Serigne Ababacar Cisse Ba

Doutor em Educação pela Universidade Federal de Uberlândia (2013). Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2000), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2003). Professor Adjunto na Universidade Federal de Goiás. Foi representante estadual da ANGRAD. É consultor ad hoc da CAPES e do INEP. Na área da administração pesquisa temas ligadas à gestão de recursos humanos, gestão da qualidade de vida no trabalho, comportamento organizacional, novos rumos da administração e poder nas organizações. Na área de educação, pesquisa o perfil, os saberes e práticas dos professores universitários. Coordenou durante 6 anos o curso de Bacharelado em Administração Pública - Convênio PNAP/CAPES/UAB/UFG. È docente no Programa de Mestrado Profissional em Gestão Organizacional da UFG - Regional Catalão. Pós-doutor en Educação pela Université Virtuelle du Sénégal (UVS)

Informações coletadas do Lattes em 04/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2010 - 2013

Universidade Federal de Uberlândia
Título: "Tem gringo na área!": traçando o perfil sócio-pedagógico do professor estrangeiro na universidade pública brasileira
Dr. Roberto Valdés Puentes. Palavras-chave: Universidade pública brasileira; Práticas docentes.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Universidade Federal de Lavras
Título: Isomorfismo verde e Cultura Organizacional: uma analise interpretativa do processo de certificação ISO 14001, Ano de Obtenção: 2003
Dr. Mozar José de Brito.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Isomorfismo Verde; Cultura Organizacional.

Graduação em Administração com habilitação em empresas rurais e

1995 - 2000

Universidade Federal de Lavras
Título: Diagnóstico Estratégico-organizacional da CECREMGE
Orientador: Dr. Juvêncio Braga de Lima

Pós-doutorado

2019 - 2020

Pós-Doutorado. , UNIVERSITÉ VIRTUELLE DU SÉNÉGAL, UVS, Senegal. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

2014 - 2014

Evento de Alinhamento para Aplicação de Exames e a. (Carga horária: 30h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2013 - 2013

Análise Qualitativa suportada pelo software webQDA. (Carga horária: 4h). , Universidade de Aveiro, UA, Portugal.

2011 - 2011

Multiplicadores em Qualidade de Vida no Trabalho. (Carga horária: 80h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2009 - 2009

CURSO DE DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA - FORMAÇÃO DE PROF. (Carga horária: 56h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2007 - 2008

Curso de formação em Direito Humano a Alimentção A. (Carga horária: 50h). , Ministério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome, MDSCF, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

BA, S. A. C. . IX Encontro Goiano de Administração - EGAD. 2018. (Congresso).

BA, S. A. C. . I INFODAY FOR INTERNATIONALIZATION. 2018. (Outro).

BA, S. A. C. . IV FORUM REGIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS. 2018. (Congresso).

BA, S. A. C. ; Oliveira, M.F. de ; Bevilacqua, S. . FÓRUM GOIANO DE GESTÃO PÚBLICA. 2015. (Congresso).

BA, S. A. C. ; BORGES, M. S. . VI ENCONTRO GOIANO DE ADMINISTRAÇÃO. 2015. (Congresso).

BA, S. A. C. ; Zago, A.P.P ; Oliveira, M.F. de ; Bevilacqua, S. ; Bueno, M . V ENCONTRO GOIANO DE ADMINISTRAÇÃO. 2014. (Congresso).

BA, S. A. C. ; Bevilacqua, S. ; Pereira, N.C. ; Zago, A.P.P ; Bueno, M . III Encontro Goiano de Administração. 2011. (Congresso).

BA, S. A. C. ; Naves, M. ; Santos, J.C.dos . I Encontro Regional de Administração. 2009. (Outro).

BA, S. A. C. ; Barros, E.B ; Abreu, M.A.P ; Souza, M.M . I SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DA FACER-FACERES. 2008. (Congresso).

Participação em eventos

3 FÓRUM REGIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS.Organizador do evento. 2018. (Encontro).

4 FÓRUM REGIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS.Organizador do evento. 2018. (Encontro).

CONFERÊNCIA FAUBAI - 2018. Internationalization and Research: challenges and strategies. 2018. (Congresso).

I INFODAY FOR INTERNATIONALIZATION.Organizador do evento. 2018. (Encontro).

IX ENCONTRO GOIANO DE ADMINISTRAÇÃO.Organizador do evento. 2018. (Encontro).

3 Congresso de Pesquisa, Ensino, Extensão e Cultura - Regional Catalãoi. 2017. (Congresso).

6 CONGRESSO IBERO-AMERICANO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA. O atendimento dos exames definitivos de drogas pela polícia técnico-científica do estado de Goiás (Brasil) e sua repercussão nos stakeholders. 2017. (Congresso).

I SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE AFRICANIDADES.Membro do Comité Científico. 2017. (Seminário).

VIII EGAD - Encontro Goiano de Administração.Organizador do evento. 2017. (Encontro).

XXVIII Enangrad. 2017. (Congresso).

I ENCONTRO CIENTÍFICO DAS LICENCIATURAS DO CEAR/UFG.Educação inclusiva, Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e Diversidade. 2016. (Encontro).

II CONGRESSO DE ENSINO, PESQUISA EXTENSÃO E CULTURA DA REGIONAL CATALÃO. Desmistificando a gestão de recursos humanos nas micro e pequenas empresas. 2016. (Congresso).

2 Colloque International en Education et 3 Sommet de lIPAD et du numérique en Education. Insertion denseignants étrangers: une étude dans les universités publiques brésiliennes. 2015. (Congresso).

4 Congresso Iberamericano em Investigação Qualitativa. O Perfil Sociodemográfico, Acadêmico e Laboral do Agente de Segurança Prisional de Catalão-GO. 2015. (Congresso).

VI Encontro Goiano de Administração.Organizador do evento. 2015. (Encontro).

3 CONGRESSO IBERO-AMERICANO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UM CARTÓRIO DE REGISTROS. 2014. (Congresso).

