José Claudio de Lima Ferreira

Promovido a Prof. Auxíliar II em 2021. A partir de Agosto de 2019 passou a exercer, novamente, a função de Coordenador do Curso de Administração do Campus Angra dos Reis. Membro do Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - BASis - INEP. A partir de Maio de 2018 passo a ser tutor presencial do Curso de Administração em EAD. Coordenador de AAC - Campus Angra dos Reis, Ex-Coordenador dos Cursos de Bacharelado da Universidade Estácio de Sá - Campus - Angra dos Reis (10/11/2014). Como Coordenador do Curso de Administração - Angra dos Reis, alcançamos grau 4,0 no Reconhecimento do Curso realizado em março de 2017, pelo MEC. O Coordenador alcançou grau 5,0 (de 5,0 possíveis), na mesma Avaliação do MEC.Professor da Universidade Estácio de Sá, Professor do Centro Universitário de Barra Mansa - UBM, Consultor Administrativo/Financeiro, Ex-Diretor do de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão do Centro Universitário Geraldo Di Biase - UGB (Conceito Institucional Nota 4, Avaliação MEC - 2013) em suas três unidades - Volta Redonda, Barra do Piraí e Nova Iguaçu, possui Mestrado em Gestão e Estratégia de Negócios pela UFRRJ, MBA em Gestão Estratégica de Negócios pelo UniFOA, Pós-Graduação em Administração Estratégica - UniFOA e Graduação em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Barra Mansa (1984). Ministra aulas em diversos Cursos de Graduação e Pós-Graduação do UGB. Possui vasta experiência na área administrativa, com ênfase em Gestão de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: qualidade, desenvolvimento, organizações, capital humano, recrutamento e seleção, empreendedorismo e estratégia empresarial. Membro do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos do Centro Universitário Geraldo Di Biase - UGB. Membro efetivo da comissão de acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional no biênio 2012/2013, alcançando conceito 4 (escala até 5) na avaliação do MEC.

Informações coletadas do Lattes em 16/09/2021

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão e Estratégia de Negócios

2005 - 2007

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Título: UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA E O ESTUDO DE CASO DE PEQUENAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE CARGA DE BARRA MANSA, RJ, Ano de Obtenção: 2007
Orientador: Francisco Paulo de Lima Neto
Palavras-chave: Estratégia; Gestão; Transporte.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Transporte, Armazenagem e Comunicações.

Especialização em MBA - Gestão Estratégica de Negócios

2001 - 2002

Fundação Oswaldo Aranha

Especialização em Pós-Graduação em Administração Estratégica

1999 - 2000

Fundação Oswaldo Aranha

Graduação em Administração de Empresas

1980 - 1984

Centro Universitário de Barra Mansa

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Formação complementar

2018 - 2018

Guia de Orientação Docente. (Carga horária: 1h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2018 - 2018

Guia de Orientação Docente. (Carga horária: 1h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação para a elaboração de Intens do Banco Nacional de Itens (BNI). (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2018 - 2018

Artigo Científico. (Carga horária: 1h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação para Avaliador BASis - Autorização de Cursos. (Carga horária: 40h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação para Autorização de Cursos de Graduação. (Carga horária: 90h). , MEC - INEP, MEC, Brasil.

2017 - 2018

Fundamentos do Gernciamento de Projetos. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2017 - 2018

Fundamentos do Gernciamento de Projetos. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2017 - 2017

Compliance. (Carga horária: 2h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2016 - 2016

TREINAMENTO DE FERRAMENTA PREDITIVA - RDA. (Carga horária: 12h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2016 - 2016

Feedback Docente. (Carga horária: 60h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2016 - 2016

Ambientação Administrativa. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Etiqueta Profissional. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Liderança e Gestão de Equipes. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Combate a Incêndio. (Carga horária: 2h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Diferenciais Estácio. (Carga horária: 4h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Material Didático Digital. (Carga horária: 60h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

CLC - Conhecendo os Laboratórios Integrados aos Cu. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Ambientação presencial de novos Coordenadores de C. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Prezi - para Administrativo. (Carga horária: 60h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Competências do Coordenador Gestor. (Carga horária: 30h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2015 - 2015

Modelo de Ensino. (Carga horária: 60h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2014 - 2014

Ambientação para novos colaboradores. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2013 - 2013

Atualização de Gestão do Ensino Superior para os C. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Geraldo Di Biase, UGB, Brasil.

2013 - 2013

Atualização Pedagógica para docentes do UGB. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário Geraldo Di Biase, UGB, Brasil.

2013 - 2013

Como utilizar a Plataforma Brasil - Sistema CEP. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Geraldo Di Biase, UGB, Brasil.

2012 - 2013

Aperfeiçoamento em Gestão da Educação Superior. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Geraldo Di Biase, UGB, Brasil.

2000 - 2000

Extensão universitária em Desenvolvimento Gerencial e Criatividade Estratégi. (Carga horária: 36h). , Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA, Brasil.

2000 - 2000

Extensão universitária em ISO série 9000. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA, Brasil.

2000 - 2000

EMPRETEC. (Carga horária: 80h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2000 - 2000

ORIENTAÇÃO PARA O CRÉDITO. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Vivência na Instrumentalização para Apresentações. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Marketing Direto. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA, Brasil.

1997 - 1997

Motivando todos para a Qualidade. (Carga horária: 3h). , Organização Nacional de Desenvolvimento Empresarial e Comercial, ONDEC, Brasil.

1996 - 1996

Motivação e Excelência Pessoal para o Sucesso em V. (Carga horária: 6h). , Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Empresarial, IBDE, Brasil.

1993 - 1993

Curso Prático de Encargos Sociais e Tributários so. (Carga horária: 16h). , Centro de Estudos Superiores, COAD, Brasil.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Organização de eventos

FERREIRA, J. C. L. ; LIMA, J. . Semana Acadêmica - UNESA - 2017-1. 2017. (Outro).

FERREIRA, J. C. L. ; LIMA, J. ; SVORC, R. . Semana Acadêmica - Empregabilidade e Mercado. 2015. (Outro).

Pereira, F.C. ; COSTA, L. M. P. S. ; FERREIRA, J. C. L. . I Forum de Recursos Humanos do UGB. 2013. (Outro).

