Alexandre Dantas da Silva

Possuo graduação em Administração pela Universidade Federal da Bahia (2000), com especialização em Marketing pela ESAMC. Atualmente sou Coach Profissional formado pela SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching, Sócio Proprietário, Consultor e instrutor da ADS Desenvolvimento de Pessoas, tendo clientes empresas como: Coca-Cola, Schincariol, O Boticário, Brasil Foods, Brasflex, Grupo Cata, Grupo LGH, Martins & Medeiros Logística, dentre muitos outros no Norte e Nordeste; já atuei no SEBRAE/BA, prestando serviços a diversas empresas de micro e pequeno porte, como instrutor, consultor e palestrante; Desempenhei a função de Gerente de Recursos Humanos no Grupo MR, tendo sob sua responsabilidade 10 empresas distribuidoras de bebidas e alimentos nos Estados da Bahia, Pernambuco, Maranhão e Pará; Gerente de Recursos Humanos na Compline Informática em Brasília/DF; Gerente Geral da Espaço Inteligência Imobiliária, à frente da área comercial, desenvolvendo o planejamento estratégico da empresa, bem como a área de novos negócios e capacitação de pessoas; já atuei como consultor da área de Treinamento & Desenvolvimento da Schincariol S/A, com foco na área de recursos humanos e nas áreas de marketing e planejamento em diversas empresas parceiras do Grupo. Possuo experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, Coach e forte vivência em sala de aula ministrando treinamentos, palestras e seminários. Disciplinas de interesse: Gestão de Pessoas, Marketing, Técnicas Comerciais, Empreendedorismo, Qualidade no Atendimento, Gestão Empresarial e Planejamento. Telefones de contato: 71 92976257 / 71 3315 0232 e-mail: aledansilva@yahoo.com.br

Informações coletadas do Lattes em 24/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão em Marketing

2006 - 2008

Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação
Título: Plano de Marketing
Orientador: Ricardo Vasquez

Graduação em Administração

1993 - 2000

Universidade Federal da Bahia
Título: Estágio Supervisionado
Orientador: Osvaldo Barreto

Formação complementar

2014 - 2014

Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação. (Carga horária: 48h). , Master Mind.

2014 - 2014

Professional Coaching Certication. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching.

2009 - 2009

EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia.

2009 - 2009

Excelência em Vendas no AS Indireto. (Carga horária: 32h). , Laboratório de Negócios SSJ.

2009 - 2009

Pega Firme - Excelência em Serviços. (Carga horária: 40h). , Escola de Marketing Industrial.

2009 - 2009

Formação de Tutores. (Carga horária: 40h). , Escola de Marketing Industrial.

2009 - 2009

Desenvolvimento Pessoal. (Carga horária: 40h). , Insight Brasil.

2008 - 2008

FORMAÇÃO DE CONSULTORES. (Carga horária: 40h). , UniConsultores.

2007 - 2007

Formação de Multiplicadores. (Carga horária: 24h). , Integração Escola de Negócios.

2007 - 2007

Comunicação e Relacionamento. (Carga horária: 20h). , Crescimentum Alta Performance em Liderança.

2007 - 2007

Liderança. (Carga horária: 32h). , Wisnet.

2006 - 2006

Marketing Empresarial. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia.

2005 - 2005

Atendimento a Clientes. (Carga horária: 20h). , Insight Consultoria e Empreendimentos.

2004 - 2004

Treinamento Gerencial Básico. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia.

2004 - 2004

Lidando com Pessoas. (Carga horária: 16h). , Fundação Luís Eduardo Magalhães.

2004 - 2004

Matemática Financeira Aplicada. (Carga horária: 40h). , Damicos.

2003 - 2003

Excel Avançado. (Carga horária: 20h). , Escola de Adminstração Fazendária.

2002 - 2002

Licitação em Projetos Financeiros. (Carga horária: 30h). , Escola de Adminstração Fazendária.

