Raquel Dorigan de Matos

Desenvolveu Estágio Pós-Doutoral na Universidade Federal do Paraná-UFPR (2017-2018); Doutora em Administração pela Universidade Federal do Paraná-UFPR (2013); Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Paraná-UFPR (2005); Graduada em Administração de Empresas pela UNIPAR (1990), graduada em Esquema I pela UNIPAR(1991). Atualmente é professora Adjunto C da Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO. Tem experiência na área de Organizações, com ênfase em Análise Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: poder,controle, formas de gestão, trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 28/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2009 - 2013

Universidade Federal do Paraná
Título: Representação Paritária no Processo Decisório como Elemento Mediador na Atividade Significada
, Ano de obtenção: 2013. Yara Lucia Mazziotti Bulgacov. Bolsista do(a): FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA, FA, Brasil. Palavras-chave: sistemas sociais; Resistência.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Cultura Comportamento e Formas de Gestão. Setores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares.

Mestrado em Administração

2003 - 2005

Universidade Federal do Paraná
Título: Controle e Sofrimento no Trabalho, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: José Henrique de Faria
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: controle psicossocial; sofrimento no trabalho; org.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Especialização em Economia do Trabalho

2001 - 2002

Universidade Federal do Paraná
Título: O Administrador no Contexto das Relações do Trabalho
Orientador: Nelson de Chueiri Karan
Bolsista do(a): Fundo de Amparo Ao Trabalhador, FAT, Brasil.

Especialização em Mba Estratégia e Gestão Empresarial

1999 - 2000

Universidade Federal do Paraná
Título: A Responsabilidade do Administrador Frente ao Sofrimento Humano e a Racionalização do Mal
Orientador: José Henrique de Faria

Graduação em Esquema I

1991 - 1991

Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Umuarama
Título: Relações de Trabalho - Rotinas de Recursos Humanos
Orientador: Osvaldo Crives de Souza

Graduação em Administração de Empresas

1987 - 1990

Faculdade de Ciências Administrativas Contábeis e Econômicas de Umuarama
Título: Estágio Supervisionado - Empresa Augusto Herrig & Filhos Ltda
Orientador: José Ildo dos Santos

Pós-doutorado

2017 - 2018

Pós-Doutorado. , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Formação complementar

2017 - 2017

A Teoria da Subjetividade e a Epistemologia Qualitativa na Pesquisa. (Carga horária: 10h). , Universidade Tecnológica Federal do Paraná, UTFPR, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação sobre Rotinas Institucionais. (Carga horária: 12h). , Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO, Brasil.

2015 - 2015

O ensino da filosofia para pós-graduação em administração em perspectiva cr. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, SBEO, Brasil.

2014 - 2014

Epistemologia Crítica do Concreto. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, SBEO, Brasil.

2009 - 2009

Capacitação de Prof para Ambiente Virtual Moodle. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, UNICENTRO, Brasil.

2009 - 2009

Estatística e Análise de Dados-disciplina mestrado. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2008 - 2008

Estratégias de Internacionalização - disciplina me. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2003 - 2003

Relaões de Trabalho - disciplina mest. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2000 - 2000

Georgia Business Seminar. (Carga horária: 40h). , Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business, GEU, Estados Unidos.

1998 - 1998

Uso Profissional da Voz. (Carga horária: 9h). , Secretaria de Estado do Emprego e Relações de Trabalho, SERT, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia do Bem-Estar Social/Especialidade: Economia dos Programas de Bem-Estar Social.

Organização de eventos

FARIA, José Henrique de ; FARIA, J. R. V. ; Ragnini, Elaine Schmitt ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais-VCBEO. 2018. (Congresso).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . IX Semana de Estudos em Administração. 2008. (Outro).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . VIII Semana de estudo em administração: gestão organizacional em uma perspectiva contemporânea. 2007. (Outro).

Participação em eventos

Semana Pedagógica-Interfaces Digitais e Educacionais.Ouvinte. 2020. (Outra).

Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais-VCBEO. Coordenação de GT-08 - análise Reflexiva da Prática nas Organizações- contemplando diferentes áreas do conhecimento. 2018. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais- VCBEO. 2018. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais- VCBEO. A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NO PERÍODO EM QUE SURGEM AS COMUNIDADES CRIATIVAS. 2018. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais- VCBEO. O processo de tradução contábil como prática influenciada pelo discurso: reflexões teóricas iniciais. 2018. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração 2017. Trabalho e pessoas com deficiência: elementos da Teoria do Reconhecimento. 2017. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração 2017. A qualidade de vida no trabalho em uma cerâmica em Prudentópolis-PR. 2017. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração 2017. Políticas públicas par o produtor rural familiar no município de Guamiranga-PR. 2017. (Congresso).

I Simpósio Nacional de Epistemologia Qualitativa e Subjetividade.Em busca da emoção na pesquisa: possibilidades da epistemologia qualitativa. 2017. (Simpósio).

XVIII Congreso Internacional de AHILA. Condições de uma gestão democrática mediante as categorias do reconhecimento. 2017. (Congresso).

XVIII Congresso Internacional AHILA. Condições de uma gestão democrática mediante as categorias do reconhecimento. 2017. (Congresso).

5º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Fundamentos da Prática na Pesquisa Organizacional. 2016. (Congresso).

5º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Formação do Administrador: revelando a mediação da emoção através da autoconfrontação. 2016. (Congresso).

IV CBEO. Coordenado de Grupo de Trabalho. 2016. (Congresso).

IV CBEO. TEORIA DO RECONHECIMENTO: UMA ANÁLISE DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O MERCADO DE TRABALHO. 2016. (Congresso).

IV CBEO. FAXINAL DO RIO DO COURO ? IRATI/PR: ANÁLISE DAS PRÁTICAS SOCIAIS CONSIDERANDO AS CATEGORIAS DO RECONHECIMENTO. 2016. (Congresso).

XXV EAIC.Apresentação de Trabalhos IC - Sociais Aplicadas. 2016. (Encontro).

31º EGOS Colloquium.Theorical-empirical aplications of the Cultura- Historical Activity Theory in Brasilian organizational studies. 2015. (Outra).

ADM2015-Congresso Internacional de Administração-ADMPG. O controle como mecanismo de poder:elementos da Economia Política do Poder. 2015. (Congresso).

ADM2015-Congresso Internacional de Administração-ADMPG. Percepção dos profissionais de Ensino frente ao Sofrimento no Trabalho. 2015. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Prática: um entendimento de totalidade ou sistema. 2015. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A representação paritária no processo decisório e a Teoria da Atividade. 2014. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Representação paritária no processo decisório como elemento mediador na atividade significada. 2013. (Congresso).

III SIEPE-Semana de Integração Ensino,Pesquisa e Extensão.Comissão Científica. 2013. (Outra).

54º International Congress of Americanists " Building Dialogues in the Americas". Organizações Coletivistas de Trabalho - por uma perspectiva de desenvolvimento regional. 2012. (Congresso).

ADM2012-Congresso Internacional de Administração. Organizações coletivistas de trabalho - por uma perspectiva da autogestão e em busca da sustentabilidade econômica e social. 2012. (Congresso).

ADM2012-Congresso Internacional de Administração. Membro da Comissão Científica. 2012. (Congresso).

EnANPAD 2012.Avaliador. 2012. (Encontro).

