Lucas Schweitzer

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . APRENDIZADOS E ESTRATÉGIAS INVENTIVAS NO COTIDIANO DE CATADORAS/ES DE MATERIAL RECICLÁVEL. REVISTA BRASILEIRA DE SAÚDE OCUPACIONAL , v. 49, p. 1-12, 2024.

• SCHWEITZER, L. ; VIDAL, G. P. ; KERSBAUMER, L. M. . Contribuições do psicodrama bipessoal sobre as masculinidades. PSICOLOGIA, DIVERSIDADE E SAÚDE , v. 12, p. e5307, 2023.

• SCHWEITZER, L. ; KERSBAUMER, L. M. . Masculinidade e Psicodrama: contribuições da técnica do desdobramento do eu. REVISTA BRASILEIRA DE PSICODRAMA , v. 30, p. 1-10, 2022.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . RUALIZAÇÃO: VIVÊNCIAS DE PESSOAS EM SITUAÇÃO DE RUA. ESTUDOS CONTEMPORANEOS DA SUBJETIVIDADE , v. 1, p. 54-65, 2022.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . Assédio Moral no Trabalho: uma Revisão de Publicações Brasileiras. GERAIS: REVISTA INTERINSTITUCIONAL DE PSICOLOGIA , v. 13, p. 1-18, 2020.

• SCHWEITZER, LUCAS ; SCHMITT, A. A. . Trabalho no rol dos culpados: (re) inserção profissional e sistema prisional. ESTUDOS CONTEMPORANEOS DA SUBJETIVIDADE , v. 10, p. 279-291, 2020.

• Nunes, Thiago Soares ; GONÇALVES, JÚLIA ; SCHWEITZER, LUCAS ; TOLFO, SUZANA DA ROSA ; Espinosa, Leonor María Cantera . Sentidos e significados do trabalho para servidores públicos da Universidade Federal de Santa Catarina. AVALIAÇÃO: REVISTA DA AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR , v. 24, p. 379-398, 2019.

• SCHWEITZER, L. ; SOUZA, S. V. . O papel da formação e da realidade profissional do professor no atendimento a queixa escolar. PERSPERCTIVAS EM PSICOLOGIA , v. 22, p. 82-98, 2018.

• GONCALVES, J. ; TOLFO, S. R. ; SCHWEITZER, L. . O RECONHECIMENTO NO TRABALHO DE MOTORISTAS DE TRANSPORTE COLETIVO URBANO. REVES - Revista Relações Sociais , v. 1, p. 483-497, 2018.

• SCHWEITZER, L. ; SOUZA, S. V. . Os sentidos atribuídos à queixa escolar por profissionais de escolas públicas municipais. REVISTA PSICOLOGIA ESCOLAR E EDCUACIONAL , v. 22, p. 565-572, 2018.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. . Resenha - Ass?dio moral em organiza??es p?blicas e a (re)a??o dos sindicatos. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 17, p. 137-139, 2017.

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . População em Situação de Rua e Trabalho: Relato de Experiência. ESTUDOS CONTEMPORANEOS DA SUBJETIVIDADE , v. 7, p. 103-111, 2017.

• SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. ; TOLFO, S. R. ; SILVA, N. . Bases epistemológicas sobre sentido(s) e significado(s) do trabalho em estudos nacionais. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho , v. 16, p. 103-116, 2016.

• SCHMITT, A. A. ; NASCIMENTO, D. M. ; SCHWEITZER, L. . Grupo com adolescentes em cumprimento de Medida Socioeducativa de Liberdade Assistida: relato da experiência em um Centro de Referência Especializado em Assistência Social. Pesquisas e Práticas Psicossociais , v. 11, p. 399-411, 2016.

• TOLFO, SUZANA DA ROSA ; SCHWEITZER, L. ; BAASCH, D. . O processo de Avaliação Psicológica em organizações e no trabalho. In: Catalina Naomi Kaneta; Marcelo Soares Solidade; Loraine Seixas Ferreira. (Org.). Avaliação Psicológica: Práticas profissionais nos diversos campos de atuação. 1ed.São Paulo: Vetor, 2023, v. 1, p. 323-352.

