Lucas Martins Soldera

Psicólogo formado pela Faculdade de Ciências e Letras (UNESP/Assis). Mestre e Doutor em Psicologia pelo Programa de Pós-graduação em Psicologia da Faculdade de Ciências e Letras (UNESP/Assis). Professor Associado do Departamento de Psicologia - DPI da Universidade Estadual de Maringá (UEM). Docente vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia - PPI-UEM. Pesquisador e co-fundador dos grupos de pesquisa Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho - LIST - e Centro de Estudo Saúde, Subjetividade e Trabalho - CESST, ambos certificados pelo CNPq.

Informações coletadas do Lattes em 01/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2012 - 2016

Faculdade de Ciências e Letras de Assis
Título: CLÍNICAS DO TRABALHO: diálogos entre Psicossociologia e Psicodinâmica do Trabalho
, Ano de obtenção: 2016. Francisco Hashimoto. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Psicologia; Psicologia do Trabalho; Clínicas do Trabalho.Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Pós Graduação em Psicologia

2009 - 2011

Faculdade de Ciências e Letras Assis
Título: Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de trecheiros
, Ano de Obtenção: 2011.Francisco Hashimoto.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Contemporaneidade; Trecheiros; Psicossociologia; Vergonha.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

Graduação em Formação de Psicólogo

2008 - 2008

Faculdade de Ciências e Letras Assis
Título: Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre o processo de perdas materiais
Orientador: Francisco Hashimoto
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Graduação em Psicologia

2004 - 2007

Faculdade de Ciências e Letras Assis
Título: Liderança e Sofrimento Psíquico: um estudo com gerentes de uma organização empresarial
Orientador: Francisco Hashimoto
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2023 - 2023

Leadership in 21st Century Organizations. (Carga horária: 38h). , Copenhagen Business School, CBS, Dinamarca.

2007 - 2007

Modos de Produção dos Disp. Inst. no Trabalho. (Carga horária: 120h). , Faculdade de Ciências e Letras de Assis, UNESP, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Tópicos Especiais: Modalidades de Entrevista. (Carga horária: 60h). , Faculdade de Ciências e Letras Assis, UNESP, Brasil.

2005 - 2006

O Amadurecimento do indivíduo na visão de Winnicot. (Carga horária: 16h). , Nucleo de Psicanálise de Marília, NPMR, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia, Organizações e Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Clínicas do Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde, Subjetividade e Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Mental do Trabalhador.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Assédio Moral.

Organização de eventos

SOLDERA, L. M. ; DUARTE, D. A. . Minicurso de aplicação e manejo do HSE-IT. 2021. (Outro).

SOLDERA, L. M. ; SILVA, G. E. . IX Encontro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - EPOT: Mulheres no Mundo do Trabalho. 2021. (Outro).

SOLDERA, L. M. ; DUARTE, D. A. ; SILVA, G. E. ; LOPES, F. J. O. ; BRAZ, M. V. ; Liboni, M.T.L. ; Freitas, S.M.P. ; MARTINS, C. R. M. ; LUZ, M. L. S. . III Encontro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho. III Simpósio Psicologia e Trabalho: cenários Latino-americanos sobre sofrimento no trabalho em contexto pandêmico e perspectivas pós-pandêmicas. 2021. (Congresso).

SOLDERA, L. M. ; DUARTE, D. A. ; BRIDA, G. V. P. . Psicologia no contexto de pandemia: desafios e alternativas. 2020. (Outro).

SOLDERA, L. M. . VII Congresso Internacional de Psicologia. 2018. (Congresso).

SOLDERA, L. M. . II Encontro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho, II Simpósio Psicologia e Trabalho: Dimensões Sociais e Subjetividade e VIII Encontro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (EPOT). 2018. (Congresso).

SOLDERA, L. M. . VI Seminário de Práticas de Pesquisa em Psicologia da UEM. 2017. (Outro).

SOLDERA, L. M. . I Simpósio Psicologia e Trabalho: dimensões sociais e subjetividade e I Encontro Do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho. 2016. (Outro).

SOLDERA, L. M. . XI Encontro da Pós-Graduação em Psicologia "Diálogos com a graduação". 2014. (Outro).

SOLDERA, L. M. . III Jornada de Saúde no Trabalho e X SIPAT. 2008. (Congresso).

Participação em eventos

33º EAIC - Encontro Anual de Iniciação Científica e 10º EAIC Jr.. PSICOLOGIA DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS: um levantamento sobre o estado da arte da publicação brasileira sobre subsistemas de gestão. 2024. (Congresso).

33º EAIC - Encontro Anual de Iniciação Científica e 10º EAIC Jr.. Mulheres e vivências de assédio moral e assédio sexual em organizações de trabalho: uma análise a partir da Psicodinâmica do Trabalho.. 2024. (Congresso).

I Congresso Ibero-Americano de Riscos Psicossociais. Subjetividade e saúde dos empreendedores em Psicologia: análise da atividade de Psicólogos Clínicos recém-formados em mídias sociais à luz da Psicossociologia do Trabalho. 2024. (Congresso).

I Encontro Interinstitucional dos Programas de Pós-Graduação em Psicologia - UEL, UEM e UNESP.Moderador de apresentações de trabalho. 2024. (Encontro).

XII Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM.NEOLIBERALISMO E ADOECIMENTO PSÍQUICO: UMA ANÁLISE SOBRE O AGRAVAMENTO DOS ADOECIMENTOS DE TRABALHADORES NO SÉCULO XXI. 2024. (Seminário).

31º Encontro Anual de Iniciação Científica (EAIC) e o 11º Encontro Anual de Iniciação Científica Júnior (EAIC JR).SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA: FATORES ASSOCIADOS E IMPLICAÇÕES. 2022. (Encontro).

5º ENCONTRO ANUAL DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA - EAEX.Desafios e perspectivas da Psicologia do Trabalho e Organizacional e a empresa júnior como estratégia de formação complementar de universitários. 2022. (Encontro).

X Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia.Dasafios e Perspectivas de Trabalhadores do SAMU durante a Pandemia de Covid-19. 2022. (Seminário).

