Adriano César Rosa da Costa

CEO, Consultor Organizacional e Palestrante da BR Management Consultoria. Graduado em Psicologia, Mestre em Administração. Master Coach. ?Black Belt? em Six Sigma. Mais de 10 anos de experiência em projetos de consultoria. Ex-executivo do Banco do Nordeste do Brasil S/A (BNB). Co-autor em 6 livros da Editora Ser Mais. Professor de graduação e de pós-graduações.

Informações coletadas do Lattes em 05/08/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Ciências Contábeis

2021 - Atual

FUCAPE
Título: Escala de Liderança Paradoxal,
Orientador: Bruno Félix Von Borell de Araujo
Coorientador: Valcemiro Nossa. Palavras-chave: Liderança.

Mestrado em Administração

2003 - 2005

Universidade Estadual do Ceará
Título: Valores,Ano de Obtenção: 2006
Cleide Carneiro.Palavras-chave: Valores Organizacionais; Valores Individuais; Cultura Organizacional.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em Curso de Psicologia

1995 - 2000

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2017 - 2017

Data Science For Business Weekend. (Carga horária: 20h). , Instituto Hélio Teixeira, IHT, Brasil.

2017 - 2017

Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 4h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2017 - 2017

Certificação em Gestão de Processos. (Carga horária: 2017h). , Udemy, UDEMY, Brasil.

2015 - 2015

Metodologia SGP 8.0 - Credenciados. (Carga horária: 28h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2015 - 2015

Líder Coach. (Carga horária: 44h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2015 - 2015

Capacitação dos Avaliadores/Verificadores do PSMN. (Carga horária: 8h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2012 - 2012

Estratégias de Marketing Digital. (Carga horária: 9h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

2012 - 2012

Master Coach ISOR. (Carga horária: 40h). , Instituto Holos, HOLOS, Brasil.

2012 - 2012

Analista Alpha. (Carga horária: 24h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2011 - 2011

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2007 - 2007

Contabilidade Geral (virtual). (Carga horária: 40h). , Banco do Nordeste do Brasil S A, BNB, Brasil.

2006 - 2006

Gestão por Competências. (Carga horária: 24h). , Ser Total, SERTOTAL, Brasil.

2006 - 2006

Gestão da Estratégica com o Balanced Scorecard. (Carga horária: 24h). , Symnetics Consultoria Empresarial, SYMNETICS, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Avaliação em Educação On Line. (Carga horária: 30h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2003 - 2003

Programa de Capacitação em Planejamento Estratégic. (Carga horária: 60h). , Banco do Nordeste do Brasil S A, BNB, Brasil.

2001 - 2001

Desenvolvimento das Habilidades de Consultoria. (Carga horária: 40h). , Uni Consultores, UNICONSULTORES, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Organização de eventos

COSTA, Adriano César Rosa da . Fatores de Risco, Proteção Psicossocial e Trabalho. 2017. (Outro).

Participação em eventos

Vendas Consultivas. 2020. (Outra).

Seminário EVOL - Desafiando Líderes. 2019. (Seminário).

Curso de Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental - PROFILER. 2018. (Outra).

2o Advogado Empreendedor - Empreendedorismo e Gestão para a Advocacia.Gestão Legal. 2017. (Outra).

5a Semana de Pesquisa - SEMPESq.Formação de Consultores. 2017. (Oficina).

Certificação em Gestão de Processos by Pipefy. 2017. (Outra).

Data Science For Business Weekend. 2017. (Outra).

Fatores de Risco, Proteção Psicossocial e Trabalho. 2017. (Outra).

II Congresso Alagoano de Gestão em Economia, Administração e ConContabilidade.Liderança para Geração de Resultados. 2017. (Outra).

Modelo de Excelência da Gestão. 2017. (Outra).

Pajuçara Management 2012.Criatividade e Inovação nas MPEs. 2012. (Encontro).

7o Congresso Norte-nordeste de Psicologia (CONPSI). Consultoria e Assessoria em Psicologia Organizacional: uma experiência no agreste alagoano. 2011. (Congresso).

7o Congresso Norte-nordeste de Psicologia (CONPSI). Eestágio em Psicologia Oorganizacional: uma experiência com atividades de consultoria e assessoria. 2011. (Congresso).

II Congresso Ibero-americano de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CIAPOT). 2011. (Congresso).

I Colóquio Internacional de Clínica de Atividade. 2010. (Outra).

XVI Curso de Prevenção de Acidentes Aeronáuticos - Fator Humano. 2010. (Outra).

24o Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimeno - CBTD 2009. 2009. (Congresso).

Seminário de Promoção às Exportações. 2009. (Seminário).

III Jornada Latino-americana de Fatores Humanos e Segurança de Vôo. 2008. (Outra).