V Encontro Goiano de Administração.Organizador do evento. 2014. (Encontro).

VI Seminário Nacional sobre Educação e Inclusão de Pessoas co.Inclusão profissional: um estudo do perfil da PCD em Catalão. 2014. (Seminário).

XV Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ENANGRAD. INCLUSÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DO PERFIL DA PcD EM CATALÃO. 2014. (Congresso).

2 Congresso Luso-brasileiro em Investigação Qualitativa. Tipologia e importância das competências individuais demandadas aos gestores durante a realização de suas atividades: estudo de caso em uma montadora. 2013. (Congresso).

XXIII - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Pierre Bourdieu e os estudos organizacionais: reflexividade crítica e comportamento analítico em gestores e colaboradores. 2012. (Encontro).

63 REUNIÃO ANUAL DA SBPC - COMPEX 2011. Indicadores econômicos regionais: uma análise da evolução do custo da cesta básica em Catalão - Goias. 2011. (Congresso).

I Encontro Luso-brasileiro sobre Trabalho Docente.Trabalho doeente, currículo e cultura: do currículo crítico à crítica ao currículo. 2011. (Encontro).

XI SEMINÁRIO NACIONAL O UNO E O DIVERSO NA EDUCAÇÃO ESCOLAR.AVALIADOR DE PÔSTER. 2011. (Seminário).

XXII Encontro Nacional dos cursos de graduação em Administração. 2011. (Encontro).

XXIV SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DA UEG.GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO: uma abordagem a partir dos DIGITAL NATIVES. 2011. (Simpósio).

III FESTIVAL MONDIAL DES ARTS NÉGRES.Plus de 20 ans de programme étudiants-convention Brésil-Senéhal: quel bilan tirer?. 2010. (Encontro).

I SEMINÁRIO NACIONAL INTEGRADO DAS LICENCIATURAS DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO - IFTM - CAMPUS UBERABA, I SEILIF.Educação e Diversidade. 2010. (Seminário).

SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FEA - USP.Gestão da responsabilidade social em uma cooperativa médica: um estudo de caso. 2010. (Seminário).

VIII SEMINÁRIO DA REDE LATINO AMERICANA DE ESTUDOS SOBRE O TRABALHO DOCENTE.Percepção das saúde organizacional: um estudo entre professores de IES pública. 2010. (Seminário).

SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO DA FEA-USP.Garimpando os aspectos da apreensão e de funcionamento da qualidade de vida no trabalho em uma micro empresa do interior goiano. 2009. (Seminário).

V Simpósio de Ensino, Pesquisa, Extensão e cultura da UFG - Campus Catalão. 2009. (Simpósio).

AVALIAÇÃO DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO: AUTO-AVALIAÇÃO, AVALIAÇÃO EXTERNA - MEC.A EXPERIENCIA DA FACER. 2008. (Oficina).

CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - CONAD 2008. 2008. (Congresso).

CURSO PARA FORMAÇÃO DE PROFESSORES DA FACER.A experiencia da coordenação do curso de Administração. 2008. (Encontro).

ENCONTRO ANAPOLINO DE RECURSOS HUMANOS.Como aumentar a produtividade através de atividades desenvolvidas pelos Recursos Humanos. 2008. (Encontro).

ENCONTRO NACIONAL DOS PROFESSORES - ENAP 2008. 2008. (Congresso).

SEMINÁRIO: O COORDENADOR COMO UM GESTOR DE OPORTUNIDADES. 2008. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Pedro Alberto das Dores Filho

SOARES, J. C. V.; CARVALHO, C.R.R; RODRIGUES, W.;BA, S. A. C.. REFLEXOS DA IMPLANTAÇÃO DO CONTROLE ELETRÔNICO DE FREQUÊNCIA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS - REGIONAL GOIÂNIA : UM ESTUDO EXPLORATÓRIO E DESCRITIVO. 2019. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: OMAR OURO-SALIM

BA, S. A. C.LEAL, G.S; SANTOS, dos, A.C. Arbitragem e Equilíbrio cooperativo: um estudo do dinamismo recente das cooperativas de crédito e agropecuário da cidade de Catalão. 2018. Dissertação (Mestrado em GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Bruna Borges de Oliveira Gama

PEREIRA, V.SLOPES, J.E.FBA, S. A. C.. Determinantes da evasão universitária e impacto na gestão pública. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Omar Ouro-Salim

SANTOS, dos, A.C;LEAL, G.SBA, S. A. C.. Crise de identidade no cooperativismo: um estudo em Catalão. 2018. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Daniela Cristina Félix Santana

BA, S. A. C.Bevilacqua, S.Bueno, MEvangelista, R.A. Qualidade de vida no trabalho (QVT): um diagnóstico entre docentes da universidade federal de Goias (UFG/RC). 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: CARLA MENDONÇA DE SOUZA

Souza, C.M.deCHAVES, M. R.; SEVERINO, M. R.;BA, S. A. C.. Atributos da governança pública: mecanismos de atendimento da política nacional de resíduos sólidos no município de Catalão - Goiás. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Norma Lucia da Silva

BA, S. A. C.; ESPINOSA, J. W. M.; TANNUS, S. P.. Marketing digital com estratégia competitiva: o uso do portal digital. 2016.

Aluno: Simária de Jesus Soares

BA, S. A. C.; Fonseca, V.M. da; MARQUES, F. T.. Educação à distância: interfaces ente o material didático e a formação docente. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Educação) - Universidade de Uberaba.

Aluno: RENATA FLÁVIA NOBRE CANELA DIAS

BA, S. A. C.; Fonseca, V.M. da; CUNHA, V. G. R.. Metodologia PBL e o processo de avaliação no curso de Medicina numa universidade pública de Minas Gerais. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Educação) - Universidade de Uberaba.

