Tânia Tisser Beyda

Doutora em Administração pela PUC-RJ (2012), Mestre em Administração pela Coppead UFRJ (2008), Especialista em Petróleo e Gás pela Coppe UFRJ (1999), graduada em Administração pela Universidade Estácio de Sá (2015) e Arquitetura pela Universidade Santa Úrsula (1982). Atua como Consultora Empresarial por mais de 30 anos e em docencia em cursos de pós graduação desde 2007. Em seus estudos acadêmicos enfatiza os seguintes temas:estrat[egia, gestão de processos, gestão de mudanças, gestão de desempenho, relações de trabalho.e empreendedorismo.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração de Empresas

2008 - 2012

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Mudanças societárias em empresa familiar: Impactos do IPO (Initial Public Offering) na identidade organizacional e identificação
Angela Maria Cavalcanti da Rocha. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Identidade organizacional; empreendedorismo; Identidade; Empresas Familiares; IPO; Identificação. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração

2006 - 2007

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: FORMAÇÃO DO CONTRATO PSICOLÓGICO: Um estudo de caso em empresa com práticas maduras na gestão de recursos humanos, Ano de Obtenção: 2008
Ursula Wetzel.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: contrato psicologico; relações de trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Relações de Trabalho.

Especialização em Petróleo e Gás

1999 - 1999

Fundação Coordenação de Projetos, Pesquisas e Estudos Tecnológicos

Graduação em Administração

2012 - 2015

Universidade Estácio de Sá
Título: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE
Orientador: Claudia Marcia Pereira Loureiro

Graduação em Arquitetura

1979 - 1982

Universidade Santa Úrsula

Formação complementar

1992 - 1994

Learning Organization. (Carga horária: 240h). , Arthur Andersen - MIT, AA, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Lê Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

Offshore Technology Conference. Understanding Complexity and Uncertainty in E&P Mega Projects: The Need for a New Managerial Approach. 2015. (Congresso).

2012 BALAS Annual Conference. Managing Change in Natural Parks: Stakeholder Relations. 2012. (Congresso).

2009 - XXXIII Enanpad. Caso Rio Vermelho. 2009. (Congresso).

XXXII Entrontro da Anpad. FORMAÇÃO DO CONTRATO PSICOLÓGICO: Um Estudo de Caso em Empresa com Práticas Maduras na Gestão de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

XXXI Enanpad. Relação de Trabalho no Mundo Corporativo: possível antecedente do empreendedorismo. 2007. (Congresso).

Global Finance Conference. 2006. (Congresso).

Pegasus Systems Thinking in Action Conference. 1995. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Erick Cardoso da Silva Figueira

PINTO, S. R. R.; CHERMAN, A.;BEYDA, T. T.; HERZ, M.. Compreendendo as Rotinas Organizacionais: Percepção de Consultores em suas Experiências de Campo. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Produções bibliográficas