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Participação em eventos

Semana Acadêmica - UNESA - 2017-1.Negociação - Problemas e Soluções. 2017. (Oficina).

Oficina de Projetos de Pesquisa. 2013. (Oficina).

VIII Jornic - UGB.Marketing Estratégico: um estudo de caso de negociação. 2013. (Simpósio).

VII JORNIC - Jornada de Inciciação Científica.Mulheres que l.impam. 2012. (Outra).

VII JORNIC - Jornada de Inciciação Científica.Análise Poética de "Pétalas caindo" de Gerson Costa. 2012. (Outra).

VII JORNIC - Jornada de Inciciação Científica.Whats wrong? erros de tradução nas legendas. 2012. (Outra).

VII JORNIC - Jornada de Inciciação Científica.O projeto "Clube do Livro: uma análise da leitura na escola municipal Tocantins em Volta Redonda". 2012. (Outra).

VII JORNIC - Jornada de Inciciação Científica.Análise poética de Eliane Vanin e João Rodrigues. 2012. (Outra).

II Ciclo de Palestras do PPGEN. 2005. (Outra).

II Ciclo de Palestras do PPGEN. 2005. (Outra).

Palestra.Qualidade de Vida na Empresa. 2005. (Outra).

Palestra.Qualidade de Vida no Trabalho - PUC - Belo Horizonte. 2005. (Outra).

Palestra.Perfil Profissional. 2005. (Outra).

Palestra.Ser Empreendedor. 2004. (Outra).

Semana da Integração. 2004. (Oficina).

Semana da Engenharia.Empreendedorismo. 2003. (Seminário).

Semana da Integração. 2003. (Oficina).

SIPAT.Qualidade de Vida no Trabalho. 2002. (Seminário).

XVII SIPAT.XVII SIPAT. 2002. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Ithaisa de Oliveria Lourenço

Wellington Leôncio Costa;FERREIRA, J. C. L.. Educação Corporativa: a chave do sucesso da e-learning. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Alexandre da Cruz Romoaldo; Felippe Kozlowiski de Azevedo Mo

FERREIRA, J. C. L.; Wellington Leôncio Costa. Relevância da competência e habilidades dos colaboradores para o desenvolvimento organizacional. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Leandro Lourenço Bento da silva

FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.; Wellington Leôncio Costa. Fatores emocionais influenciando o absenteísmo e a produtividade no departamento de segurança de uma empresa siderúrgica. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Sérgio Noguera Rosa Jpunior

FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.; Wellington Leôncio Costa. Influência do clima organizacional no processo produtivo para evitar gargalo de produção: empresa de embalagens de alumínio descartável - unidade Barra do Pirái - um estudo de caso. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresairla) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Alexsandro do Carmo Januário

FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.; Wellington Leôncio Costa. Influência do clima organizacional no processo produtivo para evitar gargalo de produção: empresa de embalagens de alumínio descartável - unidade Barra do Piraí - um estudo de caso. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresairla) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Heitor Gomes de Oliveira e Bruno Eduardo Saraiva Meyer

FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.; COELHO, V. P. P.. A administração do recurso tempo dos estudantes do nível superior da região sul fluminense e seu impacto no rendimento dos acadêmicos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Thuane Peloso Machado

FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.. A inteligência emocional no papel do gestor como líder organizacional. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Vaviane G

GONÇALVES, C.V.;FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.. de Assis, Lanuci Monzo, Claudia A. dos Santos Dua. Sistema de gestão de qualidade em órgãos públicos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresairla) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Lívia de Oliveira Dutra

FERREIRA, J. C. L.; GONÇALVES, C.V.. Depressão como efeito do estresse no ambiente organizacional nas instituições financeira. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresairla) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Thaynara de Matos Moura

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. A satisfação no ambiente de trabalho em empresas de pequeno e médio porte localizadas em Resende-RJ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Aline de Sá

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. Os ruídos da comunicação em ambiente corporativo no setor d automobilístico do polo industrial de Porto Real - RJ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Patrícia Cavallotti Dattrino

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. A qualidade de atendimento e diferencial de produto como estratégia de crescimento empresarial e encantamento de clientes na empresa "Fron Penedo" do ramos alimentício - Penedo - RJ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Lorraine Siqueira Castilho Rosa

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. O diferencial das moedas digitais como forma de pagamento. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Josué Gomes Brown

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. A loja virtual como estratégia de sobrevivência futura de pequenos comércios varejistas no Brasil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Miguel Arcanjo Silva Júnior

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. Valorização dos resíduos sólidos classe 2 gerados no processo produtivo industrial. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Wallace Fontanezzi Pinheiro

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. Melhorias da logística na entrega de uma distribuidora de bebidas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Luana Aparecida de Carvalho Figueira Bento

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. Importância e utilização das ferramentas da manufatura enxuta no setor automobilístico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Nicole Seixas Fructuoso Mendes de Carvalho

FERREIRA, J. C. L.; Leonardo Dias da Silva. Incentivos fiscais concedidos pelo governo nas esferas estadual e municipal para atração de montadora automobilística para o estado do Rio de Janeiro. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Lucielen Correa

João Marcelo;FERREIRA, J. C. L.. Estilos de liderança e sua influência no clima organizacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Gabriela Vicente de Andrade

FERREIRA, J. C. L.; João Marcelo. Os novos rumos para a área de recursos humanos: a relação entre gestão de capital humano e a gestão de resultados no setor automotivo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: ângelo Márcio de Moura Oliveira

FERREIRA, J. C. L.; VALENTIM, M.. Gestão de estoque: controle e integração dos estoques para desenvolvimento da empresa do ramo alimentício. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Nirlene Aparecida da Silva

FERREIRA, J. C. L.; VALENTIM, M.. Sistema de gestão da qualidade na área de produção de uma multinacional no município de Resende-RJ. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Rejane Cristina da Silva Castilho

FERREIRA, J. C. L.; VALENTIM, M.. Melhoria contínua no atendimento das Secretarias de fazenda do Estado do Rio de Janeiro - SEFAZ-RJ-AFR-4201. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Kelly Ribeiro Souza

FERREIRA, J. C. L.; SABBADINI, F.S.. A estratégia do marketing digital nas clínicas de estética em Resende - RJ. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Gilson Torres Júnior

