Clara Luísa Oliveira Silva

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• SILVA, CLARA LUISA OLIVEIRA ; SILVA, A. P. ; MELLO, A. S. V. ; BARRETO, L. C. . Tecendo narrativas sobre o trabalho sexual no Brasil. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 8, p. 690-715, 2022.

• SILVA, CLARA LUISA OLIVEIRA ; SILVA, ALICE GERLANE CARDOSO DA ; PALHARES, JOSÉ VITOR ; PAIVA, KELY CÉSAR MARTINS DE . Profissão e profissionalização de cuidadores: um estudo a partir dos discursos de sites de empresas especializadas no Brasil. CADERNOS DE PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO (USP) , v. 24, p. 33-50, 2021.

• SILVA, CLARA LUISA OLIVEIRA ; SARAIVA, LUIZ ALEX SILVA . Discurso religioso e produção de subjetividades em uma prisão feminina: um controle de almas?. Revista de Estudos da Religião (REVER) , v. 20, p. 177-195, 2020.

• SILVA, CLARA LUISA OLIVEIRA ; SARAIVA, LUIZ ALEX SILVA . O espetáculo por trás do canteiro de obras: estratégias discursivas dos projetos de revitalização na cidade olímpica. Organizações e Sustentabilidade , v. 7, p. 32, 2019.

• SILVA, CLARA LUISA OLIVEIRA ; SARAIVA, LUIZ ALEX SILVA . TUDO TEM UM PREÃ?O? A COMERCIALIZAÃ?Ã?O DA EXPERIÃ?NCIA DE APRISIONAMENTO. Revista Brasileira de Estudos Organizacionais , v. 6, p. 319-327, 2019.

• SILVA, CLARA LUÍSA OLIVEIRA ; SARAIVA, LUIZ ALEX SILVA . Alienation, segregation and resocialization: meanings of prison labor. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO (FEA-USP) , v. 51, p. 366-376, 2016.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Recuperação e resistência na prisão: um estudo sobre ressignificações de culturas e subjetividades. ALCANCE (UNIVALI) (CESSOU EM 2007) , v. 21, p. 25-45, 2014.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Lugares, discursos e subjetividades nas organizações: o caso de uma prisão. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 11, p. 383-401, 2013.

• CASTRO, J.M. ; SILVA, C. L. O. . A Influência da cultura organizacional e da orientação estratégica na gestão de recursos humanos: um estudo de caso. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP , v. 10, p. 1-28, 2012.

• SCARIOLI, D. ; SILVA, C. L. O. ; CASTRO, J.M. . A influência do ambiente e da cultura organizacional no papel da área de recursos humanos: um estudo comparativo de casos em duas empresas de médio porte. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 19, p. 441-460, 2012.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . ?Deus é Capaz de Perdoar Qualquer Um, Não Importa se o seu Crime é Grave?: Discurso Religioso e Produção de Subjetividades na Prisão. In: Alessandro Gomes Enoque; Luiz Alex Silva Saraiva; Bruno Eduardo Freitas Honorato. (Org.). ?Deus é Capaz de Perdoar Qualquer Um, Não Importa se o seu Crime é Grave?: Discurso Religioso e Produção de Subjetividades na Prisão. 1ed.São Paulo: Hucitec, 2024, v. , p. 00-00.

• SILVA, C. L. O. ; CARDOSO, A. G. . Trabalho e cinema: reflexões sobre o trabalho a partir da produção cinematográfica e elaboração de casos para ensino. In: Diogo Henrique Helal; Elisabeth Cavalcante dos Santos. (Org.). Precisa-se de um cuidador! Quais são as suas referências?. 1ed.Curitiba: Appris, 2022, v. 1, p. 233-248.

• BRANDÃO, L.A. ; WERNECK, H. ; SILVA, C. L. O. . Desenvolvimento de competências para a gestão de uma instituição carcerária centrada na recuperação. In: Robson Sávio Reis Souza. (Org.). Universidade e direitos humanos. Belo Horizonte: EDITORA PUC MINAS, 2009, v. , p. 185-199.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Economias afetivas e relações de ajuda na zona. In: VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2024, Florianópolis. Anais do VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2024.