I Jornada de Capacitação dos Servidores do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte.Construindo a Auto-estima do Servidor Público. 2008. (Simpósio).

I Jornada de Capacitação dos Servidores do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte.Absenteísmo e Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. (Simpósio).

Fórum de Comunicação do Governo Federal no Nordeste. 2007. (Encontro).

Ferramentas para a Selação por Competências. 2006. (Oficina).

Gestão da Estratágia com o Balanced Scorecard. 2006. (Oficina).

Workshop Gestão por Competências. 2006. (Oficina).

Avaliação dos Resultados do Treinamento. 2004. (Oficina).

Encontro Cearense de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Encontro).

28o Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2002. (Congresso).

3o Seminário Nacional sobre Habilidades e Competências. 2002. (Seminário).

Jornada Itinerante de Segurança de Vôo. 2000. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: MAYARA DÉBORA BARROS DOS SANTOS

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de melhoria organizacional no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes para intervir na ausência de sinalizações e piso inadequado. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Mychelson Santana da Silva Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. Reorientação do Processo de Trabalho de uma Unidade Básica de Saúde sob o Paradigma da Educação Popular em Saúde. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Nívea Stefani Vitor da Rocha

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de melhoria organizacional na Unidade de Saúde da Família Dr. Jorge David Nasser com o objetivo de sensibilizar os profissionais desta Unidade sobre a temática da violência doméstica e familiar contra a mulher. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Queline de Souza Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de melhoria organizacional da Unidade da Estratégia da Saúde Família Urbana I com o objetivo de incentivar a prática periódica do exame de citologia. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: MAYARA DÉBORA BARROS DOS SANTOS

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de Melhoria Organizacional no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes para intervir na Ausência de Sinalizações e Piso Inadequado. 2016.

Aluno: Ágata de Almeida Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de intervenção organizacional no Centro de Referência de Assistência Social Valdemar Pereira de Poço das Trincheiras ? AL, com o objetivo da melhoria da qualidade de vida no trabalho. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: JOSEFA PEREIRA DA SILVA

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de intervenção organizacional na Unidade Básica de Saúde ? José Belarmino Soares ? Bairro Sebastião Vilela do Município de Teotônio Vilela ? AL, como estratégia da Saúde e Qualidade de Vida da Pessoa Idosa.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Lidia Maria Rodrigues da Silva

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de intervenção organizacional no Setor de Arquivo e Depósito do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica ? CEAF, com o objetivo de melhorar a organização dos setores. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Maraisa Azevedo Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de intervenção organizacional ?Mobilização Social: pré-requisito para a efetivação dos direitos na Unidade Básica de Saúde Dr. José Fernandes do Município de Arapiraca ? AL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Maria Dilma da Silva

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de intervenção: motivos que influenciam a não realização dos exames citológicos na percepção de mulheres cadastradas na Unidade Básica de Saúde Vila João XXIII para aumentar o número de mulheres à adesão ao exame no município de Palmeira dos Índios ? AL.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Mikelane Oliveira Almeida Campos

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de intervenção organizacional na Unidade Básica de Saúde ? José Albino da Silva nos Loteamentos Parque do Futuro I, II e III no município de Teotônio Vilela ? AL, com estratégias para a redução dos índices de gravidez na adolescência.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Niedson Rodrigues de Oliveira

COSTA, Adriano César Rosa da. Estratégias de intervenção para o aumento da adesão ao tratamento farmacológico de pacientes hipertensos em uma Unidade Básica de Saúde no Município de Palmeira dos Índios ? AL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Soraya Albuquerque de Souza Nunes

COSTA, Adriano César Rosa da. Projeto de intervenção a efetivação projeto de referência e contra-referência na Unidade Básica de Saúde Denilma Bulhões visando à melhoria da qualidade dos serviços oferecidos pelo Sistema Único de Saúde Município de Palmeira dos Índios ? AL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Vanessa Kelly Brandão Silva Santana

COSTA, Adriano César Rosa da. Proposta de intervenção: implantação do Sistema Nacional de Assistência Farmacêutica ? Hórus ? na Unidade Básica de Saúde Vila Nova no Município de Palmeira dos Índios ? AL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Amanda Caroline Laranjeira Bernardino

SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira;SOUZA, A. A.COSTA, Adriano César Rosa da. Percepção dos Colaboradores de uma Organização Contábil Acerca da Certificação ISO 9001:2015. 2020.

Aluno: José Eduardo de Farias

COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira; SANTOS, F. S.. Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): um estudo de caso com alunos estagiários do curso de Administração de uma Instituição Pública de Ensino Superior. 2020.

Aluno: Jayanne Andressa d0s Santos Lima

CORA, M. A.;SOUZA, A. A.COSTA, Adriano César Rosa da. A Cultura do Feedback em Empresas Juniores: um estudo de caso sobre Comunicação e o Feedback entre os Jovens em Formação Atuantes na Empresa Júnior. 2020.

