Gladys Milena Berns Carvalho do Prado

Formação complementar

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Orientou

Produções bibliográficas

• CARVALHO DO PRADO, Gladys Milena Berns ; CATAPAN, ELIZABETE ; ZANUZZI, CINTHYA MÔNICA DA SILVA ; MATOS, FLORINDA ; SELIG, PAULO MAURÍCIO . Exploring the key success factors: A case study of a digital marketplace platform for Brazilian small farmers. PROCEDIA COMPUTER SCIENCE , v. 232, p. 159-168, 2024.

• RANZAN, E. M. ; PRADO, G. M. B. C. ; PERASSI, R. L.S. . O uso do desing thinking para descrever as marcas do local: mobilidade urbana e sustentabilidade. Produção em Foco , v. 8, p. 41-59, 2018.

• SENA, S. ; SCHMIEGELOW, S. S. ; BERNS, G. M. ; Perassi, R. ; FIALHO, F. A. P. . Aprendizagem baseada em jogos digitais: a contribuição dos jogos epistêmicos na geração de novos conhecimentos.. RENOTE. REVISTA NOVAS TECNOLOGIAS NA EDUCAÇÃO , v. 14, p. 1-11, 2016.

• PRADO, G. M. B. C. ; BERTELLI, M. H. B. ; SIMAO, N. H. L. ; PERASSI, R. L.S. . ANÁLISE SEMIÓTICA PEIRCEANA DA PERFORMANCE DA MENINA-ARTISTA EM CENA DO FILME ?LA GRANDE BELLEZZA?, DE PAOLO SORRENTINO. ACTA SEMIÓTICA ET LINGUÍSTICA , v. 20, p. 94-106, 2015.

• Umbelino, Thaís Regina ; Costa, Ana Ester da ; PRADO, Gladys Milenna . Potentials of the Metaverse to Facilitate Organizational Learning. In: Pereira, Ricardo; Santos, Neri dos; Guathier, Fernando; Reis, Ingrid; Ropelato, Douglas; Slomp, Edésio.. (Org.). IMMERSING IN THE METAVERSE: Theoretical and Practical Reflections. 1ed.Florianópolis: Editora Arquetipos, 2024, v. 1, p. 227-256.

• PRADO, Gladys Milenna ; MELLO, M. I. C. ; STEIL, A. V. . Evidence of the 4is of organizational learning in leadership development. In: Nathan Valente. (Org.). A LOOK AT DEVELOPMENT. 1ed.São José dos Pinhais: Seven Editora, 2023, v. , p. 1-11.

• PRADO, G. M. B. C. do ; CATAPAN, E. ; SELIG, P. M. . Potential of the Grow model in the mentoring offered by rural extension technicians for professional and personal development of small dairy farmers. In: Seven Publicações. (Org.). UNITING KNOWLEDGE INTEGRATED SCIENTIFIC RESEARCH FOR GLOBAL DEVELOPMENT. 2ed.: Seven Editora, 2023, v. 1, p. 1-14.

• PRADO, Gladys Milena Berns Carvalho do ; Bresolin, Graziela Grando ; Freire, Patricia de Sá ; Pacheco, Roberto Carlos dos Santos . OS ESPAÇOS DE APRENDIZAGEM EM UM PLANO DE AULA SEGUNDO O MÉTODO DA NEOAPRENDIZAGEM. In: Denise Pereira; Maristela Carneiro. (Org.). Da Teoria à Prática em Pesquisas nas Ciências Sociais Aplicadas. 1ed.Ponta Grossa/PR: Atena Editora, 2021, v. , p. 359-372.

• PRADO, Gladys Milena Berns Carvalho do ; Pacheco, Roberto Carlos dos Santos . ELEMENTOS RELEVANTES NO PROCESSO DE COPRODUÇÃO NA PERCEPÇÃO DA EQUIPE. In: Denise Pereira; Maristela Carneiro. (Org.). Da Teoria à Prática em Pesquisas nas Ciências Sociais Aplicadas. 1ed.Ponta Grossa/PR: Atena Editora, 2021, v. , p. 174-184.

