Luciano Sousa Pimenta

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

PIMENTA, L. S. . X Mostra de Talentos - FACTHUS. 2017. .

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. . 8 Ciclo de Formação Profissional. 2017. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; NOGUEIRA, R. ; PIMENTA, L. S. ; BRITO, D. H. S. ; MARTINS, M. L. . Aula Magna. 2017. (Outro).

BORGES, F. S. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; COLLACO, M. H. V. R. ; MEIRELLES, R. S. . 6 ENTAF - Encontro de Talentos da Administração FACTHUS. 2017. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; MEIRELLES, R. S. ; MARTINS, M. L. . I Simpósio de Administração de Uberaba/MG. 2016. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; MEIRELLES, R. S. ; MARTINS, M. L. . Semana do Administrador da Faculdade de Talentos Humanos. 2016. (Outro).

PIMENTA, L. S. . Startup Weekend. 2016. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; SILVA, L. A. ; ABDALALA, G. K. ; ABRAHAO, D. P. ; MARTINS, M. L. ; BRITO, D. H. S. . IX Mostra de Talentos FACTHUS. 2016. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; MARTINS, M. L. ; PIMENTA, L. S. ; BRITO, D. H. S. . 7 Ciclo de Formação Profissional. 2016. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; COLLACO, M. H. V. R. ; MEIRELLES, R. S. ; BORGES, F. S. ; MARTINS, M. L. . Simpósio de Gestão e Empreendedorismo. 2016. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; MEIRELLES, R. S. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. . 5 ENTAF - Encontro de Talentos da Administração - FACTHUS. 2016. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; COLLACO, M. H. V. R. ; ABRAHAO, D. P. ; BRITO, D. H. S. ; SOUZA, A. W. . VIII Mostra de Talentos FACTHUS. 2015. .

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; BRITO, D. H. S. . 6 Ciclo de Formação Profissional. 2015. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; MEIRELLES, R. S. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. . 4 ENTAF - Encontro de Talentos da Administração FACTHUS. 2015. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; BRITO, D. H. S. . 5 Ciclo de Formação Profissional. 2014. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; MEIRELLES, R. S. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. . 3 ENTAF - Encontro de Talentos da Administração. 2014. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; SILVA, L. A. ; ABDALALA, G. K. ; ABRAHAO, D. P. ; BRITO, D. H. S. ; SOUZA, A. W. ; PIMENTA, L. S. . VII Mostra de Talentos FACTHUS. 2014. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; BRITO, D. H. S. ; MARTINS, M. L. . 4 CICLO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL. 2013. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; BRITO, D. H. S. ; ABDALALA, G. K. ; SILVA, L. A. ; PIMENTA, L. S. ; SOUZA, A. W. . VI MOSTRA DE TALENTOS FACTHUS. 2013. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; COLLACO, M. H. V. R. ; MARTINS, M. L. ; BORGES, F. S. . 2 Encontro de Talentos da Administração FACTHUS. 2013. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; BRITO, D. H. S. . 3 CICLO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL. 2012. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; COLLACO, M. H. V. R. ; SOUZA, A. W. ; ABDALALA, G. K. ; ABRAHAO, D. P. ; SILVA, L. A. . V MOSTRA DE TALENTOS. 2012. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; BORGES, F. S. ; COLLACO, M. H. V. R. ; MEIRELLES, R. S. . 1 ENTAF - ENCONTRO DE TALENTOS DA ADMINISTRAÇÃO. 2012. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; BRITO, D. H. S. . 1 CICLO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL. 2011. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; BRITO, D. H. S. . 2 CICLO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL. 2011. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; ABDALALA, G. K. ; BRITO, D. H. S. ; SOUZA, A. W. ; ABRAHAO, D. P. . III MOSTRA DE TALENTOS FACTHUS. 2011. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; COLLACO, M. H. V. R. ; ABDALALA, G. K. ; ABRAHAO, D. P. S. ; SOUZA, A. W. . IV MOSTRA DE TALENTOS. 2011. (Outro).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; ABRAHAO, D. P. S. ; SOUZA, A. W. ; CARVALHO, R. F. . I MOSTRA DE TALENTOS. 2010. (Outro).

PIMENTA, L. S. ; COLLACO, M. H. V. R. ; CARVALHO, R. F. ; BRITO, D. H. S. . 1ª MOSTRA DE TALENTOS. 2010. (Outro).

