Moacir Araújo de Sousa

Inglês

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: História.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Geografia / Subárea: Geografia Regional/Especialidade: Análise Regional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Geografia.

SOUSA, M. A. . II Simpósio Regional de Desenvolvimento Rural: novas ruralidades e políticas públicas para a agricultura. 2012. (Outro).

SOUSA, M. A. . I Colóquio sobre Desenvolvimento Territorial. 2011. (Outro).

SOUSA, M. A. . Colóquio sobre Tecnologias Sociais. 2011. (Outro).

Módulo em Curso de Pós Graduação ABA - Análise do Comportamento Aplicada ao Autismo.Relações Interpessoais e Habilidades do Futuro. 24/04/2025; 08, 15 e 22/05/2025.. 2025. (Outra).

Módulo em Curso de Pós Graduação ABA - Análise do Comportamento Aplicada ao Autismo.Relações Interpessoais e Habilidades do Futuro. 20 e 27/02/2025; 13 e 20/03/2025.. 2025. (Outra).

Módulo em Curso de Pós Graduação - Gestão de Pessoal e Rotinas Trabalhistas.Relações Interpessoais e Comunicação Humana. 28/01; 04, 11 e 18/02/2025. 2025. (Outra).

Módulo em Curso de Pós Graduação - Gestão de Pessoal e Rotinas Trabalhistas.RelaçõesInterpessoais e Habilidades do Futuro.. 2024. (Outra).

Módulo em Curso de Pós Graduação - Licitações e Contratos Administrativos.RelaçõesInterpessoais e Habilidades do Futuro. 20 e 27/02; 13 e 20/03/2025.. 2024. (Outra).

Módulo em Curso de Pós Graduação Licitações e Contratos Administrativos.Relações Interpessoais e Comunicação Humana. 2023. (Outra).

Coaching e Autoconhecimento.Aula em Pós Graduação - Curso: Gestão Educacional e Coordenação Pedagógica. 2019. (Outra).

Dia do Profissional de RH e Logistica.Palestra Motivacional. 2019. (Seminário).

Liderança e Gestão de Conflitos.Aula em Pós Graduação - Curso: Licitações, Contratos e Convênios na Administração Pública. 2019. (Outra).

Liderança e Gestão de Conflitos.Aula em Pós Graduação - Curso: Gestão Fiscal e Planejamento Tributário. 2019. (Outra).

Relações Interpessoais e Comunicação Humana.Aula em Pós Graduação - Curso: Licitações, Contratos e Convênios na Administração Pública/Psicopedagogia Institucional e Clínica. 2019. (Outra).

Encontro dos Servidores do Ministério Público do Trabalho-SE.MotivaAção - Palestra Motivacional. 2018. (Encontro).

Liderança e Gestão de Conflitos.Aula em Pós Graduação - Curso: Licitações, Contratos e Convênios na Administração Pública. 2018. (Outra).

Relações Interpessoais e Comunicação Humana.Aula em Pós Graduação - Atendimento Educacional Especializado. 2018. (Outra).

Encontro de AOE - Agentes de Orientação Empresarial.Ética e Postura Profissional. 2015. (Encontro).

II Fórum de Coaching de Sergipe. 2015. (Outra).

Seminário Integrador - Coaching - FAMA: Faculdade Amadeus.Coaching, autoconhecimento e Marketing Pessoal.. 2015. (Seminário).

Seminário Integrador - FAMA: Faculdade Amadeus.Coaching e Autoconhecimento.. 2015. (Seminário).

XXIV Congresso Estadual de Gestão de Pessoas de Sergipe. 2015. (Congresso).

Oficina Sei Empreender.Aplicação de Oficina Sei Empreender na empresa representante da Tupperware em Sergipe.. 2014. (Oficina).

Oficina Sei Empreender.Aplicação de Oficina Sei Empreender na UNIT - Universidade Federal de Sergipe.. 2014. (Oficina).

Oficina Sei Empreender.Aplicação da Oficina Sei Empreender durante a comemoração da Semana do Empreendedor Individual promovida pelo SEBRAE/SE. 2014. (Oficina).

Feira do Empreendedor - SEBRAE. Vendas com Foco no Cliente. 2013. (Feira).

I Congresso Nacional de Gerenciamento de Projetos. Gerenciamento de Conflitos em Projetos. 2013. (Congresso).