VII EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD.Avaliador. 2012. (Encontro).

ADM 2011 - Congresso Internacional de Administração. Membro da Comissão Científica. 2011. (Congresso).

ADM 2011-Congresso Internacional de Administração. Sofrimento no Trabalho e Processo de Gestão. 2011. (Congresso).

ADM 2011- Congresso Internacional de Administração. Mediador de Sessão Técnica. 2011. (Congresso).

ADM 2011- Congresso Internacional de Administração. 2011. (Congresso).

Coloquion de Epistemologia. 2011. (Outra).

Diálogos Latino Americanos - O socialismo em Cuba: continuidades e rupturas. 2011. (Outra).

I Seminário sobre Economia Política do Poder.Aprendizagem Organizacional: em busca da mudança ou da conformidade?. 2011. (Seminário).

I Seminário sobre Economia Política do Poder. 2011. (Seminário).

Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Membro da Comissão de Avaliação dos Trabalhos. 2011. (Seminário).

XXXV EnANPAD - Encontro da ANPAD.Avaliador. 2011. (Encontro).

ADM 2010 - Congresso Internacional de Administração. Membro da Comissão Científica. 2010. (Congresso).

EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD.Avaliador. 2010. (Encontro).

Projeto Simpósios do Conheicmento: A relação da aprendizagem e desenvovimento no ensino superior. 2010. (Simpósio).

Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão -SIEPE.Saúde do Trabalhador: discurso e práxis organizacional. 2010. (Seminário).

Semana de Intgração Ensino, Pesquisa e Extensão.Membro da Comissão Científica de Avaliação dos Trabalhos. 2010. (Seminário).

X Semana de Estudos de Administração - Curso de Administração do Campus de Irati.Debate e Resultados de pesquisa dos professores do Departamento de Administração da UNICENTRO. 2010. (Outra).

XXXIV EnANPAD - Encontro da ANPAD.Avaliador. 2010. (Encontro).

ADM 2009 - Congresso Internacional de Administração. Membro da Comissão Científica. 2009. (Congresso).

ADM 2009-Congresso Internacional de Administração. Da fábula a perversidade: reflexões sobre o mundo do trabalho. 2009. (Congresso).

III Feira de Profissões.Curso de Administração. 2009. (Outra).

Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Membro de Comissão Científica de Avaliação de Trabalhos. 2009. (Seminário).

Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão - SIEPE.Saúde do trabalhador: discurso e práxis organizacional. 2009. (Seminário).

Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão - SIEPE.Dimensão Epistemológica: do posicionamento do pesquisador à orientação da pesquisa. 2009. (Seminário).

SIEPE- Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Comportamento Organizacional: Fundamentação Teórica às Práticas Organizacionais. 2009. (Seminário).

SIEPE- Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Monitoria em Teorias da Administração: uma reflexão. 2009. (Seminário).

ADM 2008 - Congresso Internacional de Administração. Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com os funcionários da UNICENTRO, do Campus de Irati. 2008. (Congresso).

ADM 2008-Congresso Internacional de Administração. Membro de Comissão Científica. 2008. (Congresso).

Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiário do Campus de Irati- agosto/2008.Organização e métodos de trabalho. 2008. (Oficina).

Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiários do Campus de Irati - agosto/2008.Atendimento ao público: melhoria na qualidade das relações interpessoais. 2008. (Encontro).

Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiários do Campus de Irati - março/2008.Organização e métodos de trabalho. 2008. (Encontro).

Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiários do Campus de Irati - março/2008.O que é importante num Curriculum Vitae. 2008. (Encontro).

Conhecendo a UNICENTRO: treinamento de apoio aos estagiários do Campus de Irati-março/2008.Atendimento ao Público: melhoria na qualidade das relações interpessoais. 2008. (Oficina).

I Forum de Responsabilidade Social de Irati. 2008. (Outra).

V Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD.Autogestão e poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias. 2008. (Encontro).

VI FITUR - Jornada Acadêmica.Atendimento ao Público. 2008. (Seminário).

XIX Seminário de Pesquisa e XIV Semana de Iniciação Científica.Gestão de Pessoas por Competências e Planejamento Estratégico: um estudo sobre fatores de correlação. 2008. (Seminário).

XIX Seminário de Pesquisa e XIV Semana de Iniciação Científica.Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com os funcionários da Unicentro, Campus de Irati. 2008. (Seminário).

XIX Seminário de Pesquisa e XIV Semana de Iniciação Científica.Alianças Estratégicas : uma perspectiva teórica. 2008. (Seminário).

XIX Seminário de Pesquisa e XIV Semana de Iniciação Científica.Relações de trabalho no século XXI. 2008. (Seminário).

II Congresso de Psicologia da Região Centro-Sul do Paraná. Trabalho e Teoria Crítica. 2007. (Congresso).

II CONPSUL-Congresso de Psicologia da Região Centro-Sul do Paraná. Mini-curso- Controle organizacional: uma perspectiva da economia política do poder. 2007. (Congresso).

UFPR: Cursos e Profissões-uma feira de idéias para o seu futuro.Curso de Administração. 2007. (Outra).

UFPR: Cursos e profissões-uma feira de idéias para seu futuro.Curso de Administração. 2007. (Outra).

IV Encontro de Estudos Organizacinais da ANPAD-Eneo 2006.Encontro de Estudos Organizacionais. 2006. (Encontro).

IV Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - ENEO 2006. 2006. (Encontro).

UFPR - Cursos e Profissões - Uma feira de idéias para seu futuro.O curso de administração. 2006. (Outra).

XVIII Seminário de pesquisa, XIII Semana de iniciação científica e I Jornada Paranaense de grupos PET.Sistema capitalista: as contradições do mundo do trabalho. 2006. (Seminário).

XVIII Seminário de Pesquisa, XIII Semana de Iniciação Científica e I Jornada Paranaense de Grupos PET.Controle, organizações e trabalho: estudo de caso em uma organização de transporte coletivo. 2006. (Seminário).

XVIII Seminário de pesquisa e XIII Semana de iniciação científica e I Jornada Paranaense dos grupos PET.Comunicações orais. 2006. (Seminário).

Encontro Nacional da Anpad. 2004. (Encontro).

I Forum de Administração da Região Centro Oeste do Paraná. 2002. (Congresso).

II Seminário "Mulheres no Exercício de Funções Públicas. 1999. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Juliane de Oliveira

FARIA, José Henrique de; PEZARICO, G.; WALGER, C. S.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Teletrabalho em Contexto Pandemico - Da Organização à Desorganização do Trabalho de Docentes que Atuam no Ensino Superior. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Wellington Ferreira Norberto

LARA, L. G. A.; FERREIRA, F. V.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MENEZES, E. C. O.. Práticas de gestão não hegemônicas e saberes das populações tradicionais quilombolas como alternativas para se pensar um futuro mais sustentável. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Marilene França do Nascimento

CARDOZO, P. F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; STEFENON, D. L.. Políticas públicas de inclusão e integração de refugiados no ensino superior no contexto de uma Universidade de Integração Latino Americana. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Educação-PPGE) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Aline Aparecida Slusarz

ROLIM, C. L. A.; VIZOLLI, I.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Relações de Poder: nas entrelinhas do ensino matemático. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Educação) - Universidade Federal do Tocantins.

