Raquel Dorigan de Matos
Desenvolveu Estágio Pós-Doutoral na Universidade Federal do Paraná-UFPR (2017-2018); Doutora em Administração pela Universidade Federal do Paraná-UFPR (2013); Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Paraná-UFPR (2005); Graduada em Administração de Empresas pela UNIPAR (1990), graduada em Esquema I pela UNIPAR(1991). Atualmente é professora Adjunto C da Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO. Tem experiência na área de Organizações, com ênfase em Análise Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: poder,controle, formas de gestão, trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 28/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2009 - 2013
Universidade Federal do Paraná
Título: Representação Paritária no Processo Decisório como Elemento Mediador na Atividade Significada
, Ano de obtenção: 2013. Yara Lucia Mazziotti Bulgacov. Bolsista do(a): FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA, FA, Brasil. Palavras-chave: sistemas sociais; Resistência.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Cultura Comportamento e Formas de Gestão. Setores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares.
Mestrado em Administração
2003 - 2005
Universidade Federal do Paraná
Título: Controle e Sofrimento no Trabalho, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: José Henrique de Faria
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: controle psicossocial; sofrimento no trabalho; org.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
Especialização em Economia do Trabalho
2001 - 2002
Universidade Federal do Paraná
Título: O Administrador no Contexto das Relações do Trabalho
Orientador: Nelson de Chueiri Karan
Bolsista do(a): Fundo de Amparo Ao Trabalhador, FAT, Brasil.
Especialização em Mba Estratégia e Gestão Empresarial
1999 - 2000
Universidade Federal do Paraná
Título: A Responsabilidade do Administrador Frente ao Sofrimento Humano e a Racionalização do Mal
Orientador: José Henrique de Faria
Graduação em Esquema I
1991 - 1991
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Umuarama
Título: Relações de Trabalho - Rotinas de Recursos Humanos
Orientador: Osvaldo Crives de Souza
Graduação em Administração de Empresas
1987 - 1990
Faculdade de Ciências Administrativas Contábeis e Econômicas de Umuarama
Título: Estágio Supervisionado - Empresa Augusto Herrig & Filhos Ltda
Orientador: José Ildo dos Santos
Pós-doutorado
2017 - 2018
Pós-Doutorado. , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Formação complementar
2017 - 2017
A Teoria da Subjetividade e a Epistemologia Qualitativa na Pesquisa. (Carga horária: 10h). , Universidade Tecnológica Federal do Paraná, UTFPR, Brasil.
2016 - 2016
Capacitação sobre Rotinas Institucionais. (Carga horária: 12h). , Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO, Brasil.
2015 - 2015
O ensino da filosofia para pós-graduação em administração em perspectiva cr. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, SBEO, Brasil.
2014 - 2014
Epistemologia Crítica do Concreto. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, SBEO, Brasil.
2009 - 2009
Capacitação de Prof para Ambiente Virtual Moodle. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, UNICENTRO, Brasil.
2009 - 2009
Estatística e Análise de Dados-disciplina mestrado. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2008 - 2008
Estratégias de Internacionalização - disciplina me. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2003 - 2003
Relaões de Trabalho - disciplina mest. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2000 - 2000
Georgia Business Seminar. (Carga horária: 40h). , Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business, GEU, Estados Unidos.
1998 - 1998
Uso Profissional da Voz. (Carga horária: 9h). , Secretaria de Estado do Emprego e Relações de Trabalho, SERT, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia do Bem-Estar Social/Especialidade: Economia dos Programas de Bem-Estar Social.
Organização de eventos
FARIA, José Henrique de ; FARIA, J. R. V. ; Ragnini, Elaine Schmitt ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais-VCBEO. 2018. (Congresso).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . IX Semana de Estudos em Administração. 2008. (Outro).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . VIII Semana de estudo em administração: gestão organizacional em uma perspectiva contemporânea. 2007. (Outro).
Participação em eventos
Semana Pedagógica-Interfaces Digitais e Educacionais.Ouvinte. 2020. (Outra).
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais-VCBEO. Coordenação de GT-08 - análise Reflexiva da Prática nas Organizações- contemplando diferentes áreas do conhecimento. 2018. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais- VCBEO. 2018. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais- VCBEO. A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NO PERÍODO EM QUE SURGEM AS COMUNIDADES CRIATIVAS. 2018. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais- VCBEO. O processo de tradução contábil como prática influenciada pelo discurso: reflexões teóricas iniciais. 2018. (Congresso).
Congresso Internacional de Administração 2017. Trabalho e pessoas com deficiência: elementos da Teoria do Reconhecimento. 2017. (Congresso).
Congresso Internacional de Administração 2017. A qualidade de vida no trabalho em uma cerâmica em Prudentópolis-PR. 2017. (Congresso).
Congresso Internacional de Administração 2017. Políticas públicas par o produtor rural familiar no município de Guamiranga-PR. 2017. (Congresso).
I Simpósio Nacional de Epistemologia Qualitativa e Subjetividade.Em busca da emoção na pesquisa: possibilidades da epistemologia qualitativa. 2017. (Simpósio).
XVIII Congreso Internacional de AHILA. Condições de uma gestão democrática mediante as categorias do reconhecimento. 2017. (Congresso).
XVIII Congresso Internacional AHILA. Condições de uma gestão democrática mediante as categorias do reconhecimento. 2017. (Congresso).
5º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Fundamentos da Prática na Pesquisa Organizacional. 2016. (Congresso).
5º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Formação do Administrador: revelando a mediação da emoção através da autoconfrontação. 2016. (Congresso).
IV CBEO. Coordenado de Grupo de Trabalho. 2016. (Congresso).
IV CBEO. TEORIA DO RECONHECIMENTO: UMA ANÁLISE DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O MERCADO DE TRABALHO. 2016. (Congresso).
IV CBEO. FAXINAL DO RIO DO COURO ? IRATI/PR: ANÁLISE DAS PRÁTICAS SOCIAIS CONSIDERANDO AS CATEGORIAS DO RECONHECIMENTO. 2016. (Congresso).
XXV EAIC.Apresentação de Trabalhos IC - Sociais Aplicadas. 2016. (Encontro).
31º EGOS Colloquium.Theorical-empirical aplications of the Cultura- Historical Activity Theory in Brasilian organizational studies. 2015. (Outra).
ADM2015-Congresso Internacional de Administração-ADMPG. O controle como mecanismo de poder:elementos da Economia Política do Poder. 2015. (Congresso).
ADM2015-Congresso Internacional de Administração-ADMPG. Percepção dos profissionais de Ensino frente ao Sofrimento no Trabalho. 2015. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Prática: um entendimento de totalidade ou sistema. 2015. (Congresso).
II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A representação paritária no processo decisório e a Teoria da Atividade. 2014. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Representação paritária no processo decisório como elemento mediador na atividade significada. 2013. (Congresso).
III SIEPE-Semana de Integração Ensino,Pesquisa e Extensão.Comissão Científica. 2013. (Outra).
54º International Congress of Americanists " Building Dialogues in the Americas". Organizações Coletivistas de Trabalho - por uma perspectiva de desenvolvimento regional. 2012. (Congresso).
ADM2012-Congresso Internacional de Administração. Organizações coletivistas de trabalho - por uma perspectiva da autogestão e em busca da sustentabilidade econômica e social. 2012. (Congresso).
ADM2012-Congresso Internacional de Administração. Membro da Comissão Científica. 2012. (Congresso).
EnANPAD 2012.Avaliador. 2012. (Encontro).
VII EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD.Avaliador. 2012. (Encontro).
ADM 2011 - Congresso Internacional de Administração. Membro da Comissão Científica. 2011. (Congresso).
ADM 2011-Congresso Internacional de Administração. Sofrimento no Trabalho e Processo de Gestão. 2011. (Congresso).
ADM 2011- Congresso Internacional de Administração. Mediador de Sessão Técnica. 2011. (Congresso).
ADM 2011- Congresso Internacional de Administração. 2011. (Congresso).
Coloquion de Epistemologia. 2011. (Outra).
Diálogos Latino Americanos - O socialismo em Cuba: continuidades e rupturas. 2011. (Outra).
I Seminário sobre Economia Política do Poder.Aprendizagem Organizacional: em busca da mudança ou da conformidade?. 2011. (Seminário).
I Seminário sobre Economia Política do Poder. 2011. (Seminário).
Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Membro da Comissão de Avaliação dos Trabalhos. 2011. (Seminário).
XXXV EnANPAD - Encontro da ANPAD.Avaliador. 2011. (Encontro).
ADM 2010 - Congresso Internacional de Administração. Membro da Comissão Científica. 2010. (Congresso).
EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD.Avaliador. 2010. (Encontro).
