Renato Ohara

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: gerenciamento em enfermagem.

Chaves, L. D. ; SANTOS, J. A. ; OHARA, R. . II Web Conference Safe Patient Handling in the United States (O cuidado com a segurança do paciente nos Estados Unidos). 2015. (Outro).

OHARA, R. ; Chaves, L. D. ; SANTOS, J. A. . I Web Conference Nursing Education in the 21st Century (Educação em Enfermagem no século 21). 2014. (Outro).

OHARA, R. . II Congresso Técnico Científico da Atenção Primária à Saúde Santa Marcelina. 2011. (Congresso).

OHARA, R. . VI SEMANA CIENTÍFICA DO COMPLEXO EDUCACIONAL SANTA MARCELINA. 2004. (Outro).

21 Congresso Nacional de Iniciação Cientifica CONIC/SEMESP. Os Cuidados de Enfermagem relacionados ao uso de Anti-hipertensivos. 2021. (Congresso).

21 Congresso Nacional de Iniciação Cientifica CONIC/SEMESP. Atuação da Enfermagem na Administração de Medicamentos em Pacientes Críticos em Sepse. 2021. (Congresso).

21 Congresso Nacional de Iniciação Cientifica CONIC/SEMESP. Cuidados da Enfermagem na Administração de Medicamentos Anticoagulantes. 2021. (Congresso).

21 Congresso Nacional de Iniciação Cientifica CONIC/SEMESP. Atuação do Enfermeiro em Pacientes com Insuficiência Cardíaca. 2021. (Congresso).

21 Congresso Nacional de Iniciação Cientifica CONIC/SEMESP. Atuação do Enfermeiro na Avaliação da Dor e na Administração de Fármacos Opióides. 2021. (Congresso).

21 Congresso Nacional de Iniciação Cientifica CONIC/SEMESP. Ações do Enfermeiro na Administração de Contraceptivos. 2021. (Congresso).

I Seminário Interdisciplinar em Saúde da Faculdade de Educação em Ciências da Saúde do Hospital Alemão Oswaldo Cruz.Tecnologias na Saúde - A Tecnologia na Gestão da Saúde. 2017. (Seminário).

I Seminário Interdisciplinar em Saúde da Faculdade de Educação em Ciências da Saúde do Hospital Alemão Oswaldo Cruz.PARTICIPAÇÃO DO CURSO DE ENFERMAGEM NA CAMPANHA DE VACINAÇÃO CONTRA CAXUMBA NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO. 2017. (Seminário).

I Seminário Interdisciplinar em Saúde da Faculdade de Educação em Ciências da Saúde do Hospital Alemão Oswaldo Cruz.ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM. 2017. (Seminário).

Congresso Internacional Desafios da Qualidade em Instituições de Ensino. Estágio supervisionado em Enfermagem: (re)significação para a formação de recursos humanos para a saúde. 2016. (Congresso).

Congresso Internacional Desafios da Qualidade em Instituições de Ensino. 2016. (Congresso).

Congresso Internacional Desafios da Qualidade em Instituições de Ensino. Inserção do graduando em Enfermagem nas campanhas de vacinação: relato de experiência. 2016. (Congresso).

I Encontro de Celebração do Dia da Enfermagem - Superv. Técnica de Saúde de São Mateus.Segurança na Prática da Enfermagem. 2016. (Encontro).

II CONCE Congresso Nacional Científico dos Enfermeiros. 2016. (Congresso).

Responsabilidade Social no Ensino Superior, Educação e Formação. 2016. (Encontro).

4 Colóquio Latino-Americano de Historia da Enfermagem. 2015. (Congresso).

67 Congresso Brasileiro de Enfermagem - CBEn. 2015. (Congresso).

II Web Conference Safe Patient Handling in the United States. 2015. (Outra).

II Encontro do Fórum sobre Formação do Enfermeiro no Estado de São Paulo. 2014. (Encontro).

I Web Conference Nursing Education in the 21st Century (Educação em Enfermagem no século 21). 2014. (Outra).