III Encontro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho, III Simpósio Psicologia e Trabalho: Cenários Latino-Americanos sobre sofrimento no trabalho em contexto pandêmico e perspectivas pós pandêmicas.. 2021. (Encontro).

IX Encontro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - EPOT: Mulheres no Mundo do Trabalho. 2021. (Encontro).

Minicurso de aplicação e manejo do HSE-IT. 2021. (Outra).

IX Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM.Teletrabalho, narcisismo e identidade: análise frente a uma nova organização do trabalho. 2020. (Seminário).

IX Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM.Síndrome de Burnout em professores de uma Universidade pública: fatores associados e implicações. 2020. (Seminário).

Lucas Soldera.A situação dos professores temporários: uma discussão político-pedagógica. 2020. (Encontro).

Psicologia no contexto de pandemia: desafios e alternativas.Acolhimento virtual de calouros. 2020. (Encontro).

Psicologia no contexto de pandemia: desafios e alternativas.Teletrabalho e Saúde Mental: discussões no contexto da pandemia. 2020. (Encontro).

Psicologia no contexto de pandemia: desafios e alternativas.Apresentação da proposta do evento de extensão e debate inicial sobre PPC. 2020. (Encontro).

Psicologia no contexto de pandemia: desafios e alternativas.A situação dos professores temporários: uma discussão político-pedagógica. 2020. (Encontro).

II Encontro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho, II Simpósio Psicologia e Trabalho: Dimensões Sociais e Subjetividade e VIII Encontro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (EPOT).A PSICOLOGIA DO TRABALHO EM UMA EMPRESA JÚNIOR DE PSICOLOGIA: RELAÇÕES ENTRE TEORIA E PRÁTICA. 2018. (Encontro).

VII Congresso Internacional de Psicologia! O VII CIPSI, X Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-graduação em Psicologia da UEM, VII Seminário de Integração do PRO Saúde e PET Saúde e XIX Semana de Psicologia da UEM. A PSICOLOGIA DO TRABALHO EM UMA EMPRESA JÚNIOR DE PSICOLOGIA: RELAÇÕES ENTRE TEORIA E PRÁTICA. 2018. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. Clínicas do trabalho: concepção histórica de uma proposta heterogênea. 2017. (Congresso).

VI Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM.O PAPEL DO PSICÓLOGO DO TRABALHO NOS TEMPOS DE CRISE. 2017. (Seminário).

VI Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM.Apresentação de trabalhos científicos: comunicação oral. 2017. (Seminário).

VI Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM.A Psicologia do Trabalho em uma empresa júnior de psicologia: um estudo de caso. 2017. (Seminário).

CONGR. BRAS., IBEROAMERICANO E LUSO-BRASILEIRO DE PSIC. DA SAÚDE. Mesa redonda: Psicologia e saúde do trabalhador: a ética do trabalho contemporâneo e os desafios às ações e à práxis psicológica. 2016. (Congresso).

I Simpósio Psicologia e Trabalho: dimensões sociais e subjetividade e I Encontro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho.As Perspectivas Clínicas e a Complexidade do Trabalho. 2016. (Simpósio).

V FÓRUM TRABALHO E SAÚDE - TERCEIRIZAÇÃO, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO E SAÚDE DO TRABALHADOR NO BRASIL.O NASCIMENTO DAS CLÍNICAS DO TRABALHO. 2015. (Outra).

XI Encontro da Pós-Graduação em Psicologia: Diálogos com a Graduação.CONCEPÇÃO HISTÓRICA DAS CLÍNICAS DO TRABALHO. 2015. (Encontro).

"XI Encontro da Pós-Graduação em Psicologia: Diálogos com a graduação". 2014. (Encontro).

VI Congresso de Psicologia Organizacional e Trabalho. Mesa redonda: PSICOLOGA DO TRABALHO: UMA PROPOSTA DE PSICOLOGIA CRÍTICA PARA ALÉM DA GESTÃO DE PESSOAS. 2014. (Congresso).

XV Semana de Psicologia da Universidade Estadual de Maringá, VII Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UEM.Pós-graduação em Psicologia: caminhos percorridos e caminhos a trilhar: Especialização em Psicologia e Trabalho. 2014. (Outra).

III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e o IV Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho. CLÍNICA(S) DO TRABALHO: A CONSTRUÇÃO HISTÓRICA DE UMA PROPOSTA. 2013. (Congresso).

II Congresso Internacional de Saúde Mental. 2012. (Congresso).

X Encontro da Pós-graduação em Psicologia. 2012. (Encontro).

1º Congresso Internacional de Saúde Mental. Raízes da vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de mendigos. 2011. (Congresso).

I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social.Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre vivências de trecheiros. 2010. (Outra).

IV Congresso Internacional de Psicopatologia Fundamental. Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de trecheiros. 2010. (Congresso).

VIII Encontro Científico de Pós-Graduação: modos de subjetivação no contemporâneo.Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de mendigos. 2009. (Encontro).

XIII Colóquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clinica.Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de mendigos. 2009. (Outra).

XVII Encontro de Serviços e Clínicas-Escola de Psicologia do Estado de São Paulo.DISCUSSÕES E REFLEXÕES EM PSICANÁLISE A CERCA DO CONTEMPORÂNEO. 2009. (Encontro).

XX Congresso de Iniciação Científica. Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre perdas materiais. 2008. (Congresso).

XIX Congresso de Iniciação Científica - UNESP. Liderança e Sofrimento Psíquico: um estudo com gerentes de uma organização empresarial. 2007. (Congresso).

I Congresso de Psicologia e XIII Semana da Psicologia da Unesp-Bauru. I Congresso de Psicologia e XIII Semana da Psicologia da Unesp-Bauru. 2006. (Congresso).

XIX Encontro de Psicologia e VI Encontro de Pós-Graduação.XIX Encontro de Psicologia e VI Encontro de Pós Graduação. 2006. (Encontro).

XVIII Congresso de Iniciação Científica da UNESP. A ilusão de um ideal imagético exemplificado em crônica de Contardo Calligaris. 2006. (Congresso).

A Abordagem Psicanalítica na Investigação Científica. 2005. (Simpósio).

Estratégias de Controle Social. 2005. (Outra).

