Victor Dean Nogueira Lopes

Outras informações:
Resumo das atividades Desempenhadas: Atuando em escritório de contabilidade, realizando todas as tarefas relacionadas ao departamento pessoal, tendo a responsabilidade de orientar clientes a respeito de todo o processo desde a admissão até o desligamento dos empregados, e pós desligamento; bem como atividades complementares de emissão de DARF, controle de pagamento de DARF tendo em vista a DIRF; Esocial Doméstica, Integração Arquivo bancário, REP, arquivo txt; Consulta de pendência fiscal e trabalhista, representar a empresa em órgãos públicos, sindicatos e homologação interna. (carteira com mais de 1200 vidas)

Outras informações:
Prestação de serviço, Implantação folha de pagamento, Cálculos Trabalhistas, Treinamento sobre Obrigações Assessórias, Leis Trabalhista/Previdenciária, Domínio do ESocial e outras ferramentas da área, Confecção de Declaraçaõ de Imposto de Renda e Regularização de Pendências junto a Receita Federal e outros órgão do Governo Federal.

Outras informações:
Atividades Desempenhadas: Recrutamento e Seleção: Abertura de vaga junto ao gestor; definir perfil do candidato; divulgar vagas por meio de fontes de Recrutamento; receber e realizar a triagem de currículos; agendar entrevistas com o gestor; definir candidato escolhido e feedback aos demais candidatos; entregar documentos para admissão e orientar candidato. Admissão e Demissão de funcionários: Alinhar datas junto ao gestor/funcionário; revisar Aviso de Desligamento; orientar e entregar documentos para a demissão; comunicar de ex-funcionário sobre a data da homologação; conferir dados do documento; coletar assinatura de documentos demissionais (baixa CTPS, rescisões, etc.); organizar e instruir funcionários sobre documentos necessários para admissão. Conferência de Folha: Planejar Férias junto a gestores; enviar solicitação de cronograma de férias à contabilidade; conferência Aviso Férias; enviar e coletar assinatura de Aviso do funcionário; conferir recibo de pagamento; conferir guias para pagamento; conferir rescisões; enviar guias e rescisões para o Financeiro; inserir variáveis de comissões no sistema da contabilidade; inserir e controlar de ?empréstimos? de funcionários; inserção de horas extras e faltas, etc. Apuração e fechamento de Relógio de Ponto: Cadastrar funcionários/informações no relógio de ponto; editar relógio de ponto (abono/marcação manual) de acordo com as necessidades do gestor; contar e consolidar horas extras/faltas; revisar variáveis e emitir Espelho de Ponto; inserir variáveis no sistema da Contabilidade; programar relógio de ponto para as Férias e feriados; Benefícios: VT, VR e plano de saúde e odonto / lançamentos no sistema do contas a pagar, controle de custos Políticas RH Implantação do projeto E-social, Homologação de PLR (levantamento dos indicadores), Implantação de plano de Cargos e Salários, Planejamento do Setor anual, processo de envio de boletins e informativos aos colaboradores, implantação seguro de vida;

Outras informações:
Atividades 1. Setor Pessoal: Auxiliar nas atividades administrativas do setor: acompanhamento de confecção de folha de pagamento; levantamento de faltas e presenças; cadastro e atualização de colaboradores no sistema fortes; auxiliar no controle de benefícios; atualização de arquivos, controle e organização de documentos dos docentes; organização de documentos laborais e arquivamento de documentos em geral; auxiliar no processo Admissional e Demissional; agendamento de férias; auxiliar no controle de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos; inclusão de funcionários no plano de saúde; encaminhamento para confecção de crachás; cadastramento de digitais no sistema ponto; desenvolver e atualizar planilhas e relatórios. Procedimentos de admissão, demissão, Folha de Pagamento, entrega de contracheques, confecção das pastas de docentes da instituição; Cadastro de digitais dos colaboradores no ponto, elaboração de planilha, Organização e Participação em Cipa?s, Secretário da CIPA 2013/2014; Representante em Homologações de rescisões, ida aos órgãos públicos para visto de fiscalizações internas; fiscalização de Provas Mensais, Bimestrais, Trimestrais e Anuais do Colégio Dom Bosco Ltda; Fiscalização dos Vestibulares UNDB de 2012.2 a 2014.1. 2. Portaria de Entrada Prédio Norte: colhimento de digitais. 3. Secretaria Acadêmica: Arquivo de documentações de alunos, atas de provas e requerimentos. 4. Central de Atendimento: Procedimentos de Matrícula e rematrícula, protocolo de 2ª Chamada, Paper, Case e Avaliação Final, organização e controle de senhas, dentre outros serviços.

Outras informações:
Trabalho Voluntário. Projeto voltado para assistência social, com intuito de levar o esporte mais especificamente o Judô para crianças carentes. (Ação Acadêmica)

Outras informações:
Atendimento no ativo: venda por telefone de produtos da Operadora Vivo.

Outras informações:
Atividades 1. Setor de Expedição: Controle de entrada e saída de materiais de escritório, recebimento de malotes e correspondências e entrega dos mesmos aos destinatários.

Outras informações:
freelancer / Sem Registro