Aluno: Solange Ferreira Batista

DORIGAN DE MATOS, Raquel; MAGANHOTO, R. F.; VALADAO, A. C.. O Território APA Cantão no Tocantins e a Política Territorial: uma análise a partir da Teoria do Reconhecimento. 2018. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Mariã Aparecida Santos Torres

CANOPF, L.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; TONON, L.; NASCIMENTO, T. C.. Tecnologia de Gestão, Trabalho e Organizações. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Franciely Chropacz

BULGACOV, Y. L. M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; FERREIRA, F. V.. De catador a gestor: conhecendo as práticas de uma associação. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: ANDREA BULKA SAHAIKO

CUNHA, L. A. G.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LUIZ, D. E. C.; MILANI, M. L.; MOURA, R. R.. Desvendando as Formas de Participação no Estado Democrático de Direito. 2018. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais Aplicadas) - Universidade Estadual de Ponta Grossa.

Aluno: Igor Assoni Monteiro da Silva

MENEGHETTI, Francis Kanashiro; AMORIM, M. L.; SEIFERT JUNIOR, R. E.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. O imaginário do trabalhador ideal: representações de trabalhador na perspectiva da Federação das Indústrias do Estado do Paraná. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Giliard Resmini

LARA, Luiz Fernando; BERTOLINI, G. R. F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Governança pública e a aplicabilidade do estudo 13 do IFAC na esfera municipal:um estudo sob o enfoque da teoria da agência e da teoria institucional. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Igor Assoni Monteiro da Silva

MENEGHETTI, Francis Kanashiro; AMORIM, M. L.; SEIFERT JUNIOR, R. E.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. O imaginário de trabalhador ideal: representações de trabalhador na perspectiva da Federação das Indústrias do Estado do Paraná. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Cristiano Augusto Venâncio

FARIA, José Henrique de;DORIGAN DE MATOS, Raquel; CASAGRANDE, R. M.. Elementos da sustentabilidade no processo decisório: um estudo sobre os conselhos de administração em organizações familiares da região sul do Brasil. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado Profissional em Governança e Sustentabilidade) - Instituto Superior de Administração e Economia.

Aluno: Angie Edell Campos Lazo

DORIGAN DE MATOS, Raquel; AMARAL, W. R.; ZAMBENEDETTI, G.. Mujeres afrodescendientes en el sur de Brasil: percepciones bajo las dimensiones de justicia. 2017. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: EDINEIA LOPES

DORIGAN DE MATOS, Raquel; CANOPF, L.; MAGANHOTO, R. F.. Programa Nacional de Alimentação Escolar e Reconhecimento: uma análise em comunidades rurais. 2017. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Silvana Przybyzeski

DORIGAN DE MATOS, Raquel; PONTES, Daniele; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Às margens da decisão: a justiça como paridade participativa aplicada às indenizações para a construção de empreendimentos hidrelétricos. 2017. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Roger Alexis Solis

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; HAUER, M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. De victimas a indignados: la historia del movimento social de los faxinalenses del Paraná-Brasil. 2016. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Daiane Cristine Dorigoni

DORIGAN DE MATOS, Raquel; CANOPF, L.; BAGAROLLO, M. F.. A construção do sentido do trabalho para a vivência da infância nos assentamentos. 2016. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Carla Caroline Dums Orasmus

LAAT, E. F.; ROMANELLI, B. M. B.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Coral Infanto-Juvenil: projeto social ou trabalho?. 2015. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Edilson Miguel Cardoso Maia

GUMBOWSKY, A.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MASCARENHAS, L. P. G.. A extensão universitária e o desenvolvimento regional: a experiência da Associação Apícola do Município de Prudentópolis. 2014. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade do Contestado.

Aluno: Juliano de Macedo

LOPES, S. M. B.; BRESOLIN, J. R.; RAMOS, F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Evasão Discente no Ensino Superior: um estudo na UNICENTRO, Campus de Irati. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públi) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: André Luis Marra

FARIA, José Henrique de; FARIA, J. R. V.; MENEGHETTI, Francis Kanashiro; MUELLER, R. R.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Cooperação Sofisticada Expandida: Descaracterização ou Ampliação do Trabalho. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Ariane Latoski

BULGACOV, Y. L. M.; CANOPF, L.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MATITZ, Q. R. S.; CUNHA, S. K.. A dimensão concreta e histórica da Teoria da Atividade no desenvolvimento de uma inovação e de uma prática de aprendizagem na AIESEC Curitiba. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Marcelo de Faria Teixeira

VELOZO, E. L.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; KLANOVICZS, L. R. F.; GASTALDO, E. L.; SILVA, C. L.. Apropriação Política da Camisa da Seleção Brasileira de Futebol - Aspectos Simbolicos e Culturais. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: DENIS CEZAR MUSIAL

MAGNI, C.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SIQUEIRA, R. B.; OLIVEIRA, B.; PAIVA, S. O. C. E.. Retratos da política de envelhecimento ativo para o envelhecido trabalhador. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Marilene França do Nascimento

CARDOZO, P. F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; STEFENON, D. L.. Políticas públicas de inclusão e integração de refugiados no ensino superior no contexto de uma Universidade de Integração Latino Americana. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Educação-PPGE) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Juliane de Oliveira

FARIA, José Henrique de; WALGER, C. S.; PEZARICO, G.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Trabalho Remoto em Contexto Pandêmico (RE)Organização ou Desorganização do Trabalho de Docentes que Atuam no Curso de Administração de Empresas em uma Instituição Pública Brasileira. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Wellington Ferreira Norberto

LARA, L. G. A.; SANTOS, D. D.; FERREIRA, F. V.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Práticas de gestão não hegemônicas e saberes das populações tradicionais quilombolas, como alternativas para se pensar um futuro mais sustentável. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Aline Aparecida Slusarz

ROLIM, C. L. A.; VIZOLLI, I.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Relações de Poder: nas entrelinhas do ensino matemático. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Educação) - Universidade Federal do Tocantins.

Aluno: Saulo Roberto Korocoski

DORIGAN DE MATOS, Raquel; AMARAL, W. R.; VELOZO, E. L.. PARTICIPAÇÃO PARITÁRIA NO MOVIMENTO POPULAR QUILOMBO INVERNADA PAIOL DE TELHA. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Angie Edell Campos Lazo

DORIGAN DE MATOS, Raquel; AMARAL, W. R.; ZAMBENEDETTI, G.. Mujeres Afrodescendientes en el sur de Brasil:percepciones bajo las dimensiones de justicia. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Franciely Chropacz

BULGACOV, Y. L. M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; FERREIRA, F. V.. De catador a gestor: a prática do associativismo como forma de empoderamento administrativo. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Andrea Bulko Sahaiko

CUNHA, L. A. G.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LUIZ, D. E. C.; MOURA, R. R.. Participação no estado democrático de direito: um estudo sobre as experiências de uma ONG em Irati-PR. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais Aplicadas) - Universidade Estadual de Ponta Grossa.

Aluno: Solange Ferreira Batista

DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; SCHORNER, A.. A teoria do reconhecimento e o colegiado territorial: um estudo no território Cantão-Tocantins. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Cristiano Augusto Venâncio

FARIA, José Henrique de;DORIGAN DE MATOS, Raquel; CASAGRANDE, R. M.. O valor dos Elementos da sustentabilidade no processo decisório dos Conselhos de Administração. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado Profissional em Governança e Sustentabilidade) - Instituto Superior de Administração e Economia.

