Maria Lucia Granja Coutinho
Professora da Universidade Federal de Uberlândia - UFU.Professora Substituta da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - ESALQ -USP. Pós-doutora pela FEA/USP e Pesquisadora CAPES. Doutora pela FEA/USP em Gestão de Projetos. Mestre pela FEA/USP na área de Gestão de Pessoas com pesquisa em Gerenciamento de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho. Graduada em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Docente nas disciplinas de Gestão de Projetos, Gestão da Inovação, Cultura voltada à Inovação e Gestão de Pessoas. Parceira Estratégica do Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP. Em produção técnica desenvolveu consultorias nos programas de formação, orientação e desenvolvimento de carreiras de líderes.
Informações coletadas do Lattes em 01/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2012 - 2016
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: Os papéis dos executivos em empresas orientadas a projetos
, Ano de obtenção: 2016. MAXIMIANO Antonio Cesar Amaru. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Administração Geral; Gestão de Programas e Projetos; Papel do executivo principal; Empresa orientada a projetos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: 'Gestão de Projetos.
Mestrado em Administração
2007 - 2009
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: Práticas de Gestão de Projetos em Programas de Qualidade de Vida no Trabalho
, Ano de Obtenção: 2009.Dra. Ana Cristina Limongi França.Coorientador: Antonio Cesar Amaru Maximiano. Palavras-chave: Gestão de Pessoas; Qualidade de Vida no Trabalho; Gestão de Programas e Projetos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Graduação em Administração
1982 - 1986
Universidade Federal de Pernambuco
Título: Programa de Círculos de Controle de Qualidade da Philips
Orientador: Tânia Nobre
Pós-doutorado
2018 - 2023
Pós-Doutorado. , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Escritório de Projetos. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Escritório de Acolhimento aos Estudantes.
Formação complementar
2018 - 2019
Inglês Avançado. (Carga horária: 300h). , YMCA Language School, YMCA, Canadá.
2017 - 2017
Psicologia para Não Psicólogos no Ambiente Organizacional. (Carga horária: 24h). , Fundação Instituto de Administração, FIA, Brasil.
2011 - 2011
Inglês Super Intensivo. (Carga horária: 160h). , Eurocentres Language Learning Worldwide, EUROCENTRES, Canadá.
2011 - 2011
Avaliação de Desempenho Global. (Carga horária: 60h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.
2010 - 2010
Formação de Seis Sigma Black Belt. (Carga horária: 150h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2010 - 2010
Programa Resolução Eficaz de Problemas - REP. (Carga horária: 64h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.
2008 - 2008
PMP Exam Sucess Series: Exam Preparation Course. (Carga horária: 40h). , Crosswind Project Management Inc., CROSSWIND, Estados Unidos.
2004 - 2004
Rotinas de Administração de Pessoal. (Carga horária: 48h). , Centro de Tecnologia em Administração e Negócios, SENAC, Brasil.
1990 - 1990
Extensão universitária em Seminário Básico de Varejo. (Carga horária: 160h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
1990 - 1990
Professional Selling Skills II. (Carga horária: 24h). , Treinamento e Desenvolvimento Xerox, TDX, Brasil.
1988 - 1988
Administração de Programas de Treinamento. (Carga horária: 60h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
1987 - 1987
Tecnologia dos Recursos Audiovisuais. (Carga horária: 60h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.
1987 - 1987
Coordenador de CCQ. (Carga horária: 40h). , Associaçao Pernambucana de CCQ, APECCQ, Brasil.
1985 - 1985
Estratégia de Desenvolvimento de Recursos Humanos. (Carga horária: 45h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.
1984 - 1984
Organização e Metodos. (Carga horária: 16h). , Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino, SOPECE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Projetos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de negócios.
Organização de eventos
Amorim, Wilson Aparecido ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Comissão de Qualidade de Vida - CQV FEA USP. 2020. (Outro).
CASADO, T. ; COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA . Carreira no Terceiro Setor: trabalhar por uma causa, tendências,desafios e oportunidades. 2018. (Outro).
CASADO, T. ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Escritório de Desenvolvimento de Carreira - ECar. 2018. (Outro).
Participação em eventos
XXV ENGEMA.GESTÃO DE PROJETOS COMPLEXOS E INCERTOS NO CONTEXTO DE DESASTRES NATURAIS: O CASO DO PROJETO DE GESTÃO INTEGRADA EM RISCOS DE DESASTRES NATURAIS NO CEMADEN/MCTI. 2023. (Encontro).
I Simpósio de Graduação e Pós-graduação ? 4ª. Mostra Acadêmica ? Faculdade PECEGE.Gestão de Carreira: a transição de carreira com autorrealização. 2022. (Simpósio).
I Simpósio de Graduação e Pós-graduação ? 4ª. Mostra Acadêmica ? Faculdade PECEGE.O ato médico em saúde ocupacional e sua efetivação digital pautada pelo eSocial. 2022. (Simpósio).
XXV Semead.Análise hedônica dos atributos dos calçados sociais masculinos na cidade de São Paulo: uma abordagem usando regressões quantílicas. 2022. (Seminário).
XXV Semead.Aplicação do Design Sprint em um projeto de transformação digital e inovação aberta na mineração. 2022. (Seminário).
29 SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo.Trabalhos de Iniciação Científicas na área de Administração. 2021. (Simpósio).
Exposição de Trabalhos de Conclusão de Curso FEA USP. Avaliação de trabalhos de conclusão do curso graduação FEA USP. 2021. (Exposição).
XXIV SEMEAD.REVISITANDO E ATUALIZANDO AS FASES DA GESTÃO DE PESSOAS NO BRASIL: UMA PERSPECTIVA EXISTENCIAL. 2021. (Seminário).
XXIV SEMEAD. 2021. (Seminário).
XXIV SEMEAD.LIDERANÇAS FEMININAS NA TECNOLOGIA: TRAJETÓRIAS E DESAFIOS. 2021. (Seminário).
XXIV SEMEAD.UMA ANÁLISE DA POSSÍVEL INFLUÊNCIA DE ESTEREÓTIPOS DE GÊNERO E COR EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2021. (Seminário).
XXIV SEMEAD.O Desafio é a Inserção? O Trabalho da Mulher na Política e as Trajetórias da Participação Feminina na Implementação de Políticas Públicas para Mulheres. 2021. (Seminário).
XXIV SEMEAD.Gestão de pessoas: diversidade e inclusão. 2021. (Seminário).
XXIV SEMEAD.Papéis do gestor em empresas orientadas a projetos e a pandemia da Covid-19. 2021. (Seminário).
28 SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo.Trabalhos de Iniciação Científicas na área de Administração. 2020. (Simpósio).
2a Mostra Acadêmica da Faculdade IPecege. 2020. (Seminário).
Aprendizagem e Competência.Aprendizagem e Competência. 2020. (Oficina).
Exposição de Trabalhos de Conclusão de Curso FEA USP. Avaliação de trabalhos de conclusão do curso graduação FEA USP. 2020. (Exposição).
Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica.Avaliação de trabalhos de conclusão do curso graduação FEA USP. 2020. (Outra).
Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica ? PIBIC, 2019/2020,.Trabalhos de Iniciação Científicas na área de Administração. 2020. (Outra).
VII Encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho. Avaliação de artigos em gestão de pessoas e relações de trabalho. 2020. (Congresso).
XI Encontro Nacional de Pesquisaoores em Gestão Social - ENAPEGS. Avaliação de artigos. 2020. (Congresso).
XXIII SEMEAD.ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: AMPLIANDO O DEBATE E APONTANDO TENDÊNCIAS. 2020. (Seminário).
XXIII SEMEAD.A INFLUÊNCIA DA PANDEMIA DO COVID19 NA PRÁTICA DOS PROFISSIONAIS DE COACHING: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE MOMENTO ATUAL E EXPECTATIVAS DE TRABALHO NO PÓS-PANDEMIA. 2020. (Seminário).
XXIII SEMEAD.OS ELEMENTOS CONTRIBUTIVOS NA IDENTIFICAÇÃO DAS SOFT SKILLS NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DIGITAL NO PANORAMA DA COVID-19. 2020. (Seminário).
XXIII SEMEAD.A microfoundations? approach to understanding the effects of external and internal crises on job insecurity and performance in HEI faculty.. 2020. (Seminário).
27 SIICUSP - Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo.Trabalhos de Iniciação Científicas na área de Administração. 2019. (Simpósio).