Aluno: Polyana Rezende Milhomem Marinho

BA, S. A. C.SANTOS, G. C.; PROFETA, R. A.. Jogos de empresas como ferramenta de apoio de ensino aprendizagem na formação de gestores organizacionais. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Ana Maria Rodrigues de Resende

BA, S. A. C.Silva, A.CSILVA, A. V.. Plano de Negócios para a Associação Infocentro e Cultura Digital de Catalão- GO. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Fernanda Costa Barros

SILVA, A. V.BA, S. A. C.Bueno, M. Motivação e Satisfação no Trabalho dos servidores Técnicos Administrativos em Educação. 2015. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Karine Canuto Martins

Fuchigama, H.Y;BA, S. A. C.; SEVERINO, M. R.. Melhoria de processos e informações via mapeamento de fluxo de valor: uma pesquisa-ação. 2015. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Polyanna Rezende Milhomem Marinho

BA, S. A. C.; BARROS, A.M.A;SANTOS, G. C.. Jogos de Empresas como ferramenta de apoio de ensino-aprendizagem na formação de gestores organizacionais. 2015.

Aluno: Ana Paula Neiva Sousa

AMARAL, N. C.;CHAVES, M. R.SOARES, J. C. V.BA, S. A. C.. Dimensões Organizacionais da Universidade Federal do Pampa: uma análise qualitativa da estrutura multicampi. 2015.

Aluno: Ana Paula Neiva Sousa

CHAVES, M. R.SOARES, J. C. V.; AMARAL, N. C.;BA, S. A. C.. Configurações organizacionais de universidades modelo multicampi: avaliando o grau de descentralização. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Karine Marques Bernardo

BA, S. A. C.Evangelista, R.A; ROCHA, F. L. R.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Isabel Cristina Baptista de Souza

CHAVES, M. R.BA, S. A. C.SOARES, J. C. V.; ALMEIDA JUNIO, F. F.. O AGENTE DE SEGURANÇA PRISIONAL E A RESSOCIALIZAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DO PRESO E D LEI: UM ESTUDO NA UNIDADE PRISIONAL DE CATALÃO-GO. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Bruna Borges de Oliveira Gama

PEREIRA, V.SBA, S. A. C.LOPES, J.E.F. Determinantes da evasão universitária e impacto na gestão pública. 2018.

Aluno: Pedro Alberto das Dores Filho

BA, S. A. C.SOARES, J. C. V.. OS POSSÍVEIS IMPACTOS DA IMPLANTAÇÃO DO CONTROLE ELETRÔNICO DE FREQUÊNCIA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS - REGIONAL GOIÂNIA ? UM ESTUDO EXPLORATÓRIO - DESCRITIVO. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: FERNANDA LOBATO DE PAULA

BA, S. A. C.; SOUZA, J. C.;BORGES, C.Bueno, M. Perfil empreendedor e performance: relações e correlações em microempreendedores individuais de Catalão. 2016.

Aluno: CARLA MENDONÇA DE SOUZA

BA, S. A. C.SILVA, ANDRÉ VASCONCELOS DACHAVES, M. R.; SEVERINO, M. R.. Atributos da Governança Pública: o atendimento da Política Nacional de Resíduos Sólidos no município de da Catalão (GO). 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Ana Paula Silva Mesquita e Katia da Silva Carvalho

BA, S. A. C.. AUDITORIA DE ENFERMAGEM: SUA IMPORTÂNCIA NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Hospitalar e de Serviços) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

BA, S. A. C.Evangelista, R.A. Perfil clínico e epidemiológico dos portadores de diabetes da ADISGO. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Hospitalar e de Serviços) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Moreira, J

BA, S. A. C.. C; Carvalho, K.A.de. Capital intelectual: um diferencial na organização do século XXI. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Goiás.

Aluno: Gomide, J

BA, S. A. C.. E; Souza, J.T.de. A importância da ética empresarial no novo milênio. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Goiás.

Aluno: Campos, H

BA, S. A. C.. D; Sousa; Moura, N.A; S. Incubadora de empresas: um estudo da TECNOTEX de Goianésia. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Estadual de Goiás.

Aluno: Leandro Silva do Reis

BA, S. A. C.Bevilacqua, S.; Oliveira, M.F. de. Análise do treinamento e desenvolvimento nos resultados financeiros de uma micro empresa do setor de caçados e confecções: um estudo de caso em Catalão. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Raniere de Melo Tristão

BA, S. A. C.; Oliveira, M.F. de;Bevilacqua, S.. Competência central e terceirização: um estudo de caso em uma Pequena Central Hidreléctrica do sudeste goiano. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Murilo Marques Mendonça

BA, S. A. C.; André Vasconcelos da Silva; Martinez, J.R.L. Inclusão de PCDs no mercado de trabalho: um estudo do perfil das PCDs e dos fatores que determinam a sua empregabilidade no mercado de trabalho de Catalão e região. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Tércio Willian Pereira Rocha

Bevilacqua, S.; Oliveira, M.F. de;BA, S. A. C.. Prontidão a tecnologia: um estudo sobre a aplicação da Technology Readiness Index (TRI) na cidade de Catalão - GO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: julio Cesar de Souza

BA, S. A. C.; Pereira, N.C.; Oliveira, M.F. de. Tipologia e importância das competências individuais demandadas aos gestores durante a realização de suas atividades: um estudo de caso em uma montadora. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Priscila Portilho Alves

BA, S. A. C.; Barros, E.B; Nascimento, F.R. Nível de satisfação do cliente em relação ao atendimento de Móveis e Eletrodomesticos Portilho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências e Educação de Rubiataba.

BA, S. A. C.Bevilacqua, S.Bueno, M; BORGES, M. S.. Membro Suplente da banca de concursos para professor efetivo. 2016. Universidade Federal de Goiás.

BA, S. A. C.; ROCHA, M.L;SOARES, J. C. V.. Membro Titular em banca de concurso público para o Cargo de Professor de Carreira do Magistério Superior. 2015. Universidade Federal de Goiás.

BA, S. A. C.; Martinez, J.R.L. Membro titular de banca de concurso de professor efetivo do curso de Engenharia de Produção da UFTM. 2014. Universidade Federal do Triângulo Mineiro.

