Renata oliveira de Moura

Mestre em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia. Graduação em Psicologia (Bacharelado e Formação profissional) pela Universidade Federal de Pernambuco (2006). Gestora de RH e Professora de Pós Graduação.

Informações coletadas do Lattes em 26/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2007 - 2009

Universidade Federal da Bahia
Título: Prazer e sofrimento de trablhadores de organizações não-governamentais: um estudo de caso,Ano de Obtenção: 2009
Sônia Regina Pereira Fernandes.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: saude mental no trabalho; Terceiro Setor.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social e do Trabalho. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Saúde Mental no Trabalho.

Graduação em Psicologia (Bacharelado e Formação profissional)

2001 - 2006

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Saúde Mental no Trabalho: um estudo de caso na construção civil
Orientador: Lucinda Maria da Rocha Macêdo

Formação complementar

2011 - 2011

Balanced Scorecard. (Carga horária: 12h). , SESI - Unidade Operacional Anibal Cardoso.

2010 - 2010

Formação de Liderança. (Carga horária: 16h). , Focus Trigueiro.

2010 - 2010

Team Coach. (Carga horária: 20h). , Corporate Coach U.

2006 - 2006

Testes de Personalidade: QUATI e CPS. (Carga horária: 8h). , Ângela Frutôso.

2005 - 2005

Como elaborar programa de cargos e salários. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.

2004 - 2004

Saude mental do trabalhador:reflexões, produções. (Carga horária: 8h). , I Congresso Paraibano de Psicologia.

2003 - 2003

Curso Básico de Pmk. (Carga horária: 30h). , Mediarh Consultoria.

2003 - 2003

Curso Básico de Grafologia. (Carga horária: 16h). , Mediarh Consultoria.

2003 - 2003

Curso Básico de Testes Psicológicos Palográfico e. (Carga horária: 16h). , Mediarh Consultoria.

2002 - 2002

Curso de Psicopatologias do Cotidiano Transtornos. (Carga horária: 18h). , Centro de Estudos Franco Basaglia.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Saúde Mental no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Pesquisa.

Participação em eventos

Melhores Empresas para Trabalhar Pernambuco.Encontro das Melhores Empresas para Trabalhar Pernambuco. 2012. (Encontro).

Encontro para alunos de Pedagogia da Universidade Salgado de Oliveira.O cenário organizacional para o pedagogo. 2009. (Simpósio).

Aula na Disciplina: Técnica de Exames Psicológicos 3.Entrevistas no contexto organizacional. 2009. (Oficina).

Motivação de stakeholders através de desenvolvimento de competência social dos gerentes de projetos. 2009. (Oficina).

Aula na Disciplina Introdução à Psicologia do Trabalho.Saúde mental e trabalho. 2009. (Encontro).

Comitê de Gestão de Pessoas - Noções de gerenciamento de projeto para profissionais de RH. 2009. (Encontro).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Conceito de Saude; Supervisão de estágio nas organizações. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Supervisão de Estagio nas organizações: um processo de educação profissional; Uma revisão do conceito de saude: publicações sobre saude e trabalho de 2002 a 2007. 2008. (Congresso).

II Congresso Nacional de Psicologia. Saúde mental e trabalho: uma necessidade social urgente. 2006. (Congresso).

IV CONGRESSO NORTE NORDESTE DE PSICOLOGIA. Experiência em monitoria na disciplina Psicologia do Trabalho; Indicadores dos impactos psicológicos do programa de qualidade nos trabalhadores da construção civil. 2005. (Congresso).

I CONGRESSO NACIONAL DE PSICOLOGIA - I ENCONTRO NACIONAL DE CIÊNCIAS DA SAÚDE. Saúde no trabalho: um estudo de caso na construção civil. 2005. (Congresso).

I Congresso Paraibano de Psicologia. 2004. (Oficina).

Reunião Regional da SBPC- PE. 2004. (Outra).

II Seminário de Psicologia Organizacional da UFPE. 2002. (Seminário).

Bienal Nordestina de Gestalte-Terapia. 2002. (Outra).

IV Encontro de Psicologia - Família: Múltiplos olhares. 2001. (Encontro).

IV Ciclo de Debates de Segurança do Trabalho. 1995. (Outra).

Orientou

Maria de Fátima Leite Efrem

Um estudo sobre o Teletrabalho; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade dos Guararapes; (Orientador);

Etilene Paz dos Santos; Maria Goretti Lira

Diversidade e desempenho grupal: um estudo de caso numa transportadora em Recife; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade dos Guararapes; Orientador: Renata Oliveira de Moura;

Marta Maria Lima

Saúde no Trabalho: Um estudo de caso sobre saude e absenteísmo com auxiliares e técnicos de enfermagem; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade dos Guararapes; Orientador: Renata Oliveira de Moura;

Geysa Paula Gomes

Perspectiva de carreiras: um estudo entre comissários de voôs; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade dos Guararapes; Orientador: Renata Oliveira de Moura;