• NUNES, M. F. O. ; SCHWEITZER, L. ; JACINTO, A. . Avaliação psicológica no contexto das organizações e do trabalho. In: Suzana da Rosa Tolfo. (Org.). Gestão de pessoas e saúde mental do trabalhador: fundamentos e intervenções com base na psicologia. 1ed.São Paulo: Vetor Editora, 2020, v. 1, p. 21-38.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. ; PEREIRA, E. F. ; TOLFO, S. R. . Sentidos e significados do trabalho. In: Suzana da Rosa Tolfo. (Org.). Gestão de pessoas e saúde mental do trabalhador: fundamentos e intervenções com base na psicologia. 1ed.São Paulo: Vetor Editora, 2020, v. 1, p. 277-294.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . Transformações no mundo do trabalho: o trabalhador em um contexto de precarização. In: José Reginaldo Inácio; Ricardo Lara. (Org.). Trabalho, Saúde e Direitos Sociais. 1ed.Bauru: Canal 6 (Projeto Editorial Praxis), 2018, v. 1, p. 57-74.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . ENTRE RUPTURAS E FRAGMENTAÇÕES: AS TRAJETÓRIAS LABORAIS DE PESSOAS EM SITUAÇÃO DE RUA. In: MARIA CÉLIA PACHECO LASSANCE; RODOLFO AUGUSTO MATTEO AMBIEL. (Org.). INVESTIGAÇÃO E PRÁTICAS EM ORIENTAÇÃO DE CARREIRA: CENÁRIO 2018. 1ed.Porto Alegre: : Associação Brasileira de Orientação Profissional,, 2018, v. 1, p. 423-432.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. . VALORES PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS: REFLEXOS NA CARREIRA EM UMA EMPRESA DO SETOR DE TRANSPORTE COLETIVO. In: Maria Célia Pacheco Lassance, Rodolfo Augusto Matteo Ambiel.. (Org.). Investigação e práticas em orientação de carreira: cenário 2018. 1ed.Porto Alegre: Associação Brasileira de Orientação Profissional, 2018, v. 1, p. 457-465.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. ; PELLEGRINI, P. G. ; TOLFO, S. R. . Intervenções relacionadas a assédio moral no trabalho: revisão da produção científica nacional e uma proposta de atuação. In: Suzana da Rosa Tolfo; Renato Toccheto de Oliveira; Luís Allan Kunzie, Fernanda Zanin; Cristina Prisco. (Org.). Assédio moral no trabalho: fundamentos e ações. 1eded.Florianópolis: Lagoa, 2017, v. 1, p. 240-255.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . Assédio moral no trabalho: retrato das publicações brasileiras. In: Suzana da Rosa Tolfo. (Org.). Acoso Laboral y Institucional. 1ed.São Paulo: , 2017, v. 1, p. 283-295.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. . Organizações públicas e sindicais: Reflexões e ações frente ao assédio moral no trabalho. In: José Antônio Pires Gediel; Lawrence Estivalet de Mello; Fernanda Zanin; João Luiz Arzeno da Silva. (Org.). Estratégias autoritárias do estado empregador: assédio e resistências. 1ed.Curitiba: Gráfica e Editora Kaygangue Ltda, 2017, v. 1, p. 333-340.

• GEREMIA, H. C. ; TONN, C. F. ; SCHWEITZER, L. . Maturidade para escolha profissional e expectativas de alunos de cursos técnicos do PRONATEC. In: Maria Célia Pacheco Lassance; Rosane Schotgues Levenfus; Lucy Leal Melo-Silva.(orgs). (Org.). Orientação de carreira: investigação e práticas. 1ed.Porto Alegre: Associação Brasileira de Orientação Profissional, 2015, v. 1, p. 47-55.

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . Feedback: como fazer bom uso desta ferramenta?. Palhoça Comércio, Palhoça, 12 set. 2014.