Projeto Simpósios do Conheicmento: A relação da aprendizagem e desenvovimento no ensino superior. 2010. (Simpósio).
Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão -SIEPE.Saúde do Trabalhador: discurso e práxis organizacional. 2010. (Seminário).
Semana de Intgração Ensino, Pesquisa e Extensão.Membro da Comissão Científica de Avaliação dos Trabalhos. 2010. (Seminário).
X Semana de Estudos de Administração - Curso de Administração do Campus de Irati.Debate e Resultados de pesquisa dos professores do Departamento de Administração da UNICENTRO. 2010. (Outra).
XXXIV EnANPAD - Encontro da ANPAD.Avaliador. 2010. (Encontro).
ADM 2009 - Congresso Internacional de Administração. Membro da Comissão Científica. 2009. (Congresso).
ADM 2009-Congresso Internacional de Administração. Da fábula a perversidade: reflexões sobre o mundo do trabalho. 2009. (Congresso).
III Feira de Profissões.Curso de Administração. 2009. (Outra).
Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Membro de Comissão Científica de Avaliação de Trabalhos. 2009. (Seminário).
Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão - SIEPE.Saúde do trabalhador: discurso e práxis organizacional. 2009. (Seminário).
Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão - SIEPE.Dimensão Epistemológica: do posicionamento do pesquisador à orientação da pesquisa. 2009. (Seminário).
SIEPE- Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Comportamento Organizacional: Fundamentação Teórica às Práticas Organizacionais. 2009. (Seminário).
SIEPE- Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Monitoria em Teorias da Administração: uma reflexão. 2009. (Seminário).
ADM 2008 - Congresso Internacional de Administração. Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com os funcionários da UNICENTRO, do Campus de Irati. 2008. (Congresso).
ADM 2008-Congresso Internacional de Administração. Membro de Comissão Científica. 2008. (Congresso).
Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiário do Campus de Irati- agosto/2008.Organização e métodos de trabalho. 2008. (Oficina).
Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiários do Campus de Irati - agosto/2008.Atendimento ao público: melhoria na qualidade das relações interpessoais. 2008. (Encontro).
Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiários do Campus de Irati - março/2008.Organização e métodos de trabalho. 2008. (Encontro).
Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiários do Campus de Irati - março/2008.O que é importante num Curriculum Vitae. 2008. (Encontro).
Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiários do Campus de Irati-março/2008.Atendimento ao Público: melhoria na qualidade das relações interpessoais. 2008. (Oficina).
I Forum de Responsabilidade Social de Irati. 2008. (Outra).
V Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD.Autogestão e poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias. 2008. (Encontro).
VI FITUR - Jornada Acadêmica.Atendimento ao Público. 2008. (Seminário).
XIX Seminário de Pesquisa e XIV Semana de Iniciação Científica.Gestão de Pessoas por Competências e Planejamento Estratégico: um estudo sobre fatores de correlação. 2008. (Seminário).
XIX Seminário de Pesquisa e XIV Semana de Iniciação Científica.Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com os funcionários da Unicentro, Campus de Irati. 2008. (Seminário).
XIX Seminário de Pesquisa e XIV Semana de Iniciação Científica.Alianças Estratégicas : uma perspectiva teórica. 2008. (Seminário).
XIX Seminário de Pesquisa e XIV Semana de Iniciação Científica.Relações de trabalho no século XXI. 2008. (Seminário).
II Congresso de Psicologia da Região Centro-Sul do Paraná. Trabalho e Teoria Crítica. 2007. (Congresso).
II CONPSUL-Congresso de Psicologia da Região Centro-Sul do Paraná. Mini-curso- Controle organizacional: uma perspectiva da economia política do poder. 2007. (Congresso).
UFPR: Cursos e Profissões-uma feira de idéias para o seu futuro.Curso de Administração. 2007. (Outra).
UFPR: Cursos e profissões-uma feira de idéias para seu futuro.Curso de Administração. 2007. (Outra).
IV Encontro de Estudos Organizacinais da ANPAD-Eneo 2006.Encontro de Estudos Organizacionais. 2006. (Encontro).
IV Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - ENEO 2006. 2006. (Encontro).
UFPR - Cursos e Profissões - Uma feira de idéias para seu futuro.O curso de administração. 2006. (Outra).
XVIII Seminário de pesquisa, XIII Semana de iniciação científica e I Jornada Paranaense de grupos PET.Sistema capitalista: as contradições do mundo do trabalho. 2006. (Seminário).
XVIII Seminário de Pesquisa, XIII Semana de Iniciação Científica e I Jornada Paranaense de Grupos PET.Controle, organizações e trabalho: estudo de caso em uma organização de transporte coletivo. 2006. (Seminário).
XVIII Seminário de pesquisa e XIII Semana de iniciação científica e I Jornada Paranaense dos grupos PET.Comunicações orais. 2006. (Seminário).
Encontro Nacional da Anpad. 2004. (Encontro).
I Forum de Administração da Região Centro Oeste do Paraná. 2002. (Congresso).
II Seminário "Mulheres no Exercício de Funções Públicas. 1999. (Seminário).
Participação em bancas
FARIA, José Henrique de; PEZARICO, G.; WALGER, C. S.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Teletrabalho em Contexto Pandemico - Da Organização à Desorganização do Trabalho de Docentes que Atuam no Ensino Superior. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
LARA, L. G. A.; FERREIRA, F. V.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MENEZES, E. C. O.. Práticas de gestão não hegemônicas e saberes das populações tradicionais quilombolas como alternativas para se pensar um futuro mais sustentável. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
CARDOZO, P. F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; STEFENON, D. L.. Políticas públicas de inclusão e integração de refugiados no ensino superior no contexto de uma Universidade de Integração Latino Americana. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Educação-PPGE) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
ROLIM, C. L. A.; VIZOLLI, I.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Relações de Poder: nas entrelinhas do ensino matemático. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Educação) - Universidade Federal do Tocantins.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; MAGANHOTO, R. F.; VALADAO, A. C.. O Território APA Cantão no Tocantins e a Política Territorial: uma análise a partir da Teoria do Reconhecimento. 2018. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CANOPF, L.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; TONON, L.; NASCIMENTO, T. C.. Tecnologia de Gestão, Trabalho e Organizações. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
BULGACOV, Y. L. M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; FERREIRA, F. V.. De catador a gestor: conhecendo as práticas de uma associação. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
CUNHA, L. A. G.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LUIZ, D. E. C.; MILANI, M. L.; MOURA, R. R.. Desvendando as Formas de Participação no Estado Democrático de Direito. 2018. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais Aplicadas) - Universidade Estadual de Ponta Grossa.
MENEGHETTI, Francis Kanashiro; AMORIM, M. L.; SEIFERT JUNIOR, R. E.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. O imaginário do trabalhador ideal: representações de trabalhador na perspectiva da Federação das Indústrias do Estado do Paraná. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
LARA, Luiz Fernando; BERTOLINI, G. R. F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Governança pública e a aplicabilidade do estudo 13 do IFAC na esfera municipal:um estudo sob o enfoque da teoria da agência e da teoria institucional. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
MENEGHETTI, Francis Kanashiro; AMORIM, M. L.; SEIFERT JUNIOR, R. E.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. O imaginário de trabalhador ideal: representações de trabalhador na perspectiva da Federação das Indústrias do Estado do Paraná. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
FARIA, José Henrique de;DORIGAN DE MATOS, Raquel; CASAGRANDE, R. M.. Elementos da sustentabilidade no processo decisório: um estudo sobre os conselhos de administração em organizações familiares da região sul do Brasil. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Governança e Sustentabilidade) - Instituto Superior de Administração e Economia.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; AMARAL, W. R.; ZAMBENEDETTI, G.. Mujeres afrodescendientes en el sur de Brasil: percepciones bajo las dimensiones de justicia. 2017. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; CANOPF, L.; MAGANHOTO, R. F.. Programa Nacional de Alimentação Escolar e Reconhecimento: uma análise em comunidades rurais. 2017. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; PONTES, Daniele; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Às margens da decisão: a justiça como paridade participativa aplicada às indenizações para a construção de empreendimentos hidrelétricos. 2017. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; HAUER, M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. De victimas a indignados: la historia del movimento social de los faxinalenses del Paraná-Brasil. 2016. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; CANOPF, L.; BAGAROLLO, M. F.. A construção do sentido do trabalho para a vivência da infância nos assentamentos. 2016. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
LAAT, E. F.; ROMANELLI, B. M. B.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Coral Infanto-Juvenil: projeto social ou trabalho?. 2015. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
GUMBOWSKY, A.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MASCARENHAS, L. P. G.. A extensão universitária e o desenvolvimento regional: a experiência da Associação Apícola do Município de Prudentópolis. 2014. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade do Contestado.