• SILVA, C. L. O. . Trabalho da ajuda: um trabalho do amor e com amor. In: VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2024, Florianópolis. Anais do VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2024.

• SILVA, C. L. O. . Limites e continuidades das narrativas sobre resgate de prostitutas no Brasil. In: 34ª RBA - Reunião Brasileira de Antropologia, 2024, Belo Horizonte. Anais da 34ª RBA - Reunião Brasileira de Antropologia, 2024.

• SILVA, C. L. O. . Os discursos religiosos na zona e suas relações com a categoria de ajuda. In: Seminário Internacional Fazendo Gênero 13 ? contra o fim do mundo, 2024, Florianópolis. Anais do Seminário Internacional Fazendo Gênero 13 ? contra o fim do mundo, 2024.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Além de Hilda Furacão: A Guaicurus e os Territórios de Quem Ajuda (ou Não). In: XLVIII Encontro da ANPAD, 2024, Florianópolis. Anais do XLVIII Encontro da ANPAD, 2024.

• SILVA, C. L. O. . Puta fazendo política: reflexões sobre o(s) fazer(es) político(s) no âmbito do movimento organizado de prostitutas no Brasil a partir de suas relações com organizações religiosas. In: XLVII Encontro da ANPAD, 2023, São Paulo. Anais do XLVII Encontro da ANPAD, 2023.

• SILVA, C. L. O. . Organizações de ajuda e prostituição: a gestão no emaranhado das noções de resgate, direitos e emoções. In: XLVII Encontro da ANPAD, 2023, São Paulo. Anais do XLVII Encontro da ANPAD, 2023.

• SILVA, CLARA LUISA OLIVEIRA ; SARAIVA, L.A.S. . A(s) Ajuda(s) e as Economias Cotidianas na Zona Boêmia de Belo Horizonte: Narrativas sobre Dinheiro, Amor e Direitos. In: XLVI Encontro da ANPAD, 2022. Anais do XLVI Encontro da ANPAD, 2022.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Discurso religioso e produção de subjetividades em uma prisão feminina: um controle de almas?. In: XXI Seminários em Administração, 2018, São Paulo. Anais do XXI Seminários em Administração, 2018.

• SILVA, C. L. O. . Sobre a gestão de corpos e vidas: uma discussão sobre as relações de poder em uma prisão feminina.. In: XLII Encontro da ANPAD, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro da ANPAD, 2018.

• SILVA, C. L. O. ; CARDOSO, A. G. ; PALHARES, J. V. . Profissão e Profissionalização de Cuidadores: um estudo com sites de empresas especializadas no Brasil.. In: XLII Encontro da ANPAD, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro da ANPAD, 2018.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Cidades criativas e a (re)invenção do discurso sobre o espaço urbano.. In: IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016. Anais do IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016.

• SILVA, C. L. O. . Simbolismos e Subjetividades em uma Instituição Total: (Res)Significações sobre Controle, (A)Normalidade e Resistência. In: XXXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração, 2015, Belo Horizonte. Anais do XXXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração, 2015.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . O Uso da Fotografia na Pesquisa sobre Subjetividade nas Organizações: o Caso de uma Prisão Feminina. In: V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2015, Salvador. Anais do V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2015.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Os Sentidos do Trabalho na (e com a) Prisão: uma Discussão sobre Subjetividades, Lugares e Simbolismos. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015, Salvador. Anais do V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015.

• SILVA, C. L. O. . A Prisão em Discursos e Retratos: um Estudo sobre Lugares, Discursos e Subjetividades em uma Instituição Total. In: III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória. Anais do III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.

• SILVA, C. L. O. . O Espetáculo por trás do Canteiro de Obras: sobre Estratégias Discursivas dos Projetos de Revitalização da Cidade Olímpica. In: III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória. Anais do III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.