• GONCALVES, J. ; TOLFO, S. R. ; SCHWEITZER, L. . O RECONHECIMENTO NO TRABALHO DE MOTORISTAS DE TRANSPORTE COLETIVO URBANO. In: VII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2018, Belo Horizonte. ANAIS VII SITRE 2018, 2018.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. . ENTRE OS SENTIDOS DO TRABALHO INFORMAL E DO EMPREGO: DESCONTINUIDADE, RUPTURA DE ESTABILIDADES E PERMANÊNCIAS. In: VII SITRE, 2018, Belo Horizonte. Anais VII SITRE 2018, 2018.

• Nunes, Thiago Soares ; GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; Espinosa, Leonor María Cantera . SENTIDOS E SIGNIFICADOS DO TRABALHO PARA TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS E DOCENTES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA. In: XVII Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2017, Mar Del Plata - Argentina. Anais XVII Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2017. p. 1-17.

• TOLFO, S. R. ; SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. . Transformações no contexto do trabalho: centralidade, sentidos, significados e assédio moral no trabalho. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho, 2016, Brasília. Anais VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho, 2016.

• GONCALVES, J. ; TOLFO, S. R. ; Espinosa, Leonor María Cantera ; SCHWEITZER, L. . Caracterização de trabalhadores de transporte coletivo urbano alvos de assédio moral no trabalho. In: VIII CBPOT, 2018, Goiânia. Anais VIII CBPOT, 2018.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. . Os sentidos do trabalho informal de pessoas em situação de rua. In: VIII CBPOT, 2018, Goiânia. Anais VIII CBPOT, 2018.

• SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. . REFLEXÕES SOBRE AS INFLUÊNCIAS E CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA ATRIBUIÇÃO DE SENTIDOS E SIGNIFICADOS DO TRABALHO. In: V Seminário Catarinense sobre Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho & I Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017, Florianópolis. Anais V Seminário Catarinense sobre Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho & I Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho., 2017. p. 43-44.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . OS SENTIDOS DO TRABALHO DE CATADORES DE MATERIAL RECICLÁVEL EM SITUAÇÃO DE RUA. In: V Seminário Catarinense sobre Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho & I Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017, Florianópolis. Anais V Seminário Catarinense sobre Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho & I Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017. p. 133-134.

• SCHWEITZER, L. . AS CONSEQUÊNCIAS DO DESEMPREGO PARA OS TRABALHADORES. In: V Seminário Catarinense sobre Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho & I Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017, Florianópolis. Anais V Seminário Catarinense sobre Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho & I Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017. p. 135-136.

• GONCALVES, J. ; RODRIGUES, C. M. C. ; SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . Valores pessoais x Valores organizacionais: Estudo de Caso em uma Empresa do Setor de Transportes Coletivo. In: VII CBPOT, 2016, Brasília. Anais VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. . Discussões teóricas sobre o trabalho da população em situação de rua. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. Anais VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . Assédio moral organizacional ou uma prática de gestão organizacional?. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. Anais VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. . As condições de trabalho de professores vinculados a uma escola pública municipal da região da Grande Florianópolis. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. Anais VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. ; SCHMITT, A. A. ; TOLFO, S. R. . O processo de treinamento e desenvolvimento de líderes: reflexões com base em uma experiência de estágio no contexto organizacional. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. Anais VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. ; TOLFO, S. R. . Sentido(s) do trabalho e significado(s) do trabalho: estudos relacionados a formalidade e a informalidade no trabalho. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. Anais VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . O TRABALHO DESENVOLVIDO PELA POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA: APONTAMENTOS TEÓRICOS. In: II Congresso Catarinense Ciência e Profissão, 2016, Florianópolis. Anais II Congresso Catarinense Ciência e Profissão - Sociedade Contemporânea e Produção de Subjetividade, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. . A INFORMALIDADE NO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE SUA DEFINIÇÃO NO CAMPO DA PSICOLOGIA E SEU RECONHECIMENTO ENQUANTO FORMA LEGÍTIMA DE TRABALHO. In: II Congresso Catarinense Ciência e Profissão, 2016, Florianópolis. Anais II Congresso Catarinense Ciência e Profissão, 2016.