III Simpósio Brasileiro de Psicologia Política. 2005. (Simpósio).

XVII Congresso de Iniciação Científica da Unesp. 2005. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Adrielle Tenorio Duarte Pelloso

SOLDERA, L. M.; SHIOZAKI, M. P.; BRAZ, M. V.. SUBJETIVIDADE E SAÚDE DOS EMPREENDEDORES EM PSICOLOGIA: ANÁLISE DA PRÁTICA DE PSICÓLOGOS CLÍNICOS EM MÍDIAS SOCIAIS À LUZ DA PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO E DA SAÚDE MENTAL RELACIONADA AO TRABALHO. 2024.

Aluno: Isabella Frederico Mariani

SOLDERA, L. M.; SILVA, G. E.; RIBEIRO, B. C.. O profissional da Psicologia do Trabalho em foco: Um olhar da Psicodinâmica do Trabalho na prática em Recrutamento e Seleção de pessoal. 2024. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Marilucia Ricieri

SILVA, G. E.; SHIOZAKI, M. P.;SOLDERA, L. M.; PAVAO, A. C.; BRAZ, M. V.. O Gerencialismo e os impactos na saúde psíquica do sujeito que produz: a mercantilização da educação e da produção científica. 2021. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Adrielle Tenorio Duarte Pelloso

SOLDERA, L. M.; SHIOZAKI, M. P.; BRAZ, M. V.. SUBJETIVIDADE E SAÚDE DOS EMPREENDEDORES EM PSICOLOGIA: ANÁLISE DA PRÁTICA DE PSICÓLOGOS CLÍNICOS EM MÍDIAS SOCIAIS À LUZ DA PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO E DA SAÚDE MENTAL RELACIONADA AO TRABALHO. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Isabella Frederico Mariani

SOLDERA, L. M.; SILVA, G. E.; RIBEIRO, B. C.. O profissional da Psicologia do Trabalho em foco: Um olhar da Psicodinâmica do Trabalho na prática em Recrutamento e Seleção de pessoal. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Ingrid Samonielle Silva de Carvalho Pererira

SOLDERA, L. M.; SILVA, G. E.; LOPES, F. J. O.. Um Estudo Exploratório sobre o Consumismo na Adolescência na Modernidade Líquida. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Saúde Mental e Intervenção Psicológica) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Bárbara Renata Vilas Boas

SILVA, G. E.;SOLDERA, L. M.; LOPES, F. J. O.. Modelo de gestão por competências: reflexões sobre as relações de trabalho e a saúde mental. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Saúde Mental e Intervenção Psicológica) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Antônio Felipe Figueiredo Leite

CORREA, M. R.;SOLDERA, L. M.; OLIVEIRA, F. S.. A psicopatia e o serial killer. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Bárbara Germano da Silva

MACHADO, L. B. S.; VALERIO, M. M.;SOLDERA, L. M.. A escola como produtora de estigmas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Guilherme Lomba Vieira

ROGATO, S. B. R.; SHIOZAKI, M. P.;SOLDERA, L. M.. O mal-estar da civilização contemporânea: a drogadição em cena. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Lilian Zilli Nunes Barbosa

CORREA, M. R.;SOLDERA, L. M.; OLIVEIRA, F. S.. As consequências do abuso sexual infantil intrafamiliar. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Tiago Estevão Pereira

SHIOZAKI, M.P.;SOLDERA, L. M.; Casadore, M.M.. Relações na contemporaneidade. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Maria Emília Balarim

B. Maria Emília;SOLDERA, L. M.. Aito-relato do comportamento de professores diante de perguntas dos alunos sobre sexualidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Fernanda Pereira da Silva

Silva, F.P.;SOLDERA, L. M.. A droga no contexto escolar. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Amanda Zedan de Carvalho

SOLDERA, L. M.; ALMEIDA, C.G.M.; REIS, A.L.B.. Cirurgia bariátrica e a obesidade como sintoma. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Edeni Pereira Campos Hisamura

EMÍDIO, T.S.;SOLDERA, L. M.; REIS, A.L.B.. A história da psicoterapia infantil e o seu significado na contemporaneidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Ana Carolina Teixeira Fagundes

EMÍDIO, T.S.;SOLDERA, L. M.; REIS, A.L.B.. Novos arranjos familiares: uma revisão bibliográfica sobre a família monoparental. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Danila Duartede Oliveira

EMÍDIO, T.S.;SOLDERA, L. M.; REIS, A.L.B.. Pulsão de vida e pulsão de morte: uma revisão das teorias de Freud e Klein. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

Aluno: Vinícius A

Mendes, B.C.;SOLDERA, L. M.; Mello M.C.O.. Souza Franzol.O caminho neocatecumenal: uma estratégia de evangelização em tempos de globalização. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Geografia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos.

SOLDERA, L. M.; SILVA, G. E.; FERRAIOL, T. F.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professor Fábio José Orsini Lopes. 2024. Universidade Estadual de Maringá.

Alves, A.M.P.;SOLDERA, L. M.; BONADIO, R. A. A.. Comissão para encaminhamentos e seleção dos candidatos a serem incluídos no plano anual de capacitação docente (PACD) e Técnica Universitária (PACT). 2023. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Alves, A.M.P.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professor Alvaro Marcel Palomo Alves. 2019. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Freitas, S.M.P.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professor Marcia Campos Andrade. 2019. Universidade Estadual de Maringá.

DUARTE, D. A.; LOPES, F. J. O.;SOLDERA, L. M.. Comissão para elaboração e correção de exame de suficiência de disciplina acadêmica. 2019. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Liboni, M.T.L.; Lima, E.. Comissão Instituída para elaboração do regulamento de classificação para gozo de licença especial do DPI-UEM. 2019. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Liboni, M.T.L.; Lima, E.. Comissão para elaboração do novo regulamento de seleção de candidatos ao Plano Anual de Capacitação docente - PACD/DPI. 2019. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; SILVA, G. E.; BRIDA, G. V. P.; MOURA, R. H.. Comissão para elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional - DPI/UEM. 2019. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Domingues, E.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professor Paulo José da Costa. 2017. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Domingues, E.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professor Guilherme Elias da Silva. 2017. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Domingues, E.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professora Glaucia Valéria Pinheiro de Brida. 2017. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Domingues, E.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professora Adriana de Fátima Franco. 2017. Universidade Estadual de Maringá.