• Pacheco, Roberto Carlos dos Santos ; SELIG, P. M. ; PRADO, Gladys Milena Berns Carvalho do ; Zanuzzi, C. M. S. ; Carneiro, M R . DIGITALIZAÇÃO DO MODELO DE COPRODUÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA: VI conferência estadual de ciência, tecnologia e inovação do estado de Santa Catarina (CECTI).. In: Teixeira, C. S.; Freire, P. S.; Izidorio, G (Orgs.). (Org.). EGC, Projeto em Coprodução e Aplicados à Sociedade. 1ed.Curitiba: CRV, 2021, v. 3, p. 23-50.

• CATAPAN, E. ; PRADO, Gladys Milena Berns Carvalho do ; SELIG, P. M. ; PACHECO, R. C. S. . COMPETÊNCIAS DO SÉCULO XXI E SMART FARMING. In: Édis Mafra Lapolli; Ana Maria Bencciveni Franzoni; Inara Antunes Vieira Willerding; Daniela de Oliveira Massad; Paulo César Lapolli.. (Org.). Gestão do capital humano em organizações empreendedoras [recurso eletrônico on-line]. 1ed.Florianópolis: Pandion, 2020, v. 245, p. 102-129.

• Bresolin, Graziela Grando ; PRADO, Gladys Milena Berns Carvalho do ; Boiani, Estela da Silva ; Freire, Patricia de Sá . Benchmarking de Práticas Inovadoras na Educação Superior. In: Cristiane Dall? Cortivo Lebler; Clarissa Stefani Teixeira; Márcio Vieira de Souza. (Org.). Educação Fora da Caixa: Tendências Internacionais e Perspectivas sobre a Inovação na Educação. 1ed.: Editora Blucher, 2020, v. , p. 245-258.

• PRADO, G. M. B. C. do ; MELLO, M. I. C. ; STEIL, A. V. . EVIDÊNCIAS DOS 4IS DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA.. In: XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2023, Monterrey. Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi). Florianópolis: EGC, 2022. v. 1. p. 1-14.

• CARVALHO DO PRADO, Gladys Milena Berns ; CATAPAN, E. ; Zanuzzi, C. M. S. ; MATOS, F. ; SELIG, P. M. . Exploring the key success factors: a case study of a digital marketplace platform for Brazilian small farmers. In: 5th International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing (ISM 2023), 2023, Lisbon. Procedia Computer Science, 2023. v. 232. p. 159-168.

• PRADO, Gladys Milena Berns Carvalho do ; CATAPAN, E. ; VARVAKIS, G. ; SELIG, P. M. ; PACHECO, R. C. S. . MENTORIA COMO FERRAMENTA DE COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO NA PEQUENA PROPRIEDADE AGRÍCOLA. In: Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação ? Ciki, 2019, Porto Alegre. Anais do IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi). Florianópolis, 2019. v. 1. p. 1-15.

• PACHECO, R. C. S. ; FREIRE, P. S. ; BRESOLIN, G. G. ; PRADO, Gladys Milena Berns Carvalho do ; IZIDORIO, G. . MÉTODO DA NEOAPRENDIZAGEM PARA A INOVAÇÃO NA EDUCAÇÃO SUPERIOR BRASILEIRA : UMA PESQUISA AÇÃO NA ACADEMIA SAPIENTIA. In: Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação ? Ciki, 2019, Porto Alegre, RS. Anais do IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi). Florianópolis, 2019. v. 1. p. 1-15.

• PRADO, G. M. B. C. ; PACHECO, R. C. S. . FACILITADORES E DIFICULTADORES NO PROCESSO DE COPRODUÇÃO: UM ESTUDO DE CASO. In: 15th International Conference on Knowledge Management, 2019, Florianópolis. Anais 15th International Conference on Knowledge Management. Florianópolis, 2019. v. 1. p. 1-20.

• PRADO, G. M. B. C. ; BRESOLIN, G. G. ; FREIRE, P. S. ; PACHECO, R. C. S. . OS ESPAÇOS DE APRENDIZAGEM UTILIZADOS NO MÉTODO DA NEOAPRENDIZAGEM: UM ESTUDO DE CASO NA ACADEMIA SAPIENTIA. In: 15th International Conference on Knowledge Management, 2019, Florianópolis. Anais 15th International Conference on Knowledge Management. Florianópolis, 2019. v. 1. p. 1-20.

