Romário Rocha Sousa
Mestre em Administração na linha de Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade pelo Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração da Universidade Federal de Minas Gerais. Bacharel em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais. Foi pesquisador do Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS) e bolsista do Programa de Educação Tutorial (PET) do curso de Administração da UFMG. Foi professor substituto na área de gestão no Instituto Federal do Norte de Minas Gerais. Foi coordenador do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pelo IFMT. Atualmente, é professor na área de gestão do IFMT.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2016 - 2018
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Memórias do lixo: luta e resistência nas trajetórias de catadores e catadoras de materiais recicláveis da Asmare
, Ano de Obtenção: 2018.Rafael Diogo Pereira.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Administração; Estudos organizacionais.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Graduação em Administração
2011 - 2015
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Imaginário organizacional e formação ideológica de administrador
Orientador: Alexandre de Pádua Carrieri
Formação complementar
2018 - 2018
Formação de Tutores. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2018 - 2018
Formação de Professores Autores e Professores Tutores em EaD. (Carga horária: 60h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.
2017 - 2017
Disciplina: Didática do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2017 - 2017
VIII Percurso Formativo em Docência do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2016 - 2016
Disciplina: Paulo Freire. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2015 - 2015
Disc. Isolada mestrado: pesquisa qualitativa. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2015 - 2015
Disciplina: Psicologia da educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2014 - 2014
Disc. Isolada mestrado: Ensaios sobre Foucault. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2014 - 2014
Disciplina: Modernidade e Mudança Social. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2014 - 2014
Disciplina: Sociologia da Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2012 - 2012
Introdução à Análise do Discurso. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos Organizacionais.
Participação em eventos
Desconstruções: Caça aos direitos trabalhistas. 2017. (Outra).
Desconstruções: Desafios das Pessoas Negras na Universidade Pública. 2017. (Outra).
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. O IMAGINÁRIO ORGANIZACIONAL E A FORMAÇÃO IDEOLÓGICA DO ADMINISTRADOR: UM ESTUDO DE CASO NA UFMG. 2016. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. RESSIGNIFICANDO O CONCEITO DE LIXO E LUTANDO POR RECONHECIMENTO SOCIAL: A EXPERIÊNCIA DE CATADORES DE MATERIAL RECICLÁVEL EM UMA ASSOCIAÇÃO. 2016. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - SBEO. Capitalismo e sustentabilidade: a lógica contraditória que permeia a Administração. 2015. (Congresso).
Desconstruções: o trabalho, identidade e polícias - NEOS. 2015. (Outra).
Desconstruções: o trabalho, seus sentidos e significados - NEOS. 2015. (Outra).
Olhares transdisciplinares: o sujeito em Foucault e Lacan - NEOCT. 2015. (Outra).
Perspectiva humanista da Gestão de Pessoas - NECOP. 2015. (Outra).
XV Sudeste PET.PET adminsitração. 2015. (Encontro).
XVII Semana de graduação - UFMG.PET adminsitração. 2013. (Outra).
XVI Semana de graduação - UFMG.PET adminsitração. 2012. (Outra).