Desenvolvimento de Carreiras Método Business Canvas You.Desenvolvimento de Carreiras. 2019. (Oficina).
Exposição de Trabalhos de Conclusão de Curso FEA USP. Apresentação de pôsteres TCCs FEA USP. 2019. (Exposição).
1a Oficina de Orientação de Carreira - Escola Pública.1a Oficina de Orientação de Carreira - Escola Pública. 2017. (Oficina).
1o. Encontro de Universidades. 2017. (Encontro).
ESALQ Mentoring & ECAR 2016.ESALQ Mentoring & ECAR 2016. 2016. (Encontro).
V SINGEP. 2016. (Simpósio).
XVIII SEMEAD. 2015. (Seminário).
XVIII SEMEAD.Horário 2 do dia 5 - 13:30 às 15:00 da área Administração Pública. 2015. (Seminário).
XVIII SEMEAD.Horário 3 do dia 5 - 17:00 às 18:30 da área Tecnologia da Informação. 2015. (Seminário).
XVIII SEMEAD.Horário 7 do dia 6 - 17:30 às 19:00 da área Estudos Organizacionais. 2015. (Seminário).
XVIII SEMEAD.Horário 4 do dia 6 - 08:00 às 09:30 da área Estudos Organizacionais. 2015. (Seminário).
XVIII SEMEAD.Horário 6 do dia 6 - 14:00 às 15:30 da área Estudos Organizacionais. 2015. (Seminário).
Special Day MundoPM. 2011. (Encontro).
Como é possível preparar os indivíduos para soluções criativas de problemas. 2010. (Seminário).
Inovação e a Nova Ordem Econômica Mundial. 2009. (Seminário).
I Simpósio Internacional FEAUSP Educação e Futuro. 2009. (Simpósio).
Promovendo o pensamento crítico e a resolução de problemas nos alunos. 2009. (Seminário).
Internationalization of small firms: the role of psychic distance and trust. 2008. (Seminário).
SEMEAD - Seminários em Administração FEA - USP. 2007. (Seminário).
SEMEAD - Seminários em Administração FEA - USP. 2005. (Seminário).
IV Seminário Nordeste de CCQ. 1988. (Seminário).
III Congresso Nacional de CCQ. Trabalho desenvolvido com o CCQ na Philips. 1987. (Congresso).
Seminário de Controle Estatístico do Processo. 1987. (Seminário).
II Seminário Regional de CCQ. 1986. (Seminário).
I Seminário Regional de CCQ. 1985. (Seminário).
IV Simpósio de Recursos Humanos. 1985. (Simpósio).
Seminário CCQ. 1985. (Seminário).
Participação em bancas
Ramos, Rodrigues Heidy; Kniess, Claudia Terezinha; Gallardo, amarilis Lucia Castelli Figueiredo;COUTINHO, Maria Lucia Granja. A inovação como instrumento de suporte à ecoeficiência em eventos: uma visão além do espetáculo. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - UNINOVE.
KIKUTI, Karina; MAXIMIANO, A. C. A.;COUTINHO, Maria Lucia Granja; PEDROSO, Marcelo Caldeira; LUCAS, Angela Christina. Fatores críticos de sucesso em projetos internacionais de construção civil. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Empreendedorismo) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Responsabilidade Social Corporativa e Leis de Incentivo Fiscal: desafios e tendências. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Métricas do treinamento de vendas na área da saúde durante a pandemia. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Diagnóstico e propostas de ações para podcast Rádio Companhia. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. O perfil do consumidor de mercado pet e suas motivações de compra. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Transformações digitais do mercado farmacêutico na pandemia da Covid-19. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Testes A/B aplicados em uma organização, melhorias contínuas de conversão. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. A invisibilização do negro no Instagram da marca Hidrabene. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Diversidade e inclusão social empresarial: além das obrigações legais. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Melhorias na estratégia de inbound marketing para atração de clientes no meio digital. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Interação via emojis: marketing sob o ponto de vista semiótico. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Social listening?: Opinião de usuários de cosméticos veganos nas mídias sociais. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. O poder de influência de nanos, micros e intermediários influenciadores no mercado de produtos capilares. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Similaridades e diferenças entre as propagandas de vacinação contra a Poliomielite e a Covid-19. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. O Neuromarketing e a eficiência dos gatilhos de urgência e escassez. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Estratégias de marketing de relacionamento para conquista e fidelização de prescrições médicas. 2022.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. A gestão da marca pessoal de um administrador público como matéria ? prima para processos comunicacionais. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Personagem virtual como influenciadora: uma avaliação do engajamento no Instagram. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Posicionamento de marca: a importância da personalidade na construção de conteúdos. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Comunidade de marca em mercado de Turismo: Engajamento e efeitos iniciais, na utilização de gamificação. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. ábitos e comportamentos dos consumidores em clubes de assinatura para consumo consciente de produtos. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Construção do posicionamento de nova marca de moda para a plataforma Instagram. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. A utilização da arte em propaganda como ferramenta de marketing estratégico no Brasil. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Marketing de Influência: um estudo de caso no segmento da moda. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Digital Business) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. A importância do marketing de relacionamento na fidelização de clientes de uma empresa de agronegócio. Um estudo de caso. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Digital Business) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Programa de satisfação e qualidade de vida no trabalho em um escritório de advocacia. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Estilo de liderança e bem-estar no trabalho: estudo de caso em empresa do ramo alimentício. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Os desafios enfrentados por líderes recém promovidos. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Implementação de processos para desenvolvimento da equidade ambiente corporativo. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Liderança de transformação: como se comportam líderes protagonistas de transformação. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Desenvolvimento de habilidades e competências para futuros líderes em uma empresa de tecnologia da informação. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Identificação dos fatores de falhas de comunicação e conflitos entre equipes. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Lei do Bem: investigando a eficácia do incentivo público na promoção da inovação. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Finanças e Controladoria) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Comportamento Recente do financiamento de longo prazo nas empresas privadas atuantes saneamento básico. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Finanças e Controladoria) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Indicadores econômico-financeiros: estudo de caso na indústria metalúrgica do ABCD. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Finanças e Controladoria) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Educação e pandemia: um estudo do desempenho das companhias abertas brasileiras no setor educacional. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Finanças e Controladoria) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Reflexo da pandemia nas companhias aéreas brasileiras e a expectativa de recuperação após um período de incertezas. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Finanças e Controladoria) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Gastos nas entidades de Terceiro Setor: uma avaliação da qualidade das despesas em Entidade Educacional. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Finanças e Controladoria) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Importância da alocação de custos para formação do preço de venda em empresa de alimentos. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Finanças e Controladoria) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Viabilidade de diferentes tipos de contratos usados no setor canavieiro. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Finanças e Controladoria) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Percepção de qualidade de vida dentro de um provedor de internet. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Liderança de Equipes Remotas: o impacto da mudança brusca causada pela Pandemia da COVID-19. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Desafios da equidade de gênero: carreira e maternidade no Brasil. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Motivação das lideranças de enfermagem, baseadas nas necessidades humanas de Maslow, durante pandemia por COVID-19. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Liderança em cartório de registro de imóveis: percepção dos líderes e liderados. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Âncoras de carreira e a satisfação de bolsistas na pós-graduação stricto sensu. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. RH Ágil: Um estado de espírito. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Treinamento e Desenvolvimento ao ar livre para líderes no cenário brasileiro. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Gestão de carreira: fatores que influenciam decisões dos pós-graduandos no Brasil. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. As principais âncoras de carreira das gerações. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
Granja Coutinho, Maria Lúcia. A motivação dos líderes do varejo sob a perspectiva da Teoria da autodeterminação. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Percepção de diferentes líderes diante a situações de mudança. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Proposta de ações focadas na qualidade de vida no trabalho sob a ótica da atuação do Serviço Social. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. A ínfima representação de pretos e pardos nas lideranças empresariais no Brasil. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. O papel da liderança na motivação do colaborador em tempos de pandemia e trabalho remoto. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. O uso do Mentoring e Melhores Práticas no desenvolvimento de competências dos gestores de projetos. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Qualidade de vida no trabalho: uma revisão sistemática sobre estudos de intervenção. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Desafios de um líder supertécnico no cargo de gestão de pessoas. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Mapeamento de competências para o departamento de engenharia. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. A influência da qualidade de vida no trabalho em alunos de pós-graduação stricto-sensu. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Desenvolvimento da soft skill liderança para enfermeiros através do mapeamento de perfil comportamental (DISC). 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Gerenciando Equipes à Distância em Tempos de Covid-19: análise dos Novos Métodos e Competências aplicados por Lideranças em um Neobank. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. A importância do processo de coaching no desenvolvimento de líderes. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Como implementar a gestão de pessoas com base em competências em startups de crescimento acelerado. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Programa de desenvolvimento para futuros líderes em tecnologia da informação. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Qualidade de vida no trabalho dos funcionários da área de Departamento Pessoal. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Diversidade e inclusão no trabalho e o papel dos programas de recrutamento. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; CAMPOS, Carlos Roberto. Gestão de risco em obras geotécnicas. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, Maria Lucia Granja. Valor da implementação de metodologia de gestão de projetos na área de inteligência de mercado resultados e desafios. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; BAJAY, Miklos Maximiliano. O planejamento de um casamento utilizando o guia PMBoK. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; MAXIMIANO, A. C. A.. Gestão de projeto no governo do Estado de São Paulo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; CAMPOS, Carlos Roberto. Maturidade em gestão de projetos um estudo de caso aplicado a uma empresa mineradora. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; CAMPOS, Carlos Roberto. Projeto de unitização de ativos para empresa transmissora de energia. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - INSTITUTO DE PESQUISAS E EDUCACAO CONTINUADA EM ECONOMIA E GESTAO DE EMPRES.