2001 - 2002

MBA em MBA em Gestão de Negócios. (Carga Horária: 600h). , Universidade Contemporânea.

2001 - 2001

Consultores em T&D. (Carga horária: 24h). , Prefeitura Municipal de Salvador.

2001 - 2001

Prática de Orçamento Para Gerentes. (Carga horária: 20h). , Prefeitura Municipal de Salvador.

2000 - 2000

Prática do Gerenciamento da Rotina para Supervisor. (Carga horária: 16h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial.

1998 - 1998

Técnicas de Vendas. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia.

1997 - 1997

Iniciação Empresarial. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento Pessoal.

Participação em eventos

II Congresso Nacional de Administração. 2009. (Congresso).

I Congresso de Administração da Faculdade da Cidade do Salvador. 2009. (Congresso).

Criatividade em Treinamentos. 2009. (Oficina).

XII Encontro dos Distribuidores Schincariol.Cultura em Serviços. 2009. (Encontro).

III Congresso Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

Marketing nas Organizações. 2008. (Seminário).

Encontro Nacional de Vendas Schincariol. 2008. (Encontro).

Encontro Nacional de DHO Schincariol.Práticas de DHO. 2008. (Encontro).

X Encontro dos Distribuidores Schincariol.RH como Área Estratégica. 2007. (Encontro).

ABASE - Encontro de Supermercados. 2006. (Encontro).

IX Encontro dos Distribuidores Schincariol.Diferenciais em Serviços. 2006. (Encontro).

VIII Encontro dos Distribuidores Schincariol.Excelência em Vendas. 2005. (Seminário).

Convenção Comercial Schincariol. 2005. (Encontro).

VII Encontro de Distribuidores Schincariol.A Arte da Guerra nas Vendas. 2004. (Seminário).

Convenção Comercial Schincariol. 2004. (Encontro).

VI Encontro dos Distribuidores Schincariol.Qualidade Total. 2003. (Seminário).

I Congresso de Administração do Nordeste. 2002. (Congresso).

Atendimento de Excelência, desafio para as Organizações. 2002. (Seminário).

II Fórum Internacional de Turismo. 1991. (Simpósio).

Produções bibliográficas

SILVA, A. D. ; Você Desiste Fácil Demais?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Oportunidades Escondidas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Adaptando-se às Mudanças. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Prestando Serviços com Qualidade. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Cultura em Serviços. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Práticas de DHO. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Rh como Área Estratégica. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Diferenciais em Serviços. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Excelência em Vendas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; A Arte da Guerra nas Vendas. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, A. D. ; Qualidade Total. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SILVA, A. D. ; Desenvolvimento em Vendas. 2015. .

SILVA, A. D. ; Liderança. 2014. .

SILVA, A. D. ; Marketing. 2014. .

SILVA, A. D. ; Comunicação e Liderança. 2013. .

SILVA, A. D. ; Práticas de RH. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Planejamento. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Hábitos e Eficácia. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Gestão de Pessoas. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Técnicas de Apresentação. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Marketing. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Argumentação em Vendas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Precificação. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Liderança. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Organizando Equipes. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Segmentação de Mercado. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Produtos e Marcas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Merchandising. 2005. .

SILVA, A. D. ; Técnicas de Vendas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Atitudes Gerenciais. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Motivação de Pessoas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Lidando com Objeções em Vendas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Negociação. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Gerenciamento de Conflitos. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Criativiade em Vendas. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Merchandising. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

SILVA, A. D. ; Qualidade no Atendimento a Clientes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Técnico).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - Atual

ads - desenvolvimento de pessoas

Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Consultor, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ministrar treinamentos e palestras para empresas nas áreas comerciais e administrativas. Consultoria na área comercial e administrativa/RH, para empresas como: Coca-Cola Norsa, Schincariol S/A, Redimix S/A, BRF Brasil Foods Perdigão, Grupo Cata S/A, Brasflex, Riobel Distribuidora, Espaço Imobiliária, Pingo Distribuidora, Grupo LGH, Grupo MR, MS Distribuidora, CD Embalagens, Comp Line Informática, Central Papelaria, CBL Comercial, Campo do Gado Frigorífico, dentre outros. www.alexandreds.webnode.com.br