Aluno: Alexandre Dal Molin Wissmann

LEAL, A. P.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. A experiência do Microempreendedor Individual (MEI) sob a ótica da qualificação: uma análise no universo do município de Rio Grande-RS. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração-PPGA) - Universidade Federal do Rio Grande.

Aluno: Silvana Przybyzeski

DORIGAN DE MATOS, Raquel; DINIZ, C. S.; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Ás margens da decisão: a justiça como paridade participativa aplicada às desapropriações para a construção de empreendimentos hidrelétricos. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: EDINEIA LOPES

DORIGAN DE MATOS, Raquel; CANOPF, L.; MAGANHOTO, R. F.. Programa Nacional de Alimentação Escolar e reconhecimento: uma análise em comunidades rurais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Giliardi Remini

LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; BERTOLINI, G. R. F.. Governança Pública e a Aplicabilidade do Estudo 13 IFAC na Esfera Municipal. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Daiane Cristine Dorigoni

DORIGAN DE MATOS, Raquel; CANOPF, L.; BAGAROLLO, M. F.. O desenvolvimento da infância nos assentamentos do Movimento dos Trabalhadores sem Terra (MST): um estudo de caso nos assentamentos Marcos Freire e Ireno Alves. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: ECINOELY FRANCINE PRZYBYCZ GAPINSKI

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; TAFFAREL, M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. A influência do PPA no desenvolvimento comunitário: um estudo de caso no município de Rio Azul-PR. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Roger Alexis Solis Campos

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; HAUER, M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. El sistema faxinal en el Estado del Paraná, Brasil. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Carla Caroline Dums Orasmus

LAAT, E. F.; ROMANELLI, B. M. B.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Concepções e Trabalho no Coral Infantil HSBC. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Edilson Miguel Cardoso Maia

GUMBOWSKY, A.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MASCARENHAS, L. P. G.. A extensão universitária e o desenvolvimento regional: a experiência da Associação Apícola do Município de Prudentópolis. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Regional) - Universidade do Contestado.

Aluno: Elizandra Petriu

ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, Luiz Fernando. Gestão de risco na produção agrícola: uma análise a partir dos beneficiários do Proagro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Andreia Gura

ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da. A gestão financeira em empresas comerciais de micro pequeno e médio porte no município de Irati - PR. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Júlio Cezar do Vale

ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de. O orçamento como ferramenta para a gestão de recursos financeiros. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Leandro Bobato

ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da. Qualidade no atendimento: indicadores valorizados por associados de uma cooperativa de crédito. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Adrieli Aparecida Cardoso

ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da. O perfil financeiro das empresas aderentes e não aderentes ao ISE da BMF&BOVESPA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Alessandra Gonçalves

ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da. A fumicultura em pequenas propriedades: uma análise da perspectiva dos produtores de tabaco a partir da Teoria do Custo de Transação. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: DHIEME THIELS DA SILVA NIEVOLA

MOROZINI, J. F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LOZECKYI, Jeferson. Análise comparativa dos ativos intangíveis e ativos fixos com relação ao ativo tota l das empresas do setor industrial de eletro-eletrônicos listados na BM&F BOVESPA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Sandro Freiberger

MAZUREK, G. B.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LOZECKYI, Jeferson. O reflexo da MP 627/2013 na tributação das empresas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Patricia Taradenko

DORIGAN DE MATOS, Raquel; ATAMANCZUK, Maurício João; SILVA, Antonio João Hocayen da. A importância da Auditoria interna para o desenvolvimento organizacional de uma instituição cooperativa. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Dieferson Alessi Bersberg

DORIGAN DE MATOS, Raquel; ATAMANCZUK, Maurício João; SILVA, Antonio João Hocayen da. O planejamento estratégico no processo decisório das empresas componentes de redes interorganizacionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Élcio Antonio Alves da Cruz

DORIGAN DE MATOS, Raquel; ATAMANCZUK, Maurício João; SILVA, Antonio João Hocayen da. A sustentabilidade como ação estratégica: estudo de uma cooperativa de crédito. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Juliane Sobol

DORIGAN DE MATOS, Raquel; ATAMANCZUK, Maurício João; SILVA, Antonio João Hocayen da. Motivação dos Colaboradores de uma Instituição financeira Localizada na Região Centro-Sul do Paraná: possibilidades e desafios. 2014.

Aluno: Edicreia Andrade dos Santos

DORIGAN DE MATOS, Raquel; ATAMANCZUK, Maurício João; SILVA, Antonio João Hocayen da. Cultura organizacional e práticas orçamentárias: um estudo em supermercados. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Alisson Babiuk

ATAMANCZUK, Maurício João; SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel. A importância da competência transversal no mercado de trabalho. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Leticia Zanoni

ATAMANCZUK, Maurício João; SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Avaliação da influência dos treinamentos nos resultados financeiros de uma cadeia de restaurantes industriais. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Cintya Mara Valenga

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; STEFANO, Silvio Roberto. Fatores motivacionais em instituição pública municipal. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Daisy Kakol

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da. O papel do líder no ambiente educacional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Ricardo Martini

FREITAS, Carlos César Garcia;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Inovação e intraempreendedorismo: uma cultura necessária dentro das organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: SIMONE CARARO

SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel; VIEIRA, Elisabeth Mendes. Treinamento como estratégia para o desenvolvimento de competências organizacionais e individuais: um estudo de caso em uma empresa do setor industrial. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Tiago Bartiko

COSTA, Cesar Renato Ferreira da;DORIGAN DE MATOS, Raquel; VIEIRA, Elisabeth Mendes. Análise do estilo de liderança da empresa familiar: a visão do líder. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Eliane Aparecida Lubina

BERNARDIM, Marcio Luiz; STEFANO, Silvio Roberto;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Os reflexos da participação em atividades de extensão universitária na formação profissional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas-Campus Santa Cruz) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Flávia Marcela Bonanato

STEFANO, Silvio Roberto; RAIFUR, Léo;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Estresse em funcionários de uma universidade pública do Estado do Paraná. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas-Campus Santa Cruz) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Jesuan Henrique Felde Regiani

BERNARDIM, Marcio Luiz; STEFANO, Silvio Roberto;DORIGAN DE MATOS, Raquel. O estágio remunerado como primeira oportunidade de inserção de universitários no mercado de trabalho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas-Campus Santa Cruz) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Marcos Henrique Pazini

STEFANO, Silvio Roberto; DOLIVEIRA, S. L. D.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. A qualidade de vida no trabalho e satisfação: um estudo multi-casos com funcionários das empresas do Sistema "S". 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas-Campus Santa Cruz) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Gisely Moleta Cordeiro

DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; ATAMANCZUK, Maurício João. Planejamento Estratégico: uma importante ferramenta para a conquista da sustentabilidade organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Grasiéli Rodrigues

DORIGAN DE MATOS, Raquel; MAGNABOSCO, Cláudia Regina; BONETE, Izabel Passos. Conquista e satisfação de clientes: um estudo de caso. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Kelly Cristiane Lemos Lima

DORIGAN DE MATOS, Raquel; ATAMANCZUK, Maurício João; FREITAS, Carlos César Garcia. A gestão estratégica: estudo de caso em uma organização de pequeno porte. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Marcel Diogo de Deus

DORIGAN DE MATOS, Raquel; BONETE, Izabel Passos; MENON, Mario Umberto. Conquista e fidelidade de clientes. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Talita Nara Vicente