LOPES, F. J. O.;SOLDERA, L. M.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professor Marco Antônio Rotta Teixeira. 2017. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; DUARTE, D. A.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professor Alvaro Marcel Palomo Alves. 2017. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Andrade, M.C.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professora Carolina Laurenti. 2016. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Andrade, M.C.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professor José Arthur Molina. 2016. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.; Liboni, M.T.L.. Comissão para ascensão de nível institucional. Professora Daniela Almeida Duarte. 2016. Universidade Estadual de Maringá.

SOLDERA, L. M.. XXIV Congresso de Iniciação Científica da UNESP. 2012. Faculdade de Ciências e Letras Assis.

Orientou

Ayran Vinicius dos Santos

Assédio moral e Cultura Organizacional; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

MIRELA MARQUES MAGOSSO

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E SETOR DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DEFENSIVAS EM UMA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA À LUZ DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO; ; Início: 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Isabella Frederico Mariani

O PROFISSIONAL DA PSICOLOGIA DO TRABALHO EM FOCO: UM OLHAR DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO NA PRÁTICA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL; Início: 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Beatriz Dias da Silva e Pamela Nayely Amaro

Neoliberalismo e Adoencimento do Trabalhador; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Eduarda Simione Sanchez

PSICOLOGIA DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO REALIZADAS POR PROFISSIONAIS DA PSICOLOGIA; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Letycia Hipólito Francisco

PSICOLOGIA DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS: fase consultorias; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Daniel Polimeni Maireno

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Dante Tonezer

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; Início: 2023; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Luiza Maria Soares Barros

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; Início: 2022; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Heloisa Ferreira

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; Início: 2022; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

JENIFER CRISTINA TEIXEIRA DE ALMEIDA

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; Início: 2022; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Camila Silva Marques Serratti

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; Início: 2022; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Isabella Frederico Mariani

O profissional da Psicologia do Trabalho em foco: uma análise da atuação de Psicólogos no processo de recrutamento e seleção de pessoal; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá, ; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Adrielle Tenorio Duarte Pelloso

SUBJETIVIDADE E SAÚDE DOS EMPREENDEDORES EM PSICOLOGIA: ANÁLISE DA PRÁTICA DE PSICÓLOGOS CLÍNICOS EM MIDIAS SOCIAIS À LUZ DA PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO E DA SAÚDE MENTAL RELACIONADA AO TRABALHO; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Kelly

Movimento sindical e trabalhadores rurais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Nathalia de Sá Bassani

Mulheres e vivências de assédio moral e assédio sexual em organizações de trabalho: uma análise a partir da Psicodinâmica do Trabalho; ; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Bruno Cotrin Gasparetto

PSICOLOGIA DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS: um levantamento sobre o estado da arte da publicação brasileira sobre subsistemas de gestão; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Bruno Cotrin Gasparetto

PSICOLOGIA DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS: um levantamento sobre o estado da arte da publicação brasileira sobre subsistemas de gestão; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Nathalia de Sá Bassani

Mulheres e vivências de assédio moral e assédio sexual em organizações de trabalho: uma análise a partir da Psicodinâmica do Trabalho; ; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

VITÓRIA SILVA PINI INÁCIO

Síndrome de Burnout em professores de uma universidade pública: fatores associados e implicações; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária; Orientador: Lucas Martins Soldera;

ANA CLARA CARVALHO TOMÉ e PAULIANE ARANTES NEGRÃO

DESAFIOS E PERSPECTIVAS DE TRABALHADORES DO SAMU DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

VITÓRIA SILVA PINI INÁCIO

SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA: FATORES ASSOCIADOS E IMPLICAÇÕES; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Caroline de Cuffa

TELETRABALHO, NARCISISMO E IDENTIDADE:Análise frente a uma nova organização do trabalho; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Lucas Martins Soldera

A PSICOLOGIA DO TRABALHO EM UMA EMPRESA JÚNIOR DE PSICOLOGIA: RELAÇÕES ENTRE TEORIA E PRÁTICA; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Lucas Martins Soldera

O PAPEL DO PSICÓLOGO DO TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Raquel Figueiredo Correa

Profissionais de Enfermagem: os sentidos do trabalho em um hospital; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

CINTHIA HARUMI MIZUTA e GABRIELA HIRATA YOKODE

O PAPEL DO PSICÓLOGO DO TRABALHO NOS TEMPOS DE CRISE; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

LARA YUMI MEDEIROS WATANABE e MARIANA GOUVEIA BARBIERI

A PSICOLOGIA DO TRABALHO EM UMA EMPRESA JÚNIOR DE PSICOLOGIA: RELAÇÕES ENTRE TEORIA E PRÁTICA; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Ana Carolina Nassif Secco

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2024; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Gabriel Vitor Gonçalves de Souza

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2024; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Isabela Fernanda Fenato Ribeiro

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2024; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Rafaela Toso da Silva

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2024; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Beatriz Fernandes Rodrigues

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Chiara Villa Chagas

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Eduarda Simione Sanchez

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Giovana Mayumi Medeiros Soma

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

João Henrique Colombo Nascimento

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Leticia Aline da Silva

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Dante Luis Tonezer

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Heloisa Moysa Ferreira

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Monise Rafaela da Silva Todon

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

MÔNICA SENA BARBOSA

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Aline Ribeiro Martinez

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Camila Silva Marques Serrati

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

JENIFER CRISTINA TEIXEIRA DE ALMEIDA

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Karen Massae Prado Tanabe

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Luiza Maria Soares Barros

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Karen Massae Prado Tanabe

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2021; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Kassia Rafaela Golfeto

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2021; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

ALINE MARTINEZ

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2021; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Caroline de Cuffa

Elaboracao de periodico cientifico psicologia em estudo; 2020; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Bruna Ferreira de Oliveira

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2020; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Mariana Rigolin Crozatti

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2020; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Heloisa Dias dos Santos