I Simpósio Internacional de Enfermagem da Faculdade Santa Marcelina. 2009. (Simpósio).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. MOTIVAÇAO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM: FATORES DE SATISFAÇÃO E CONTRA SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. A VISÃO DO ENFERMEIRO FRENTE AO TRABALHO EM EQUIPE ENTRE OS ENFERMEIROS. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE: o SIAB como ferramenta do enfermeiro na atenção primária. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. SISTEMAS DE CLASSIFICAÇÃO DE PACIENTES COMO INSTRUMENTO PARA O GERENCIAMENTO DA ASSISTÊNCIA. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. DIMENSIONAMENTO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM: Conhecimento dos alunos do 6 semestre do curso de graduação em enfermagem. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. A EDUCAÇÃO CONTINUADA COMO FERRAMENTA PARA O ENFERMEIRO NO GERENCIAMENTO DA ASSISTENCIA DE ENFERMAGEM VISANDO A EXCELENCIA NA QUALIDADE. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. ESTRATÉGIAS ADOTADAS PELOS ENFERMEIROS PARA A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA EQUIPE. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. Estágio Curricular do Curso de Graduação em Enfermagem no curso de formação de profissionais de enfermagem de nível médio. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. LIDERANÇA DO ENFERMEIRO NA UNIDADE DE EMERGÊNCIA DE UM PRONTO SOCORRO. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. AS PERSPECTIVAS DE ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO NO TRABALHO DO ENFERMEIRO. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. O IMPACTO DO DIMENSIONAMENTO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM NO ABSENTEÍSMO. 2008. (Congresso).

II Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. O CONHECIMENTO DO ENFERMEIRO SUPERVISOR SOBRE A METODOLOGIA DO DIMENSIONAMENTO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM. 2008. (Congresso).

1 Encontro da Família Marcelina - Cenário atual das obras Marcelinas.Cenário atual das obras Marcelinas no setor da Educação. 2007. (Encontro).

Administração no Contexto da Enfermagem - EERP-USP - Disciplina de Mestrado (90 h). 2007. (Outra).

A Pós Graduação e o Pós Graduando: Formação e Pesquisa - EERP-USP - Disciplina de Mestrado (30h). 2007. (Outra).

Comunicação e Tecnologia em Saúde - EERP-USP - Disciplina de Mestrado (30h). 2007. (Outra).

Conceitos e Instrumentos do Processo de Dimensionamento de Pessoal em Serviços de Saúde e Enfermagem - EEUSP-SP - Disciplina de Mestrado (90 h). 2007. (Outra).

Economia Política da Saúde - FMUSP-SP - Disciplina de Mestrado (120 h). 2007. (Outra).

I Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. 2007. (Congresso).

I Congresso Científico da Faculdade Santa Marcelina. Competências adquiridas no estágio curricular da curso de graduação em enfermagem da Faculdade Santa Marcelina em uma unidade de pronto socorro. 2007. (Congresso).

Informática em Saúde - EERP-USP - Disciplina de Mestrado (60 h). 2007. (Outra).

IX Semana de Enfermagem do Complexo Educacional Santa Marcelina.Enfermagem: dimensão do cuidar. 2007. (Outra).

Perspectivas Atuais de Gerenciamento na Área Hospitalar: a questão economica - EERP-USP - Disciplina de Mestrado (60h). 2007. (Outra).

Pesquisa em Administração em Saúde: Abordagem quantitativa - EEUSP-SP - (90 h). 2007. (Outra).

Políticas de Saúde e Organização de Serviços - FMUSP-SP - Disciplina de Mestrado (45 h). 2007. (Outra).

Simpósio Gerenciamento em Enfermagem - Produção do Conhecimento. 2007. (Simpósio).

CENÁRIO DAS PRÁTICAS DE ENFERMAGEM EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE DA CIDADE DE SÃO PAULO - Mesa Redonda. 2006. (Outra).

Conferência ABEn: uma trajetória de 80 anos e os desafios contemporâneos. 2006. (Outra).

Hermenêutica e as possibilidades na pesquisa e no ensino. 2006. (Oficina).

VIII SEMANA CIENTÍFICA DO COMPLEXO EDUCACIONAL SANTA MARCELINA.A VALORIZAÇÃO DO SEU CURRICULO PROFISSIONAL E A VISAO INSTITUCIONAL DO PROCESSO SELETIVO. 2006. (Seminário).

VIII SEMANA DE ENFERMAGEM DA FACULDADE SANTA MARCELINA.GESTAO DE CUSTOS X QUALIDADE. 2006. (Outra).