• SCHMITT, A. A. ; SCHWEITZER, L. . RELATO DE EXPERIÊNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA EM UM ORGANIZAÇÃO DA GRANDE FLORIANÓPOLIS. In: II Congresso Catarinense Ciência e Profissão, 2016, Florianópolis. Anais II Congresso Catarinense Ciência e Profissão, 2016.

• SCHMITT, A. A. ; SCHWEITZER, L. . PROCESSOS GRUPAIS DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA EM JOVENS ESCOTEIROS: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. In: II Congresso Catarinense Ciência e Profissão, 2016, Florianópolis. Anais II Congresso Catarinense Ciência e Profissão, 2016.

• SCHWEITZER, L. . Estratégias de uma escola para o atendimento a casos de queixa escolar. In: XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016, Florianópolis. XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . DISCUSSÃO SOBRE DROGAS JUNTO A ADOLESCENTES EM CUMPRIMENTO DE MEDIDA SOCIOEDUCATIVA DE LIBERDADE ASSISTIDA. In: XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016, Florianópolis. Anais XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . A música como estratégia de intervenção junto a grupos em situação de vulnerabilidade social. In: XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016, Florianópolis. Anais XI Encontro Catarinense de Saúde Mentals, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. . Consequências do assédio moral no trabalho: reflexões com base na literatura especializada no assunto. In: XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016, Florianópolis. Anais XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . População em situação de rua e trabalho: um diálogo possível. In: XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016, Florianópolis. Anais XI Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. ; MONTAGNA, V. . A PERCEPÇÃO DE ACADÊMICOS DOS CURSOS DE SISTEMAS DA INFORMAÇÃO E DA PSICOLOGIA ACERCA DA INFLUÊNCIA DE JOGOS DIGITAIS VIOLENTOS SOBRE O COMPORTAMENTO DE CRIANÇAS. In: II Congresso Catarinense Ciência e Profissão, 2016, Florianópolis. Anais II Congresso Catarinense Ciência e Profissão - Sociedade Contemporânea e Produção de Subjetividade, 2016.

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. ; TONN, C. F. ; GEREMIA, H. C. . A Maturidade para a Escolha Profissional: Um Estudo com Alunos do Ensino Técnico. In: VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2015, São Paulo. Anais VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2015.

• SCHMITT, A. A. ; SCHWEITZER, L. . Divórcio: Relato de Experiência da Avaliação Psicológica do Desenvolvimento Infantil neste Contexto. In: VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2015, São Paulo. Anais VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2015.

• SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. ; TOLFO, S. R. . Caracterização dos pesquisadores nacionais dedicados ao estudo do assédio moral no trabalho com base na Plataforma Lattes. In: III Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional e o IV Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio moral no Trabalho, 2015, Florianópolis. Anais III Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional e o IV Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio moral no Trabalho, 2015.

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . Reflexões acerca das consequências do assédio moral no trabalho. In: III Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional e o IV Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio moral no Trabalho, 2015, Florianópolis. Anais III Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional e o IV Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio moral no Trabalho, 2015.

• HEINZ, K. ; SCHWEITZER, L. ; NIENKOTTER, S. ; CRUZ, A. C. P. ; AZAMBUJA, W. R. K. ; BRASIL, V. ; BRANGA, E. . ESCOLA E PROJETO DE VIDA: PRODUÇÃO DE SENTIDOS PARA OS ESTUDOS ESCOLARES.. In: IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014, SÃO PAULO. ANAIS DO IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014.

• NASCIMENTO, T. ; SCHWEITZER, L. ; OLIVEIRA, J. L. A. P. ; ANTUNES, L. ; DETONI, L. ; MARTINS, J. L. ; FAVERO, S. A. ; LIVRAMENTO, T. D. ; CURIA, R. V. G. ; CRESPO, A. ; LUCAS, H. . NÚCLEO DE ESTUDOS E ATENDIMENTO A QUEIXA ESCOLAR ? NEAQUE -RELATO DE EXPERIÊNCIA. In: IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014, SÃO PAULO. ANAIS DO IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014.

