 - 2021
EDUCADOR INOVADOR CERTIFICADO MICRISOFT. (Carga horária: 24h). , MICROSOFT EDUCATOR CENTER, MIE, Brasil.
2020 - 2020
HUMANGUIDE. , HUMANGUIDE, HG, Brasil.
2008 - 2008
Gestão e Estratégias de Remuneração. (Carga horária: 15h). , Catho Educação Executiva, CATHO, Brasil.
2006 - 2006
O Uso do MBI (Maslach Burnout Inventory). (Carga horária: 3h). , International Stress Management Association, ISMA - BR, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em XIV Semana de Planejamento Acadêmico Integrado. (Carga horária: 12h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Programa de Formação Continuada de Professores na. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.
2003 - 2003
Psicologia Social. , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.
2003 - 2003
A Produção do Conhecimento Em Psicologia. , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.
1998 - 1998
Aplicativo Básico Informática. (Carga horária: 66h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.
1998 - 1998
Sistema Integrativo de Rorschach e Outros Métodos. (Carga horária: 8h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Personalidade/Especialidade: Testes Projetivos.
Organização de eventos
SOUSA, I. F. . COMISSAO CIENTIFICA INTERNA DO V CONGRESSO DE CIENCIA E TECNOLOGIA. 2019. (Congresso).
SOUSA, Ivone Félix . XVII ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS. 2017. (Congresso).
SOUSA, I. F. . III CONGRESSO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA. 2017. (Congresso).
SOUSA, Ivone Félix . 9º Congresso Nacional de Psicologia. 2016. (Congresso).
SOUSA, Ivone Félix . XVI ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS. 2016. (Congresso).
SOUSA, Ivone Félix . XVI ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS. 2016. (Congresso).
SOUSA, Ivone Félix . VI Encontro científico de gerontologia Social da PUC Goiás - Idoso e Cidadania. 2014. (Outro).
GAMA, Wadson Arantes ; SOUSA, Ivone Félix ; Castro, M. B. . 1° SEMINÁRIO PLURAL IDADES. 2012. (Outro).
SOUSA, Ivone Félix . 7º MOSTRA DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2012. (Outro).
SOUSA, Ivone Félix ; Castro, M. B. ; Siqueira, T. C. B. . Encontro Nacional das UNATIS. 2011. (Outro).
SOUSA, Ivone Félix . I ENCONTRO NACIONAL DAS UNATI'S. 2011. (Outro).
SOUSA, Ivone Félix ; PIRES, I. C. M. O. ; COSTA, Maria Tereza Figueiredo ; OLIVEIRA, A. . Práticas de Estágio em Psicologia das Organizações e do Trabalho. 2010. (Outro).
SOUSA, Ivone Félix . V MOSTRA DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2010. (Outro).
SOUSA, Ivone Félix . Simpósio Interdisciplinar de Psicologia Ambiental e Desenvolvimento Sustentável. 2010. (Outro).
SOUSA, Ivone Félix . Simpósio Interdisciplinar de Psicologia Ambiental e Desenvolvimento Sustentável. 2010. (Outro).
CHAVES, Juliana de Castro ; MONTEIRO, Maria das Graças Gomes ; SOUSA, Ivone Félix . Simpósio de Psicologia Social. 2008. (Outro).
Participação em eventos
OFICINA MICROSOFT TEAMS.OFICINA MICROSOFT TEAMS. 2022. (Oficina).
ATIVIDADE PROGRAMADA OBRIGATÓRIA. 2021. (Outra).
CRP09 DEBATE: AVALIAÇÃO PSICOLOGICA.AVALIAÇÃO PSICOLOGIC E PSICOMETRIA. 2021. (Outra).
HOMENAGEM.PELO DIA DO PSICÓLOGO. 2021. (Outra).
Simpósio Multiprojeto Internacional. 2021. (Simpósio).
VIII Congresso Brasileiro de Terapia por Contingências de Reforçamento. 2021. (Congresso).
VI CC&T INTELIGENCIA ARTIFICIAL: A NOVA FRONTEIRA DA CIENCIA BRASILEIRA.CUIDADOS COM A SAUDE MENTAL EM TEMPOS DE ISOLAMENTO SOCIAL. 2020. (Outra).
2019 SMNp INS METING. Attention and Executive Functions: Implications in School Learning. 2019. (Congresso).
12° CONGRESSO NACIONAL DE PSICOLOGIA DA SAÚDE. ESTRESSE OCUPACIONAL E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO PSICOLÓGICO DE DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR. 2018. (Congresso).
Oficina de Preenchimento de Currículo Lattes. 2018. (Oficina).
11° CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA HOSPITALAR. AUTOCONTROLE E CARGA DE TRABALHO: FREQUÊNCIA E INTENSIDADE DOS SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS. 2017. (Congresso).
11° CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA HOSPITALAR. RELAÇÃO ENTRE SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS E DEPRESSÃO, ANSIEDADE E DESESPERANÇA. 2017. (Congresso).
11° CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA HOSPITALAR. ASSÉDIO MORAL: ESTRATÉGIAS DE COPING E BURNOUT EM TRABALHADORES DA ÁREA DA SAÚDE. 2017. (Congresso).
14° JORNADA DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DO CURSO DE MEDICINA DA PUC-GOIÁS. AVALIAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE ESTUDANTES DO ÚLTIMO PERÍODO DE UM CURSO DE MEDICINA. 2017. (Congresso).
14° JORNADA DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DO CURSO DE MEDICINA DA PUC-GOIÁS. AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA EM PACIENTES COM COLOSTOMIA. 2017. (Congresso).
15th European Congress of Psychology. Occupational Stress and Personality of Teachers of Higher Education in Goiânia. 2017. (Congresso).
17° CONGRESSO DE STRESS DA ISMA-BR. O IMPACTO DO ASSÉDIO MORAL NO DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT. 2017. (Congresso).
17° CONGRESSO DE STRESS DA ISMA-BR. PERCEPÇÃO DO ESTRESSE E ESTILO DE LIDERANÇA EMPREGADO EM DOCENTES DE NÍVEL SUPERIOR DE GOIÂNIA. 2017. (Congresso).
Abril Verde 2017 do Ministério Público do Estado de Goiás.Qualidade de Vida no Trabalho e Interfaces com a Saúde Mental. 2017. (Outra).
I FÓRUM DE AVALIAÇÃO DE TECNOLOGIAS EM SAÚDE HC-UFG/EBSERH. 2017. (Outra).
III CONGRESSO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA. AVALIAÇÃO INTERNA DOS TRABALHOS CIENTÍFICOS. 2017. (Congresso).
XI ENCONTRO NACIONAL DA ABEP. 2017. (Encontro).
XVI CONGRESSO BRASILEIRO DE INSUFICIÊNCIA CARDÍACA. IMPACTO DA INSUFICIÊNCIA CARDÍACA NA QUALIDADE DE VIDA DE PACIENTES CHAGÁSICOS AVALIADOS PELO MINNESOTA LIVING WITH HEART FAILURE QUESTIONNAIRE. 2017. (Congresso).
XVII ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS. 2017. (Encontro).
XVII ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS.AVALIAÇÃO DE BANNER. 2017. (Encontro).
12° JORNADA DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE DO CURSO DE MEDICINA DA PUC-GOIÁS. UNIVERSIDADE ABERTA PARA A TERCEIRA IDADE: O IMPACTO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA NA QUALIDADE DE VIDA DOS IDOSOS. 2016. (Congresso).
13º CONGRESSO DE PESQUISA, ENSINO E EXTENSÃO. QUALIDADE DE VIDA DE PACIENTES COM INSUFICIÊNCIA CARDÍACA: UMA ANÁLISE PELO WHOOL-BREF. 2016. (Congresso).
Evento Interno Colégio da Polícia Militar de Goiás - Hugo e Carvalho Ramos.Habilidades Sociais. 2016. (Outra).
I CONFERENCIA ESTADUAL DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO DO SERVIDOR PÚBLICO.SAÚDE MENTAL DO SERVIDOR PÚBLICO. 2016. (Outra).
I CONGRESSO GOIANO DE PSICOLOGIA DA SAÚDE. DESENVOLVIMENTO DE SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS E OS ASPECTOS DA VIDA NO TRABALHO. 2016. (Congresso).
I CONGRESSO GOIANO DE PSICOLOGIA DA SAÚDE. SÍNDROME DE BURNOUT E O ASSÉDIO MORAL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2016. (Congresso).
I CONGRESSO GOIANO DE PSICOLOGIA DA SAÚDE. O IMPACTO DA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR DA ÁREA DE SAÚDE NO DESENVOLVIMENTO DA ANSIEDADE. 2016. (Congresso).
I CONGRESSO GOIANO DE PSICOLOGIA DA SAÚDE. SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS E OS ASPECTOS DA VIDA NO TRABALHO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2016. (Congresso).
I CONGRESSO GOIANO DE PSICOLOGIA DA SAÚDE. A RELAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL COM O DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT. 2016. (Congresso).
I CONGRESSO GOIANO DE PSICOLOGIA DA SAÚDE. DIAGNÓSTICO DE MANIFESTAÇÕES PSICOSSOMÁTICAS E AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE. 2016. (Congresso).
II CONGRESSO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA. AVALIAÇÃO INTERNA DOS TRABALHOS CIENTÍFICOS. 2016. (Congresso).
II ENCONTRO GOIANO DE PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL.A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NA POLÍTICA PÚBLICA DA EDUCAÇÃO BÁSICA: BURNOUT EM PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA. 2016. (Encontro).
Planejamento do Curso de Zootecnia a Aprendizagem.Habilidades Sociais fundamentais para o processo de ensino e aprendizagem. 2016. (Outra).
VI SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS.O FAZER DO PSICOLOGO ESCOLAR NA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS. 2016. (Seminário).
VI SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS.Políticas Públicas Voltadas para o Idoso. 2016. (Seminário).
VI SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS.Politicas voltadas para crianças, adolescentes e adultos. 2016. (Seminário).
World Congress on Brain, Behavior and Emotions. Avaliação da Síndrome de Burnout e Estratégias de Enfrentamento Psicológico de Profissionais em um Ambiente Institucional. 2016. (Congresso).
World Congress on Brain, Behavior and Emotions. Análise Cross Sectional Institucional de Docentes do Ensino Superior: burnout, comprometimento afetivo e percepção de justiça. 2016. (Congresso).
X Jornada Gaúcha de Psicologia Hospitalar/ I Encontro do Núcleo SBPH-RS.Qualidade de Vida e Manifestações Psicossomáticas em Profissionais da Saúde. 2016. (Outra).
XV CONGRESSO BRASILEIRO DE INSUFICIÊNCIA CARDÍACA. QUALIDADE DE VIDA DE PACIENTES COM INSUFICIÊNCIA CARDÍACA: UMA ANÁLISE PELO WHOOL-BREF. 2016. (Congresso).
XVI ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS.Honestidade Acadêmica: Estudo Piloto de uma Escala. 2016. (Encontro).
XVI ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS.Psicologia e Politicas Públicas. 2016. (Encontro).
XVI ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS.PSICOLOGIA DAS EMERGÊNCIAS E DOS DESASTRES: MÉDICOS SEM FRONTEIRAS. 2016. (Encontro).
XVI ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS.Qualidade de Vida do Idoso que Frequenta a Universidade Aberta a Terceira Idade. 2016. (Encontro).
XVI ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIÁS.Produções Acadêmicas de Graduandos. 2016. (Encontro).
5º Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.Qualidade de Vida. 2015. (Outra).
I CONFERENCIA MUNICIPAL DO IDOSO.PROTAGONISMO E EMPODERAMENTO DA PESSOA IDOSA: POR UM BRASIL DE TODAS AS IDADES. 2015. (Outra).
I Congresso de Ciência e Tecnologia. 2015. (Congresso).
JORNADA DA CIDADANIA.QUALIDADE DE VIDA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2015. (Oficina).
JORNADA DA CIDADANIA.ANSIEDADE E DEPRESSÃO: O QUE FAZER PARA CONTROLAR?. 2015. (Oficina).
JORNADA DA CIDADANIA.RESILIÊNCIA E ASSÉDIO MORAL NO TRABALHADOR. 2015. (Oficina).
JORNADA DA CIDADANIA.ESGOTAMENTO PROFISSIONAL, COMO ENFRENTAR?. 2015. (Oficina).
JORNADA DA CIDADANIA.O ASSEDIO MORAL E SUAS IMPLICAÇÕES. 2015. (Oficina).