VII Semana Científica do Complexo Educacional Santa Marcelina.ENFERMEIRO: uma referência para equipe ou um alvo de críticas. 2005. (Outra).

VII Semana Científica do Complexo Educacional Santa Marcelina. 2005. (Outra).

VI Semana Científica do Complexo Educacional Santa Marcelina. 2004. (Outra).

VI Semana Científica do Complexo Educacional Santa Marcelina.VISÃO DA EDUCAÇÃO MARCELINA: competências a serem desenvolvidas nos profissionais. 2004. (Outra).

OHARA, R.. O PAPEL DO ENFERMEIRO DA ATENÇÃO BÁSICA A SAÚDE JUNTO AO PACIENTE USUÁRIO DE ALCOOL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O PAPEL DO ENFERMEIRO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA NO ATENDIMENTO ÀS SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE A SAÚDE DO HOMEM. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. PARTO HUMANIZADO E AÇÕES DESENVOLVIDAS PELA ENFERMEIRA OBSTÉTRICA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Enfermagem Obstétrica) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. FATORES QUE INTERFEREM NA INTERRUPÇÃO DO ALEITAMENTO MATERNO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Enfermagem Obstétrica) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A IMPORTANCIA DO ACOMPANHANTE NA SALA DE PARTO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Enfermagem Obstétrica) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. EPISIOTOMIA: UMA MUTILAÇÃO NECESSÁRIA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Enfermagem Obstétrica) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. MÉTODOS E ESTÍMULOS PARA PUÉRPERA COM BAIXA PRODUÇÃO DE COLOSTRO EM ALOJAMENTO CONJUNTO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Enfermagem Obstétrica) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. SÍNDROME DA ABSTINÊNCIA ALCOÓLICA FETAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Enfermagem Obstétrica) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. COMPLICAÇÕES RELACIONADAS COM A DOENÇA HIPERTENSIVA ESPECÍFICA DA GESTAÇÃO: ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO E PREVENÇÃO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Enfermagem Obstétrica) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O PAPEL DO ENFERMEIRO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA NO ACOLHIMENTO AOS PACIENTES D SAÚDE MENTAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE ENFERMAGEM SOBRE CUIDADOS PALIATIVOS NO ADULTO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O PAPEL DO ENFERMEIRO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA FRENTE AOS PACIENTES USUÁRIOS DE ÁLCOOL E DE OUTRAS DROGAS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DO ENFERMEIRO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O PAPEL DA FISIOTERAPEUTA NA ASSISTÊNCIA DOMICILIAR AO PACIENTE DEPENDENTE. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. COMPETENCIAS GERENCIAIS DO ENFERMEIRO PARA ATUAR NA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O PAPEL DO ENFERMEIRO NO CUIDADO A GESTANTE DE ALTO RISCO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA: DESAFIOS PARA EFETIVAR O CUIDADO DA SAÚDE DESSA POPULAÇÃO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. TRANSEXUALIDADE E SAÚDE: A TRAJETÓRIA DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. TRABALHO INFANTIL NA SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE: MOTIVOS QUE CONDUZEM. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. ASSISTÊNCIA PRÉ-NATAL REALIZADA PELOS ENFERMEIROS NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. SÍNDROME DE BURNOUT: O IMPACTO NA ATUAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. VIOLÊNCIA CONTRA PESSOA IDOSA: A PRODUÇÃO CIENTÍFICA NO ÂMBITO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O PAPEL DA LIDERANÇA NO CONTEXTO DO TRABALHO DO ENFERMEIRO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O PAPEL DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. POLICRONIA NO PROCESSO DE TRABALHO DA ENFERMAGEM. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. COACHING: NOVA REFERÊNCIA TEÓRICO-METODOLÓGICA PARA O ENFERMEIRO LÍDER EDUCADOR. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA ENFERMAGEM E SUA GESTÃO: ASPECTOS CONCEITUAIS E ESTRATÉGICOS. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. QUALIFICAÇÃO DO ENFERMEIRO QUE ATUA EM UNIDADE NEONATAL. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Enfermagem Neonatológica) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. S.;Mello, P.B.C.; Tavares, R.R.. COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM GERENCIAMENTO: EXPECTATIVAS DE GERENTES DE ENFERMAGEM. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. G.de; Melo, M.R.de;Zanovello, M.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÕES DOS ENFERMEIROS. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

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OHARA, R.. A.; Aparecido, J.; Coelho, L.F.. CONDUTAS INSTITUCIONAIS E PROFISSIONAIS DIANTE DO ERRO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. QUALIDADE E PRODUTIVIDADE DA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM UMA UTI: A APLICAÇÃO DO NAS. 2006 - Faculdades Santa Marcelina.