Aluno: Samara da Silva Marques Ventura

CORA, M. A.;SOUZA, A. A.COSTA, Adriano César Rosa da. Empreendedorismo Materno e a sua Relação com a Internet: um Estudo de Caso da Rede Maternativa. 2020.

Aluno: Larissa Cecilia Silva de Freitas

SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira; SILVA, E. P.;COSTA, Adriano César Rosa da. Análise dos Impactos da Aplicação das Ferramentas Estratégicas de Marketing na Empresa Mirzam Clothes. 2020.

Aluno: Millene Lopres da Silva

CORA, M. A.; DAVID, A. C.;COSTA, Adriano César Rosa da. A importância do Empreendedorismo e Inovação: o estudo de caso de uma empresa na cidade de Arapiraca/AL. 2020.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira; SILVA, E. P.. Plano de Negócios: Dani Moda Íntima. 2019 - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Sheilanny Morghana Deodato Silva

COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira; SILVA, E. P.. Plano de Negócios: Chocoholic Trufas e CO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Daysyelle Maria Leandro Silva

SOUZA, A. A.COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira. A importância das redes sociais para o desenvolvimento das microempresas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Reginaldo Cavalcante Silva

SOUZA, A. A.COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira. Análise da satisfação dos clientes de um escritório de arquitetura de Arapiraca/AL. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Epaminondas Rodrigues Ribeiro

COSTA, Adriano César Rosa da; SALES, T. B. M.; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira. Plano de Negócios: Escola de Programação APA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Iandra Carla dos Anjos

COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira;SOUZA, A. A.. Contribuições de Empresas Juniores para a Formação do Administrador: o caso da empresa Junior da UFAL Arapiraca (Consulti). 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: José Talysson de Brito Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. O Gerenciamento financeiro pessoal sob a perspectiva da análise do comportamento. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Mayara da Silva Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. A importância das informações de custos para o apoio da tomada de decisão. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: José Vinicius de Albuquerque Oliveira

COSTA, Adriano César Rosa da. Da armazenagem ao Picking: uma reflexão sobre as vantagens de um sistema de endereçamento aplicado a uma empresa Atacadista. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Alberto César Gomes dos Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. A importância da gestão de estoques em um Hospital Público. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Tâmara Camila do Nascimento

SANTOS, F. S.;COSTA, Adriano César Rosa daSOUZA, A. A.. O impacto da rotatividade de pessoal: um estudo de caso em uma microempresa do segmento de beleza. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Janaine Aciole Feitosa Canuto

COSTA, Adriano César Rosa da; SANTOS, F. S.;SOUZA, A. A.. As questões de gênero: um estudo de caso na UFAL ? Campus Arapiraca, no contexto de sua interiorização. 2018.

Aluno: Bruno Melo Barbosa

SANTOS, F. S.;COSTA, Adriano César Rosa daSOUZA, A. A.. Mobilidade urbana: um estudo de caso sobre as oportunidades e desafios em Arapiraca. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Adenilson Lourenço dos Santos

SANTOS, F. S.; SILVA, E. P.;COSTA, Adriano César Rosa da. Plano de Negócios: DNA Sorvetes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Shirley de Oliveira Pereira Morais

COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira; SILVA, E. P.. Planejamento Estratégico Empresarial: uma pesquisa-ação em uma pequena empresa de lanches do município de Arapiraca-AL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Raí Dias dos Santos

COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira; SILVA, E. P.. A Espiritualidade no Contexto Organizacional: um Estudo de Caso em Uma Distribuidora de Alimentos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: José Vinicius de Albuquerque Oliveira

SOARES, Patrícia de Carvalho Diniz;COSTA, Adriano César Rosa da. Da Armazenagem do Picking: uma reflexão sobre as vantagens de um sistema de endereçamento aplicado a uma empresa Atacadista. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Mayara da Silva Santos

SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira;COSTA, Adriano César Rosa da. A importância das informações de custos para o apoio da tomada de decisão. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Djalma Florêncio dos Santos

COSTA, Adriano César Rosa daSOUZA, A. A.; SANTOS, F. S.. Plano de Negócios: Penha Papelaria. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Franciane Pereira Costa

COSTA, Adriano César Rosa daSOUZA, A. A.; SANTOS, F. S.. O Desafio de Cultivar a Motivação Organizacional: um estudo de caso na Análise Contábil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Valéria Campos Brito

COSTA, Adriano César Rosa daSOUZA, A. A.; SANTOS, F. S.. Liderança Resiliente nas Organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Melrilanny Martins de Gois

COSTA, Adriano César Rosa daSOUZA, A. A.; SANTOS, F. S.. Desafios para a implantação do Planejamento Estratégico em uma Instituição de Ensino Superior Pública. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Felipe Cavalcante de Lima

COSTA, Adriano César Rosa daSOUZA, A. A.; SANTOS, F. S.. Plano de Negócios: Universitário Cell. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Adenilson Lourenço dos Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. Plano de Negócios: DNA Sorvetes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Ana Paula Barbosa de Oliveira

COSTA, Adriano César Rosa da. Análise da Utilização das Redes Sociais pelas Empresas Arapiraquenses. 2018.