JORNADA DA CIDADANIA.OFICINA DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL: EM BUSCA DE UMA IDENTIDADE PROFISSIONAL. 2015. (Oficina).
JORNADA DA CIDADANIA.REDUÇÃO DA MAIOR IDADE PENAL. 2015. (Oficina).
OFICINA DE PREENCHIMENTO DE CURRÍCULO LATTES. 2015. (Oficina).
PEC-PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA.SAÚDE MENTAL NO TRABALHO. 2015. (Seminário).
XV ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTIFICA DE PSCICOLOGIA.ADOECIMENTO MENTAL DO TRABALHADOR: A ANSIEDADE, BURNOUT E DEPRESSÃO. 2015. (Outra).
XV ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTIFICA DE PSICOLOGIA.VIDA NO TRABALHO E SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR. 2015. (Outra).
XV ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTIFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIAS.A PSICOLOGIA NAS OFICINAS DA UNATI/PUC GOIAS: EXPECTATIVAS E SATISFAÇÃO. 2015. (Outra).
XV ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTIFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIAS.ENVELHECIMENTO ATIVO COMO PROPOSTA DA UNATI/PUC. 2015. (Outra).
XV ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTIFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIAS.CENARIO RETROSPECTIVO DO PROGRAMA DE GERONTOLOGIA SOCIAL DA PUC GOIAS. 2015. (Outra).
XV ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTIFICA DE PSICOLOGIA DA PUC GOIAS.ASSEDIO MORAL NO TRABALHO E SUAS CONSEQUENCIAS PARA O TRABALHADOR. 2015. (Outra).
XV ENCONTRO DE PRODUÇÃO CIENTIFICA DE PSICOLOGIA- PUC GOIAS.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PERPASSANDO PELO COPING E RESILIÊNCIA. 2015. (Outra).
12º Etapa do Programa de Formação Continuada de Professores e Gestores Acadêmicos. 2014. (Outra).
13º Etapa do Programa de Formação Continuada de Professores e Gestores Acadêmicos. 2014. (Outra).
A Questão do Sujeito na Clinica Psiquiátrica e de Saúde Menal. 2014. (Outra).
IV Seminário de Psicologia e Políticas Públicas.Deafios e Conquistas na segunda Década do Séc XXI. 2014. (Seminário).
PALESTRA TECNICA.O PROCESSO DE APRENDIZAGEM DA EDUCAÇÃO SUPERIOR. 2014. (Outra).
UNATI 1000.UNATI 1000. 2014. (Oficina).
VI Encontro científico de gerontologia social da PUC Goiás: Idoso e Cidadania.Controle Social e Efetividade das Políticas Públicas. 2014. (Encontro).
VI Encontro científico de gerontologia social da PUC Goiás: Idoso e Cidadania.VI Encontro científico de gerontologia Social da PUC Goiás - Idoso e Cidadania. 2014. (Encontro).
II ENCONTRO LUSO-BRASILEIRO SOBRE O TRABALHO DOCENTE E FORMAÇÃO.DOCENCIA NO ENSINO SUPERIOR E ADOECIMENTO: DO COMPROMISSO AFETIVO COM A UNIVERISDAE A SINDROME DE BURNOUT. 2013. (Encontro).
V FÓRUM CIENTÍFICO.Psicologia das Habilidades Sociais. 2013. (Outra).
VII ENCONTRO JURÍDICO DA FACDO.ESPAÇO CIDADANIA - MOMENTO CAPS. 2013. (Encontro).
SEMANA DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA PUC GOIÁS.7° AMOSTRA DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2012. (Outra).
3° ENCONTRO DE ESTUDANTES DA EXTENSÃO DA PUC GOIÁS.APRESENTAÇÃO DAS AÇÕES DO PROGRAMA DE GERONTOLOGIA SOCIAL DA PUC GOIÁS. 2011. (Encontro).
3° ENCONTRO DE ESTUDANTES DA EXTENSÃO DA PUC GOIÁS.PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO E EXTENSÃO: QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E INTERDISCIPLINARIDADE. 2011. (Encontro).
3° ENCONTRO DE ESTUDANTES DA EXTENSÃO DA PUC GOIÁS.RESSIGNIFICANDO A VIDA: OFICINA DE EDUCAÇÃO AFETIVA. 2011. (Encontro).
3° ENCONTRO DE ESTUDANTES DA EXTENSÃO DA PUC GOIÁS.O PGS NAS PARÓQUIAS: TRABALHO COM IDOSOS. 2011. (Encontro).
7º SEMANA DE CULTURA E CIDADANIA.EDUCAÇÃO AFETIVA SEXUAL NAS DIVERSAS FASES DO DESENVOLVIMENTO HUMANO. 2011. (Outra).
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. 2011. (Exposição).
DIA DE INTEGRAÇÃO DO CURSO DE PSICOLOGIA DA PUC GOAS.MESA REDONDA PARA OS 8°, 9° E 10° PERÍODOS. 2011. (Encontro).
Evento interno da FACLIONS.A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA RELAÇÃO PROFESSOR ALUNO. 2011. (Encontro).
I Encontro Nacional das UNATI'S.O Conselho Nacional do Idoso no Contexto das Politicas Públicas - SEDH. 2011. (Encontro).
SEMINÁRIO REGIONAL DE PSICOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS DE GOIÁS E TOCANTINS.DESAFIOS DA POLÍTICA DO IDOSO NO PROGRAMA DE GERONTOLOGIA SOCIAL I UNATI. 2011. (Seminário).
XII Fórum de Coordenadores de projetos de terceira idade de instituições.O papel da educação para a melhor qualidade de vida da terceira idade. 2011. (Outra).
2º ENCONTRO DE ESTUDANTES DA EXTENSÃO DA PUC GOIÁS.EDUCAÇÃO E JUVENTUDE. 2010. (Encontro).
6º SEMANA DE CULTURA E CIDADANIA.A Síndrome de Burnout no Meio Acadêmico: como perceber o seu desenvolvimento. 2010. (Outra).
II Simpósio de Psicologia Jurídica. 2010. (Simpósio).
Práticas de Estágio em Psicologia das Organizações e do Trabalho.Práticas de Estágio em Psicologia das Organizações e do Trabalho. 2010. (Seminário).
Simpósio Interdisciplinar de Psicologia Ambietal e Desenvolvimento Sustentável.A sustentatbilidade da vida no planeta: as novas emergências. 2010. (Simpósio).
V MOSTRA DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DA PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA.ESTUDO DAS DISFUNÇÕES COMUNS EM PESQUISAS DE CIMA ORGANIZACIONAL. 2010. (Outra).
Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Impacto do contexto do trabalho sobre a saúde mental do trabalhador. 2009. (Congresso).
Desafios da Psicologia.A influência da comunicação nos comportamentos organizacionais. 2009. (Seminário).
Mostra de Produção Científica da Pós-Graduação Lato Sensu.Ciência no Brasil. 2009. (Seminário).
SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO.STRESS: SÍNDROME DE BURNOUT. 2009. (Outra).
Jornada de Produção Científica do Curso de Psicologia.Diferenças de gênero e o significado do trabalho para jovens aprendizes. 2008. (Seminário).
Mostra de Trabalhos Científios da Pós-Graduação Lato Sensu da Universidade Católica de Goiás.Coordenadora das apresentações. 2008. (Encontro).
Simpósio de Psicologia Social. 2008. (Simpósio).
Congresso Internacional da ISMA-BR e Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Burnout em Professores Universitários: Comprometimento X Descomprometimento Organizacional. 2007. (Congresso).
Congresso Norte Nordeste de Psicologia. ANTECEDENTES E CONSEQÜENTES DO BURNOUT: O RESULTADO DE UM ESTUDO EMPÍRICO. 2007. (Congresso).
Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Contribuições do estudo da justiça organizacional na análise das relações de trabalho. 2007. (Congresso).
Jornada de Produção Científica do Departamento de Psicologia.Burnout em professores universitários: análise de um Modelo Mediacional. 2007. (Outra).
Jornada de Produção Científica do Departamento de Psicologia.Burnout em professores universitários:análise de um modelo mediacional. 2007. (Outra).
Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).
Congresso Internacional da ISMA-BR e Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Do Stress ao Burnout: A Mediação das Estratégias de Coping. 2006. (Congresso).
Semana da Saúde da Mabel.Transtornos psicológicos relacionados ao trabalho. 2006. (Simpósio).
VI Congresso de Stress da ISMA - BR e VIII Fórum InternaCional de Qualidade de Vida no Trabalho. Trabalho, Stress e Saúde: previnindo o Burnout - da teoria à ação. 2006. (Congresso).
Semana de Integração Acadêmica e Planejamento. 2005. (Encontro).
Semana de Planejamento Acadêmico Integrado da UCG. 2004. (Encontro).
Programa de Formação Continuada de Professores na UCG. 2003. (Encontro).
Congreso Latinoamericano de Roschach y otras Técnicas Proyectivas. Investigação do Comportamento do Estelionatário Através dos Testes Psicológicos de Rorschach, Wartegg, Grafologia e Inventário de Personalidade. 2001. (Congresso).
Encontro da Sociedade Brasileira de Rorschach e outras Técnicas de Avaliação Psicológica. Investigação do Comportamento do Estelionatário através dos testes psicológicos de Rorschach, Wartegg e Inventário Fatorial de Personalidade. 2001. (Congresso).
Jornada de Produção Científica das Universidades Católicas do Centro Oeste. 2001. (Outra).
Seminário de Produção Científica do Centro de Estudos, Pesquisas e Práticas Psicológicas.Investigação do comportamento estelionatário através dos Testes de Roschach, Wartegg e Inventário Fatorial de Personalidade (IFP). 2001. (Seminário).
Workshop Representações Sociais e Práticas Educativas. 2001. (Outra).
Seminário de Produção Científica do Centro de Estudos, Pesquisas e Práticas Psicológicas. 2000. (Seminário).
Representações Sociais e Práticas Educativas. 1999. (Outra).
Encontro da Sociedade Brasileira de Rorschach e outras Técnicas de Avaliação Psicológica. 1998. (Encontro).
Palestra: Yung - Vida e Obra. 1998. (Outra).
Reunião Anual de Psicologia. 1998. (Encontro).
Seminário de Produção Científica do Centro de Estudos, Pesquisas e Práticas Psicológicas. 1998. (Seminário).
2ND BRASILIAN CONFERENCE - NOVAS CONSTRUÇÕES EM PSICOTERAPIA FAMILIAR.2nd Brasilian Conference - Novas Construções em Psicoterapia Familiar. 1997. (Outra).
Novas Construções em Psicoterapia Familiar. 1997. (Outra).
Seminário de Produção Científica do Centro de Estudos, Pesquisas e Práticas Psicológicas. 1997. (Seminário).
Simpósio de Neuropsiquiatria na Infância e Adolescência. 1997. (Simpósio).