PIMENTA, L. S.. Gestão de Pessoas: a retenção de profissionais no setor agroquímico a partir de um plano de carreira bem estruturado. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A rotina de um bancário no Brasil na busca pelo controle emocional alinhada à produtividade. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Mulheres brasileiras em cargos de liderança nas empresas privadas e a desigualdade salarial. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Gestão de treinamento - a importância no atendimento ao cliente e o impacto nos resultados das organizações. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Gestão por competência - os impactos na gestão de pessoas. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos.

CALIA, R. C.; FREITAS, A. P. M.;PIMENTA, L. S.. Aplicações de práticas de Mindfulness no ambiente corporativo e seus resultados. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo.

COUTO, B. M.; CALDANA, A. F. C.;PIMENTA, L. S.. The role of Generative Artificial Intelligence on Education for Sustainable Development. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo.

CALDANA, A. F. C.;PIMENTA, L. S.. O Papel dos Comitês de Diversidade e Inclusão em Relação a Comunidade LGBTQIAP+ nas Organizações.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo.

SILVA, A. G.; CALDANA, A. F. C.;PIMENTA, L. S.. Remote work: An overview of challenges from the perspective of companies and employees. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo.

PIMENTA, L. S.. Adoção tardia - pré adolescentes e adolescentes. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Danos morais em erros estéticos. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Compliance trabalhista: impacto da lei geral de proteção de dados no direito trabalhista. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. As perspectivas da sustentabilidade corporativa nos relatórios anuais e os efeitos da pandemia de Covid-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

PIMENTA, L. S.. Análise de beneficios assistenciais em tempos de pandemia. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Talentos Humanos.

SANTOS, C. F.; ALMEIDA, D. A.;PIMENTA, L. S.. PLANO OPERACIONAL DO SERPENTÁRIO CROTALUS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

OLIVEIRA, A. S.; MEIRELLES, R. S.;PIMENTA, L. S.. EGRESSO DA ADMINISTRAÇÃO: UMA ANÁLISE DAS OPORTUNIDADES E AMEAÇAS NO MERCADO DE UBERABA/MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BORGES, F. S.; BARROS, M. A.;PIMENTA, L. S.. PAES FERREIRA.ESTUDO DE VIABILIDADE MERCADOLÓGICA - PLANO DE MARKETING PARA VAREJO: THIRTEEN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Processo de Recrutamento e Seleção como Instrumento de Análise da Qualificação para o preenchimento de vagas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Qualidade de vida dos estudantes da FACTHUS no curso de Administração de Empresas no mercado de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A Terceira Idade no Mercado de Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A migração das videolocadoras físicas para as plataformas virtuais. 2017 - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A migração das videolocadoras físicas para as plataformas virtuais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Requisitos para a implantação da Governança Corporativa em Empresas Familiares de Agronegócio. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Requisitos para a implantação da Governança Corporativa em Empresas Familiares de Agronegócio. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BARROS, M. A.; FERREIRA, M. J.;PIMENTA, L. S.. ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICA E FINANCEIRA DE UMA LOJA DE VESTUÁRIO MASCULINO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

JORDAO, A. L. V.; ALMEIDA, D. A.;PIMENTA, L. S.. ANÁLISE DE VIABILIDADE MERCADOLÓGICA PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SALÃO DE BELEZA MASCULINA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

JORDAO, A. L. V.; BARROS, M. A.;PIMENTA, L. S.. O NEUROMARKETING: INFLUENCIANDO NA TOMADA DE DECISÃO DE COMPRA POR MEIO DOS ESTÍMULOS SENSORIAIS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

OLIVEIRA, A. S.; MACEDO, M.;PIMENTA, L. S.. VEGETARIANISMO: UM ESTUDO QUE CONTEMPLA A OPINIÃO E O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR UBERABENSE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

OLIVEIRA, S.M.; OLIVEIRA, A. S.;PIMENTA, L. S.. OS CONSUMIDORES DA NOVA ERA E AS FERRAMENTAS DO MARKETING ATUAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

