Elisa Helena Goldoni

Graduação em Psicologia Habilitação em Formação de Psicologo pela Universidade de Passo Fundo (1989). Pós Graduação em Moderna Gestão Empresarial, pela Universidade de Passo Fundo e Mestrado em Administração pela Faculdade Meridional de Passo Fundo - IMED. Atualmente é consultora - Capacitarh Assessoria e Treinamento em Recursos Humanos, docente da Anhanguera Educacional - Unidade de Passo Fundo e Coordenadora dos Cursos de Pós Graduação da Anhanguera Educacional - Unidade de Passo Fundo. Tem experiência nas áreas de Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade, Gestão Organizacional, Planejamento Estratégico, atuando principalmente nos seguintes temas: qualidade, recursos humanos, treinamento e desenvolvimento de lideranças, planejamento estratégico

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2014 - 2016

Faculdade Meridional
Título: Aspectos pessoais e organizacionais como antecedentes d comprometimento organizacional em uma instituição de saúde,Ano de Obtenção: 2016
Kenny Basso.Palavras-chave: Comprometimento Organizacional; Comprometimento Profissional; Satisfação no Trabalho; Justiça Organizacional; Socialização Organizacional; Valores Organizacionais.

Especialização em Moderna Gestão Empresarial

1997 - 1999

Universidade de Passo Fundo
Título: Pesquisa de Clima Organizacional
Orientador: Paulo Simor

Graduação em Psicologia Habilitação em Formação de Psicologo

1984 - 1989

Universidade de Passo Fundo

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Formação complementar

2010 - 2010

Preparação Banca Examinadores. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2009 - 2009

Preparação Banca Examinadores. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Franqueados. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2008 - 2008

Preparação Banca Examinadores. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2007 - 2007

Preparação Banca Examinadores. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2007 - 2007

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 55h). , Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES, UNIVATES, Brasil.

2006 - 2006

Formação de Franqueados. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2004 - 2006

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 240h). , Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES, UNIVATES, Brasil.

2005 - 2005

Preparação Banca Examinadores. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2005 - 2005

Formação de Franqueados. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2004 - 2004

Formação de Franqueados. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2003 - 2003

Bsc Balanced Scored Card Medindo Desempenho Estrat. (Carga horária: 16h). , Index Tech Management, INDEXTECH, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Processos Perceptuais e Cognitivos; Desenvolvimento.

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Participação em eventos

Expo gestão 2010 - Congresso Nacional de Atualização em Gestão. 2010. (Congresso).

Diagnose Empresarial Estratégica. 2009. (Seminário).

Congresso Internacional da Qualidade. 2008. (Congresso).

Congresso Internacional da Qualidade. 2008. (Congresso).

Congresso Internacional da Qualidade. 2005. (Congresso).

Congresso da Qualidade. 2004. (Congresso).

Congresso Internacional da Qualidade. 2003. (Congresso).

Congresso internacional da Qualidade. 2001. (Congresso).

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Participação em bancas

Aluno: Manuela Agostini

Agostini, Manuela;GOLDONI, Elisa Helena. Entre a qualidade e a (in)satisfação dos clientes: uma contribuição para a gestão educacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faplan - Faculdade planalto.

Aluno: Giovani Samujeden

SAMUJEDEN, Giovani;GOLDONI, Elisa Helena. A gestão por processos aplicada à melhoria do desempenho na empresa Plasbil revestimentos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faplan.

Aluno: Loreni de Oliveira Pires

PIRES, Loreni de Oliveira;GOLDONI, Elisa Helena. Implantação da gestão pela qualidade - foco em processos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Admnistração) - Faculdades Planalto.

Aluno: Lissandra |Mafessoni

MAFESSONI, Lissandra de Lima;GOLDONI, Elisa Helena. Capital Humana. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Admnistração) - Faculdades Planalto.

Aluno: Joiane do Amarante

AMARANTE, Joiane Do;GOLDONI, Elisa Helena. Clima Organizacional e a Satisfação do Cliente. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Admnistração) - Faculdades Planalto.

Aluno: Alessandra dos Santos

SANTOS, Alessandra dos;GOLDONI, Elisa Helena. Implantação da gestão por processos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Admnistração) - Faculdades Planalto.

Aluno: Cristine Poleto

POLETTO, Cristine;GOLDONI, Elisa Helena. Clima Organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Admnistração) - Faculdades Planalto.

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Comissão julgadora das bancas

Vania Gisele Bessi

BASSO, K.;BESSI, V. G.; PAULI, J.; SARATE, J. A. R.. Aspectos Pessoais e Profissionais como Antecedentes do Comprometimento Organizacional em uma Organização de Saúde. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Meridional.

Kenny Basso

BASSO, K.; PAULI, J.; SARATE, J. A. R.; BESSI, V. G.. Aspectos pessoais e organizacionais como antecedentes do comprometimento organizacional em uma instituição de saúde. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Meridional.

Kenny Basso

BASSO, K.; PAULI, J.; SARATE, J. A. R.. Aspectos pessoais e organizacionais como antecedentes do comprometimento organizacional em uma instituição de saúde. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Faculdade Meridional.

Jandir Pauli

PAULI, Jandir; BASSO, K.; SARATE, J. A. R.. Aspectos pessoais e organizacionais como antecedentes do comprometimento organizacional. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração de Empresas) - Faculdade Meridional.