FERREIRA, J. C. L.; SABBADINI, F.S.. Logística de fabricação de catalisador para biodiesel "metilato de sódio". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Leandro Vasquez Veloso

FERREIRA, J. C. L.; SABBADINI, F.S.. Marketing esportivo como ferramenta para alavancar receitas dos clubes de futebol - a contratação de um grande ídolo - estudo de caso: A contratação do jogador Neymar pelo clube francês Paris Saint-Germain. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Marcos Paulo Nascimento de Almeida

FERREIRA, J. C. L.; SABBADINI, F.S.. Administração e Segurança das informações: o uso de proteções eficientes em dados de funcionários, do próprio negócio e de projetos futuros como visão estratégica. 2017 - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Josias de Lima Pereira; Luis Claudio de Oliveira

FERREIRA, J. C. L.; COELHO, V. P. P.; LOPES, J. A.. Metodologia do custeio ABC como ferramenta gerencial e sua aplicabilidade no centro de distribuição. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Geni Patitucci de O

FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.; PAMPANELLI, G.. Silva; Regina Ap. da Silva Marques.Metanóia no processo de mudança organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Daniela Freitas de Souza; Paulo R

FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.; PAMPANELLI, G.. de Olliveira Silva.Qual a importância do T&D para o funcionário?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Fabiana M

FERREIRA, J. C. L.; Pereira, F.C.; PAMPANELLI, G.. A. de O. Paiva; Kristielle A. de Moraes; Viviane R.Introdução de plano de cargos e salários na empresa de Contabilidade Glória. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Thaís Cruz dos Santos; Vanessa Emídio da Silva Alves et all

FERREIRA, J. C. L.. Comunicação organizacional: análise do feedback na relação entre colaboradores e a organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Patrícia de Aguiar Meira Meletti; Sandra de Oliveira Santos

FERREIRA, J. C. L.. A relação entre valorização do capital humano e as consequências do turnover. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Cynthia Araújo Alves; Flávia Ferreira Santos, et all

FERREIRA, J. C. L.. A importância do capital intelectual nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Ana Flávia Ferreira dos Santos; André Corradi Muniz et all

FERREIRA, J. C. L.. A importância do coach no trinamento e desenvolvimento das pessoas nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Fabíola Aleixo Pires Costa; Robert Wagner Souza, et all

FERREIRA, J. C. L.. A gestão de pessoas em bancos públicos - perspectivas para melhoria da qualidade no atendimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Poliane Mello Corrêa; Thiago Luiz da Silva Lima

FERREIRA, J. C. L.. Motivação como ferramenta para liderança. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Camila Teixeira de Souza

FERREIRA, J. C. L.. Manutenção de talentos como diferencial competitivo. Estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Liliam Flávia da Costa; Rafaela Vieira Pereira

FERREIRA, J. C. L.. Sistema de distribu~ição "cross docking" (uma contribuição para redução de custos logísticos de armazenagem. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Carlos Augusto de Araújo Santos; Tiago Costa de Mattos

FERREIRA, J. C. L.. A importância e os cuidados com a armazenagem do cimento. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Erica Oliveira Lima; Sandra Cristina de Lima Souza

FERREIRA, J. C. L.. E-commerce: o processo logístico no comércio eletrônico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Filipe Faria Costa; Flávia Faria Costa

FERREIRA, J. C. L.. O SAP como sistema de produção na área de galvanização de empresa siderúrgica de grande porte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Ana Paula V

FERREIRA, J. C. L.. da Silva; Fernanda M. Leite; Juliana M. de Souz.Cultura, logística e poder competitivo: uma relação organizacional que deve ser positiva. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Ingred C

FERREIRA, J. C. L.. S. Santos; Kiezley M. Huguenin; Michelle F.Conegun.Embalagens sustentáveis, uma tendência mundial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Andrei L

FERREIRA, J. C. L.. F. dos Santos; Genilson de S. Venancio; Izequiel N.A importância das ferramentas da qualidade na gestão de estoques em fundições de grande porte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Anibal da S

FERREIRA, J. C. L.. G. ; Sérgio G. Duarte; Jessica da C. Moreira.Just in time em uma montadora de veículos em Porto Real - RJ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Pablo H

FERREIRA, J. C. L.. O. da Cunha; Thiago F. Soares; Michele C. R. Pereir.A utilização de programas de qualidade como instrumento de melhoria nos processos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Aliny da silva de Bem; Lorraine Machado da Silva; Márcia Luz

FERREIRA, J. C. L.. A importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Francisleide Ap

FERREIRA, J. C. L.. da F. Bragança; Naiara D. Vieira; Nathália.Vantagens e desvantagens na aplicação de programas de qualidade de vida dos trabalhadores da saúde. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Francisco Jr R

FERREIRA, J. C. L.. Lima;Lediane R. da Silva;Shirlei da S. Pinh.Formação de políticas de recursos humanos em supermercados de Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Ana Paula dos Santos;Anik de C

FERREIRA, J. C. L.. M.Costa;Cacia T. Pires.Efeitos do estresse nos trabalhadores no segmento farmacêutico em Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Marilane da S

FERREIRA, J. C. L.. Almerindo; Paulo Henrique N. do Prado;Roberta.Gestão de RH no segmento de higiene e segurança no trabalho em uma drogaria de Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Camila Juliana C

FERREIRA, J. C. L.. Ferreira;Josiane P. Fontes; Lorrane Angéli.Recrutamento e seleção. Identificando um diferencial competitivo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: DALTON F

FERREIRA, J. C. L.; Morcef, Sônia de Oliveira; SAID, R. A.Said, Ricardo Alves. P. Cabral;Daniele P. Caeres;Roberta de Andrade Dan.A valorização do capital humano na organização. O caminho para o sucesso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Deise S

FERREIRA, J. C. L.. G.Silva;Juliana da S.Henrique;Rafael B.F.da Silva.Programa de benefícios como ferramenta motivacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Elaine Barbosa Pereira; Hilda da Silva

FERREIRA, J. C. L.. Terceira idade: qualidade de vida e inclusão no mercado de trabalho de Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Andrei L

FERREIRA, J. C. L.. V. de Oliveira;Carla F.Faria;Luiz Carlos de O.S.Si.A importância do capital humano nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Amanda dos S