OLIVEIRA, S.M.; BAYAO JUNIOR, M. C.;PIMENTA, L. S.. PRINCIPAIS ESTRATÉGIAS PARA EMPREENDER COM SUCESSO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Estudo sobre processos de Recrutamento e Seleção: uma análise investigativa de duas indústrias situadas no triângulo mineiro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Qualidade de Vida no Trabalho: uma visão do setor operacional da construção civil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; ALMEIDA, D. A.; SANTOS, C. F.. Análise de viabilidade econômica e financeira para montagem de uma loja de bebidas e petiscos na cidade de Uberaba/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; SANTOS, C. F.; BAYAO JUNIOR, M. C.. Análise de viabilidade econômica e financeira para implantação de uma sanduicheria na cidade de Uberaba/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

OLIVEIRA, S.M.;PIMENTA, L. S.; EUZEBIO, C. R.. Marketing Social Aplicado à Oasis - Estudo de Caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

OLIVEIRA, S.M.;PIMENTA, L. S.; MINGATTI, J. R. O.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um estudo de caso sobre a satisfação de empregados da empresa Montesa em Serra do Salitre/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

SANTOS, C. F.;PIMENTA, L. S.; Ferreira, N.A.C.. A influência do líder na motivação dos seus liderados na equipe de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

LACERDA FILHO, M.;PIMENTA, L. S.; ASSIS, G. S. A.. Caracterizando a Liderança na Cidade de Uberaba: Um diálogo entre a Administração e a História Oral. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

OLIVEIRA, A. S.;PIMENTA, L. S.; SILVA, M. D.. Lecker's `Pub. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BALLIRARI, C. A. M.;PIMENTA, L. S.; ALMEIDA, D. A.. Análise da Viabilidade Econômica e Financeira para a Implantação de uma Empresa Especializada em Decoração e Cerimonial de Festas na Cidade de Sacramento/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

OLIVEIRA, A. S.;PIMENTA, L. S.; SILVA, M. D.. O Sebrae como Ferramenta de Gestão da inovação nas Micro e Pequenas Empresas de Uberaba. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

SANTOS, C. F.;PIMENTA, L. S.; SILVA, M. D.. Análise da Viabilidade Econômica e Financeira para a Implantação de uma Escola de Cursos de Atendimento na Área de Hotéis, Restaurantes e Similares. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

JORDAO, A. L. V.;PIMENTA, L. S.; SANTOS, C. F.. Conceitos de Gestão de Riscos e sua possibilidades de aplicação na administração. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

EUZEBIO, C. R.;PIMENTA, L. S.; MINGATTI, J. R. O.. Captação de Recursos para Organização do Terceiro Setor: Opiniões de Universitários da FACTHUS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BORGES, F. S.;PIMENTA, L. S.; ALMEIDA, D. A.. Especialização no Exterior: Aplicações práticas nas Organizações e na Vida Pessoal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

RIBEIRO, J. S.;PIMENTA, L. S.; MACEDO, M.. Braspress: estudo de caso sobre o gerenciamento estratégico e da importância da inovação tecnológica na empresa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

ALMEIDA, D. A.;PIMENTA, L. S.; MEIRELLES, R. S.. Análise de Viabilidade Econômica Financeira da Implantação de Uma Loja de Calçados Especiais em Uberaba/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

ALMEIDA, D. A.;PIMENTA, L. S.; EUZEBIO, C. R.. Análise de Viabilidade Econômica Financeira da Implantação de um Supermercado Online na Cidade de Uberaba/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

MEIRELLES, R. S.;PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.. Análise de viabilidade econômico financeira de serviço de manutenção em motocicletas em domicílios na cidade de Uberaba/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; MEIRELLES, R. S.; BORGES, F. S.. Análise de viabilidade econômico financeira para implantação de uma empresa de prestação de serviço na área de alimentação para eventos em Uberaba/MG e região. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

