ANA PAULA SANTOS DE LIMA

Profissional formada em Psicologia, especialista em Gestão de Pessoas e em Gestão de Hospitais Universitários Federais no SUS. Mestre em Administração de Empresas. Experiência em organizações de grande porte na área de Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico. Possui experiência como docente em disciplinas ligadas à área de Psicologia, Administração e Psicopedagogia.

Informações coletadas do Lattes em 26/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2010 - 2012

Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia
Título: O estágio de desenvolvimento das empresas franqueadoras nascidas em Brasília / DF, sob a ótica dos franqueados., Ano de Obtenção: 2012
Prof. Dr. Roberto Minadeo.

Especialização em andamento em MBA em Gestão Pública

2023 - Atual

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Especialização em GESTÃO DE HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS NO SUS

2015 - 2015

Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Título: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO HOSPITAL DAS CLÍNICAS DE PERNAMBUCO / UFPE
Orientador: DAVID HUMMEL

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1998 - 1999

Universidade Estadual do Ceará
Título: Humor nas Organizações:Um Estudo sobre a Adoção desse Criterio naSeleção de Gerentes nas Empresas Varejistas de Fortaleza/Ce
Orientador: Francisco Roberto Pinto

Graduação em Psicologia

1991 - 1996

Universidade de Fortaleza

Formação complementar

2023 - 2023

Introdução à Gestão de Riscos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Metodologia de Gestão de Riscos. (Carga horária: 40h). , Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, IBGE, Brasil.

2023 - 2023

Análise e Melhoria de Processos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Habilidade de resolução de Problemas. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2009 - 2009

Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas- CONARH. (Carga horária: 33h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2008 - 2009

MBA em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 420h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2008 - 2008

Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas- CONARH. (Carga horária: 33h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2007 - 2007

Aspectos Juridicos da Fundação Estatal. (Carga horária: 8h). , Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, MPOG, Brasil.

2007 - 2007

Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas - CONAR. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2006 - 2006

IV Jornada de Gestão de Pessoas em Saúde. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário São Camilo, CUSC, Brasil.

2006 - 2006

Congresso Nacional sobre gestão de pessoas-CONARH. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2006 - 2006

I Enc.Nac.Gestão de Pessoas e Sem. Modelos Jur. HU. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Inglês Instrumental. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.

2005 - 2005

Introdução à Mentalidade Enxuta. (Carga horária: 8h). , Lean Institute Brasil, LIB, Brasil.

2005 - 2005

Programa de Desenvolvimento de Dirigentes. (Carga horária: 96h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2004 - 2004

I Sem. Estadual sobre Acreditação Hospitalar. (Carga horária: 8h). , Secretaria de Saúde do Estado do Ceará, SESA, Brasil.

2000 - 2000

Prep. para uso de Jogos e tec. Vivenciais em Empre. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2000 - 2000

I Sem. de Aval. de Cursos do Proj. de Qualificação. (Carga horária: 8h). , Federação dos Clubes de Dirigentes lojistas, FCDL, Brasil.

1996 - 1996

Didática e Metodologias de Aprendizagem. (Carga horária: 20h). , PROCIEN- Promoções Científicas, PROCIEN, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Orientou

Joana Darque dos Santos e Eberson Matias

Qualidade do Atendimento no Centro de Saúde de Ceilândia/DF; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Brasileira de Educação e Participações LTDA; Orientador: Ana Paula Santos de Lima;

Sandra Santos de Oliveira

Treinamento & Desenvolvimento como sistema integrante da Gestão de Pessoas na Empresa Dinâmica Administração de Serviços e Obras Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Brasileira de Educação e Participações LTDA; Orientador: Ana Paula Santos de Lima;

MARIA DE FÁTIMA VALENTE

Satisfacao do Consumidor em Empresa de Auto Pecas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Brasileira de Educação e Participações LTDA; Orientador: Ana Paula Santos de Lima;

Produções bibliográficas

DE LIMA, A. P. S. . Consultoria Interna de RH. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

DE LIMA, A. P. S. . Redesenho do Processo Assistencial do Hospital Universitário Walter Candídio/UFC. 2008.

DE LIMA, A. P. S. . Mapeamento do modelo de Gestão por Competência no Hospital Universitário Walter Cantídio. 2008.

DE LIMA, A. P. S. . Manual de Dimensionamento de Pessoal - Área Assistencial. 2023.