Participação em bancas
SOUSA, I. F.; Castro, M. B.;GAMA, Wadson Arantes. POLITICAS PUBLICAS DO IDOSO E SUA INTERFACE COM O ENVELHECIMENTO ATIVO. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; Castro, M. B.;GAMA, Wadson Arantes. AVALIAÇÃO DE DOR NA PESSOA IDOSA NO BRASIL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; SANDOVAL, R. A.; Castro, M. B.. QUALIDADE DE VIDA EM IDOSOS INSTITUCIONALIZADOS. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; Castro, M. B.;GAMA, Wadson Arantes. O PROGRAMA NAMASTE CARE É UMA PRÁTICA BASEADA EM EVIDENCIAS?. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Castro, M. B.;SOUSA, I. F.GAMA, Wadson Arantes. SAÚDE DO IDOSO PORTADOR DE DEMÊNCIA DE ALZHEIMER. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SANDOVAL, R. A.;SOUSA, I. F.; Castro, M. B.. OS BENEFÍCIOS DA INSERÇÃO E PRÁTICA DA CAPOEIRA NA VIDA DA PESSOA IDOSA. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Castro, M. B.;SOUSA, I. F.GAMA, Wadson Arantes. GRUPOS SOCIAIS E QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Castro, M. B.;SOUSA, I. F.GAMA, Wadson Arantes. GRUPO DE CONVIVÊNCIA : ESPAÇO DE EMPODERAMENTO INDIVIDUAL E COLETIVO DA PESSOA IDOSA. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Castro, M. B.;SOUSA, I. F.GAMA, Wadson Arantes. CUIDADOS PALIATIVOS, PESSOA IDOSA E OS CURRÍCULOS DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
FREITAS, G. K. C.; PEDRO, A. C. R.;SOUSA, I. F.. A contribuição da família no desenvolvimento das funções executivas: um retrato integrativo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
FREITAS, G. K. C.; PEDRO, A. C. R.;SOUSA, I. F.. Funções executivas nos transtornos de tique: uma revisão integrativa. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Sousa, I. F.; FREITAS, G. K. C.; PEDRO, A. C. R.. Funções Neuropsicológicas associadas a conduta autolesivas em indivíduos com transtorno de personalidade borderline: uma revisão integrativa. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
FREITAS, G. K. C.; PEDRO, A. C. R.;SOUSA, I. F.. Transtorno de espectro autista (TEA) e o diagnóstico tardio no Brasil: retrato integrativo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; FREITAS, G. K. C.; PEDRO, A. C. R.. Crianças com indicadores de transtorno opositivo desadiador e a importância do diagnóstico baseado nos resultados da avaliação neuropsicológica. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; FREITAS, G. K. C.; PEDRO, A. C. R.. As funções neuropsicológicas e as condutas autolesivas: uma revisão integrativa da literatura brasileira e espanhola. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
FREITAS, G. K. C.;SOUSA, I. F.; PEDRO, A. C. R.. O desenvolvimento das funções executivas no contexto da prematuridade: uma revisão integrativa da literatura. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
FARIA, L.;SOUSA, I. F.; FREITAS, G. K. C.. Simulação, dissimulação e falsas memórias no âmbito forense: contribuições da neuropsicologia. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
FARIA, L. F.;SOUSA, I. F.; FREITAS, G. K. C.. A contribuição da avaliação neuropsicológica para avaliar a privação de afetividade e os prejuízos cognitivos no desenvolvimento infantil. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
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ALMEIDA, R. J.;SOUSA, I. F.; BASTOS, G. C. F. C.. ENVELHECIMENTO E TRABALHO NA PERSPECTIVA DOS TRABALHADORES: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
ALMEIDA, R. J.;SOUSA, I. F.; BASTOS, G. C. F. C.. QUALIDADE DE VIDA DE IDOSOS INSTITUCIONALIZADOS NO BRASIL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
DE SOUSA, IVONE FÉLIX; PAIXAO, E. D.; OLIVEIRA, N. T.. Avaliação e Reabilitação Neuropsicológica Pós-Acidente Vascular Cerebral : uma revisão integrativa. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; AGUIAR, J. G. G.; PAIXAO, E. D.. Atenção e Função Executiva: transtorno de déficit de atenção e hiperatividade infantil (revisão integrativa). 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; AGUIAR, J. G. G.; PAIXAO, E. D.. Atenção e Função Executiva: Implicações na Aprendizagem Escola (revisão integrativa). 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; FARIA, L.; PAIXAO, E. D.. TRANSTORNO DE DÉFICIT DE ATENÇÃO-HIPERATIVIDADE E DISLEXIA: O DIAGNÓSTICO DIFERENCIAL. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; AGUIAR, J. G. G.; PAIXAO, E. D.. ATENÇÃO E FUNÇÃO EXECUTIVA EM CRIANÇAS COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA (REVISÃO INTEGRATIVA). 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; AGUIAR, J. G. G.; PAIXAO, E. D.. ATENÇÃO E FUNÇÃO EXECUTIVA: IMPLICAÇÕES NA APRENDIZAGEM ESCOLA (REVISÃO INTEGRATIVA). 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; OLIVEIRA, N. T.; PAIXAO, E. D.. AVALIAÇÃO E REABILITAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA PÓS-ACIDENTE VASCULAR CEREBRAL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; FREITAS, G. K. C.; Ferreira, Rejane S.; FARIA, L. F.. MAUS-TRATOS NA INFÂNCIA, TRANSTORNO DO ESTRESSE PÓS-TRAUMÁTICO E PREJUÍZOS COGNITIVOS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; FREITAS, G. K. C.; Ferreira, Rejane S.; FARIA, L. F.. REABILITAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA EM TDAH. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; FREITAS, G. K. C.; Ferreira, Rejane S.; FARIA, L. F.. REABILITAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA DA ATENÇÃO NO TDAH: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
PORTO, J. D. S.;SOUSA, Ivone Félix; TARTUCE, L. M. G.. ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA DE RESIDENTES MULTIPROFISSIONAIS EM SAÚDE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MEDICINA) - Universidade Federal de Goiás.
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SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza FigueiredoEICHLER, D. S. S.. MONTEIRO. CORRELAÇÃO ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL E BURNOUT EM FUNCIONÁRIOS DA AFFEGO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixMENDONÇA, HelenidesFORTINI, W. F.. O IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E DA PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA NOS COMPORTAMENTOS DE RETALIAÇÃO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; ALCANFOR, L. D. M. M.. O IMPACTO DA PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA NA COMUNICAÇÃO E NO BURNOUT. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; ALCANFOR, L. D. M. M.. PESQUISA DE CLIMA: LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE IMPLANTAÇÃO DE POLÍTICAS DE DESEMPENHO-ORGANIZACIONAL. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; PIRES, I. C. M. O.; MERJANE, T. V. B.;ARRAIS DIAS, S. B.. Análise e Diagnóstico Organizacional: pesquisa de clima focada na gestão de pessoas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
ALMEIDA, R. J.; BASTOS, G. C. F. C.;SOUSA, I. F.. APLICABILIDADE DA ESCALA DE IATROGENIA MÉDICA: TESTE PILOTO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Medicina) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
ALMEIDA, R. J.; BASTOS, G. C. F. C.;SOUSA, I. F.. FATORES ASSOCIADOS AOS NIVEIS DE ESTRESSE LABORAL EM PROFESSORES DE UM CURSO DE MEDICINA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Medicina) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
ALMEIDA, R. J.; BASTOS, G. C. F. C.;SOUSA, I. F.. FATORES ASSOCIADOS AOS NIVEIS DE FADIGA E SONOLENCIA EXCESSIVA DIURNA EM ESTUDANTES DO INTERNATO DE UM CURSO DE MEDICINA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Medicina) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, I. F.; DE CASTRO, MARLI BUENO; AGUIAR, J. G. G.. DEPRESSÃO, BURNOUT E SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS EM TRABALHADORES PÚBLICOS E DA SAÚDE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Almeida, Rogério J.;SOUSA, Ivone Félix. AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA EM PACIENTES COM COLOSTOMIA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Medicina) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Almeida, Rogério J.;SOUSA, Ivone Félix. AVALIAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE ESTUDANTES DO ÚLTIMO PERÍODO DE UM CURSO DE MEDICINA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Medicina) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. O SILENCIAMENTO NO PROCESSO DA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; MONTEFUSCO, R. A. S.. O Processo de Medicação na Resolução de Conflitos Familiares. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
MATA, A. C. S.;SOUSA, Ivone Félix. EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA: UM CAMPO DE ATUAÇÃO PARA O PSICOLOGO ESCOLAR?. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; ZACHARIAS, D. A.. AÇÕES PREVENTIVAS EM PSICOLOGIA HOSPITALAR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
GALVAO, M. N. R.;SOUSA, Ivone Félix; Castro, M. B.. SER PARA A MORTE: UM ESTUDO DE CASO COM ENFOQUE FENOMENOLÓGICO EXISTENCIAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; AGUIAR, J. G. G.. AVALIAÇÃO DA FELICIDADE NA POLICIA MILITAR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E INTERVENÇÃO EM UMA CRIANÇA COM DIFICULDADE DE APRENDIZAGEM. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DE UMA CRIANÇA COM ESPECTRO AUTISTA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA EM REDE (FAMILIA E ESCOLA): UMA FORMA DE ATUAÇÃO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Almeida, Rogério J.;SOUSA, Ivone Félix; BASTOS, G. C. F. C.. UNIVERSIDADE ABERTA PARA A TERCEIRA IDADE: O IMPACTO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA NA QUALIDADE DE VIDA DOS IDOSOS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Medicina) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Almeida, Rogério J.;SOUSA, Ivone Félix; BASTOS, G. C. F. C.. UNIVERSIDADE ABERTA PARA A TERCEIRA IDADE: O IMPACTO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA NA QUALIDADE DE VIDA DOS IDOSOS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. HONRAR E AGRADECER O PARCEIRO ANTERIOR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. DEIXANDO DE SER INOCENTE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. TRANSGERACIONALIDADE: A LOUCURA QUE SE REPETE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. MANIFESTAÇÕES PSICOLOGICAS EM PACIENTES CARDIACOS IDOSOS DURANTE O PRE-OPERATORO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DA REDE PÚBLICA ESTADUAL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - UNIVERSIDADE PAULISTA.
SOUSA, Ivone Félix. CRIATIVIDADE INSTRUMENTAL DO PROJETO APRENDER A PENSAR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. A CONSTRUÇAÕ DA PARENTALIDADE NO CONTEXTO DE PREMATURIDADE: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. O QUEBRA-CABEÇA DA DESCOBERTA DO SER EM PSICOTERAPIA: UMA PERSPECTIVA FENOMENOLOGICA-EXISTENCIAL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. UM ESTUDO SOBRE CRENÇAS DE AUTOEFICACIA EM COLABORADORES TEMPORARIOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; Emiliana, A. L. Impacto do sofrimento psíquico interno, social e da depressão no indivíduo desempregado. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; Emiliana, A. L. Diagnóstico do Prazer-Sofrimento na Qualidade de Vida do Trabalhador: Ergonomia, Ginástica laboral. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
MENDONÇA, HelenidesSOUSA, Ivone Félix; Rodrigues, D. J. S. Criatividade nas organizações: um estudo pilto. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. Estilo de Funcionamento Organizacional de uma Concessionária de Veículos Automotivos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. Estilo de Funcionamento Organizacional de uma Revenda de Veículos de Passeio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; PIRES, I. C. M. O.. Plano de cargos e salários: uma proposta de implantação em uma confecção. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. Análise dos estilos gerenciais a partir de uma escala de avaliação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; PIRES, I. C. M. O.. Análise do clima organizacional em instituição filantrópica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Magalhães, Andréa B.;SOUSA, Ivone Félix; Dantas, Teresinha; Aquino, J. C. R.. O Impacto das relações interpessoais no clima organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Magalhães, Andréa B.;SOUSA, Ivone Félix; Dantas, Teresinha. Avaliação Sobre o Adoecimento do trabalhador em uma Instituição de Ensino Superior. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Carvalho, Iracema M.;SOUSA, Ivone Félix. Dirigir sob o efeito de álcool e outros comportamentos de risco em estudantes de medicina. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Biológicas - Modalidade Médica) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Carvalho, Iracema M.;SOUSA, Ivone Félix. Qualidade de vida dos estudantes de medicina da PUC Goiás. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Biológicas - Modalidade Médica) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Almeida, Rogério J.;SOUSA, Ivone Félix; Barbosa, S. F. C.. Perfil epidemiológico dos casos de suicídio registrados no Instituto Médico Legal de Goiânia (2005-2013). 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Biológicas - Modalidade Médica) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Ferreira, Denise M.;SOUSA, Ivone Félix. Prevalência da síndrome de burnout em médicos de unidades de terapia intensiva de hospitais públicos de Goiânia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Biológicas - Modalidade Médica) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
DUARTE JUNIOR, D. P.;DE SOUSA, IVONE FÉLIX. Sampaio Guimarães.Alienação Parental: seus efeitos nas relações de afeto conforme a Lei 12.318/2010. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. ANSIEDADE EM ATINGIR AS METAS NA ÁREA COMERCIAL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; FARIA, W. B.. AVALIAÇÃO DAS HABILIDADES SOCIAIS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: ESTILO DE LIDERANÇA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; FERREIRA, M. D.. ENTREVISTA COMPORTAMENTAL NA SELEÇÃO DE CONSULTORES COMERCIAIS PARA UMA ASSOCIAÇÃO DE LOJISTAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. VALORES E COMPROMETIMENTO NO TRABALHO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixMACEDO, K. B.; Santana, Mirele Cristina. Diagnóstico em QVT de uma Organização do Terceiro Setor. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; Percílio, E. N.. Satisfação Profissional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; Resende, J. C.. A Relação entre Poder e Liderança na Organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo; GONTIJO, A. P. C. C.. Qualidade de Vida no Trabalho dos atendentes de Call Center. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. MODELO IDEAL DE TRABALHO E MOTIVAÇÃO EM BANCÁRIOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
AGUIAR, J. G. G.;SOUSA, Ivone FélixPAULA, Sandra Raquel. AS INFLUÊNCIAS DA ENTREVISTA NO PROCESSO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