FERREIRA, J. C. L.. Ferreitra;Emiliano P.Valério;Paula F. de Olivei.O comportamento humano nas relações de trabalho. Trajetória histórica do monitoramento.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Cíntia B

FERREIRA, J. C. L.. Vieira;Elaine A.Luiz;Greiciene A.Variz.O trabalho e sua relação entre prazer e/ou sofrimento. Estudo de caso com motoristas rodoviários de transporte coletivo de passageiros de empresas de Barra Mansa e Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Ana Paula de S

FERREIRA, J. C. L.. F.Campos;Cristiane C.dos A.Velasco;Karina M.A.Qualidade de vida do profissional do comércio de Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Daiane B

FERREIRA, J. C. L.. Gotardo;Manuela F.dos Reis.Saúde e segurança dos colaborados da construção civil. Estudo de caso com colaboradores na área da construção civil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Bárbara T

FERREIRA, J. C. L.. de Almeida;Évelym Bazoti de Lima;Marcus V.M.Prado.A inclusão dos portadores de necessidades especiais.Estudo sobre a inserção dos PNEs nomercado de trabalho nas cidades de Resende e Volta Redonda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Carvalho, C

FERREIRA, J. C. L.. S.; DA SILVA, R. A.; GONÇALVES, D. L..A personificação da marca e a influência do garoto propaganda junto ao público consumidor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Marketing) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: DIAS, E

FERREIRA, J. C. L.. P.; BAIANO, J.C.B.; PEREIRA, T. J..Endomarketing como ferramenta motivacional - case do supermercado Rei do Salgado de Pinheiral. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Marketing) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: MEDEIROS, D

FERREIRA, J. C. L.. A.; GARCIA, F. A. da S.; OLIVEIRA, M. R..Marketing e relacionamento na radiodifusão FM de Volta Redonda - Estudo de caso da Rádio Cidade do Aço FM. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Marketing) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: MAIRUNCK, C

FERREIRA, J. C. L.. F.A.; BRANDÃO, M. C. da S..Endomarketing - ações para possíveis melhorias internas da empresa Lince Distribuidora de Bebidas Ltda de Volta Redonda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Marketing) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: RAPOSO, L

FERREIRA, J. C. L.. P.A..Logística Reversa de pilhas como ferramenta de preservação ambiental. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Silva, S

FERREIRA, J. C. L.. R.; MARTINS, S. M..Vantagens e aplicações práticas dos indicadores de desempenho de gestão de frota de transporte ferroviário. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: FARIA, L

FERREIRA, J. C. L.. L..Gestão Ambiental: ferramentas de marketing utilizadas pela Bayer S/A - divisão Healt Care. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Marketing) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: FONSECA, J

FERREIRA, J. C. L.. V..Segmentação de mercado como estratégia de marketing. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Marketing) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Vieira, T

FERREIRA, J. C. L.. M..O uso do PDCA como ferramenta estratégica para otimizar o processo de gestão. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: ARÊDES, E

FERREIRA, J. C. L.. G. de; DE PAULA, J. N..Influências do processo logístico na evolução do mercado varejista no Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: FERREIRA JR, L

FERREIRA, J. C. L.. C. C.; GOMES, M. C.; MELO, S. R. L..A logística como desafio gerencial para as empresas modernas de hoje. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Silva, G

FERREIRA, J. C. L.. C.; VIEIRA, J.C.; TRIGO, V.G..A importância da logística no desenvolvimento e sucesso empresarial do distrito industrial de Valença. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Santana, F

FERREIRA, J. C. L.. ; SOARES, P.P.; NOGUEIRA, U. L..Utilização do sistema cross docking: redução de custos na armazenagem. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Costa, A

FERREIRA, J. C. L.. B.; COSTA, E. T.; CARDOSO, P. S..A qualidade como ferramenta logística para atendimento de excelência em saúde. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Nogueira, A

FERREIRA, J. C. L.. da M.; RECALDES, P.G..A responsabilidade social na empresa de segmento ferroviário da malha regional sudeste. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: MEDEIROS, D

FERREIRA, J. C. L.. .Merchandising e marketing como ferramenta estratégica no ponto de venda. Estudo de caso AMBEV. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Marketing) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Ferreira, M

FERREIRA, J. C. L.. F. DE O.; OLIVEIRA, R.B.R.S..O papel do gestor de RH na gestão do endomarketing: a comunicação interna proporcionando um clima organizacional satisfatório em um mercado competitivo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Santos, M

FERREIRA, J. C. L.. M; DA SILVA, D.; BRITO, G.A.Z..Como a tecnologia da informação altera a dinâmica das relações entre os colaboradores e o departamento de RH. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: MATTOS, E

FERREIRA, J. C. L.. G.; MASSI, L.A.; MELLO, M. de A..Motivação como ferramenta para o sucesso das organizações. Estudo de caso de motivação positiva. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: PINTO, E

FERREIRA, J. C. L.. R.; REIS, G. S..Qualidade de vida no trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: MACHADO, A

FERREIRA, J. C. L.. M.A..Redução de riscos e acidentes de trabalho em prol de empregado e empregador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: BARBOSA, A

FERREIRA, J. C. L.. A. A.; BORGES, U.N..Trabalhe estratégicamente com seu mais precisoso bem. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: LUIZ, M

FERREIRA, J. C. L.. A.; MONZO, L.; DA SILVA, D.M..Psicose ocupacional gerada pela disfunção no trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: DA SILVA, G

FERREIRA, J. C. L.. W.A.; SILVA, G.R.; TINOCO, J.C. O..Sistema de Informação como estratégia tecnológica no desenvolvimento do capital humano das organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tec. em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Gama, A

FERREIRA, J. C. L.. A.; FERREIRA, M.A..Implicação da roteirização de transporte rodoviário na distribuição de embalagens metálicas (tambores) e plásticas (bombonas) de Barra do Piraí. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: RAMOS, C

FERREIRA, J. C. L.. M.; DE ANDRADE, R.H.S..Lote econômico - uma opção de metodologia administrativa para redução de custos de estoque de pequenas empresas do varejo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: DELSECHI, F

FERREIRA, J. C. L.. E.; PAULA, H. S..A reutilização do pneu e preservação do meio ambiente na cidade de Valença. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: DO VALLE, B