ASRILHANT, BORIS ; TISSER BEYDA, TANIA ; ALVES DA ROCHA, LUIZ FERNANDO . Understanding Mega Project Management in the Petroleum Industry. International Journal of Advances in Management Science , v. 6, p. 6, 2017.
BEYDA, T. T. ; Cohen, Marcos ; Silva, Jorge Ferreira . Gestão da Mudança em Parques Naturais: Lidando com Stakeholders. Pretexto (Belo Horizonte. Online) , v. 14, p. 124-144, 2013.
Beyda, Tânia Tisser ; Renata Utchitel Casado . Relações de trabalho no mundo corporativo: possível antecedente do empreendedorismo?. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 9, p. 1066-1084, 2011.
BEYDA, T. T. . Who teaches them to consume: a study of Brazilian youngsters. International Journal of Consumer Studies (Print) , v. 34, p. 298-305, 2010.
BEYDA, T. T. ; T. Diana L. van Aduard de Macedo-Soares . IDENTIDADE ORGANIZACIONAL: ANÁLISE CRÍTICA DA PRODUÇÃO ACADÊMICA BRASILEIRA DE 2004 A 2009.. RAUSP-E (SÃO PAULO) , v. 45, p. 400-414, 2010.
BEYDA, T. T. . Pulso firme: empresas adotam ferramentas de gestão. Forbes Brasil, 18 abr. 2003.
BEYDA, T. T. . A gestão de desempenho dos negócios. Revista Mundo Corporativo, 20 jan. 2003.
BEYDA, T. T. . Benchmarking: roteiro para o sucesso. Revista Automação e Indústria, 13 jun. 1994.
BEYDA, T. T. . Qualidade não é marketing. Jornal do Comercio, 16 mar. 1993.
ASRILHANT, B. ; BEYDA, T. T. . Understanding Complexity and Uncertainty in E&P Mega Projects: The Need for a New Managerial Approach. In: OTC Brasil, 2015, Rio de Janeiro. OTC Brasil, 2015.
BEYDA, T. T. ; Cohen, Marcos ; Silva, Jorge Ferreira . Gestão da Mudança: Lidando com Stakeholders. In: Enanpad, 2010, Rio de Janeiro. Enanpad, 2010.
Beyda, Tânia Tisser ; Cohen, Marcos ; Silva, Jorge Ferreira . Managing Change in Natural Parks: Stakeholder Relations. In: 2012 BALAS Annual Conference, 2012, Rio de Janeiro. 2012 BALAS Annual Conference. Rio de Janeiro: Balas, 2012.
BEYDA, T. T. ; Suarez, Maribel Carvalho ; Brandão, Luiz . Caso Rio Vermelho. In: XXXIII Entrontro da Anpad, 2009, São Paulo. XXXIII Entrontro da Anpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2009.
BEYDA, T. T. ; Wetsel, Ursula . Formação do Contrato Psicológico: Um Estudo de Caso em Empresa com Práticas Maduras na Gestão de Recursos Humanos. In: XXXII Entrontro da Anpad, 2008, Rio de Janeiro. XXXII Entrontro da Anpad, 2008.
BEYDA, T. T. ; Renata Utchitel Casado . Dilemas da Ruptura com o Mundo Corporativo. In: XXXI Encontro da Anpad, 2007, Rio de Janeiro. XXXI Encontro da Anpad, 2007.
BEYDA, T. T. ; MORAES, K. ; JESUS, A. ; FERREIRA, L. M. R. . A Gestão Estratégica de Custos: um estudo de caso no mercado segurador. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ASRILHANT, B. ; BEYDA, T. T. . Understanding Complexity and Uncertainty in E&P Mega Projects: The Need for a New Managerial Approach. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Beyda, Tânia Tisser ; Cohen, Marcos ; Silva, Jorge Ferreira . Managing Change in Natural Parks: Stakeholder Relations. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BEYDA, T. T. ; Cohen, Marcos ; Silva, Jorge Ferreira . Gestão da Mudança: Lidando com Stakeholders. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BEYDA, T. T. ; Suarez, Maribel Carvalho ; Brandão, Luiz . Caso Rio Vermelho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BEYDA, T. T. ; Wetsel, Ursula . Formação do Contrato Psicológico: Um Estudo de Caso em Empresa com Práticas Maduras na Gestão de Recursos Humanos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BEYDA, T. T. ; Renata Utchitel Casado . Dilemas da Ruptura com o Mundo Corporativo. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

BEYDA, T. T. . Referee Ad-Hoc do Encontro Nacional da ANPAD. 2009.

BEYDA, T. T. . Gestão de Processos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BEYDA, T. T. . Gestão de Mudanças. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2009

Bolsa de Doutorado, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPQ).

2008

Bolsa de Doutorado, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPQ).

2007

Bolsa de Mestrado, Coordenação de Aproveitamento de Nível Superior (Capes).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2017

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor colaborador, Enquadramento Funcional: Professor colaborador

Outras informações:
Professor colaborador em cursos de Pós Graduação

Atividades

06/2013 - 10/2017
Ensino, MBA Gestão de Processos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerenciamento da Mudança, Transformação de Processos

2010 - Atual

Ernst & Young

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Diretora Executiva, Carga horária: 40

Atividades

10/2010
Direção e administração, Consultoria Empresarial.,Cargo ou função, Diretora Executiva.

2010 - 2011

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutoria de EAD

Outras informações:
Tutoria de Ensido a Distância na Disciplina de Formulação Estratégica

2007 - 2010

Instituto Coppead de Administração/UFRJ, Coppead

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

10/2007
Ensino, Formação em Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão de Desempenho, Projetos em RH

2002 - 2004

Deloitte Touche Tohmatsu Consultores Ltda

Vínculo: Sociedade, Enquadramento Funcional: Sócia de Consultoria, Regime: Dedicação exclusiva.

1984 - 2002

Arthur Andersen Business Consulting S/C Ltda

Vínculo: Sociedade, Enquadramento Funcional: Sócia de Consultoria, Regime: Dedicação exclusiva.