AGUIAR, J. G. G.;SOUSA, Ivone FélixPAULA, Sandra Raquel. ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E ESTRESSE EM MOTORISTAS PROFISSIONAIS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. ESTUDO SOBRE ESTRESSE EM PROFESSORES DO ENSINO FUNDAMENTAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. EDUCADORES DA SAÚDE ESTÃO LIVRES DO BURNOUT?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
S. FILHO, O. G.;SOUSA, Ivone Félix; MORSELLI, V. L.. ALTERNATIVAS PENAIS NO JUDICIÁRIO FEDERAL EM GOIÁS: PERPECTIVAS COMPORTAMENTAIS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
BARBOZA FERREIRA, S. F.BRASIL, M. G. N.SOUSA, Ivone Félix. Teste D2: Desempenho de sujeitos com transtorno de déficit de atenção/hiperatividade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
MACEDO, K. B.SOUSA, Ivone Félix; CARDOSO, H. A.. QVT em serviços de enfermagem. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
MACEDO, K. B.RESENDE, A. C.SOUSA, Ivone Félix. Produção de artigos em psicologia organizacional e do trabalho na PUC Goiás. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixPAULA, Sandra RaquelCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. A importância das escalas EFEX - EFN para o exame psicotécnico em motoristas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixMACEDO, K. B.; SOUSA FILHO, M. F.. Graduados com auxílio do ProUni: Análise sobre Inserção Profissional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; LACERDA, W. A.. A relevância do clima organizacional para o departamento de gestão de pessoas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. A importância da orientação vocacional no processo de escolha da profissão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. Comprometimento organizacional em relação à espiritualidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. Impacto Pós Treinamento. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. Motivação de Funcionários Públicos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. Avaliação de desempenho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix; GONTIJO, A. P. C. C.. Assédio moral e suas implicações na saúde do trabalhador. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. MULHERES NO COMANDO: EMPREENDER SEM DESCER DO SALTO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; PIRES, I. C. M. O.. Avaliação de desempenho com foco em competências: ferramenta de avaliação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. EFEX para concursados bancários em processo admissional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. Nível de motivação em servidores públicos no setor administrativo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. Avaliação psicológica em concurso público: análise da percepção dos candidatos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixSantee, D. P.. A intervenção terapêutica no locus de controle e seus efeitos na auto-estima. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixSantee, D. P.. As crenças que influenciam na auto-estima feminina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. Envolvimento de Profissionais de Escola minicipal com o trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. Motivação e significado do trabalho em funcionários de um órgão público. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. O Sofrimeto Psíquico em Operadores de Telemarketing. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
COSTA, Maria Tereza FigueiredoSOUSA, Ivone Félix. Estresse e motivação - uma análise do segmento de call center. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
MOTTA, K. A. M. B.SOUSA, Ivone Félix. Desenvolvendo pessoas em um contexto de competências. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
PIRES, I. C. M. O.;SOUSA, Ivone Félix. Programa de treinamento e desenvolvimento - uma ferramenta para a formação no contexto organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
GAMA, Wadson ArantesSOUSA, Ivone Félix. Ser saudável diante das vicissitudes da vida: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. Inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho de transporte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. O impacto do estilo de liderança no desenvolvimento do estrese ocupacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. Menor aprendiz no primeiro emprego - significado do trabalho, comprometimento afetivo e motivação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. O valor do trabalho para o idoso: impacto no comprometimento e motivação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixMENDONÇA, Helenides. A influência da comunicação nos comportamentos organizacionais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixMENDONÇA, Helenides. Estudo comparativo entre razões sociais diferentes de uma rede de supermecado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. R. S. DE O. M. NASCIMENTO.ÍNDICE DE ESTRESSE EM OPERADORAS DE CALL CENTAR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. LIDERANÇA EM ORGÃO PÚBLICO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. D2 - UM ESTUDO REGIONAL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; PIRES, I. C. M. O.; Marques, M.. Liderança: um processo de construção. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixPAULA, Sandra Raquel; PIRES, I. C. M. O.. As ferramentas de Coaching para promoção de Competências em gestão de pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixLEÃO, N. G. Anorexia e Bulimia: uma visão psicanalítica dos transtornos alimentares. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. Batista.Comprometimento organizacional de estatégias. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixCOSTA, Maria Tereza Figueiredo. Mendonça.Saúde mental e trabalho com ênfase no estresse. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix; PIRES, I. C. M. O.;MOREIRA, M. J. A. M.. Gestão do futuro: a liderança com enfoque da psicologia positiva. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixMENDONÇA, Helenides. Impacto da interação trabalho-família sobre as vivências de prazer e sofrimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone FélixMENDONÇA, Helenides. Diferenças de gênero e significado do trabalho para os jovens aprendizes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
SOUSA, Ivone Félix. 478º Reunião Plenária / 7º Reunião Extraordinária do IX Plenário. 2014. Conselho Regional de Psicologia 09.
Orientou
AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA DE CRIANÇAS COM DEFICIÊNCIA MENTAL ( ESTUDO DESCRITIVO); Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; (Orientador);
O impacto do poder organizacional sobre a percepção de justiça em uma indústria de cosméticos; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional) - IPECON ensino e consultoria; (Orientador);
Percepção de justiça organizacional e as implicações nos comportamentos de cidadania; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - IPECON ensino e consultoria; (Orientador);
AVALIAR AS CORRELAÇÕES ENTRE SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS: VIDA NO TRABALHO E BURNOUT; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; (Orientador);
A DEPRESSÃO E A IDEAÇÃO SUICIDA COMO EFEITOS PSICOSSOMÁTICOS ASSOCIADOS A SÍNDROME DE BURNOUT; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Bolsa de Incentivo à Cultura - PUC GO; (Orientador);
ESGOTAMENTO PROFISSIONAL E OS ASPECTOS DE GÊNERO; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; (Orientador);
RELAÇÃO ENTRE EXAUSTÃO EMOCIONAL, ESTRESSE OCUPACIONAL E SOBRECARGA DE TRABALHO EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; (Orientador);
O FENÔMENO DA IDEAÇÃO SUICIDA A PARTIR DOS ASPECTOS DA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; (Orientador);
ASSÉDIO MORAL: REGIME DE TRABALHO CELETISTA X ESTATUTÁRIO; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Bolsa de Incentivo à Cultura - PUC GO; (Orientador);
O PROGRAMA NAMASTE CARE É UMA PRATICA BASEADA EM EVIDENCIAS?; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
QUALIDADE DE VIDA EM IDOSO INSTITUCIONALIZADO; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
AVALIAÇÃO DE DOR NA PESSOA IDOSA NO BRASIL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
POLÍTICAS PÚBLICAS DO IDOSO E SUA INTERFACE COM O ENVELHECIMENTO ATIVO; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
As funções neuropsicológicas e as condutas autolesivas: uma revisão integrativa brasileira e espanhola; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Crianças com indicativos de transtorno opositivo desafiador e a importância do diagnóstico baseado nos resultados da avaliação neuropsicológica; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Funções neuropsicológicas associadas a condutas autolesivas em indivíduos com transtorno de personalidade bordeline: uma revisão integrativa; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ASPECTOS COGNITIVOS E COMPORTAMENTAIS DE CRIANÇAS NASCIDAS PREMATURAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O DECLINIO DAS FUNÇOES EXECUTIVAS NO ENVELHECIMENTO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
AS CONTRIBUIÇÕES DA NEUROPSICOLOGIA E DOS INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO NO DIAGNÓSTICO DA DISLEXIA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ENVELHECIMENTO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GERONTOLOGIA) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Avaliação e Reabilitação Neuropsicológica Pós-Acidente Vascular Cerebral : uma revisão integrativa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Atenção e Função Executiva: implicações na aprendizagem escola (revisão integrativa); 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Atenção e Função Executiva: transtorno de déficit de atenção e hiperatividade infantil (revisão integrativa); 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ATENÇÃO E FUNÇÃO EXECUTIVA EM CRIANÇAS COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
MAUS-TRATOS NA INFÂNCIA, TRANSTORNO DO ESTRESSE PÓS-TRAUMÁTICO E PREJUÍZOS COGNITIVOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
REABILITAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA EM TDAH; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA DA ATENÇÃO NO TDAH: UMA REVISÃO INTEGRATIVA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Demência de Alzheimer e Comprometimento Cognitivo Leve: alterações neuropsicológicas no processo do envelhecimento; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Diagnóstico: QVT e Coping em Profissionais da Área da Saúde; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Perfil Profissiográfico do Cargo de Escrivão de Polícia Civil; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Instrumentos mais utilizados para avaliar o nível atencional de crianças: uma revisão integrativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Comparação do desenvolvimento da criança nos métodos sócio histórico e tradicional: WISC-IV; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A Ansiedade como Importante Fator nas Alterações Neuropsicológicas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade e suas comorbidades em crianças; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Avaliação Neuropsicológica em um adolescente que sofreu Traumatismo Crânio Encefálico; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Avaliação Neuropsicológica pós Acidente Vascular Cerebral: Uma Revisão Integrativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Neuropsicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A interferência da relação família-trabalho na saúde do trabalhador; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Competências comportamentais: desenvolvimento por meio do coaching; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
CULTURA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM UMA REDE DE HOTELARIA DE GOIÂNIA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
SÍNDROME DE BURNOUT E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
HOMICÍDIOS PRATICADOS POR GANGUES EM PLANALTINA-DF; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
EXPLORAÇÃO SEXUAL DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES : PROTOCOLO PARA LEVANTAMENTO DE PONTOS DE VULNERABILIDADE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ROUBO A ÔNIBUS NO TRIÂNGULO MINEIRO: ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE DE VÍNCULOS NA INVESTIGAÇÃO CRIMINAL MODERNA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
CRIMES VIOLENTOS LETAIS INTENCIONAIS: UMA METODOLOGIA DE CLASSIFICAÇÃO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
TECNOLOGIA DA COORDENADORIA INTEGRADA DE OPERAÇÕES DE SEGURANÇA: FERRAMENTA FACILITADORA DO CUMPRIMENTO DO DIREITO DE SEGURANÇA DO CIDADÃO NO CENTRO DE FORTALEZA-CE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
APLICABILIDADE DA TEORIA DAS JANELAS QUEBRADAS NO COMBATE A CORRUPÇÃO NO ESTADO BRASILEIRO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
CULTURA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATÍCIOS: PROCESSOS DE MUDANÇA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
DIAGRAMA DE VORONOI: ANÁLISE CRIMINAL DE FURTOS NO CENTRO DE CAMPO GRANDE-MS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ANÁLISE CRIMINAL: CONCEITOS E TEORIAS APLICADAS AOS ROUBOS NA CIDADE DE FLORIANÓPOLIS-SC; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ANÁLISE DO CRIME DE ROUBOS A POSTO DE COMBUSTIVEIS NA CIDADE DE SAO LUIS DO MARANHÃO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
PADRÕES CRIMINAIS DOS HOMICÍDIOS EM PALMAS-TO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
AS AÇÕES INTEGRADAS NAS ÁREAS DE EDUCAÇÃO, ENGENHARIA E FISCALIZAÇÃO NO COMBATE À VIOLÊNCIA NO TRANSITO DO DISTRITO FEDERAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
IMPACTO DAS AÇÕES DE CONROLE NOS CRIMES VIOLENTOS LETAIS INTENCIONAIS EM PERNAMBUCO: ANÁLISE DE REGRESSÃO ENTRE OS CRIMES VIOLENTOS LETAIS INTENCIONAIS E AS PRISÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O EFEITO DA FISCALIZAÇÃO DE TRANSITO NOS ÍNDICES DE ACIDENTES COM VÍTIMAS FATAIS ENVOLVENDO MOTOCICLETAS NO DISTRITO FEDERAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ANÁLISE CRIMINAL) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ANÁLISE PREDITIVA DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
EDUCAÇÃO SUPERIOR: APLICABILIDADE DAS LEIS DE DIRETRIZES E BASES (LDB); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA) - FACULDADE FACLIONS - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Análise do Clima organizacional e Percepção de Justiça na Empresa Perfinasa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Preconceitos Contra LGBT e Satisfação Dentro do Mercado de Trabalho na Cidade de Goiânia; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Perfil das Consultorias Prestadas Pelas Fornecedoras do Capital Intelectual e as Necessidades do Cliente; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Importância do Clima Organizacional para a Melhoria do Ambiente de Trabalho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Cultura e Satisfação dos Funcionários do Grupo QG; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Análise da Gestão da Cultura Organizacional: Satisfação e Coping; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Controladoria no Atacado: Modelo de Gestão; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A CONTRIBUIÇÃO DO CONTROLE ORÇAMENTÁRIO PARA O CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO DO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL BRASILEIRO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A ESTRATÉGIA DO PONTO DE EQUILÍBRIO PARA AS EMPRESAS QUE ANUNCIAM EM SITES DE COMPRAS COLETIVAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