OLIVEIRA, Angela Trimer;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Construindo um diálogo sobre liderança motivacional em universidade pública em meio à crise financeira. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
OLIVEIRA, Angela Trimer;COUTINHO, Maria Lucia Granja. A gestão das comunicações em projetos de arquitetura em escritórios de micro e pequeno portes. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; SILVA, Rodrigo. Gestão de pequenos projetos através de metodologia ágeis. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
MAXIMIANO, A. C. A.;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Dificuldades na comunicação via internet nas bases operacionais da concessionária da rodovia BR 163-MT. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; MAXIMIANO, A. C. A.. Aplicabilidade do marco lógico ao planejamento dos projetos de investimento social privado de indústrias brasileiras. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; MAXIMIANO, A. C. A.. Gerenciamento de projetos na indústria farmacêutica qualificação de projetos farmacêuticos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
FORTES, Priscila;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Gerenciamento eficaz da comunicação em projetos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
CAMARGO JUNIOR, João Batista;COUTINHO, Maria Lucia Granja. As ferramentas de comunicação e o impacto no desempenho das equipes virtuais. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
CAMPOS, Carlos Roberto;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Estilos de liderança no segmento do varejo. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
DALCHIAVON, Flávio Carlos;COUTINHO, Maria Lucia Granja. A importância da comunicação na implantação de projetos de sistemas integrados de gestão empresarial (ERP). 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
BOYADJIAN, João Carlos;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Análise de riscos para uma lavoura de soja na região dos cerrados. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
ROCHA, Fernando Vinícius da;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Gestão de pessoas gerido de negociação e inovação: aplicabilidades. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
SILVA, Rodrigo Peixoto da;COUTINHO, Maria Lucia Granja. O papel do gerente de projetos em projetos de automação residencial. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
BAJAY, Miklos Maximiliano;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Gestão da comunicação para projeto de manutenção entressafra numa indústria do setor sucro-energético. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
SANTOS, Elcio Ferreira dos;COUTINHO, Maria Lucia Granja. A importância da comunicação na gestão do cronograma. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
OLIVEIRA, Marcelo Eduardo de;COUTINHO, Maria Lucia Granja. A importância da liderança e as principais habilidades e competências de um gerente de projetos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
BOYADJIAN, João Carlos;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Os fatores motivacionais e suas relações entre os colaboradores,líderes e as organizações. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
BOYADJIAN, João Carlos;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Lições aprendidas e gestão da comunicação:projeto do complexo eólico Pedra Redonda e Reassentamento Humano. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
ABREU, Caio Palumbo;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Gerenciamento da comunicação focado nos "stakeholders", habilidades pessoais e técnicas do gerente de projetos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - PECEGE.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; FERNANDA, A.. Teoria de conteúdo de McClelland aplicada ao terceiro setor. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; DE, M. T.. Quebra de FVL em uma grande loja do setor de supermercados. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Agronegócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; GILIO, L.. Um estudo sobre os benefícios da gestão do conhecimento. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz.
COUTINHO, Maria Lucia Granja. Os impactos socioeconômicos do consumo de moda. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz.
COUTINHO, Maria Lucia Granja. Startup como ferramenta para inovação farmacêutica. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz.
Spers, Eduardo Eugenio;COUTINHO, Maria Lucia Granja. A relação entre as práticas ESG e a visibilidade empresarial: um estudo de caso sobre a Embraer S.A. 2023.
Spers, Eduardo Eugenio;COUTINHO, Maria Lucia Granja. O papel da empresa júnior no desenvolvimento de skills e da identidade profissional. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo.
Spers, Eduardo Eugenio;COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Ações de employer branding na contratação de jovens profissionais. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo.
LEITE, N. R. P.; VARRICHIO, P. C.;COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA. Planejamento de carreira: como os jovens estão se organizando?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de São Paulo.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; ONUSIC, L. M.; LEITE, N. R. P.. A importância do Feedback para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de São Paulo.
COUTINHO, Maria Lucia Granja; VARRICHIO, P. C.; LEITE, N. R. P.. Gestão de Conflitos em Ambiente Escolar: um Estudo Observacional e Luz do Filme "Numa Escola de Havana". 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de São Paulo.
COUTINHO, Maria Lucia Granja. Demanda de produtores do centro-oeste do Brasil por empréstimos indexados à cotação de commodities na bolsa de valores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
Yokomizo, Cesar;COUTINHO, Maria Lucia Granja. Processo seletivo para professor SENAC. 2011. Centro Universitário Senac.
Orientou
Programa Desenvolva no setor sucroenergético de Mato Grosso do Sul; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
O olhar para a liderança feminina no agronegócio; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Agronegócios) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Causas do absenteísmo na equipe de enfermagem em um hospital municipal de alta complexidade; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
OTIMIZAÇÃO DE PROCESSO NUMA EMPRESA DE SEGUROS DE VIDA UTILIZANDO A METODOLOGIA LEAN 6 SIGMA; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Transformação Digital) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Processo de automação e registro de milestones em operação de veículos; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
A importância de um plano de carreira para a permanência de funcionários em uma empresa; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Gestão do conhecimento e processo de aprendizagem organizacional; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
HOMOMINDACADEMY; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Transformação Digital) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
A importância do perfil profissional na performance de representantes comerciais do mercado de genética bovina; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Agronegócios) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Influência de gestão de pessoas em meio corporativo no agronegócio; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Agronegócios) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
O programa de jovens aprendizes por meio das estratégias de atração e retenção de talentos; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
People Analytics: estratégias para desenvolvimento de líderes e planos de carreira eficazes; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Êxoto urbano: impulsionadores que causam a migração em direção ao meio rural; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Agronegócios) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Capacitação para pequenos produtores rurais da Bahia: conheicmentos e aplicabilidade; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Agronegócios) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Relação entre liderança e motivação no contexto das startups; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Uso de derivativos no apoio ao produtor rural na mensuração de flutuação de preços de commodities agrícolas e gerenciamento de riscos da atividade; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Agronegócios) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
Implantação de metodologias ágeis nas estratégias de Recursos Humanos para retenção de talentos; Início: 2023; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; (Orientador);
As atuais estruturas de backoffice nos serviços financeiros; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Mercados) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A IMPORTÂNCIA DA EMPATIA NA EXPERIÊNCIA DO CLIENTE; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Mercados) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Avaliando aspectos da implantação do SCRUM na prática e apontando soluções na gestão de projetos; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Mercados) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Percepção do Espaço Tempo e a Tecnologia; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Mercados) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O papel das relações interpessoais com os clientes de alta renda na gestão do negócio bancário; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Mercados) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Perspectivas dos períodos de ausência do colaborador em uma empresa varejista por meio da análise de dados dos recursos humanos; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Percepção dos profissionais inseridos no mercado de trabalho a respeito da síndrome de burnout; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Entre o cuidado e o descaso: percepções dos funcionários do setor privado sobre saúde mental no trabalho; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Modelo de avaliação de treinamento para a área de melhoria contínua; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Diversidade e inclusão: Como os colaboradores percebem a efetividade das práticas e políticas de diversidade e inclusão nas organizações?; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Avaliação de desempenho como aliada a gestão de pessoas; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Avaliação da motivação de funcionários que compõem o setor administrativo e financeiro de uma empresa do segmento de distribuição; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão da diversidade de pessoas com enfoque na liderança feminina em uma Empresa Multinacional do Noroeste Paulista; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O sucesso que destrói: A corresponsabilidade do indivíduo e da organização para combater o Burnout; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância da liderança no chão de fábrica para garantir a competitividade na organização industrial; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Práticas aplicadas por organizações para disseminar cultura da diversidade LGBTQIA+ no ambiente corporativo; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Integraçaõ do Guia PMBoK e do Scrum no gerenciamento de projetos de bioprospecção de microorganismos; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância da governança das comunicações para stakeholders envolvidos em projetos; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Reutilização sustentável e econômica de embalagens de ovos de galinha por pequenos produtores do semiárido; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Modelagem estatística para predição da alvura do caulim; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Abertura de uma filial de comercialização de agroquímicos: processos no âmbito regulatório e operacional com uso de novas ferramentas; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Aplicação do Design Sprint em um projeto de Transformação Digital e Inovação Aberta na mineração; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Viabilidade financeira, tailoring e perspectivas para empresa júnior como fornecedores permanentes para consultorias ambientais multinacionais; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Melhores práticas para a retenção de talentos em uma cooperativa de crédito; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de carreira: a transição de carreira como autorrealização; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Desafios da gestão hospitalar em meio à pandemia: uma perspectiva da liderança em saúde; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Liderança pela perspectiva multigeracional; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão do uso do briefing para projetos de arquitetura residencial; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Eficácia da Comunicação em Projetos de Marketing Digital com Equipes Remotas; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