• CRUZ, A. C. P. ; SCHWEITZER, L. ; NIENKOTTER, S. ; HEINZ, K. ; AZAMBUJA, W. R. K. ; BRASIL, V. ; BRANGA, E. . ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA PARA JOVENS DO ENSINO MÉDIO E UNIVERSITÁRIOS. In: IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014, SÃO PAULO. ANAIS DO IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014.

• SCHMITT, A. A. ; SCHWEITZER, L. ; NASCIMENTO, D. M. . UM RELATO DE EXPERIÊNCIA COM ADOLESCENTES EM CUMPRIMENTO DE MEDIDA SOCIOEDUCATIVA DE LIBERDADE ASSISTIDA. In: IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014, SÃO PAULO. ANAIS DO IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014.

• SCHWEITZER, L. ; CRUZ, A. C. P. ; LIVRAMENTO, T. D. ; OLIVEIRA, J. L. A. P. . NOVAS PERSPECTIVAS NO ATENDIMENTO A ADOLESCENTES COM PROBLEMAS NO PROCESSO DE ESCOLARIZAÇÃO.. In: IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014, SÃO PAULO. ANAIS DO IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014.

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . ENTRE RUPTURAS E FRA GMENTAÇÕES: AS TRAJETÓRIAS LABORAIS DE PESSOAS EM SITUAÇÃO DE RUA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. . VALORES PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS: REFLEXOS NA CARREIRA EM UMA EMPRESA DO SETOR DE TRANSPORTE COLETIVO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. . REFLEXÕES SOBRE AS INFLUÊNCIAS E CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA ATRIBUIÇÃO DE SENTIDOS E SIGNIFICADOS DO TRABALHO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . OS SENTIDOS DO TRABALHO DE CATADORES DE MATERIAL RECICLÁVEL EM SITUAÇÃO DE RUA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. . AS CONSEQUÊNCIAS DO DESEMPREGO PARA OS TRABALHADORES. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. . Mesa redonda: Terceirização, precarização e saúde mental do trabalhador. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• TOLFO, S. R. ; SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. . Transformações no contexto do trabalho: centralidade, sentidos, significados e assédio moral no trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . Discussão sobre drogas junto a adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa de liberdade assistida. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . População em situação de rua e trabalho: um diálogo possível. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . A música como estratégia de intervenção junto a grupos em situação de vulnerabilidade social. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. . Consequências do assédio moral no trabalho: reflexões com base na literatura especializada no assunto. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. . Estratégias de uma escola para o atendimento a casos de queixa escolar. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GEREMIA, H. C. ; TONN, C. F. ; SCHWEITZER, L. . Maturidade para escolha profissional e expectativas de alunos de cursos técnicos do PRONATEC concomitante. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• PELLEGRINI, P. G. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. . Assédio moral no trabalho: prevenção e combate. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. ; TOLFO, S. R. . Assédio moral no trabalho: retrato das publicações brasileiras. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; GONCALVES, J. ; TOLFO, S. R. . Caracterização dos pesquisadores nacionais dedicados ao estudo do assédio moral no trabalho com base na Plataforma Lattes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GONCALVES, J. ; SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . Reflexões acerca das consequências do assédio moral no trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . O TRABALHO DESENVOLVIDO PELA POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA: APONTAMENTOS TEÓRICOS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. ; GONCALVES, J. . A INFORMALIDADE NO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE SUA DEFINIÇÃO NO CAMPO DA PSICOLOGIA E SEU RECONHECIMENTO ENQUANTO FORMA LEGÍTIMA DE TRABALHO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. ; MONTAGNA, V. . A PERCEPÇÃO DE ACADÊMICOS DOS CURSOS DE SISTEMAS DA INFORMAÇÃO E DA PSICOLOGIA ACERCA DA INFLUÊNCIA DE JOGOS DIGITAIS VIOLENTOS SOBRE O COMPORTAMENTO DE CRIANÇAS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . RELATO DE EXPERIÊNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA EM UM ORGANIZAÇÃO DA GRANDE FLORIANÓPOLIS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHMITT, A. A. ; SCHWEITZER, L. . PROCESSOS GRUPAIS DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA EM JOVENS ESCOTEIROS: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SCHWEITZER, L. . Apresentação dos campos de estágios básicos e profissionalizantes no curso de Psicologia da UNISUL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . Projeto de Intervenção com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa de Liberdade Assistida no CREAS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• SCHWEITZER, L. . Testes de Auxílio aos Processos de Gestão de Pessoas para não-Psicólogos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . Socialização dos Estágios Básicos de Processos Grupais. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• SCHWEITZER, L. ; SCHMITT, A. A. . Socialização do Estágio Básico: Observação do Desenvolvimento: desenvolvimento infantil durante os atendimento no serviço de psicologia na Universidade do Sul de Santa Catarina. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2015 - Atual

