Márcio Rodrigo Teixeira

Outras informações:
* Módulo de Business Intelligence ministrado no curso de Governança de TI

Outras informações:
Gerenciamento de Projetos; Implantação de sistemas; Um dos responsáveis pelo desenho do processo de TI alinhado à conceitos de ITIL e COBIT; Facilitador da qualidade na área de TI, durante 2 anos, passando por 2 auditorias de re-certificação ISO; Treinamento de funcionários em diversos sistemas; Administração de banco de dados Oracle, SQL Server, MySql, Interbase; Responsável pela geração e monitoramento de integridade do backup dos sistemas; Apoio na administração do ERP Acadêmico WAE/Aluno@Net/Professor@Net/Processo Seletivo@Net, sistema de ensino à distância Webensino, sistema de e-Commerce e ensino à distância Webaula, ERP Corporativo Logix, Site institucional, Intranet, sistema Microsoft SharePoint, sistema de atendimento online, sistema de gestão da qualidade ISODoc, sistema de e-mail marketing Virtual Target, sistema de inscrição em eventos CINTEC, sistema de CRM Smart, sistema de relógio ponto Newponto/Webponto, sistema de central de cópias, sistema de segurança/monitoramento informatizado de alunos e funcionários.

Outras informações:
Desenvolvimento de softwares relacionados a manufatura e manutenção industrial; Desenvolvimento de softwares específicos para o ERP Datasul EMS; Análise e manutenção em objetos de software relacionados a várias releases do ERP; Implementação de técnicas de tradução multi-idiomas em diversos módulos do ERP Datasul EMS; Realização de auditoria em objetos de software; Realização de testes em softwares; Participação no projeto de tradução multi-idiomas dos módulos do ERP Datasul EMS; Contato com diversas tecnologias e conceitos relacionados a desenvolvimento de software e negócios especificamente voltados aos módulos de manufatura e manutenção industrial do ERP Datasul EMS; Participação em treinamentos de certificação nos módulos do ERP; Apoio e repasse de conhecimento aos novos colaboradores da empresa.

Outras informações:
Administração de portais corporativos da Intranet Embraco (Brasil, Eslováquia, Italia, EUA, China) utilizando a ferramenta Microsoft Share Point Portal Server; Elaboração de padrões para área de e-Business compreendendo (Manual de implantação de portais, padronização de aplicativos web, checklist diretrizes de usabilidade, design, stress test, acessibilidade); Análise e desenvolvimento de websites para Intranet Embraco utilizando Macromedia Studio MX; Análise e manutenções de problemas na Intranet Embraco; Análise e desenvolvimento de webparts para Intranet Embraco utilizando Macromedia Studio MX; Responsável pela atualização de documentos na Intranet; Contato com tecnologias (GED, B2B, B2C, BI, e-Procurement, etc); Otimização de imagens, logos, banners para Intranet Embraco; Pesquisa de novas oportunidades (Tecnologias, Serviços, Produtos e Softwares); Responsável pelo projeto de implantação do Webmail Notes e informatização da academia de ginástica da recreativa; Apresentação de palestras (segurança da informação, usabilidade, proposta e-IN 2004) para equipe de Tecnologia da Informação da Embraco; Criação de relatórios estatísticos de acesso a Intranet e Website institucional (Português, Inglês); Realização de testes e verificação da qualidade em novas funcionalidades do Website institucional (Dev, QA); Elaboração de Briefing e Brainstorm; Apoio ao usuário em caso de treinamentos e problemas relacionados a acessos, Intranet, Website institucional; Apoio ao Projeto de Inclusão Digital (instalação da rede de computadores, infraestrutura do laboratório, responsável pela pesquisa e elaboração do material didático ministrado nos treinamentos sobre Internet, criação de código de conduta, divulgação interna do projeto); Responsável pela coordenação da equipe de estagiários do Projeto de Inclusão Digital; Apoio Social ao Projeto Resgate referente reestruturação do website da instituição.

Outras informações:
Responsável pela gerenciamento do Help-Desk do Setor de RH; Responsável pela criação, manutenção e alteração Administração de e-mails e Catalogo; Criação de Documentos em Html e formulários para posterior publicação na intranet; Atendimento aos Colaboradores Internos e Externos; Criação de Apresentações Informatizadas para aréa de T&D Treinamento e Desenvolvimento; Criação de controles de treinamento informatizado de T&D Treinamento e Desenvolvimento; Criação de Planilhas Eletrônicas ; Controle informatizado e manutenção de cheque cardápio, cheque consulta, vale transporte, uniformes; Colaboração no lançamento informatizado dos eventos na folha de pagamento; Criação e manutenção de planilha informatizada de quadro de cargos e salários; Elaboração de planilhas referentes a gestão do setor de RH; Responsável pelo controle, cadastramento e manutenção do sistema de recrutamento P.I - Predective Index; Atendimento pré-recrutamento dos candidatos a vagas ( Aplicação PI, preenchimento proposta emprego, respostas à dúvidas) ; Participação no processo de Integração na empresa de novos funcionários; Apresentação da estrutura do CAD Centro Administrativo e de Distribuição da Salfer aos novos colaboradores; Criação de Organogramas da empresa; Suporte aos funcionários; Suporte em informática no setor; Controle de Documentação Confidencial; Apoio ao Gerente de RH, Coordenador de RH, Analista de T&D, Analista de Recrutamento, Assistente de RH; Revisão, alteração solicitada pela Diretoria juntamente com Coordenadora da Qualidade e formatação em HTML para publicação na Intranet das Descrições de Cargo; Responsável pelo Levantamento de Vacinas contra gripe e logística de aplicação; Responsável pela manutenção e solicitação de cheque consulta e carteirinhas UNIMED; Responsável pela mudança do arquivo morto da loja para o centro administrativo; Pagamentos de Guias em Bancos e Justiça Federal.