?Inclusão e permanência no mercado de trabalho para grupos minorizados frente ao cenário socioeconômico; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A relevância da liderança na gestão de qualidade de vida no trabalho; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de Alta Performance no Contexto da Quarta Revolução Industrial; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Percepção dos trabalhadores a respeito dos componentes da inteligência emocional no cotidiano de duas empresas da Zona Leste de São Paulo/SP; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A relação do Design Thinking com as demais metodologias ágeis; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
?Liderança autêntica e fatores motivacionais nos projetos de voluntariado de curto prazo; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Desafios enfrentados na primeira passagem do pipeline de liderança; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Design Thinking para criação de Produto Digital; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O papel do líder no sucesso do projeto; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Projeto para ganho de eficiência em uma empresa de consultoria de engenharia? , do curso de MBA em Gestão de Projetos; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
The implementation of a Project Management Office [PMO] to increase project success; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Percepção de sucesso de projetos de automação com foco em produtividade e eficiência em uma agroindústria; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Análise SWOT de nanotecnologia para os Stakeholders na cadeia de produção de soja; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Caracterização e gerenciamento de stakeholders para um Portfólio de Agricultura Irrigada; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A Gestão de Projetos no processo de Estruturação de Parcerias em uma Instituições de Ciência e Tecnologia - ICT; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de Stakeholders em projetos de PD&I em uma unidade institucional de uma Empresa Pública de Pesquisa Agropecuária - Estudo de caso; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Projeto de um Veículo com base no Modelo Híbrido; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Tempo de vida útil de uma Carreira - career shelf life; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O desafio da formação de líderes nos projetos das organizações; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Desafios da contratação e retenção de profissionais de Tecnologia da Informação; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Participação de mulheres na indústria farmacêutica em cargos de liderança na força de vendas; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Percepção de Funcionários de Empresas Sobre a Importância do Líder na Motivação da Equipe; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de Partes Interessadas na Elaboração de um Projeto de Financiamento no Setor Público; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Transformação ágil em grandes empresas; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Indicadores de desempenho de produtividade na área de elétrica naval de um estaleiro; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A gestão de projetos no terceiro setor: um estudo de caso no Instituto BRF; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Como implementar a metodologia ágil em uma área operacional; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Atuação estratégica de recursos humanos nas organizações; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Marketing Social: como o Marketing Social pode guiar o posicionamento de uma empresa; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O nível de serviço como estratégia de captação e fidelização de clientes; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Recursos humanos 4; 0 novas estratégias de gestão de pessoas nas empresas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância da definição dos papéis no processo de comunicação entre as áreas de compras e eventos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Corrigir processos: estratégias para recuperação de clientes inativos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de processos: um estudo de caso em uma startup de busca, gestão e análise de documentos cartorários e forenses; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Reestruturação da mão de obra operacional para atendimento de demanda volátil; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância do colaborador dentro de uma empresa; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de aquisições análise dos principais processos envolvidos em contratações de serviços e terceiros; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Auditoria comportamental como forma de melhorar as condições de saúde e segurança nos ambientes de trabalho; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Implementação do framework SQUAD em uma empresa de serviços avaliação da percepção do time; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O desenvolvedor Full Stack e seu futuro; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A participação e colaboração do PMO na consecução do planejamento estratégico um estudo de caso; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Estruturação de uma empresa de treinamentos em saúde com práticas de gestão de projetos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Metodologias aplicadas em startups para desenvolvimento de planos de ação na contenção de índices ofensores; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Utilização de canais digitais como ferramenta para gerenciamento das comunicações em projetos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Business Model Canvas Análise Swot e Project Model Canvas aplicados ao planejamento de novos negócios; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de projetos na organização de um casamento fatores de sucesso na execução do projeto; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Metodologias de gerenciamento de projetos audiovisual; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de projeto: uma descrição de aplicação prática na área se audiovisual; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Habilidades e competências: gestão de equipes multidisciplinares em obras de retrofit; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Metodologia Lean em terminal portuário de granéis líquidos para melhoria de processos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gerenciamento do tempo: estudo de caso sobre a ampliação da loja Sal de Cobre; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de projetos aplicada à manutenção industrial; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Utilizando o feedback para aumentar a motivação e produtividade na gestão de projetos de TI; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Big data e business intelligence: tecnologia a favor do empreendedor na dinâmica do mundo globalizado; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Maturidade em projetos ágeis: pequenas entregas com alto valor; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Viabilidade econômica da instalação de uma estação de pesquisa agrícola em Ribeirão Preto SP; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Aplicação de um plano estratégico e de marketing em uma e-commerce; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A relação entre a estratégia corporativa e sua execução por meio da liderança transformacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Priorizando projetos de infraestrutura da tecnologia da informação segundo a estratégia empresarial; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Consolidação de empresas de Marketing Multinível no Brasil e seus principais fatores de sucesso; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Aplicação de Design Thinking na otimização de rentabilidade e controle de contratos estratégicos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Software APP para Iphone e Android; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Aplicação de metodologia ágil Scrum no setor público; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de Risco da infraestrutura de uma edificação tipo hélice contínua; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Projeto Gestão de Valor; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Cooperativas de Crédito) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gerenciamento do tempo em projeto de engenharia de uma usina do setor sucroenergético; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Concentração de vendas nas empresas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Dificuldades na comunicação via internet nas bases operacionais da concessionária da rodovia BR 163 - MT; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gerenciamento eficaz da comunicação em projetos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
As ferramentas de comunicação e o impacto no desempenho das equipes virtuais; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Construindo um diálogo sobre liderança motivacional em universidade pública em meio à crise financeira; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A gestão das comunicações em projetos de arquitetura em escritórios de micro e pequeno porte; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Estilos de liderança no segmento do varejo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância da comunicação na implantação de projetos de sistemas integrados de gestão empresarial ERP; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Análise de riscos para uma lavoura de soja na região dos Cerrados; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de pessoas gerido de negociação e inovação: aplicabilidades; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O papel do gerente de projetos em projetos de automação residencial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão da comunicação para projeto de manutenção entressafra numa indústria do setor sucro-energético; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância da comunicação na gestão do cronograma; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