SANTOS, C. F.;PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.. Machado e Silva Transportes EPP ? Análise de viabilidade econômica e financeira de uma empresa de transporte de pessoal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; FERREIRA, M. J.; FRANCO, J. C.. Marketing de Relacionamento: métodos para fidelização de clientes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; FERREIRA, M. J.; FRANCO, J. C.. Marketing de Relacionamento: métodos para fidelização de clientes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; MINGATTI, J. R. O.; SILVA, M. D.. As dificuldades de gestão de empresas familiares. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BAYAO JUNIOR, M. C.;PIMENTA, L. S.; FRANCO, J. C.. A Gestão de Resíduos Sólidos da Construção Civil na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BAYAO JUNIOR, M. C.;PIMENTA, L. S.; FRANCO, J. C.. A Gestão de Resíduos Sólidos da Construção Civil na Cidade de Uberava/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.; RIBEIRO, J. S.. Remuneração variável nas empresas: uma análise estratégica e conceitual da sua aplicabilidade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; MACEDO, M.. Análise da Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de um Instituto Formador de Futuros Líderes na Cidade de Uberaba. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.; MEIRELLES, R. S.. Plano de Negócios: Análise de Viabilidade Econômica Financeira para Criação de Empresa de Quiosque de Açaí Expresso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.; MEIRELLES, R. S.. Plano de Negócios: Análise de Viabilidade Econômica Financeira para Criação de Empresa de Quiosque de Açaí Expresso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; FRANCO, J. C.. Plano de Negócios para Análise de Viabilidade Econômica da Implantação de um Restaurante de Culinária Oriental, modelado no Sistema de refeições Rápidas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.. Análise de Viabilidade Econômica Financeira para a Implantação de uma Empresa de Criação e Comercialização de Vestuário para a Mulher Acima de 60 anos na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.. Análise de Viabilidade Econômica Financeira para a Implantação de uma Empresa de Criação e Comercialização de Vestuário para a Mulher Acima de 60 anos na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; SILVA, M. D.; ALMEIDA, D. A.. Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para a Implantação de uma Empresa de Dispositivos Eletrônicos para Portões e Lâmpadas na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; SILVA, M. D.; ALMEIDA, D. A.. Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para a Implantação de uma Empresa de Dispositivos Eletrônicos para Portões e Lâmpadas na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; SILVA, M. D.; MEIRELLES, R. S.. Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de um Site de Prestação de Serviços de Informação via Internet. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; SILVA, M. D.; MEIRELLES, R. S.. Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de um Site de Prestação de Serviços de Informação via Internet. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; ALAVANCE, G.. Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de Vídeo Bar na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; ALAVANCE, G.. Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de Vídeo Bar na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.; RIBEIRO, J. S.. Remuneração variável nas empresas: uma análise estratégica e conceitual da sua aplicabilidade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; EUZEBIO, C. R.. Fatores Motivacionais nas Organizações: um estudo de caso no Instituto Mor em Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; EUZEBIO, C. R.. Fatores Motivacionais nas Organizações: um estudo de caso no Instituto Mor em Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; SILVA, M. D.. Inteligência Emocional: Uma Abordagem sobre como Desenvolvê-la e sua Influência para os líderes de sucesso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; SILVA, M. D.. Inteligência Emocional: Uma Abordagem sobre como Desenvolvê-la e sua Influência para os líderes de sucesso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; FRANCO, J. C.. Análise da Viabilidade Econômica e Financeira para a Implantação de Uma Indústria de Alimentos Congelados e Resfriados na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; FRANCO, J. C.. Análise da Viabilidade Econômica e Financeira para a Implantação de Uma Indústria de Alimentos Congelados e Resfriados na Cidade de Uberaba/MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.; MEIRELLES, R. S.. Estudo de Viabilidade Econômica para Implantação de Sistema de Tratamento e Reuso de Água de Esgoto. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; FERREIRA, M. J.; BARRETO, J. C. N.. Pão de Queijo com Pernil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.. Empório Serve Bem: Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de Uma Distribuidora no Ramo Alimentício. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.; BARRETO, J. C. N.. Análise de Viabilidade Econômica Financeira de Uma Usina de Reciclagem de Vidro na Cidade de Uberaba/MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BARRETO, J. C. N.; BAYAO JUNIOR, M. C.. Análise de Viabilidade Econômica Financeira de Uma Usina de Reciclagem de Vidro na Cidade de Uberaba/MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; ASSIS, G. S. A.; MINGATTI, J. R. O.. Center.frutas.com.br. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; ASSIS, G. S. A.; SILVA, G. E.. Vendas Consultivas: Estudo de Caso na Empresa Panamericano. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A importância do composto de marketing e a força da publicidade na administração de empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A estratégia segundo o balanced scorecard, um estudo focado na perspectiva dos processos internos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. O atendimento do cliente: ênfase na prestação de serviços.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A importância da função compra para o estabelecimento da estratégia empresarial.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Viabilidade econômica e financeira de um plano de negócio para loja virtual. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.; TOME, A. M.. Estratégias de Marketing: Potencializando a Fidelização de Clientes. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; ALAVANCE, G.; ALMEIDA, D. A.. Stanley Black & Decker: Estratégias de melhoria contínua para a permanência e crescimento no mercado nacional e internacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.; ASSIS, G. S. A.. A gestão eficiente de pessoas como diferencial estratégico na qualidade do atendimento na área de serviço: um estudo de caso no posto litro ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