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Brenda Santos Ribeiro

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Gabriela Furlan Trevizan

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Heloise Reggiani Galbardi

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Andressa Palma de Lima

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2018; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Maria Gabriela Gerioni

Desenvolvimento de estudo e práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional por meio da PSIQUE ? Consultoria e Projetos em Psicologia ? Empresa Júnior; ; 2018; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

Lucas Martins Soldera

Grupo de estudos - Orientação Profissional - Psique consultoria; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Lucas Martins Soldera;

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  • SOLDERA, L. M. ; SILVA, G. E. ; LOPES, F. J. O. . PSICOLOGA DO TRABALHO: UMA PROPOSTA DE PSICOLOGIA CRÍTICA PARA ALÉM DA GESTÃO DE PESSOAS. In: VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Bonito-MS. http://cbpot.com.br/portal/Modulos/processo/ver_trabalho.php?token=6b3433e1987768f7b589dca26ee6c5d1, 2014.

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . CLÍNICA(S) DO TRABALHO: a construção histórica de uma proposta. In: III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e o IV Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho, 2013, Gramado-RS. Anais do III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalh. Gramado-RS: Faurgs, 2013. v. 1.

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de trecheiros. In: IV Congresso Internacional de Psicopatologia Fundamental, 2010, Curitiba. O Amor e Seus Transtornos. Curitiba: UFPR, 2010. v. 1. p. 78-79.

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Raízes da Vergonha: um estudo sobre a vivência de mendigos. In: XIII Colóquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clínica, 2009, Belo Horizonte. Das solidões às solidariedades: vínculos sociais contemporâneos em análise. Belo Horizonte: Fafich, 2009. v. 1. p. 271-274.

  • Prado, G.A.S. ; HASHIMOTO, F. ; SOLDERA, L. M. . Raízes da Vergonha: um estudo psicossocológico sobre perdas materiais. In: IV CIPsi Congresso Internacional de Psicologia e X Semana de Psicologia da UEM, 2009, Maringá-PR. IV CIPSI - CONGRESSO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA. Maringa-PR: Editora da UEM, 2009.

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Raízes da Vergonha: um estudo psicossocológico sobre perdas materiais. In: XX Congresso de Iniciação Científica, 2008, São José dos Campos - SP. XX Congresso Iniciação Científica. São José dos Campos: CGB/PROPe Unesp, 2008.

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Liderança e Sofrimento Psíquico: um estudo com gerentes de uma organização empresarial. In: XIX Congresso de Iniciação Científica - UNESP, 2007, Araraquara. XIX Congresso de Iniciação Científica - UNESP. Araraquara: UNESP, 2007.

  • SILVA, B. D. ; AMARO, P. N. ; SOLDERA, L. M. . NEOLIBERALISMO E ADOECIMENTO PSÍQUICO: UMA ANÁLISE SOBRE O AGRAVAMENTO DOS ADOECIMENTOS DE TRABALHADORES NO SÉCULO XXI. In: XII Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM, 2024, MARINGA. ANAIS DO XII SEMINÁRIO DE PRÁTICA DE PESQUISA EM PSICOLOGIA DA UEM. MARINGA: Editora da UEM, 2024. v. 1.

  • BARBIERI, M. G. ; WATANABE, L. Y. M. ; SOLDERA, L. M. . A PSICOLOGIA DO TRABALHO EM UMA EMPRESA JÚNIOR DE PSICOLOGIA: UM ESTUDO DE CASO. In: VI Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM, 2017, Maringá. Apresentação dos Anais do VI Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM. Maringá, 2017.

  • MIZUTA, C. H. ; YOKODE, G. H. ; SOLDERA, L. M. . O papel do psicólogo do trabalho em tempos de crise. In: Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM, 2017, Maringá. Apresentação dos Anais do VI Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM. Maringá, 2017.

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Raízes da vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de trecheiros. In: 1º Congresso Internacional de Saúde Mental, 2011, Ourinhos. Saúde Mental: reflexões para uma prática fundamentada nos valores humanos. Ourinhos, 2011.

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Liderança e Sofrimento Psíquico: um estudo com gerentes de uma organização empresarial. In: XIII Colóquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clínica, 2009, Belo Horizonte. Das solidões às solidariedades: vínculos sociais contemporâneo em análise. Belo Horizonte: Fafich, 2009. v. 1. p. 13-13.

  • SOLDERA, L. M. ; LUZIO, C. A. ; SILVA, G. E. ; RODRIGUEZ, K. ; LEAL, N. ; CANONENCO, T. N. . O MAL ESTAR DA ATUALIDADE: A OCORRÊNCIA DA OBSESSÃO PELA ESTÉTICA NA CIDADE DE ASSIS. In: I Congresso de Psicologia e XIII Semana da Psicologia da Unesp-Bauru, 2006, Bauru. Anais do I Congresso de Psicologia - Unesp Bauru e XIII Semana de Psicologia, 2006.. Assis: Gráfica da Unesp-Assis, 2006.