Aluno: Ana Paula Ferreira Leite

COSTA, Adriano César Rosa da. Análise das Implicações do Prêmio GPTW nas Práticas de Gestão de Pessoas em uma empresa de Assessoria Contábil de Arapiraca/AL. 2018.

Aluno: Yuri Luiz Godêz

COSTA, Adriano César Rosa da. Sr. Carranca Café: plano de negócio para análise da viabilidade de implantação de um café cultural em Arapiraca/AL. 2018.

Aluno: Lisyanne Keylla da Silva Costa

COSTA, Adriano César Rosa da. Plano de Negócios: Estação 9 Bar. 2018.

Aluno: Geovânia Maria de Brito

COSTA, Adriano César Rosa da. Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso em uma empresa de comércio varejista localizada no município de Arapiraca/AL. 2018.

Aluno: Elita Karolline Pereira da Silva

COSTA, Adriano César Rosa da. Análise do Clima Organizacional: estudo de caso em um supermercado situado na cidade de Traipu/AL. 2018.

Aluno: Julian Emerson Barbosa Lemos

COSTA, Adriano César Rosa da. Plano de Negócios: Espaço Djota's. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Edmilson Francisco da Silva

COSTA, Adriano César Rosa da. Plano de Negócios: Academia Coité Fitness. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Elisângela Teixeira de Oliveira e Mayara Barbosa Felix

COSTA, Adriano César Rosa da. A influência de estímulos visuais de propagandas televisivas de cerveja no comportamento humano. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Antonio Ramy Bispo de Oliveira

COSTA, Adriano César Rosa da. A compreensão da economia solidária: um estudo de caso realizado com alunos de administração de empresas da UFAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Alberto César Gomes dos Santos

COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira; SILVA, E. P.. A importância da gestão de estoques em um hospital público. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Maryanna Nayara Vieira Lima

COSTA, Adriano César Rosa da. Gestão de Estoques: um Estudo das Divergências no Inventário de Uma Empresa Varejista de Materiais para Construção, situada na cidade de Arapiraca, Alagoas. 2017.

Aluno: Miryan Geisyan Soares da Rocha

COSTA, Adriano César Rosa da. Planejamento Est5ratégico para um Empreendimento do Setor Moveleiro com Foco em Palets Sustentáveis. 2017.

Aluno: Rodolfo Alisson da Silva e Janiel Cavalcante Pinheiro

COSTA, Adriano César Rosa da. Contribuições da Análise do Comportamento para o Controle da Ansiedade no Exame Prático de Direção Veicular. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Michaelle Josefa Santos

COSTA, Adriano César Rosa da. Salas de descompressão como método de qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso a partir de percepções do empregador e do empregado da empresa Asa Branca.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Elitânia Araújo da Silva

SOARES, Patrícia de Carvalho Diniz;COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira. A utilização da contabilidade gerencial no processo de tomada de decisão pelos empresários do varejo na cidade de Arapiraca-AL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

Aluno: Ana Paula Ferreira dos Santos

SOARES, Patrícia de Carvalho Diniz;COSTA, Adriano César Rosa da; SOUZA, Emanuelle de Sales Oliveira. Fomentando a Gestão Empresarial nos APLs de Mandioca e Horticultura de Arapiraca-AL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas.

COSTA, Adriano César Rosa da; SANTOS, F. S.; MARQUES, G. K.. Concurso Público para Seleção de Professor Substituto da UFAL. 2013. Universidade Federal de Alagoas.

COSTA, Adriano César Rosa da. Comissão Examinadora da Área de Psicologia Organizacional e do Trabalho no Concurso Público para Seleção de Professores Efetivos da Universidade Federal de Alagoas - Campus Arapiraca. 2009. Universidade Federal de Alagoas.