LEAL, M. E. F.;PIMENTA, L. S.; CECILIO, R. O.. Gestão de conflitos nas organizações: estudo de caso na Dinâmica Contabilidade Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BAYAO JUNIOR, M. C.;PIMENTA, L. S.; BORGES, F. S.. A importância da função compra para o estabelecimento da estratégia empresarial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BORGES, F. S.;PIMENTA, L. S.; ASSIS, G. S. A.. A comunicação empresarial na formação corporativa do administrador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. ECOTUBOS E CONEXÕES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro.

PIMENTA, L. S.. FRUTAS BRASIL INDUSTRIA LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro.

PIMENTA, L. S.. FORTVET INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS VETERINARIOS LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro.

PIMENTA, L. S.; BALLIRARI, C. A. M.; TOME, A. M.. A abertura comercial brasileira e o impacto sobre as empresas exportadoras. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Gestão ambiental na empresa D'Paschoal. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A importância das pessoas na gestão estratégica de vendas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Comunicação empresarial como ferramenta estratégica na competitividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Gestão da comunicação como fator de sucesso na gestão de projetos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. A importância da responsabilidade social nas estratégias das organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Gestão de hotelaria hospitalar, a qualidade do serviço prestado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

PIMENTA, L. S.. Inteligência emocional na empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Talentos Humanos.

BORGES, F. S.;PIMENTA, L. S.; BAYAO JUNIOR, M. C.. Gestão da comunicação como fator de sucesso no desenvolvimento de projetos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

SILVA, J. L.;PIMENTA, L. S.; ESTEVAM, G.. Gestão de hotelaria hospitalar: a qualidade do serviço prestado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BORGES, F. S.;PIMENTA, L. S.; AMORIM, A. M.. A comunicação empresarial como ferramenta estratégica para a competitividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

BAYAO JUNIOR, M. C.;PIMENTA, L. S.; SILVA, J. L.. A importância das pessoas na gestão estratégica de vendas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos.

O storytelling como ferramenta para compartilhamento de conhecimento nas organizações; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Responsabilidade social nas empresas e sua importância; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Businee game como ferramenta de gestão: engajamento para equipes de alta performance; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

As percepções das diferentes gerações quanto às lideranças trans e transformativa; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

As contribuições do RH no processo de gestão de compliance dentro da organização; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Assédio Moral no Ambiente de Trabalho: o que se configura como moral?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Comportamento dos Consumidores de Autopeças em Tempos de Crise; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Investimento em estagiários dentro de empresa financeira: permanência e inserção profissional de estudantes de administração dentro da organização bancária; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Ferramentas Mercadológicas que Impulsionam o Marketing Multinível; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Avaliação do mercado de frutas, legumes e verduras minimamente processados na cidade de Uberaba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise da concepção dos estudantes de administração sobre planejamento de carreira; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Estratégia de Expansão: porque as franquias têm se tornado uma opção muito utilizada?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Controle e Gerenciamento de Estoque; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Gestão de Pessoas: Liderança na Empresa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A mídia como influenciadora quanto ao processo de decisão de compras do público infantil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

O peso da carga tributária no Brasil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Gestão de Carreira; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Desenvolvendo pessoas e buscando melhoria nos resultados da empresa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Marketing Digital; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A qualidade no atendimento no comércio de Uberaba/MG como fator de crescimento empresarial; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A utilização do planejamento estratégico na área agrícola para a maximização do resultado econômico em uma usina sucroalcooleira no interior de Minas Gerais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

O impacto econômico do turismo religioso na cidade de Sacramento/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Aplicação de uma avaliação de desempenho aos colaboradores da área da saúde pública na cidade de Delta/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A importância de uma boa gestão de recursos humanos atuando nas pequenas empresas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A introdução dos jovens administradores no mercado de trabalho brasileiro; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Recrutamento e Seleção de Pessoal x Rotatividade: Estudo de case de uma indústria sucroenergética; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Gestão e Controle de Estoque no Setor de Peças Automotivas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Auditoria interna e uma abordagem ética dentro de uma organização; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Habilidades Essenciais para a Formação de Gestores de Alto Impacto; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de viabilidade para implantação de uma loja de roupas e acessórios jovem e adulto feminino; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Levantamento de Hábitos de Consumo de Gás de Cozinha nas Residências da Região Leste de Uberaba; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Estudo de Caso: Fachada da Mercearia Monteiro; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