DORIGAN DE MATOS, Raquel; MAGNABOSCO, Cláudia Regina; ATAMANCZUK, Maurício João. Mediação de conflitos: uma perspectiva teórica. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Sandra Golin de Andrade

STEFANO, Silvio Roberto; MACHADO, Roseli de Oliveira;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Segurança no Trabalho: custos e benefícios do investimento para as empresas e para os empregados. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Joel Schemuda

BERNARDIM, Marcio Luiz; MELO JUNIOR, Aroldo Messias;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Gestão de Cargos e Salários no segmento de papel e celulose da Região de Guarapuava. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Alexandre França Krepk

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; STEFANO, Silvio Roberto. Perfil dos gestores de recursos humanos: um estudo nos supermercados de Irati. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Elmarilene Walk

LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; RAUSKI, Eliane. A economia solidária e a reintegração do trabalhador à sociedade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Lucineide Kruk

RAUSKI, Eliane;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, Luiz Fernando. Qual a percepção dos colaboradores da SICREDI - Centro Sul em relação à certificação da ANBID?. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Marcelo Santana

LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. A precarização do trabalho no Brasil. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Cleberson Rodrigo Sochodolak

MELO JUNIOR, Aroldo Messias;DORIGAN DE MATOS, Raquel; RAUSKI, Eliane. O plano de cargos e salários como ferramenta de gestão. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Geovana Bonetti

LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; STEFANO, Silvio Roberto. A avaliação do desempenho na cooperativa de crédito rural Centro-Sul do Paraná - SICREDI - Centro Sul. Uma discussão sobre a avaliação 360 graus. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Juliana Campolin Schmidt

STEFANO, Silvio Roberto;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, Luiz Fernando. Estudo de clima organizacional em uma rede de lojas de varejo: uma análise comparativa. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Luciano Marcos Antonio

STEFANO, Silvio Roberto;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Estilos de liderança no setor madeireiro: um estudo de caso. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Caroline Dalinghaus

SOUZA, Hamilton Edson Lopes de; BONETE, Izabel Passos;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Sistema de informação gerencial para auxílio na tomada de decisões nas micro e pequenas empresas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e auditoria de negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Daiana Aparecida Fillus

LOZECKYI, Jeferson;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. A importância do fluxo de caixa na tomada de decisões nas empresas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e auditoria de negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Elaine Rodrigues Lopes

LOZECKYI, Jeferson;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Estudo dos métodos de custeio e sua aplicação numa indústria de artefatos de cimento. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e auditoria de negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Lidiane Tulio dos Santos

Quadros, Laura Rinaldi de;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Gestão ambiental: sua relevância na empresa. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e auditoria de negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Juliano de Macedo

DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de; STEFANO, Silvio Roberto. Qualidade de Vida no trabalho: um estudo realizado com funcionários da Unicentro, do Campus de Irati. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Patrícia Cabral

DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de; RAUSKI, Eliane. A qualidade de vida no trabalho dos profissionais de Educação Física nas academias de Irati-PR. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Paulo Sérgio Bonato

DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Gestão de pessoas por competência e planejamento estratégico: um estudo sobre fatores de correlação (estudo de caso). 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Rosane Aparecida Grencheski Dino

DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, Luiz Fernando; STEFANO, Silvio Roberto. Clima organizacional em uma instituição pública de saúde: um estudo de caso. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: MARCOS ROBERTO PIRES GREGOLIN

GREGOLIN, M. R. P.; LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de. A motivação para o trabalho social: uma análise dos fatores motivacionais que impelem ao trabalho dos colaboradores do Instituto Equipe de Educadores Populares. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e auditoria de negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Sheila Mostefaga

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; GOMES, M. A. S.. Relações de Poder - Reflexões e Implicações. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Renata Regiane Mathias

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; GOMES, M. A. S.. Trabalho de Plataforma - Da Autonomia à Precarização. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Josiele Saruva e Thais Cristina Maneira

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; SILVA, Antonio João Hocayen da. Sentido do Trabalho - Mulheres Atuantes no Setor Público. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Maria Eduarda Viante e João Gabriel Ribeiro

SILVA, A. Q.; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Cooperativismo e as Cooperativas de Crédito - Uma Análise de Posicionamento Mercadológico. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Emanuely Raimann e Matheus Sluzala

SILVA, A. Q.; GOMES, M. A. S.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Análise da Interferência da Pandemia do Covid-19 no Comportamento do Consumidor Supermercadista em Irati-PR. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Matheus Felipe Mathias

SILVA, Antonio João Hocayen da; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados-LGPD - Uma Análise em Prefeituras do Paraná. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Erica Rodrigues Serpe

SILVA, Antonio João Hocayen da; SILVA, A. Q.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Gestão Estratégica em Micro e Pequenas Empresas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Keisy Mayara Fassini Vieira

SILVA, Antonio João Hocayen da; SILVA, A. Q.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Práticas de Responsabilidade Social - Estudo de Caso em Rebouças/PR. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: GISLAINE APARECIDA KSZAN

SILVA, Antonio João Hocayen da; SIATKOLSKI, A.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Estratégias Organizacionais e Gestão de Crise no Contexto da Pandemia de Covid-19 - Um Estudo no Setor de Vestuário na Cidade de Irati/PR. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Ales Ezequiel Pocznek e Felipe da Rosa Vargas

COSTA, Cesar Renato Ferreira da; MACEDO, D. C.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Integração entre pequenos e médios agricultores da região local com um consórcio empresarial. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Thamires Solda

DORIGAN DE MATOS, Raquel; COSTA, Cesar Renato Ferreira da; BABIUK, A.. Processo de aculturação em Empresas familiares: um caso na empresa X no município de Rio Azul-PR. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Vitor Adalberto Ferreira

DORIGAN DE MATOS, Raquel; BABIUK, A.; COSTA, Cesar Renato Ferreira da. A interferência das práticas discursivas na formação de simulacros em demonstrações contábeis financeiras. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Bruno Taiok

MACEDO, D. C.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da. Revisão sistemática em relação aos temas mercado financeiro e suas relações com mineração de dados. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Bruno Alves do Nascimento

COSTA, Cesar Renato Ferreira da;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, A. A.. A construção das práticas e suas significações no Programa Patronato da Comarca de Irati-PR. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Arison Froes Krubiniki

SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, A. A.. Plano de negócios de uma empresa se semi-jóias em Irati. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: José Augusto Marochi

LARA, L. G. A.; DEMCZUK, R.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Aculturação Organizacional: o caso de uma empresa familiar do ramo lotérico. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Francelis Aparecida Machinski

LARA, L. G. A.; DEMCZUK, R.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Sentidos do Trabalho: um estudo sobre a percepção dos trabalhadores do setor industrial, comercial e prestação de serviços de empresas da cidade de Irati-PR. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Lucas Geovany Strujak

LARA, L. G. A.; DEMCZUK, R.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Plano de negócio para implantação de uma loja especializada na venda de cervejas artesanais na cidade de Irati/PR. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Francelis Aparecida Machiski

LARA, Luiz Fernando; BABIUK, A.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Sentidos do trabalho: um estudo sobre a percepção dos trabalhadores do setor industrial, comercial e prestação de serviços de empresas da cidade de Irati-PR. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Lucas Geovany Strujak

