Silvia Marise Araújo Lopes

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito Civil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Ciências Forenses.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Outros / Área: Divulgação Científica / Subárea: Divulgação Científica.

Grande área: Outros / Área: Divulgação Científica / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Outros / Área: Divulgação Científica / Subárea: Treinamento e Avaliação.

LOPES, S. M. A. . PROCESSO SELETIVO PARA MONITORES DO 7º CONIC/CONEX - FAINTVISA. 2017. (Concurso).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. ; SANTOS, J. L. ; GOMES, Renato José de Sena ; ALEXANDRE, Rodrigo Daniel da Silva . ENCONTRO NACIONAL DAS COMISSÕES PERMANENTES DE PESSOAL DOCENTE DAS IFEs. 2013. (Outro).

AGUIAR, S. B. ; MIRANDA, Carlos Alberto Cunha ; VASCONCELOS, Ana Lúcia Fontes de Souza ; AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. ; SANTOS, J. L. . II SIMPOSIO DE PRODUÇÃO ACADÊMICA DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UFPE. 2013. (Outro).

AGUIAR, S. B. ; MIRANDA, Carlos Alberto Cunha ; VASCONCELOS, Ana Lúcia Fontes de Souza ; AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. ; SANTOS, J. L. . SEMINARIO DE APRESENTAÇÃO DE TESES E DISSERTAÇÕES DE SERVIDORES TÉCNICO ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UFPE. 2013. (Outro).

LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. ; ESTRELA, Wilza . TREINAMENTO PARA MONITORES DA 65ª REUNIÃO ANUAL DA SBPC. 2013. (Outro).

LOPES, S. M. A. ; ALBUQUERQUE, M. L. M. ; AMARAL, L. A. . Treinamento de Integração de novos Servidores Docentes e Técnicos Adminstrativos da UFPE. 2012. (Outro).

AGUIAR, S. B. ; MIRANDA, Carlos Alberto Cunha ; VASCONCELOS, Ana Lúcia Fontes de Souza ; AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. ; SANTOS, J. L. ; FALCAO, Thailane Ribeiro . I SIMPOSIO DE PRODUÇÃO ACADÊMICA DE SERVIDORES TÉCNICO ADMINISTRATVOS EM EDUCAÇÃO DA UFPE. 2012. (Outro).

LOPES, S. M. A. ; ALBUQUERQUE, M. L. M. ; AMARAL, L. A. . TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS SERVIDORES DOCENTES DA UFPE CAMPUS RECIFE, AGRESTE E VITÓRIA DE SANTO ANTÃO. 2011. (Outro).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. ; SANTOS, J. L. . TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS SERVIDORES DOCENTES DA UFPE CAMPUS RECIFE, AGRESTE E VITORIA DE SANTO ANTÃO. 2011. (Outro).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . WOKSHOP GESTÃO POR COMPETENCIAS - MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS. 2011. (Outro).

LOPES, S. M. A. . Treinamento de Integração de novos servidores técnico-administrativos do Hospital das Clínicas/ UFPE. 2010. (Outro).

LOPES, S. M. A. . Treinamento do SIASS-Sistema Integrado de Atenção a Saude do Servidor. 2010. (Outro).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . XIX Seminario Nacional de Segurança das IPES. 2010. (Outro).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . I SEMINARIO PARA GESTORES DO HOSPITAL DAS CLINICAS DA UFPE. 2010. (Outro).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . II SEMINARIO PARA GESTORES DO HOSPITAL DAS CLINICAS. 2010. (Outro).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS SERVIDORES DO HOSPITAL DAS CLINICAS DA UFPE. 2010. (Outro).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. ; NASCIMENTO, Armando . XIX SEMINARIO NACIONAL DE SEGURANÇA DAS IPES. 2010. (Outro).

LOPES, S. M. A. . Treinamento de Integração de novos servidores docentes do Campus do Agreste da UFPE. 2009. (Outro).