Orientou

Aline Juliene dos Santos

Proposta de melhoria no gerenciamento de resíduos sólidos de uma Unidade Básica de Saúde de Maceió, com o objetivo de reduzir os danos à saúde pública dos usuários; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Amanda Araújo Mendes

Proposta de melhoria organizacional da Secretaria Municipal de Saúde de Santa do Ipanema com o objetivo de implementar o núcleo de educação permanente; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Ana Lécia Silva Santos

Proposta de intervenção organizacional na Unidade Básica de Saúde da Família Manoel Teles do Município de Arapiraca-AL, com o objetivo de aperfeiçoar as ações que buscam a melhoria da qualidade de vida do grupo da terceira idade; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Ana Paula de Lima Menezes

Proposta de melhoria organizacional no Hospital Geral Severiano da Fonseca ? Sanatório, com o objetivo de proporcionar melhorias no trabalho interdisciplinar dos profissionais da área de saúde; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Antônio Carlos da Silva Santos

Implantação de um sistema informatizado no setor de manutenção para otimizar o gerenciamento patrimonial; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Fabrícia Silva de Araújo Galindo

Projeto de Intervenção Organizacional na Unidade Básica de Saúde de Batingas - Arapiraca/AL com o objetivo de implantar o planejamento estratégico situacional na gestão da unidade; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Lasissy Emmily Saturnino de Farias Silva

Projeto de Intervenção Organizacional na Unidade Básica de Saúde de Batingas - Arapiraca/AL com o objetivo de fortalecimento do controle social do SUS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Maria Francilância Fontes Barbosa

Projeto de Intervenção Organizacional de melhoria no atendimento do setor de Oncologia em um Hospital na Cidade de Arapiraca/AL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Patrícia Lopes Targino Albuquerque

Projeto de Intervenção Organizacional na Saúde Bucal, na equipe de Saúde da Família do Povoado Miracema, zona rural de Limoeiro de Anadia/AL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Sâmya Pereira Melo

Projeto de Intervenção Organizacional na Casa de Saúde e Maternidade Nossa Senhora de Fátima, visando um bem-estar psicossocial de seus colaboradores; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão em Saúde Pública) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

KAMYLA RAPHAELY MACÊDO MONTEIRO

Clima organizacional: o caso de uma pequena empresa do comércio varejista do bairro do Alecrim, Natal (RN); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Formação de Competência) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Jacinta Maria de oliveira

Práticas Inovadoras em Gestão de Pessoas por Competências em empresas da região metropolitana do Natal (RN); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Formação de Competência) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Magda Soares Macedo Cruz

Inter-relações entre clima organizacional e o nível de motivação para o trabalho: o caso de uma média empresa de revenda de veículos automotivos do Natal (RN); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Formação de Competência) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

João Maria do Nascimento

Lacunas da Administração Paroquial na Formação de Presbíteros do Seminário de São Pedro em Natal, RN); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Formação de Competência) - Faculdade Câmara Cascudo; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Carlos Gabriel Silva

Ethos Club: Plano de Negócio para Análise da Viabilidade de Implantação no Município de Arapiraca/AL; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Epaminondas Rodrigues Ribeiro

Plano de Negócios: Escola de Programação APA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Iandra Carla dos Anjos

Contribuições de Empresas Juniores para a Formação do Administrador: o caso da empresa Junior da UFAL Arapiraca (Consulti); 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

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Plano de Negócios: Dani Moda Íntima; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Sheilanny Morghana Deodato Silva

Plano de Negócios: Chocoholic Trufas e CO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Shirley de Oliveira Pereira Morais

Planejamento Estratégico Empresarial: uma pesquisa-ação em uma pequena empresa de lanches do município de Arapiraca-AL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Raí Dias dos Santos

A Espiritualidade no Contexto Organizacional: um Estudo de Caso em Uma Distribuidora de Alimentos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Djalma Florêncio dos Santos

Plano de Negócios: Penha Papelaria; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Franciane Pereira Costa

O Desafio de Cultivar a Motivação Organizacional: um estudo de caso na Análise Contábil; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Valéria Campos Brito

Liderança Resiliente nas Organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Melrilanny Martins de Gois

Desafios para a implantação do Planejamento Estratégico em uma Instituição de Ensino Superior Pública; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Felipe Cavalcante de Lima

Plano de Negócios: Penha Papelaria; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Ana Elizabete Carvalho Araújo

Plano de Negócios: Filial do Palazzo Centro de Estética Ltda; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

July Taysa da Silva

Satisfação do funcionário: Um estudo com os funcionários de um posto de combustível no munícipio de Junqueiro; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Mayara Firmino Silva

A Influência da Cultura Organizacional nos Processos de Mudanças: o caso do Supermercado Penha; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Rafael Zorzetto

Desfios e perspectivas da gestão de pessoas no setor de construção civil; 2013; Orientação de outra natureza - Universidade Tiradentes; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Evaira dos Santos Passos

Motivação humana nas organizações de trabalho: um estudo bibliográfico do estado da arte; 2013; Orientação de outra natureza - Universidade Tiradentes; Orientador: Adriano César Rosa da Costa;

Produções bibliográficas

  • NEVES, João Adamor Dias ; COSTA, Adriano César Rosa da ; PESSOA, Raimundo Wellington Araújo ; GOMES, Josimeire . Análise da Identidade dos Restaurantes de Fortaleza. Gestão e Regionalidade , v. 23, p. 64-77, 2007.

