Marcos Edson da Silva Guimarães

Outras informações:
Desempenhava a atividade de controle de livro de registro de funcionários, acompanhamento de auditorias, registro de funcionários e prestadores de serviços e recolhimento dos impostos sobre a folha de pagamento (IRRF, PIS, INSS e FGTS) e sobre serviços de terceiros, envio da SEFIP e controle das férias dos colaboradores, bem como 13°, admissão e demissão. Era responsável pelas obrigações fiscais principais e assessórias, pela apuração de impostos federais (IOF, PIS, COFINS, CSLL e IRPJ) e municipais (ISS), e pelo envio das principais obrigações assessorias (DCTF, EFD Contribuições, DIRF, DIPJ, FCONT e SPED). Fechamento de balanço e demais demonstrações contábeis (DRE, DFC, DMPL, DLPA e DVA e Notas Explicativas) conforme as novas leis vigentes, leis 11.638/07 e 11.941/09. Balancetes mensais e acompanhamento da evolução das sobras do período, análise vertical e horizontal e por coeficientes e demais indicadores contábeis/gerenciais.

Outras informações:
1. ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 1.1. Classificação da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; 1.2. Emissão de balancetes; 1.3. Elaboração de Balanço Patrimonial e demais Demonstrações Contábeis obrigatórias. 2. ESCRITURAÇÃO FISCAL 2.1. Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais; 2.2. Elaboração dos registros fiscais de todos os livros obrigatórios, eletrônicos ou não, perante os órgãos municipais, estaduais e federais, bem como as demais obrigações que se fizerem necessárias; 2.3. Atendimento às demais exigências previstas na legislação, bem como aos eventuais procedimentos fiscais. 3 . DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3.1. Registros de empregados e serviços correlatos; 3.2. Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins; 3.3. Elaboração, orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como daqueles atinentes à Previdência Social e de outros aplicáveis às relações de trabalho mantidas pela contratante.

Outras informações:
Ministro Cursos de Orçamento Empresarial, Redução de Custos, Contabilidade Financeira e Gerencial, Curso Prático de Folha de Pagamento, Planejamento e Controle de Fluxo de Caixa e Capital de Giro, Intensivo de Departamento de Pessoal, Crédito e Cobrança.

Outras informações:
Ministrava curso na área financeira e contábil, como por exemplo: Folha de Pagamento, Contabilidade Para Não Contadores, entre outros.

Outras informações:
BG Assessoria Financeira e Contábil LTDA presta serviços de apoio administrativo, assim como, realização de treinamentos para desenvolvimento pessoal, profissional e gerencial e a organização, promoção e realização de cursos de qualificação pessoal, profissional e gerencial, organização, promoção e realização de congressos, seminários e workshop atividades realizadas de forma pessoal dos sócios e de cunho intelectual bem como também a prestação de serviços de assessoria financeira, contábil.

Outras informações:
Ministrava cursos nas áreas de informatica e tecnologia, como por exemplo. Pacote Office, entre outros.

Outras informações:
1. ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 1.1. Classificação da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; 1.2. Emissão de balancetes; 1.3. Elaboração de Balanço Patrimonial e demais Demonstrações Contábeis obrigatórias. 2. ESCRITURAÇÃO FISCAL 2.1. Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais; 2.2. Elaboração dos registros fiscais de todos os livros obrigatórios, eletrônicos ou não, perante os órgãos municipais, estaduais e federais, bem como as demais obrigações que se fizerem necessárias; 2.3. Atendimento às demais exigências previstas na legislação, bem como aos eventuais procedimentos fiscais. 3 . DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3.1. Registros de empregados e serviços correlatos; 3.2. Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins; 3.3. Elaboração, orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como daqueles atinentes à Previdência Social e de outros aplicáveis às relações de trabalho mantidas pela contratante.