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Orientou

Adriana Dametto

A ATUAÇÃO DO LIDER COACHING PARA A MOTIVAÇÃO DE EQUIPES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Aline Abido

ANÁLISE EVOLUTIVA DOS FATORES GERADORES DE SATISFAÇÃO NAS EMPRESAS HOJE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Angélia Gonçalves

PRÁTICAS DE RETENÇÃO DE TALENTOS A PARTIR DE EXPERIÊNCIAS ESTUDADAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Bruna Zuchelli

GOVERNANÇA CORPORATIVA (GC) E SA 8000; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Carin Marise Kryszezun

CLIMA ORGANIZACIONAL: A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO ENTRE A EMPRESA E OS FUNCIONÁRIOS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Cássio Daniel da Silva

VIDA PROFISSIONAL OU VIDA PESSOAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Célia Mara Marsiglio dos Santos

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Charlene Andreola Trindade

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO NO VAREJO SUPERMERCADISTA DE PASSO FUNDO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Daiane Dal´alba Vargas

LIDERANÇA POR COMPETÊNCIAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Desirê Thomé Pedroso

A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO X TURNOVER; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Edivane Ferro

GESTÃO DE PESSOAS E SEU NOVO PAPEL NAS ORGANIZAÇÕES A área de RH como visão estratégica dentro da organização; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Graciela Fatima Santin

A IMPORTÂNCIA DE IDENTIFICAR E RETER TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Greice Anesi

GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO PARA ANALISAR A ROTATIVIDADE DO MERCADO PASSO FUNDO LTDA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Haline Dal Alba

DINÂMICAS DE GRUPO ? UTILIZAÇÃO E EFICACIA EM SELEÇÃO E TREINAMENTO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Maria Cristina Marsiglio

IMPACTO DO ALCOOLISMO NAS EMPRESAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Marina Martins Telles

FATORES QUE PODEM MANTER UMA EQUIPE MOTIVADA: UM ESTUDO DE CASO NA AGÊNCIA BAIRRO BOQUEIRÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Miriam Bervian

ESTUDO DE CASO: AÇÃO E INTERAÇAO DE GESTORES EM UMA EMPRESA FAMILIAR PARA DESENVOLVER E MANTER A SUA EQUIPE DE TI MOTIVADA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Rafael Basso

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E A SUA REALIDADE DENTRO DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS MERCADISTAS DA CIDADE DE PASSO FUNDO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Rosiléri Kader

LIDERANÇA E COACHING: A ATUAÇÃO DO LÍDER COACHING NO PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Silvia Dal´Alba

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Valinhos; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

SAMUJEDEN, Giovani

A gestão por processos aplicada à melhoria de desempenho na empresa Plasbil Revestimentos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faplan; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

AGOSTINI, Manuela

Entre a qualidade e a (in)satisfação do cliente: uma contribuição para a gestão educacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faplan; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

COL DE BELLA, Ricardo

Avaliação da eficácia da implantação do plano de cargos e salários; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faplan; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Joiane Amarante

Clima Organizacional e Satisfação do Cliente; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Admnistração) - Faculdades Planalto; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Loreni Pires de Oliveira

Implantação da gestão pela Qualidade com Foco em Processos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Admnistração) - Faculdades Planalto; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

Lissandra Mafessoni

Capital Humano; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Admnistração) - Faculdades Planalto; Orientador: Elisa Helena Goldoni;

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Foi orientado por

Kenny Basso

Aspectos pessoais e organizacionais como antecedentes do comprometimento organizacional em uma instituição de saúde; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Meridional,; Orientador: Kenny Basso;

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Outras produções

GOLDONI, Elisa Helena . Interpretação dos Critérios e Avaliador - PGPP. 2012. .

GOLDONI, Elisa Helena . QUALIDADE ? O MÉTODO COMO CAMINHO PARA A MUDANÇA E RESULTADOS. 2012. .

GOLDONI, Elisa Helena . Gestão Organizacional com Foco em Qualidade e Resultados. 2012. .

GOLDONI, Elisa Helena . Interpretação dos Critérios e Avaliador - PGPP. 2011. .

GOLDONI, Elisa Helena . Conceitos, Fundamentosd, Ferramentas e Métodos de Gestão pela Qualidade Total. 2010. .

GOLDONI, Elisa Helena . Interpretação de Critérios e Avaliador - PGQP. 2009. .

GOLDONI, Elisa Helena . Interpretação de Critérios e Avaliador - PGQP. 2009. .

GOLDONI, Elisa Helena . Interpretação de Critérios e Avaliador - PGQP. 2009. .

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Prêmios

2003

Destaque do PGQP, PGQP.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Faculdades Planalto. , R. Paissandu 1200, Centro, 99010-101 - Passo Fundo, RS - Brasil, Telefone: (54) 30459300, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2012 - Atual

    Anhanguera Educacional - Valinhos

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordemadora Pòs Graduação

  • 2004 - Atual

    Faculdades Planalto

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

    Atividades

    • 03/2004

      Ensino, Admnistração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Qualidade e Produtividade, Psicologia Organizacional

  • 1994 - Atual

    Capacitarh Assessoria e Treinamento Em Recursos Humanos

    Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 36

    Atividades

    • 12/1994

      Direção e administração, Capacitarh Assessoria e Treinamento Em Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Consultoria em Gestão pela Qualidade e Recursos Humanos.

  • 1989 - 1994

    Hospital São Vicente de Paulo

    Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 44

    Atividades

    • 12/1989 - 12/1994

      Direção e administração, Hospital São Vicente de Paulo, .,Cargo ou função, Psicóloga.