2013 - 2013

PR Distribuidora de Bebidas e Alimentos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciamento do setor de Recursos Humanos de 10 Distribuidoras de Bebidas do Grupo Brasil Kirin, atuando em todos os subsistemas de RH, como: Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, Avaliação de Desempenho, Integração Funcional, Pesquisas de Clima, Comunicação interna, dentre outros. Gestão direta de 12 analistas de RH, disseminando a cultura do Grupo, programas específicos para os 2.500 colaboradores, dando suporte às demais áreas com reporte direto ao presidente do Grupo. Execução de treinamentos comportamentais e técnicos para equipes de vendas, administrativa e distribuição.

2012 - 2013

CompLine Informática Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciamento do setor de Recursos Humanos da empresa tendo foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, Avaliação de Desempenho, Integração Funcional e os demais subsistemas de RH

2010 - 2011

Espaço Inteligência Imobiliária

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão equipe de gerentes de vendas e corretores nos Estados da Bahia e Pernambuco, totalizando mais de 150 colaboradores, implementação de processos gerenciais, acompanhamento e definição de metas e resultados, implementação de programa de gestão, desenvolvimento de lideres, formatação e aplicação de treinamentos para equipe comercial, contratação de profissionais para área de vendas, implementação de políticas de desenvolvimento, gestão por competëncia

2003 - 2010

Primo Schincariol S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultor Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento, análise, execução e implementação de treinamentos nas áreas técnicas e comportamentais, para Gerentes, Supervisores e Vendedores da Região Norte e Nordeste. Levantamento de Necessidade de Treinamento, acompanhamento e análise do Programa de Gestão dos Distribuidores, desenvolvimento de programas e planos setoriais voltados à capacitação de pessoal. Gestão de Verbas destinadas à execução de treinamentos e investimentos em RH. Consultoria para a implementação das práticas de RH nas distribuidoras (Avaliação de desempenho, T&D, Recrutamento&Seleção e Remuneração). Coordenação do Setor de DHO do Centro de Distribuição de Salvador, responsável por R&S, Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, Central de Serviços(folha de pagamento, segurança do trabalho, benefícios, serviços gerais e atendimento), atendendo 500 colaboradores.

1997 - Atual

Acto - SEBRAE

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor e Instrutor

Outras informações:
Instrutor de cursos nas áreas comportamentais e técnicas, como Gerenciamento Empresarial, Iniciação Empresarial, Marketing, Técnicas de Vendas, Atendimento ao Cliente, Qualidade Total, Planejamento empresarial, Gerenciamento de Bares e Restaurantes, Gerenciamento de Salão de Beleza, Criatividade e Relações Interpessoais, treinando mais de 2000 empresários, profissionais liberais e estudantes. Consultoria para micro e pequenas empresas nas áreas gerenciais com diagnóstico, implementação e acompanhamento de resultados.

2000 - 2003

Secretaria Municipal da Fazenda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Treinamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação do Núcleo de Treinamento da SEFAZ, com planejamento, análise e implementação de treinamentos para 1.300 servidores. Consultor de T&D junto a Prefeitura Municipal de Salvador, Levantamento de Necessidade de Treinamento, desenvolvimento de planos de ação. Seleção, entrevista e recrutamento de pessoal, treinamento de equipes prestadoras de serviço, gestão do sistema de informações gerenciais. Implementação de pesquisa de Clima Organizacional, Banco de Talentos e Usina de Idéias.

1995 - 1997

Colégio Estadual Presidente Costa e Silva

Vínculo: Estagiário- REDA, Enquadramento Funcional: Professor estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor de Administração para os cursos técnicos do 2º Grau contemplando as disciplinas: Administração Mercadológica, Administração de Recursos Humanos e Administração Estratégica