  • WATANABE, L. Y. M. ; SOLDERA, LUCAS MARTINS . A PSICOLOGIA DO TRABALHO EM UMA EMPRESA JÚNIOR DE PSICOLOGIA: RELAÇÕES ENTRE TEORIA E PRÁTICA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • DUARTE, D. A. ; Liboni, M.T.L. ; Luz, M.L.S ; SOLDERA, L. M. . Precarização e Saúde do Trabalhador: um olhar a partir do trabalho decente. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOLDERA, L. M. ; Baesso, M. ; Priori, A. A. ; BIATTO, J. F. P. ; Lima, E. ; Leonardo, N.S.T. ; Alves, R.N. . Conferência de abertura do VII Congresso Internacional de Psicologia! O VII CIPSI, X Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-graduação em Psicologia da UEM, VII Seminário de Integração do PRO Saúde e PET Saúde e XIX Semana de Psicologia da UEM. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MIZUTA, C. H. ; YOKODE, G. H. ; SOLDERA, L. M. . UM OLHAR PSICOSSOCIOLÓGICO SOBRE O PAPEL DO PSICÓLOGO DO TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOLDERA, L. M. . Cínicas do Trabalho: concepção histórica e desenvolvimento de uma proposta heterogênea. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOLDERA, L. M. . Psicologia em Estudo: conhecendo o periódico. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . O NASCIMENTO DAS CLÍNICAS DO TRABALHO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOLDERA, L. M. ; SILVA, G. E. ; LOPES, F. J. O. . PSICOLOGA DO TRABALHO: UMA PROPOSTA DE PSICOLOGIA CRÍTICA PARA ALÉM DA GESTÃO DE PESSOAS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOLDERA, L. M. . Pós-graduação em Psicologia: caminhos percorridos e caminhos a trilhar: Especialização em Psicologia e Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOLDERA, L. M. . O contexto escolar e reflexões sobre as práticas psi. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de trecheiros. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • HASHIMOTO, F. ; Casadore, M.M. ; SOLDERA, L. M. . MEZA REDONDA - Leituras psicanalíticas e psicossociológicas na mundo contemporâneo: vínculos amorosos e vínculos de trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de trecheiros. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Liderança e Sofrimento Psíquico: um estudo com gerentes de uma organização empresarial. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . DISCUSSÕES E REFLEXÕES EM PSICANÁLISE A CERCA DO CONTEMPORÂNEO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Raízes da Vergonha: um estudo psicossociológico sobre a vivência de mendigos. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. ; Teixeira, M.A.R. ; Casadore, M.M. . Mesa Redonda - Aspectos atuais da sociedade contemporânea: leituras psicanalíticas e psicossociológicas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOLDERA, L. M. . Clima e Cultura Organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Mesa Redonda: Relação Homem-Trabalho no Mundo Contemporâneo. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . Liderança e Sofrimento Psíquico: um estudo com gerentes de uma organização empresarial. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . A ilusão de ideal imagético exemplificado em crônicas de Contardo Calligaris. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOLDERA, L. M. ; SILVA, G. E. ; CANONENCO, T. N. ; RODRIGUEZ, K. ; LEAL, N. ; LUZIO, C. A. . O mal estar da atualidade e a obsessão pela estética na cidade de Assis. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. . A ilusão de um ideal imagético exemplificado em crônicas de Contardo Calligaris. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FACCI, M. G. D. ; SOLDERA, L. M. ; Alves, A.M.P. ; FRANCO, A. F. ; LEAL, Z. . Revista Psicologia em Estudo. MARINGA, 2023. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

  • SOLDERA, L. M. ; FACCI, M. G. D. ; Alves, A.M.P. ; FRANCO, A. F. ; LEAL, Z. . Revista Psicologia em Estudo. MARINGA, 2021. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

  • SOLDERA, L. M. ; MOSQUETA, M. S. . Revista Psicologia em Estudo. Maringá, 2016. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

  • SOLDERA, L. M. ; SILVA, G. E. ; CANONENCO, T. N. ; LUZIO, C. A. . O Mal Estar da Atualidade: a ocorrência da obsessão pela estética na cidade de Assis. Assis: UNESP-Assis, 2006 (Capítulo de Revista Acadêmica).

Outras produções

SOLDERA, L. M. . Capacitação em Liderança para ENACTUS. 2024.

CARVALHO, G. M. ; BATISTA, M. H. ; SOLDERA, L. M. . Comitê UEM SEM ASSÉDIO, DISCRIMINAÇÃO E PRECONCEITO. 2024.

SILVA, M. L. T. L. ; SOLDERA, L. M. . CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 2024.

SOLDERA, L. M. . Palestra: Psicologia, comportamento e segurança. 2023.

SOLDERA, L. M. . Palestra: A importâncias da Organização e das condições de trabalho. 2016.

SOLDERA, L. M. . Treinamento: Relações Interpessoais e Liderança. 2011.

SOLDERA, L. M. ; SANCHES, A. ; LEAL, Z. . Comissão processo seletivo do Programa de pós-graduação em psicologia da UEM. 2024.

SOLDERA, L. M. ; FACCI, M. G. D. ; KLIPAN, M. L. . Comissão processo seletivo do Programa de pós-graduação em psicologia da UEM - 2025. 2024.

SOLDERA, L. M. . Parecerista ad hoc do e-bookinternacional ?Subjetividade, trabalho e saúde: aproximações entre práticas e saberes nos contextosamazônico e latino-americano?,. 2024.

SOLDERA, L. M. ; FACCI, M. G. D. ; FERRAZZA, D. A. ; MONTE, L. O. ; SILVA, N. P. . Comissão eleitoral para os cargos de coordenador e coordenador adjunto do Programa de Pós-Graduação em Psicologia ? Período de 2024 a 2026. 2024.

BRIDA, G. V. P. ; SOLDERA, L. M. ; AZEVEDO, A. B. ; ACETI, W. . Comissão eleitoral do Departamento de Psicologia da Universidade Estadual de Maringá. 2024.

LOPES, F. J. O. ; SILVA, G. E. ; SOLDERA, L. M. . Banca para revisão de prova das acadêmicas DPI-UEM. 2024.

SOLDERA, L. M. ; SANCHES, A. ; LEAL, Z. . Comissão processo seletivo do Programa de pós-graduação em psicologia da UEM. 2023.

SOLDERA, L. M. ; FACCI, M. G. D. ; SANCHES, A. . Comissão processo seletivo do Programa de pós-graduação em psicologia da UEM. 2022.

SOLDERA, L. M. . Consultor ad hoc - Editora EduFatecie. 2021.

SOLDERA, L. M. . Comissão Científica do III Encontro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho. III Simpósio Psicologia e Trabalho: cenários Latino-americanos sobre sofrimento no trabalho em contexto pandêmico e perspectivas pós-pandêmica. 2021.

SOLDERA, L. M. ; MOSQUETA, M. S. . Comissão processo seletivo do Programa de pós-graduação em psicologia da UEM. 2021.

SOLDERA, L. M. . Parece revista Psicologia em Estudo. 2020.

SOLDERA, LUCAS MARTINS . Parecer de artigo científico para Revista Semina: Ciências Sociais e Humanas - UEL. 2018.