Outras informações:
1. ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 1.1. Classificação da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; 1.2. Emissão de balancetes; 1.3. Elaboração de Balanço Patrimonial e demais Demonstrações Contábeis obrigatórias. 2. ESCRITURAÇÃO FISCAL 2.1. Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais; 2.2. Elaboração dos registros fiscais de todos os livros obrigatórios, eletrônicos ou não, perante os órgãos municipais, estaduais e federais, bem como as demais obrigações que se fizerem necessárias; 2.3. Atendimento às demais exigências previstas na legislação, bem como aos eventuais procedimentos fiscais. 3 . DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3.1. Registros de empregados e serviços correlatos; 3.2. Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins; 3.3. Elaboração, orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como daqueles atinentes à Previdência Social e de outros aplicáveis às relações de trabalho mantidas pela contratante.

Outras informações:
1. ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 1.1. Classificação da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; 1.2. Emissão de balancetes; 1.3. Elaboração de Balanço Patrimonial e demais Demonstrações Contábeis obrigatórias. 2. ESCRITURAÇÃO FISCAL 2.1. Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais; 2.2. Elaboração dos registros fiscais de todos os livros obrigatórios, eletrônicos ou não, perante os órgãos municipais, estaduais e federais, bem como as demais obrigações que se fizerem necessárias; 2.3. Atendimento às demais exigências previstas na legislação, bem como aos eventuais procedimentos fiscais. 3 . DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3.1. Registros de empregados e serviços correlatos; 3.2. Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins; 3.3. Elaboração, orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como daqueles atinentes à Previdência Social e de outros aplicáveis às relações de trabalho mantidas pela contratante.

Outras informações:
Disciplinas: Contabilidade Rural e Economia.

Outras informações:
35?45% Preparar pedidos de compra, receber faturas e encontrar as ordens de compra correspondentes, assegurar a exatidão e integridade; conformidade com os controles; monitorar artigos cobrados para garantir que sejam aprovados de acordo com os processos estabelecidos; preparar envios de pagamento; preparar relatórios financeiros, analisar declarações de cartões de compra; acompanhar todos os materiais e serviços para verificar se foram recebidos ou executados; manter um arquivo de acompanhamento de pedidos em atraso; fazer a manutenção de arquivos financeiros e de recursos humanos; cumprir os requisitos e a declaração de impostos federais; sob a direção do Gerente de Propriedades, comunicar-se frequentemente com fornecedores e funcionários terceirizados. Auxiliar no estabelecimento de fornecedores. Pode preparar contratos e verificar a documentação de seguros. 30?40%. Fazer a manutenção de bancos de dados computadorizados: Registros de Contabilidade, Pedidos de Compra, Ordens de Serviço, Agendamento de Manutenção Preventiva, Funcionários e Propriedades. 15?25%. Executar tarefas de escritório/secretaria, tais como digitação de correspondência e relatórios; fazer a ata de reuniões, se solicitado, digitar dados no computador; manter arquivos; atender telefonemas; cuidar da correspondência que entra e sai; criar ordens de serviço; processar pedidos e solicitações de compra; participar das reuniões de treinamento exigidas. 10?15% Compilar, produzir e enviar online ou por correio vários relatórios à sede da Igreja ou aos líderes de estaca. 5% Gerenciar operações de escritório, incluindo: funcionamento de equipamentos, suprimentos, arquivos administrativos, mensagens telefônicas, etc. Para esta função o candidato deve ser membro da Igreja e possuir uma recomendação válida.

Outras informações:
Realizava os lançamentos fiscais, verificava notas ficais e controlava o estoque, bem como arquivava as reduções Z e fazia as correções necessárias.

Outras informações:
Realizava os lançamentos contábeis em débito e crédito de empresas comercias e de serviços, bem como classificava as contas contábeis (contas de resultado e contas patrimoniais) e o levantamento de balanços e balancetes.