BA, S. A. C.Bevilacqua, S.; Oliveira, M.F. de. Presidente de banca de concurso público para provimento de cargo de professor substituto. 2012. Universidade Federal de Goiás.

BA, S. A. C.. Avaliador do curso de Administração da UEG - Campus Santa Helena. 2012. Universidade Estadual de Goiás.

BA, S. A. C.. Avaliador do curso de Administração da FESURV - Rio Verde. 2012. Universidade Estadual de Goiás.

BA, S. A. C.. Avaliador de Curso Técnico em Vendas pelo CEE. 2011. Conselho Estadual de Educação de Goiás.

BA, S. A. C.LIMA, M.C. AVALIADOR DE ARTIGOS DO 29 ENANGRAD. 2018. Centro Universitário FECAP.

Fuchigama, H.Y; Tavares, T.M;BA, S. A. C.. Membro da Comissão Científica do V SEPEC - UFG/CAC. 2009. Universidade Federal de Goiás.

Orientou

Maciel Rodrigues Borges

Avaliação de desempenho individual no setor público: proposta de um modelo; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

Omar Ouro-Salim

Arbitragem e Equilíbrio cooperativo: um estudo do dinamismo recente das cooperativas de crédito e agropecuário da cidade de Catalão; Início: 2017; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás, Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás; (Orientador);

Indiara Vieira da Fonseca Euzébio

Stress, estratégias de coping e saúde física de professores em início de carreira na universidade; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Goiás, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Maciel Rodrigues Borges

Avaliação de desempenho individual na Gestão Pública; 2019; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Omar Ouro-Salim

Crise de identidade no cooperativismo: um estudo em Catalão; 2018; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás, Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

César Augustus Adorno Ferreira Lima

Desconcentração vis-à-vis concentração: um estudo sobre os exames definitivos de drogas na polícia técnico-científica do estado de Goiás; 2017; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Márcia Helena da Silva

Análise da relação entre a divulgação de informações socioambientais e a composição da estrutura de capital das companhias abertas no Brasil; 2017; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Pedro de Freitas Silva

Cultura e mudança organizacional: mapeamento de modelos teóricos aplicados em uma realidade brasileiro; 2017; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Daniela Cristina Félix Santana

Qualidade de vida no trabalho (QVT): um diagnóstico entre docentes da universidade federal de Goiás (UFG/RC); 2017; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Isabel Cristina Baptista de Sousa

O AGENTE DE SEGURANÇA PRISIONAL E A RESSOCIALIZAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DO PRESO E DA LEI: UM ESTUDO NA UNIDADE PRISIONAL DE CATALÃO-GO; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás, Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás; Coorientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

CRISTIANO CAMARGO

A representação social da docência: um estudo multicasos com docentes estrangeiros atuantes em IES públicas e privadas no triangulo mineiro e sudeste goiano; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás, Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

FERNANDA LOBATO DE PAULA

FERNANDA LOBATO DE PAULA; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Polyana Rezende Milhomem Marinho

Jogos de empresas como ferramenta de apoio de ensino aprendizagem na formação de gestores organizacionais; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Márcia Helena da Silva

Reflexos da divulgação de informações sociais na composição da estrutura de capital no Brasil; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Polyanna Rezende Milhomem Marinho

JOGOS DE EMPRESAS COMO FERRAMENTA EFICAZ DE ENSINO-APRENDIZAGEM NA FORMAÇÃO DE GESTORES ORGANIZACIONAIS; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Coorientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Isabel Cristina Baptista de Souza

O AGENTE DE SEGURANÇA PRISIONAL E A RESSOCIALIZAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DO PRESO E DA LEI: UM ESTUDO NA UNIDADE PRISIONAL DE CATALÃO-GO; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Ana Paula Neiva Sousa

Configurações organizacionais de universidades modelo multicampi: avaliando o grau de descentralização; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado Estruturas e Materiais) - Universidade Federal de Goiás,; Coorientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

CRISTIANO CAMARGO

A construção da identidade profissional de professores estrangeiros atuante em IES públicas e privadas; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Goiás, Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

DANIELA MACHADO CALDEIRA E ISMAEL NEIVA

APLICAÇÃO DO RDC NAS CONTRATAÇÕES DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA E OBRAS PÚBLICAS NO ÂMBITO MUNICIPAL: UMA VISÃO OTIMIZADA DOS PROCEDIMENTOS LICITATÓRIOS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Jordana Batista Policarpo e Mariza Gonçalves Vilela Ferreira

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL NO SETOR CULTURAL DO MUNICÍPIO DE GOIANÉSIA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Frederico Guerreiro Ferreira

INTERNAÇÕES DECORRENTES DO ABUSO DE DROGAS E FAMILIA: Implicações para as politicas públicas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Daniela da Cunha Moreira Sebba

Certificação ambiental ISO 14001 - um estudo de caso em Catalão; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização lato sensu em Gestão Ambiental) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

ANA PAULA MESQUITA ROSA e KÁTIA DA SILVA CARVALHO

AUDITORIA DE ENFERMAGEM: SUA IMPORTÂNCIA NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Hospitalar e de Serviços) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

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PERFIL CLÍNICO E EPIDEMIOLÓGICO DOS PACIENTES EM TRATAMENTO NA ASSOCIAÇÃO DOS DIABÉTICOS DO SUDESTE GOIANO (ADISGO); 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Hospitalar e de Serviços) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Mônica Inês de Castro Netto

Clima organizacional: panorama das publicações sobre o tema nos últimos cinco anos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Juliano Caldas Rabelo;Augusto Cesar Souza Castro; Paulo Robe

Planejamento Estratágico em Gestão de Pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciencias e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Francinaldo Soares de Paula; Genesio Luciano Ferreira; Maura

Os fatores determinantes do desempenho humano na empresa Cooper-Rubi: um estudo de caso; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciencias e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Edison Ferreira Soares e Onilton Alves Pinto

Agricultura familiar no Brasil: elementos para o debate acerca de seus limites e possibilidades na superação da pobreza rural; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Agronegócio) - Faculdade de Ciências e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Elio Resende de Sousa e Marcos Resende da Fonseca