a importância da liderança e as principais habilidades e competências de um gerente de projetos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Os fatores motivacionais e suas relações entre colaboradores, líderes e as organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gerenciamento da comunicação focado nos stakeholders, habilidades pessoais e técnicas do gerente de projetos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Lições aprendidas e gestão da comunicação: projeto do complexo eólico Pedra Redonda e Reassentamento Humano; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A presença do idoso no mercado de trabalho sob a ótica de empresas privadas brasileiras; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Comparativo entre a primeira liderança e uma liderança madura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Fatores motivacionais dos profissionais de um departamento comercial externo na grande São Paulo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Estratégias para desenvolvimento e manutenção de equipe de alta performance; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Metodologia Lean Startup na prática: análise crítica da aplicação em empresas brasileiras; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão da inovação nas empresas incubadas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Aplicação da metodologia Scrum em projetos que utilizam mainframe para entrega de serviços; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Projeto para a melhoria contínua e eficiência em processos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Projeto de perfuração de um poço de petróleo no pré-sal; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância do planejamento estratégico pessoal e âncoras de carreira como ferramentas para a trajetória profissional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A inserção da geração y nos primeiros níveis de liderança nas empresas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Geração Y: desafios da liderança; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Holocracia:perfil esperado em uma empresa sem chefe; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Empresas do futuro versus líderes do futuro: um estudo focado em identificar quais serão as tendências para as organizações no Brasil; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O papel das organizações no desenvolvimento da primeira liderança; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância de um escritório de projetos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Projetos) - Universidade de São Paulo; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O papel do líder nas organizações do século XXI; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Dificuldade em gerir uma microempresa após sua implantação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Desafios da Liderança Feminina; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
OMNICHANNEL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Como exercer a proatividade na competitividade no varejo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Plano de Negócio: Beauty Truck; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Planejamento Sucessório de Microempresa Familiar; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Como o Planejamento Estratégico Pessoal pode auxiliar na Resolução dos Dilemas do Sucessor; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Profissionalização de Empresas Familiares: resistência, venda ou falência; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Plano de Negócio - Empreendimentos de Academia de Ginástica; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Inovação em gestão: Transformar organizações para o Futuro; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Relação entre o poder de compra do consumidor e o consumo de produtos lácteos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Aplicação do Balanced Scorecard como ferramenta de apoio para os desdobramentos das estratégias na ECT; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Flexibilidade do horário de trabalho como forma de melhoria do trânsito da cidade de São Paulo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão baseada em ferramentas de controle: uma análise sobre a utilização de indicadores de desempenho no processo decisório das organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Transformando o RH: um estudo de caso de uma rede de supermercados do Brasil; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
RH além dos aspectos humanos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O Gerenciamento de Projetos nas mãos da Geração Y: Estudo das adaptações no Processo de Liderar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Gestão de Pessoas na Indústria Farmacêutica; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A Motivação no Trabalho em Empresas Brasileiras; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Análise da Comunicação na Implantação de Sistemas de Iinformação; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Como planejar novas oportunidades de trabalho após o primeiro ciclo da carreira; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
O gestor do futuro; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Desafios de Carreiras relacionadas ao setor de serviços com os avanços da Inteligência Artificial (IA); Como se preparar para essa transição?; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
A importância de um olhar estratégico como impulsionador do negócio: Um estudo de caso sobre o impacto de uma reestruturação no time de RH dentro de uma fintech brasileira; ; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Desafios de carreiras relacionadas ao setor de serviços com a utilização de Inteligência Artificial (IA) de alta performance; Como se preparar para essa transição?; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Impacto do estilo de liderança no comprometimento dos colaboradores; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Profissionalização e paixão: o comprometimento e possível entrincheiramento dos trabalhadores de clubes de futebol no Brasil; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Desafios para manter uma cultura forte no contexto de rápido crescimento das startups; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Maria Lucia Granja Coutinho;
Produções bibliográficas
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; SILVA, Alexandre Mendes . Como o COVID-19 afetou a gestão em empresas orientadas a projetos. REVISTA GESTÃO EM ANÁLISE (REGEA) , v. 13, p. 142-158, 2024.
-
Gomes, Daniel Honorato ; Mello, Adriana Marotti de ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Gestão de projetos complexos e incertos no contexto de desastres naturais: o caso do projeto de gestão integrada em riscos. Revista Gestão & Sustentabilidade , v. 5, p. e14140, 2023.
-
MERLO, K. B.. ; COUTINHO, Maria Lucia Granja ; VIGNA, CLAUDIO MARCOS . GESTÃO DE RISCO NA CONSTRUÇÃO CIVIL: UMA ANÁLISE DA INFRAESTRUTURA DE UMA EDIFICAÇÃO TIPO HÉLICE-CONTÍNUA. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP , v. 19, p. 120-138, 2022.
-
SCHNEIDER, Simone Donizete ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . METODOLOGIAS APLICADAS EM STARTUPS PARA DESENVOLVIMENTO DE PLANOS DE AÇÃO NA CONTENÇÃO DE ÍNDICES OFENSORES. Empreendedorismo, Gestão e Negócios , v. 10, p. 327-344, 2021.
-
CEPEDA, CLAUDIA ELIZABETH ; COUTINHO, MARIA LÚCIA GRANJA ; VIGNA, CLAUDIO MARCOS . Causa do Atraso de Projetos: Análise das Causas mais Relevantes para o Atraso de Projetos de Software. REVISTA INOVAÇÃO, PROJETOS E TECNOLOGIAS , v. 6, p. 46-58, 2018.
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; Amaru Maximiano, Antonio Cesar ; Limongi França, Ana Cristina . IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM O MODELO DE GESTÃO DE PROJETOS. Revista de Gestão e Projetos , v. 1, p. 171-187, 2010.
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Empresas investem para melhorar o bem-estar dos funcionários na crise. Valor Econômico, São Paulo, p. D3 - D3, 29 out. 2015.
-
ARNEIRO, G. J. S. D. ; Di Petta, Arnaldo ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Desafios da liderança de equipes remotas durante a pandemia da Covid 19. In: VIII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2023, São Paulo. VIII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Maringá: Anpad, 2023. p. 1-32.
-
Bertaglia, Gabriela Cualhato ; Di Petta, Arnaldo ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . OPEN BANKING NO BRASIL E NO MUNDO: LIÇÕES APRENDIDAS E A EVOLUÇÃO AO MODELO DE OPEN FINANCE E OPEN DATA. In: VIII ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO, 2023, São Paulo. VIII ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO. Maringá: Anpad, 2023. p. 1-33.
-
Mendes, Alexandre da Silva ; ANGELO, C. F. ; Bergmann, Daniel Reed ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Análise hedônica dos atributos dos calçados sociais masculinos na cidade de São Paulo: uma abordagem usando regressões quantílicas. In: XXV SEMEAD, 2022, São Paulo. XXV SEMEAD. São Paulo: SEMEAD, 2022.
-
Marinari, Sidnei ; Mendes, Alexandre da Silva ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . O ato médico em saúde ocupacional e sua efetivação digital pautada pelo eSocial. In: I Simpósio de Graduação e Pós-graduação, 2022, Piracicaba. I Simpósio de Graduação e Pós-graduação. Piracicaba: PECEGE, 2022.
-
Santos, Silvana dos ; COUTINHO, Maria Lucia Granja ; Mendes, Alexandre da Silva . Gestão de Carreira: a transição de carreira com autorrealização. In: I Simpósio de Graduação e Pós-graduação, 2022, Piracicaba. I Simpósio de Graduação e Pós-graduação. Piracicaba: PECEGE, 2022.
-
Silva, Marcelo Eustáquio Hamanaka ; COUTINHO, Maria Lucia Granja ; Mendes, Alexandre da Silva . Aplicação do Design Sprint em um projeto de transformação digital e inovação aberta na mineração. In: XXV SEMEAD, 2022, São Paulo. XXV SEMEAD. São Paulo: SEMEAD, 2022.
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Papéis do gestor em empresas orientadas a projetos e a pandemia da Covid-19. In: XXIV SEMEAD, 2021, São Paulo. XXIV Semead, 2021.
-
PARILLA, F. ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: AMPLIANDO O DEBATE E APONTANDO TENDÊNCIAS. In: XXIII SEMEAD, 2020, São Paulo. XXIII Semead, 2020.
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; Amaru Maximiano, Antonio Cesar . Os papéis dos executivos em empresas orientadas a projetos. In: V Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2016, SÃO PAULO. Anais do V SINGEP, 2016.
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; Hannes Martins, Egon . Barreiras e facilitadores à inovação: Caso IPEN. In: IV Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2015, SÃO PAULO. Anais do IV SINGEP, 2015.
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; Ramos Rodriguez, Heidy . Monitoramento ambiental em empresa de pequeno porte: caso Run&Fun assessoria esportiva. In: IV Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2015, SÃO PAULO. Anais do IV SINGEP, 2015.
