Maria Cristina Moreira da Silva
Master Coach Trainer com certificações internacionais pelas seguintes instituições: European Coaching Association; Global Coaching Community; International Association of Coaching Institutes; Metaforum International; Behavioral Coaching Institut. Membro do International Coaching Federation. Master Coach com formação completa pelo Instituto Brasileiro de Coaching Graduação em Administração de Empresas e Filosofia. MBA em Consultoria e Diagnóstico Organizacional e Pós Graduação em Administração Estratégica de Recursos Humanos. Consultora com Formação pela Thompson Management Horizons.
Informações coletadas do Lattes em 12/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em MBA em Consultoria e Diagnóstico Organizacional
2010 - Atual
Faculdade Gama Filho
Título: Projeto de Implantação de Cultura Coaching em Empresa da Área da Saúde
Especialização em Master Coaching
2010 - 2010
Instituto Brasileiro de Coaching
Título: Estudos sobre Master Coaching
Especialização em Professional & Self Coaching
2010 - 2010
Instituto Brasileiro de Coaching
Título: Estudos sobre Coaching
Especialização em Business & Executive Coaching
2010 - 2010
Instituto Brasileiro de Coaching
Título: Estudos sobre Coaching Executivo e de Negócios
Especialização em Administração Estratégica de Recursos Humanos
1997 - 1999
Graduação em Administração
1997 - 2002
Faculdade de Administração e Economia
Título: Gestão de projetos de P&D: como otimizar a relação planejamento, produção e custos
Orientador: Arthur Nappo Dalla Libera
Formação complementar
2013 - 2013
Neuro Linguistic Programming. (Carga horária: 90h). , International Association of NLP Instituts, IAI, Alemanha.
2011 - 2011
Coaching Ericksoniano. (Carga horária: 90h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2010 - 2010
Master Coaching. (Carga horária: 130h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2010 - 2010
Professional & Self Coaching. (Carga horária: 130h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2010 - 2010
Business & Executive Coaching. (Carga horária: 130h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2007 - 2007
Desenvolvimento Territorial Endógeno. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Empreendedora.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Filosofia.
Participação em bancas
BORBA, C. K.; JUNKES; SECCON, J. C.;SiILVA, Maria C. M. da. A Importância do Setor de Cobrança no Grupo CCV. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Campina Grande do Sul.
RODRIGUES, I.; CRUZ, P. S. da;SiILVA, Maria C. M. da; Simioni, C.. Dificuldades na Implantação do Sistema do Cartão Nacional de Saúde em Campina Grande do Sul. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Campina Grande do Sul.
Produções bibliográficas
-
MACHADO, Pauline ; MALDANER, D. ; MARTINS, V. ; SiILVA, Maria C. M. da . Antipatia no ambiente de trabalho Como administrar situações em que líder e liderado não se gostam?. Gestão e Negócios, São Paulo, p. 66 - 70, 04 jun. 2012.
Outras produções
SiILVA, Maria C. M. da . Coaching. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MENDONCA, R. ; SCHREIBER, Alana B. ; SiILVA, Maria C. M. da . Retrospectiva IBB 2010. 2010. (Video Informativo).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Fundação de Atenção à Saúde de Campina Grande do Sul. , Rua Manoel Alves Kustel, 21, Sede, 83430000 - Campina Grande do Sul, PR - Brasil, Telefone: (41) 36768156, URL da Homepage:
Experiência profissional
2004 - Atual
Prefeitura Municipal de Campina Grande do SulVínculo: , Enquadramento Funcional: Oficial Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Desde agosto de 2011em licença sem vencimento para execução de outras atividades profissionais.
2011 - 2013
Instituto Brasileiro de CoachingVínculo: Aliança Comercial, Enquadramento Funcional: Master Coach Trainer, Carga horária: 32
Outras informações:
Atuação como profissional autônomo - Master Coach Trainer.
Formação de profissionais Coaches.
2013 - 2013
Thompson Management HorizonsVínculo: Aliança Comercial, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultoria em gestão de negócios na rede de distribuição de empresas de biotecnologia agrícola.
2012 - 2012
Thompson Management HorizonsVínculo: Aliança Comercial, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Participação em projeto de avaliação de melhores práticas administrativas na rede de distribuidores de empresa de biotecnologia agrícola.
2011 - 2011
Thompson Management HorizonsVínculo: Aliança Comercial, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultoria Gestão Agronegócio.
2010 - 2010
Thompson Management HorizonsVínculo: Aliança Comercial, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Participação em projeto de avaliação de melhores práticas administrativas na rede de distribuidores de empresa de biotecnologia agrícola.
2009 - 2009
Thompson Management HorizonsVínculo: Aliança Comercial, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Participação em projeto de avaliação de melhores práticas administrativas na rede de distribuidores de empresa de biotecnologia agrícola.
2008 - 2008
Thompson Management HorizonsVínculo: Aliança Comercial, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Participação em projeto de avaliação de melhores práticas administrativas na rede de distribuidores de empresa de biotecnologia agrícola.
2012 - 2012
Instituto Business GroupVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministração de aula no MBA Gestão de Pessoas e Rotinas Trabalhistas, Módulo Desenvolvimento de Pessoas e Coaching.
2011 - 2011
Faculdade de Administração, Ciências, Educação e LetrasVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora na Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, turma 2010-2011, módulo: Gestão da Informação e Comunicação.
2005 - 2006
Faculdade de Campina Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Atividades
-
02/2005 - 07/2006
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Tópicos Especiais em Gerenciamento do Cliente, Empreendedorismo, Tópicos Especiais em Inovação Tecnológica
2013 - Atual
Instituto de Gestão de PessoasVínculo: Aliança Comercial, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Avaliação de potencial para competências de liderança dos gestores de empresa pública do setor financeiro.
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