• SILVA, C. L. O. . Subjetividade e Trabalho na Prisão: considerações sobre os sentidos de alienação, segregação e ressocialização. In: XXXVIII EnANPAD, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2014. v. 38. p. 1-16.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Culturas e subjetividades na prisão: (res)significações sobre recuperação e resistência. In: XXXVII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2013.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Discurso e produção de subjetividades em uma organização prisional. In: VII Encontro de Estudos Organizacionais, 2012, Curitiba. Anais do VII Encontro de Estudos Organizacionais, 2012. p. 1-16.

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Lugares, Discursos e Subjetividades em uma Organização Prisional. In: XXXVI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2012, Rio de Janeiro. Anais do XXXVI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2012.

• SILVA, C. L. O. ; TORRES, L.M. . Gestão de Recursos Humanos: Ser ou Não Ser Estratégica, Eis uma Questão Discursiva. In: III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2011, João Pessoa. Anais do III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2011. p. 1-17.

• CARDOSO, A. G. ; DUARTE, C. G. S. ; LIMA, M. P. ; SILVA, C. L. O. . Assédio moral: impactos na saúde mental dos trabalhadores da saúde que atuam em organizações privadas. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Anais do XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024.

• CARDOSO, A. G. ; GUEDES, R. B. ; SILVA, C. L. O. . Síndrome de Burnout em Professores: uma revisão da literatura. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Anais do XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024.

• SILVA, C. L. O. . O que está além da categoria de ?puta pobre?? Em busca de uma abordagem para compreender a (re)produção das diferenças nas pesquisas sobre trabalho sexual. In: VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2019, Recife. Anais do VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2019.

• SILVA, C. L. O. . Gênero - a palavra (mal)dita e/ou (bem)dita: uma discussão sobre os estudos de gênero na administração. In: XLIII Encontro da ANPAD, 2019, São Paulo. Anais do XLIII Encontro da ANPAD, 2019.

• SILVA, CLARA LUISA OLIVEIRA ; SARAIVA, L.A.S. . A(s) Ajuda(s) e as Economias Cotidianas na Zona Boêmia de Belo Horizonte: Narrativas sobre Dinheiro, Amor e Direitos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. . O que está além da categoria de ?puta pobre?? Em busca de uma abordagem para compreender a (re)produção das diferenças nas pesquisas sobre trabalho sexual. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. . Gênero - a palavra (mal)dita e/ou (bem)dita: uma discussão sobre os estudos de gênero na administração. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. ; CARDOSO, A. G. ; PALHARES, J. V. . Profissão e Profissionalização de Cuidadores: um estudo com sites de empresas especializadas no Brasil.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. . Sobre a gestão de corpos e vidas: uma discussão sobre as relações de poder em uma prisão feminina.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Discurso religioso e produção de subjetividades em uma prisão feminina: um controle de almas?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. . O espetáculo por trás do canteiro de obras: sobre estratégias discursivas dos projetos de revitalização na cidade olímpica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. . A prisão em seus discursos e retratos:um estudo sobre lugares, discursos e subjetividades em uma instituição total. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Os Sentidos do Trabalho na (e com a) Prisão: uma Discussão sobre Subjetividades, Lugares e Simbolismos.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . O Uso da Fotografia na Pesquisa sobre Subjetividade nas Organizações: o Caso de uma Prisão Feminina.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. . Simbolismos e Subjetividades em uma Instituição Total: (Res)Significações sobre Controle, (A)Normalidade e Resistência.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. . Subjetividade e Trabalho na Prisão: considerações sobre os sentidos de alienação, segregação e ressocialização.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Culturas e subjetividades na prisão: (res)significações sobre recuperação e resistência. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Discurso e produção de subjetividades em uma organização prisional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. ; SARAIVA, L.A.S. . Lugares, Discursos e Subjetividades em uma Organização Prisional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, C. L. O. ; TORRES, L.M. . Gestão de Recursos Humanos: Ser ou Não Ser Estratégica, Eis uma Questão Discursiva. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2023 - Atual

