Paulo Tadeu da Silva Alves

Bacharel em Administração de Empresas com habilitação em Recursos Humanos pela Faculdade Estácio de Sergipe (2011). Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Faculdade Pio Décimo (2013). Possui MBA em Gestão Empresarial e Inteligência Organizacional pela Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe (2015).

Informações coletadas do Lattes em 29/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão de Cooperativas

2022 - 2024

Escola Superior do Cooperativismo
Título: Projeto de Inovação New Líder: Formação de Líderes na Unimed Sergipe
Orientador: Sandra Regina Toledo dos Santos

Especialização em MBA em Gestão Empresarial e Inteligência Organizacional

2013 - 2015

Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe
Título: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho como Desafio de RH e Estratégia Competitiva das Organizações
Orientador: Rosangela Farias Barreto

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2012 - 2013

Faculdade Pio Décimo - Campus I
Título: Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como Vantagem Competitiva das Organizações
Orientador: Karla Patricia Barbosa Costa

Graduação em Bacharel em Administração de Empresas

2007 - 2011

FACULDADE ESTACIO DE SERGIPE
Título: Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como Estratégia Competitiva das Organizações
Orientador: José Cleverton de Oliveira

Formação complementar

2017 - 2018

Google Educator. , Google Inc., Google, Estados Unidos.

2014 - 2015

MBA em Gestão Empresarial e Inteligência Organizacional. (Carga Horária: 410h). , Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe, FANESE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Participação em eventos

Comunicação para Relações Trabalhistas. 2015. (Outra).

Programa de Autodesenvolvimento. 2015. (Outra).

Programa Protagonismo e Carreira. 2015. (Outra).

Gerenciamento da Rotina Diária - GRD. 2014. (Outra).

Treinamento para Administradores de Plataforma EAD. 2014. (Outra).

Consultoria Interna em RH. 2013. (Outra).

Competência Emocional. 2012. (Outra).

Conscientização da Política da Segurança da Informação. 2012. (Outra).

Criatividade na Solução de Problemas. 2012. (Outra).

Novo Acordo Ortográfico. 2012. (Outra).

Workshop Imersão em Segurança do Trabalho. 2012. (Outra).

Atualização Legislação Previdenciária. 2010. (Outra).

Gestão para Resultados. 2010. (Outra).

Gestor do Tempo. 2010. (Outra).

Microsoft Excel 2007 - Avançado. 2010. (Outra).

Microsoft Word 2007 - Avançado. 2010. (Outra).

Sistema de Apoio à Gestão Estratégica. 2010. (Outra).

Sistema de Controle de Orçamento. 2010. (Outra).

Sistema de Gestão Estratégica. 2010. (Outra).

Sistema de Elaboração de Orçamento. 2009. (Outra).

6º Forum Brasil de Administração. 2008. (Outra).

Gestão por Competências. 2008. (Outra).

Pesquisa de Clima Organizacional. 2007. (Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2024

Universidade Tiradentes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor de graduação superior nos cursos de Administração, Recursos Humanos e Gestão Comercial.

2017 - 2018

Instituto Paramitas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Projetos Sr., Carga horária: 44

2016 - 2017

Universidade Norte do Parana

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Tutor, Carga horária: 6

Outras informações:
Professor Tutor de sala nos cursos superiores de Administração e Gestão de Recursos Humanos.

2006 - 2016

Energisa Sergipe - Distribuidora de Energia S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Sr., Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades desenvolvidas com Educação à Distância EAD (2012 a 2016):- Planejar, coordenar e controlar as atividades de Educação à Distância;- Acompanhar a realização dos cursos em EAD através de tutoria, esclarecendo dúvidas dos alunos sobre a utilização da plataforma EAD;- Realizar tutoria e fornecer informações por telefone e e-mail;- Atualizar informações sobre o progresso dos alunos nos cursos EAD;- Promover a interação e o relacionamento dos alunos;- Servir de intermediário entre a instituição e os alunos, solucionar problemas de acesso e interagir com a TI para solução de problemas técnicos;- Fornecer feedback aos coordenadores sobre os materiais dos cursos e as dificuldades dos alunos;Atividades desenvolvidas na área Treinamento e Desenvolvimento (2012 a 2016):- Planejar, coordenar e controlar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento;- Apoiar a elaboração do Programa Anual de Treinamento e Desenvolvimento, alinhado as competências e diretrizes da empresa;- Acompanhar a execução do programa de Treinamento e Desenvolvimento, zelando pelo cumprimento integral do mesmo;- Controlar as participações nos cursos que são obrigatórias por lei e/ou por procedimentos administrativos;- Ministrar treinamentos internos, visando à disseminação de conceitos e capacitação de equipes em determinados assuntos inerentes a área de Gestão de Pessoas;- Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área, apoiando e subsidiando as decisões do gerente da área;- Elaborar convites de participação/convocação em cursos, seguindo os procedimentos estabelecidos na ISO e observando as exigências legais;- Providenciar transporte, hospedagem e alimentação dos treinandos, bem como demais tarefas ligadas à preparação da logística necessária à realização dos eventos;- Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;- Realizar o treinamento de Integração para os novos empregados;- Garantir a manutenção da ISO 9000 da área de capacitação e desenvolvime

2003 - 2005

Atitude Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Informática, Carga horária: 44

2002 - 2003

Venus Informática

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Técnico em Informática, Carga horária: 44

2021 - Atual

Unimed Sergipe

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Sr., Carga horária: 44