Thuane Celly Silva

Administradora de Empresas pela Universidade do Estado de Minas Gerais, com especialização em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Municipal de Franca - Uni-FACEF., com seis anos de experiência na área administrativa e três anos de gerência. Amplo conhecimento em finanças e gestão de pessoas, como habilidades destaca-se: relacionamento interpessoal, liderança, flexibilidade, trabalho em equipe, capacidade analítica e lógica. Com participação em congressos, seminários, workshops e palestras com temas voltados as áreas de planejamento, gestão de pessoas e sustentabilidade empresarial. Busca atualização contínua

Informações coletadas do Lattes em 17/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão de Pessoas

2016 - 2017

Centro Universitário Municipal de Franca
Título: ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E SUSTENTABILIDADE
Orientador: André Luis Centofante Alves

Graduação em Administração

2011 - 2015

Universidade do Estado de Minas Gerais
Título: Satisfação, qualidade de vida e fontes de sofrimento no trabalho
Orientador: Carmen Aparecida Cardoso Maia Camargo

Ensino Médio (2º grau)

2008 - 2010

Escola Estadual Professora Júlia Kubitschek

Formação complementar

2018 - 2018

Formação de Consultores. (Carga horária: 12h). , Observatório Consultoria, OBSERVATÓRIO, Brasil.

2015 - 2015

Planejamento Financeiro. (Carga horária: 40h). , Pró Ativa Eduação e Contabilidade, PRÓ ATIVA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

XX Encontro de Pesquisadores Ciência e Desenvolvimento Regional.Estudo Sobre as Práticas de Gestão Estratégica de Pessoas e Sustentabilidade. 2019. (Encontro).

IV Seminário de Pesquisa e Extensão da FESP.UM ESTUDO SOBRE AS FONTES DE SOFRIMENTO NO TRABALHO. 2014. (Seminário).

IV Seminário de Pesquisa e Extensão da FESP.A IMPLEMENTAÇÃO DA FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO BALANCED SCORECARD EM UMA ONG. 2014. (Seminário).

XV Encontro de Pesquisadores.A RELEVÂNCIA DO CONHECIMENTO E PRÁTICAS DE GESTÃO PARA A GERAÇÃO DE RESULTADOS EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL. 2014. (Encontro).

Produções bibliográficas

  • CAMARGO, CARMEN APARECIDA CARDOSO MAIA ; CAMARGO, MARCIO ANTONIO FERREIRA ; RODRIGUES, THAÍS ALVES ; SILVA, THUANE CELLY ; MAIA, MARIA AMBROSINA CARDOSO . Stress and Suffering at Work: Possible Causes. OPEN ACCESS LIBRARY JOURNAL , 2019.

  • SILVA, THUANE CELLY ; ALVES, André Luis Centofante . Estudo Sobre as Práticas de Gestão Estratégica de Pessoas e Sustentabilidade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Prêmios

2014

Aluno Nota A, FESP - UEMG - Unidade Passos.

2014

Destaque Acadêmico, Conselho Regional de Administração de Minas Gerais.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Prestação de Serviços

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Prestação de serviços consultoria empresarial, Carga horária: 20

2013 - 2018

Rádio Independência de Passos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 35

Outras informações:
Principais funções: Controle de contas a pagar e receber, realização de fluxo de caixa, análises gerenciais e financeiras. Práticas de departamento pessoal como folha de pagamento, controle de férias e folgas, horas trabalhadas, documentação para entrada e desligamento de funcionários. Práticas de gestão de pessoas como recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, desempenho e resolução de conflitos. Responsável pela organização e controle de documentação da empresa, bem como contratos comerciais, contrato social, certidões e documentos confidenciais. Contato direto com bancos e contabilidade. Gerência e liderança de pessoal e também coordenação de todo o escritório da empresa.

2018 - 2018

Instituto Educacional Maris Celis Ltda

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Cursos, Carga horária: 20

Outras informações:
Principais funções: Montagem e validação das turmas, divulgação, contratação dos profissionais bem como auxiliar e prestar apoio as necessidades destes, manutenção das turmas monitorando frequência e atendendo os alunos, realização de cobrança dos inadimplentes e avaliação do curso para melhor aproveitamento.

2015 - 2020

Comunicacoes Minas Liberdade Ltda

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultora Administrativa, Carga horária: 25

Outras informações:
Principais funções: Controle de contas a pagar e receber, realização de fluxo de caixa, análises gerenciais e financeiras. Práticas de departamento pessoal como folha de pagamento, controle de férias e folgas, horas trabalhadas, documentação para entrada e desligamento de funcionários. Práticas de gestão de pessoas como recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, desempenho e resolução de conflitos. Responsável pela organização e controle de documentação da empresa, bem como contratos comerciais, contrato social, certidões e documentos confidenciais. Contato direto com bancos e contabilidade. Gerência e liderança de pessoal e também coordenação de todo o escritório da empresa.

2016 - 2017

Global Cursos

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar Administrativo, Carga horária: 10

Outras informações:
Principais funções: Ministrar aulas do curso Auxiliar Administrativo dando todo apoio ao aluno e orientação.

2021 - Atual

Universidade do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Contrato Administrativo, Carga horária: 40