FERREIRA, J. C. L.. S. M.; TINOCO JR, C.; LIMA, M.R. S..Logística reversa: oportunidade para redução de custo para as fábricas que reciclam latinhas de alumínio. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: OLIVEIRA, L

FERREIRA, J. C. L.. M.; NETO, N.J.J..Ruptura no varejo (supermercado de Barra do Piraí. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: NOBREGA, E

FERREIRA, J. C. L.. O.; DA SILVA, C.A. J.; LEAL, L.O..Redução de custo operacional sem afetar a cadeia de abastecimento em empresa de energia elétrica na cidade de Barra do Piraí. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: MEDEIROS, P

FERREIRA, J. C. L.. S.; DA SILVA, S. H. F.; GOMES, L.F..O JIT na redução de custo no estoque de distribuidores de autopeças em Barra do Piraí. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

Aluno: Gomes, V

FERREIRA, J. C. L.. H.S.; LIMA, J.D.; DA SILVA, B.G..A unitização de cargas como ferramenta de redução de custo em um atacado de Barra do Piraí - Estudo de caso: Supra Atacado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso superior de Tecnologia em Logística) - Centro Universitário Geraldo Di Biase.

FERREIRA, J. C. L.. Novos Docentes - UNESA. 2015. Universidade Estácio de Sá.

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Comissão julgadora das bancas

Joel de Lima Pereira Castro Junior

MELO NETO, Francisco PauloNOGUEIRA, Heloisa Guimarães PeixotoPEREIRA CASTRO Jr, J. L.. Uma Análise de Gestão Estratégica e O Estudo de Caso de Pequenas Empresas de Transporte de Carga de Barra Mansa. 2007. Dissertação (Mestrado em Program de Pós Graduação Em Administração) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

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Orientou

Leandro Lourenço Bento da silva

Fatores emocionais influenciando o absenteísmo e a produtividade no departamento de segurança de uma empresa siderúrgica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Thaynara de Matos Moura

A satisfação no ambiente de trabalho em empresas de pequeno e médio porte localizadas em Resende - RJ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Aline de Sá

Os ruídos da comunicação em ambiente corporativo no setor automibilístico do polo industrial de Porto Real - RJ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Patrícia Cavallotti Dattrino

A qualidade de atendimento e diferencial de produto como estratégia de crescimento empresarial e encantamento de clientes na empresa "Fron Penedo" de ramo alimentício - Penedo - RJ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Loraine Raiza Leite de Carvalho

Desafios da Gestão em uma empresa familiar em Resende; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

José Lucas Rodrigues Costa

A importância do procedimento operacional padrão (POP) nas agências bancárias de Resende - RJ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Pâmela Fabiane Rodrigues

Empreendedorismo de pequenas Empresas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Raphaela Citeli de Souza

A inteligência emocional como melhoria no relacionamento emopresa X colaborador; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Marcone Pereira da Silva

A validação dos principais indicadores de processo de produção e controle estatístico na industria automobilística do sul do estado do Rio de Janeiro; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Josué Gomes Brown

A loja virtual como estratégia de sobreviência futura de pequenos comércios varejistas no Brasil; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Lorraine Siqueira Castilho Rosa

O diferencial das moedas digitais como forma de pagamento; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Miguel Arcanjo Silva Júnior

Valorização dos resíduos sólidos classe 2 gerados no processo produtivo industrial; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Luana Aparecida de Carvalho Figueira Bento

Importância e utilização das ferramentas da manufatura enxuta no setor automobilístico; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Nicole Seixas Fructuoso Mendes de Carvalho

Incentivos fiscais concedidos pelo governo nas esferas estadual e municipal para atração de montadora automobilística para o estado do Rio de Janeiro; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Jéssica Emerich Almeida

Necessidade de planejamento e controle de estoque nas empresas de pequeno porte do ramo de beleza na cidade de Barra Mansa - RJ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Wallace Fontanezzi Pinheiro

Melhorias da logística na entrega de uma distribuidora de bebidas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Maria do Carmo Vieira Barbosa

A redução da inadimplência no comércio varejista de Resende; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Ariani Ribeiro Nunes

Conflitos entre gerações X, Y, Z nas empresas automobilísticas nas cidades de Resende e Itatiaia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Gabriela Vicente de Andrade

Os novos rumos para a área de recursos humanos: a relação entre gestão de capital humano e a gestão de resultados, no setor automotivo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Lucielen Correa

Estilos de liderança e sua influência no clima organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Nathália Eulina Salomão

CRM: a excelencia no atendimento para alavancar o sucesso organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Rafaela Monteiro da Silva

Atendimento ao cliente como diferencial competitivo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Amiler Rodrigues Conde Júnior

Indicadores de produção do STP visando o aumento da produtividade em uma indústria automobilística; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Nathan Batista de Assis Bahia

Motivação X Produtividade - O papel da gestão do clima organizacional no desempenho das empresas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Luiz Felipe da Silva Vitorino

Planejamento Estratégico nas Micro e Pequenas empresas: um estudo sobre as diretrizes genéricas da administração de empresas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Marie-Iréne Pélagie de Nale

Os desafios da sucessão em presas familiares de pequeno porte; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Yasmim Diovana dos Reis da Silva

O uso da tecnologia de informação na área de recrutamento e seleção; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Raone Cato de Araújo

Geração de modelo de negócios para startups utilizando a ferramenta business model canvas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Adebaldo Alves de Souza Júnior

A importância da liderança para atenuar os impactos da reforma trabalhista que ocorreu no Brasil em 11/2017; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Wellington de Souza Oliveira Francisco

Processo do faturamento de uma operadora de saúde; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Camila de Almeida Siqueira Pires

Relação entre ética e fraudes contábeis em indústrias e o Campliance e a Governança Corporativa como ferramenta para evitá-las; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Gabriel Alessandro da Silva Neves

a COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E SEUS REFLEXOS PARA EMPRESAS E CLIENTE INTERNO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Sarah Rzinha Temporal Araújo

O papel do gestor na administração de conflitos interpessoais nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Tayanne Frulani da Silva Cunha

Logística reversa como ferramenta para o desenvolvimento sustentável e a importância da educação ambiental a partir do descarte correto de pilhas e baterias; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Vanessa Teixeira Antônio