• PRADO, G. M. B. C. ; PERASSI, R. L.S. . MARCAS DO VÍNCULO ENTRE COACHING E LIDERANÇA: CONTRIBUIÇÕES PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO. In: VIII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2018, Guadalajara. Anais do VIII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2018. v. 1.

• RANZAN, E. M. ; PRADO, G. M. B. C. ; PERASSI, R. L.S. . MARCAS DA MOBILIDADE E CIDADES INTELIGENTES: A BUSCA PELA SUSTENTABILIDADE NO CIRCUITO PRIMAVERA (FLORIANÓPOLIS/SC). In: VI Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2016, Bogotá. Acelerar la Innovación: Factor Decisivo para el Desarrollo Social. Florianópolis, SC: EGC/UFSC, 2016.

• PRADO, G. M. B. C. ; MIRANDA, M. B. ; SCHMIEGELOW, S. S. ; PERASSI, R. L.S. ; REMOR, C. A. M. . Uma Visão Interdisciplinar da Condução do Processo de Mudança: O Caso Portobello. In: IDEMI - IV International Conference on Design, Engineering, Management for innovation, 2015, Florianópolis. INNOVATING WITHOUT LIMITS. Florianópolis, 2015. p. 111-125.

• MIRANDA, M. B. ; PRADO, G. M. B. C. ; SCHMIEGELOW, S. S. ; PERASSI, R. L.S. ; REMOR, C. A. M. . Os Commons e a Comunicação da Marca. In: CIKI - V Congresso Internacional do Conhecimento e Inovação, 2015, Joinville SC. Conhecimento e Inovação para a Competitividade Industrial, 2015.

• PRADO, G. M. B. C. ; SOARES, M. M. ; REMOR, C. A. M. . Um olhar sobre a possível formação de uma comunidade de prática de coaching em Florianópolis. In: 5º. Congresso Internacional de Conhecimento e Invoação (ciKi), 2015, Joinville. Conhecimento e Inovação para a Competitividade Industrial. Florianópolis, SC: EGC/UFSC, 2015. v. 4. p. 2488-2504.

• RANZAN, E. M. ; PRADO, G. M. B. C. ; PERASSI, R. L.S. . A MARCA DA MOBILIDADE INTELIGENTE: O CONTEXTO DE CACUPÉ E SANTO ANTONIO DE LISBOA. In: VI Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação - CIKI, 2016, Bogotá. Acelerar la Innovación: Factor Decisivo para el Desarrollo Social. Florianópolis, SC: EGC/UFSC, 2016.

• PRADO, G. M. B. C. ; PERASSI, R. L.S. . MARCAS DO VÍNCULO ENTRE COACHING E LIDERANÇA: CONTRIBUIÇÕES PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• PRADO, G. M. B. C. . O autoconhecimento como ferramenta de sucesso pessoal e profissional. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• PRADO, G. M. B. C. . Coaching: como acelerar o processo de desenvolvimento pessoal?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• PRADO, G. M. B. C. . Qual é o seu Talento? O auto-conhecimento como chave propulsora para seu sucesso e realização. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• PRADO, G. M. B. C. . Metas pessoais e Qualidade de Vida. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• PRADO, G. M. B. C. ; MIRANDA, M. B. . Uma Visão Interdisciplinar da Condução do Processo de Mudança: O Caso Portobello. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• PRADO, G. M. B. C. . Coaching: como acelerar o processo de desenvolvimento pessoal?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• PRADO, G. M. B. C. ; SOARES, M. M. ; REMOR, C. A. M. . Um Olhar sobre a Possível Formação de uma Comunidade de Prática de Coaching em Florianópolis. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MIRANDA, M. B. ; PRADO, G. M. B. C. ; SCHMIEGELOW, S. S. ; PERASSI, R. L.S. ; REMOR, C. A. M. . Os Commons e a Comunicação da Marca. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BERNS, G. M. . Case Portobello - Programa de Inclusão. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BERNS, G. M. . Informação Profissional sobre Recursos Humanos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BERNS, G. M. . O Setor de Recursos Humanos da Cerâmica Portobello. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BERNS, G. M. . O Psicólogo como catalizador para possibiitar que a satisfação da organização passe pela satisfação dos individuos. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• PRADO, G. M. B. C. . Remuneração e Benefícios. Brasília: Projeção, 2016 (Material Didático Pedagógico do EaD da Faculdade Projeção).