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OHARA, R.. ; ANTONELLI, G.; FARIA, S.M.R.. EDUCAÇÃO: COMPETÊNCIA DO ENFERMEIRO SUPERVISOR. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. L.;OLIVEIRA,D.S.;ABDALLA,L.M;GALLI,M.R.;SANTOS,N.S.C. LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS: COMPETÊNCIAS REQUERIDAS DO ENFERMEIRO. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. G.; LOUREIRO,D.F.;YOGI, K.;TIAGO,R.S.G.;SANTANA, R.S. SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM: COMPETÊNCIA DA EQUIPE DE ENFERMAGEM. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM: COMPETÊNCIA DOS ENFERMEIROS. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

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OHARA, R.. ESTRESSE DA EQUIPE DE ENFERMAGEM: variáveis pessoais, profissionais e institucionais afetadas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. COMO ELABORAR O CURRÍCULO DE EGRESSOS DO CURSO DE ENFERMAGEM. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM QUANTO A REDUÇÃO DE CUSTOS NA ENFERMAGEM. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. OS FATORES DIFICULTADORES NA EXECUÇÃO DA SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PERCEPÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DE UMA UTI QUANTO À IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO PROCESSO E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DA ENFERMAGEM. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. PERCEPÇÃO DO ENFERMEIRO FRENTE AOS CUIDADOS COM PACIENTE EM MORTE ENCEFÁLICA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. OS RISCOS ERGONÔMICOS A SAÚDE NO TRABALHO EM ENFERMAGEM. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O SOFREDOR DE TRANSTORNOS MENTAIS: PRECONCEITOS MANIFESTOS PELA POPULAÇÃO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. OS MODELOS DE GESTÃO QUE VEM SENDO IMPLEMENTADOS NA ÁREA DA SAÚDE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. OS CONCEITOS E ESTRATÉGIAS PARA MOTIVAÇÃO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM E O MARKETING ORGANIZACIONAL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. AS COMPETÊNCIAS REQUERIDAS PARA A GESTÃO DE MATERIAIS DE ENFERMAGEM EM UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. PROCESSO DECISÓRIO DO ENFERMEIRO E A MOTIVAÇÃO DA EQUIPE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A ENFERMAGEM E SEU PROCESSO DE TRABALHO COMO FONTE DE PSICOPATOLOGIAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. COMPREENSÃO DOS CONFLITOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DA ENFERMAGEM. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PERCEPÇÃO DOS GESTORES HOSPITALARES QUANTO AO PROCESSO DE ACREDITAÇÃO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CUSTOS NA ENFERMAGEM. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. COMPETÊNCIA DO ENFERMEIRO PARA O DESENVOLVIMENTO DO COMPROMETIMENTO DA SUA EQUIPE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM QUANTO A REDUÇÃO DE CUSTOS NA ENFERMAGEM. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PERCEPÇÃO DOS GESTORES EM SAÚDE QUANTO AOS SISTEMAS DE TRABALHO UTILIZADOS NAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O PROCESSO DE ACREDITAÇÃO: BUSCANDO A QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM AOS USUÁRIOS DAS UNIDADES HOSPITALARES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. SAÚDE NO TRABALHO EM ENFERMAGEM: ABORDAGEM DOS RISCOS ERGONÔMICOS ENFOCANDO GINÁSTICA LABORAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. AS POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS VOLTADAS PARA A GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO NAS QUESTÕES DE GÊNERO ESPECÍFICAS DAS MULHERES PORTADORAS DE SÍNDROME PRÉ-MENSTRUAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PERCEPÇÃO DO ENFERMEIRO QUANTO A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CUSTOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. A PERCEPÇÃO DE AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM SOBRE O ESTILO DE LIDERANÇA DO ENFERMEIRO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. EDUCAÇÃO CONTINUADA EM ENFERMAGEM: Conhecimento e barreiras encontradas dentro das instiuições hospitalares. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. PROCESSO DECISÓRIO DO ENFERMEIRO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: a perspectiva da enfermagem. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. ANÁLISE DO USO DE INDICADORES DA QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM PELO ENFERMEIRO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. O ESTILO DO ENFERMEIRO NA COORDENAÇÃO DE SUA EQUIPE. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. ANÁLISE DOS CRITÉRIOS PARA A PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO DECISÓRIO DA ENFERMAGEM NAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

OHARA, R.. ESTRESSORES AOS USUÁRIOS DE UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA DE ADULTOS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina.