A importância da informatização em uma empresa rural com atividade em pecuária de corte: um estudo de caso na fazenda Rio Caiamar; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Agronegocio) - Faculdade de Ciencias e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Luiz Carlos de Lima e Osires Mariano da Silva

A empregabilidade da mão de obra rural nas novas condições da agricultura globalizada; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Agronegocio) - Faculdade de Ciencias e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Esmerinda Dias Batista e Souza e Marielza Fernandes da Silva

O agronegócio goiano da carne ovina: realidades e perspectivas a aprtir de um diagnóstico estratégico; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Agronegocio) - Faculdade de Ciencias e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Herivelto Alves Borges

TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA: um estudo no setor de manutenção de uma indústria minero-química de fertilizantes e insumos fosfatados em Catalão; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Rafael Evaristo Menezes

O processo de comunicação organizacional: estudo dos reflexos dos ruídos e das percepções no processo de comunicação institucional da Universidade Federal de Goiás - Regional Catalão; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Ana Claudia Calaça

Reflexos da certificação no PNCQ: estdo de caso em um laboratório de análises Clínicas na cidade de Catalão - Goiás; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Giglioly Felipe do Nascimento

Responsabilidade Social: estudo de caso na empresa Anglo American Nióbio LTDA para a comunidade Ouvidor; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Raniere de Melo Tristão

Competência central e terceirização: um estudo de caso em uma Pequena Central Hidreléctrica do sudeste goiano; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Leandro Silva dos Reis

Análise do treinamento e desenvolvimento nos resultados financeiros de uma micro empresa do setor de caçados e confecções: um estudo de caso em Catalão; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

julio Cesar de Souza

Tipologia e importância das competências individuais individuais demandadas aos gestores durante a realização de suas atividades: um estudo de caso em uma montadora; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Suzana Carolina Marques Bandeira

Qualidade de vida no trabalho: uma análise de suas interpretações junto aos médicos da cidade de Ceres; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Ciencias e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Danúbia Moreira Alves

Avaliação da gestão da QVT: um estudo junto dos funcionários do Hospital Bom Jesus da cidade de Ceres - Goias; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Ciencias e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Tatiane Domingues Frazão

As consequencias da manutenção de fucnionários com distúrbios de comportamento: um estudo teórico; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade de Ciencias e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Degson Ferreira

SIG como Instrumento de Apoio à Gestão Pública Municipal: o caso Ipiranga de Goias; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências e Educação de Rubiataba; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

Murilo Marques Mendonça

Mecanismos simples de gerenciamento de propriedades rurais para agregar valor a produtos; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Goiás, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba;

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  • SIQUEIRA, W. R. ; Bueno, M ; TAVARES, R. F. ; BA, S. A. C. . Rotatividade de servidores públicos: estudo realizado em um campus universitário do interior de Goiás. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • Fonseca, V.M. da ; BA, S. A. C. . Ensaio sobre as raízes africanas em Uberaba - MG. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BA, S. A. C. ; Fonseca, V.M. da . Trabalho docente, curriculo e cultura: do currículo crítico à crítica ao currículo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BA, S. A. C. ; Fonseca, V.M. da . Trabalho docente, curriculo e cultura: do curriculo crítico à crítica ao curriculo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • Fonseca, V.M. da ; BA, S. A. C. . VI Encontro Brasileiro da Rede Estrado. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BA, S. A. C. . As cotas raciais na universidades públicas brasileiras na ótica da lei 10.636. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BA, S. A. C. . Gestão da responsabilidade social em uma cooperativa médica: um estudo de caso. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BA, S. A. C. . Educação e Diversidade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BA, S. A. C. . Garimpando os aspectos da apreensão e de funcionamento da qualidade de vida em uma micro empresa do interior goiano. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BA, S. A. C. . Negritude e Africanidade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BA, S. A. C. . Competências e Empregabilidade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BA, S. A. C. . Le 11e Congrés de la CONAM approuve la plate-forme de lutte et élit la nouvelle direction 2011-2014, 2011. (Tradução/Outra).

  • BA, S. A. C. . Isomorfismo verde e Cultura Organizacional: uma análise interpretativa do Processo de Certificação ISO 14001. Lavras: UFLA, 2003 (Dissertação de Mestrado em Administração).

Outras produções

CISSE BA, SERIGNE ABABACAR . Avaliador de trabalhos para o XXVIII Enangrad. 2017.

Serigne Ba . Membro Comissões Assessoras de Área para as áreas avaliadas no ENADE 2015, no ciclo avaliativo do Sinaes. 2015.

BA, S. A. C. . AVALIADOR DOS TRABALHOS DO 6 CONGRESSO BRASILEIRO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. 2014.

BA, S. A. C. ; DIAS, C. A. ; BETANHO, C. . MEMBRO DO GRUPO DE TRABALHO SOBRE REFORMULAÇÃO DOS PPC DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EAD. 2014.

BA, S. A. C. . AVALIADOR DOS TRABALHOS SUBMETIDOS NO XXV ENANGRAD. 2014.

BA, S. A. C. ; Silva, A.C ; SILVA, A. V. ; CASTRO, P. A. ; ROSALEM, V. ; LUCCHESE, R. . Membro da Comissão Interna de Seleção de Bolsitas - Chamada FAPEG 03/2014. 2014.

BA, S. A. C. . Relator da Reelaboração do Regimento, PPC, PDI da FACER. 2007.

CISSE BA, SERIGNE ABABACAR . PARECERISTA DO 29 ENANGRAD 2018. 2018.

Serigne Ababacar Cisse Ba . Reviewer of Brazilian Journal of Education Technology and Society. 2018.

Serigne Ba . Revista Psicologia: organização e trabalho. 2016.

Serigne Ba . Avaliador dos Cadernos de Educação Tecnologia e Sociedade. 2016.

BA, S. A. C. . Membro da Comissão Científica do 4 Congresso Iberoamericano em Investigação Qualitativa. 2015.