LOPES, S. M. B.; BRESOLIN, J. R.; RAMOS, F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Evasão Discente no Ensino Superior: um estudo na UNICENTRO, Campus de Irati. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públi) - Universidade do Vale do Itajaí.
FARIA, José Henrique de; FARIA, J. R. V.; MENEGHETTI, Francis Kanashiro; MUELLER, R. R.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Cooperação Sofisticada Expandida: Descaracterização ou Ampliação do Trabalho. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
BULGACOV, Y. L. M.; CANOPF, L.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MATITZ, Q. R. S.; CUNHA, S. K.. A dimensão concreta e histórica da Teoria da Atividade no desenvolvimento de uma inovação e de uma prática de aprendizagem na AIESEC Curitiba. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.
VELOZO, E. L.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; KLANOVICZS, L. R. F.; GASTALDO, E. L.; SILVA, C. L.. Apropriação Política da Camisa da Seleção Brasileira de Futebol - Aspectos Simbolicos e Culturais. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
MAGNI, C.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SIQUEIRA, R. B.; OLIVEIRA, B.; PAIVA, S. O. C. E.. Retratos da política de envelhecimento ativo para o envelhecido trabalhador. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
CARDOZO, P. F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; STEFENON, D. L.. Políticas públicas de inclusão e integração de refugiados no ensino superior no contexto de uma Universidade de Integração Latino Americana. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Educação-PPGE) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
FARIA, José Henrique de; WALGER, C. S.; PEZARICO, G.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Trabalho Remoto em Contexto Pandêmico (RE)Organização ou Desorganização do Trabalho de Docentes que Atuam no Curso de Administração de Empresas em uma Instituição Pública Brasileira. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
LARA, L. G. A.; SANTOS, D. D.; FERREIRA, F. V.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Práticas de gestão não hegemônicas e saberes das populações tradicionais quilombolas, como alternativas para se pensar um futuro mais sustentável. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
ROLIM, C. L. A.; VIZOLLI, I.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Relações de Poder: nas entrelinhas do ensino matemático. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Educação) - Universidade Federal do Tocantins.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; AMARAL, W. R.; VELOZO, E. L.. PARTICIPAÇÃO PARITÁRIA NO MOVIMENTO POPULAR QUILOMBO INVERNADA PAIOL DE TELHA. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; AMARAL, W. R.; ZAMBENEDETTI, G.. Mujeres Afrodescendientes en el sur de Brasil:percepciones bajo las dimensiones de justicia. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
BULGACOV, Y. L. M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; FERREIRA, F. V.. De catador a gestor: a prática do associativismo como forma de empoderamento administrativo. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
CUNHA, L. A. G.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LUIZ, D. E. C.; MOURA, R. R.. Participação no estado democrático de direito: um estudo sobre as experiências de uma ONG em Irati-PR. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais Aplicadas) - Universidade Estadual de Ponta Grossa.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; SCHORNER, A.. A teoria do reconhecimento e o colegiado territorial: um estudo no território Cantão-Tocantins. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
FARIA, José Henrique de;DORIGAN DE MATOS, Raquel; CASAGRANDE, R. M.. O valor dos Elementos da sustentabilidade no processo decisório dos Conselhos de Administração. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Governança e Sustentabilidade) - Instituto Superior de Administração e Economia.
LEAL, A. P.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. A experiência do Microempreendedor Individual (MEI) sob a ótica da qualificação: uma análise no universo do município de Rio Grande-RS. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração-PPGA) - Universidade Federal do Rio Grande.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; DINIZ, C. S.; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Ás margens da decisão: a justiça como paridade participativa aplicada às desapropriações para a construção de empreendimentos hidrelétricos. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; CANOPF, L.; MAGANHOTO, R. F.. Programa Nacional de Alimentação Escolar e reconhecimento: uma análise em comunidades rurais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; BERTOLINI, G. R. F.. Governança Pública e a Aplicabilidade do Estudo 13 IFAC na Esfera Municipal. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; CANOPF, L.; BAGAROLLO, M. F.. O desenvolvimento da infância nos assentamentos do Movimento dos Trabalhadores sem Terra (MST): um estudo de caso nos assentamentos Marcos Freire e Ireno Alves. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; TAFFAREL, M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. A influência do PPA no desenvolvimento comunitário: um estudo de caso no município de Rio Azul-PR. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; HAUER, M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. El sistema faxinal en el Estado del Paraná, Brasil. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
LAAT, E. F.; ROMANELLI, B. M. B.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Concepções e Trabalho no Coral Infantil HSBC. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
GUMBOWSKY, A.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MASCARENHAS, L. P. G.. A extensão universitária e o desenvolvimento regional: a experiência da Associação Apícola do Município de Prudentópolis. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Regional) - Universidade do Contestado.
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DUARTE, Daniele Almeida;DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia. A nova lei de estágio e a qualidade de vida do estagiário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; COSTA, Cesar Renato Ferreira da. O papel da saúde e segurança no ambiente de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
FREITAS, Carlos César Garcia;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GOVEIA, Elieti de Fátima. Análise dos fatores de sucesso da empresa Anila. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
FREITAS, Carlos César Garcia;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GOVEIA, Elieti de Fátima. Motivação como fator desencadeador do sucesso empresarial. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de. Estudo de viabilidade econômica para implantação de uma fazenda no Hotel Dorizon. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de; FREITAS, Carlos César Garcia. Autogestão em uma organização coletivista de produção: um estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de; FREITAS, Carlos César Garcia. Processos organizacionais: uma análise comparativa de casos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de. Plano de Cargos na Madeireira Rio Claro Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; REZENDE, Rafael. Liderança Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; REZENDE, Rafael. Conquista e satisfação de clientes no varejo de combustíveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; REZENDE, Rafael. Arranjo produtivo local: um estudo no setor têxtil de Imbituva-PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; REZENDE, Rafael. Sofrimento no trabalho e processo de gestão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
SCHMIDT, Juliana Campolin;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Vantagem competitiva da Loja Cristo Rei com relação aos seus clientes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DVULATHCA, Adilson;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Proposta de aprimoramento e ampliação de convênios da AABB com o comércio local. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de; MULINA, Franciani Galvão. Os fatores de contradição da inclusão de portadores de necessidades especiais em uma empresa do setor industrial, localizada na cidade de Irati-PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; LARA, Luiz Fernando. Qualidade de vida no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; SCHMIDT, Juliana Campolin. O clima organizacional no setor têxtil de Imbituva. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Motivações para Melhorias do Trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comunicação Interna Eficaz - um desafio para as organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. A qualidade de vida nas empresas como fator diferencial de competitividade na economia globalizada. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Motivação dos colaboradores dentro das organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Gestão de empresa familiar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Liderança: entre o mito e a realidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Administração de estoque-Mercado Panela Cheia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. A inter-relação entre as pessoas e a organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Perfil do empreendedor na implantação de uma distribuidora de oxigênio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Informação sobre o mercado chinês para exportação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. O controle do governo democrático. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Elaboração do manual de implantação da gestão por competência. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. O controle de estoque no comércio varejista de supermercados. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Oliveira Borges e Ana Neri Salmon.O planejamento e a estrutura organizacional da Secretaria de Planejamento da Prefeitura. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. da Silva, Guilherme Serbai, Kamilla Marques Silva.Gestão de resíduos sólidos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; CARDOSO,Poliana Fabíola. de Souza.A importância dos recursos humanos na hotelaria de Irati. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; ZANDONÁ, Norma Ferrarini; SCHIMIDT, Elaine. Controle Social e Subjetividade: estudo de caso em uma organização de comunicação visual. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Paraná.
GERIK, W.; SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Professores Colaboradores. 2024. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
NASCIMENTO, T. C.; BATISTA, A. A. S.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Concurso Público número 08/2023-CPCP-CT. 2023. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Concurso Público para provimento na carreira de magistério superior na classe de Professor Adjunto A, Regime Dedicação Exclusiva, área de conhecimento Urbanismo. 2018. Universidade Federal do Paraná.
PAN, M. A. G. S.; SILVA, G. L. R.; MORO, C. S.; DIGIOVANNI, A. M. P.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Concurso Público para Docente em Psicologia e Educação. 2017. Universidade Federal do Paraná.
LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; PONTES, J.. Banca Examinadora de Concurso Público para Docentes - Teoria das Organizações. 2016. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; RAIFUR, L.; NEUBAUER FILHO, A.. Banca Examinadora de Concurso Público-Administração Financeira. 2014. Universidade Estadual do Paraná.