D; ; GESTÃO POR COMPETÊNCIA: Análise do processo de implantação de um modelo de avaliação de desempenho com foco em competência; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O impacto do clima organizacional e da percepção de justiça nos comportamentos de retaliação; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
AVALIAÇÃO PRELIMINAR PARA IMPLANTAR GESTÃO POR COMPETÊNCIA EM UMA EMPRESA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Percepção de justiça e comportamentos de cidadania organizacional numa instituição pública de Goiânia; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Análise da Relação prazer-sofrimento e comprometimento organizacional em uma instituição Pública Federal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Diagnóstico organizacional: ferramenta para o desenvolvimento da gestão; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Satisfação no Trabalho e Síndrome de Burnout em um Órgão Público Federal de Goiânia; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Valores pessoais e organizacionais de uma instituição pública no município de Goiânia; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Análise e diagnóstico organizacional: pesquisa de clima focada na gestão de pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O impacto da percepção de justiça na comunicação e no desenvolvimento do burnout; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Pesquisade clima: levantamento das necessidades de implantação de políticas de desempenho-organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
CORRELAÇÃO ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL E BURNOUT EM FUNCIONÁRIOS DA AFFEGO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Presenteímo: percepção dos gestores de alguns departamentos de uma IES; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
M; L; Alcanfor; Vantagens e desafios da gestão de desempenho nas organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Teixeira; Valores pessoais e sua relação com o estresse no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional) - IPECON ensino e consultoria; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Impacto do Contexto do Trabalho sobre a Saúde Mental do Trabalhador; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Presenteísmo: Existe na percepção dos gestores?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
DEPRESSÃO, BURNOUT E SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS EM TRABALHADORES PÚBLICOS E DA SAÚDE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Impacto do sofrimento psíquico interno, social e da depressão no indivíduo desempregado; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Diagnóstico do Prazer-Sofrimento na Qualidade de Vida do Trabalhador: Ergonomia, Ginástica laboral; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ENTREVISTA COMPORTAMENTAL NA SELEÇÃO DE CONSULTORES COMERCIAIS PARA UMA ASSOCIAÇÃO DE LOJISTAS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
AVALIAÇÃO DAS HABILIDADES SOCIAIS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: ESTILO DE LIDERANÇA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A importância das escalas EFEX - EFN para o exame psicotécnico em motoristas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Graduados com auxílio do ProUni: Análise sobre Inserção Profissional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Inclusão do portador de deficiência física no mercado de trabalho de transporte; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Menor aprendiz no primeiro emprego: significado do trabalho, comprometimento afetivo e motivação; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O impacto do estilo de liderança sob o desenvolvimento do estresse; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O Valor do Trabalho para o Idoso e seu Impacto: Comprometimento e Motivação; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Estudo Comparativo entre Razões Sociais diferentes de uma mesma Rede de Supermercados; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A Influência da Comunicação nos Comportamentos Organizacionais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Diferenças de gênero e o significado do trabalho para os jovens aprendizes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Impacto da interação trabalho-família sobre as vivências de prazer e de sofrimento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
A depressão e a ideação suicida como efeitos psicossomáticos associados à síndrome de Burnout; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
BURNOUT E A MANIFESTAÇÃO DOS SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
TRABALHO, GÊNERO E DEPRESSÃO: UM ESTUDO COMPARATIVO EM HOSPITAIS PÚBLICOS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Bolsa de Incentivo à Cultura - PUC GO; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
BURNOUT E SUA RELAÇÃO COM OS ASPECTOS DA VIDA NO TRABALHO; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
ESTUDO SOBRE SÍNDROME DE BURNOUT; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
DIAGNÓSTICO DO BURNOUT NO CONTEXTO DE TRABALHO NA ÁREA DA SAÚDE; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Vida no Trabalho e o Desenvolvimento de Sintomas Psicossomáticos na Saúde Mental; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Organização das Voluntárias de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O IMPACTO DO SOFRIMENTO PSÍQUICO NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O IMPACTO DO COPING E DO ASSÉDIO MORAL NO DESENVOLVIMENTO DA SINDROME DE BURNOUT; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Medicina) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Bolsa de Incentivo à Cultura - PUC GO; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O IMPACTO DO ASSÉDIO MORAL NO DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
O IMPACTO DO ASSÉDIO MORAL NO DESENVOLVIMENTO DA ANSIEDADE DE DEPRESSÃO: REVISÃO INTEGRATIVA; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Organização das Voluntárias de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS MONITORIA; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
Monitoria; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ivone Felix de Sousa;
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SOUSA, Ivone Félix . OFICINA DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL: EM BUSCA DE UMA IDENTIDADE PROFISSIONAL. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SOUSA, Ivone Félix . REDUÇÃO DA MAIOR IDADE PENAL. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix . RESILIÊNCIA E ASSÉDIO MORAL NO TRABALHADOR. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COLE, L. ; GRACAS, M. K. ; SOUSA, Ivone Félix ; Castro, Danniella. D. ; Dias, Agda F. S. . O ASSEDIO MORAL E SUAS IMPLICAÇÕES. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix . QUALIDADE DE VIDA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix . ESGOTAMENTO PROFISSIONAL, COMO ENFRENTAR?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix . SAÚDE MENTAL NO TRABALHO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix . VIDA NO TRABALHO E SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix ; Castro, M. B. ; NUNES, W. C. T. ; BASTOS, D. J. ; TROMBETTA, K. ; RIBEIRO, I. . ENVELHECIMENTO ATIVO COMO PROPOSTA DA UNATI/PUC. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix ; Castro, M. B. . CENARIO RETROSPECTIVO DO PROGRAMA DE GERONTOLOGIA SOCIAL DA PUC GOIAS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Cunha, Mariah S. ; Sousa, Beatriz M. ; SOUSA, Ivone Félix ; Costa Neto, Sebastião da. B. . Qualidade de vida no trabalho perpassando pelo coping e a resiliência. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Martins, Jordana M. ; Resque, Rosiana A. B. ; Oliveira, Virginia C. B. ; MAGALHAES, A. B. ; SOUSA, Ivone Félix . Adoecimento mental do trabalhador: a ansiedade, burnout e depressão. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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COLE, L. ; GRACAS, M. K. ; DE SOUSA, IVONE FÉLIX ; Castro, Danniella. D. ; Dias, Agda F. S. . Assédio moral no trabalho e suas consequências para o trabalhador. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, E. R. M. ; Castro, M. B. ; SOUSA, Ivone Félix . A Psicologia nas Oficinas da UNATI/PUC Goiás: Expectativas e Satisfação. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SOUSA, Ivone Félix . Desafios e Conquistas na segunda Década do Século XXI. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MENDONÇA, H. ; SOUSA, Ivone Félix ; Oliveira, N. R. . DOCENCIA NO ENSINO SUPERIOR E ADOECIMENTO: DO COMPROMISSO AFETIVO COM A UNIVERISDAE A SINDROME DE BURNOUT. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix . A Importância da Motivação na Relação Professor Aluno. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix . Desafios da Política do idoso no programa de gerontologia Social - UNATI. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SOUSA, Ivone Félix . ESTUDO DAS DISFUNÇÕES COMUNS EM PESQUISAS DE CIMA ORGANIZACIONAL. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix . A Síndrome de Burnout no Meio Acadêmico: como perceber o seu desenvolvimento. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Roque, H. A. ; SOUSA, Ivone Félix ; MENDONÇA, Helenides . Impacto do contexto do trabalho sobre a saúde mental do trabalhador. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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Assunção, Daniela Holanda ; SOUSA, Ivone Félix ; MENDONÇA, Helenides . Diferenças de gênero e o significado do trabalho para os jovens aprendizes. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix ; MENDONÇA, Helenides . Bournout e comprometimento organizacional em professores universitários: uma análise das variáveis sociodemográficas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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Bannwart, L. P. C. ; MENDONÇA, Helenides ; SOUSA, Ivone Félix . O impacto dos valores pessoais sobre o estresse organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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Gratão, L. R. ; MENDONÇA, Helenides ; SOUSA, Ivone Félix . O impacto do processo de comunicação na motivação e o comprometimento organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix ; MENDONÇA, Helenides . Investigação das percepções de (in)justiça nos processos de mudança cultural organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix . STRESS: SÍNDROME DE BURNOUT. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix . A influência da comunicação nos comportamentos organizacionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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Assunção, Daniela Holanda ; SOUSA, Ivone Félix . Diferenças de gênero e o significado do trabalho para jovens aprendizes. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MENDONÇA, Helenides ; SOUSA, Ivone Félix . Antecedentes e Consequentes do Burnout: O resultado de um estudo empírico. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix . Burnout em professores universitários: análise de um Modelo Mediacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MENDONÇA, Helenides ; SOUSA, Ivone Félix . BURNOUT EM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS: COMPROMETIMENTO X DESCOMPROMETIMENTO COM A INSTITUIÇÃO. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix ; MENDONÇA, Helenides . CONTRIBUIÇÕES DO ESTUDO DA JUSTIÇA ORGANIZACIONAL NA ANÁLISE DAS RELAÇÕES DE TRABALHO. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix . O efeito do processo de mudança cultural no clima organizacional: (in)justiça. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix . Burnout em Professores Universitários: Comprometimento X Descomprometimento Organizacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix ; MENDONÇA, Helenides . Do Stress ao Burnout: A Mediação das Estratégias de Coping. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix . Do Stress ao Burnout: A Mediação das Estratégias de Coping. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix . Trabalho, Stress e Saúde: previnindo o Burnout - da teoria à ação. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, Ivone Félix . Transtornos psicológicos relacionados ao trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUSA, Ivone Félix ; PETRELLI, Rodolfo . Investigação da dualidade em transgressores de crimes hediondos em situação de aprisionamento. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PETRELLI, Rodolfo ; CARVALHO, Tereza Cristina Rezende de ; FUSSI, Carolina Carvalho ; MARTINS, Camila Alves ; SOUSA, Ivone Félix ; HEIM, Joana ; MONTEIRO, Elaine ; PRATA, M. R. V. V. . Investigação do comportamento do estelionatário através dos testes psicológicos de Rorschach, Wartegg e Inventário Fatorial de Personalidade. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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PETRELLI, Rodolfo ; CARVALHO, Tereza Cristina Rezende de ; FUSSI, Carolina Carvalho ; MARTINS, Camila Alves ; SOUSA, Ivone Félix ; HEIM, Joana ; MONTEIRO, Elaine ; PRATA, M. R. V. V. . Investigação do Comportamento do Estelionatário Através dos Testes Psicológicos de Rorschach, Wartegg, Grafologia e Inventário de Personalidade. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PETRELLI, Rodolfo ; CARVALHO, Tereza Cristina Rezende de ; FUSSI, Carolina Carvalho ; MARTINS, Camila Alves ; SOUSA, Ivone Félix ; HEIM, Joana ; MONTEIRO, Elaine ; PRATA, M. R. V. V. . Investigação do comportamento do estelionatário através dos testes psicológicos de Rorschach, Wartegg, Grafologia e Inventário Fatorial de Personalidade. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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PETRELLI, Rodolfo ; CARVALHO, Tereza Cristina Rezende de ; FUSSI, Carolina Carvalho ; MARTINS, Camila Alves ; SOUSA, Ivone Félix ; HEIM, Joana ; MONTEIRO, Elaine ; PRATA, M. R. V. V. . Investigação do comportamento do estelionatário através dos testes psicológicos de Rorschach, Wartegg, Grafologia e Inventário Fatorial de Personalidade. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOUSA, Ivone Félix ; MENDONÇA, Helenides ; Zanini, D. S. . Burnout em Docentes Universitários. Campo Grande - MS: Programa de Mestrado de Psicologia - UCDB, 2009 (Revista Psicologia e Saúde).
Outras produções
SOUSA, Ivone Félix . CONSULTORA NO CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA. 2011.
SOUSA, Ivone Félix . Pesquisa cencitária sobre crianças e adolescentes em situação de rua: Goiânia, Anápolis e Aparecida de Goiânia. 2011.