Antônio Adeildo Leite

Universidade Corporativa: fonte de vantagem competitiva; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade dos Guararapes; Orientador: Renata Oliveira de Moura;

Produções bibliográficas

MOURA, Renata Oliveira de ; Supervisão de estágio no SESC em Pernambuco: um processo de ensino-aprendizagem. In: Celia Maria de C. B. Correia; Marta Jordão C. de Albuquerque. (Org.). Coletânea: Produção de Conhecimento SESC. Recife: Bagaço, 2007, v. 3, p. -.
MOURA, Renata Oliveira de ; Uma revisão do conceito de saúde: publicações sobre saúde e trabalho de 2002 a 2007. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008.
MOURA, Renata Oliveira de ; Supervisão de estágio nas organizações: um processo de educação profisisonal. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008, Florianópolis. Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008.
MOURA, Renata Oliveira de ; Saúde Mental no Trabalho: uma necessidade social urgente. In: II Congresso Nacional de Psicologia, 2006, Recife. II Encontro Nacional de Ciências da Saúde, 2006.
MOURA, Renata Oliveira de ; Experiencia em monitoria na disciplina em Introdução à Psicologia do Trabalho. In: IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador. IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2005.
MOURA, Renata Oliveira de ; Indicadores iniciais dos impactos psicológicos dos programas de qualidade nos trabalhadores da construção civil. In: IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2005, Salvador. IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2005.
MOURA, Renata Oliveira de ; Implicações do Programa de Qualidade para o Trabalhador da Construção Civil. In: VI Congresso de Ensino Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Pernambuco - XIII Congresso de Iniciação Científica, 2005, Recife. VI Congresso de Ensino Pesquisa e Extensão da Universidade Federal de Pernambuco - XIII Congresso de Iniciação Científica, 2005.
MOURA, Renata Oliveira de ; Psicologa no contexto organizacional. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOURA, Renata Oliveira de ; Palestra sobre Indicadores de RH. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOURA, Renata Oliveira de ; Palestra sobre Entrevista no contexto organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOURA, Renata Oliveira de ; O cenário organizacional para o pedagogo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOURA, Renata Oliveira de ; Uma revisão do conceito de saúde: publicações sobre saúde e trabalho de 2002 a 2007.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; Supervisão de estágio nas organizações: um processo de educação profissional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; Supervisão de estágio no SESC em Pernambuco: um processo de ensino-aprendizagem. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOURA, Renata Oliveira de ; Saúde Mental no Trabalho: uma necessidade social urgente. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; Experiência em monitoria na disciplina em Introdução à Psicologia do Trabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; Implicações do Programa de Qualidade para o Trabalhador da Construção Civil. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; Indicadores iniciais dos impactos psicológicos dos programas de qualidade nos trabalhadores da construção civil. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; Saúde no trabalho: um estudo sobre o programa de qualidade na construção civil. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; TAUNAY, Ana Cristina . Co-participação de monitores na articulação de teoria e dados, num trabalho investigativo e interdisciplinar. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; Monitoria em introdução à Psicologia do trabalho: um estudo crítico das atuações dos psicólogos nas organizações. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOURA, Renata Oliveira de ; BARRETO, Cyntia Coelho . Um estudo sobre sofrimento psíquico do trabalhador à luz da psicodinâmica do trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

MOURA, Renata Oliveira de ; Plano de Mobilização de Igrejas Cristãs pela Educação. 2008.

MOURA, Renata Oliveira de ; Correia, C. M. B. ; ALBUQUERQUE, M. J. . Coletânea: Produção de Conhecimento SESC. 2007. (Editoração/Coletânea).

MOURA, Renata Oliveira de ; VI Seminário Produção de Conhecimentos. 2006 (Comissão organizadora) .

MOURA, Renata Oliveira de ; V Seminário Produção de Conhecimentos. 2005 (Comissão organizadora) .

Prêmios

2014

Melhores Empresas em Cidadania Corporativa, Great Place to Work - GPTW.

2013

Melhores Empresas para Trabalhar América Latina, Brasil e Pernambuco, Great Place to Work - GPTW.

2013

Premio Ser Humano Paulo Freire - Responsabildiade Social, ABRH - PE.

2012

Melhores Empresas para Trabalhar Brasil e Pernambuco, Great Place to Work - GPTW.

2012

Premio Ser Humano Paulo Freire - Educação Corporativa, ABRH - PE.

2011

Melhores Empresas para se Trabalhar Pernambuco, Great Place To Work.

2010

Melhores Empresas para se Estagiar Pernambuco, CIEE PE.

2005

Melhor Trabalho Científico em Psicologia, I Congresso Nacional de Psicologia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Acripel - DFarma

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestora de RH

Outras informações:
Implantação e gestão de RH

Atividades

08/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, RH, .,Cargo ou função, Consultora Organizacional.