GOMES FILHO, A. C.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, L. L.. Banca Examinadora de Concurso Público para Docentes - Administração Geral. 2013. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MACEDO, D. C.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; ATAMANCZUK, Maurício João. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; ATAMANCZUK, Maurício João. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MACEDO, D. C.. Banca de Avaliação de Desempenho para Ascenção de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; SILVA, A. Q.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
MENEZES, V. O.; GAETNER, M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca de Professor Associado. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
GERIK, W.; SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Seleção de Professores Colaboradores. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica III CEOC. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica EAIC. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica ADMPG. 2020. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; SILVA, A. Q.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2019. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; SILVA, A. Q.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2018. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MARTINS, C. R. M.; DIGIOVANNI, A. M. P.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Professores Colaboradores. 2017. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica IV CBEO. 2016. Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; DOLIVEIRA, S. L. D.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2016. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do Congresso ADM2015. 2015.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do III CBEO. 2015. Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2015. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
LARA, Luiz Fernando; DOLIVEIRA, S. L. D.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora do Teste Seletivo para professores colaboradores - Administração de Custos e Produção. 2015. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
LARA, Luiz Fernando; DOLIVEIRA, S. L. D.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Teste Seletivo para professores colaboradores - Empreendedorismo e Teoria das Organizações. 2015. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica - SIEPE. 2015.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do Congresso ADM2014. 2014.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica Semana de ADM-UNICENTRO. 2014.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2014. Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais.
DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, Luiz Fernando; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Banca da Terceira Etapa da Avaliação de Desempenho Docente para Aquisição da Estabilidade no Cargo de Provimento Efetivo em Virtude de Concurso Público para a Carreira do Magistério Público do Ensino Superior. 2014. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; DOLIVEIRA, S. L. D.. Banca da Terceira Etapa de Avaliação de Desempenho Docente para a Aquisição da Estabilidade no Cargo de Provimento Efetivo em Virtude de Concurso Público para a Carreira do Magistério Público do Ensino Superior. 2014. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
MULINA, Franciani Galvão;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica da XIII Semana de Estudos em Administração: Criatividade e Inovação nas Organizações. 2014. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do Congresso - ADM2013. 2013. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica - III SIEPE. 2013. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do I CBEO. 2013. Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do Congresso ADM2012. 2012. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do ADM 2011. 2011. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do ADM 2010. 2010. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do ADM 2009. 2009. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do ADM 2008. 2008. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, Luiz Fernando. Banca examinadora do teste seletivo para professores colaboradores-área/matéria-Teoria Geral de Administração. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Banca examinadora do teste seletivo para professores colaboradores-área/matéria-Teoria Geral de Administração. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Banca examinadora do teste seletivo para professores colaboradores-área/matéria-Administração Geral. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ALVES, Alvaro Marcel Palomo;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Banca Examinadora do Teste Seletivo para Professores Colaboradores- área/matéria-Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
Orientou
ÀS MARGENS DA DECISÃO: A JUSTIÇA COMO PARIDADE PARTICIPATIVA APLICADA ÀS INDENIZAÇÕES PARA A CONSTRUÇÃO DE EMPREENDIMENTOS HIDRELÉTRICOS; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; (Orientador);
PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR E RECONHECIMENTO: UMA ANÁLISE EM COMUNIDADES RURAIS; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; (Orientador);
VULNERABILIDADE E TRABALHO SOCIAL COM FAMÍLIAS: NARRATIVAS DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM IRATI-PR; Início: 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; (Coorientador);
Políticas Públicas e Desenvolvimento Comunitário: análise do Plano Plurianual 2014-2017 do Município de Cruz Machado-PR; 2021; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
A prática de um Conselho de Política Pública: a efetivação da participação social; 2021; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Comunidade Criativa e Desenvolvimento Comunitária- um entendimento à luz da Teoria do Reconhecimento; 2020; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Quilombo da Invernada Paiol de Telha: prática social e participação; 2020; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
O Território da APA Cantão no Tocantins e a Política Territorial: uma análise a partir da Teoria do Reconhecimento; 2018; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Programa Nacional de Alimentação Escolar e Reconhecimento:uma análise em comunidades rurais; 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Às margens da decisão: a justiça como paridade participativa aplicada às indenizações para a construção de empreendimentos hidrelétricos; 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Educação Empreendedora: uma perspectiva crítica; 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Mujeres Afrodescendientes en sur del Brasil:percepciones bajo las dimensiones de justicia; 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
A construção do sentido do trabalho para a vivência da infância nos assentamentos; 2016; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
O DESENVOLVIEMNTO DA INFÂNCIA NOS ASSENTAMENTOS DO MST DE RIO BONITO DO IGUAÇU; 2014; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Cultura organizacional e práticas orçamentárias: um estudo em supermercados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Motivação dos colaboradores de uma instituição financeira localizada na região centro-sul do Paraná: possibilidades e desafios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
A sustentabilidade como ação estratégica - Estudo em uma cooperativa de crédito; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
O planejamento estratégico no processo decisório das empresas componentes de redes interorganizacionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
A importância da auditoria interna para o desenvolvimento organizacional de uma instituição cooperativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Planejamento Estratégico: uma importante ferramenta para a conquista da sustentabilidade organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Conquista e satisfação de clientes: um estudo de caso; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
A gestão estratégica: estudo de caso em uma organização de pequeno porte; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Conqista e fidelidade de clientes; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Mediação de conflitos: uma perspectiva teórica; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com funcionários da Unicentro do Campus de Irati; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
A qualidade de vida no trabalho dos profissionais de educação física nas academias da cidade de Irati; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Gestão de pessoas por competência e planejamento estratégico: um estudo sobre fatores de correlação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Clima organizacional em uma instituição pública de saúde: um estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Sentido do trabalho: um estudo com servidoras públicas municipais do município de Rebouças-PR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Poder e Controle nas Organizações: ensinamentos do filme O Lobo de Wall Street; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Trabalho de Plataforma: da autonomia à precarização; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Prática e empreendedorismo feminino: em busca do entendimento de fatores objetivos e subjetivos; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Mulheres em cargos de gestão: em busca do reconhecimento; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Logística Reversa do e-commerce: análise das políticas de trocas e devoluções dos três maiores marketplaces no Brasil; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
O Papel Dos Stakeholders Na Formulação Da Matriz Elétrica De Energias Renováveis No Município De Prudentópolis - PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Conscientização para o Descarte Correto de Resíduos Residenciais em Prudentópolis ? PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Conscientização para o Descarte Correto de Resíduos Residenciais em Prudentópolis ? PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
O Papel Dos Stakeholders Na Formulação Da Matriz Elétrica De Energias Renováveis No Município De Prudentópolis - PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Mulheres em cargos de gestão: da exclusão ao reconhecimento; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Prática e empreendedorismo feminino: em busca do entendimento de fatores objetivos e subjetivos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Tipos de personalidade e formação de recursos humanos: um estudo das diretrizes curriculares a partir do indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI); 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Projeto Patronato de Irati: uma possibilidade de reconhecimento social aos assistidos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
O perfil psicológico dos acadêmicos da UNICENTRO Campus Irati de acordo com Indicador de Tipo Myers ? Briggs (MBTI); 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Projeto Patronato de Irati: Uma Possibilidade de Reconhecimento aos Assistidos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Inclusão de portadores de deficiência no mercado de trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Processo de aculturação em empresas familiares: estudo em uma empresa supermercadista no município de Rio Azul-PR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
A INFLUÊNCIA DO DISCURSO NA PRÁTICA DE FORMULAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS E FINANCEIRAS COMO CONSTRUTORA DE SIMULACROS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Assédio moral organizacional: perspectiva do trabalhador bancário; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Prazer e sofrimento no trabalho de profissionais de saúde do setor público; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