As principais ferramentas do marketing digital para empreendedores na fase inicial do negócio; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A importânica de se gerir talentos dentro das microempresas e empresas de pequeno porte na cidade de Uberaba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Migração das vídeo locadoras físicas para plataformas virtuais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Avaliação da marca ABCZ pelos Uberabenses; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Maiores Empreendedores Uberabenses do Século XX; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

As melhorias opções de franquias; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Resultados da Qualidade de Vida no Trabalho Aplicado ao Setor Supermercadista de Uberaba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Empreendedores, visionários e sua importância no desenvolvimento na economia Uberabense, reflexos nos dias atuais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

O Valor da Marca Melissa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Prejuízos causados pela não adoção de um comportamento ético organizacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A aplicação da ferramenta 5S no setor da panificação em Uberaba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Dificuldades das Empresas de Uberaba para Preencher a Cota de Contratação de PCDs; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Netflix: os segredos de um sucesso proativo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Digital Influencer; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Implantação de um novo produto no mercado de Uberaba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

O impacto das metas na qualidade de vida dos colaboradores de instituições financeiras públicas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Os desafios enfrentados pelo acadêmico de administração; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

O impacto negativo na imagem das corporações que ignoram a gestão de crises; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Vantagens da SIG na gestão da manutenção de equipamentos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de mecanismos aplicados acerca da retenção e fidelização do cliente para com as empresas de varejo no ramo calçadista na cidade de Uberaba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Desafios e oportunidades para as acadêmicas gestantes; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise da viabilidade financeira e econômica para implantação de uma hamburgueria artesanal na cidade de Uberaba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Planejamento estratégico pessoal: investigando o uberabense em relação ao planejamento e satisfação pessoal; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise da viabilidade financeira e econômica para abertura de uma empresa: coffee delivery; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise da construção da marca Harry Potter e a influência do marketing no seu sucesso; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Como o SESMT e o RH podem influenciar no aumento da produtividade e diminuição de processos trabalhistas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Gestão de estoque de produtos à granel: grãos e açúcar; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Adequação do Balanced Scorecard para micro e pequenas empresas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

As modernas ferramentas de treinamento e desenvolvimento; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Rotina nas empresas familiares: sucesso x declínio; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

implantação do FIFO em uma empresa de eletrodomésticos: redefinição dos parâmetros do sistema de planejamento de materiais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Gestão de estoque em empresa de motopeças; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A importância dos índices de liquidez para a tomada de decisões na gestão das micro e pequenas empresas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise dos meios adequados para a comercialização em e-commerce; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de faturamento do e-commerce no comércio na cidade de Uberaba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Panificadora com Drive-Thru na cidade de Uberaba/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de um Hotel Infantil na cidade de Uberaba/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de um Hotel Infantil na cidade de Uberaba/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A Profissionalização das Gestão dos Clubes de Futebol no Brasil; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A VISÃO DOS ACADÊMICOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DE TALENTOS HUMANOS EM UBERABA/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

ANÁLISE DO MODELO DE NEGÓCIO PARA A IMPLANTAÇÃO DE REVISTA VOLTADA PARA O PÚBLICO FEMININO DA CIDADE DE UBERABA/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

FERREIRA, LUIS FERNANDO DE FREITAS, DIEGO MARTIN; ANÁLISE DE MODELO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM ESPAÇO PARA EMBELEZAMENTO DO OLHAR EM UBERABA/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