Técnicas de Vendas: o diferencial dos consultores de vendas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Yuri Monteiro Martins Pinto

O controle de estoque utilizando as informações de demanda como base para uma gestão efetiva visando redução de custos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Acrízio Picanço de Souza Filho

A inovação de valor na estratégia do oceano azul; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Bárbara Nogueira Ferraz

Ética e administração privada no Brasil: conceitos e cenários atuais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Carlos Levi R

G Souza; A importância do "Just in Time" nas empresas automobilísticas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Gilson Torres Júnior

Logística de fabricação de catalizador para biodiesel "metilato de sódio"; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Leandro Vasquez Veloso

Marketing esportivo como ferramenta para alavancar receitas dos clubes de futebol - a contratação de um grande ídolo - estudo de caso: a contratação do jogador Neymar pelo clube francês Paris Saint-Germain; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Marcos Paulo Nascimento de Almeida

Administração e segurança das informações: o uso de proteções eficientes em dados de funcionários, do próprio negócio e de projetos futuros como visão estratégica; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Inti Caiari Venâncio Menandro

As vantagens da aplicação financeira no tesouro direto em comparação com a poupança; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Laiz Fausltich de Azevedo

Inteligência emocional no trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Larissa de Almeida de Macêdo

Os estilos de liderança e suas influências na motivação dos colaboradores; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

ângelo Márcio de Moura Oliveira

Gestão de estoque: controle e integração dos estoques para desenvolvimento da empresa do ramo alimentício; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Judithe Carvalho Queiroz de Jesus

O valor da marca para o consumidor no setor automotivo da cidade de Resende-RJ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Lariça Rosa do Carmo

Planejamento estratégico na gestão e desenvolvimento de uma S/A em uma indústria química na região sul fluminense; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Maria Aparecida da Silva Godoy

Planejamwento estratégico - Análise SWOT - Indústrias Nucleares do Brasil - INB; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Mariana Faustino Predes

Empregabilidade entre jovens de 16 a 24 anos em Resende; Falta de oportunidade ou falta de qualificação?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Mariane Alves Santos

A educação financeira infantil no Brasil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Nirlene Aparecida da Silva Cunha

Sistema de gestão da qualidade na área de produção de uma multinacional, no município de Resende - RJ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Viviane da Silva

A importância da comunicação: um estudo bibliográfico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Rejane Cristina da Silva Castilho

Melhoria contínua no atendimento das secretarias de fazenda do Estado do Rio de Janeiro - SEFAZ-RJ-AFR-4201; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Renata Lopes da Conceição

A importância do planejamento estratégico para micro e pequenas empresas de Resende - RJ - técnicas utilizadas para obter vantagem competitiva; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Nicolas de Oliveira Taumaturgo

A import^ancia da qualidade de vida no trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Fabiana Maria Alves de Oliveira Paiva

Introdução de plano de cargos e salários na empresa de Contabilidade Glória; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tec; em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Daniela Freitas de Souza; Paulo Ricardo de Oliveira Silva

Qual a importância do T&D para o funcionário?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tec; em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Luanna Gonçalves Rodrigues

Contribuição do feedback para redução do turnover nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tec; em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Adriana Alvernaz Paiva; Heitor Diniz Teixeira

Uma análise do turn over no setor de atendimento em três lanchonetes de Valença-RJ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tec; em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Arilson Alves da Silva; Glauci Rosiani de Souza

Os fatorwes que promovem po absenteísmo, suas causas, consequências e os possíveis caminhos e os possíveis caminhos para atenuá-los; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tec; em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Luciana M

da S; M; Rosa; Marcos C; C; Pires; Tamara I; de M; Camp; Liderança e motivação em uma siderúrgica na cidade de Volta Redonda e em algumas de suas prestadoras de serviço; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tec; em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Fernanda S

Ribeiro; Marcella C; A; A; Alves; Vanessa P; S; Campo; Gestão por competência: influência para o desenvolvimento do profissional e da organização - Estudo de Caso: Comau do Brasil de Volta Redonda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tec; em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Edna D

Gomes; Leidiane de O; Esteves; Samira de O; G; Almei; A transmissão do capital intelectual e sua conversão de tácito para explicito em uma empresa do comércio de Barra do Piraí; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tec; em Gestão de Recursos Human) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Augusto G

Pascoli; O modelo de excelência de gestão aplicada no Hotel Fazenda Arvoredo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Turismo) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Alessandra Damázio

Porcesso de seleção para cargo de nível gerencial em hotéis de Barra do Piraí; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Turismo) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Wandreley

Formalizei e agora: levantamento do perfil dos empreendedores individuais no município de Valença-Rj: Quanto à utilização de ferramentas de gestão em seus negócios; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Geraldo Di Biase; Orientador: José Claudio de Lima Ferreira;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Produções bibliográficas

  • FERREIRA, J. C. L. . Competências Individuais ou Grupais?. Diário do Vale, Volta Redonda, p. 7-7, 2002.

  • FERREIRA, J. C. L. . Investindo no Crescimento. Diário do Vale, Volta Redonda, p. 7-7, 2001.

  • FERREIRA, J. C. L. . Atenção Especial a seu Cliente Interno. Diário do Vale, Volta Redonda, p. 7-7, 2001.

  • FERREIRA, J. C. L. ; Osvaldir Geraldo Denadai ; Wellington Leôncio Costa . Representações Soc. do Trabalho e do trabalhador: concepções e comportamento no ambiente sócio-profissional. In: IV Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2008, Rio de Janeiro. IV Congresso Nacional de Excelência em Gstão. Rio de Janeiro: Universidade Federal Fluminense, 2008.

  • FERREIRA, J. C. L. ; Pereira, F.C. ; LOPES, P. L. . Marketing Estratégico: Um Estudo de caso de negociação. In: VIII Jornic, 2013, Volta Redonda. Marketing Estratégico: Um estudo de caso de negociação. Volta Redonda: Editora FERP, 2013. v. 1. p. 32-32.

  • FERREIRA, J. C. L. ; Morcef, Sônia de Oliveira ; SAID, R. A.Said, Ricardo Alves ; VILLAS BOAS, J. A.Vilas Boas, José Aurélio ; ALMEIDA, T. C. S.Almeida, Teresa Cristina Seabra . Gestão de Competências - Um estudo de cado. Anais do Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia , 2006.

