Thuane Celly Silva
Administradora de Empresas pela Universidade do Estado de Minas Gerais, com especialização em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Municipal de Franca - Uni-FACEF., com seis anos de experiência na área administrativa e três anos de gerência. Amplo conhecimento em finanças e gestão de pessoas, como habilidades destaca-se: relacionamento interpessoal, liderança, flexibilidade, trabalho em equipe, capacidade analítica e lógica.
Com participação em congressos, seminários, workshops e palestras com temas voltados as áreas de planejamento, gestão de pessoas e sustentabilidade empresarial. Busca atualização contínua
Informações coletadas do Lattes em 17/07/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Gestão de Pessoas
2016 - 2017
Centro Universitário Municipal de Franca
Título: ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E SUSTENTABILIDADE
Orientador: André Luis Centofante Alves
Graduação em Administração
2011 - 2015
Universidade do Estado de Minas Gerais
Título: Satisfação, qualidade de vida e fontes de sofrimento no trabalho
Orientador: Carmen Aparecida Cardoso Maia Camargo
Formação complementar
2018 - 2018
Formação de Consultores. (Carga horária: 12h). , Observatório Consultoria, OBSERVATÓRIO, Brasil.
2015 - 2015
Planejamento Financeiro. (Carga horária: 40h). , Pró Ativa Eduação e Contabilidade, PRÓ ATIVA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
XX Encontro de Pesquisadores Ciência e Desenvolvimento Regional.Estudo Sobre as Práticas de Gestão Estratégica de Pessoas e Sustentabilidade. 2019. (Encontro).
IV Seminário de Pesquisa e Extensão da FESP.UM ESTUDO SOBRE AS FONTES DE SOFRIMENTO NO TRABALHO. 2014. (Seminário).
IV Seminário de Pesquisa e Extensão da FESP.A IMPLEMENTAÇÃO DA FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO BALANCED SCORECARD EM UMA ONG. 2014. (Seminário).
XV Encontro de Pesquisadores.A RELEVÂNCIA DO CONHECIMENTO E PRÁTICAS DE GESTÃO PARA A GERAÇÃO DE RESULTADOS EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL. 2014. (Encontro).
Produções bibliográficas
-
CAMARGO, CARMEN APARECIDA CARDOSO MAIA ; CAMARGO, MARCIO ANTONIO FERREIRA ; RODRIGUES, THAÍS ALVES ; SILVA, THUANE CELLY ; MAIA, MARIA AMBROSINA CARDOSO . Stress and Suffering at Work: Possible Causes. OPEN ACCESS LIBRARY JOURNAL , 2019.
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SILVA, THUANE CELLY ; ALVES, André Luis Centofante . Estudo Sobre as Práticas de Gestão Estratégica de Pessoas e Sustentabilidade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Prêmios
2014
Aluno Nota A, FESP - UEMG - Unidade Passos.
2014
Destaque Acadêmico, Conselho Regional de Administração de Minas Gerais.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Prestação de ServiçosVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Prestação de serviços consultoria empresarial, Carga horária: 20
2013 - 2018
Rádio Independência de Passos LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 35
Outras informações:
Principais funções: Controle de contas a pagar e receber, realização de fluxo de caixa, análises gerenciais e financeiras. Práticas de departamento pessoal como folha de pagamento, controle de férias e folgas, horas trabalhadas, documentação para entrada e desligamento de funcionários. Práticas de gestão de pessoas como recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, desempenho e resolução de conflitos. Responsável pela organização e controle de documentação da empresa, bem como contratos comerciais, contrato social, certidões e documentos confidenciais. Contato direto com bancos e contabilidade. Gerência e liderança de pessoal e também coordenação de todo o escritório da empresa.
2018 - 2018
Instituto Educacional Maris Celis LtdaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Cursos, Carga horária: 20
Outras informações:
Principais funções: Montagem e validação das turmas, divulgação, contratação dos profissionais bem como auxiliar e prestar apoio as necessidades destes, manutenção das turmas monitorando frequência e atendendo os alunos, realização de cobrança dos inadimplentes e avaliação do curso para melhor aproveitamento.
2015 - 2020
Comunicacoes Minas Liberdade LtdaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultora Administrativa, Carga horária: 25
Outras informações:
Principais funções: Controle de contas a pagar e receber, realização de fluxo de caixa, análises gerenciais e financeiras. Práticas de departamento pessoal como folha de pagamento, controle de férias e folgas, horas trabalhadas, documentação para entrada e desligamento de funcionários. Práticas de gestão de pessoas como recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, desempenho e resolução de conflitos. Responsável pela organização e controle de documentação da empresa, bem como contratos comerciais, contrato social, certidões e documentos confidenciais. Contato direto com bancos e contabilidade. Gerência e liderança de pessoal e também coordenação de todo o escritório da empresa.
2016 - 2017
Global CursosVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar Administrativo, Carga horária: 10
Outras informações:
Principais funções: Ministrar aulas do curso Auxiliar Administrativo dando todo apoio ao aluno e orientação.
2021 - Atual
Universidade do Estado de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Contrato Administrativo, Carga horária: 40
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