LOPES, S. M. A. . Treinamento de Integração de novos servidores docentes e técnico-administrativos da UFPE. 2008. (Outro).

ARCOVERDE, A. C. B. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. ; VIANA, E. . XXVI Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instuições Federais de Ensino. 2006. (Outro).

LOPES, S. M. A. ; AMARAL, L. A. . PROCESSO SELETIVO PARA CARGO DE CORRDENADOR ADMINISTRATIVO DA PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO DA UFPE. 2001. (Outro).

CONGRESSO INTERNACIONAL DE PERÍCIAS FORENSES. 2025. (Congresso).

6ª Jornada de Saúde Mental do Curso De Psicologia UNIVISA.A automatização dos processos e o esgotamento emocional no trabalho. 2022. (Outra).

II CONGRESSO BRASILEIRO DE CIÊNCIAS CRIMINOLÓGICAS E FORENSES. 2022. (Congresso).

III SEMINÁRIO DA COMISSÃO DE PERICIAS FORENSES DA OAB/PE.Depoimento especial, o fenômeno das falsas memórias e a busca da verdade para efetivação da justiça. 2022. (Seminário).

I Congresso de Ciências Forenses e Criminologia. 2021. (Congresso).

II Congresso Internacional Multidisciplinar da FICR. Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) nas empresas: Avanços na gestão da diversidade ou uma questão de cumprimento legal?. 2021. (Congresso).

O Fortalecimento da Perícia Forense no Brasil. 2021. (Outra).

XIII Congresso Brasileiro da Educação Superior Particular (edição virtual) - Empreendedorismo e Educação Superior: construindo modelos inovadores em tempos de Covid-19. 2021. (Congresso).

9º CONIC/CONEX CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E 9º CONGRESSO DE EXTENSÃO DA UNIVISA. 9º CONIC/CONEX CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E 9º CONGRESSO DE EXTENSÃO DA UNIVISA. 2019. (Congresso).

III CONGRESSO NORDESTINO DE DIREITO E PSICOLOGIA JURÍDICA. 2019. (Congresso).

SIMPÓSIO CRIMINAL PSICOLOGIA JURÍDICA E DIREITO PENAL. 2018. (Simpósio).

XII CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. Gestão por competências e concurso público na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE): caminhos paralelos?. 2015. (Congresso).

2º ENCONTRO DA EQUIPE GESTORA DAS UNIDADES DE ENSINO.Gestão: líderes em ação - Igarassu fazendo educação. 2014. (Encontro).

DESENVOLVIMENTO DE MULTIPLICADORES EM T&D. 2014. (Outra).

VII CONGRESSO CONSAD. ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL: UM ESTUDO DE CASO NA UFPE. 2014. (Congresso).

VII CONGRESSO CONSAD DE GESTÃO PÚBLICA. EXPANSÃO UNIVERSITÁRIA: AMPLIAÇÃO OU REPOSIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO NA UFPE?. 2014. (Congresso).

APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS COM POWERPOINT E PRESI. 2012. (Outra).

CURSO DE INTRODUÇÃO A DINÂMICAS DE GRUPO. 2011. (Outra).

IX CONGRESSO INTERNACIONAL DE TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO. 2011. (Congresso).

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA NOVOS SERVIDORES DOCENTES DA UFPE.CONHECENDO AS PRÓ-REITORIAS DA UFPE - PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA - PROGEPE. 2011. (Outra).

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA NOVOS SERVIDORES TECNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFPE-CAMPUS RECIFE.CAPACITAÇÃO: COMPETÊNCIA PARA O TRABALHO. 2011. (Outra).

III SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA.CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA SEREVIDORES PÚBLICOS. 2010. (Outra).

PLANEJAMENTO, GERENCIAMENTO E AVALIAÇÃO DE TREINAMENTOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2010. (Outra).