  Os sentidos do trabalho para trabalhadores informais em situação de rua, Descrição: O atual contexto de transformações no mundo do trabalho tem sido responsável por transformar modos de viver e subjetivar na sociedade. Partindo do pressuposto da centralidade sociológica e psicológica do trabalho e adotando a perspectiva construcionista social para o estudo dos sentidos do trabalho, esse projeto de mestrado tem como preocupação central compreender os sentidos do trabalho para trabalhadores informais em situação de rua. Para isso, objetiva-se compreender o trabalho produzido no cotidiano dos trabalhadores informais em situação de rua; compreender as vivências de trabalho de trabalhadores informais em situação de rua; identificar a relação percebida por trabalhadores informais em situação de rua entre o trabalho e a vida na rua e; identificar as trajetórias de trabalho de trabalhadores informais em situação de rua. Por meio da abordagem qualitativa, este estudo pretende acessar trabalhadores informais em situação de rua e técnicos vinculados a Centros Pop da região da Grande Florianópolis por meio de entrevistas semiestruturas e análise de documentos. Serão utilizados os mapas de associação de ideias de Spink (2004) como estratégia de análise das práticas discursivas, com a análise conjunta dos discursos extraindo as similaridades das experiências dos sujeitos pesquisados e das informações presentes nos documentos, realizando aproximações dos conteúdos com o referencial teórico da presente pesquisa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lucas Schweitzer - Integrante / Suzana da Rosa Tolfo - Coordenador.

• 2014 - 2014

  Programa de Monitorias: Aspectos Intervenientes na atuação do monitor, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Lucas Schweitzer - Integrante / Aline Alflen Schmitt - Integrante / Michelle Regina da Natividade - Coordenador.

• 2014 - 2014

  O processo de Avaliação Psicológica em Pessoas com deficiência Intelectual: Teoria e prática profissional., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lucas Schweitzer - Coordenador / Daniela Regina da Silva - Integrante.

• 2014 - Atual

  Do mal estar ao bem estar no trabalho, Descrição: O fenômeno trabalho é polissêmico e complexo, podendo ser cercado tanto de designativos positivos -, relacionados à identidade, dignidade, prazer - quanto a aspectos negativos - como sinônimo de tortura, sofrimento, violência. O conhecimento produzido em Psicologia das Organizações e do Trabalho (POT) inclui aporte de abordagens teóricas e de pesquisas que se preocupam com ambos os pólos. No projeto de pesquisa estão incluídos estudos relativos a assédio moral no trabalho e estresse, claramente identificados com aspectos negativos do trabalho. Mas também são desenvolvidas pesquisas pelo grupo que contemplam os sentidos do trabalho, motivações, qualidade de vida no trabalho, etc.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lucas Schweitzer - Integrante / Suzana da Rosa Tolfo - Coordenador / Priscila Gasperin Pellegrini - Integrante / Júlia Gonçalves - Integrante.

• 2013 - 2015

  A Maturidade para a Escolha Profissional: Um Estudo com Alunos do Ensino Técnico, Descrição: Projeto desenvolvido com vínculo ao curso de pós-graduação em Avaliação Psicológica da Psicoshop/Faculdades Celer.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lucas Schweitzer - Integrante / Daniela Regina da Silva - Coordenador.

Prêmios