2014 - Atual

Faculdade Franssinete do Recife

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Pós Graduação, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente em Pós Graduação em Psicopedagogia - Disciplina: Psicologia das Relações Interpessoais

2011 - Atual

Faculdade - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor mestre

Outras informações:
Professora de Pós-Graduação Curso: Psicologia Organizacional e do Trabalho Curso: Liderança e Pessoas Disciplinas: Psicologia Organizacional, Psicologia Social e o Terceiro Setor, Subjetivade nas organizações, Gestão de Treinamento e Desenvolvimento

2010 - Atual

Faculdade - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Mestre

Outras informações:
Professora do Curso Gestão em Recursos Humanos Disciplinas: Saude e Segurança do Trabalho, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Orientadora de Trabalho de Conclusão de Curso. Professora da Pós Graduação - Psicologia Organizacional e do Trabalho

Atividades

02/2010 - 06/2011
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de TCC, Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento

2009 - 2010

NeuroTech Tecnologia da Informação

Vínculo: Prestadora de serviço, Enquadramento Funcional: Gestora de RH, Carga horária: 16

Outras informações:
Implantação do setor de Recursos Humanos

Atividades

05/2009 - 08/2010
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Implantação e gestão do RH.

2008 - 2009

Faculdade dos Guararapes

Vínculo: Docente, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Docente na Pós-Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas, Logística Empresarial e Auditoria em Saúde nos Módulos : Metodologia Cientifica I e II e Docência do Ensino Superior

Atividades

07/2008 - 12/2009
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica I e II; Docência do Ensino Superior

2012 - 2013

Faculdade Redentor

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Mestre - IDE Cursos

Outras informações:
Professora de Pós Graduação Ergonomia e Acessibilidade - Módulo Psicologia Organizacional

Atividades

11/2012 - 11/2012
Ensino, Ergonomia e Acessibilidade, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional

2008 - 2008

Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora

Outras informações:
Pesquisa para o Plano de Mobilização de Igrejas Cristãs pela Educação. *Desenvolvimento de metodologia e instrumento de pesquisa *Coleta e análise de dados juntos às lideranças cristãs nos Estados da Paraiba, Pernambuco, Piaui e Rio Grande do Norte *Elaboração de relatorios

Atividades

06/2008 - 10/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Assossoria do Ministerio da Educação, .,Cargo ou função, Consultora para o Plano de Desenvolvimento da Educação.

2008 - 2008

Centro de Estudos Interdisciplinares para o Setor Público

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista - Pesquisa de Clima para a Petrobras

Outras informações:
Pesquisa de Clima organizacional para Petrobrás. Análise dos dados qualitativos e elaboração de relatórios gerenciais.

Atividades

03/2008 - 05/2008
Outras atividades técnico-científicas , ISP, .,Atividade realizada, Pesquisa de Clima Organizacional.

2002 - 2010

Zm Administradora de Condomínios

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora em Gestão de Pessoas, Carga horária: 16

Outras informações:
Responsável pela seleção do funcionários dos condomínios - clientes Responsável pela seleção, treinamento, avaliação de desempenho dos funcionários internos Responsável pela Pesquisa de Clima organizacional

Atividades

01/2002
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Seleção, treinamento, avaliação de desempenho, desligamento e acompanhamento dos colaboradores.

2006 - 2007

Serviço Social do Comércio Dr Pe

Vínculo: Prestadora de serviços, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na Assessoria de Planejamento na Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas. Programas: Incentivo à Formação Profissional (Programa de Estágio) e Programa de Educação Corporativa

2005 - 2006

Serviço Social do Comércio Dr Pe

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiario de Psicologia, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação: Recrutamento, seleção, treinamento introdutório, acompanhamento, avaliação de desempenho de estagiários. Implantação e Gerenciamento da Rede Sesc Estágio. Orientação de trabalhos de pesquisa de estagiários (projeto, artigo e apresentação). Condução e coordenação do Seminário Produção de Conhecimentos. Programa de Educação Corporativa Levantamento de necessidades, planejamento, acompanhamento e avaliação de treinamentos.

Atividades

03/2005 - 01/2007
Serviços técnicos especializados , Assessoria de Planejamento, .,Serviço realizado, Programa de Incentivo à Formação Profissional (procedimentos de RH) e Programa de Educação Corporativa (Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores).

2008 - 2008

Universidade Federal da Bahia

Vínculo: Estagio Docente, Enquadramento Funcional: Estágio Docente

Outras informações:
Docencia na disciplina: Intervenções em Contextos Organizacionais e do Trabalho.

Atividades

03/2008 - 06/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Intervenções em contextos organizacionais e do trabalho

2004 - 2005

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: bolsista, Enquadramento Funcional: Monitora Bolsista, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2004

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor bolsista, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/2004 - 03/2005
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.,Atividade realizada, Monitoria na disciplina: Introdução à Psicologia do Trabalho.
05/2003 - 03/2004
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.,Atividade realizada, Monitoria em Psicologia 6: Motivação e Emoção.

2002 - 2002

Secretaria de Saúde do Município de Escada

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante

Atividades

01/2002 - 01/2002
Treinamentos ministrados , Departamento de Vigilância Sanitária e Epidemiológica, Município de Escada.,Treinamentos ministrados, dinâmica de grupo abordando integração e potencialização das qualidades individuais e grupais.