43º ENCONTRO DE PREFEITOS, VICE-PREFEITOS, VEREADORES, SECRETÁRIOS MUNICIPAIS E ASSESSORES.PRERROGATIVAS E LIMITAÇÕES DA CÂMARA DOS VEREADORES NO PROCESSO LEGISLATIVO MUNICIPAL. 2009. (Encontro).

NOVO ACORDO ORTOGRÁFICO DA LÍNGUA PORTUGUESA. 2009. (Outra).

PALESTRA CÂMARA MUNICIPAL DE IGARASSU PE.ORÇAMENTO PÚBLICO E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2009. (Outra).

11º CRIARH CONGRESSO BRASILEIRO DE CRIATIVIDADE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS. 2008. (Seminário).

30º CONGRESSO DE PREFEITOS, VICE-PREFEITOS, CEREADORES, SECRETÁRIOS MUNICIPAIS E ASSESSORES. RESILIÊNCIA: FERRAMENTA PARA LIDAR COM ADVERSIDADES. 2008. (Congresso).

40º SEMINÁRIO DE PREFEITOS, VICE-PREFEITOS, VEREADORES, SECRETÁRIOS MUNICIPAIS E ASSESSORES.AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIA: FUNDAMENTOS E PRÁTICA. 2008. (Seminário).

ADMINISTRAÇÃO: UMA FORMA DE PENSAR AS ORGANIZAÇÕES.TRABALHO EM EQUIPE. 2007. (Outra).

PREPARAÇÃO PARA PÓS-GRADUAÇÃO. 2005. (Outra).

CRIARH - 3º Congresso Brasileiro de Criatividade & RH. 2002. (Congresso).

MOURA, A. C. P.;LOPES, S. M. A.; BARROS JUNIOR, J. C.. Transtornos Mentais Relacionados Ao Trabalho: Adoecimento Invisível e Impactos Na Gestão Pública.. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

MOURA, A. C. P.;LOPES, S. M. A.; BARROS JUNIOR, J. C.. Clima Organizacional: Estudo de Caso Na Secretaria De Educação De Frei Miguelinho Pe.. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

MOURA, A. C. P.;LOPES, S. M. A.; BARROS JUNIOR, J. C.. Educação A Distância: Formação, Transformação Social E Cidadania.. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; MOURA, A. C. P.; BARROS JUNIOR, J. C.. Desafios, perspectivas e impactos da Implementação do Planejamento Estratégico na Autarquia Territorial Distrito Estadual de Fernando de Noronha entre os anos de 2015 e 2017.. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; MOURA, A. C. P.; BARROS JUNIOR, J. C.. Políticas Públicas e assimetria de gênero no Mercado de Trabalho: um breve ensaio. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

MOURA, A. C. P.;LOPES, S. M. A.; BARROS JUNIOR, J. C.. Continuidade De Descontinuidade Na Gestão Pública: 2º GBM Alagoas. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

MOURA, A. C. P.;LOPES, S. M. A.; BARROS JUNIOR, J. C.. Mulheres e Políticas Públicas no Combate à Violência no Brasil (2006-2019). 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

MOURA, A. C. P.;LOPES, S. M. A.; SANTOS FILHO, D.. O Controle Social na Gestão Pública do Município de Nazaré Da Mata. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

MOURA, A. C. P.;LOPES, S. M. A.; SANTOS FILHO, D.. Políticas Públicas e Incentivos: O Maracatu Rural de Nazaré da Mata PE. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