BA, S. A. C. . Moderador do 4 Congresso Iberoamericano em Investigação Qualitativa. 2015.

BA, S. A. C. . Avaliador ad-hoc do Conselho Estadual de Educação de Goias para a renovação de reconhecimento do curso de administração da uEG - Campus de Anápolis. 2013.

BA, S. A. C. . Parecer nos trabalhos submetidos ao XXIV ENANGRAD. 2013.

BA, S. A. C. . Parecerista na avaliação dos trabalhos científicos para o XXIII ENANGRAD. 2012.

BA, S. A. C. . Relator da avaliação do curso de Administração da FESURV - Rio Verde. 2012.

BA, S. A. C. . Relator da avaliação do curso de Administração da UEG - Campus Santa Helena. 2012.

BA, S. A. C. . Parecerista ad hoc - ENANGRAD 2011. 2011.

BA, S. A. C. ; BA, S. A. C. . Parecerista do 5 CONGRESSO BRASILEIRO DE EXTENSÃO - CBEU - 2011. 2011.

Araujo, V.M ; BA, S. A. C. . Boletim Mensal da Cesta básica na cidade de Catalão - Goiás. 2011.

BA, S. A. C. . Anais do XXII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação de Administração. 2011.

BA, S. A. C. . Avaliação de Curso Técnico em Vendas. 2011.

BA, S. A. C. . Parecer e avaliação de pôster do XI SEMINÁRIO NACIONAL O UNO E O DIVERSO na Educação Escolar. 2011.

BA, S. A. C. ; BA, S. A. C. . Parecerista Ad Hoc do ENANGRAD - 2010. 2010.

BA, S. A. C. . Membro do Comitê Científico do 1 Congresso Brasileiro de Administração. 2009.

BA, S. A. C. . Parecerista dos trabalhos do V Simpósio de Ensino, Pesquisa, Extensão e Cultura da UFG- Campus de Catalão. 2009.

BA, S. A. C. ; Barros, E.B ; AVILA, M.L.de . Organizador dos Anais da II Mostra de Iniciação Científica da FACER. 2006.

BA, S. A. C. ; AVILA, M.L.de ; Barros, E.B ; Souza, M.M . Organizador dos Anais da I Mostra de Iniciação Científica da FACER. 2005.

BA, S. A. C. . Mediador de Messa Redonda sobre Marcos Políticas legais e pedagógicos de Acessibilidade no Ensino Superior. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BA, S. A. C. . A consciencia negra na ótica de um africano. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BA, S. A. C. . Explicando os impactos da crise para a população rubiatabense. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CISSE BA, SERIGNE ABABACAR ; CASTRO, PAULO ALEXANDRE DE . Mapeamento das Instituições do Terceiro Setor dos Municípios de Catalão, Goiandira e Ouvidor. 2016. (Relatório de pesquisa).

BA, S. A. C. . Gestão do conhecimento: uma abordagem a partir dos digital natives. 2011. (Palestra institucional).

BA, S. A. C. . Os digital natives: como preparar os jobens universitários para o novo local de trabalho. 2011. (Palestra).

BA, S. A. C. . Curso de Recrutamento e Seleção nas Micro e Pequenas Empresas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Bevilacqua, S. ; Zago, A.P.P ; Bueno, M ; Oliveira, M.F. de ; Pereira, N.C. ; BA, S. A. C. . Organização do evento e CD. 2011 (Organização de evento e CD).

BA, S. A. C. . Destrichando a crise financeira e seus impactos no consumidor rubiatabense. 2008 (Filantrópica) .

BA, S. A. C. . A consciencia negra no Brasil na ótica de um africano. 2008 (Filantrópica) .

BA, S. A. C. . Auxiliar na manutenção da alimentaçõ dos idosos carentes. 2007 (Filantrópica) .

Projetos de pesquisa

  • 2018 - 2020

    ARBITRAGEM E EQUILÍBRIO COOPERATIVO: ESTUDO DO DINAMISMO RECENTE DO COOPERATIVISMO DE CRÉDITO MÚTUO URBANO E RURAL NO ESTADO DE GOIÁS, Descrição: A cada ano, as organizações estão inseridas em ambientes cada vez mais turbulentos e complexos da história, em decorrência da globalização comercial que afetam o cenário empresarial e as estruturas organizacionais. Isto exige um processo de inovação tecnológica, uma implementação de novas estratégias, um monitoramento e controle do desempenho das organizações (YOSHINO; RANGAN, 1996). Techemayer (2002), afirma que o acelerado ritmo da globalização, fatores socioeconômicos e o mercado capitalista emergente provocam transformações em todos os segmentos da economia. De acordo com Porter (1991), essas mudanças estão relacionadas às características da sociedade onde as organizações estão inseridas, além de estarem ligadas a fatores políticos, legislação e decisões econômicas por parte do Estado. Esses fatores afetam as organizações, exigindo delas habilidade e flexibilidade para lidar com as mudanças. As cooperativas são as instituições onde se devem encontrar o lado econômico e social. Essa dualidade de funções em que atua a cooperativa deve auxiliar os membros a entender melhor os princípios e valores da cooperativa através de uma democratização e solidariedade entre os membros. Para fins de lidar contra a concorrência capitalista, a cooperativa precisa voltar aos seus princípios e valores e manter um equilíbrio entre a dualidade associação/empresa. Segundo Côté (2001), a prática democrática, permite a estabilidade, o equilíbrio cooperativo, e a tomada de decisões iguais por meio do princípio ?um membro, um voto?. A solidariedade, a cooperação, o respeito mútuo, o engajamento, a participação ativa e a autonomia, são fatores de sucesso de um equilíbrio cooperativo, diante a concorrência capitalista. Sendo assim, para a definição do problema de pesquisa levou-se em consideração a expectativa de investigar sobre o fenômeno que deve existir dentro das cooperativas para alcançar sua verdadeira identidade através do estabelecimento de equilíbrio entre o social e o econômico.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador / Marcos Bueno - Integrante / Paulo Alexandre de Castro - Integrante / ANDRE VASCONCELOS DA SILVA - Integrante / VAGNER ROSALEM - Integrante / Oumar Ouro Salim - Integrante / Maciel rodrigues Borges - Integrante / Marcos Alves Gomes - Integrante.