  • COSTA, Adriano César Rosa da ; RIBEIRO, Eleazar de Castro ; DONATO, José Varela ; LIMA, Marcos Antônio Martins ; MARINELLI, Marinelli . Construção democrática de princípios e políticas de desenvolvimento humano: uma experiência no Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB). RAP. Revista Brasileira de Administração Pública , v. 39, p. 103-122, 2005.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Inteligência para a criatividade e a inovação nas organizações. In: Inêz Cozzo Olivares & Maurício Sita. (Org.). Manual de Inteligências Múltiplas. 1ed.São Paulo: Ser Mais, 2013, v. , p. 11-18.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Reuniões eficazes. In: Márcia Rizzi, Maurício Sita. (Org.). Ser + em Gestão do Tempo e Produtividade - Estratégias para atingir a excelência no dia a dia. São Paulo: Editora Ser Mais, 2011, v. , p. 17-24.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Seis sigma: a metodologia "faixa preta" da Gestão da Qualidade. In: Celso Estrella, Maurício Sita. (Org.). Ser + com Qualidade Total - Grandes especialistas mostram o caminho da gestão pela qualidade rumo à excelência. São Paulo: Editora Ser Mais, 2011, v. , p. 153-160.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Gestão de Pessoas: o desafio de uma atuação mais estratégica e menos operacional. In: Allison Lannes, Maurício Sita. (Org.). Ser + em Gestão de Pessoas - Visões do presente e do futuro para a melhoria de qualidade de vida e desempenho profissional. : Editora Ser Mais, 2011, v. , p. 19-26.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Coaching de Carreira: uma ferramenta indispensável para o sucesso na vida profissional. In: André Percia, Maurício Sita. (Org.). Manual Completo de Coaching - Grandes especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas técnicas. São Paulo: Editora Ser Mais, 2011, v. , p. 103-110.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Coaching de Negócios: uma tendência em evolução no mercado brasileiro. In: André Percia, Maurício Sita. (Org.). Manual Completo de Coaching - Grandes especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas técnicas. São Paulo: Editora Ser Mais, 2011, v. , p. 111-119.

  • COSTA, Adriano César Rosa da ; Antônio Alves Filho . 6. Consultoria e assessoria em psicologia organizacional: uma experiência de extensão universitária no agreste alagoano. In: Maria Augusta Costa dos Santos, Cássia de Castro Bezerra, Flávia Guedes Ribeiro. (Org.). Formação em psicologia: reflexões sobre uma experiência de interiorização do ensino superior no agreste alagoano. Maceió: EDUFAL, 2011, v. , p. 93-106.

  • COSTA, Adriano César Rosa da ; Carneiro, Cleide . Inter-relações entre Valores Organizacionais e Valores Individuais: o Caso de uma Média Empresa Cearense de Artefatos de Couro. In: Lydia Maria Pinto Brito. (Org.). Práticas de Pesquisa em Gestão de Pessoas 2. Fortaleza: Editora Universidade Federal do Ceará ? UFC, 2008, v. , p. 345-361.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Planejar é preciso?. RH.com.br, Internet, 20 jun. 2008.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Empreendedorismo Digital. Coaching em Revista.

  • NEVES, João Adamor Dias ; COSTA, Adriano César Rosa da ; PESSOA, Raimundo Wellington Araújo ; GOMES, Josimeire ; NASCIMENTO, Leandra Fernandes do . Análise da Identidade dos Restaurantes de Fortaleza. In: XXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2006, Fortaleza. Anais de Resumos Nacionais e Internacionais do XXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2006. p. 306-306.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Cultura Organizacional e a questão da (s) identidade (s). In: IX Semana Universitária da UECE, 2004, Fortaleza, 2004.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Relações de poder e legitimidade nas organizações. In: IX Semana Universitária da UECE, 2004, Fortaleza. Anais da IX Semana Universitária da UECE, 2004.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Convivência em pequeno grupo no Atol das Rocas: a ifluência das condições ambientais. In: 10o Congresso de Iniciação Científica da UFRN, 1999, Natal - RN. 2. Convivência em pequeno grupo no Atol das Rocas: a ifluência das condições ambientais, 1999.