NPGEO: 30 anos de produção de conhecimento.A Territorialização da Confeção de Bordados no Estado de Sergipe: a constituição das redes, fluxos e o processo de subordinação do trabalho.. 2013. (Encontro).

XIII Seminários Integrados FANESE/FACE.Perfil Empreendedor. 2013. (Seminário).

Capacitação do Programa ALI - Agente Local de Inovação - do SEBRAE.Unidade Temática 1 - Aprimorando as Competências Relacionais. 2012. (Oficina).

Economia Verde e Inclusão Socioprodutiva: o papel da agricultura familiar - reflexões para a Rio + 20. 2012. (Congresso).

Encontro Nacional de Inovação e Sustentabilidade. 2012. (Encontro).

I Conferência Estadual de Desenvolvimento Regional. 2012. (Congresso).

II Simpósio Regional de Desenvolvimento Rural; novas ruralidades e políticas públicas para a agricultura.. 2012. (Simpósio).

II Simpósio Regional de Desenvolvimento Rural: novas ruralidades e políticas públicas para a agricultura.Coordenação do Eixo Territótio e Meio Ambiente. 2012. (Simpósio).

II Simpósio Regional de Desenvolvimento Rural: Novas Ruralidades e Políticas públicas para Agricultura.Território e Ruralidade (s): Paradigmas à luz do desenvolvimento. (Mini Curso). 2012. (Simpósio).

Técnicas de Vendas.Técnicas de Vendas. 2012. (Oficina).

Capacitação para a UT1 do Programa ALI - Agente Local de Inovação - SEBRAE. 2011. (Oficina).

Colóquio sibre Tecnologias Sociais. 2011. (Simpósio).

I Colóquio sobre Desenvolvimento Territorial. 2011. (Simpósio).

II Congresso Sergipano de Educação. 2011. (Congresso).

Repasse de Metodologia SEBRAE - Aprender a Empreender. 2011. (Outra).

Semana do Administrador.Oficina de Relações Interpessoais e Conflitos na Empresa. 2011. (Oficina).

Técnicas de Vendas com foco no Atendimento.Técnicas de Vendas com foco no Atendimento. 2011. (Outra).

XX Congresso de Gestão de Pessoas - ABRH/SE. 2011. (Congresso).

Aula Inaugural do Curso de Ciências Contábeis da FANESE.Motiva Ação: atitude e motivação.. 2010. (Seminário).

Curso de Venda Consultiva.Vendendo Soluções. 2010. (Seminário).

Treinamento SEBRAE.Técnicas Vendas. 2010. (Outra).

Curso de Gestão de Pessoas (SEBRAE/SE).Gestão de Pessoas. 2009. (Outra).

Encontro Anual de Colaboradores da SEGRASE.Motiva Ação. 2009. (Encontro).

Inteligência Organizacional.Atitude e Motivação Profissional. 2009. (Simpósio).

Simpósio de Práticas Organizacionais em Psicologia e Administração.Motiva Ação: Atitude Pessoal e Profissional. 2009. (Simpósio).

25 anos de contribuição para a Geografia Brasileira.O Uso do Território e sua relação com a produção de confecções e bordados em Tobias Barreto/SE.. 2008. (Encontro).

Feira de Empreendedores de Sergipe.A arte de se relacionar.. 2008. (Encontro).

I Fórum Sergipano de Processos Administrativos. A Importância da Comunicação nas Organizações Modernas.. 2008. (Congresso).

II Encontro de Gestores Públicos de Sergipe.Construindo sua história.. 2008. (Oficina).

III Seminários Integrados da FANESE.A arte de se relacionar. 2008. (Seminário).

II Seminário de Planejamento Estratégico.Motivando-se para Planejar. 2008. (Seminário).

Palestra - O Monge e o Executivo, Com James C. Hunter. 2008. (Seminário).

II Seminários Integrados FANESE.Motivação: como vencer obstáculos.. 2007. (Seminário).

Feira de Empreendedores de Sergipe.Motivação: como vencer obstáculos.. 2006. (Encontro).

I Seminários Integrados FANESE.Marketing de Relacionamento - CRM. 2006. (Seminário).

Curso de Técnicas de Vendas (SEBRAE/SE).Técnicas de Vendas. 2005. (Outra).

Palestra: "Nascidos para Vencer" ministrada por Rogério Caldas. 2005. (Outra).