ANÁLISE DO MERCADO DE SUPLEMENTOS ALIMENTARES EM UBERABA/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de viabilidade econômica e financeira para implantação de uma sanduicheria na cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de viabilidade econômica e financeira para montagem de uma loja de bebidas e petiscos na cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Marketing Esportivo na Cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Marketing Esportivo na Cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Assessoria e Consultoria em Gestão de Recursos Patrimoniais na Cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Assessoria e Consultoria em Gestão de Recursos Patrimoniais na Cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Autossustentação da Igreja Católica Apostólica Romana no Brasil e a Aplicação do marketing na Pastoral do Dízimo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Shows e Eventos na Cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Shows e Eventos na Cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Transporte Corporativo na Cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Transporte Corporativo na Cidade de Uberaba/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de um Empreendimento voltado para Alimentação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômico Financeiro para Implantação de uma Empresa de prestação de serviço na área de alimentação para eventos em Uberaba/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômico Financeiro para Implantação de uma Empresa de prestação de serviço na área de alimentação para eventos em Uberaba/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômico Financeiro para Implantação de uma Empresa de prestação de serviço na área de alimentação para eventos em Uberaba/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Remuneração Variável nas empresas: uma análise estratégica e conceitual da sua aplicabilidade; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise da Viabilidade Econômica Financeira para Implantação de um Instituto Formador de Futuros Líderes na Cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Plano de Negócios: Análise de Viabilidade Econômica Financeira para Criação de Empresa de Quiosque de Açaí Expresso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Plano de Negócios: Análise de Viabilidade Econômica Financeira para Criação de Empresa de Quiosque de Açaí Expresso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Plano de Negócios para Análise de Viabilidade Econômica da Implantação de um Restaurante de Culinária Oriental, modelado no Sistema de Refeições Rápidas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para a Implantação de uma Empresa de Criação e Comercialização de Vestuário para Mulher acima de 60 anos na cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para a Implantação de uma Empresa de Criação e Comercialização de Vestuário para Mulher acima de 60 anos na cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Dispositivos Eletrônicos para Portões e Lâmpadas na Cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Empresa de Dispositivos Eletrônicos para Portões e Lâmpadas na Cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de um Site de Prestação de Serviços de Informação via Internet; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de um Site de Prestação de Serviços de Informação via Internet; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de Vídeo Bar na Cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de Vídeo Bar na Cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Remuneração Variável nas empresas: uma análise estratégica e conceitual da sua aplicabilidade; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Fatores Motivacionais nas Organizações: Um estudo de caso no Instituto Mor em Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Fatores Motivacionais nas Organizações: Um estudo de caso no Instituto Mor em Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise da Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de Uma Indústria de Alimentos Congelados e Resfriados na Cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise da Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de Uma Indústria de Alimentos Congelados e Resfriados na Cidade de Uberaba/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Inteligência Emocional: uma abordagem sobre como desenvolvê-la e sua influência para os líderes de sucesso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Inteligência Emocional: uma abordagem sobre como desenvolvê-la e sua influência para os líderes de sucesso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Empório Serve Bem: Análise de Viabilidade Econômica e Financeira para Implantação de uma Distribuidora no ramo alimentício; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica Financeira de uma Usina de Reciclagem de Vidro na Cidade de Uberaba/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Análise de Viabilidade Econômica Financeira de uma Usina de Reciclagem de Vidro na Cidade de Uberaba/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Center; frutas; com; br; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Terceiro setor, responsabilidade social e educação ambiental: estudo de caso no Instituto Agronelli na cidade de Uberaba/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Marketing verde: entendendo as motivações empresariais associadas às exigências mercadológicas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Estratégias de Marketing: potencializando a fidelização do cliente; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Gestão de qualidade em serviços através de identificação dos valores percebidos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Estudo de Caso Fazu ? Liderança e Motivação: a importância do modelo mental do líder e suas influências na motivação da equipe; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Plano de negócio para verificar a viabilidade de um bar gospel na cidade de Uberaba/MG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Gestão da qualidade em serviços através da identificação dos valores percebidos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Ciclopack ? Embalagens Biodegradáveis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Marketing educacional: análise do comportamento do consumidor de cursos de pós graduação na cidade de Uberaba/MG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A importância do planejamento estratégico para micro e pequenas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A importância do planejamento estratégico para micro e pequenas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO MERCADOLÓGICO: UMA ABORDAGEM SOBRE A LOCALIZAÇÃO DO VAREJO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

A IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO MERCADOLÓGICO: UMA ABORGADEM SOBRE A LOCALIZAÇÃO DO VAREJO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

Comportamento dos compradores: uma análise do comércio varejista de vestuário de Uberaba/MG; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Talentos Humanos; Orientador: Luciano Sousa Pimenta;

PIMENTA, L. S. . 12 Encontro de Talentos da Administração FACTHUS ENTAF. 2022.

PIMENTA, L. S. ; MAUAD, K. A. . Cursos de Engenharia e Tecnologia e Mercado. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PIMENTA, L. S. . Mentalidade Pró-Ativa: Sucesso e Satisfação no Trabalho. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, C. F. ; PIMENTA, L. S. ; BAYAO JUNIOR, M. C. ; MEIRELLES, R. S. . Regulamento das Atividades Complementares do Curso de Ciências Contábeis. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Regulamento).