SOLDERA, LUCAS MARTINS . Parecer Revista Psicologia em Estudo. 2018.

SOLDERA, L. M. . Parecer Revista Psicologia em Estudo. 2016.

SOLDERA, L. M. . Comissão Ciêntífica. 2015.

SOLDERA, L. M. . Comissão Científica. 2015.

SOLDERA, L. M. . Comissão Ciêntífica. 2014.

SOLDERA, L. M. . Responsável Técnico. 2012.

SOLDERA, L. M. . Responsável Técnico. 2011.

SOLDERA, L. M. . Responsável Técnico. 2010.

SOLDERA, L. M. . XII Seminário de Prática de Pesquisa em Psicologia da UEM. 2024. (Comentador).

SOLDERA, L. M. ; HASHIMOTO, F. ; Casadore, M.M. ; SHIOZAKI, M.P. . Comentador de artigos de quinto ano de Psicologia - nível graduação. 2010. (Comentador).

SOLDERA, L. M. . Clima e Cultura Organizacional. 2008. (Palestra).

SOLDERA, L. M. . Clima e Cultura Organizacional. 2008. (Palestrante).

SOLDERA, L. M. ; SILVA, G. E. ; BRUNIERA, M. S. . Esporte, Saúde e Cultura. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    PSICOLOGIA DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS, Descrição: Intervir, buscando a promoção da saúde do trabalhador, aliado a estratégia de gestão, contribuindo para com a luta contra a alienação do trabalhador, pode nos ajudar a construir e conquistar novos espaços dentro da estrutura organizacional, pensando assim um modelo de intervenção estratégico, onde o Psicólogo passa a desempenhar o papel de agente de transformações. Tais traços sobre a atuação do profissional psicólogo, dentro do contexto organizacional, possibilitam abrir novas perspectivas sobre formas de prestação de serviços dos profissionais psicólogos, uma, em específico, vem ganhando destaque nessa área, são as consultorias, aspecto sobre o qual também pretendemos nos debruçar nesse trabalho. Para além da consultoria, nossa proposta é entender as práticas do profissional psicólogo do trabalho e organizacional, sobre o que se embasa essa atuação, como as técnicas estão sendo aplicadas, qual o papel do sujeito trabalhador nesse processo, como é estabelecida a articulação entre produtividade e saúde mental. Assim, o objetivo dessa pesquisa constitui-se em compreender a atuação dos profissionais psicólogos inseridos dentro das áreas de Gestão de Pessoas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, na qual iremos realizar investigações bibliográfico-conceituais e de campo, constituindo-se por processos distintos (fases/metas) de elaboração. Compondo, assim, uma pesquisa desenvolvida em etapas combinadas e interdependentes entre si. Esperamos, como resultado e impacto do desenvolvimento dessa proposta uma leitura geral sobre estado da arte em relação a atuação e da utilização das técnicas de gestão, por parte dos profissionais psicólogos que atuam na área. Além disso, o entendimento de quem são esses profissionais, bem como a criação de espaços para escuta dos mesmos e uma proximidade da academia com a comunidade onde ela está inserida.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Lucas Martins Soldera - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 2

  • 2021 - Atual

    Gestão e atenção: o cuidado e o saber-fazer do profissional de saúde a partir do cotidiano laboral, Descrição: A pandemia desencadeada pelo novo coronavírus (SARS-CoV-2) trouxe profundos impactos no cotidiano laboral dos trabalhadores de saúde, alterando seu processo de trabalho e repercutindo na saúde, inclusive a mental. Além dessas mudanças, há a especificidade de ser um trabalhador da saúde, sendo a gestão e atenção elementos indissociáveis e com demandas complexas a serem compreendidas. Nessa conjuntura, busca-se construir ações na 15ª RS (Regional de Saúde) e HUM/UEM (Hospital Universitário Regional de Maringá/Universidade Estadual de Maringá), cenários que permitem atingir de maneira direta trabalhadores de saúde e, consequentemente, usuários e outros gestores com quem essas instituições mantêm contato e atuação ? o que implica cuidar e fortalecer o próprio SUS na macrorregião Noroeste do Paraná. Para tanto, será realizada uma pesquisa-ação, quali e quantitativa, produzindo um diagnóstico institucional que propicia conhecer a rotina dos trabalhadores do HUM/UEM e 15ª RS, e a construção de indicadores de saúde relacionados ao processo de trabalho. Com esses dados, tenciona-se não somente identificar a situação e saúde dessa população (mediante índices de absenteísmos, duração, frequência, motivos e localidade), mas também elaborar um perfil socioepidemiológico dos trabalhadores com base em informações adicionais, com foco nos fatores psicossociais. Atentar para a saúde do trabalhador ainda é um desafio a ser implementar por meio de práticas institucionalizadas e de gestão que sejam efetivas e permanentes. Isso urge na atualidade, marcada não somente pelo teletrabalho e pela pandemia que reformulou de modo profuso os sentidos do trabalho e os modos de trabalhar, mas pela própria característica do serviço público. Nesse âmbito predomina um intenso processo de precarização das condições e relações de trabalho que tem desafiado trabalhadores e gestores. Isso interfere na qualidade do serviço prestado, no clima organizacional e, especialmente, na saúde do trabalhador. As políticas de saúde imprimem uma sobrecarga normativa, buscando nortear e padronizar o fazer profissional, mas muitas vezes sem alcançar demandas, conflitos e contradições vivenciados no dia-a-dia pelos trabalhadores de saúde, que fazem a ?máquina de saúde? engrenar. Desse modo, a 15ª RS e HUM/UEM são cenários de prática exemplares para refletir e construir atuações dessa natureza mediante investigação capaz de reconhecer a complexidade e multiplicidade em que operam, mas ainda a serem problematizadas e aprofundadas para dimensionar com base em evidências os seus efeitos na gestão regionalizada do SUS e local, assim como poder identificar os nós críticos e potências para aprimorar e qualificar o cuidado em saúde.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Lucas Martins Soldera - Integrante / Daniele Almeida Duarte - Coordenador., Financiador(es): Faculdade Educacional Araucária - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2017 - Atual