SILVA, M. M. A.;OHARA, R.. A INFORMÁTICA EM SAÚDE NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO DO ENFERMEIRO: A IMPORTÂNCIA DA ADOÇÃO DE PADRÕES DE TERMINOLOGIA. 2008. Faculdades Santa Marcelina.

LOBO, H. G.;OHARA, R.. A UTILIZAÇÃO DO CATÉTER DE ARTÉRIA PULMONAR EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA - REVISÃO DE LITERATURA. 2008. Faculdades Santa Marcelina.

TEIXEIRA, T. S.;OHARA, R.. ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM PACIENTES COM HIPERTENSÃO INTRACRANIANA. 2008. Faculdades Santa Marcelina.

MIRANDA, K. R.;OHARA, R.. CONCEITOS, FATORES RELACIONADOS COM INFECÇÃO E AÇÕES DE ENFERMAGEM REFERENTES AO BALÃO INTRA-AÓRTICO NA UTI. 2008. Faculdades Santa Marcelina.

GALVAO, S. M.;OHARA, R.. DIMENSÃO ÉTICA NA TOMADA DE DECISÃO DO ENFERMEIRO NO SEU PROCESSO DE TRABALHO. 2008. Faculdades Santa Marcelina.

JARDIM, S. L.;OHARA, R.. AS PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS PARA A GESTÃO EM SAÚDE. 2008. Faculdades Santa Marcelina.

VALE, S. S. L.;OHARA, R.. AUDITORIA DA QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA: OS INDICADORES UTILIZADOS PELO ENFERMEIRO AUDITOR. 2008. Faculdades Santa Marcelina.

OLIVEIRA, M. H. G.;OHARA, R.. A NR-32 NO PROCESSO DE TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM. 2008. Faculdades Santa Marcelina.

M; ; Absenteísmo na enfermagem; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

C; V; ; Ações gerenciais do enfermeiro frente aos erros de medicação; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

da; Utilização dos protocolos de enfermagem nas unidades hospitalares; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

de O; P; ; Acolhimento na estratégia de saúde da família; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em saude coletiva com enfase na Saúde da Família) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul; Orientador: Renato Ohara;

de C; T; ; Gerenciamento de risco: auditoria na qualidade da assistencia de enfermagem; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

N; F; de A; ; Trabalho em equipe na enfermagem; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

S; A; da; Conflito no processo e nas relações de trabalho da equipe de enfermagem; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

da; Implantação de protocolos de enfermagem em unidades básicas de saúde em um município do Vale do Paraíba; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

J; S; ; Negociação de conflitos: competências do enfermeiro; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A; ; Absenteismo da equipe de enfermagem no contexto hospitalar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

M; P; de; Processo de Acreditação: competências do enfermeiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

D; ; Rotatividade da equipe de enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

R; ; Estilo de liderança do enfermeiro: o grid gerencial como referencia; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A; de; Competências do enfermeiro para a avaliação de desempenho da equipe de enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

G; C; ; Gerenciamento de conflitos no trabalho do enfermeiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

C; W; P; da; A influência da liderança do enfermeiro no absenteísmo da equipe de enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

G; C; ; Fatores de satisfação da equipe de enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

I; A; Comunicação entre enfermeiros durante a passagem de plantão; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

S; ; Gerenciamento de conflitos e negociação: competências do enfermeiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

N; S; dos; Eficiência na liderança das equipes de enfermagem: competências do enfermeiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

E; ; Absenteísmo da equipe de enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

T; ; Competências do enfermeiro para a liderança da equipe de enfermagem na unidade de emergência; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A; de M; ; Motivação da equipe de enfermagem: competências do enfermeiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

; Gerenciamento de conflitos: percepção dos enfermeiros; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