SOUSA, Ivone Félix . Sofrimento e Prazer no Trabalho. 2006. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
SOUSA, Ivone Félix . Empregados feliz enfrenta melhor desafios e estresse. 2006. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
SOUSA, I. F. . X ENCONTRO ESTADUAL DE DIDÁTICA E PRÁTICAS DE ENSINO (EDIPE). 2023. (Evento Científico).
SOUSA, I. F. . REVISÃO SISTEMÁTICA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOUSA, Ivone Félix . BÁSICO ONLINE PARA PROFISSIONAIS E CUIDADORES DE IDOSOS COM DEMÊNCIA. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOUSA, Ivone Félix . Gestão de Carreira e Marketing Pessoal. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Gestão de Carreira e Marketing Pessoal. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Gestão de Pessoas, Liderança e Ética Profissional. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Excelência em Serviços. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Tecnicas de Negociação e Mediação com Ênfase na Psicologia para Resolução de Conflitos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Metodologia Científica. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Metodologia de Pesquisa. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Gestão de Pessoas, Liderança e Ética Profissional. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . CAPACITAÇÃO: O CONTROLE SOCIAL E A PESSOA IDOSA. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CRUZ, C. L. M. ; SA, E. A. M. ; SOUSA, Ivone Félix ; SOUSA, K. R. ; Castro, M. B. ; VITORINO, P. V. O. ; LIMA, R. C. . Fragmentos de Cultura. 2012. (Editoração/Periódico).
SOUSA, Ivone Félix . Qualidade de Vida e suas influencias nas organizações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Qualidade de vida no trabalho e administração do stress no trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Negociação e Tomada de Decisão. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Didática do Ensino Superior. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Novas Técnicas de Ensino e Aprendizagem. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Gestão do Desempenho de Pessoas e de Avaliação de Desempenho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Metodologia de Pesquisa. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Poder nas Organizações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Psicologia Social nas Organizações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Educação Afetiva Sexual nas Diversas Fases do Desenvolvimento Humano. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOUSA, Ivone Félix . Metodologia Científica. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e de Avaliação de Desempenho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Gestão do Processo de Seleção de Pessoas e de desligamento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . A sindrome de Bournout no meio acadêmico: como perceber seu desenvolvimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOUSA, Ivone Félix ; GAMA, Wadson Arantes . Estresse ? Síndrome de Burnout. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOUSA, Ivone Félix . Gestão de Qualificação e Avaliação de Desempenho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. 2009. .
SOUSA, Ivone Félix . Mercado de Trabalho - Seleção de Pessoas com Foco em Copetência. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Compemsação - políticas de remuneração. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Processos de construção, validação e precisão dos testes psicológicos e fundamentação teórica, normas de aplicação e de avaliação dos instrumentos: IFP, QUATI, CPS. 2009. .
SOUSA, Ivone Félix . Qualidade de Vida X Carreira Profissional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOUSA, Ivone Félix . Compensação: política de remuneração. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Construindo meu projeto de pesquisa. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOUSA, Ivone Félix . Coaching: transformação pró-ativa para as organizações. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOUSA, Ivone Félix . Stress e Relações Interpessoais no Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOUSA, Ivone Félix . Justiça nas organizações. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Mercado de trabalho - seleção de pessoas com foco em competências. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix ; MENDONÇA, Helenides . JUSTIÇA NAS ORGANIZAÇÕES. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOUSA, Ivone Félix . Transtornos Psicológicos relacionados ao trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOUSA, Ivone Félix . Investigação da dualidade em transgressores de crimes hediondos em situação de aprisionamento. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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2019 - Atual
ENVELHECIMENTO: POLÍTICAS PÚBLICAS, CUIDADOS PALIATIVOS, FLORESCIMENTO, SAÚDE, DOENÇA E ILPIS, Descrição: Objetivo: Analisar o processo de envelhecimento nos aspectos das políticas públicas, cuidados paliativos, saúde, florescimento e doença em idosos e validar um Instrumento de medidas da qualidade das ILPIs do Estado de Goiás. Metodologia: Este estudo é caracterizado como Projeto de Pesquisa Científica, a ser desenvolvido em instituições que abrigam e acolhem pessoas idosas, por meio de um desenho quantitativo e qualitativo de investigação. Participarão deste estudo, trabalhadores, Idosos e as Instituições de assistência social e de longa permanência da pessoa idosa do município de Goiânia. Para obter a coleta de dados referentes às variáveis dependentes e independentes, utilizar-se-á um instrumento capaz de mensurar o processo de envelhecimento, os cuidados paliativos com a pessoa idosa, a saúde, o florescimento e a doença da pessoa idosa baseado nas teorias psicométicas proposta por Pasquali (2003); um questionário para levantar dados nos documentos que fundamentam as políticas públicas; um questionário semiestruturado para avaliar as variáveis sóciodemográficas; e um instrumento de medida para avaliar e classificar a qualidade das IPLIs. Resultados: pretende-se a compreensão dos fenômenos que envolvem o envelhecimento, que serão publicados e divulgados em artigos e apresentados em eventos técnico-científicos. Palavras-chave: Gerontologia. Qualidade de vida. Instituições de Longa Permanência para Idosos. Instituições de Curta Permanência para Idosos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / DE CASTRO, MARLI BUENO - Coordenador / Rogério José de Almeida - Integrante / Emily Félix de Spindola - Integrante / Juliana Batista Araújo dos Santos - Integrante / Jordana Leticia da Cunha - Integrante / Moara Victoria Magalhaes - Integrante / Rita de Cassia Souza - Integrante / Romario Garcia Silva Teles - Integrante / Renato Alves Sandoval - Integrante / Cíntia Ramos Félix - Integrante., Número de produções C, T & A: 6
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2018 - Atual
DESENVOLVIMENTO E VALIDAÇÃO DE UMA ESCALA DE IATROGENIA MÉDICA, Descrição: Trata-se de projeto de pesquisa de pós-doutoramento do Prof. Dr. Rogério José de Almeida, sob supervisão do Prof. Dr. Celmo Celeno Porto. A iatrogenia médica, um efeito individual não desejado e danoso do impacto da ação do médico, pode ser considerada, dentro outras, fruto da relação de dependência do paciente pelo médico na era pós-moderna. Dessa forma, a ciência médica pode comprometer a saúde das pessoas, não só por meio da agressão direta no encontro clínico, mas também por meio do impacto de sua atuação nos condicionantes sociais da vida cotidiana. A preocupação central do presente projeto se remete à iatrogênese que pode ser reproduzida na interação entre o médico e seu paciente. Essas situações iatrogênicas ocorrem quando a pessoa é vista pelo médico de forma simplista, por meio de generalizações quantitativas, com rigor científico, mas nenhum comprometimento com a complexidade que requer o ser humano em situação de vulnerabilidade. Assim, o presente projeto tem por objetivo o desenvolvimento e validação de uma escala psicométrica que possa medir a iatrogenia médica. É um projeto que se justifica na medida em que atribuiu objetividade na compreensão dos meandros que interferem no processo saúde-doença, seus condicionantes socioculturais e, principalmente, a legitimidade isolada e, muitas das vezes iatrogênica, que constitui o encontro clínico entre um discurso científico (médico) e um discurso do senso comum (paciente). Trata-se de uma pesquisa de construção e validação de escala psicométrica. Será realizada em quatro etapas. A primeira consistirá na escolha e definição das dimensões que vão compor a escala, a serem observados através de itens comportamentais. Na sequência, os itens serão submetidos à análise teórica com cinco doutores altamente especializados, com vista a identificar coerência entre as definições (dimensões) e os comportamentos (itens) que representam empiricamente o fenômeno. A terceira etapa será realizada a validação fatorial, onde serão aplicados a escala a médicos que compõem o quadro de docentes e preceptores do curso de medicina da PUC Goiás e também médicos do Hospital da Polícia Militar - FPM. Serão consultados o quantitativo de médicos dos dois lugares e será feita uma amostragem chegando à quantidade necessária de participantes. Na quarta e última etapa os dados serão analisados por frequência absoluta e relativa, medidas de tendência central, medidas de dispersão ou variabilidade, correlações de Pearson para avaliar a homogeneidade dos itens e o alfa de Cronbach utilizado como medida de fidelidade interna. A validade dos itens de cada dimensão será verificada através da análise fatorial em componentes principais com rotação ortogonal pelo método Varimax e da escala multidimensional pela validade concorrente-discriminante (correlação de cada item com as dimensões a que pertence e com a que não pertence).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Rogério José de Almeida - Coordenador / SILVA, ANTONIO MÁRCIO TEODORO CORDEIRO - Integrante / Arnaldo Sergio Neris Pereira - Integrante / Fernanda Mendonça Galvão - Integrante.
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2016 - Atual
BURNOUT E AS CONSEQUÊNCIAS PSICOSSOMÁTICAS PARA A VIDA DO TRABALHADOR, Descrição: A síndrome de burnout leva o trabalhador ao desgaste psicológico trazendo consequências psicológicas e sociais da exposição crônica (MASLACH, 2006), à depressão, à ansiedade e até mesmo ao suicídio (SOUSA; MENDONÇA, 2006). Estes temas estão trazendo preocupações apresentadas pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador do Estado de Goiás, quando seus profissionais fiscalizam as empresas e constatam a existência de alto nível de adoecimento mental no trabalhador. Busca-se neste estudo delimitar quais são os sintomas psicossomáticos que fazem parte do repertório de um trabalhador com síndrome de burnout, avaliando a intensidade e frequência destes sintomas, delimitando-os em cada dimensão da síndrome (exaustão, cinismo e ineficácia). Busca-se saber também, quais as consequências destes sintomas na vida do trabalhador nas dimensões: carga de trabalho, vivências de controle, reconhecimento, apoio social recebido, justiça e coerência dos valores organizacionais e pessoais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Coordenador / Marli Bueno de Castro - Integrante / Sebastião Benício da Costa Neto - Integrante / Virginia Célia de Barros Oliveira - Integrante / Ágda Ferreira Soares Dias - Integrante / Jordana Silva Martins - Integrante / Andrea Batista Magalhães - Integrante / Marina de Moraes e Prado - Integrante / Marisa Kamenach Das Graças - Integrante / Larissa Cole - Integrante / WANNY CAROLINE TEIXEIRA NUNES - Integrante / Fernanda Sousa Costa - Integrante / LÍGIA LAIS DE JESUS LÚCIO - Integrante / Rosiane A. Bittencourt Resque - Integrante / Caroline Cabral Quixabeira - Integrante / Elton Manoel Machado Júnior - Integrante / Larissa de Assunção Pavane - Integrante / Liliana Alves Bahia - Integrante / Maria Paula Klauk Faria - Integrante / Túlio Morais de Oliveira - Integrante / Cleidiane Medeiros de Aquino - Integrante / Wanessa Gonçalves dos Santos Mendonça - Integrante / Mariah Sousa Cunha - Integrante., Número de produções C, T & A: 42
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2015 - Atual
QUALIDADE DE VIDA, SOFRIMENTO PSÍQUICO E MANIFESTAÇÕES PSICOSSOMÁTICAS DO TRABALHADOR, Descrição: Trata-se de um estudo quanti-qualitativo para avaliar a qualidade de vida e o sofrimento psíquico e suas relações com a manifestação psicossomática dos trabalhadores em contextos públicos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Sebastião Benício da Costa Neto - Coordenador / Danniella Davidson Castro - Integrante / Virginia Célia de Barros Oliveira - Integrante / Ágda Ferreira Soares Dias - Integrante / Beatriz Mendes de Sousa - Integrante / Andrea Batista Magalhães - Integrante / Sarah Cassimiro Marques - Integrante / Marina de Moraes e Prado - Integrante / Marisa Kamenach Das Graças - Integrante / Larissa Cole - Integrante / Fernanda Sousa Costa - Integrante / LÍGIA LAIS DE JESUS LÚCIO - Integrante / Donizetti Alessandro Costa Ferreira - Integrante / Ana Lídia Silva Lima - Integrante / Rosiane A. Bittencourt Resque - Integrante / Caroline Cabral Quixabeira - Integrante / Elton Manoel Machado Júnior - Integrante / Larissa de Assunção Pavane - Integrante / Liliana Alves Bahia - Integrante / Maria Paula Klauk Faria - Integrante / Túlio Morais de Oliveira - Integrante / Cleidiane Medeiros de Aquino - Integrante / Jordana Silva Martins - Integrante / Wanessa Gonçalves dos Santos Mendonça - Integrante / Mariah Sousa Cunha - Integrante / Rosiana Araujo Bittencourt Resque - Integrante., Número de produções C, T & A: 75