• PRADO, G. M. B. C. . Recrutamento e Seleção. Brasília: Projeção, 2015 (Material Didático Pedagógico do EaD da Faculdade Projeção).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2021 - Atual

  Comitê Científico Morada das Tradições, Descrição: As tradições que o grupo Morada das Tradições estuda, pratica e tem como propósito divulgar, são como ensinamentos de culturas antigas que pela consistência ainda são inovadoras. Para divulgar o que se aprende, o grupo dedica alguns momentos para o exercício do aspecto cognitivo intelectual por meio de debates sobre livros, filmes, análise e construção de artigos e conteúdos audiovisuais em linguagem científica e popular. Segundo a própria prática de uma tradição, para ser mantida precisa da atitude que ressignifica e promove sentido em cada época, pois alguns conceitos não são modificados em essência, apenas contextualizados. Sendo assim, esse Grupo se dedica a oferecer como contribuição social, por meio dos canais disponíveis para publicações, os ensinamentos de algumas tradições.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Gladys Milena Berns Carvalho do Prado - Coordenador / Juarez Francisco da Silva - Integrante / Maria Fernanda Kauling - Integrante / Sandra Mara da Silva Monteiro - Integrante / Paulo Sergio Orti - Integrante / Vanderléia Schmmitz - Integrante / Kátia Pierina de Oliveira Graziotin - Integrante / Renata Graziotin Azevedo - Integrante.

• 2019 - 2019

  Projeto Alexandria: plano de criação de instituição de neoaprendizagem para habitat de inovação, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Roberto Carlos dos Santos Pacheco em 07/09/2022., Descrição: O Projeto Alexandria tem por objetivo desenvolver metodologia e plano organizacional para constituição de uma organização educacional inovadora, denominada Academia Sapientia, com missão dedicada à formação de Capital Intelectual Empreendedor e Inovador, com competências alinhadas aos desafios contemporâneos. Com foco inicial de atuação em Florianópolis, o projeto Alexandria deve estabelecer as bases metodológicas e tecnológicas para que a Academia Sapientia seja uma organização de NeoAprendizagem para ecossistemas empreendedores e inovadores, promotora de profissões e empreendimentos portadores de futuro... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Gladys Milena Berns Carvalho do Prado - Integrante / Roberto Carlos dos Santos Pacheco - Coordenador / Patrícia de Sá Freire - Integrante / Graziela Grando Bresolin - Integrante / Grazieli Izidorio - Integrante.

• 2015 - 2018

  Significação da marca, informação e comunicação organizacional, Descrição: Este projeto visa reunir e organizar institucionalmente os estudos desenvolvidos no âmbito do Núcleo de Pesquisa SIGMO - Significação da Marca, Informação e Comunicação Organizacional (UFSC/CNPQ). O núcleo abriga professores, pesquisadores e estudantes de graduação, mestrado e doutorado. Portanto, este é um projeto proposto para abrigar outros projetos e estudos isolados sobre temas afins ao significado de elementos simbólicos que representam marcas ou organizações, cabendo ainda estudos sobre informação, mediação e comunicação organizacional. Neste contexto, organizações são associações sociais com ou sem fins lucrativos. As organizaç&otil de;es com finalidade comercial lucrativa são denominadas de "empresas" e as sem fins lucrativos são tratadas como "instituições".. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gladys Milena Berns Carvalho do Prado - Integrante / Márcio Batista Miranda - Integrante / Sarah Schmithausen Schmiegelow - Integrante / Richard Perassi Luiz de Sousa - Coordenador.

Prêmios