Davison Silva Cavalheiro

Psicólogo graduado pelo Centro Universitário Facvest (2011). Possui experiência em Psicologia Organizacional com ênfase em recrutamento e seleção e elaboração de laudos, Psicologia da Saúde com ênfase hospitalar, e Psicologia Educacional com ênfase em (PNE) portadores de necessidades especiais. Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Centro Universitário Facvest (2011).

Informações coletadas do Lattes em 18/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2010 - 2011

Centro Universitário FACVEST
Orientador: Tânia Aparecida Furtado Sousa

Graduação em Psicologia

2006 - 2011

Centro Universitário FACVEST
Orientador: Tânia Aparecida Furtado Sousa

Curso técnico/profissionalizante

2004 - 2005

CEDUP Renato Ramos da Silva

Formação complementar

2011 - 2011

Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 49h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC.

2011 - 2011

Analista de Recursos Humanos. (Carga horária: 72h). , P & P - Consultoria.

2009 - 2009

Extensão universitária em IV EAPSI - Encontro dos Acadêmicos de Psicologia. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em VIII Encontro de Psicologia. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em 8 Mostra Cultural. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2009 - 2009

Curso Segurança do Trabalho - EAD. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

2009 - 2009

Competências Transversais em Educação Ambiental. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.

2008 - 2008

Extensão universitária em Saúde no Trabalho e DST''s. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em II Simpósio Interdisciplinar de Saúde da Serra Cat. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Psicologia no Teatro. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2008 - 2008

Oratória. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC.

2008 - 2008

IPD (Informática). (Carga horária: 33h). , Trein@mento Informática.

2008 - 2008

Formação Continuada. (Carga horária: 10h). , Secretaria de Educação do Município de Lages.

2007 - 2007

Extensão universitária em V Encontro de Psicologia Psicologia e Saúde. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em VI Encontro da Psicologia. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2007 - 2007

Auxiliar Administrativo. (Carga horária: 80h). , Trein@mento Informática.

2007 - 2007

Processo de Formação Continuada. (Carga horária: 8h). , Secretaria de Educação do Município de Lages.

2006 - 2006

Extensão universitária em 10 Mostra de Iniciação Científica. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em II Integração dos Cursos da Saúde. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em III EAPSI Encontro dos Acadêmicos de Psicologia. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em 11 Ciclo de Estudos Pedagógicos. (Carga horária: 44h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Participação Docentes e Auxiliares de Sala de Aula. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em 11 Mostra de Inicicação Científica Projetos. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.

2006 - 2006

Informática. (Carga horária: 100h). , Infosul.

2006 - 2006

Processo de Formação Continuada. (Carga horária: 4h). , Secretaria de Educação do Município de Lages.

2005 - 2005

1 Conferência Municipal de Gestão do Trabalho. (Carga horária: 8h). , Secretaria da Saúde do Município de Lages.

2005 - 2005

1 Conferência Municipal de Saúde do Trabalhador. (Carga horária: 8h). , Secretaria da Saúde do Município de Lages.

2004 - 2005

Informática. , Infosul.

2003 - 2003

Operador de Microcomputador. (Carga horária: 60h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC.

1998 - 1998

Inglês. (Carga horária: 80h). , Curso de Inglês Básico.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Saúde.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Saúde/Especialidade: Saúde Ocupacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Participação em eventos

Psicologia no Cinema.Íris. 2008. (Encontro).

Psicologia no Teatro.Morte. 2008. (Encontro).

Psicologia no Teatro.Gravidez na Adolescência. 2008. (Encontro).

II Seminário de Segurança e Saúde do Trabalho.Acidentes de trânsito: Questão de Saúde Pública e Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho. 2007. (Oficina).

Psicologia no Cinema.Vanilla Sky. 2007. (Encontro).

3 Didática em Discussão.Conflitos e Transformação da Educação. 2006. (Encontro).

Pedagogia em Ação.A Casa da Cidadania Resgatando o Cidadão. 2006. (Encontro).

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2010

Câmara de Dirigentes Lojistas

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio Institucional, Carga horária: 4

Outras informações:
Participação na avaliação do clima organizacional e diagnóstico organizacional, realizando atividades de desenvolvimento e reestruturação da agência de empregos da cdl como: processo seletivo da abertura de vagas, análise dos currículos (via web) e contatos iniciais, análise de tarefas e descrição de cargos, recrutamento e seleção de candidatos, elaboração de laudos.

2010 - 2010

Hospital Tereza Ramos

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio Institucional, Carga horária: 4

Outras informações:
Realização de atendimento a pacientes internados em tratamento, acompanhamento a pacientes em fase terminal. Acompanhamento da equipe técnica de saúde (enfermeiros, médicos, nutricionista), na busca de uma relação multidisciplinar que beneficie o paciente e sua família.

2006 - 2008

Prefeitura do Município de Lages

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor não-habilitado, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Auxiliar o professor com crianças PNE (Portadoras de Necessidades Especiais), recebendo o aluno especial na escola, integrando- o com a turma e fazendo o acompanhamento necessário durante as atividades propostas pelo professor em sala de aula e/ou aulas de educação física, entregando aos pais e/ou responsáveis ao final do horário de aula, trazendo um breve retorno do que foi realizado durante todo o período em que esteve na escola.

2009 - 2009

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVESC

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio em Processos Clínicos, Carga horária: 5

Outras informações:
Iniciação ao atendimento clínico para a comunidade, individual e familiar; triagem de pacientes para atendimento psicológico pelos acadêmicos do Serviço Escola. Produção de estudos de caso.

2008 - 2008

Fornari e Sousa Construtora

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio em Psicodiagnóstico, Carga horária: 4

Outras informações:
Compreensão das diferentes fases do processo do psicodiagnóstico, e discernir os aspectos, características e as relações que compõem a estrutura e dinâmica da personalidade, bem como propiciar que os colaboradores compreendessem qual é a queixa deste local e a diferença entre a queixa, o sintoma e demanda.