  • 2018 - Atual

    Stress, estratégias de coping e saúde física de professores em início de carreira na universidade, Descrição: Neste projeto , pretende-se estudar quais são as estratégias desenvolvidas pelos professores em início de carreira na universidade. Sabe-se que as instituições universitárias são espaços complexos onde os tramites burocráticos emperram o rápido desenvolvimento deste profissional neste meio. Neste sentido, estes novos docentes tentam elaborar suas próprias estratégias de sobrevivência para cumprir os três pilares da universidade a saber: o ensino, a pesquisa e a extensão. Muitas vezes, este profissional é novo na área de docência, tendo vindo de empresas ou do curso de Doutorado. Os colegas que encontram no local, muitas vezes não encontram disposição para auxiliar nesta nova carreira. As vezes por má vontade ou as vezes por falta de conhecimentos para repassar informações obre práticas docentes. Esta pesquisa se propõe a estudar como, quais são as estratégias que ele usa para se manter neste meio, e se esta estratégia não tem tido efeitos negativos na sua saúde física.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) . , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador / INDIARA VIEIRA DA FONSECA EUZEBIO - Integrante.

  • 2013 - 2019

    Perfil sociopedagógico dos professores estrangeiros no Brasil, Descrição: Neste projeto como continuação dos estudos de doutorado, pretende-se mapear e traçar o perfil completo dos professores de origem estrangeira que atuam nas universidades brasileiras. Num primeiro momento, trabalhou-se apenas com os professores de instituições públicas localizadas na UNB. Neste segundo momento, pretendemos ampliar esse estudo em nível nacional englobando os professores tanto das instituições públicas estaduais e particulares.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador / Karen Brina - Integrante / Tamara Lopes de Oliveira - Integrante.

  • 2013 - 2016

    JOGOS DE EMPRESAS COMO FERRAMENTA EFICAZ DE ENSINO-APRENDIZAGEM NA FORMAÇÃO DE GESTORES ORGANIZACIONAI, Descrição: Projeto de pesquisa de dissertação orientado por min onde buscamos investigar a eficácia do jogo de empresasno processo de ensino-aprendizagem. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador / POLYANNA REZENDE MILHOMEM MARINHO - Integrante.

  • 2013 - 2016

    Configurações organizacionais de universidades modelo multicampi: avaliando o grau de descentralização, Descrição: Projeto de dissertação de mestrado que visa estudar as configurações organizacionais das universidades modelo multicampi.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador / ANA PAULA NEIVA SOUSA - Integrante.

  • 2013 - 2016

    O AGENTE DE SEGURANÇA PRISIONAL E A RESSOCIALIZAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DO PRESO E DA LEI: UM ESTUDO NA UNIDADE PRISIONAL DE CATALÃO-GO, Descrição: Projeto de dissertação de mestrado sob minha co-orientação que visa estudar o papel da agente de segurança prisonal no processo de ressocialização do preso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador / Isabel Cristina Baptista - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás - Bolsa.

  • 2010 - 2013

    Professores estrangeiros na Universidade pública brasileira: perfil, perspectivas e práticas docentes, Descrição: Esse projeto consiste em um trabalho de tese que está sendo desenvolvido no curso de Doutorado em Educação na Faculdade de Educação da Universidade Federal de Uberlandia. Visa-se ter mais dados sobre essas categoria de professores que aumenta cada vez mais na IES brasileiras e cujo não se tem dados sistematizados. Pretende-se com esse estudo uma maior compreensão desses docentes, seu perfil e suas práticas na Universidade pública brasileira que sofre grandes mutações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador.

  • 2009 - 2011

    Estudo das práticas de Gestão Ambiental e de Responsabilidade social nas MPE catalanas, Descrição: Nesse projeto, visa-se junto dos alunos da disciplinas apreender as práticas de Gestão Ambiental e de Responsabilidade social na cidade de Catalão. O objetivo é checar as práticas e aliar a teoria da prática.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (30) . , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador.

  • 2009 - 2011

    Estudo das práticas de gestão de recursos na MPE da cidade de Catalão - Goiás, Descrição: Nesse projeto, pretendemos juntos dos estudantes da disciplina de Gestão Estratégica de pessoas, apreender a práticas de gestão de recursos humanos nas micr e pequenas localizadas na cidade de Catalão - Goiás no sentido de poder tecer considerações a respeito daquilo que a literatura ensina e o que realmente se vê na vida empresarial cotidiana. Assim os alunos vão poder checar de perto até que ponto os empresários estão preparados e até que ponto a teoria pode ser aplicada na prática.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (30) . , Integrantes: Serigne Ababacar Cisse Ba - Coordenador.

Prêmios

2010

COMENDA EMPREENDEDOR DESTAQUE 2010, CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE GOIÁS - CRA-GO.

2006

Professor Homenageado do Curso de Administracao com Habilitacao em Gestao Empresarial, Faculdade de Ciencias e Educacao de Rubiataba.

2005

Professor Homenageado do Curso de Pos-graduacao lato sensu em Educacao (Docencia universitaria), Faculdade de Ciencias e Educacao de Rubiataba.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Goiás, Campus de catalão. , Avenida Dr Lamartine Pinto de Avelar Nº 1120, Setor Universitário, 75704-020 - Catalao, GO - Brasil, Telefone: (064) 34415326, Fax: (064) 34415300, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - 2015

Escola Municipal Frei João Francisco de Catalão - Goiás

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador do projeto Mais Cultura nas Escol, Carga horária: 4

Outras informações:
Coordenador do projeto Mais Cultura nas Escolas do Ministério da Cultura que consiste em oficinas pedagógicas para os professores, ciné-debates para alunos, atividades culturais relativas a cultura africana e afrobrasileira.