LARA, L. G. A.; DEMCZUK, R.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Plano de negócios para implantação de uma loja especializada na venda de cervejas artesanais na cidade de Irati-PR. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Claudia Andrade

DORIGAN DE MATOS, Raquel; VALADAO, A. C.; LARA, L. G.. Teoria do Reconhecimento: Uma Análise dos Portadores de Deficiência e o Mercado de Trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: César Hul

COSTA, Cesar Renato Ferreira da; SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Análise de Viabilidade de uma Empresa de Produtos Orgânicos em Irati. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Márcio Bobato

DOLIVEIRA, S. L. D.; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel. A Aprendizagem Organizacional e a sua Contribuição às Estratégias Organizacionais em uma Empresa do Ramo de Calçados de Segurança do Município de Imbituva/PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Letícia Denkecwicz

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; ATAMANCZUK, Maurício João. Os Impactos Ambientais de uma Empresa de Reciclagem de Papel no Município de Irati/PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Alisson Surmacz e Francisco Buiar

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; DOLIVEIRA, S. L. D.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Plano Plurianual e Política Fiscal: análise da interface entre 1991 e 2010. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Luiz Alexandre Alves Fogaça

VALADAO, A. C.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, L. G.. As Relações entre Burocracia Estatal e a Implementação de Políticas Públicas: um estudo sobre o programa de aquisição de alimentos no município de Irati/PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Dayane Moleta e Priscila K

DORIGAN DE MATOS, Raquel; COSTA, Cesar Renato Ferreira da; VALADAO, A. C.. C. Creme.Políticas Públicas para o Pequeno Produtor Rural Familiar no Município de Guamiranga-PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Franciele Martins e Viviane Smaha

DORIGAN DE MATOS, Raquel; COSTA, Cesar Renato Ferreira da; VALADAO, A. C.. A Qualidade de Vida no Trabalho em uma Cerâmica em Prudentópolis-PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Elisangela Smaha

DORIGAN DE MATOS, Raquel; MACEDO, D. C.; GOMES, M. A. S.. As Relações de Trabalho e Gestão Democrática: em busca do reconheicmento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Cristina A

DORIGAN DE MATOS, Raquel; MACEDO, D. C.; VIANTE, R.. Denisczwicz e Elenice Lachouski.Um estudo sobre a influência da agricultura familiar no desenvolvimento do município de Irati-Paraná. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Mauricio Delong e Willian C

DORIGAN DE MATOS, Raquel; MACEDO, D. C.; KLOSOVSKI, R. M.. Zanlorensi.Avanços tecnológicos do setor de reparação automotivo e suas implicações para a empresa "X". 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: LILIAN DE SOUZA

DORIGAN DE MATOS, Raquel; SIATKOLSKI, A.; GOMES, M. A. S.. Organização e controle: uma perspectiva dos trabalhadores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Camila Ferreira e Glenda Elisa Bora

DORIGAN DE MATOS, Raquel; SIATKOLSKI, A.; GOMES, M. A. S.. Faxinal X: análise das práticas sociais considerando as categorias do reconhecimento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Edina Faganelli

DORIGAN DE MATOS, Raquel; MACEDO, D. C.; VALADAO, A. C.. Gestão sustentável: estudo de caso em uma empresa do setor madereiro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Allan L

GADONSKI, S. T.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; VALADAO, A. C.. de A. Ferreira e Rosinéia A. Calgaro.Práticas de motivação utilizadas pela empresa "X" no município de Rebouças. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Gustavo Henrique Hryszko

GOMES, M. A. S.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; BERG, J.. A logística reversa de eletrodomésticos no comércio de Irati. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Claudia Andrade

DORIGAN DE MATOS, Raquel; VALADAO, A. C.; LARA, L. G.. Teoria do Reconhecimento: uma análise dos portadores de deficiência e o mercado de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Cesar Hull

COSTA, Cesar Renato Ferreira da; SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Análise de viabilidade em uma empresa de produtos orgânicos em Irati. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Márcio Bobato

DOLIVEIRA, S. L. D.; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel. A aprendizagem organizacional e a sua contribuição às estratégias organizacionais em uma empresa do ramos de calçados de segurança no município de Imbituva/PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Leticia Denkewicz

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; ATAMANCZUK, Maurício João. Os impactos ambientais de uma empresa de reciclagem de papel no município de Irati/PR.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Alisson Surmacz e Francisco Buiar

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; DOLIVEIRA, S. L. D.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Plano plurianual e política fiscal: análise da interface entre 1991 e 2010. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Luiz Alexandre Alves Fogaça

VALADAO, A. C.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, L. G.. As relações entre burocracia estatal e a implementação de políticas públicas: um estudo sobre o programa de aquisição de alimentos no município de Irati/PR.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Dayane Moleta e Priscila K

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; VALADAO, A. C.. C. Creme.Políticas públicas para o pequeno produtor rural familiar no município de Guamiranga-PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Franciele Martins e Viviane R

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; VALADAO, A. C.. Smaha.A qualidade de vida no trabalho em uma cerâmica em Prudentópolis-PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Tânia Chimil

DORIGAN DE MATOS, Raquel; COSTA, Cesar Renato Ferreira da; SIATKOLSKI, A.. Viabilidade de implantação Cafeteria com serviço de confeitaria em Irati - Qualificação de TCC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Francelis Machinski

DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, L. G.; VALADAO, A. C.. Sentido do trabalho: um estudo sobre a percepção dos trabalhadores - Qualificação TCC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Flavia Massuga e Patrícia Konceruk

BERG, J.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da. Madero: um caso de sucesso paranaense - Qualificação TCC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: ANDREY PEREIRA

BERG, J.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; COSTA, Cesar Renato Ferreira da. Comportamento de consumo e gênero, um estudo das compras por Drag Queens - Qualificação de TCC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Edilaine Staziacki e Karine O

GADONSKI, S. T.; TKATCHUK, L. F.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Fagundes.Retenção de Talentos: um estudo de caso na empresa Lojas Real de Prudentópolis. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Jessyca Layane e Gabriela Moreira Justo

DORIGAN DE MATOS, Raquel; TKATCHUK, L. F.; GADONSKI, S. T.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo em uma cooperativa de crédito de Prudentópolis. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Renata Brasileiro Fanco

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GADONSKI, S. T.. As mulheres na estrutura produtiva rural: estudo no Faxinal do Marmeleiro de Baixo - Rebouças PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Juliana Karas

DORIGAN DE MATOS, Raquel; TKATCHUK, L. F.; GADONSKI, S. T.. Organizações Coletivistas de Trabalho: elementos de uma gestão participativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Aline Aparecida Slusarz

DORIGAN DE MATOS, Raquel; TKATCHUK, L. F.; GADONSKI, S. T.. Sofrimento no trabalho: uma percepção dos profissionais da área da educação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

Aluno: Bianca Koefender e Gisele dos Anjos

COSTA, Cesar Renato Ferreira da; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Fatores Motivacionais no trabalho: uma investigação com trabalhadores de chão de fábrica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Fernanda Ledesma

DUARTE, Daniele Almeida;DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia. A nova lei de estágio e a qualidade de vida do estagiário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Cintya Mara Valenga e Daísy Kakol

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; COSTA, Cesar Renato Ferreira da. O papel da saúde e segurança no ambiente de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Meriele Bueno de Godoy