MOURA, A. C. P.;LOPES, S. M. A.; SANTOS FILHO, D.. Contribuições de Floriculturas e Sementeiras na preservação de plantas da Mata Atlântica. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; MOURA, A. C. P.; SANTOS FILHO, D.. Produção Acadêmica sobre Governança em Educação Técnica Pública: Uma revisão sistemática da Literatura. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; MOURA, A. C. P.; SANTOS FILHO, D.. Os Sistemas Educacionais e a formação continuada para o Gestor Escolar: Breves Considerações. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; MOURA, A. C. P.; SANTOS FILHO, D.. Políticas Públicas e Energia Renovável: Incentivos para a geração de Energia Solar Fotovoltaica em Pernambuco. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; AGUIAR, S. M. B.; LIMA, A. C. M.. Intenção de Rotatividade dos Servidores TAEs da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Antropologia Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; MELO, M. L.; CAVALCANTI, RILVA J.P.U.. VOZ DA MULHER CONTEMPORANEA: UMA REFLEXÃO SOBRE O PENSAMENTO DA MULHER TRABALHADORA ACERCA DA LICENÇA-MATERNIDADE DE SEIS MESES. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO COM PESSOAS) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.

LOPES, S. M. A.; SANTOS, S. C. S.; SILVA NETO, J. L.. Terapia Assistida por Animais (TAA): Benefícios da relação Homem-Animal. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO.

LOPES, S. M. A.; SANTOS, S. C. S.; SILVA NETO, J. L.. Silva.Dilema das redes: a influência na constante busca do ?belo?. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO.

LOPES, S. M. A.; OLIVEIRA, S. M. T.; CUNHA, U. C.. Empreendedor como gestor de pessoas: habilidades sociais e comportamentais para uma gestão de pessoas eficiente.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO.

LOPES, S. M. A.; SANTOS, S. C. S.; SILVA NETO, J. L.. A automutilação na adolescência: Como as redes sociais e a sociedade podem distorcer a visão de si e o impacto na saúde mental do adolescente.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO.

CORDEIRO, M. A.;LOPES, S. M. A.; OLIVEIRA, S. M. T.. Inteligência emocional: benefícios para o desempenho profissional. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO.

CORDEIRO, M. A.;LOPES, S. M. A.; OLIVEIRA, S. M. T.. Relacionamento interpessoal dentro das organizações: impacto no desempenho do colaborador. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO.

LOPES, S. M. A.; RODRIGUES, J.; SANTOS FILHO, D.. Assédio moral no ambiente de trabalho: o mal que poderia ser evitado. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO.

CELSO SEVERO DA SILVA;LOPES, S. M. A.; ARNALDO SUCUMA. SERVIÇO SOCIAL NO NASF: DESAFIOS PARA EFETIVAÇÃO DE DIREITOS SOCIAIS DOS USUÁRIOS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

NIEDJA SILVA; ARNALDO SUCUMA;LOPES, S. M. A.. ASSISTENTE SOCIAL NO ENFRENTAMENTO DA VIOLÊNCIA DOMÉSTICA CONTRA MULHER. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

ALCIDES CAMPELO DE ALBUQUERQUE JÚNIOR; CELSO SEVERO DA SILVA;LOPES, S. M. A.. A INSERÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NAS FORMAS DE TRATAMENTO PARA O USO E ABUSO DE SUBSTÂNCIAS PSICOATIVAS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

RODRIGUES, J.;LOPES, S. M. A.; BARROS JUNIOR, J. C.. Impacto das mudanças organizacionais: um estudo de caso em uma empresa do ramo de colchões da cidade de Vitória de Santo Antão (PE). 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

RODRIGUES, J.;LOPES, S. M. A.; BARROS JUNIOR, J. C.. Psicopata corporativo: eles existem e estão prontos para atacar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

OLIVEIRA, S. M. T.;LOPES, S. M. A.; BARROS JUNIOR, J. C.. A importância da Liderança nas Organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

CUNHA, Itaquê Ferreira;LOPES, S. M. A.; RODRIGUES, J.. Networking como ferramenta do marketing pessoal proporcionando acesso ao ambiente profissional: estudo de caso no âmbito acadêmico do curso de Administração e Recursos Humanso da FAINTVISA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