Orientou
QUEBRANDO BARREIRAS: OS DESAFIOS ENFRENTADOS POR MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA EM ALTA FLORESTA - MT; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
UM ESTUDO ACERCA DAS MOTIVAÇÕES DO EMPREENDEDORISMO FEMININO EM ALTA FLORESTA - MT; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
O PAPEL DO ECOTURISMO NO DESENVOLVIMENTO DE ALTA FLORESTA - MT; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
AMIFICAÇÃO COMO FERRAMENTA DE OTIMIZAÇÃO EM PEQUENAS EMPRESAS: Estudo de caso na aplicação do simulador em uma autoescola; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
O FENÔMENO TETO DE VIDRO: UMA ANÁLISE DA DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO NO ESTADO DE MATO GROSSO; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
IMPORTÂNCIA DA SOJA PARA O AGRONEGÓCIO: UMA ANÁLISE SOB O AUMENTO DA PRODUÇÃO NO MUNICÍPIO DE ALTA FLORESTA; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
ESTRATÉGIAS DE MARKETING EM MEIO A PANDEMIA: ESTUDO DE CASO COM FARMÁCIAS NO MUNICÍPIO DE ALTA FLORESTA-MT; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
RETENÇÃO DE TALENTOS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS NA CIDADE DE ALTA FLORESTA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
REDUÇÃO DO NÍVEL DE DESPERDÍCIO DE EMBALAGENS EM UMA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA DE LATICÍNIOS DO NORTE DE MATO GROSSO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
Modelos de liderança e gênero; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos gerenciais) - Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais; Orientador: Romário Rocha Sousa;
Proposição de um diagnóstico de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de uma empresa na área de cosméticos na cidade de Alta Floresta - MT; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
Empreendedorismo feminino: estudo com mulheres microempreendedoras do segmento de cosméticos da cidade de Alta Floresta - MT; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - IFMT Alta Floresta; Orientador: Romário Rocha Sousa;
Produções bibliográficas
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ROCHA SOUSA, ROMÁRIO ; DIOGO PEREIRA, RAFAEL ; CALBINO, DANIEL . Limites e desafios das organizações de catadores: uma análise da ASMARE. INTERAÇÕES (UCDB) , v. 22, p. 583-596, 2021.
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SOUSA, ROMÁRIO ROCHA ; PEREIRA, RAFAEL DIOGO ; CALBINO, DANIEL . MEMÃ?RIAS DO LIXO: LUTA E RESISTÃ?NCIA NAS TRAJETÃ?RIAS DE CATADORES DE MATERIAIS RECICLÃ?VEIS DA ASMARE1. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE) , v. 25, p. 223-246, 2019.
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CUNHA, Y. F. F. ; SOUSA, R. R. . GÊNERO E ENFERMAGEM: UM ENSAIO SOBRE A INSERÇÃO DO HOMEM NO EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM. RAHIS. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E INOVAÇÃO EM SAÚDE , v. 13, p. 140-149, 2017.
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CARDOSO, A. B. ; SOUSA, R. R. ; MONTEIRO, D. F. B. . ESTUDO QUALITATIVO DOS PRINCIPAIS ATRIBUTOS QUE DETERMINAM A PERCEPÇÃO DE QUALIDADE DE UM PROGRAMA DE RÁDIO EDUCATIVO UNIVERSITÁRIO CONDUZIDO POR ALUNOS DO PROGRAMA DE EDUCAÇÂO TUTORIAL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. Revista Multiface Online , v. 3, p. 4-18, 2015.
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SOUSA, R. R. . RESSIGNIFICANDO O CONCEITO DE LIXO E LUTANDO POR RECONHECIMENTO SOCIAL: A EXPERIÊNCIA DE CATADORES DE MATERIAL RECICLÁVEL EM UMA ASSOCIAÇÃO. In: Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, Porto Alegre. IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016.
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SOUSA, R. R. . O IMAGINÁRIO ORGANIZACIONAL E A FORMAÇÃO IDEOLÓGICA DO ADMINISTRADOR: UM ESTUDO DE CASO NA UFMG. In: Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, Porto Alegre. IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016.
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SOUSA, R. R. ; MONTEIRO, D. F. B. . Capitalismo e sustentabilidade: a lógica contraditória que permeia a Administração. In: Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória. III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.
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MONTEIRO, D. F. B. ; SOUSA, R. R. . O Sub(mundo) de uma Organização Contraventora de Minas Gerais: um Estudo Sobre a Gestão Ordinária no Jogo do Bicho. In: Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória. III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.
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FERRAZ, D. L. S. ; SOUSA, R. R. ; MACIEL, J. A. . Representações Sociais sobre ser Trabalhador Terceirizado e a Precarização do Trabalho. In: EnGPR, 2015, Salvador. V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015.
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MONTEIRO, D. F. B. ; SOUSA, R. R. . A (Re)Construção da História de uma Fábrica a partir da Ótica Operária. In: EnANPAD, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII Encontro da ANPAD, 2013.