DE LIMA, A. P. S. . Manual de Parâmetros de Serviços Assistenciais da Rede Ebserh. 2023.

DE LIMA, A. P. S. . Plano de Negócios 2023. 2023.

DE LIMA, A. P. S. . Manual de Dimensionamento de Pessoal - Área Administrativa. 2023.

Histórico profissional

Endereço profissional

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. , Banco de Brasília (Agência Setor Comercial Sul), Asa Sul, 70305919 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 32558912

Experiência profissional

2023 - 2023

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuando na Assessoria Especial de Controle Interno

2012 - Atual

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
ATUAÇÃO EM ATIVIDADES DE FUNÇÃO GRATIFICADA: CARGO/FUNÇÃO: Chefe de Divisão SERVIÇO: Divisão de Gestão de PessoasLOTAÇÃO: Hospital Universitário Onofre Lopes UFRN PERÍODO: 22/01/2024 - ATUALCARGO/FUNÇÃO: Chefe de Serviço SERVIÇO: Serviço de Dimensionamento e Monitoramento de Pessoal/Diretoria de Gestão de Pessoas LOTAÇÃO: Administração Central PERÍODO: 01/07/2020 - 20/04/2023 CARGO/FUNÇÃO: Chefe de Serviço SERVIÇO: Serviço de Seleção de Pessoal/Diretoria de Gestão de Pessoas LOTAÇÃO: Administração Central PERÍODO: 04/09/2017 - 01/07/2020CARGO/FUNÇÃO: Chefe de UnidadeSERVIÇO: Unidade de Regulação Assistencial Gerência de Atenção à Saúde LOTAÇÃO: Complexo Hospitalar - UFC PERÍODO: 01/02/2016 - 06/06/2016 CARGO/FUNÇÃO: Chefe de Divisão SERVIÇO: Divisão de Gestão de Pessoas Gerência Administrativa LOTAÇÃO: Hospital das Clínicas - UFPE PERÍODO: 04/08/2014 - 01/02/2016

2004 - 2009

Hospital Universitário Walter Cantídio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicologa Organizacional, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: ? Consultoria Interna (Diagnóstico Organizacional) ? Pesquisa de Clima e Comprometimento Organizacional ? Seleção de Pessoal ? Avaliação de Desempenho ? Programa de Desenvolvimento Profissional e Gerencial ? Dimensionamento de Pessoal ? Desenvolvimento Organizacional ? Implantação do modelo de Gestão de Competências

1999 - 2004

Prefeitura Municipal de Pacajus (CE)

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
=> Atividades desenvolvidas: ?Assessoria junto a administração municipal em Gestão de Pessoas: ?Seleção de Pessoal ?Ações de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal ?Avaliação de Desempenho ?Coordenação de atividades relativas à administração de pessoal: Freqüência, férias, licenças, aposentadorias. ?Atividades de cunho social junto ao conselho tutelar e secretaria municipal de ação social.

2007 - 2007

Universidade Federal do Ceará

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 12

Outras informações:
Atividade de docencia na disciplina de Serviço de Prontuário do Paciente no Curso de Tecnologia em Gestão de Hospitais Universitários.

2002 - 2009

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades de docencia nas disciplinas de Psicologia Organizacional e Administração de Recursos Humanos para o curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos ; Atividades de docencia nas disciplinas de Psicologia da Infância e adolescência, Psicologia da Aprendizagem e Desenvolvimento Cognitivo para o curso de Pedagogia.

2012 - 2013

Faculdade CECAP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Curso de administração. Disciplina Gestão Estratégica

2009 - 2010

UNIAO BRASILEIRA DE EDUCACAO E PARTICIPACOES LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Ens. Superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Realiza atividades de docencia no curso de administração, ministrando as disciplinas de Planejamento Estratégico, Psicologia Aplicada às Organizações e Gestão de Pessoas.

2009 - 2010

Faculdade da Terra de Brasília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16

2008 - 2009

Faculdade Aldeia de Carapicuiba

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professos Visitante, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades de docencia nas disciplinas : Fundamentos da Educação Infantil,Introdução à Psicopedagogia, Fundamentos Psicolígicos da Infância e Psicogêneses da Leitura e Escrita no curso de pós graduação em Psicopedagogia Institucional.

1997 - 1997

Abrahão Otoch & Cia Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades de Planejamento e Implementação de Programas de Capacitação Profissional.