Alícia Muneiro Arantes
Mestre em Educação pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), na linha de pesquisa Psicologia e Educação, no grupo Psicologia e Ensino Superior (PES). Graduanda em Psicologia pelo Centro Universitário UniMetrocamp Wyden. Bacharel em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Triatleta amadora, bailarina e entusiasta pela vida.
Informações coletadas do Lattes em 16/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia da Educação
2019 - 2022
Universidade Estadual de Campinas
Título: Autoeficácia e a relação com os interesses, escolhas e desempenho de alunos universitários em cursos de opção preferencial, Ano de Obtenção: 2022
Camila Alves Fior.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Autoeficácia; Educação superior; Orientação profissional; Rendimento acadêmico; Teoria social cognitiva.
Formação complementar
2023 - 2023
Extensão universitária em Programa Língua e Cultura - Espanhol. (Carga horária: 50h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.
2019 - 2019
Master and Business Coach. (Carga horária: 390h). , Act Coaching, ACT, Brasil.
2018 - 2018
Leader and Professional Coaching. (Carga horária: 195h). , Act Coaching, ACT, Brasil.
2015 - 2016
Extensão universitária em Gestão. (Carga horária: 250h). , Universidade de Coimbra, UC, Portugal.
2015 - 2016
Gestão. (Carga horária: 540h). , Universidade de Coimbra, UC, Portugal.
2015 - 2015
Módulo 1 - Trabalhando com o Excel. (Carga horária: 4h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2015 - 2015
Sistema RICO. (Carga horária: 1h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2015 - 2015
Módulo 3 - Trabalhando com Gráficos. (Carga horária: 4h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2015 - 2015
Profissional de Alto Desempenho. (Carga horária: 1h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2015 - 2015
Planejamento da Rotina. (Carga horária: 1h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2015 - 2015
Módulo 2 - Trabalhando com Base de Dados. (Carga horária: 5h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2014 - 2014
Prevenção à Lavagem de Dinheiro. (Carga horária: 6h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2014 - 2014
Gerenciamento de Riscos: Uma realidade de todos. (Carga horária: 1h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2014 - 2014
A Comunicação no Ambiente Corporativo. (Carga horária: 1h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2014 - 2014
Ética e Conduta. (Carga horária: 1h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2014 - 2014
A Fraude no Alvo. (Carga horária: 2h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2014 - 2014
Introd. a Seguros, Prev., Consórcios e Capitaliza.. (Carga horária: 2014h). , Grupo Caixa Seguros, CAIXA Seguros, Brasil.
2012 - 2012
Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 4h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2012 - 2012
Sensibilização. (Carga horária: 2h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2009 - 2009
Inglês - Intermediário. (Carga horária: 180h). , Escola de Idiomas Riverside School, EIRS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Farmabio Unimetrocamp Wyden. 2022. (Seminário).
Semana Nacional da Saúde 2022. 2022. (Seminário).
IV Teoria Social Cognitiva em Debate - 4ª Edição.Autoeficácia na formação superior em estudantes matriculados em cursos de opção preferencial ou de segunda opção. 2021. (Seminário).
Ideias de Negócio.Provador Virtual. 2017. (Outra).
IV Encontro de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação.Estudo Exploratório sobre a Relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar. 2014. (Encontro).
XIX Encontro de Iniciação Cientifíca.Estudo Exploratório sobre a Relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar. 2014. (Encontro).
III Encontro de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação.A relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar. 2013. (Encontro).
XVIII Encontro de Iniciação Científica.A relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar. 2013. (Encontro).
Projetos de pesquisa
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2014 - 2015
Estudo Exploratório sobre a Relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar, Descrição: O ambiente de negócios é complexo e composto de múltiplos fatores. A atenção e a importância dada a cada um deles podem levar as empresas a terem percepções diferentes e, em função disto, mesmo estas operando em um mesmo ambiente de negócios, podem fazer escolhas e adotar orientações estratégicas diferentes. A investigação da relação entre a orientação estratégica da empresa e suas práticas de inovação permitirá o entendimento de como diferentes empresas com diferentes orientações estratégicas lidam com os fatores internos e do ambiente de negócios que exercem influência sobre o endereçamento da inovação. Revisar e analisar os instrumentos apontados na literatura para o diagnóstico da orientação estratégica das empresas, elaborar um rol de práticas de inovação identificadas na literatura para servir de guia para as entrevistas sobre as práticas de inovação adotadas pelas empresas e realizar um estudo exploratório da relação entre a orientação estratégica e a disposição para inovar nas empresas da região Metropolitana de Campinas. Palavras-chaves: Orientação estratégica; Inovação; Disposição para inovar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alícia Muneiro Arantes - Integrante / Flavio Bressan - Coordenador.
