Diego Misael da Silva Motta

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Projetos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Unidades Educativas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tecnologia Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Avaliação da Aprendizagem.

MOTTA, D. M. S. . Simpósio de Pesquisa e Ensino em Administração. 2020. (Outro).

MOTTA, D. M. S. . Semana de Gestão Tecnologia e Inovação. 2019. .

MOTTA, D. M. S. . Cerimoniais Precedencias e Protocolos. 2018. (Exposição).

MOTTA, D. M. S. . Feira de Eventos Culturais. 2018. .

MOTTA, D. M. S. . Atividade Social em Homenagem ao Dia Internacional da Mulher. 2018. .

MOTTA, D. M. S. . Atividade Social em Homenagem ao Dia Internacional da Mulher. 2018. .

MOTTA, D. M. S. . Semana de Gestão, Tecnologia e Inovação. 2018. (Outro).

MOTTA, D. M. S. . Feira de Profissões. 2017. .

MOTTA, D. M. S. . Evento Cultural. 2017. (Festival).

MOTTA, D. M. S. . Inverno Cultural. 2016. (Festival).

MOTTA, D. M. S. . Feira de Saúde - Semana Acadêmica. 2015. .

MOTTA, D. M. S. . Administração em Foco. 2015. (Outro).

MOTTA, D. M. S. . Café com Logística. 2015. (Exposição).

MOTTA, D. M. S. . Semana Acadêmica - Faculdade Bilac. 2012. (Festival).

Simpósio de pesquisa e ensino em Administração.A CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO NA EDUCAÇÃO AMBIENTAL DO ENSINO SUPERIOR: Estudo sobre a Lei de Diretrizes e Bases. 2020. (Simpósio).

XLIII International Sodebras Congress Web Conference. ATUALIZAÇÃO CURRICULAR NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO BASEADO NA GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2020. (Congresso).

CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos. Participante. 2019. (Congresso).

19o. CIABED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Participante. 2013. (Congresso).

19o. Congresso Internacional CIADED de Educação a Distância. Participante. 2013. (Congresso).

CONARH - Congresso nacional de Recursos Humanos. 2012. (Congresso).

Semana Acadêmica.Participante. 2012. (Outra).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

9 Pro Vale - Encontro de Profissionais do Vale do Paraíba. 2010. (Congresso).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2010. (Congresso).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

Gestão de Pessoas no processo Educacional. 2009. (Encontro).

MOTTA, D. M. S.. Os Métodos de Recrutamento e Seleção utilizados em dada Instituição Religiosa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes.

MOTTA, D. M. S.. O estudo da efetividade do Estágio em Gestão de Pequenas e Médias Empresas na Formação Profissional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes.

MOTTA, D. M. S.. A relação entre Transporte Público e a Qualidade de Vida no Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Bilac.

MOTTA, D. M. S.. Inteligência Emocional para Líderes do Comércio do Centro de SJCampos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Bilac.

MOTTA, D. M. S.. Aceitação dos Tecnólogos no Mercado de Trabalho nas Empresas de SJCampos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Bilac.

MOTTA, D. M. S.. A Influência do marketing Pessoal e Postura Profissional no momento da Contratação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Bilac.

MOTTA, D. M. S.. Evolução da Inteligência Emocional e sua relação com a Idade no Mercado de Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Bilac.

MOTTA, D. M. S.; MARINELLO, S.; ABRAMOF, P.. Trabalho e Stress. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac.

MOTTA, D. M. S.; REIS, M.; ABRAMOF, P.. Humanização nas Empresas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac.

MOTTA, D. M. S.. FERREIRA, Paula Carolina de Campos.Qualidade de Vida no ambiente de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac.

MOTTA, D. M. S.. MATOS, Débora Gisele da Silva.Comunicação Interna: Uma força competitiva. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac.

Ivo Henrique Batista Ribeiro; Queila Tiemi Wakai;MOTTA, D. M. S.. Neurolinguistica: Um estudo do modelo de comunicação organizacional aplicada aos profissionais da área de Administração. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Teresa D`Ávila.

O Recrutamento e Seleção e a geração Y: uma análise acerca das experiências dos candidatos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

A GERAÇÃO Y E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Índice de Felicidade no Trabalho; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ?PERSPECTIVAS DE UM AMBIENTE SAUDÁVEL?: ENFASE EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

OS DESAFIOS DA EMPRESA NA CONTRATAÇÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

Processos da Geração Y; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

Cartilha de Procedimentos em Recursos Humanos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

Qualidade de vida no trabalho: Um fator decisivo na organização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

Gestão de pessoas: relações interpessoais nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

A motivação organizacional como principal forma de alcance de metas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

CRESSEM, Jorge; Cartiha de Procedimentos em Recursos Humanos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

VALENTIN; Miriam Feitosa; A gestão de carreiras e a empregabilidade profissional - um comparativo bibliográfico; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

SILVA, Robiana Maria; A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM PRESTADORAS DE SERVIÇOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Bilac; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

Neurolinguistica: Um estudo do modelo de comunicação organizacional aplicada aos profissionais da área de Administração; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Teresa D`Ávila; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

SILVA, Cássia Quintana Martins; Feedback e Comunicação: Uma díade para a melhoria e desempenho humano nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Teresa D`Ávila; Orientador: Diego Misael da Silva Motta;

MOTTA, D. M. S. . Treinamento e Desenvolvimento. 2020.

MOTTA, D. M. S. . Treinamento e Desenvolvimento. 2019.

MOTTA, D. M. S. . Carreiras Atuais. 2016.

MOTTA, D. M. S. . Planejamento Estratégico. 2013.

MOTTA, D. M. S. ; TOLOSA, L. . Voluntariado como diferencial na Carreira. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOTTA, D. M. S. . Pitch de Negócios. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOTTA, D. M. S. . Café com Logística. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

MOTTA, D. M. S. . A Arte de Educar. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MOTTA, D. M. S. ; Nilbo Nogueira . O processo de ensino: O que é aprender. O que é ensinar. Princípios básicos do ensino. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educacional).

2016

Troféu Talento, Faculdade Bilac.

2010

Participação em 10 anos de Projetos Sociais denominado "Missão Possível", Colégio Adventista de Lorena.