-
Beaumord,Nathalia Valle Ferreira ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . A GESTÃO DE PROJETOS SOCIAIS: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE ALIMENTOS. In: www.faculdadepecege.com, 2020, Piracicaba. Anais da Mostra Acadêmicada Faculdade IPECEGE. Piracicaba: Editora Pecege, 2020. v. 2. p. 1-82.
-
Bicalho,Marcus Vinícius Schmoeller ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . INDICADORES DE DESEMPENHO DE PRODUTIVIDADE NA ÁREA DE ELÉTRICA NAVAL EM UM ESTALEIRO. In: 2a Mostra Acadêmica da Faculdade IPecege, 2020, Piracicaba. 2a Mostra Acadêmica da Faculdade IPecege. Piracicaba: Editora Pecege, 2020. v. 2. p. 1-82.
-
COSTA, Caroline Rabelo ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . VIABILIDADE ECONÔMICA DA INSTALAÇÃO DE UMA ESTAÇÃO DE PESQUISA AGRÍCOLA EM RIBEIRÃO PRETO, SP. In: 1a Mostra Acadêmica da Faculdade Pecege, 2019, Piracicaba. A Gestão em Movimento. Piracicaba: Pecege, 2019. p. 5-5.
-
SCHNEIDER, Simone Donizete ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . METODOLOGIAS APLICADAS EM ?STARTUPS? PARA DESENVOLVIMENTO DE PLANOS DE AÇÃO NA CONTENÇÃO DE ÍNDICES OFENSORES. In: 1a. Mostra Acadêmica da Faculdade Pecege, 2019, Piracicaba. A Gestão em Movimento. Piracicaba: Pecege, 2019. v. 1. p. 21-21.
-
BERNARDINO, Luís Gustavo Bacciotti ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . DIFERENCIAL COMPETITIVO NO SETOR AUTOMOTIVO ? SATISFAÇÃO DO CLIENTE NO SERVIÇO DE PÓS-VENDAS. In: 1a. Mostra Acadêmica da Faculdade Pecege, 2019, Piracicaba. A Gestão em Movimento. Piracicaba: Pecege, 2019. v. 1. p. 50-50.
-
GARCIA, Pablo Luchin Pena ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . METODOLOGIA LEAN EM TERMINAL PORTUÁRIO DE GRANÉIS LÍQUIDOS PARA MELHORIA DE PROCESSOS. In: 1a. Mostra Acadêmica da Faculdade Pecege, 2019, Piracicaba. A Gestão em Movimento. Piracicaba: Pecege, 2019. v. 1. p. 75-75.
-
SIMONINI, Wesley Fernando ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . DESENVOLVEDOR ?FULL STACK? E SEU FUTURO. In: 1a. Mostra Acadêmica da Faculdade Pecege, 2019, Piracicaba. A Gestão em Movimento. Piracicaba: Pecege, 2019. v. 1. p. 78-78.
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Modelo de negócios para mulheres empreendedoras. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; Amorim, Wilson Aparecido . Escritórios de acolhimento aos alunos em universidades do Brasil, Canadá e Estados Unidos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Modelo de Negócio Pessoal Canvas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Oficina Modelo de Negócio Pessoal Canvas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Ciclo Estratégico de Desenvolvimento e Avaliação voltado para Líderes: Gestão de Pessoas, Liderança e Avaliação. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Técnicas de Entrevista. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Empreendedorismo Modelo de Negócio Pessoal Canvas ECar. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Desenvolvimento de Carreiras - Método Business Canvas You ECar. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Gestão de Carreiras: Modelo de Negócios Pessoal Canvas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; KISHORE, A. . Carreira: o que fazer?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; MAXIMIANO, A. C. A. . Os papéis dos executivos em empresas orientadas a projetos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Modelo de Negócios Pessoal Canvas para Carreiras - Business Model You. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Mentoring ESALQ - USP. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Barreiras e facilitadores à inovação: Caso IPEN/Brasil. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Monitoramento ambiental em empresa de pequeno porte: Caso Run&Fun Assessoria Esportiva. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
Granja Coutinho, Maria Lúcia ; MAXIMIANO, A. C. A. . O Papel do Executivo Principal em Empresas Orientadas a Projetos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
LIMONGI-FRANCA, A. C. ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . A Gestão dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de casos múltiplos em empresas nacionais e multinacionais.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
CARNEIRO, J.P.C.M. (João Paulo C. M. Carneiro) ; COUTINHO, Maria Lucia Granja ; FERREIRA, O.T. (Orlando T. Ferreira) ; AZEREDO, A.L. (Auro L. de Azeredo) ; BONTEMPO, C. (Celso Bontempo) . Sport Learning. e-personal training - corrida. 2004.
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; AZEREDO, A.L. (Auro L. de Azeredo) ; FERREIRA, O.T. (Orlando T. Ferreira) . e-Learning como ferramenta no desenvolvimento dos seus profissionais. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
LUZ, M.A. ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Outsourcing - Como iniciar seu Projeto de Terceirização no Depto. RH. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; LUZ, M.A. . Outsourcing - Sua empresa focada em seu negócio. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Rotinas de Administração de Pessoal. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BARDI, L. ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Excelência Empresarial a partir do Business Intelligence. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; FERREIRA, O.T. (Orlando T. Ferreira) . Aplicação do RM Labore. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; FERREIRA, O.T. (Orlando T. Ferreira) . Aplicação do RM Vitae. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
COUTINHO, Maria Lucia Granja ; FERREIRA, O.T. (Orlando T. Ferreira) . Técnicas de Negociação. 1992. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
PÁDUA, H.A. DE ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Processo de Produção de Circuitos Integrados Philips. 1987. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
COUTINHO, Maria Lucia Granja . Controle Estatístico de Processo. 1987. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
PÁDUA, H.A. DE ; COUTINHO, Maria Lucia Granja . Programa de Círculos de Controle de Qualidade. 1986. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
Projetos de pesquisa
-
2022 - Atual
Serviços de acolhimento aos estudantes: um diagnóstico sobre a retenção dos (as) alunos (as) nos cursos de graduação em universidades brasileiras., Projeto certificado pela empresa Universidade de São Paulo em 27/07/2022., Descrição: Este projeto de pesquisa visa apresentar um diagnóstico dos principais serviços de acolhimento aos alunos que possam responder às expectativas e dificuldades da vida acadêmica relativas à vocação profissional, integração social e intelectual dos alunos, adaptação à vida estudantil, expectativas quanto ao desempenho acadêmico e cuidados com a saúde física e mental dos estudantes e, consequentemente, o aumento da retenção nos cursos de graduação de universidades brasileiras.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Maria Lucia Granja Coutinho - Coordenador.
-
2017 - Atual
GECOP, Descrição: O GECOP tem como objetivo principal compreender o comportamento humano dentro do campoorganizacional e as variadas formas de entendimento sobre carreira e seus desdobramentos dentrodas práticas de gestão de pessoas. Além disso, busca possibilitar a formação de profissionais nacondição de orientados do curso de graduação e pós-graduação; estabelecer vínculo entre omercado e a academia por meio de palestras e cursos de extensão; fomentar ações práticas àsociedade a partir dos resultados levantados por meio das pesquisas; gerar pesquisas que possamser disseminadas no contexto nacional e internacional, por meio de congressos e publicações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Maria Lucia Granja Coutinho - Integrante / Heliani Berlato - Coordenador / Gustavo Ferraz Rodrigues - Integrante / João Pedro Ezequiel Rivello - Integrante / Karen Veloso de Lima - Integrante / Larissa Miiller - Integrante / Lyvia Regina Rafaela Gonçalves Hamparian - Integrante / Maria Eduarda da Silva Raia - Integrante / Maria Eduarda de Alcântara Faria - Integrante / Milena Sousa de Carvalho - Integrante / Vitor Henrique Cazarini Bueno Platz - Integrante / Vitória Caroline Pessotti - Integrante.
-
2002 - 2019
PROCAR, Descrição: Grupo de pesquisa e produção acadêmica em Auto conhecimento e Desenvolvimento de Carreira da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA da Universidade de São Paulo - USP.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria Lucia Granja Coutinho - Integrante / Angeli Kishore - Integrante / Tania Casado - Coordenador / Angela Lucas - Integrante / Esteban Ferrari - Integrante / Ana Carla Scalabin - Integrante / Betina Silvestri Miranda - Integrante / Erica Custodia de Oliveira - Integrante / Fernanda Cássia de Castro - Integrante / Franciele Aline Parrilla dos Santos - Integrante / Graziela Martins Pedro Dias - Integrante / Italo Fernando Minello - Integrante / Jacquelaine Florindo Borges - Integrante / Leticia Fantinato Menegon - Integrante / Lina Eiko Nakata - Integrante / Luciano Henrique Trindade - Integrante / Maria Tereza Gomes da Silva - Integrante / Simone Alves Guedes - Integrante.