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2013 - 2014
A Relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar, Descrição: A inovação tem sido considerada como a chave mestra para a sobrevivência, crescimento e prosperidade das economias e das organizações. Por este motivo, encontra-se a necessidade de melhor compreensão dos fatores envolvidos no processo de inovação para desenhar programas e incentivos para fomentar a inovação em todos os níveis da área relacionada às estratégias. Será feito um levantamento bibliográfico nacional e internacional com o objetivo de elaborar a relação entre a proposta de Miles e Snow (1978) sobre orientação estratégica, as definições e os instrumentos de medida utilizados com a inovação e o desempenho das empresas. Será elaborado um quadro síntese destes instrumentos, que possibilite identificar as variáveis de maior frequência e, além disso, será realizado um levantamento com estudantes e profissionais, que trabalham ou não, na área estratégica de uma empresa, sobre seu posicionamento e a ocorrência das variáveis, identificadas anteriormente, nas organizações em que desenvolvem suas atividades ou fora delas. Realizar este projeto possibilitará uma investigação exploratória sobre as orientações estratégicas das empresas pesquisadas, através dos profissionais consultados. Palavras chave: Orientação estratégica; Estratégias genéricas; Disposição para inovar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alícia Muneiro Arantes - Integrante / Flavio Bressan - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - 2015
Centro de Integração Empresa EscolaVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 30
Outras informações:
Empresa Concedente: Caixa Seguradora S/A
Atividades Realizadas: Auxiliar na rotina administrativa; Elaborar memorandos, ofícios, planilhas e outros documentos; Realizar atendimento por email e telefone a clientes e colaboradores para informações sobre processos.
2019 - 2020
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estudante - Mestrado, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Mestrado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), na linha de pesquisa Psicologia e Educação, no grupo Psicologia e Educação Superior (PES), sob a orientação da Professora Doutora Camila Alves Fior com o projeto intitulado até o presente momento "Autoeficácia e desempenho acadêmico de universitários matriculados em cursos de opção preferencial ou de segunda opção", com a previsão para defesa em Novembro/2022.
2014 - 2015
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estudante - Iniciação Científica
Outras informações:
Apresentação do trabalho "Estudo Exploratório sobre a Relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar" na Mostra de Pôster dos alunos de Iniciação Científica FAPIC/Reitoria, nos dias 23 e 24 de Setembro de 2014, na Pontifícia Universidade Católica de Campinas.
2013 - 2014
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estudante - Iniciação Científica
Outras informações:
Apresentação do trabalho "A Relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar" na Mostra de Pôster dos alunos de Iniciação Científica FAPIC/Reitoria, no dia 24 de Setembro de 2013, na Pontifícia Universidade Católica de Campinas.
Desenvolvimento de atividades de Iniciação Científica sob orientação do Professor Flavio Bressan com o Plano de Trabalho "A Relação entre a Orientação Estratégica da Empresa e a Disposição para Inovar".
2017 - 2020
Centro Infantil de Investigações Hematológicas Dr. Domingos A. BoldriniVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário Ludoteca, Carga horária: 4
Outras informações:
Trabalho voluntário realizado junto às crianças em tratamento no Centro Infantil Boldrini e suas famílias, na área da Ludoteca, em que misturamos as brincadeiras com os aprendizados.
2022 - 2023
YPE - QUIMICA AMPAROVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30
Outras informações:
Oportunidade de fazer parte do Programa de Estágio da Ypê, dentro da área de Gente, com foco no desenvolvimento humano através da Universidade Corporativa (Unypê) compartilhando e estimulando o conhecimento por meio de Palestras, Workshops e Treinamentos.
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