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SOUSA, R. R. . O IMAGINÁRIO ORGANIZACIONAL E A FORMAÇÃO IDEOLÓGICA DO ADMINISTRADOR: UM ESTUDO DE CASO NA UFMG. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOUSA, R. R. . RESSIGNIFICANDO O CONCEITO DE LIXO E LUTANDO POR RECONHECIMENTO SOCIAL: A EXPERIÊNCIA DE CATADORES DE MATERIAL RECICLÁVEL EM UMA ASSOCIAÇÃO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MONTEIRO, D. F. B. ; SOUSA, R. R. . O Sub(mundo) de uma Organização Contraventora de Minas Gerais: um Estudo Sobre a Gestão Ordinária no Jogo do Bicho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOUSA, R. R. ; MONTEIRO, D. F. B. . Capitalismo e Sustentabilidade: a Lógica Contraditória que Permeia a Administração. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TORRES JUNIOR, N. ; CARDOSO, A. B. ; SOUSA, R. R. ; BORGES, F. R. . Estudo qualitativo dos principais atributos que determinam a percepção de qualidade de um programa de rádio educativo universitário conduzido por alunos do programa de educação tutorial do curso de administração. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MONTEIRO, D. F. B. ; SOUSA, R. R. . A (Re)Construção da História de uma Fábrica a partir da Ótica Operária. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Prêmios
2013
Mensão Honrosa por destaque - XVII Semana de Graduação, Prograd.
2013
Trabalhos de relevância acadêmica- XVII Semana de Graduação, Prograd.
2012
Mensão Honrosa por destaque - XVI Semana de Graduação, Prograd.
2012
Trabalhos de relevância acadêmica- XVI Semana de Graduação, Prograd.
Histórico profissional
Endereço profissional
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IFMT Alta Floresta, IFMT. , Rodovia MT 208, s/n, Hamoa, 78580000 - Alta Floresta, MT - Brasil - Caixa-postal: 148, Telefone: (66) 35127000, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - 2014
Companhia Energética de Minas GeraisVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuou na área de Tecnologia da informação, auxiliando na gestão de relacionamento com cliente e na gestão de demandas.
Atividades
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02/2014 - 07/2014
Estágios , CEMIG.Estágio realizado, Atuou na área de Tecnologia da Informação, auxiliando na gestão de relacionamento com o cliente e na gestão de demandas.
2016 - 2018
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
O Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS) do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG trabalha na investigação interdisciplinar, qualitativa e em profundidade de relações sociais e organizacionais. É um grupo aberto a novas temáticas, sem privilegiar uma abordagem teórica ou epistemológica específica, buscando sempre um olhar questionador e reflexivo.
2016 - 2018
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Representação Discente, Enquadramento Funcional: Representante discente no colegiado do CEPEAD
2017 - 2017
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Estagiário docente, carga Horária: 30 horas
Outras informações:
Disciplina: Reflexões sobre a formação e a atuação do administrador - Administração / Orientação: Dr. Rafael Diogo Pereira
2016 - 2017
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Estagiário docente, Carga horária: 60 horas
Outras informações:
Disciplina: Teoria Geral da Administração - Biblioteconomia / Orientação: Dr. Rafael Diogo Pereira.
2012 - 2016
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista PET, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuou no planejamento e desenvolvimento de atividades e ações de pesquisa, ensino e extensão, por meio de um grupo que se organiza de forma autogestionada.
2015 - 2015
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Representação discente, Enquadramento Funcional: Representante discente no CAD ADM
2013 - 2015
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Representação discente, Enquadramento Funcional: Representante discente no colegiado
2019 - 2019
Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Norte de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2021 - 2021
SENAI - Departamento Regional de Minas GeraisVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
2021 - Atual
Instituto Federal de Educação Ciencia e Tecnologia de Mato GrossoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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06/2022 - 08/2024
Direção e administração, IFMT Campus Alta Floresta.Cargo ou função, Coordenador de curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
Criando um monitoramento
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