RODRIGUES, J.;LOPES, S. M. A.; CUNHA, Itaquê Ferreira. A importância da Comunicação Interna no Processo de Gestão de Pessoas na Instituição SERTA - Serviço de Tecnologia Alternativa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

COSMOS, M. C. M. S.; CUNHA, Itaquê Ferreira;LOPES, S. M. A.. Assédio moral nas relações de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

CUNHA, Itaquê Ferreira; COSMOS, M. C. M. S.;LOPES, S. M. A.. Marketing de Relacionamento no setor de Panificação a partir dos consumidores da Panificadora Pombinha Branca,. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

CUNHA, Itaquê Ferreira; COSMOS, M. C. M. S.;LOPES, S. M. A.. O Perfil de usuários de serviços bancários pela internet. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

CUNHA, Itaquê Ferreira; COSMOS, M. C. M. S.;LOPES, S. M. A.. Exposição Pessoal nas Redes Sociais: Uma oportunidade de Marketing Pessoal. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

LOPES, S. M. A.; CORDEIRO, M. A.; COSTA, K. M. P.. O reconhecimento profissional como estratégia de motivação organizacional para um melhor desempenho e eficiência dos funcionários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

LOPES, S. M. A.; SANTOS, MANOELA ALVES DOS; CASTRO, GINA GOUVEIA PIRESD DE. SELEÇÃO DE DOCENTES DE 3º GRAU DA AUTARQUIA EDUCACIONAL DA MATA SUL. 2015. AUTARQUIA EDUCACIONAL DA MATA SUL.

LOPES, S. M. A.; SOUSA, R. F. M. E.; LIMA, R. D. P.. SELEÇÃO DE DOCENTES 3º GRAU DA AEMASUL - AUTARQUIA EDUCACIONAL DA MATA SUL. 2015. AUTARQUIA EDUCACIONAL DA MATA SUL.

LOPES, S. M. A.; CUNHA, Itaquê Ferreira; COSMOS, M. C. M. S.. Banca de Defesa de TCC. 2017. Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

COSMOS, M. C. M. S.; CUNHA, Itaquê Ferreira;LOPES, S. M. A.. Banca de Defesa de TCC. 2017. Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

CUNHA, Itaquê Ferreira;LOPES, S. M. A.; COSMOS, M. C. M. S.. Banca de Defesa de TCC. 2017. Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

CUNHA, Itaquê Ferreira;LOPES, S. M. A.; COSMOS, M. C. M. S.. Banca de Defesa de TCC. 2017. Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

FELIX, P. T.;LOPES, S. M. A.. 7º CONIC/CONEX-Congresso de iniciação científica e congresso de extensão da FAINTVISA. 2017. Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão.

LIMA, A. C. M.; AGUIAR, S. B.;LOPES, S. M. A.. Banca Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LIMA, A. C. M.; AGUIAR, S. B.;LOPES, S. M. A.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LIMA, A. C. M.; AGUIAR, S. B.;LOPES, S. M. A.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; AGUIAR, S. B.; LIMA, A. C. M.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; AGUIAR, S. B.; LIMA, A. C. M.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; AGUIAR, S. B.; LIMA, A. C. M.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; AGUIAR, S. B.; LIMA, A. C. M.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; AGUIAR, S. B.; LIMA, A. C. M.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

FARIAS, R. A.; AGUIAR, S. B.; LIMA, A. C. M.;LOPES, S. M. A.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LIMA, A. C. M.; AGUIAR, S. B.;LOPES, S. M. A.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

FARIAS, R. A.; AGUIAR, S. B.; LIMA, A. C. M.;LOPES, S. M. A.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

LIMA, A. C. M.; AGUIAR, S. B.;LOPES, S. M. A.. Banca de Defesa de TCC. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.