  • FERREIRA, J. C. L. ; Pereira, F.C. ; LOPES, P. L. . Marketing Estratégico: um estudo de caso de negociação. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SAMPAIO, F.J.B. ; FERREIRA, J. C. L. ; COSTA, L. ; DE SOUZA, V.L. . Memórias - 45 anos da Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Volta Redonda: FERP, 2012 (Memórias).

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Outras produções

FERREIRA, J. C. L. ; LTDA, T. I. . Real Control - Plus II. 1999.

Amaral, m.a.f ; MENDES, A. ; HUGUENIN, J. A. O. ; DA SILVA, J.C. ; FERREIRA, J. C. L. . A produção científica das IES da Região Sul Fluiminense: Metodologias de pesquisa nas diversas áreas do conhecimento. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

FERREIRA, J. C. L. . Introdução às Finanças. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Teoria das Organizações. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Otimização do Sistema de Transporte. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Negociação e Gestão do Clima Organizacional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão de Desempenho e Métricas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Fundamentos de Gestão. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Pesquisa de Mercado. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Marketing. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . tEORIA gERAL DA aDMINISTRAÇÃO. 2017. (Produção de Questões Autorais).

FERREIRA, J. C. L. . Administração de Marketing. 2017. (Produção de Questões Autorais).

FERREIRA, J. C. L. . Fundamentos de Gestão. 2016. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Consultoria Interna de Recursos Humanos. 2016. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Administração de Novos Negócios. 2016. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Pesquisa de Mercado. 2016. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . 44 produções autorais para Banco de questões - UNESA. 2016. (Produção de Questões Autorais).

FERREIRA, J. C. L. . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2016. (Produção de Questões Autorais).

FERREIRA, J. C. L. . Pesquisa de Mercado. 2016. (Produção de Questões Autorais).

FERREIRA, J. C. L. . Administração da Produção e Operações. 2016. (Produção de Questões Autorais).

FERREIRA, J. C. L. . Administração de Marketing. 2016. (Produção de Questões Autorais).

FERREIRA, J. C. L. . Administração de Marketing. 2015. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão de Benefícios. 2015. (apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Administração da Produção e Operações. 2015. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Planejamento de Recursos Humanos. 2015. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . 15 Questões produzidas para diversas disciplinas - BDQ - Unesa. 2015. (Produção de Questões Autorais).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão da Produção I. 2013. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão da Produção II. 2013. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . qualidade. 2013. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Planejamento Estratégico. 2013. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Cultura Organizacional e Processo de Mudança. 2013. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Qualidade. 2013. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Cultura Organizacional e Processos de Mudanças. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FERREIRA, J. C. L. . Administração de Recursos Humanos. 2012. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Administração Mercadológica I. 2012. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Planejamento Estratégico II. 2012. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Gerstão de Pessoas. 2012. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Gerência de Desenvolvimento de Produtos e Marcas. 2012. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Planejamento Estratégico. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Administração da Produção I e II. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Empreendedorismo. 2011. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão da produção. 2011. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Empreendedorismo e Liderança. 2011. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Planejamento Estratégico I. 2011. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Administração de Recursos Humanos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão Administrativa - Empreendedorismo. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão de Pessoas. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Empreendedorismo e Liderança. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão e Elaboração de Projetos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Teoria Geral da Administração. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Teoria Geral da Administração. 2009. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Gestão de Projetos. 2009. (Apostila).

FERREIRA, J. C. L. . Administração para Administração Pública. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila - PPT).

FERREIRA, J. C. L. . Administração para Hotelaria e Turismo. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostial - PPT).

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Prêmios

2018

Professor Paraninfo da Turma do Curso de Gestão de Recursos Humanos - 2018, UNESA.

2018

Homenagem por serviços prestados - Angra dos Reis, Câmara Municipal de Angra dos Reis - CRA.

2017

Professor Homenageado, UNESA.

2017

VOCÊ FAZ A DIFERENÇA - NOSSOS VALORES, Universidade Estácio de Sá - Angra dos Reis.

2017

Certificado de Reconhecimento, UNESA.

2017

Você faz a Diferença - "Excelente avaliação dos alunos do Campus Angra dos Reis", UNESA.

2016

Homenagem por serviços prestados, Câmara Municipal de Angra dos Reis.

2014

Professor Homenageado, Centro Universitário Geraldo Di Biase.

2012

Patrono do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Centro Universitário Geraldo Di Biase.

2012

Professor Homenageado - Curso de Administração, Centro Universitário Geraldo Di Biase.

2011

Paraninfo do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - BP, Centro Universitário Geraldo Di Biase.

2011

Professor Homenageado do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - VR, Centro Universitário Geraldo Di Biase.

2008

Paraninfo do Curso Superior de Tecnologia em Marketing, Centro Univeristário Geraldo Di Biase.

2008

Professor Homenageado do Curso Superior dde Tecnologia em Turismo, Centro Universitário Geraldo Di Biase.

2008

Professor Homenageado pelo Curso Superiro de Tecnolgia em Gestão de Recursos Humanos, UGB.

2007

Paraninfo - Curso Superior de TEcnologia em Gestão de Turismo, UGB.

2007

Patrono - Curso Superior de Tecnologia em Marketing, UGB.

2005

Professor Homenageado do Curso Superior de Controladoria e Recursos Humanos, uniFOA.

2004

patrono do Curso Superior de Gestão Financeira para Marketing, UniFOA.

2004

Patrono do Curso Superior de Gestão Financeira para Marketing, UniFOA.

2004

Nome da Turma do Curso Superior de Controladoria e Recursos Humanos, uniFOA.

2003

Nome da Turma do curso Superior de Recursos Humanos, UniFOA.

2002

Patrono do Curso Superior de Recursos Humanos, UniFOA.