Outras informações:
Organizar e controlar os trabalhos inerentes a contabilidade; Planejar os sistemas de registros e operações contábeis atendendo as necessidades administrativas e as exigências legais; Proceder e ou orientar a classificação e avaliação das receitas e despesas; Analisar, acompanhar e fiscalizar a implantação e a execução de sistemas financeiros e contábeis; Elaborar e assinar relatórios, balancetes, balanços e demonstrativos econômicos, patrimoniais e financeiros; Elaboração das demais demonstrações contábeis (DRE, DFC, DMPL, DLPA e DVA).

Outras informações:
Lançamentos contábeis, conciliação bancária e conciliação das demais contas do patrimoniais; Levantamento das demonstrações contábeis (DRE, Balanços Patrimonial, DFC, DMPL, DVA); Análise das demonstrações contábeis (Índices de Liquidez Corrente, Índice de Liquidez Seca e demais índices, Índices de Lucratividade e outros); Controle e contabilização do imobilizado, depreciação e amortização; Classificação das contas (patrimoniais de resultado); Contabilização da depreciação, amortização e exaustão; Contabilização das despesas e apuração do resultado; Contabilização das perdas estimadas e das provisões; Utilizava o aplicativo Domínio para registrar a movimentação contábil.

Outras informações:
Preenchimento e envio das obrigações principais e acessórias (DCTF, DACON, DIPJ, DIRF, DIMOF, DAS, FCONT, SPED), emissão de DARF?s para pagamento dos impostos federais, informe de rendimentos e a guia de ISS de filiais na Bahia (DMS), no Paraná e em Minas Gerais (DES e DES-IF); Elaboração da agenda tributária mensal; Análise das demonstrações contábeis (Análise Horizontal, Vertical e por indicadores); Classificação das contas contábeis (patrimoniais e de resultado); Controle, conciliação e contabilização do imobilizado; Utilização o plano de contas COSIF e dos demais planos de contas; Recolhimento e contabilização dos impostos (IRRF, IRPJ, IOF, CSLL, PIS, COFINS e ISS); Preenchimento do LALUR - Livro de Apuração do Lucro Real; Contabilização da folha de pagamento e recolhimento do impostos na folha (INSS, FGTS, PIS e IRRF); Utilização do aplicativo SICALC para emissão de DARF?s para pagamento das obrigações principais; Preenchimento de fichas de composição de saldos e envio para o controle interno; Emissão de certidões negativas junto aos órgãos federais, estaduais e municipais; Responsável pela consulta de pagamentos e das consultas do cadastro nacional de pessoa jurídica junto a Receita Federal e consulta da situação fiscal utilizando certificado digital no e-CAC; Conciliação bancária e conciliação das demais contas do Balancete; Envio dos arquivos 3040 (documento de operações financeiras), 4010 (balancete) e 4016 (balanço patrimonial) para o Banco Central por meio do aplicativo PSTAW10, elaboração das demonstrações contábeis e preparação de documentos para auditoria, utilização do aplicativo SISbr; Manutenção dos livros contábeis (Livro Diário e Razão).

Outras informações:
Professor das seguintes disciplinas: Contabilidade Empresarial (3° e 4° períodos) e Contabilidade Avançada (7° e 8° períodos). Contabilidade Comercial (2° e 3° períodos) e Contabilidade Gerencial (6° e 7° períodos).

Outras informações:
Professor das seguintes disciplinas: Contabilidade Tributária (5° e 6° períodos), Sistemas Contábeis e Estágio III (7° e 8° períodos).

Outras informações:
Professor de contabilidade das seguintes disciplinas: Contabilidade Geral, Contabilidade Societária II, Teoria Contábil e Contabilidade Ambiental, Mercado Financeiro, Análise das Demonstrações Financeiras, Introdução às Finanças, Sistemas Contábeis e Contabilidade Comercial e Financeira. Atuo ainda como professor orientador dos trabalhos de conclusão do curso.

Outras informações:
Prestava consultoria contábil, financeira e fiscal.