  A cidade e suas disputas: um estudo sobre a (re)produção do espaço urbano pela prostituição em Sorocaba desde o século XX, Descrição: Objetiva-se, neste projeto de pesquisa, analisar as relações entre espaço urbano e a prostituição em Sorocaba desde o século XX, buscando, a partir de uma perspectiva histórico-social, compreender os aspectos envolvidos nos processos de produção e reorganização dos territórios para o exercício (ou não) do trabalho sexual remunerado na cidade. A partir de uma perspectiva histórica, propõe-se a realização de uma pesquisa qualitativa baseada no método de estudo de caso. As evidências serão coletadas a partir de uma pesquisa documental a ser realizada em documentos classificados a partir de duas categorias: (i) documentos públicos produzidos pela administração pública municipal; (ii) matérias jornalísticas de, ao menos, dois jornais com circulação desde os anos do século XX. A interpretação dos discursos coletados a partir de matérias jornalísticas e de documentos da administração pública municipal será realizada mediante a análise crítica do discurso.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Clara Luisa Oliveira Silva - Coordenador / Ana Sara Pontes de Freitas - Integrante / Julia Pereira Kowalski - Integrante.

• 2020 - 2020

  Política(s) e feminismo(s): um estudo dos processos organizativos dos coletivos feministas na cidade de Sorocaba/SP, Descrição: O objetivo deste estudo é analisar a organização político-institucional dos coletivos feministas da cidade de Sorocaba, buscando compreender como essas formas organizativas influenciam na implementação de políticas públicas e/ou garantia de direitos para as mulheres no município.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Clara Luisa Oliveira Silva - Coordenador / Ana Carolina Cabrera Meiro - Integrante / Giovana Pedroso Tardeli - Integrante / Marcella de Mello Silva - Integrante.

• 2011 - 2012

  Lugares, culturas e subjetividades atrás das grades: um olhar para a dinâmica simbólica em um presídio e um centro de ressocialização femininos, Descrição: Analisar as relações entre lugar, cultura organizacional e subjetividade em instituições totais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Clara Luisa Oliveira Silva - Coordenador / SARAIVA, L.A.S. - Integrante.

• 2008 - 2010

  A Influência do Ambiente e da Cultura Organizacional nas Práticas de Gestão de Recursos Humanos: um estudo de casos múltiplos em empresas mineiras de médio porte, Descrição: A emergência de uma sociedade baseada no conhecimento (CRAWFORD, 1994; STEWART, 2002), o rápido desenvolvimento das tecnologias de informação e comunicação, bem como as mudanças globais nos mercados colocam desafios às organizações em relação a alterações nas suas estratégias, estruturas e gestão. Ou seja, as vantagens competitivas serão alcançadas somente com o foco na excelência em organizar e gerir o trabalho organizacional. (GALBRAITH; LAWLER, 1995). Nesse contexto, parece meridiano que uma atuação mais estratégica da área de Recursos Humanos implica na necessidade de mudança da gestão de pessoas de um modelo de controle para o de comprometimento em que as pessoas são consideradas parceiros no trabalho, nos quais a empresa deve investir para conseguir melhores resultados empresariais. (ALBUQUERQUE, 1999, 2002). Albuquerque (1992) sugere que a necessidade de se pensar em recursos humanos de forma estratégica é tributária da importância do ambiente externo na formulação das estratégias de negócios. No entanto, duas questões-chave parecem pouco consideradas nos estudos mencionados: o ambiente externo às organizações e a cultura organizacional. Considerando a evolução do papel da área de Recursos Humanos como um episódio de mudança nas organizações, a proposta do estudo é analisar como o ambiente impacta as organizações e como isso influencia no papel desempenhado pela área de Recursos Humanos, bem como analisar se e como a cultura organizacional atua na adaptação da área de Recursos Humanos às pressões desse ambiente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Clara Luisa Oliveira Silva - Integrante / José Márcio de Castro - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

Prêmios