  • COSTA, Adriano César Rosa da ; GURGEL, Fernanda Fernandes ; FANTINNE, Karen ; ANDRADE, Etienne . A formação do psicólogo organizacional na Universidade Federal do Rio Grande do Norte. In: VIII Semana de Humanidades da UFRN, 1999, Natal - RN. A formação do psicólogo organizacional na Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 1999.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Diferenças enrte os gêneros na escolha dos aspectos mais importantes para adaptação à vida no Atol das Rocas. In: 9o Congresso Nacional de Iniciação Científica, 1998, Natal - RN. Diferenças enrte os gêneros na escolha dos aspectos mais importantes para adaptação à vida no Atol das Rocas, 1998.

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Empreendedorismo e gestão na advocacia. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Liderança para Geração de Resultados. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • COSTA, Adriano César Rosa da . Oficina de Formação de Consultores. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

COSTA, Adriano César Rosa da . Consultoria Empresarial. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

COSTA, Adriano César Rosa da . Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa. 2008 (Palestra) .

COSTA, Adriano César Rosa da . A Atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho. 2008 (Palestra) .

Projetos de pesquisa

  • 1997 - 1999

    Condições de Adaptação Humana à Reserva Biológica do Atol das Rocas, Descrição: Este projeto tem por objetivo dar início aos esforços de compreender como se dá a adaptação dos expedicionários do Atol das Rocas às condições excepcionais que lhes são impostas por aquela Reserva Biológica Marinha. Este esforço de compreensão é mister para a própria manutenção e bom funcionamento daquel Reserva Biológica. Mas, mais do que isso, é muito importante para se entender como se dá a interação pessoa-ambiente nesse tipo de contexto especial, auto-imposto, que tem tanto a ver com destino ecológico da espécie.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Adriano César Rosa da Costa - Integrante / José Queiroz Pinheiro - Coordenador / Andreia Virgínia Macêdo de Azevedo - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Alagoas, Campus Arapiraca. , Rodovia AL-115, Bom Sucesso, 57309005 - Arapiraca, AL - Brasil, Telefone: (82) 34821800

Experiência profissional

2013 - 2013

Universidade Tiradentes

Vínculo: Professor de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Ministrar a disciplina Treinamento e Desenvolvimento no curso de MBA em Gestão de Pessoas, turma 008/2012.1

2011 - 2011

Faculdade Maurício de Nassau (AL)

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Gestão Estratégica de Pessoas" no MBA de Gestão de Pessoas.

2010 - Atual

Universidade Federal de Alagoas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Assistente dos cursos de Psicologia e Admininistração nas Áreas de Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.

2011 - 2011

Universidade Federal de Alagoas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de EaD

Outras informações:
Disciplina Cultura e Mudança Organizacional, com carga horáia de 30 horas, no curso de Especialização em Gestão Pública - Modalidade à distância/FEAC/UFAL.

2009 - 2009

Instituto Euvaldo Lodi (RN)

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Instrutor e Consultor Organizacional

Outras informações:
Instrutor do Curso de Gestão Estratégica realizado no período de 13 a 17 de maio de 2009.

2009 - 2009

Instituto Euvaldo Lodi (RN)

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Instrutor e Consultor Organizacional, Carga horária: 20

Outras informações:
Instrutor do Curso de Recrutamento e Seleção por Competências realizado no período de 29 de junho a 03 de julho de 2009.

2012 - 2012

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplina Planejamento Estratégico

2012 - 2012

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplina Administração de Cargos, Salários e Recompensa.

2012 - 2012

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplina Recrutamento, Seleção e Empregabilidade

2011 - 2011

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Recrutamento, Seleção e Empregabilidade" no MBA de Gestão Empresarial.

2010 - 2010

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Administração de Cargos e Salários" no MBA de Recursos Humanos.

2009 - 2009

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Desenvolvimento e Educação de Pessoas" no MBA de Recursos Humanos.

2009 - 2009

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Planejamento Estratégico" no MBA de Recursos Humanos.

2009 - 2009

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Recrutamento, Seleção e Empregabilidade" no MBA de Recursos Humanos.

2009 - 2009

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Administração de Cargos e Salários" no MBA de Recursos Humanos.

2009 - 2009

Centro de Ensino e Aprendizado de Alagoas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Fundamentos de Administração Aplicada à Gestão de Pessoas", no curso de MBA em Gestão de Pessoas.

2010 - 2010

Faculdade de Natal

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Comprometimento Organizacional" no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.

2010 - 2010

Faculdade de Natal

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional" no MBA em Gestão de Pessoas.

2009 - 2009

Faculdade de Natal

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Consultoria Empresarial" no curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.

2008 - 2008

Faculdade de Natal

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Consultoria Empresarial" no curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.

2009 - 2009

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Recrutamento, Seleção e Carreira" ministrada em Especialização em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - Turma D.

2008 - 2008

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Recrutamento, Seleção e Carreira" ministrada em Especialização em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - Turma C.

2008 - 2008

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Gestão Estratégica de Pessoas" no curso de MBA em Gestão de Negócios do Campus de Mossoró.