"Universidade de Líderes" por Eduardo e Roberto Shinyashiki, Gustavo Cerbasi e Luiz Tejon.. 2004. (Seminário).

Curso de Gestão de Pessoas (SEBRAE/SE).Gestão de Pessoas. 2004. (Outra).

Curso de Técnicas de Vendas (SEBRAE/SE).Técnicas de Vendas. 2004. (Outra).

Curso de Técnicas de Vendas (SEBRAE/SE).Técnicas de Vendas - Colônia Treze (Lagarto). 2003. (Outra).

Curso de Técnicas de Vendas (SEBRAE/SE).Técnicas de Vendas. 2003. (Outra).

Palestra: Gestão para Resultados. 2003. (Outra).

Seminário Instâncias Intermunicipais de Governo. 2003. (Seminário).

Curso: "Os Sete Passos da Venda" (SEBRAE/SE).Os Sete Passos da Venda. 2002. (Outra).

Curso "Meu Negócio é Vender" (SEBRAE/SE).Meu Negócio é Vender. 2002. (Outra).

Curso de Gestão de Pessoas (SEBRAE/SE).Gestão de Pessoas. 2002. (Outra).

Curso de "Orientação para o Crédito" (SEBRAE/SE).Orientação para o Crédito. 2001. (Outra).

Curso de "Orientação para o Crédito" (SEBRAE/SE).Orientação para o Crédito - Lagarto/SE. 2001. (Outra).

Curso de Gestão de Pessoas (SEBRAE/SE).Gestão de Pessoas. 2001. (Outra).

Curso de Gestão de Processos (SEBRAE/SE).Gestão de Processos. 2001. (Outra).

Curso de Negociação (SEBRAE/SE).Negociação. 2001. (Outra).

Palestra: "A Conjuntura Econômica e os desafios para as Pequenas e Médias Empresas".. 2001. (Outra).

Seminário com Amyr Klink e Comandante Rolim: "A Estratégia e a Qualidade superando as Adversidades".. 1997. (Seminário).

SOUSA, M. A.. Projeto Integrador. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Marketing) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

A MOTIVAÇÃO ATRAVÉS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA MELHORIA DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A importância da Controladoria na Gestão Empresarial; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Finanças Corporativas, Auditoria e Controladoria; ) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Comunicação e Gestão de Pessoas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de negócios Automotivos) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Gestão de pessoas: um estudo da Agro industrial Campo Lindo, em Nossa Sra; Do Socorro - SE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

O planejamento como mecanismo de otimização no processo empresarial: estudo de caso na empresa Hering, Unidade de Juazeiro do Norte/CE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

As exigências do novo modelo de mercado influenciando o papel estratégico do colaborador na organização; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Capital humano: o maior desafio da gestão moderna, na atração e retenção de talentos; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A arte da negociação e a utopia ?Ganha-Ganha?; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

O papel do negociador para o sucesso em uma negociação; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A influência do modelo de gestão nos resultados organizacionais: um estudo de caso na empresa Chip & Cia; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A influência da cultura organizacional na saúde e segurança do trabalho; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Financial Banking) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Comunicação Interna como estratégia de gestão; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Competências Gerenciais: um estudo de caso realizado em uma empresa do segmento atacadista distribuidor, na cidade de São Cristóvão ? SE; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Relação entre aspectos motivacionais e o alcance dos objetivos organizacionais: uma revisão teórica; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Planejamento Estratégico nas micro e pequenas empresas; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

; A qualidade no atendimento como diferencial para as agências de viagem na capital Aracaju; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

LIDERANÇA E GERÊNCIA: diferenças nas atuações e mensuração das consequências; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Qualidade e Excelência no atendimento ao clientes: uma abordagem teórica; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Endomarketing como método de promover a satisfação do colaborador; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Causas e Consequências do absenteísmo: Estudo de caso da empresa Constâncio Vieira em Estância/SE; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A liderança dos novos tempos; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

ENDOMARKETING: UMA FERRAMENTA DE MELHORIA NA EFICIÊNCIA DA GESTÃO NAS EMPRESAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

O conflito como fenômeno grupal e suas diversas abordagens de Administração; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A POLÍTICA DE QUALIFICAÇÃO DO PROMOTOR DA UNILEVER NA FILIAL SERGIPE; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

O COTIDIANO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE OFERTADOS AOS USUÁRIOS DO SUS: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