2002

Patrono do Curso superior de Recursos Humanos, UniFOA.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Estácio de Sá, Universidade Estácio de Sá - Angra dos Reis. , Avenida do Trabalhador, Verolme, 23914360 - Angra dos Reis, RJ - Brasil, Telefone: (24) 33642213, Ramal: 2213

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Experiência profissional

2020 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do MBA - Gestão Estrat. de Pessoa, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Volta Redonda

2019 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 10

2014 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor de Marketing e Administração da Produção e das Operações.; Fundamentos de Gestão; Pesquisa de Mercado; Introdução à Administração; TGA; Administração Estratégica; Consultoria Interna de RH; Gestão de Benefícios; Planejamento de Recursos Humanos;

2018 - 2018

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor presencial de Administração EAD, Carga horária: 5

2014 - 2017

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 10

Atividades

  • 08/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Estácio de Sá - Angra dos Reis.,Cargo ou função, Membro do NDE - Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração da UNESA - Campus Angra dos Reis, desde 2014..

  • 11/2014 - 03/2017

    Direção e administração, Universidade Estácio de Sá - Angra dos Reis.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração do Campus Angra dos Reis.

2014 - 2015

Centro Universitário de Barra Mansa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Professor de Gestão de Produção e de Operações II no Curso de Administração. Professor de Planejamento Estratégico Empresarial no Curso de Ciências Contábeis.

2011 - 2014

Fundação Educacional Rosemar Pimentel

Vínculo: Diretor do Departamento de Pós, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Membro do Núcleo docente Estruturante do Curso de Recursos Humanos - Volta Redonda - Portaria 101/2009 de 04 de Agosto de 2009 Membro do Núcleo docente Estruturante do Curso de Recursos Humanos - Barra do Piraí - Portaria 116/2009 de 04 de Agosto de 2009 Membro do Núcleo docente Estruturante do Curso de Recursos Humanos - Barra do Piraí - Portaria 107/2010 de 12 de Maio de 2010 Membro do Colegiado do Curso de Recursos Humanos - Barra do Piraí - Portaria 008/2011 de 27 de Janeiro de 2011 Membro do Núcleo docente Estruturante do Curso de Recursos Humanos - Barra do Piraí - Portaria 001A/2012 de 02 de Agosto de 2012 Membro do Núcleo docente Estruturante do Curso de Recursos Humanos -Volta Redonda- Portaria 001B/2010 de 02 de Agosto de 2012

2010 - 2014

Fundação Educacional Rosemar Pimentel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 54, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor de Administração de Recursos Humanos e Empreendedorismo e Liderança - Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor de Empreendedorismo - Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores Professor de Gestão Administrativa e Empreendedorismo - Curso superior de Tecnologia em Gestão Ambiental Professor de Gestão de Pessoas - Curso superior de Tecnologia em Gestão Ambiental

2006 - 2014

Fundação Educacional Rosemar Pimentel

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

2010 - 2013

Fundação Educacional Rosemar Pimentel

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor de Gestão de Pessoas para o Curso de Pós-Graduação em Gestão Ambiental Professor de Gestão da Produção e Operações I e II no Curso de Administração em Barra do Piraí. Professor de Empreendedorismo no Curso de Redes. Professor de Administração de Recursos Humanos no Curso de Recursos Humanos

2008 - 2011

Fundação Educacional Rosemar Pimentel

Vínculo: Diretor do Núcleo de Graduação, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2009

Fundação Educacional Rosemar Pimentel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 46, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor de Administração de Recursos Humanos - Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor de Gestão Administrativa para o Curso Sperior de Tecnologia em Gestão Ambiental

2009 - 2009

Fundação Educacional Rosemar Pimentel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor/Diretor, Carga horária: 46, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor de Administração de Recursos Humanos - curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2005 - 2008

Fundação Educacional Rosemar Pimentel

Vínculo: Coordenador de Núcleo, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenador do Programa de Cursos Superiores de Formação Específica do Centro Universitário Geraldo Di Biase, em suas três Unidades: Volta Redonda, Barra do Piraí e Nova iguaçu.

Atividades

  • 08/2006 - 02/2014

    Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Técnicas de Apresentação

  • 02/2008 - 01/2011

    Direção e administração, Núcleo de Graduação Tecnológica.,Cargo ou função, Diretor do Núcleo de Graduação Tecnológica - UGB.

  • 02/2006 - 02/2009

    Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 02/2006 - 02/2009

    Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de pessoas, Teoria Geral da Administração

  • 02/2006 - 02/2008

    Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 07/2006 - 08/2006

    Ensino, Curso de Pós-Graduação em Gestão Educacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico

  • 07/2006 - 07/2006

    Ensino, Pós-Graduação em Formação de Docdentes para o Ensi, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Pedagógico

  • 07/2005 - 10/2005

    Direção e administração, Programa de Cursos Superiores de Formação Específica.,Cargo ou função, Coordenador.

2001 - 2005

Fundação Oswaldo Aranha

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 22

Outras informações:
Professor dos Cursos de Gestão Financiera Para Marketing; Controladoria e Recursos Humanos; Fisioterapia, Engenharia Ambiental; Educação Física

2003 - 2004

Fundação Oswaldo Aranha

Vínculo: Coordenador, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenador do Curso de Gestão Financiera para Marketing. Responsável pelo reconhecimento do Curso perante o MEC - Ministério da Educação e Cultura. Curso reconhecido pela portaria 2.987 de 23 de Setembro de 2004, pelo prazo máximo de 03 anos.

Atividades

  • 03/2002

    Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Marketing

  • 03/2002

    Ensino, Engenharia Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestãso de Empresas & Marketing

  • 03/2002

    Ensino, Educação Física, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Marketing

  • 03/2001

    Ensino, Gestão Financeira para Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso, Jogos Empresariais, Administração II, Administração I

  • 03/2001

    Ensino, Controladoria e Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Cargos e Salários, Administração Estratégica de Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos

  • 05/2003 - 10/2004

    Direção e administração, Fundação Oswaldo Aranha.,Cargo ou função, Coordenador.

2008 - 2008

Universidade Severino Sombra

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação, Carga horária: 30

Outras informações:
Professor de Gestão e Elaboração de Projetos do Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública, com 30 horas, no período de 11 e 12 de Julho de 2008 e 25 e 26 de Julho de 2008, Na Universidade Severino Sombra - Vassouras- RJ.

2018 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Avaliador - BASis, Enquadramento Funcional: Avaliador - BASis

Outras informações:
Avaliador de Cursos de Graduação - Autorização.