SANTOS, C. F. ; PIMENTA, L. S. ; BAYAO JUNIOR, M. C. ; SILVA, M. D. ; MEIRELLES, R. S. . Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProjetoPedagógico).

SANTOS, C. F. ; PIMENTA, L. S. ; BAYAO JUNIOR, M. C. ; SILVA, M. D. ; MEIRELLES, R. S. . Regulamento do Estágio Supervisionado do Curso de Ciências Contábeis. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Regulamento).

SANTOS, C. F. ; PIMENTA, L. S. ; SILVA, M. D. ; BAYAO JUNIOR, M. C. ; MEIRELLES, R. S. . Regulamento de Trabalho de Conclusão de Curso do Curso Ciências Contábeis. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Regulamento).

PIMENTA, L. S. . Marketing Digital. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PIMENTA, L. S. . Práticas Gerenciais e Controles Internos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; COLLACO, M. H. V. R. . Regulamento do Grupo Unificado de Inovação e Empreendedorismo. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático ou instrucional - regulamento).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; HIGA, M. B. L. S. C. ; SOUZA, J. R. ; BARBOSA, M. . Projeto Pedagógico Institucional - PPI. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto Pedagógico Institucional - PPI).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; BARBOSA, M. ; HIGA, M. B. L. S. C. ; SOUZA, J. R. . Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI).

PIMENTA, L. S. . Elaboração de Planejamento Estratégico de Marketing. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COLLACO, M. H. V. R. ; PIMENTA, L. S. ; MARTINS, M. L. ; MEIRELLES, R. S. . Projeto pedagógico do Curso de Administração. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto Pedagógico).

PIMENTA, L. S. ; COLLACO, M. H. V. R. ; MARTINS, M. L. ; MEIRELLES, R. S. . Regulamento de Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Graduação em Administração. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Regulamento).

COLLACO, M. H. V. R. ; MARTINS, M. L. ; PIMENTA, L. S. ; MEIRELLES, R. S. . Regulamento das Atividades Complementares do Curso de Graduação em Administração. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Regulamento).

COLLACO, M. H. V. R. ; MARTINS, M. L. ; PIMENTA, L. S. ; MEIRELLES, R. S. . Regulamento de Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Graduação em Administração. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Regulamento).

PIMENTA, L. S. . Método CANVAS. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PIMENTA, L. S. . Treinamento, Desenvolvimento e Gestão da Aprendizagem Organizacional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, L. S. . Como elaborar um plano de marketing. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PIMENTA, L. S. . A aplicação do Balanced Scorecard nas empresas de menor porte. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PIMENTA, L. S. . É preciso talento para ser feliz?. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PIMENTA, L. S. . MARKETING ESTRATÉGICO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PIMENTA, L. S. . MARKETING ESTRATÉGICO: CONCEITOS E APLICAÇÕES PRÁTICAS. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PIMENTA, L. S. . III SEMANA CIENTÍFICA DA FACULDADE DE TALENTOS HUMANOS - FACTHUS. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PIMENTA, L. S. . I FÓRUM DE PROFISSÕES DA FACTHUS. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PIMENTA, L. S. . Empreendedorismo - Conceitos e Informações Importantes. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2023

Patrono da Turma de Administração 2023/1, UNIFACTHUS.

2023

Certificado de Reconhecimento, Conselho Municipal de Educação de Uberaba.

2019

Menção Honrosa - Melhor Artigo na Área Temática de Gestão Estratégica e Organizacional, SIMPEP - UNESP BAURU.

2017

Patrono da 16ª Turma de Administração, FACTHUS.

2016

Professor homenageado da 14ª Turma de Administração, FACTHUS.

2016

Paraninfo da 15ª Turma de Administração, FACTHUS.

2015

Nome da 11ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2015

Nome da 12ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2015

Paraninfo da 13ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2014

Paraninfo da 10ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2013

Nome da 8ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2013

Paraninfo da 9ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2012

Patrono da 7ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2011

Professor homenageado pela 4ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2011

Patrono da 5ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2010

Nome da 2ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2010

Patrono da 2ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2009

Nome da 1ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2009

Paraninfo da 1ª Turma de Administração, Faculdade de Talentos Humanos.

2008

Professor homenageado pela 1ª turma de Sistemas de Informação, Faculdade de Talentos Humanos.