CULTURA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE CONTROLE PSICOSSOCIAL: UM ESTUDO À LUZ DA ECONOMIA POLÍTICA DO PODER; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Estudo sobre a Viabilidade de um Empreendimento no Setor de Serviços-Projeto; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Os Sentidos do Trabalho para o Trabalhador-Projeto de TCC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Teoria do Reconhecimento: uma análise dos portadores de deficiência e o mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
C; Creme; Políticas Públicas para o Pequeno Produtor Rural Familiar no Município de Guamiranga-PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Smaha; A qualidade de vida no trabalho em uma cerâmica em Prudentópolis-PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Comunidade Faxinalense: a busca por reconhecimento considerando as práticas sociais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Relações de trabalho e gestão democrática: em busca do reconhecimento; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
UM ESTUDO SOBRE A INFLUÊNCIA DA AGRICULTURA FAMILIAR NO DESENVOLVIMENTO DO MUNICÍPIO DE IRATI - PARANÁ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
GESTÃO SUSTENTÁVEL COMO VANTAGEM COMPETITIVA NO SETOR MADEIREIRO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Marketing de Relacionamento na Farmácia Farmassin; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo na cooperativa de crédito de livre admissão do centro sul do Paraná - SICREDI Centro Sul PR/SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Organizações Coletivistas de Trabalho: elementos de uma gestão participativa; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Sofrimento no Trabalho: uma percepção dos profissionais de educação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Organizações e controle: uma perspectiva dos trablahadores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Autogestão em uma organização coletivista de produção: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Processos organizacionais: um estudo comparativo de casos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Processos organizacionais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Jorge Fillos; Sofrimento no Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Processo de internacionalização- estudo de caso no setor madeireiro de Imbituva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Conquista e Satisfação de clientes no varejo de combustíveis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Sofrimento no trabalho e processo de gestão; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Arranjo produtivo local - um estudo de caso no setor têxtil de Imbituva-PR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Liderança Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Os fatores de contradição na inclusão dos portadores de necessidades especiais em uma empresa do setor industrial, localizada na cidade de Irati-PR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
O clima organizacional no setor têxtil de Imbituva; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Qualidade de vida no trabalho-estudo de caso em uma organização do setor industrial; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Liderança: uma nova perspectiva na administração; 2006; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
A Qualidade de Atendimento nos Escritórios de Contabilidade de Guaratuba; 2006; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Produção e Exportação de Gengibre In Natura: um estudo de caso; 2006; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Planejamento Urbano: por um entendimento democrático e social; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Planejamento Urbano: por um entendimento democrático e social; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Os sentidos do trabalho para o jovem; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Práticas de simbolismo intensivo - Um Estudo na Empresa X; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Práticas de simbolismo intensivo-um estudo na empresa X; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Os sentidos do trabalho para o jovem; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Gestão Organizacional: mecanismos de controle e sujeitos coletivos e suas formas de enfrentamento; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Sentidos do trabalho: um estudo sobre a percepção dos trabalhadores; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Condições de uma gestão democrática mediante o reconhecimento social; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Condições de uma gestão democrática mediante a realização emocional; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Condições de uma gestão democrática mediante a redistribuição da riqueza material; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Condições de uma gestão democrática mediante a representação política paritária; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Estrutura organizacional e formas de gestão: o caso de uma empresa familiar da cidade de Irati-PR; ; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Observatório Social de Irati: Democracia e Cidadania; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Central de Apoio e Integração de Projetos e Ações Coletivas-Edição II; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Estágio de Docência; 2016; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Estágio de Docência; 2016; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Estágio de Docência; 2015; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Programa de Monitoria Voluntária - Disciplina Teorias da Administração; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Programa de Estágio Pedagógico Voluntário; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Projeto de Extensão-Responsabilidade Social-Conscientização sobre as profissões e mercado de trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Projeto de Extensão-Responsabilidade Social-Conscientização e sensibilização das comunidades dos municípios deImbituva e Irati em relação às ações de cidadania e solidariedade; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Projeto de Extensão-Responsabilidade Social-Recreação infantil em uma instituição de saúde; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Projeto de Responsabilidade Social-Conscientização e sensibilização da comunidade do município de Irati em relação às ações de cidadania, valores emancipatórios e solidariedade; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Programa de Estágio Pedagógico Voluntário - Disciplina Comportamento Organizacional; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Plano de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Paraná; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Estágio Pedagógico Voluntário - Disciplina Administração Estratégica; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
Capital Humano S/A; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdades Campo Real; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;
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BEURON, Thiago Antonio ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BARROS, A. S. . Modelo Democrático de Gestão: o caso de uma Associação. In: ADM2010-Congresso Internacional de Administração- Gestão Estratégica: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010. Ponta Grossa. Anais ADM 2010. In: ADM 2010-Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010, Ponta Grossa. ADM 2010- Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010.
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ROIK, A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; PILATTI, Luiz Alberto . Da fábula a perversidade: reflexões sobre o mundo do trabalho na lógica do capital. In: ADM 2009 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica em Tempos de Mudanças, 2009, Ponta Grossa-PR. ADM 2009 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica em Tempos de Mudanças, 2009.
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FARIA, J. R. V. ; LEAL, A. P. ; ATTIE, J. P. ; HARAYAMA, W. H. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; DUTRA, R. S. A. . Autogestão e poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias. In: V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2008, Belo Horizonte. V EnEO-Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2008.
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MACEDO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo realizado com os funcionários da UNICENTRO, do Campus de Irati. In: ADM 2008 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica na Era do Conhecimento, 2008, Ponta Grossa - PR. ADM 2008 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica na Era do Conhecimento, 2008.
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle, organizações e trabalho - estudo de caso em uma organização de transporte coletivo. In: XIII Semana de iniciação científica e I Jornada Paranaense de grupos PET, 2006, Irati. XIII Semana de iniciação científica e I Jornada Paranaense de grupos PET, 2006.
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ANDRADE, C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Trabalho e pessoas com deficiência: um estudo à luz da Teoria do Reconheicmento. In: XIV Semana de Estudos em Administração: Desafios das Organizações Contemporâneas, 2016, Irati. XIV Semana de Estudos em Administração: Desafios das Organizações Contemporânea, 2016.
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KORDEL, A. M. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Estrutura organizacional e formas de gestão: o caso de uma empresa familiar da cidade de Irati-PR. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. SIEPE2015, 2015.
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FERREIRA, C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Condições de uma gestão democrática mediante o reconhecimento social. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. Siepe 2015, 2015.
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ANDRADE, C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Condições de uma gestão democrática mediante a realização emocional. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. SIEPE 2015, 2015.
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SMAHA, E. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Condições de uma gestão democrática mediante a redistribuição de riqueza material. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. SIEPE 2015, 2015.
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LOPES, E. ; MATOS, RAQUEL DORIGAN DE . Relação de trabalho e seus impactos para o desenvolvimento humano. In: IV SIEPE 2015, 2015, Irati. IV SIEPE 2015, 2015.
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PRZYBYZESKI, S. ; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal ; BAGAROLLO, M. F. ; MATOS, RAQUEL DORIGAN DE . APONTAMENTOS SOBRE MEDIAÇÃO COMUNITÁRIA SOB A PERSPECTIVA EMANCIPATÓRIA DE BOAVENTURA DE SOUZA SANTOS. In: IV SIEPE, 2015, Irati. IV SIEPE, 2015.
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; FARIA, José Henrique de . Controle no Trabalho - Práticas de Resistência. In: ENEO - ANPAD 2006, 2006, Porto Alegre - RS. ENEO - ANPAD 2006, 2006. v. 1.
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PRZYBYZESKI, S. ; MATOS, RAQUEL DORIGAN DE . A representação política da mulheres no congresso nacional brasileiro sob a perspectiva da teoria da justiça de Nancy Fraser. In: 2° Colóquio Nacional de Estudos de Gênero e História, 2016, Guarapuava. 2° Colóquio Nacional de Estudos de Gênero e História, 2016.
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LAZO, A. E. C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Interdisciplinaridade na atenção ao paciente com câncer em um Trabalho realizado por uma instituição de voluntárias em irati - Pr. In: III Congreso Internacional de Saude Mental, 2016, Irati-PR. III Congreso Internacional de Saude Mental, 2016.
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SLUSARZ, A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Sofrimento no trabalho: uma percepção dos profissionais de ensino. ORG & DEMO (UNESP. MARÍLIA) , 2017.