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2014 - 2018
Juventude, Religiosidade: o caso de jovens universitários da PUC Goiás, Descrição: Nesta investigação, far-se-á uma análise da relação entre o perfil religioso dos jovens universitários e as dimensões de : a) gênero e sexualidade; b) raça/etnia; c) classe. Partimos da seguinte indagação: que características sócio econômicas e culturais da juventude universitária podem ser vislumbradas, a partir do perfil religioso por ela apresentado? Que relações podem ser estabelecidas entre o perfil religioso do jovem universitário e outras dimensões das relações sociais destes? Será feito uma pesquisa empírica, com aplicação de questionários a 940 alunos de graduação, pertencentes aos 47 cursos oferecidos pela Instituição, nos três turnos. Pressupõe-se encontrar uma estreita relação entre (in)formações religiosas e demais dimensões da vida do estudante universitário.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / CAROLINA TELES LEMOS - Coordenador / SANDRA MARIA CHAVES MACHADO - Integrante., Número de produções C, T & A: 3
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2014 - 2016
IMPACTO DO ASSÉDIO MORAL NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR, Descrição: O Trabalho sempre ocupou lugar de destaque na vida dos indivíduos de diferentes culturas. Constitui-se em uma categoria que, além de ser meio de sobrevivência, é o processo pelo qual o indivíduo ou se reconhece, ou se aliena. É por meio do trabalho que o homem se humaniza, cresce, exerce a criatividade e forma a sua identidade. Ao longo dos tempos, o mundo do trabalho vem sofrendo diversas transformações que estão refletindo no percurso da história cultural, política e econômica da sociedade organizada. Essas transformações advêm de processos como a globalização, que propicia a disseminação do desenvolvimento da tecnologia, o aumento da competitividade, a perda da coletividade e a falta de realização pessoal (MASLACH; LEITER, 1999). Portanto, o trabalhador vem cada vez mais, se limitando às condições socialmente estabelecidas, passando a ter um significado característico na sociedade capitalista. Nesta perspectiva, na inteção de se manterem competitivas, as organizações, por meio de seus gestores, vem intensificando as cobranças de quantidade e qualidade de serviços de forma inadequada, o que reflete em problemas trabalhistas para a organização. Hoje um dos problemas sério que ocorre nas organizações e que acaba em questões trabalahistas é o assédio moral. O assédio moral é sentido quando o trabalhador percebe que existe humilhação, abuso de poder e imposições inadequadas advindas da chefia, de forma que provocam mal estar no trabalhador e, portanto, entendido como uma violência no trabalho (BUENO, 2012). De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) a violência no trabalho representa um dos principais riscos para o mundo do trabalho, constituindo-se, de acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), como um grave problema de saúde pública no Mundo, o que afeta a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores. Estudos mostram que em locais que existe assédio moral no trabalho grande parte dos colaboradores apresentam algum tipo de doença metal. Apontam também, que o assédio moral está enraizado nos processos de liderança e nas práticas organizacionais, o que pode desencadear o estresse e conflitos interpessoais (SOUSA, 2011). Sabe-se que quando um trabalhador é exposto a um processo prolongado de tentativas de lidar com determinadas condições de estresse, sem sucesso, este pode desenvolver a síndrome de burnout. Esta síndrome, reconhecida como preocupante no mundo inteiro, diferentemente das reações agudas do estresse que se desenvolvem em resposta a incidentes críticos específicos, é uma reação a fontes de estresses ocupacionais contínuos que se acumulam (SOUSA; MENDONÇA, 2006). Quando se fala em burnout, a ênfase recai no processo de desgaste psicológico e nas consequências psicológicas e sociais da exposição crônica, e não apenas nas reações físicas (MASLACH, 2006). Esta síndrome apresenta-se como uma epidemia organizacional (CODO, 1999) que pode levar o trabalhador à depressão, à ansiedade e até mesmo ao suicídio (SOUSA; MENDONÇA, 2006). Diante do exposto, percebe-se que uma organização composta por colaboradores adoecidos, estressados, ao contrário do que o mercado de trabalho exige, vai apresentar queda em sua produtividade, falta de eficiência e eficácia. E embora existam estudos que apontam que o assédio moral no trabalho pode levar o trabalhador ao adoecimento metal, não existem estudos conclusivos em relação aos efeitos do assédio moral na qualidade de vida do trabalhador e aos tipos de doenças mentais que são desenvolvidas no contexto de trabalho. Assim, faz-se necessário entender este construto em suas mais variadas relações. Neste contexto que se percebe a complexidade que envolve os temas citados: assédio moral saúde do trabalhador questiona-se: o assédio moral no trabalho é um fator que afeta a saúde do trabalhador nas dimensões individual e social? Em que dimensão o assédio moral causa maior. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Coordenador / Iracema Gonzaga Moura de Carvalho - Integrante / Sebastião Benício da Costa Neto - Integrante / Danniella Davidson Castro - Integrante / Virginia Célia de Barros Oliveira - Integrante / Ágda Ferreira Soares Dias - Integrante / Juliana Soares Dias - Integrante / Mariah Sousa Cunha - Integrante / Beatriz Mendes de Sousa - Integrante / Rosiana Araújo Bittencourt Resque - Integrante / Jordana Silva Martins - Integrante / Andrea Batista Magalhães - Integrante / Sarah Cassimiro Marques - Integrante / Marina de Moraes e Prado - Integrante / Marisa Kamenach Das Graças - Integrante / Larissa Cole - Integrante., Número de produções C, T & A: 19
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2012 - 2013
IMPACTO DO ASSÉDIO MORAL NA QUALIDADE DE VIDA TRABALHISTA E NO BURNOUT, Descrição: Estudos mostram que em locais que existe assédio moral no trabalho grande parte dos colaboradores apresentam algum tipo de doença metal. Apontam também, que o assédio moral está enraizado nos processos de liderança e nas práticas organizacionais, o que pode desencadear o estresse e conflitos interpessoais (SOUSA, 2011). Sabe-se que quando um trabalhador é exposto a um processo prolongado de tentativas de lidar com determinadas condições de estresse, sem sucesso, este pode desenvolver a síndrome de burnout. No contexto que se percebe a complexidade que envolve as temas citados assédio moral, qualidade de vida no trabalho e burnout questiona-se: existe assédio moral no trabalho nas organizações públicas e privadas de Araguaina? O assédio moral no trabalho causa impacto negativo na qualidade de vida do trabalhador de forma que este desenvolva a síndrome de burnout?. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Coordenador / Erisneth Damascena de Freitas - Integrante / Haloma Soares dos Santos - Integrante / Hudson Fernandes Barile - Integrante.
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2011 - 2018
A Corporeidade-Subjetividade do Licenciado de Pedagogia Formado/a pela PUC Goiás Frente às Demandas do Mercado de Trabalho, Descrição: Pretende-se investigar, analisar, refletir sobre quem são os estudantes de Pedagogia, como se apresenta à corporeidade-subjetividade desse licenciado/a de Pedagogia, formado /a pela PUC Goiás, frente às contradições existentes entre as exigências de excelência do mercado de trabalho e a formação profissional recebida no ensino superior. Assim, tendo-se esta como a premissa básica deste projeto de pesquisa, dela decorre a problematização e as escolhas teóricas que nortearão esta investigação: Que modificações ocorreram em relação a sua corporeidade-subjetividade no período em que cursaram a universidade? E o que muda em relação a sua corporeidade-subjetividade a partir do término do curso, tendo como referência às condições de trabalho, a formação continuada e as condições concretas vivenciadas por esses sujeitos. Para responder a estas questões serão realizados levantamento bibliográfico e pesquisa de campo. A investigação será realizada na própria universidade durante curso e no exercício da atividade profissional do licenciado em Pedagogia, após o término do curso faremos o acompanhamento desses egressos deste curso... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Teresa Cristina Barbo Siqueira - Coordenador / Daila Cristina Fernandes e Silva do Nascimento - Integrante / Paula Maria Trabuco Sousa - Integrante.
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2011 - 2018
Diversidade cultural e bem-estar em professores das universidades brasileiras e portuguesas, Descrição: O propósito deste estudo é compreender o trabalho docente no âmbito da educação superior, buscando contemplar características individuais e culturais que podem promover o bem-estar subjetivo desses trabalhadores. A importância de se levar em consideração o trabalho na docência universitária se dá pelo fato de que estes são os formadores de opinião, os responsáveis pela formação qualificada dos futuros profissionais que deverão colaborar para o desenvolvimento sócio-econômico e político do país, podendo constituírem-se como os futuros líderes da nação. O foco no estudo das relações de trabalho vivenciadas pelos professores das universidades brasileiras e portuguesas pode propiciar a compreensão de quais são as condições ambientais motivadoras e promotoras de saúde ( ou do adoecimento), considerando-se a diversidade cultural desses dois países de grandes dimensões territoriais diferenciadas, mas que possuem profundas relações históricas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Helenides Mendonça - Coordenador / Antônio Caetano - Integrante / Maria Cristina Ferreira - Integrante / Ceres de Mendonça Fontes - Integrante.
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2010 - 2014
FATORES DE RISCO E DE PROTEÇÃO DA JUVENTUDE BRASILEIRA, Descrição: Estudo quantitativo, dentro da perspectiva da psicologia positiva e psicologia da saúde, que avalia diversos aspectos da vida cotidiana de jovens brasileiros, incluindo fatores de risco e de proteção social, violência, processos de resiliência, vulnerabilidade e políticas públicas na área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Andréa Batista Magalhães - Integrante / Sebastião Benício da Costa Neto - Coordenador / Rosiana Araújo Bittencourt Resque - Integrante / Donizetti Alessandro Costa Ferreira - Integrante / Ana Lídia Silva Lima - Integrante.
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2008 - 2013
Valores, Coping e Bem-estar no trabalho, Descrição: As mudanças no mundo do trabalho trazem consigo novos paradigmas que exigem padrões de competências visando maior competitividade dos negócios e nos diferentes ambientes empresariais. Esses novos modelos de gestão afetam sobremaneira o bem-estar, a qualidade de vida e a saúde dos atores organizacionais. Este estudo parte do pressuposto de que os valores pessoais são princípios motivacionais que guiam a vida das pessoas e influenciam no processo de saúde-doença vivenciado pelos indivíduos nas organizações de trabalho.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Helenides Mendonça - Coordenador / Daniela Sacramento Zanini - Integrante / Ana Tereza David Pires - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2000 - 2001
Investigação do comportamento do estelionatário através dos testes psicológicos de Rorschach, Wartegg, Grafologia e Inventário Fatorial de Personalidade. Bolsista BIC/VPG/UCG., Descrição: Este projeto visou encontrar traços de personalidades nos testes psicológicos que pudessem indicarfuturos comportamentos de estelionatários.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Rodolfo Petrelli - Coordenador / Joana Heim - Integrante / Elaine Monteiro - Integrante / Mara Rúbia Venâncio Vieira Prata - Integrante / Carolina Carvalho Fussi - Integrante / Tereza Cristina Rezende de Carvalho - Integrante / Camila Alves Martins - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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1999 - 2000
Investigação do comportamento do estelionatário através dos testes psicológicos de Rorschach, Wartegg, Grafologia e Inventário de Personalidade. Bolsista PIBIC/CNPq/VPG/UCG., Descrição: Este projeto visou encontrar traços de personalidades nos testes psicológicos que pudessem indicarfuturos comportamentos de estelionatários.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Rodolfo Petrelli - Coordenador / Joana Heim - Integrante / Elaine Monteiro - Integrante / Mara Rúbia Venâncio Vieira Prata - Integrante / Carolina Carvalho Fussi - Integrante / Tereza Cristina Rezende de Carvalho - Integrante / Camila Alves Martins - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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1997 - 1997
Efeitos dos níveis profissionais e de escolaridade dos pais na compreensão de vocabulário avaliativo pelo teste de vocabulário por imagens de Peabody, Descrição: Este projeto visava buscar diferenças no aprendizado das crianças quando estas eram filhas de pais cultos ou não.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Ivone Felix de Sousa - Integrante / Adriana Bernardes Pereira - Coordenador / Luis Nascimento - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Goiás - Outra.
Prêmios
2023
Mérito Legislativo, ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIÁS.
2022
CERTIFICADO DE RECONHECIMENTO DOS SERVIÇOS PRESTADOS NOS 60ANOS DE PSICOLOGIA, ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE GOIÁS / CRP / CFP.