2009 - 2009

Liga de Ensino do Rio Grande do Norte

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Dinâmicas de Grupo" no curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.

2009 - 2009

Liga de Ensino do Rio Grande do Norte

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual" no curso de MBA em Gestão Estratégica do conhecimento e da Tecnologia de Sistemas de Informação.

2008 - 2008

Liga de Ensino do Rio Grande do Norte

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, Carga horária: 10

Outras informações:
Disciplina "Tendências e Perspectivas de Gestão" no curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.

2009 - 2009

Faculdade Câmara Cascudo

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina "Consultoria Interna de RH" no curso de MBA em Gestão de Pessoas e Formação de Competências

2008 - 2009

Faculdade Câmara Cascudo

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Pós-graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenador do Curso de MBA em Gestão de Pessoas e Formação de Competências.

2008 - 2008

Faculdade Câmara Cascudo

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Cultura e Clima nas Organizações" no curso de MBA em Gestão de Pessoas e Formação de Competências.

2010 - 2010

Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graudação

Outras informações:
Disciplina "Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas" no curso de MBA em Gestão de Pessoas

2008 - 2008

Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

Outras informações:
Disciplina "Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas" no curso de MBA em Gestão de Pessoas

2005 - 2006

Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 10

Atividades

  • 08/2005 - 01/2006

    Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Carreiras

  • 07/2005 - 07/2005

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria interna de RH

2004 - 2005

Faculdade Evolutivo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Atividades

  • 08/2004 - 04/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos II, Recursos Humanos I

2000 - 2010

Banco do Nordeste do Brasil S A

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente Executivo, Carga horária: 30

Atividades

  • 04/2005

    Direção e administração, Superintendência Estadual do RN.,Cargo ou função, Gerente Executivo.

  • 04/2005 - 02/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Superintendência Estadual do RN, Superintendência Estadual do RN.,Atividade realizada, Gerenciamento de equipe responsável por processos de RH, Logística, Comunicação, Segurança Corporativa e eventos institucionais.

  • 03/2005 - 02/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Superintendência Estadual do RN, Superintendência Estadual do RN.,Atividade realizada, Estruturação e coordenação de eventos de Educação Corporativa.

  • 03/2005 - 02/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Superintendência Estadual do RN, Superintendência Estadual do RN.,Atividade realizada, Estruturação e gerenciamento de provimentos interno (funções em comissão).

  • 02/2002 - 02/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Ambiente de Desenvolvimento Organizacional, Ambiente de Desenvolvimento Organizacional.,Atividade realizada, Facilitação de processos de desenvolvimento organizacional (processos, estratégias e pessoas).

  • 10/2007 - 10/2007

    Treinamentos ministrados , Superintendência Estadual do RN.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Integração de Novos Funcionários

  • 02/2002 - 04/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Direção Geral, Ambiente de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultor Interno.

  • 02/2002 - 03/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Ambiente de Desenvolvimento Humano, Ambiente de Desenvolvimento Humano.,Atividade realizada, Instrutoria de treinamentos internos na área de RH.

  • 02/2002 - 03/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Ambiente de Desenvolvimento Humano, Ambiente de Desenvolvimento Humano.,Atividade realizada, Integrante de equipes de Planejamento Estratégico.

  • 02/2002 - 03/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Ambiente de Desenvolvimento Humano, Ambiente de Desenvolvimento Humano.,Atividade realizada, Elaboração de perfis de competências profissionais e modelagem de Gestão por Competências.

  • 02/2002 - 03/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Ambiente de Desenvolvimento Organizacional, Ambiente de Desenvolvimento Organizacional.,Atividade realizada, Estruturação e gerenciamento de provimentos interno (funções em comissão) e externo (trainees, estagiários e terceirizados).

  • 02/2002 - 03/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Ambiente de Desenvolvimento Humano, Ambiente de Desenvolvimento Humano.,Atividade realizada, Acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho do tipo ?360 graus?.

  • 02/2002 - 03/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Ambiente de Desenvolvimento Humano, Ambiente de Desenvolvimento Humano.,Atividade realizada, Estruturação e coordenação de eventos de Educação Corporativa.

  • 06/2000 - 03/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Ambiente de Desenvolvimento Humano, Ambiente de Desenvolvimento Humano.,Atividade realizada, Instrutoria e coordenação de eventos de educação à distância.

2010 - 2010

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Monitor de EaD

Outras informações:
Monitor da disciplina Psicologia Organizacional no curso de Graduação em Gestão Pública, na modalidade a distância, da UFRN, no período letivo 2010.1.

1997 - 1999

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro (especifique) Bolsista, Carga horária: 16

Outras informações:
Bolsista de Iniciação Científica

Atividades

  • 01/1997 - 12/1999

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Linhas de pesquisa