2010 - Atual

Conselho Estadual de Educação de Goiás

Vínculo: Avaliador institucional, Enquadramento Funcional: Colaborador eventual, Carga horária: 2

Outras informações:
Atua esporadicamente quando solicitado como avaliador de curso para credenciamento, autorização e recredenciamento - Cursos técnicos de nível médio e cursos superiores.

Atividades

  • 01/2006

    Serviços técnicos especializados , Conselho Estadual de Educação.,Serviço realizado, Membro de comissão de avaliação das condições de oferta de cursos técnicos e superiores.

2014 - Atual

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Efetivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Permanente no Curso de Mestrado Profissional em Gestão Organizacional

2014 - Atual

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professo Associado 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
COORDENADOR/LIDER DO LABORATÓRIO DE ESTUDOS E PESQUISAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E DO TRABALHO - LEPRHT/UFG/RC

2018 - 2019

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Efetivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
COORDENADOR DE ASSUNTOS INTERNACIONAIS DA UFG - REGIONAL CATALÃO

2018 - 2019

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Efetivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Membro do CONSUNI - CONSELHO UNIVERSITÁRO DA UFG, representando a Regional Catalão.

2016 - 2019

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Efetivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador da Linha de Indivíduo, Organização, Trabalho e Sociedade no Mestrado Profissional em Gestão Organizacional da UFG/Regional Catalão

2014 - 2019

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado 1, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador do Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Marketing - Turma 2014-2015

2014 - 2019

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador do Ensino a distância da Regional Catalão desde 08/07/201 - Portaria 146/2014-RC

2016 - 2018

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Efetivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Geral de Estágios da Regional Catalão

2014 - 2018

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado 1, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador em Exercício de Estágios do Curso de Bacharelado em Administração Pública - EAD desde Março de 2014

2014 - 2015

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado 1, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Membro da Comissão e Análise da Criação do Sistema Integrado de Núcleos de Acessibilidade (SINAce/UFG)

2009 - 2011

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador do curso de Pós-graduação lato sensu em Gestão Hospitalar e de Serviços de Saúde. Coordenador de Estágios do Curso de Administração de 04-2009 a 04-2011 Professor das Disciplinas de Comportamento Organizacional; Gestão de Recursos Humanos do curso de Pós-graduação de Especialização em Gestão Pública Coordenador do Curso de Administração Pública à Distância - PNAP/UAB/CAPES Subcoordenador do Curso de Administração - Portaria do Reitor N. 5036 de 22/12/2011 para um mandato de 02 anos.

Atividades

  • 03/2014

    Ensino, MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, CULTURA E MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

  • 02/2013

    Direção e administração, Campus de catalão.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração Pública - EAD - PNAP/CAPES.

  • 02/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus de catalão.,Cargo ou função, Membro da Comissão Própria de Orçamento do Campus.

  • 02/2010

    Direção e administração, Campus de catalão.,Cargo ou função, COORDEANDOR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E MARKETING.

  • 02/2009

    Pesquisa e desenvolvimento, Campus de catalão.,Linhas de pesquisa

  • 01/2009

    Pesquisa e desenvolvimento, Campus de catalão.,Linhas de pesquisa

  • 02/2010 - 12/2013

    Direção e administração, Campus de catalão.,Cargo ou função, COORDENADOR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO HOSPITALAR E DE SERVIÇOS DE SAÚDE.

  • 02/2009 - 03/2012

    Estágios , Campus de catalão.,Estágio realizado, Coordenador dos Estágios.

2010 - 2013

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Estudante de Doutorado, Enquadramento Funcional: Estudante de Doutorda - Finalizado, Carga horária: 12

Outras informações:
Tese defendida em 18 de abril de 2013.

Atividades

  • 03/2010 - 04/2013

    Pesquisa e desenvolvimento, FACED- Faculdade de Educação.,Linhas de pesquisa

2010 - 2014

Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Representante Estadual da ANGRAD no estado de, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/2009

    Serviços técnicos especializados , Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD.,Serviço realizado, Parecerista e avaliador dos trabalhos enviados os ENANGRADs.

2010 - 2010

Conselho Regional de Administração de Goias

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Delegado do CRA em Catalão, Carga horária: 1

2006 - 2009

Faculdade de Ciências e Educação de Rubiataba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2009

Faculdade de Ciências e Educação de Rubiataba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PROFESSOR DAS DISCIPLINAS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS E DE RECURSOS HUMANOS COORDENADOR DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DESDE 09/2006

Atividades

  • 02/2005 - 02/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Coordenador da CPA.

  • 02/2004 - 02/2006

    Direção e administração, Particular.,Cargo ou função, COORDENADOR DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO.

  • 02/2003 - 02/2006

    Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos 1, Introdução à Administração, Metodologia Científica, Organização & Métodos, Sistemas de Informações Gerenciais

  • 02/2003 - 02/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, FACER.,Cargo ou função, Membro do Conselho Consultivo.

  • 07/2005 - 08/2005

    Ensino, Gestão e Educação Ambiental, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento e gestão administrativa ambiental - ISO 14000

  • 06/2003 - 06/2005

    Extensão universitária , FACER.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Grupo de Apoio Didático-pedagógico.

  • 02/2003 - 02/2005

    Extensão universitária , FACER.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Projeto.

  • 02/2003 - 02/2005

    Extensão universitária , FACER.,Atividade de extensão realizada, Coordenador da Empresa Júnior.

  • 09/2004 - 10/2004

    Ensino, Gestão em Agronegocio, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica no Agronegócio

  • 07/2004 - 08/2004

    Ensino, Gestão em Agronegócio, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos no Agronegócio

  • 03/2004 - 04/2004

    Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica

2008 - 2009

Faculdade de Ceres

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador do Curso de Administr, Carga horária: 20

2003 - 2004

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 3

Outras informações:
Professor no Curso sequencial de Gestão de Agronegócios

Atividades

  • 08/2003

    Ensino, Gestão de Agronegócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mercado de produtos agrícolas