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FARIA, José Henrique de ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BRUNING, C. . Debates-EPPEO-Os desafios da Interdisciplinaridade em Ciências Humanas e Sociais. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Teoria das Organizações: fundamentos e perspectivas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; MARTINS, F. ; SMAHA, V. R. . A qualidade de vida no trabalho em uma cerâmica em Prudentópolis. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ANDRADE, C. . Trabalho e pessoas com deficiência: elementos da Teoria do Reconhecimento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; MOLETA, D. ; CREME, P. K. C. . Políticas públicas para o produtor rural familiar no município de Guamiranga-PR. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; SMAHA, E. ; LOPES, E. . Condições de uma gestão democrática mediante as categorias do reconhecimento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FERREIRA, C. ; BORA, G. E. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . FAXINAL DO RIO DO COURO ? IRATI/PR: ANÁLISE DAS PRÁTICAS SOCIAIS CONSIDERANDO AS CATEGORIAS DO RECONHECIMENTO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. ; CANOPF, L. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ZANDONÁ, Norma Ferrarini . Fundamentos da Prática na Pesquisa Organizacional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Tanto Mar: A contribuição de Imigração Portuguesa para o Desenvolvimento Econômico do Brasil. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CANOPF, L. ; BULGACOV, Y. L. M. . Fundamentos sócio históricos culturais do conhecimento da prática na pesquisa organizaiconal. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ANDRADE, C. . TEORIA DO RECONHECIMENTO: UMA ANÁLISE DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O MERCADO DE TRABALHO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; SOUZA, L. . O controle como mecanismo de poder:elementos da Economia Política do Poder. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Turismo: lazer ou aprendizagem? um panorama sobre a atividade turística na Grécia e Itália. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . A Representação paritária no processo decisório e a Teoria da Atividade. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Processo de Trabalho e Gestão Democrática: em busca do reconhecimento social. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Administração. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CANOPF, L. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. . Revelando a Mediação da Emoção na Prática Social; em busca de um entendimento do Desenvolvimento Humano na Organização à luz da Teoria da Atividade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organização do trabalho: do sofrimento às estratégias defensivas ? um estudo com os motoristas de transporte coletivo da Região Metropolitana de Curitiba. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Representação paritária no processo decisório como elemento mediador na atividade significada. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Sustentabilidade Econômica e Social: uma perspectiva para além do capital. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organizações Coletivistas de Trabalho - por uma perspectiva de desenvolvimento regional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organizações Coletivistas de Trabalho - por uma perspectiva da autogestão e em busca da sustentabilidade econômica e social. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FREITAS, Carlos César Garcia ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CUNHA, J. C. ; LOPES, P. C. ; FREITAS, F. P. M. . Tecnologia Educacional e Estilos de Aprendizagem. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ALVES, Thalyta ; HYKAVY, Jeferson . Sofrimento no Trabalho e Processo de Gestão. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Aprendizagem organizacional: em busca da mudança ou da conformidade. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Debate dos Resultados de pesquisa dos professores do Departamento de Administração da UNICENTRO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BEURON, Thiago Antonio ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BARROS, A. S. . Modelo Democrático de Gestão: o caso de uma associação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ROIK, A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; PILATTI, Luiz Alberto . Da fábula a perversidade: reflexões sobre o mundo do trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MACEDO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Comportamento Organizacional: Fundamentação Teórica às Práticas Organizacionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BEURON, Thiago Antonio ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Monitoria em Teorias da Administração: uma reflexão. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BONATO, P. S. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Gestão de Pessoas por Competências e Planejamento Estratégico: um estudo sobre os fatores de correlação. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ROIK, A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Alianças Estratégicas: uma perspectiva teórica. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MACEDO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com os funcionários da UNICENTRO, do Campus de Irati. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MACEDO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Qualidade de Vida no trabalho: um estudo realizado com os funcionários da UNICENTRO, do Campus de Irati. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle, organizações e trabalho: estudo de caso em uma organização de transporte coletivo. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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FARIA, José Henrique de ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Texto integrador: Teoria e práxis na construção coletiva das práticas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
DORIGAN DE MATOS, Raquel . FAROL - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade. 2018.
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Revista Brasileira de Estudos Organizacionais-RBEO. 2017.
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Revista Emancipação. 2017.
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Perspectivas Contemporâneas. 2017.
DORIGAN DE MATOS, Raquel . 1st IASC COMMONS VIRTUAL CONFERENCE. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Revista Emancipação. 2018. (Editoração/Periódico).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório Técnico Final de Licença Sabática. 2018. (Relatório de pesquisa).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório de Atividades de Estágio de Pós-Doutorado. 2018. (Relatório de pesquisa).
DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CASSANDRE, M. P. ; CANOPF, L. ; BULGACOV, Y. L. M. . GT08- Análise Reflexiva da Prática nas Organizações: Contemplando Diferentes áreas do Conhecimento. 2018. (Coordenação de Grupo de Trabalho - VCBEO).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Comissão Eleitoral - SBEO-2018. 2018. (Membro de Comissão Eleitoral - SBEO).
DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; BULGACOV, Y. L. M. . GT-03 - Análise reflexiva da prática nas organizações: contemplando diferentes áreas do conheicmento. 2016. (Coordenação de Grupo de Trabalho).
DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; BULGACOV, Y. L. M. . GT03- Análise interdisciplinar da prática nas organizações: Teoria da Atividade e outras possibilidades. 2015. (Coordenação de Grupo de Trabalho).
MULINA, Franciani Galvão ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . XIII Semana de Estudos em Administração: Criatividade e Inovação nas Organizações. 2014. (Semana de Estudos).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . III SIEPE - Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão. 2013. (Semana de Estudos).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório Técnico Final de Projeto de Pesquisa PqI. 2012. (Relatório de pesquisa).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório de Campo: MST/Mondragon - aprendizagem. 2011. (Relatório de pesquisa).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório Técnico Final de Projeto PqI. 2010. (Relatório de pesquisa).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório de Campo: Uniforja. 2008. (Relatório de pesquisa).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle organizacional: uma perspectiva da economia política do poder. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Avaliação do desempenho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . As perspectivas do Administrador na Sociedade Contemporânea. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . O controle psicossocial nas organizações. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Economia Política do Poder- Controle nas Organizações. 2006 (Palestra) .
DORIGAN DE MATOS, Raquel . As perspectivas do administrador na sociedade contemporânea. 2005 (Palestra) .
DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle psicossocial e as organizações. 2005 (Palestra) .
Projetos de pesquisa
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2024 - Atual
Relações de Poder e Reconhecimento, Descrição: A luta pelo reconhecimento ocorre em um mundo de exacerbadadesigualdade material o que significa que o desafio de desenvolveruma teoria crítica da sociedade requer o entendimento de que ajustiça deve contemplar a articulação entre redistribuiçãoeconômica, reconhecimento social e representação política. ParaFraser (2008), portanto, uma política de reconhecimento que falheno que diz respeito aos direitos humanos, por exemplo, é inaceitávelmesmo que a mesma promova uma igualdade social. Considerandoo acima exposto, o estudo se justifica: (i) pela importância do temaRelações de Poder e Reconhecimento para o entendimento crítico darelação capital/trabalho e sociedade; (ii) pela possibilidade de avaliarcriticamente a prática das pesquisas desenvolvidas nos EstudosOrganizacionais; (iii) pela possibilidade do repensar a prática degestão considerando uma sociedade mais inclusiva e justa.Este constitui um momento importante no desenvolvimento da teoriasocial. A realidade material que neste momento do século XXIapresenta novos desafios para concepções de aprendizado. Estesdesafios são mediados e estabelecidos pelos entendimentos deaprendizado cultural e historicamente situado que têm sidodesenvolvidos em momentos singulares de tempo e espaço (Dorigande Matos, 2013).Neste sentido, entendendo que atividades estão em constantemudança e sendo historicamente construídas, carecem de variadostipos de conhecimento e aprendizagens distintas, apresentamosobjetivos capazes de contribuir para a concretização de umentendimento do real concreto, mas sobretudo, modificá-lo embenefício do desenvolvimento coletivo.i) colaborar: (a) na construção de uma abordagem crítica dosfenômenos organizacionais, na ampliação de uma teoria sobre asrelações de poder e os mecanismos de controle e na ampliação deuma abordagem psicossocial nas organizações; (b) na ampliação dasbases do conhecimento das organizações, recebendo contribuição da sociologia, psicossociologia, economia, ciência política eantropologia e no estudo do indivíduo;ii) colaborar para a ampliação do campo de pesquisa favorecendo aconstrução de saberes e práticas socioculturais e institucionais;iii) contribuir com as discussões acerca do conceito de Relações dePoder nas organizações e instituições, tendo como objeto de análiseas relações sociais de produção, políticas públicas; estudosorganizacionais; relações de trabalho; movimentos sociais ereconhecimento, considerando a dimensão epistemológica doMaterialismo Histórico Dialético, tendo como campo de articulaçãoo Estado Capitalista.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador / Denis Cezar Musial - Integrante / Felipe Pacheco - Integrante / Géssica Laís Cavalheiro da Rosa - Integrante / Alana Beatriz Rodrigues - Integrante / Rafael de Paula de Andrade - Integrante / ÉLCIO WSZOLEK - Integrante / NÍVIAN CRISTINA ROMAN ROSS - Integrante.
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2020 - Atual
Planejamento Urbano: por um entendimento democrático e social, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador.
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2017 - 2020
PqC- Gestão Organizacional, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (6) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador / Edinéia Lopes - Integrante / Sivana Przybyzeski - Integrante / Angie Edell Campos Lazo - Integrante / Solange Ferreira - Integrante / Jucelly Sheila Chaves - Integrante / Ione Rodrigues Coreeia - Integrante.
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2014 - 2017
PqC - Gestão Organizacional e Relações de Poder, Descrição: Percebendo a importância do trabalho para a construção da identidade do homem, trata-se esta de uma proposta de trabalho que procura, a partir de uma concepção teórico-metodológica denominada Economia Política do Poder, refletir acerca da possibilidade concreta de construir um caminho, de ser sujeito crítico e ativo da história, mais apropriadamente, sujeito coletivo capaz do desejo de mudança.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador / Camila Ferreira - Integrante / Glenda Elisa Bora - Integrante / Elisangela Smaha - Integrante / Claudia Andrade - Integrante / Ana Maria Kordel - Integrante / Kaio Miotto - Integrante / Daiane Cristine Dorigoni - Integrante.