E; L; dos; Motivação dos agentes comunitários de saúde: competências do enfermeiro no programa de saúde da família; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

B; ; Avaliação da qualidade: a influência da sistematização da assistência de enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

de; Processo decisório na enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A da S; ; Educação continuada da equipe de enfermagem: competências do enfermeiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

F; de; Supervisão em enfermagem: competências do enfermeiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de unidades e serviços de enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

Comunicação como instrumento para o gerenciamento nas unidades de enfermagem; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

LIDERANÇA DO ENFERMEIRO NA UNIDADE DE EMERGÊNCIA DE UM PRONTO SOCORRO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A EDUCAÇÃO CONTINUADA COMO FERRAMENTA PARA O GERENCIAMENTO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM VISANDO A EXCELÊNCIA NA QUALIDADE; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

SISTEMAS DE CLASSIFICAÇÃO DE PACIENTES COMO INSTRUMENTO PARA O GERENCIAMENTO DA ASSISTÊNCIA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE: O SIAB COMO FERRAMENTA DO ENFERMEIRO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

AS PERSPECTIVAS DE ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO NO TRABALHO DO ENFERMEIRO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM: FATORES DE SATISFAÇÃO E CONTRA-SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

O CONHECIMENTO DO ENFERMEIRO SUPERVISOR SOBRE A METODOLOGIA DO DIMENSIONAMENTO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

ESTRATÉGIAS ADOTADAS PELOS ENFERMEIROS PARA A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA EQUIPE; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A VISÃO DO ENFERMEIRO FRENTE AO TRABALHO EM EQUIPE ENTRE OS ENFERMEIROS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

M; dos; Santos, M; do S M; ; Henrique, T; de O; ; Qualidade de Vida e a qualidade de vida no trabalho da equipe de enfermagem; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

C; G; ; Absenteismo na Enfermagem: revisão bibliografica; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

de S; ; Oliveira, T; P; A insatisfação profissional e a sua influencia no absenteismo da equipe de enfermagem; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - faculdade santa marcelina; Orientador: Renato Ohara;

O DIMENSIONAMENTO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM EM UMA UNIDADE DE CLÍNICA MÉDICA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

C; T; VALENTINO,K; ; MOREIRA,T; A; DIAS, R; M; B; ; O IMPACTO DO DIMENSIONAMENTO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM NO ABSENTEÍSMO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

T; R; ; OLIVEIRA, E; A; ; CHAVES, M; C; R; A; ; DIMENSIONAMENTO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM: conhecimento dos alunos do 6 semestre do curso de graduação em enfermagem; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

O DIMENSIONAMENTO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO ATENDIMENTO DOMICILIAR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

ABSENTEÍSMO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

DIMENSIONAMENTO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA: PERCEPÇÃO DOS ENFERMEIROS QUE ATUAM NO PSF; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A RELAÇÃO DO ABSENTEÍSMO E OS FATORES DE SATISFAÇÃO E CONTRA SATISFAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO CENTRO DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A IMPORTANCIA ATRIBUIDA PELO ENFERMEIRO À METODOLOGIA PARA O DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM NAS INSTITUIÇÕES HOSPITALARES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA EM ENFERMAGEM: PERCEPÇÃO DE ENFERMEIROS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM EM UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE NA ZONA LESTE DA CIDADE DE SÃO PAULO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

DIMENSIONAMENTO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM: PROBLEMAS E DESAFIOS PARA OS ENFERMEIROS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

LIDERANÇA DO ENFERMEIRO NA PERCEPÇÃO DOS AUXILIARES DE ENFERMAGEM DO PRONTO SOCORRO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

ABSENTEÍSMO DOS PROFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

DIMENSIONAMENTO ADEQUADO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM E A PERCEPÇÃO DOS ENFERMEIROS NA MELHORA DA QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA PRESTADA AO CLIENTE; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

MOTIVAÇÃO: Competência requerida do enfermeiro; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

REPERCUSSÃO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA ADOTADOS PELO ENFERMEIRO NO PROCESSO E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DA ENFERMAGEM; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;

A UTILIZAÇÃO DO ÍNDICE DE INTERVENÇÕES TERAPÊUTICAS (TISS-28) PELO ENFERMEIRO: Classificação de Pacientes e Dimensionamento de Pessoal nas Unidades de Terapia Intensiva; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Renato Ohara;