O PAPILOMAVÍRUS HUMANO (HPV) COMO FATOR PREDOMINANTE NA INCIDÊNCIA DO CÂNCER DO COLO DO ÚTERO; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E SUA RELAÇÃO COM A CONSTRUÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A IMPORTÂNCIA DA VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS COMO CONDIÇÃO FUNDAMENTAL PARA A GERAÇÃO DE RESULTADOS DURADOUROS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O ALCANCE DE RESULTADOS SUSTENTÁVEIS EM UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: estudo de caso na empresa sergipana Leasesmax; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração de Epresas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

GESTÃO DA COMUNICAÇÃO NA VOTORANTIM CIMENTOS: Caso da Unidade CIMESA, localizada na cidade de Laranjeiras - SE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração de Epresas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

Análise da Comunicação Interna na Secretaria de Estado de Turismo de Sergipe - Estudo de caso; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração de Epresas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

ENDOMARKETING COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS: Caso BAnco ABN AMRO - PAB UNIT; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração de Epresas) - FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

O COTIDIANO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE OFERTADOS AOS USUÁRIOS DO SUS: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA; ; 2009; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Saúde Pública e da Família) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A IMPORTÂNCIA DA VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS COMO CONDIÇÃO FUNDAMENTAL PARA A GERAÇÃO DE RESULTADOS DURADOUROS; 2008; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

; O Papiloma Vírus Humano (HPV) como fator predominante na incidência do câncer de cólo de útero; ; 2008; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Saúde Pública e da Família) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A Avaliação de Desempennho e sua Relação com a Construção do Clima Organizacional da Empresa; ; 2008; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

; Residências Terapêuticas: Um Cuidado em Liberdade; ; 2008; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Saúde Pública e da Família) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

A Prática dos Agentes Comunitários de Saúde como mediador entre a Comunidade e a Estratégia de Saúde da Família; 2008; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Saúde Pública e da Família) - Universidade Tiradentes; Orientador: Moacir Araújo de Sousa;

SOUSA, M. A. . Liderança e Gestão de Conflitos. 2017. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Liderança e Gestão de Conflitos. 2017. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Inteligência Emocional e Comportamento. 2017. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Coaching como ferramenta de desenvolvimento. 2016. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Gestão Construtiva de Conflitos. 2016. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Coaching e Autoconhecimento. 2016. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Didática do Ensino Superior. 2016. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Liderança e Gestão de Conflitos. 2016. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Relações Interpessoais. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOUSA, M. A. . Liderança e Gestão de Conflitos. 2015. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Relações Interpessiais e Comunicação Humana. 2014. (Aula Pós Graduação).

SOUSA, M. A. . Gestão de Relacionamento com o Cliente - GRC/CRM. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SOUSA, M. A. . Técnicas de Negociação e Gerenciamento de Conflitos. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SOUSA, M. A. . Plano de Negócios. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SOUSA, M. A. . Negociação. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

2012

Paraninfo de Turma do Curso de Tecnólogos em Processos Gerenciais 2011.2, Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

2012

Paraninfo da Turma de Gestão em tecnologia da Informação 2012/1, FANESE - Fculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

2010

Mestre Amigo da Turma do Curso de Tecnólogos em Processos Gerenciais (2009.2), Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

2010

Paraninfo da Turma do Curso de Tecnólogos em Marketing (2009.2), Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

2010

Professor Homenageado da Turma do Curso de Tecnólogos em Recursos Humanos (2009.2), Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe - FANESE.

2010

Professor Paraninfo da Turma de Marketing 2010/1, FANESE - Faculdade de Administração e negócios de Sergipe.

2010

Cidadão Aracajuano, Câmara de Vereadores de Aracaju/SE.

2009

Patrono da turma de formandos do curso Processos Gerenciais, Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe (FANESE).

2009

Paraninfo da turma de formandos do Curso de Tecnólogo em Marketing, Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe (FANESE).

2008

Professor Patrono - Escolhido pela turma de formandos em Processos Gerenciais 2008/I, FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

2008

Professor Paraninfo da Turma de Gestão em Tecnologia da Informação, FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

2007

Professor Paraninfo escolhido pela turma de formandos em Marketing 2007/I, FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.

2007

Professor Patrono escolhido pela turma de formandos em Processos Gerenciais 2007/II, FANESE - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.