2022
Trabalho contemplado com menção honrosa na categoria iniciação científica, Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
2021
HOMENAGEM AO DIA DO PSICÓLOGO, ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE GOIÁS.
2019
Trabalhos premiados na categoria científica, Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
2019
Trabalhos contemplados com menção honrosa na categoria iniciação científica, Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - 2014
Faculdade Católica Dom OrioneVínculo: Professora efetiva, Enquadramento Funcional: Professora efetiva, Carga horária: 40
Outras informações:
Ministra aulas de Psicologia Jurídica e Psicologia Organizacional (8hs).
Coordenação adjunta do curso de Psicologia, juntamente com atividades de seleção, psicodiagnósticos, treinamentos, atendimentos psicológicos dos funcionários (32hs)
Membro do NDE (2hs)
Orientação de monografia (4 alunos)
Pesquisa junto ao NUPEX (3 alunos)
2013 - 2013
Faculdade Católica Dom OrioneVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 20
Outras informações:
AULA NA PÓS GRADUAÇÃO EM "DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL", MÓDULO: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO COM ÊNFASE NA PSICOLOGIA PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS.
2013 - 2013
Faculdade Católica Dom OrioneVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 15
Outras informações:
AULAS NA PÓS GRADUAÇÃO EM "MBA EM MARKETING E GESTÃO EM SHOPPING CENTER", MÓDULO EXCELÊNCIA EM SERVIÇOS.
2022 - Atual
Instituto de Pós-Graduação e GraduaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora da Graduação, Carga horária: 19
2012 - 2016
Instituto de Pós-Graduação e GraduaçãoVínculo: Professor de pós graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação
Outras informações:
AULAS MINISTRADAS NOS CURSOS DE PÓS GRADUAÇÃO:
MBA- Gestão de Projeto em Engenharias e Arquitetura - MÓDULO GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E ÉTICA PROFISSIONAL - Início 11/1/2013 - fim 13/1/2013.
MBA- Projeto, Execução e Controle de Estruturas e Fundações - MÓDULO GESTÃO DE CARREIRA E MARKETING PESSOAL - início 18/1/2013 - fim 20/1/2013
MBA- Projeto, Execução e Controle de Estruturas e Fundações - MÓDULO GESTÃO DE CARREIRA E MARKETING PESSOAL - início 1/2/2013 fim 3/2/2013
2010 - 2016
Prefeitura Municipal de GoiâniaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheira
Atividades
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12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Municipal do Idoso.Cargo ou função, Membro do conselho, representando a Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
2007 - 2016
IPECON ENSINO E CONSULTORIAVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação
Atividades
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05/2009 - 05/2009
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Mercado de Trabalho - Seleção de pessoas com foco em competência
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03/2009 - 04/2009
Ensino, Análise e Diagnóstico Organizacional, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Compensação: política de remuneração
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08/2008 - 08/2008
Ensino, Análise e Diagnóstico Organizacional, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Justiça as organizações
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11/2007 - 12/2007
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Mercado de Trabalho: Seleção de Pessoas com foco em Competências
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08/2007 - 09/2007
Ensino, Análise e Diagnóstico Organizacional, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Justiça nas organizações
2014 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente I, Carga horária: 40
2009 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Professor de pós graduação, Enquadramento Funcional: professor de pós graduação
Outras informações:
Professora dos Cursos:
1. Gestão de Pessoas
Módulo: Metodologia Científica
2. Neuropsicologia
Módulo: Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e de Avaliação de Desempenho; Gestão do Processo de Seleção de Pessoas e de Desligamento
2016 - 2019
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Coordenadora do Núcleo de Pesq, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Núcleo de Pesquisa em Psicopa, Carga horária: 4
Outras informações:
Coordenadora do Núcleo de Pesquisa em Psicopatologia Clínica e Psicologia e Saúde (NPPS)
PORTARIA: 156/2016-PROPE
PROCESSO PROPE/CP-03-2016-420 de 19/04/2016
2010 - 2013
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Assessora Técnica de coordenação
2009 - 2013
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Professra Convidada, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 18
Outras informações:
Além das aulas ministradas (18hs semanais), participo de um grupo de professores selecionados para desenvolver uma pesquisa para Secretaria da Educação do Estado de Goiás em parceiria com a PUC Goiás e a Universidade Federal de Goiás.
2011 - 2011
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 60
Outras informações:
CURSO DE CAPACITAÇÃO: O CONTROLE SOCIAL E A PESSOA IDOSA. PROMOVIDO PELO PROGRAMA DE GERONTOLOGIA SOCIAL DA PUC GOIÁS (PGS/ETG/PROEX) JUNTO COM O CONSELHO MUNICIPAL DO IDOSO.
2007 - 2008
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 18
Outras informações:
Disciplinas ministradas na Graduação: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Fundamentos Sociais da Psicologia do Trabalho, Técnicas Projetivas aplicadas à criança, Relações interpessoais, Psicologia do Trabalho, Técnicas Projetivas Rorschach, Psicologia Hospitalar, Psicologia das Organizações e Orientação para estagiários I e II de conclusão de curso.
Disciplinas ministradas na Pós-Graduação: Gestão de Clima Organizacional e Incentivo Pessoal, Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e de Avaliação de Desempenho e Orientação de TCC
2005 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Associada, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Por meio de seleção interna na UCG, fui contemplada com a Bolsa da CAPES, com o objetivo de desenvolver meu projeto de pesquisa para conclusão do mestrado. Para isso, assinei um termo de dedicação exclusiva no mestrado. Sendo que, para cumprir tal determinação, pedi demissão da UCG (cargo de professora convidada) e fiquei por conta do mestrado, o que possibilita melhorar as produções cientificas
2005 - 2005
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Professra Convidada, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 16
Outras informações:
matérias ministradas:
Psicologia do Desenvolvimento I
Psicologia Aplicada a Saúde
Infância e Teorias Psicológicas
Atividades desenvolvidas:
- Coordenadora da disciplina Infância e Teorias Psicológicas;
- Elaboração do cronograma e da ementa;
- Escolha do material didático a ser utilizado pela disciplina;
- Elaboração das aulas utilizando recursos em data show, retro-projetor e quadro negro;
- Aulas ministradas (teórica e de laboratório);
- Elaboração e correção de provas e trabalhos (dentro e fora da sala de aula);
- Atividades relacionadas a preenchimento de diários: notas, freqüência;
- Cursos oferecidos pela Universidade
Pedi demissão, por ser selecionada como bolsista da CAPES, com o objetivo de dedicação exclusiva para o Mestrado
2003 - 2005
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Professra Convidada, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 16
2001 - 2001
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 16
Outras informações:
Foram desenvolvidas as atividades de esclarecimento de dúvidas de alunos, tanto em sala de aula, quanto em horários fora de sala. Também foram desenvolvidas outras atividades pertinetes a função.
2000 - 2001
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsisita - Iniciação Científica, Carga horária: 20
Outras informações:
Foram desenvolvidas atividades de coleta de dados nas penitenciárias e consultório psicológico em Goiânia. Depois foi feito todo levantamento de dados e sua contabilização, chegando ao relatório final. Este trabalho foi publicado em anais nacional e internacional e tem como tema: "Investigação do comportamento do estelionatário através dos testes psicológicos de Rorschach, Wartegg, Grafologia e Inventário Fatorial de Personalidade".
2000 - 2000
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 12
Outras informações:
Foram desenvolvidas as atividades de esclarecimento de dúvidas de alunos, tanto em sala de aula, quanto em horários fora de sala. Também foram desenvolvidas outras atividades pertinetes a função.
1999 - 2000
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsisita - Iniciação Científica, Carga horária: 20
Outras informações:
Foram desenvolvidas atividades de coleta de dados nas penitenciárias e consultório psicológico em Goiânia. Depois foi feito todo levantamento de dados e sua contabilização, chegando ao relatório final. Este trabalho foi publicado em anais nacional e internacional e tem como tema: "Investigação do comportamento do estelionatário através dos testes psicológicos de Rorschach, Wartegg, Grafologia e Inventário Fatorial de Personalidade".
1999 - 1999
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 16
Outras informações:
Foram desenvolvidas as atividades de esclarecimento de dúvidas de alunos, tanto em sala de aula, quanto em horários fora de sala. Também foram desenvolvidas outras atividades pertinetes a função.
1998 - 1998
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 16
Outras informações:
Foram desenvolvidas as atividades de esclarecimento de dúvidas de alunos, tanto em sala de aula, quanto em horários fora de sala. Também foram desenvolvidas outras atividades pertinetes a função.
1998 - 1998
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 16
Outras informações:
Foram desenvolvidas as atividades de esclarecimento de dúvidas de alunos, tanto em sala de aula, quanto em horários fora de sala. Também foram desenvolvidas outras atividades pertinetes a função.
1997 - 1997
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsisita - Iniciação Científica, Carga horária: 20
Outras informações:
Foram desenvolvidas as atividades de coleta de dados em escolas na cidade de Goiânia, depois foi feita toda a apuração de dados da pesquisa que a Professora Adriana Bernardes Pereira desenvolvia no laboratório de análise experimental do comportamento da Universidade Católica de Goiás. A pesquisa tem como tema "Efeitos dos níveis profissionais e de escolaridade dos pais na compreensão de vocabulário avaliado pelo teste de vocabulário por imagens de Peabody"
1997 - 1997
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 16
Outras informações:
Foram desenvolvidas as atividades de esclarecimento de dúvidas de alunos, tanto em sala de aula, quanto em horários fora de sala. Também foram desenvolvidas outras atividades pertinetes a função.
Atividades
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04/2016
Direção e administração, Núcleo de Pesquisa em Psicopatologia Clínica e Saúde.Cargo ou função, Coordenadora.
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08/2014
Direção e administração, Pró-Reitora de Extensão e Apoio Estudantil.Cargo ou função, Assessora Técnica de Coordenação.
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01/2011
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Jurídica, Avaliação, Métodos e Medidas
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08/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitora de Extensão e Apoio Estudantil, Programa de Gerontologia Social.Cargo ou função, Assessora Técnica de Coordenação do Projeto de Gerontologia Social.
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07/2010 - 12/2010
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II, Psicologia Jurídica, Psicologia das Organizações e do Trabalho, Avaliação, Métodos e Medidas
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01/2010 - 06/2010
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação, Métodos e Medidas, Estágio Supervisionado IV, Estágio Supervisionado I
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07/2009 - 12/2009
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Social I, Estágio Supervisionado IV
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09/2008 - 12/2008
Ensino, Gestão de Pesoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Qualificação e Avaliação de Desempenho, Orientação de TCC
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02/2008 - 12/2008
Direção e administração, Departamento de Psicologia/ NEP Núcleo de Estudos Psicossociológicos.Cargo ou função, Coordenadora do Projeto.
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01/2007 - 12/2008
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Fundamentos Sociais da psicologia do trabalho, Psicologia das organizações, Psicologia do Trabalho, Psicologia Hospitalar, Relações interpessoais, Supervisão I e II, Técnicas projetivas aplicadas a criança, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
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09/2008 - 11/2008
Ensino, Gestão de Pesoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e de Avaliação de Desempenho
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11/2007 - 12/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de clima organizacional e incentivo pessoal
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02/2005 - 12/2005
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Infância e Teorias Psicológicas, Psicologia Aplicada à Saúde, Psicologia do Desenvolvimento I
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08/2003 - 07/2004
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicometria
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01/2000 - 12/2000
Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Atividade de extensão realizada, Monitora nas disiplinas "Técnicas Projetivas I", "Técnicas Projetivas II", "Técnicas Projetivas III" e "Técnicas Psioterápucas", sob supervisão da Profa. Tereza Cristina Rezende de Carvalho.
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07/1997 - 07/1998
Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Atividade de extensão realizada, Monitora na disciplina.
2002 - 2003
ALVORADA CINEMAS LTDAVínculo: DIREÇÃO, Enquadramento Funcional: GERENTE REGIONAL, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
DIRIGIA A REDE DE CINEMAS ALVORADA LTDA SITUADA NA CIDADE DE GOIÂNIA-GO.
Atividades
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03/2002 - 05/2003
Direção e administração, Recursos Humanos.Cargo ou função, Administraçâo Regional, incluindo contrataçôes, análise de cargo e salários, treinamento e desenvolvimento de pessoal, compra e venda de mercadorias, dentre outras funções..
2016 - 2017
Conselho Regional de Psicologia 9ª RegiãoVínculo: , Enquadramento Funcional: Conselheira, Carga horária: 12
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ivone Felix de Sousa e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?