-
2002 - Atual
Gestão de Pessoas e Gestão doConhecimento nas Organizações, Descrição: A competitividade das organizações e das nações está fortemente associada com a capacidadee competência de sua força de trabalho. Em coerência com este pressuposto, o grupo estuda agestão de pessoas nas organizações por meio de duas pesquisas principais: (1) anualmenterealiza um estudo com aproximadamente 500 empresas para identificar suas políticas e práticasde Recursos Humanos e as características gerais do clima organizacional dessas organizações.Os dados decorrentes já foram utilizados por inúmeras dissertações, teses e artigos acadêmicosdesde 2006. A segunda pesquisa é realizada em períodos de aproximadamente 5 anos no Brasilutilizando a metodologia adotada pela rede internacional CRANET, que reune pesquisadores demais de 30 países interessados em comparar as práticas de RH mais adotadas em diferentesnações. A partir de uma abordagem institucional o grupo questiona a convergência oudivergência das práticas de RH nas organizações de diferentes nações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (19) . , Integrantes: Maria Lucia Granja Coutinho - Integrante / Amorim, Wilson Aparecido - Integrante / Fischer, André - Coordenador / Aline Zanini Lima - Integrante / Carolina Aparecida de Freitas Dias - Integrante / Daniel Andere de Mello - Integrante / Elza Fátima Rosa Veloso - Integrante / Fabiana Bittencourt Fevorini - Integrante / Joel Souza Dutra - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Federal de Uberlândia, Faculdade de Gestão e Negocios. , Av. João Naves de Ávila, 2121 Bloco 1F, Santa Mônica, 38400902 - Uberlândia, MG - Brasil, Telefone: (34) 32344132, URL da Homepage:
Experiência profissional
2016 - Atual
ESALQ - Escola Superior de Agricultura Luiz de QueirozVínculo: Orientadora de Monografias, Enquadramento Funcional: Orientadora de monografias, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientadora de Monografia do Departamento de Economia, Administração e Sociologia.Programa de Educação Continuada em Economia e Gestão de Empresas - PECEGE.Cursos: Gestão de PessoasGestão de Projetos
2021 - 2022
ESALQ - Escola Superior de Agricultura Luiz de QueirozVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12
Outras informações:
Docente do Departamento de Economia, Administração e Sociologia da Escola Superior de Agricultura "Luiz de Queiroz" - ESALQ - USP.Disciplinas: Administração Financeira IAdministração Financeira IIEmpreendedorismoOrçamento EmpresarialMercado de Capitais
2020 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Curso de Especialização em Consultoria de Carreira
Disciplina Evolução do Pensamento Gerencial dia 21 de Março de 2020.
Carga Horária: 4 horas
2020 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Curso: Especialização em Administração Estratégica - FIA
Disciplina: Programas e Projetos
Turmas: 30, 32, 33 e 34.
2019 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Curso de Especialização em Administração Estratégica.
Disciplina Projetos e Programas nos dia 06, 11 e 13 de Junho de 2019.
Carga horária: 12 horas.
2019 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Curso de Especialização em Consultoria de Carreira
Disciplina: Administração Estratégica
Carga Horária: 4 horas
2019 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Curso de Especialização em Consultoria de Carreira
Disciplina: Modelo de Negócios Pessoal - Canvas
Carga Horária: 4 horas
2018 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Docente do curso de Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica desenvolvido pela FIA - Fundação Instituto de Administração - Disciplina "Programas e Projetos" nas turmas 22, 23, 24 e 26 nas datas de 22/05/2018; 09/06/2018; e 12/06/2018.
2017 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de trabalhos de Conclusão do Curso Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 19, desenvolvido sob a coordenação dos Professores Dr. Martinho Isnard R. de Almeida e Dr. Adalberto Fischmann.
2017 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de trabalhos de Conclusão do Curso Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 23 e 24, desenvolvido sob a coordenação dos Professores Dr. Martinho Isnard R. de Almeida e Dr. Adalberto Fischmann.
2016 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 8
Outras informações:
Docente do curso de Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica desenvolvido pela FIA - Fundação Instituto de Administração nas turmas e datas abaixo relacionadas:
Turma 18 - 30/10; 08 e 26/11/2016
Turma 19 , 20 e 21: 31/05; 07 e 28/06/2017.
2016 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de trabalhos de Conclusão do Curso Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 18, Projeto 13089, que é desenvolvido sob a coordenação dos Professores Dr. Martinho Isnard R. de Almeida e Dr. Adalberto Fischmann.
2016 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 4
Outras informações:
Docente do curso de Pós-graduação "Lato Sensu"Especialização em Consultoria de Carreira, Turma 7 na disciplina Vida Pessoal e Vida Profissional no tema Técnicas para Planejamento de Carreira no dia 30 de Julho de 2016.
2015 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de trabalhos de Conclusão do Curso Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 15, Projeto 12791, que é desenvolvido sob a coordenação dos Professores Dr. Martinho Isnard R. de Almeida e Dr. Adalberto Fischmann.
2015 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de trabalhos de Conclusão do Curso Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 16, Projeto 12834, que é desenvolvido sob a coordenação dos Professores Dr. Martinho Isnard R. de Almeida e Dr. Adalberto Fischmann.
2015 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de trabalhos de Conclusão do Curso Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 17, Projeto 30.491, que é desenvolvido sob a coordenação dos Prfs. Drs. Martinho Isnard R. de Almeida e Adalberto Fischmann.
2014 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de 06 Trabalhos de Conclusão do Curso Pós-Graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 12, Projeto 12.604. que é desenvolvido sob a coordenação dos Professores Dr. Martinho Isnard R. de Almeida e Dr. Adalberto Fischmann.
2014 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de Trabalhos de Conclusão do Curso Pós-Graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 13, Projeto 12636, que é desenvolvido sob a coordenação dos Professores Dr. Martinho Isnard R. de Almeida e Dr.Adalberto Fischmann.
2014 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientação TCC Administração Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação metodológica na elaboração de trabalhos de Conclusão do Curso Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 14, Projeto 30.446, que é desenvolvido sob a coordenação dos Professores Dr. Martinho Isnard R. de Almeida e Dr. Adalberto Fischmann.
2023 - 2023
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
Outras informações:
Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração EstratégicaDisciplina: Gestão de Projetos
2020 - 2020
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso MBA FIA Governança de Tecnologia da Informação do Banco do Brasil
Disciplinas: 1. Contextualização na Gestão de Pessoas
2. Programas de Seleção e Integração de funcionários
Datas: 19 e 20 de Junho de 2020 e 03 de Julho de 2020
Carga horária: 24 horas
2013 - 2014
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitoria Curso Pós Graduação Adm Estratégica, Carga horária: 4
Outras informações:
Monitoria para o Curso de Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Administração Estratégica - Turma 10, no âmbito do Projeto 30376, sob a coordenação dos Professores Dr. Adalberto Fischmann e Dr. Martinho Isnard R. de Almeida.
2012 - 2012
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 10
Outras informações:
Docente do curso de Pós-graduação "Lato Sensu" Especialização em Gestão de Pessoas e negócios - Turma 1 na disciplina A Competência do bem-estar: construção, âncoras e práticas nos dias 01 e 22 de Novembro de 2012 e 13 de dezembro de 2012.
2019 - Atual
Federação Brasileira de BancosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16
Outras informações:
Curso de Formação de Líderes para o Banco do Estado do Espírito Santo - BANESTES
Turmas:
Turma 1 - 22 e 23 de Outubro de 2019;
Turma 2 - 24 e 25 de Outubro de 2019;
Turma 3 - 29 e 30 de Outubro de 2019;
Turma 4 - 18 e 19 de Novembro de 2019;
Turma 5 - 21 e 22 de Novembro de 2019;
Turma 6 - 25 e 26 de Novembro de 2019;
Turma 7 - 12 e 13 de Março de 2020.
Carga Horária: 16 horas por turma.