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2012 - 2014
Condições de uma Gestão Democrática do Processo de Trabalho, Descrição: O tema de pesquisa proposto é análise crítica das condições de uma Gestão Democrática do Processo de Trabalho a partir das categorias do reconhecimento social, redistribuição de riqueza material, representação política paritária e realização emocional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador.
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2010 - 2012
Poder e Organizações Coletivistas de Trabalho, Descrição: O tema de pesquisa proposto é o de Empreendimentos Coletivistas de Trabaho, mais particularmente as organizações cooperativas, referente as experiências das cooperativas do MST, no Brasil, e da Cooperativa de Mondragón, País Basco, Espanha.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador.
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2009 - 2011
Organizações Coletivistas de Trabalho, Descrição: Edital MCT/CNPq 02/2009 - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas Este projeto estuda as organizações coletivistas de trabalho com ênfase nas experiências de Mondragón (no País Basco) e das Cooperativas do Movimento Sem-Terra. Destaca-se, nesta pesquisa. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (3) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Integrante / José Henrique de Faria - Coordenador / José Ricardo Vargas de Faria - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Pedro Ivan Christoffoli - Integrante / Mauricio Camargo Filho - Integrante / Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Rafael Rodrigo Mueller - Integrante / Daniele Pontes - Integrante / Geisiane Ferreira de Melo - Integrante / Camile Rossato Bolson - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2008 - 2010
Poder e organizações coletivistas de trabalho, Descrição: Desenvolver análise organizacional quanto às relações de propridade e poder.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
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2007 - 2009
Autogestão e Poder, Descrição: Edital MCT/CNPq 02/2006 Universal Tem por objetivo investigar empreendimentos coletivistas de trabalho, empreendimentos autogeridos, cooperativas de trabalho e Organizações Solidárias de Produção, tendo em vista as relações de poder... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Integrante / José Henrique de Faria - Coordenador / José Ricardo Vargas de Faria - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Daniele Pontes - Integrante / Francis Kanashiro Meneghetti - Integrante / Elaine Cristina Schmitt Ragnini - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2001 - 2015
Economia Política do Poder em Estudos Organizacionais, Descrição: Este projeto investiga como os elementos constitutivos das relações sociais de trabalho integram e constituem o recente processo de organização do trabalho nas unidades produtivas sob o comando do capital ou cuja estrutura conforma-se à gestão de Organizações Coletivistas de Produção Associada. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Integrante / Norma Ferrarini Zandoná - Integrante / José Henrique de Faria - Coordenador / José Ricardo Vargas de Faria - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Rafael Rodrigo Mueller - Integrante / Daniele Pontes - Integrante / Geisiane Ferreira de Melo - Integrante / Francis Kanashiro Meneghetti - Integrante / Elaine Cristina Schmitt Ragnini - Integrante / Katia Regina Hopfer - Integrante / Lis Andrea Pereira Soboll - Integrante / Liana Maria da Frota Carleial - Integrante / Sidney Nilton de Oliveira - Integrante / Dirceu Zorzetto Filho - Integrante / Lafaiete Santos Neto - Integrante / Tahis Leme Regatieri - Integrante / Rossana Cristina Floriano Jost - Integrante / Osmar Ponchirolli - Integrante / Mariana Fressato - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Prêmios
2021
Patronesse, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
2019
Nome de Turma, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
2016
Patronesse, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
2015
Patronesse, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
2011
Patronesse, Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO.
2009
Paraninfa, Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO.
2008
Paraninfa, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
2007
Nome de Turma, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.
2006
Paraninfa, Universidade Estadual do Centro-Oeste.
2005
Nome de Turma, Complexo de Ensino Superior Campo Real.
1999
Honra ao Mérito, Polícia Militar do Paraná.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Estadual do Centro-Oeste. , PR-153, Km 07, Riozinho, 84500-000 - Irati, PR - Brasil, Telefone: (42) 34213000
Experiência profissional
2018 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto C, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2016 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto B, Carga horária: 40
Outras informações:
Ascensão de Nível em 20 de dezembro de 2016
2013 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2006 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente B, Carga horária: 40
Atividades
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04/2024
Pesquisa e desenvolvimento, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Linhas de pesquisa
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04/2024
Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Produção do Conhecimento
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04/2024
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III
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04/2024
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações I
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04/2024
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cooperativismo e Associativismo
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04/2024
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações I
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04/2024
Estágios , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Estágio realizado, Coordenação de Estágio Curricular Supervisionado-DEADM/I.
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04/2024
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria.Cargo ou função, Membro Suplente Representante SESA/I.
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04/2024 - 05/2024
Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenação-PPGDC.Cargo ou função, Membro de Comissão de Análise de Teses.
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04/2021 - 05/2024
Direção e administração, Comissão Própria de Avaliação Institucional-CPA.Cargo ou função, Representante Docente SESA/I - Suplente.
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03/2024 - 04/2024
Estágios , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Estágio realizado, Coordenação de Estágio Supervisionado.
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07/2021 - 07/2023
Extensão universitária , Departamento de Psicologia-DEPSI.Atividade de extensão realizada, Central de Apoio e Integração de Projetos e Ações Coletivas - Edição II.
-
01/2023 - 04/2023
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estagio supervisionado
-
01/2023 - 04/2023
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações
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12/2021 - 04/2023
Direção e administração, Comissão Especial de Concurso e Avaliação Docente.Cargo ou função, Representante Docente SESA/I.
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08/2022 - 12/2022
Ensino, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade
-
08/2021 - 12/2021
Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Seminários de Pesquisa
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07/2021 - 12/2021
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado-Execução
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07/2021 - 11/2021
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações I
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02/2020 - 05/2021
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Conflitos e Negociação
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02/2020 - 05/2021
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado-Execução
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade
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07/2018 - 06/2020
Extensão universitária , Departamento de Psicologia-DEPSI.Atividade de extensão realizada, Programa de extensão Central de Apoio e Integração de Projetos e Ações Coletivas.
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04/2017 - 03/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Administração - DEADM/I.Linhas de pesquisa
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08/2019 - 12/2019
Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade
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02/2019 - 12/2019
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado-Execução
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02/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estagio Supervisionado-Irati
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02/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado - Prudentópolis
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02/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Conflitos e Negociação - Irati
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02/2018 - 12/2018
Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade
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02/2018 - 12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante-DEADM/I.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estuturante.
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02/2018 - 12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Departamental-DEADM/I.Cargo ou função, Membro do Colegiado do DEADM/I.
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04/2016 - 03/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial de Autonomia Universitária.Cargo ou função, Membro Representante do SESA/I.
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03/2016 - 03/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Assessor de Iniciação Científica e Tecnológica.Cargo ou função, Membro Representante do SESA/I.
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12/2015 - 03/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial de Concurso e Avaliação Docente.Cargo ou função, Membro Representante SESA/I.
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08/2015 - 03/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário-COU.Cargo ou função, Membro Representante do SESA/I.
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08/2015 - 03/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Administrativo do Campus-CADCAM.Cargo ou função, Membro representante do SESA/I.
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02/2015 - 02/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Setorial - SESA/I.Cargo ou função, Membro Nato Representante DEADM/I.
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02/2015 - 01/2017
Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Chefe de Departamento.
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08/2016 - 12/2016
Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade
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04/2016 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado - Execução - Irati / Prudentópolis
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01/2016 - 12/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário.Cargo ou função, Membro.
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02/2015 - 03/2016
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado - Projetos, Estágio Supervisionado -Execução
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04/2014 - 03/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Linhas de pesquisa
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01/2015 - 02/2016
Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração, do Campus Avançado da UNICENTRO, no Município de Prudentópolis-PR.
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08/2013 - 02/2016
Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração no Campus Avançado de Prudentópolis.
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03/2015 - 01/2016
Estágios , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Estágio realizado, Coordenadora de Estágio Supervisionado de Graduação do Curso de Administração, Campus Avançado de Prudentópolis, UNICENTRO.
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade
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03/2015 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante-DEADM/I.Cargo ou função, Presidente do NDE.
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03/2015 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante-DEADM/I.Cargo ou função, Membro.
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02/2015 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Departamental-DEADM/I.Cargo ou função, Membro Nato-Chefe de Departamento.
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05/2014 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário.Cargo ou função, Membro.