AGUIAR, S. B.; FONTES, A.; AMARAL, L. A.;LOPES, S. M. A.; ALBUQUERQUE, M. L. M.; SANTOS, J. L.. I Simposio de Produção Acadêmcia de Servidores Técncio-Administrativos em Educação. 2012. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; ALBUQUERQUE, M. L. M.; GUEIROS, M.; ALBUQUERQUE, MARIA CAROLINA. BANCA DE SELEÇÃO DO CURSO DE MBA EXECUTIVO EM GESTÃO E LIDERANÇA UNIVERSITARIA PARA SERVIDORES TAEs DA UFPE. 2010. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; ALBUQUERQUE, M. L. M.; OLIVEIRA, REZILDA. BANCA DE SELEÇÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU PARA SERVIDORES TAEs DA UFPE EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO TURMA II. 2010. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; AMORIM, T. N.; OLIVEIRA, REZILDA; ALBUQUERQUE, M. L. M.. BANCA DE SELEÇÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU PARA SERVIDORES TAEs DA UFPE EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO. 2009. Universidade Federal de Pernambuco.

AMARAL, L. A.;LOPES, S. M. A.; MELO, M. L.; NOBRE, T.; OLIVEIRA, REZILDA. BANCA DE SELEÇÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PUBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO UNIVERSITARIO. 2008. Universidade Federal de Pernambuco.

LOPES, S. M. A.; AMARAL, L. A.; CAMPOS, CELIA MARANHÃO. PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA PARA O CARGO DE COORDENADOR ADMINISTRATIVO DA PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO DA UFPE. 2001. Universidade Federal de Pernambuco.

O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA GESTÃO DE PESSOAS: TRANSFORMAÇÕES E DESAFIOS NOS PROCESSOS SELETIVOS; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; (Orientador);

O SUICIDIO NAS CORPORAÇÕES POLICIAIS: FATORES DE RISCO E PREVENÇÃO DO SUICÍDIO NA POLÍCIA MILITAR DO NORDESTE; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; (Orientador);

A ENTREGA VOLUNTÁRIA DE CRIANÇA PARA ADOÇÃO NO SISTEMA JURÍDICO BRASILEIRO E A ASSISTÊNCIA PSICOLÓGICA ÀS MÃES DOADORAS: Uma revisão literária; ; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; (Orientador);

ABUSO SEXUAL INFANTIL E SUA INFLUÊNCIA NO TRANSTORNO DE PERSONALIDADE ANTISSOCIAL; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; (Orientador);

Políticas Públicas e Energia Renovável: Incentivos para a geração de Energia Solar Fotovoltaica em Pernambuco; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Os Sistemas Educacionais e a formação continuada para o Gestor Escolar: Breves Considerações; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Produção Acadêmica sobre Governança em Educação Técnica Pública: Uma revisão sistemática da Literatura; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Desafios, perspectivas e impactos da Implementação do Planejamento Estratégico na Autarquia Territorial Distrito Estadual de Fernando de Noronha entre os anos de 2015 e 2017; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Políticas Públicas e assimetria de gênero no Mercado de Trabalho: um breve ensaio; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Gestão Pública) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Identidade, trabalho e movimentação interna no serviço público sob a perspectiva dos servidores técncio-administativos em educação do campus Recife da Universidade Federal de Pernambuco; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Antropologia Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

O trabalho de Assistência estudantil: uma abordagem antropológica sobre o trabalho assistencial com a criação da Pró-Reitoia para Assuntos Estudantis (PROAES) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE); 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Antropologia Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Plano de Capacitação e Qualificação da UFPE sob a perspectiva dos usuários servidores do Departamento de Arqueologia; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Antropologia Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Intenção de rotatividade dos Servidores TAEs da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE); 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Antropologia Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Do uso específico para muitos: uma análise empírica do clima organizacional da Divisão de Planejamento de Compras da PROGEST com a implementação do novo modelo de gestão de compras da UFPE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Antropologia Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

EDUCAÇÃO INFANTIL E SUA EVOLUÇÃO NAS ULTIMAS DECADAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Faculdade Escritor Osman da Costa Lins; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