2014 - 2017
Federação Brasileira de BancosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 2
Outras informações:
Docente do Curso de Formação de Líderes em Instituições Financeiras
2016 - Atual
Escritório de Desenvolvimento de CarreirasVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 2
Outras informações:
Palestra: Modelo de Negócio Pessoal - Canvas
Evento oferecido aos alunos da Universidade de São Paulo pelo ECAR.
2023 - 2023
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina: Organizações e Sociedade (EAD 0627) Parte IIEste curso traz conceitos e ações práticas para a compreensão das relações entre indivíduos,organizações e trabalho, como uma unidade social que articula comportamentos coletivos.Busca-se abordar o debate de temas e ferramentas que permitam avançar no entendimentoe intervenção em aspectos comportamentais no contexto das organizações.
2019 - 2019
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USPVínculo: Monitoria Disciplina EAD 521, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 4
Outras informações:
Monitoria supervisionada no Curso de graduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA da Universidade de São Paulo - USP.Disciplina: EAD 521 - Comportamento OrganizacionalDocente Titular: Professora Dra. Tania Casado
Atividades
-
08/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Administração - USP.,Linhas de pesquisa
2013 - 2013
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4
Outras informações:
Curso: Pós-graduação Lato Sensu, Especialização em Gestão da Inovação.
Componente curricular: Cultura Organizacional para Inovação.
Local:Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.
Carga Horária: 32 horas
Duração: 4/5/2013 a 15/06/2013
Atividades docentes ocorreram nos dias: 4, 11, 18 e 25/5 das 14:00 às 17:35 e 8 e 15/6/2013 das 9:00 às 17:35.
2011 - 2011
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8
Outras informações:
Serviço de Docência de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu - Pós-graduação em Gestão de Negócios.
Componente curricular: Gestão de Pessoas e Liderança.
Local: SENAC Santo André - SP
Duração: 06/06/2011 a 30/06/2011.
Carga horária: 4 horas
Número de aulas: 2 aulas
2011 - 2011
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4
Outras informações:
Cursos: Pós-graduação Lato Sensu, Especialização, "Gestão de Negócios"- Turma 1 e Pós-graduação Lato Sensu, Especialização, Gestão de Negócios Internacionais - Turma 1.
Componentes curriculares: Gestão de Negócios - "Estratégia Empresarial II" e "Gestão de Pessoas e Liderança II"
Gestão de Negócios Internacionais - "Projeto Empresarial Internacional III e IV".
Local: Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.
Duração: "Gestão de Pessoas e Liderança II"19, 26/05; 02, 09 e 16/06/2011 das 19:00 às 22:35;
"Estratégia Empresarial II" - 30/06/2011 das 19:00 às 22:35;
"Projeto Empresa Internacional III e IV" - 13 e 29/06/2011 das 19:00 às 22:35.
2011 - 2011
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4
Outras informações:
Cursos: Pós-graduação Lato Sensu, Especialização, "Gestão de Negócios" - Turma 2 e Pós-graduação Lato Sensu, Especialização, "Gestão Estratégica de Pessoas" - Turma 3.
Componentes curriculares: Gestão de Negócios Turma 2 - "Gestão de Pessoas e Liderança I"(16 h).
Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 3 - "Gestão de Recursos Humanos" (32 h).
Local: Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.
Duração: "Gestão de Pessoas e Liderança I" - 10. 17, 24 e 31/10/2011 das 19h às 22h35;
"Gestão de Recursos Humanos" - 19, 26/10; 09,16,23,30/11; 07 e 14/12/2011 das 19h às 22h35.
2011 - 2012
Insper Instituto de Ensino e PesquisaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar de Ensino, Carga horária: 2
Outras informações:
Professora Auxiliar na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no curso de graduação em Administração.
2009 - 2011
Insper Instituto de Ensino e PesquisaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 2
Outras informações:
Função inicial como Monitora da disciplina de Gestão de Recursos Humanos no Curso de Graduação em Administração.
2016 - 2021
Universidade de São PauloVínculo: Parceira Estratégica do ECAR, Enquadramento Funcional: Atividades de Extensão Acadêmica, Carga horária: 2
Outras informações:
O Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da Universideade de São Paulo é um órgão da USP, ligado à Pró-Reitoria de Graduação, destinado a apoiar alunos da USP em suas reflexões e ações para suas trajetórias profissionais coordenado pela Profa. Dra. Tania Casado, docente da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA - USP.
2013 - 2013
Universidade de São PauloVínculo: Monitora, Enquadramento Funcional: Estágio Supervisionado em Docência do PAE, Carga horária: 4
Outras informações:
Etapa de Estágio Supervisionado em Docência do Programa de Aperfeiçoamento de Ensino junto à Disciplina EAD0615 - Gerenciamento de Projetos ministrada a alunos de graduação do curso de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.
2009 - 2009
Universidade de São PauloVínculo: Monitora, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 8
Outras informações:
Monitoria da Disciplina de Tópicos de RH II com o Prof. Lindolfo Galvão de Albuquerque.
2008 - 2008
Universidade de São PauloVínculo: Bolsista PAE, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 8
Outras informações:
Monitora da disciplina de Comportamento Organizacional com a Profa. Ana Cristina Limongi-França.
1996 - 2018
Spare InformáticaVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Docente, palestrante e orientadora carreiras, Carga horária: 44
Outras informações:
Serviços de Instrução, Treinamento e Avaliação de Conhecimentos de qualquer natureza.
Atividades
-
07/1996 - 03/2005
Direção e administração, Spare Informática.,Cargo ou função, Consultora.
1992 - 1993
Auttel Serviços e Telemarketing LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuação na comercia;ização e instrução de cursos de Técnicas de Vendas e Atendimento a Clientes.
1991 - 1991
Circulo do Livro S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de vendas, Carga horária: 44
1990 - 1991
DMA & Associados Desenvolvimento OrganizacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação em projetos de Clima Organizacional, planejamento estratégico e consultorias para áreas de Recursos Humanos.
Atividades
-
02/1990 - 07/1991
Conselhos, Comissões e Consultoria, DMA.,Cargo ou função, Consultora.
1986 - 1989
Philips do BrasilVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora Programa Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação na área de desenvolvimento e treinamento de programas de Qualidade, tais como: CCQ, CEP, Zero Defeito e Just in Time.
1985 - 1986
Philips do BrasilVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40
Outras informações:
Estágio supervisionado na Phlips Eletrônica do Nordeste S.A no Departamento de Qualidade.
As atividades exercidas foram relacionadas à área de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas no Programa de Qualidade Total - Círculos de Controle de Qualidade - CQQ.
Atividades
-
05/1985 - 05/1989
Treinamentos ministrados , Philips do Brasil.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento e Treinamento de Programas de Qualidade
1984 - 1984
FINEP - UFPEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Agente Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pelos Relatórios Contábeis e Administrativos do Projeto de Pesquisa "Desenvolvimento de Fermentação T. C. de Álcool Carburante sob coordenação do Prof. Dr. Francisco José Gondim Coutinho, titular da Escola de Química da Universidade Federal de Pernambuco.
2021 - Atual
Escola de Artes, Ciências e Humanidades USPVínculo: Orientadora de Monografias, Enquadramento Funcional: Orientadora de monografias, Carga horária: 4
Outras informações:
Curso de Especialização - MBA Gestão Estratégica de Negócios e Mercados
Temas:
Gestão de Pessoas
Gestão de Negócios
Gestão de Projetos
2023 - 2023
Escola de Artes, Ciências e Humanidades USPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Curso: Especialização - MBA Gestão Estratégica de Negócios e MercadosDisciplina: Liderança e Alta Performance em Equipes
2023 - 2023
Escola de Artes, Ciências e Humanidades USPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso: Especialização - MBA Gestão Estratégica de Negócios e MercadosDisciplina: Gestão Estratégica de Pessoas
2022 - 2022
Escola de Artes, Ciências e Humanidades USPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Curso: Especialização - MBA Gestão Estratégica de Negócios e MercadosDisciplina: Liderança e Alta Performance em Equipes
2021 - 2021
Escola de Artes, Ciências e Humanidades USPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Curso de Especialização - MBA Gestão Estratégica de Negócios e Mercados
Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas
Período: 05 a 26 de outubro de 2021
Carga horária: 12 horas
2020 - 2020
Escola de Artes, Ciências e Humanidades USPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso MBA USP Gestão e Marketing Global
Disciplina: Ética e Responsabilidade Social Corporativa
Datas: 23 de Maio de 2020 e 06 de Junho de 2020
Carga horária: 16 horas
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Maria Lucia Granja Coutinho e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?