    Teletrabalho: nova configuração de trabalho flexível e seus possíveis efeitos à subjetividade e saúde mental dos teletrabalhadores, Descrição: O processo de reestruturação global da economia, alavancado pelo desenvolvimento científico-tecnológico, propiciam uma aceleração no desenvolvimento das relações no mundo virtual e anunciam uma nova organização social, na qual o desenvolvimento de diversas atividades depende cada vez mais da tecnologia. Neste contexto, redesenham-se as formas de vida e trabalho, impondo um novo ritmo de desenvolvimento das atividades humanas. As relações de trabalho ganham nova dimensão, com necessidade de redefinição de tempo e espaço. Torna-se inevitável o reconhecimento da relação de trabalho caracterizada pela utilização de tecnologia da informação e de comunicação no desenvolvimento de suas atividades. Assim surge o teletrabalho, como uma nova forma de trabalho flexível que se originou da introdução do instrumental da informática e da telecomunicação [telemática] no processo produtivo das organizações: o computador em rede. A evolução da tecnologia da informação e da comunicação e a crescente afirmação e difusão da internet, aliados à estratégia empresarial de descentralização e externalização produtiva de trabalho, mudaram a geografia laboral. O teletrabalho, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho, pode ser conceituado como forma de trabalho realizada em lugar distante da sede da empresa ou do centro de produção e que implica uma nova tecnologia que permite a separação e facilita a comunicação. Como qualquer realidade social, o teletrabalho envolve implicações (econômicas, sociais, psicológicas, etc.) susceptíveis de serem valorizadas positiva ou negativamente - às vezes pelas mesmas razões - por diferentes atores e grupos sociais, tais como: flexibilidade na jornada, autonomia, economia de custos, bem como, isolamento social, precarizada proteção social e sindical etc. A redução das desvantagens e problemas do teletrabalho, com a correspondente potencialização das suas virtuais vantagens, deverá implicar uma discussão que: envolva a sociedade no seu conjunto (sindicatos, empresários, agentes políticos, cidadãos em geral); encare o teletrabalho não apenas nos seus aspectos econômicos (o que leva a uma visão economicista/reducionista), mas também em seus aspectos sociológicos, jurídicos, políticos, psicológicos, etc., promovendo uma visão globalizante e integrada da questão; e, tenha, na base, a consideração da pessoa como valor ou fim fundamental a promover, encarando sempre a tecnologia e a organização social como meios para atingi-lo. Diante disso, o objetivo desta pesquisa será analisar as [novas] relações de trabalho frutos do teletrabalho e os possíveis efeitos à subjetividade e à saúde mental dos teletrabalhadores. A pesquisa será organizada de modo bibliográfico e, a fim de se compreender a inter-relação trabalho, subjetividade e saúde, apresentar-se-á, dentro da perspectiva teórica da Psicodinâmica do Trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Lucas Martins Soldera - Integrante / Guilherme Elias da Silva - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Estadual de Maringá, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia. , Universidade Estadual de Maringá, Jardim Universitário, 87020900 - Maringá, PR - Brasil, Telefone: (44) 30114291, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Universidade Estadual de Maringá

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor do Departamento de Psicologia (área: Psicologia do Trabalho).

2018 - 2020

Universidade Estadual de Maringá

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Departamento, Carga horária: 20

Outras informações:
Chefe o Departamento de Psicologia- DPI, da Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Atividades

  • 11/2024

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro da Comissão Interna de Prevenção deAcidentes - CIPA.

  • 05/2024

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicada.,Cargo ou função, Membro do Comitê "UEM sem Assédio, discriminação e preconceito".

  • 01/2023

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.,Linhas de pesquisa

  • 10/2022

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.,Linhas de pesquisa

  • 01/2022

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.,Linhas de pesquisa

  • 03/2021

    Ensino, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Disciplina Subjetividade e Pos Modernidade, Docência e Orientação, Modos de Subjetivação e Saúde no Mundo do Trabalho Contemporâneo: da compreensão à ação, Estudos Orientados I, II, III e IV

  • 02/2021

    Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do projeto de extensão e Editor Geral da Revista Psicologia em Estudo.

  • 07/2017

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Linhas de pesquisa

  • 07/2016

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.,Linhas de pesquisa

  • 01/2016

    Estágios , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.,Estágio realizado, Formação Profissional Básica em Psicologia e Trabalho.

  • 09/2015

    Serviços técnicos especializados , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.,Serviço realizado, Editor de Sessão da Revista Psicologia em Estudo.

  • 06/2013

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do do Trabalho e Organizacional, Relações Interpessoais de Trabalho, Psicologia no Contexto do Trabalho, Psicologia e Trabalho

  • 07/2018 - 09/2020

    Direção e administração, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.,Cargo ou função, Chefe do Departamento de Psicologia da Universidade Estadual de Maringá.

  • 08/2017 - 06/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.,Cargo ou função, Representante Suplente do Departamento de Psicologia no Conselho Universitário.

2009 - 2013

Centro Universitário das Faculdades Integradas de Ourinhos, Unifio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

  • 04/2009 - 02/2013

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Intervenção nas Organizações, Pesquisa e Diagnóstico em Psicologia do Trabalho, Psicologia: Campos de Atuação, Seminários de Formação e Desenvolvimento I e II

2012 - 2012

Faculdade de Ciências e Letras Assis

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 12

Atividades

  • 04/2012 - 12/2012

    Estágios , UNESP?Assis.,Estágio realizado, Estágio de ênfase na Formação em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

  • 01/2012 - 12/2012

    Ensino, Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e do Trabalho

2011 - 2012

Cacique Materias de Construção

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuação profissional como Psicólogo do Trabalho desenvolvendo diversas atividade na área.

2009 - 2010

Anglo Santa Cruz

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessoria, Carga horária: 4

Outras informações:
Desenvolver Orientação Profissional em grupos, tendo como referencial o teoria de Família de Orientação Psicanalítica, para alunos do ensino médio e cursinho.

2006 - 2006

Associaçao de Recuperação Florestal do Medio Paranapanema

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20

Outras informações:
Trabalho em Psicologia do Trabalho: diagnóstico organizacional, recrutamento, seleção, treinamento.