MENEZES; JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Faculdade Escritor Osman da Costa Lins; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A PROBLEMÁTICA DA LEITURA E ESCRITA NO CONTEXTO ESCOLAR: UMA ANALISE DO 2º ANO DA ESCOLA JAIME DE CASTRO RIBEIRO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Faculdade Escritor Osman da Costa Lins; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO: O CAMINHO PARA UMA LEITURA EFICIENTE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Faculdade Escritor Osman da Costa Lins; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

O APERFEIÇOAMENTO DO DOCENTE E A INTERVENÇÃO SOBRE AS DIFICULDADES NA APRENDIZAGEM; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Faculdade Escritor Osman da Costa Lins; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

PERCEPÇÃO DO CONCEITO E CLASSIFICAÇÃO DOS INSETOS PELOS ALUNOS DO ENSINO BASICO DO MUNICIPIO DE PALMARES - PE, BRASIL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Faculdade Escritor Osman da Costa Lins; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

AFETIVIDADE NA AVALIAÇÃO: REQUISITO PARA APRENDIZAGEM; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Faculdade Escritor Osman da Costa Lins; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A IMPORTÂNCIA DA APRENDIZAGEM NO DESENVOLVIMENTO COGNITIVO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Faculdade Escritor Osman da Costa Lins; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: CUSTO OU INVESTIMENTO?; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO COM PESSOAS) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

RECONHECIMENTO PROFISSIONAL E REMUNERAÇÃO COMO FATORES MOTIVACIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO COM PESSOAS) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A HUMANIZAÇÃO NO TRABALHO OPERACIONAL DE UM CALL CENTER: ESTUDO DE CASO DE UM CALL CENTER NA CELPE EM PERNAMBUCO NO ANO DE 2006; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO COM PESSOAS) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

GERENCIAR CONFLITOS: O SEGREDO PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO COM PESSOAS) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Adoção homoafetiva e os direitos dos adotantes e da criança e adolescente a um núcleo familiar: mitos e verdades; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Os benefícios da implantação do compliance trabalhista como ferramenta na gestão de recursos humanos; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Treinamento e desenvolvimento dentro das organizações: custo ou investimento?; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A formação gerencial e competências gerenciais: uma análise das competências soft e hard skills necessárias ao atingimento dos fins organizacionais; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Assédio moral no trabalho: reflexões sobre os impactos psicológicos face aos trabalhadores; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Assédio moral no ambiente de trabalho: o mal que poderia ser evitado; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Psicologia Organizacional e Bem Estar das Pessoas no Trabalho: Um Estudo Teórico; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A ALIENAÇÃO PARENTAL E A PSICOLOGIA: À LUZ DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE E VALORES HUMANOS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: DANOS PSICOLÓGICOS E O ROMPIMENTO DO SILÊNCIO; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

LIMITES E POSSIBILIDADES DA ENTREVISA COMO INSTRUMENTO TÉCNICO-OPERATIVO DO SERVIÇO SOCIAL NO NASF; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA EM VITÓRIA DE SANTO ANTÃO (PE); 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Como a satisfação do cliente da loja O Boticário impacta na sua fidelidade; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Marketing pessoal: apurando as chances no processo seletivo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Liderança e os impactos causados no ambiente organizacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

INCONFORMISMO POSITIVO E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE O DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A IMPORTÂNCIA DA RETENÇÃO DE TALENTOS COMO VANTAGEM COMPETITIVA: ESTUDO DE CASO REALIZADO EM UMA EMPRESA DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS ATRAVÉS DAS REDES VIRTUAIS; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A percepção dos discentes universitários do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia (IFPE) - campus Vitória de Santo Antão (PE) frente aos programas de extensão; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

O TREINAMENTO COMO INSTRUMENTO PARA A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO: ESTUDO DE CASO NO SICOOB PERNAMBUCO NA CIDADE DE GRAVATÁ-PE; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