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11/2013 - 11/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial de Concurso e Avaliação Docente.Cargo ou função, Membro representante SESA/I.
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05/2015 - 07/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário-COU.Cargo ou função, Membro Docente Representante do SESA/I.
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08/2013 - 07/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria do campus universitário de Irati.Cargo ou função, Membro Docente Representante SESA/I.
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03/2014 - 02/2015
Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Vice-Chefe de Departamento.
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade
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02/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado-Projetos, Teoria das Organizações - Irati / Prudentópolis
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08/2013 - 12/2014
Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração, do Campus Avançado de UNICENTRO, no Município de Prudentópolis - PR.
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teorias da Administração, Teoria das Organizações, Pesquisa em Administração
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09/2013 - 10/2013
Ensino, Gestão Financeira de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
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04/2009 - 01/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Editorial do Setor de Ciências Sociais Aplicadas-SESA/Irati.Cargo ou função, Componente da Comissão Editorial do Setor de Ciências Sociais Aplicadas - SESA, Unidade Universitária de Irati, UNICENTRO - PORTARIA Nº009-SESA/I/UNICENTRO, DE 17 DE ABRIL DE 2009.
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03/2009 - 01/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Membro da Comissão Interna de Ensino, Pesquisa e Extensão - CIEPE - Departamento de Administração- Irati - Portaria Nº002-SESA/I/UNICENTRO, DE 13 DE MARÇO DE 2009 / PORTARIA Nº 010-SESA/I/UNICENTRO, DE 24 DE ABRIL DE 2009.
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03/2009 - 01/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Editorial da UNICENTRO.Cargo ou função, Membro Representante Docente da Unidade Universitária de Irati, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, SESA - PORTARIA Nº 1.006-GR/UNICENTRO, DE 15 DE MAIO DE 2009..
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02/2009 - 01/2010
Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Vice-Chefe do Departamento de Administração/I - PORTARIANº 70-GR/UNICENTRO, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2009 / PORTARIA Nº 27-GR/UNICENTRO, DE 29 DE JANEIRO DE 2010..
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04/2008 - 01/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial de Concurso e Avaliação Docente.Cargo ou função, Representante Docente da Unidade Universitária de Irati - Representante do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, SESA - PORTARIA Nº 910-GR/UNICENTRO, DE 9 DE MAIO DE 2008..
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03/2009 - 12/2009
Extensão universitária , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Projeto de Responsabilidade Social-Conscientização e sensibilização da comunidade do município de Irati em relação às ações de cidadania, valores emancipatórios e solidariedade - com a participação dos acadêmicos Bráulio Zarpellon Junior e Rogério Ci.
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08/2006 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Materiais e Logística, Administração Estratégica, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Teorias da Administração, Tópicos Contemporâneos em Gestão de Pessoas
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08/2009 - 09/2009
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas - 24h
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03/2009 - 08/2009
Extensão universitária , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Conscientização sobre as profissões e mercado de trabalho.
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07/2009 - 07/2009
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho - 20h/a
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06/2009 - 07/2009
Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho - 20 h/a
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12/2008 - 04/2009
Extensão universitária , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Conscientização e sensibilização das comunidades dos municípios de Imbituva e Irati em relação as ações de cidadania e solidariedade.
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03/2007 - 03/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de ciências sociais aplicadas.Cargo ou função, Membro da comissão interna de ensino, pesquisa e extensão - CIEPE.
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02/2008 - 02/2009
Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Mandato Complementar de Vice-Chefe do Departamento de Administração, Campus de Irati, UNICENTRO - PORTARIA Nº 481-GR/UNICENTRO DE 13 DE MARÇO DE 2008..
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10/2008 - 12/2008
Direção e administração, Comissão de Apoio a realização do Concurso Público para provimento de cargo.Cargo ou função, Membro representante do Campus de Irati da Comissão de Apoio a realização do Concurso Público para provimento de cargo de Agente Universitário - PORTARIA Nº 1.990-GR/UNICENTRO, DE 3 DE NOVEMBRO DE 2008 / CERTIDÃO Nº 228/2009 -DIRCOAV.
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02/2008 - 12/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão para Recrutamento, Seleção, Treinamento e Avaliação dos Estagiário.Cargo ou função, Vice-Presidente da Comissão para Recrutamento, Seleção, Treinamento e Avaliação dos Estagiários do Campus de Irati - PORTARIA Nº002-DIRCAMP/I-UNICENTRO, DE 1º DE FEVEREIRO DE 2008..
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11/2008 - 11/2008
Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Chefe Interina do Departamento de Administração/I - PORTARIA Nº 2.085-GR/UNICENTRO, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2008 / PORTARIA Nº 1.484-GR/UNICENTRO, DE 19 DE AGOSTO DE 2009..
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08/2008 - 08/2008
Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, Atendimento ao público: melhoria na qualidade das relações interpessoais
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08/2008 - 08/2008
Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, Organização e métodos de trabalho
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07/2008 - 07/2008
Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho - 24 h/a
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05/2008 - 06/2008
Ensino, Gestão Financeira de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico - 32 h/a
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12/2007 - 06/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial - Processo Seletivo de Promoção - PSP.Cargo ou função, Membro de Comissão Especial para conduzir os trabalhos do Processo Seletivo de Promoção - PSP - PORTARIA Nº 1524/2007-GR/UNICENTRO.
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04/2008 - 05/2008
Direção e administração, Comissão Organizadora do XXIX Sem Pesq e XIV SIC.Cargo ou função, Membro do Departamento de Administração, Campus de Irati, Unidade Universitária de Irati, UNICENTRO - PORTARIA Nº 869-GR/UNICENTRO, DE 30 DE ABRIL DE 2008..
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03/2008 - 03/2008
Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, Atendimento ao público: melhoria na qualidade das relações interpessoais
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03/2008 - 03/2008
Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, Organização e métodos de trabalho
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03/2008 - 03/2008
Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, O que é importante num Curriculum Vitae?
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06/2007 - 01/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de ciências sociais aplicadas.Cargo ou função, Membro da comissão de avaliação do setor de ciências sociais aplicadas do campus universitário de IratiI - PORTARIA Nº 010/2007-SESA/I/UNICENTRO.
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10/2006 - 12/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria do campus universitário de Irati.Cargo ou função, Membro da comissão para recrutamento, seleção, treinamento e avaliação dos estagiários do campus de Irati..
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09/2007 - 09/2007
Outras atividades técnico-científicas , Comissão Eleitoral encarregada do processo de consulta à com. acadêm-2007, Comissão Eleitoral encarregada do processo de consulta à com. acadêm-2007.Atividade realizada, Função de Presidente da Mesa Receptora de Votos - Seção 18 - 13 de setembro de 2007 - cf Convocação Nº 035/2007-COEL/UNICENTRO.
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07/2007 - 07/2007
Extensão universitária , Pró-Reitoria de Extensão Universitária.Atividade de extensão realizada, Projeto Rondon.
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05/2007 - 05/2007
Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho - 25 h/a
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05/2006 - 05/2006
Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho - 20h/a - Campus Irati
2006 - 2007
Universidade Federal do ParanáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Nível I, Carga horária: 20
Outras informações:
Disciplinas Ministradas
Fundamentos da Gestão Organizacional
Organização e Ambiente Socioeconômico
Teoria das Organizações
Administração de Pessoas II
Ética nas Organizações
Atividades
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03/2006 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Ética nas organizações, Fundamentos da Gestão Organizacional, Organizações e ambiente sócioeconômico, Recursos Humanos II, Teoria das organizações
2005 - 2006
Instituto Superior do Litoral do ParanáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 8
Atividades
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08/2005 - 07/2006
Ensino, Informática, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa em Administração, Organização Sistemas e Métodos, Planejamento e Organização de Empresas
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03/2006 - 04/2006
Ensino, Gestão de Marketing Logística e Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
2002 - 2003
Complexo de Ensino Superior Campo RealVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor auxiliar, Carga horária: 15, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/2002 - 01/2003
Ensino, Administração Pública Comércio Exterior Gestão de, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Aplicada ao Secretariado, Teoria Geral de Administração I e II
1998 - 2002
Associação dos Meninos de CuritibaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administração, Carga horária: 44
Atividades
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05/1998 - 02/2002
Direção e administração, Associação dos Meninos de Curitiba.Cargo ou função, Administração.
1991 - 1994
Edm Teleinformática e Eletrônica LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administração, Carga horária: 44
Atividades
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09/1991 - 04/1994
Direção e administração, Edm Teleinformática e Eletrônica Ltda.Cargo ou função, Administração.
1987 - 1991
Secretaria de Estado de EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20
Atividades
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08/1987 - 03/1991
Ensino,Disciplinas ministradas, Coordenação de projeto
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Raquel Dorigan de Matos e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?