A influência das redes sociais no âmbito organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Afinal, qual o perfil de líder que as empresas precisam?; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Fatores que contribuem para a motivação dos funcionários de uma rede de cosméticos em Vitória de Santo Antão; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Procedimentos e Rotinas na Administração Pública: avanços na gestão administriva da Gerência Regional de Educação de Pernambuco; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

O reconhecimento profissional como estratégia de motivação organizacional para um melhor desempenho e eficiência dos funcionários; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Capital Intelectual: ferramenta para a gestão por competência; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

Recrutamento e Seleção de pessoas com base nas competências: um estudo de caso na Colônia Salesiana São Sebastião de Jaboatão dos Guararapes - PE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão; Orientador: Silvia Marise Araujo Lopes;

LOPES, S. M. A. . Psicologia do Direito. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-Book).

LOPES, S. M. A. . Direito trabalhista e Legislação Social. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-Book).

LOPES, S. M. A. . Direito Civil e Empresarial. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-Book).

LOPES, S. M. A. . Direito Empresarial e Legislação Societária. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-Book).

LOPES, S. M. A. . Direito e Legislação Social. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-Book).

LOPES, S. M. A. . Psicologia Organizacional. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-Book).

LOPES, S. M. A. . Aspectos Psicológicos para a Administração. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-Book).

LOPES, S. M. A. . LIVRO TEXTO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. 2021. (EBOOK PARA DISCIPLINA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA EaD UNIVISA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO).

LOPES, S. M. A. . GUIA DE ESTUDOS APLICABILIDADE DA TEORIA DO DIREITO. 2021. (GUIA DE ESTUDOS APLICABILIDADE DA TEORIA DO DIREITO PROJETO INTEGRADOR I CURSO DIREITO).

LOPES, S. M. A. . Comportamento Humano nas Organizações Contemporâneas Modulo: Relações Humanas e Qualidade no Atendimento. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . Aprendizagem Organizacional e Novas Competências. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TREINAMENTO).

LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . Comportamento humano no trabalho e Inteligência Emocional. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).

LOPES, S. M. A. ; VASCONCELOS, Ana Lúcia Fontes de Souza . OFICINA COMO ELABORAR O CURRICULO LATTES. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . Inteligência Emocional. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).

LOPES, S. M. A. . EQUIPES PRODUTIVAS. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . RELAÇÕES HUMANAS E QULIDADE NO ATENDIMENTO MODULO INTELIGENCIA EMCIONAL. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . PLANO DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE SERVIDORES TAEs EM EDUCAÇÃO. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TREINAMENTO).

LOPES, S. M. A. . Aprenda a motivar-se. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).

LOPES, S. M. A. . INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . INTELIGENCIA EMOCIONAL TURMA II. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . Qualidade no Atendimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . Motivação no trabalho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Treinamento).

LOPES, S. M. A. . QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PUBLICO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . Inteligência Emocional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . Relações Humanas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . PLANO DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE SERVIDORES TAEs DA UFPE. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TREINAMENTO).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . PLANO DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO SERVIDORES TAEs DA UFPE. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TREINAMENTO).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . PLANO DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE SERVIDORES TAEs EM EDUCAÇÃO DA UFPE. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TREINAMENTO).

LOPES, S. M. A. . COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOPES, S. M. A. . Inteligência Emocional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AMARAL, L. A. ; LOPES, S. M. A. ; MELO, M. L. . PALNO DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE SERVIDORES TAEs EM EDUCAÇÃO DA UFPE. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TREINAMENTO).

LOPES, S. M. A. . RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2003

I Concurso de Monografias da Universidade Federal de Pernambuco, UFPE.

1999

TOP DE RH, ADVB NORDESTE.

1997

Concurso: Gestão Universidade que Pensa - Projeto de Capacitação Profissional na era da globalização/ Área Recursos Humanos / - 1º Lugar;, UFPE.