FREITAS, Carlos César Garcia;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GOVEIA, Elieti de Fátima. Análise dos fatores de sucesso da empresa Anila. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Renata Burlinski e Solange Karla Spies

FREITAS, Carlos César Garcia;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GOVEIA, Elieti de Fátima. Motivação como fator desencadeador do sucesso empresarial. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Elisandro Filus e Vilson Luiz Zvir

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de. Estudo de viabilidade econômica para implantação de uma fazenda no Hotel Dorizon. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Thiago Antonio Beuron

DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de; FREITAS, Carlos César Garcia. Autogestão em uma organização coletivista de produção: um estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Ântonio Marcos Bobato e Narlan Alves Sequinel

DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de; FREITAS, Carlos César Garcia. Processos organizacionais: uma análise comparativa de casos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Adriano Gembarowski e Sandro Serafim

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; Quadros, Laura Rinaldi de. Plano de Cargos na Madeireira Rio Claro Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Jonatan Penteado e Leila Szwarc

DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; REZENDE, Rafael. Liderança Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Daiana Tatiele Fiedler e Fábio William Marques

DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; REZENDE, Rafael. Conquista e satisfação de clientes no varejo de combustíveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Diéfferson Bensberg e Luiz Tarcísio Pabis Filho

DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; REZENDE, Rafael. Arranjo produtivo local: um estudo no setor têxtil de Imbituva-PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Jéferson Hykavy e Thalyta Alves

DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, Carlos César Garcia; REZENDE, Rafael. Sofrimento no trabalho e processo de gestão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: José Rodrigo Delfino

SCHMIDT, Juliana Campolin;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Vantagem competitiva da Loja Cristo Rei com relação aos seus clientes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Marcelo Vecelovicz

DVULATHCA, Adilson;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Proposta de aprimoramento e ampliação de convênios da AABB com o comércio local. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Jaqueline Batista, Mariana Alves da Cruz e Kelly Rech

DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de; MULINA, Franciani Galvão. Os fatores de contradição da inclusão de portadores de necessidades especiais em uma empresa do setor industrial, localizada na cidade de Irati-PR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Efraim Lucavei, Jonas do Nascimento, Guilherme Pires Minella

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; LARA, Luiz Fernando. Qualidade de vida no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: MARILIZE HONESKO

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; SCHMIDT, Juliana Campolin. O clima organizacional no setor têxtil de Imbituva. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Luciana do Pilar Cruz Oliveira

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Motivações para Melhorias do Trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Nádia Regina Castro

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comunicação Interna Eficaz - um desafio para as organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Alexandre do Amparo

DORIGAN DE MATOS, Raquel. A qualidade de vida nas empresas como fator diferencial de competitividade na economia globalizada. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: José Rudolfo Garanito

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Motivação dos colaboradores dentro das organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Penélope Moraes de Liz

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Gestão de empresa familiar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Rafaela Otero Siedschlag

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Liderança: entre o mito e a realidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Droberley Prado Mafra

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Administração de estoque-Mercado Panela Cheia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Eliana Cristiane da Rosa Santos

DORIGAN DE MATOS, Raquel. A inter-relação entre as pessoas e a organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Anderson Trancoso Gager

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Perfil do empreendedor na implantação de uma distribuidora de oxigênio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Bruno Rafael Rauh

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Informação sobre o mercado chinês para exportação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Luciano Valério Alves Barbosa

DORIGAN DE MATOS, Raquel. O controle do governo democrático. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná.

Aluno: Rogério Luis Khun

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Elaboração do manual de implantação da gestão por competência. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Walter André Klemba e Sabrina Borges Dreminski

DORIGAN DE MATOS, Raquel. O controle de estoque no comércio varejista de supermercados. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Ana Maria B

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Oliveira Borges e Ana Neri Salmon.O planejamento e a estrutura organizacional da Secretaria de Planejamento da Prefeitura. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Adriana A

DORIGAN DE MATOS, Raquel. da Silva, Guilherme Serbai, Kamilla Marques Silva.Gestão de resíduos sólidos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Viviane G

LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; CARDOSO,Poliana Fabíola. de Souza.A importância dos recursos humanos na hotelaria de Irati. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Aluno: Juliana Midori Miatelo Hassumi

DORIGAN DE MATOS, Raquel; ZANDONÁ, Norma Ferrarini; SCHIMIDT, Elaine. Controle Social e Subjetividade: estudo de caso em uma organização de comunicação visual. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Paraná.

GERIK, W.; SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Professores Colaboradores. 2024. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

NASCIMENTO, T. C.; BATISTA, A. A. S.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Concurso Público número 08/2023-CPCP-CT. 2023. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Concurso Público para provimento na carreira de magistério superior na classe de Professor Adjunto A, Regime Dedicação Exclusiva, área de conhecimento Urbanismo. 2018. Universidade Federal do Paraná.

PAN, M. A. G. S.; SILVA, G. L. R.; MORO, C. S.; DIGIOVANNI, A. M. P.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Concurso Público para Docente em Psicologia e Educação. 2017. Universidade Federal do Paraná.

LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; PONTES, J.. Banca Examinadora de Concurso Público para Docentes - Teoria das Organizações. 2016. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; RAIFUR, L.; NEUBAUER FILHO, A.. Banca Examinadora de Concurso Público-Administração Financeira. 2014. Universidade Estadual do Paraná.

GOMES FILHO, A. C.;DORIGAN DE MATOS, Raquel; FREITAS, L. L.. Banca Examinadora de Concurso Público para Docentes - Administração Geral. 2013. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MACEDO, D. C.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; ATAMANCZUK, Maurício João. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; ATAMANCZUK, Maurício João. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

ATAMANCZUK, Maurício João;DORIGAN DE MATOS, Raquel; MACEDO, D. C.. Banca de Avaliação de Desempenho para Ascenção de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; SILVA, A. Q.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

MENEZES, V. O.; GAETNER, M.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca de Professor Associado. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

GERIK, W.; SILVA, Antonio João Hocayen da;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Seleção de Professores Colaboradores. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica III CEOC. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica EAIC. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica ADMPG. 2020. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; SILVA, A. Q.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2019. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; SILVA, A. Q.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2018. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

MARTINS, C. R. M.; DIGIOVANNI, A. M. P.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Professores Colaboradores. 2017. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica IV CBEO. 2016. Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal; DOLIVEIRA, S. L. D.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2016. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do Congresso ADM2015. 2015.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do III CBEO. 2015. Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; SILVA, Antonio João Hocayen da; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível. 2015. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

LARA, Luiz Fernando; DOLIVEIRA, S. L. D.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora do Teste Seletivo para professores colaboradores - Administração de Custos e Produção. 2015. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

LARA, Luiz Fernando; DOLIVEIRA, S. L. D.;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Banca Examinadora de Teste Seletivo para professores colaboradores - Empreendedorismo e Teoria das Organizações. 2015. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica - SIEPE. 2015.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do Congresso ADM2014. 2014.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica Semana de ADM-UNICENTRO. 2014.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2014. Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais.

DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, Luiz Fernando; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Banca da Terceira Etapa da Avaliação de Desempenho Docente para Aquisição da Estabilidade no Cargo de Provimento Efetivo em Virtude de Concurso Público para a Carreira do Magistério Público do Ensino Superior. 2014. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

LARA, Luiz Fernando;DORIGAN DE MATOS, Raquel; DOLIVEIRA, S. L. D.. Banca da Terceira Etapa de Avaliação de Desempenho Docente para a Aquisição da Estabilidade no Cargo de Provimento Efetivo em Virtude de Concurso Público para a Carreira do Magistério Público do Ensino Superior. 2014. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

MULINA, Franciani Galvão;DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica da XIII Semana de Estudos em Administração: Criatividade e Inovação nas Organizações. 2014. Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do Congresso - ADM2013. 2013. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica - III SIEPE. 2013. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do I CBEO. 2013. Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do Congresso ADM2012. 2012. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do ADM 2011. 2011. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do ADM 2010. 2010. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do ADM 2009. 2009. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

DORIGAN DE MATOS, Raquel. Comissão Científica do ADM 2008. 2008. Universidade Estadual de Ponta Grossa.

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LARA, Luiz Fernando. Banca examinadora do teste seletivo para professores colaboradores-área/matéria-Teoria Geral de Administração. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Banca examinadora do teste seletivo para professores colaboradores-área/matéria-Teoria Geral de Administração. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

GONZAGA, Carlos Alberto Marçal;DORIGAN DE MATOS, Raquel; LEMOS, Daniela Helena Zago de. Banca examinadora do teste seletivo para professores colaboradores-área/matéria-Administração Geral. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

ALVES, Alvaro Marcel Palomo;DORIGAN DE MATOS, Raquel; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal. Banca Examinadora do Teste Seletivo para Professores Colaboradores- área/matéria-Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Orientou

Nívian Cristina Roman Ross

ÀS MARGENS DA DECISÃO: A JUSTIÇA COMO PARIDADE PARTICIPATIVA APLICADA ÀS INDENIZAÇÕES PARA A CONSTRUÇÃO DE EMPREENDIMENTOS HIDRELÉTRICOS; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; (Orientador);

Élcio Wszolek

PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR E RECONHECIMENTO: UMA ANÁLISE EM COMUNIDADES RURAIS; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; (Orientador);

DENIS CEZAR MUSIAL

VULNERABILIDADE E TRABALHO SOCIAL COM FAMÍLIAS: NARRATIVAS DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM IRATI-PR; Início: 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; (Coorientador);

Francieli Aparecida Zakseski

Políticas Públicas e Desenvolvimento Comunitário: análise do Plano Plurianual 2014-2017 do Município de Cruz Machado-PR; 2021; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

ELÃINE NOVAK LACOMSKI CUNHA

A prática de um Conselho de Política Pública: a efetivação da participação social; 2021; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

IONE RODRIGUES CORREIA

Comunidade Criativa e Desenvolvimento Comunitária- um entendimento à luz da Teoria do Reconhecimento; 2020; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Saulo Roberto Korocoski

Quilombo da Invernada Paiol de Telha: prática social e participação; 2020; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Solange Ferreira Batista

O Território da APA Cantão no Tocantins e a Política Territorial: uma análise a partir da Teoria do Reconhecimento; 2018; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

EDINEIA LOPES

Programa Nacional de Alimentação Escolar e Reconhecimento:uma análise em comunidades rurais; 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Sivana Przybyzeski

Às margens da decisão: a justiça como paridade participativa aplicada às indenizações para a construção de empreendimentos hidrelétricos; 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Jucelly Sheila Chaves

Educação Empreendedora: uma perspectiva crítica; 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Angie Edell Campos Lazo

Mujeres Afrodescendientes en sur del Brasil:percepciones bajo las dimensiones de justicia; 2017; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Daiane Cristine Dorigoni

A construção do sentido do trabalho para a vivência da infância nos assentamentos; 2016; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Daiane Cristine Dorigoni

O DESENVOLVIEMNTO DA INFÂNCIA NOS ASSENTAMENTOS DO MST DE RIO BONITO DO IGUAÇU; 2014; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO, ; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Edicreia Andrade dos Santos

Cultura organizacional e práticas orçamentárias: um estudo em supermercados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Juliane Sobol

Motivação dos colaboradores de uma instituição financeira localizada na região centro-sul do Paraná: possibilidades e desafios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Élcio Antonio Alves da Cruz

A sustentabilidade como ação estratégica - Estudo em uma cooperativa de crédito; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Dieferson Bensberg

O planejamento estratégico no processo decisório das empresas componentes de redes interorganizacionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Patricia Taradenko

A importância da auditoria interna para o desenvolvimento organizacional de uma instituição cooperativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Gisely Moleta Cordeiro

Planejamento Estratégico: uma importante ferramenta para a conquista da sustentabilidade organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Grasiéli Rodrigues

Conquista e satisfação de clientes: um estudo de caso; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Kelly Cristiane Lemos Lima

A gestão estratégica: estudo de caso em uma organização de pequeno porte; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Marcel Diogo de Deus

Conqista e fidelidade de clientes; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Talita Nara Vicente

Mediação de conflitos: uma perspectiva teórica; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Juliano de Macedo

Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com funcionários da Unicentro do Campus de Irati; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Patrícia Cabral

A qualidade de vida no trabalho dos profissionais de educação física nas academias da cidade de Irati; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Paulo Sérgio Bonato

Gestão de pessoas por competência e planejamento estratégico: um estudo sobre fatores de correlação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Rosane Aparecida Grencheski Dino

Clima organizacional em uma instituição pública de saúde: um estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Josiele Saruva e Thais Cristina Manera

Sentido do trabalho: um estudo com servidoras públicas municipais do município de Rebouças-PR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Sheila Mostefaga

Poder e Controle nas Organizações: ensinamentos do filme O Lobo de Wall Street; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Renata Regiane Mathias

Trabalho de Plataforma: da autonomia à precarização; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Angélica Demczuk

Prática e empreendedorismo feminino: em busca do entendimento de fatores objetivos e subjetivos; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Evelyn Rodrigues Cordeiro e Suelem Gomes Pires

Mulheres em cargos de gestão: em busca do reconhecimento; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Nathalie do Prado Gravonski

Logística Reversa do e-commerce: análise das políticas de trocas e devoluções dos três maiores marketplaces no Brasil; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Jean Lucas Puretz e Mateus Gaiocha

O Papel Dos Stakeholders Na Formulação Da Matriz Elétrica De Energias Renováveis No Município De Prudentópolis - PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Ewandro Ritiele Caetano e Waldinei Caetano

Conscientização para o Descarte Correto de Resíduos Residenciais em Prudentópolis ? PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Ewandro Ritiele Caetano e Waldinei Caetano

Conscientização para o Descarte Correto de Resíduos Residenciais em Prudentópolis ? PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Jean Lucas Puretz e Mateus Gaiocha

O Papel Dos Stakeholders Na Formulação Da Matriz Elétrica De Energias Renováveis No Município De Prudentópolis - PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Evelyn Rodrigues Cordeiro e Suelem Gomes Pires

Mulheres em cargos de gestão: da exclusão ao reconhecimento; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Angélica Denczuk

Prática e empreendedorismo feminino: em busca do entendimento de fatores objetivos e subjetivos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Dora Leandra Wolaniuk e Tatiane Grochovski

Tipos de personalidade e formação de recursos humanos: um estudo das diretrizes curriculares a partir do indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI); 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Graziele Ribeiro dos Santos

Projeto Patronato de Irati: uma possibilidade de reconhecimento social aos assistidos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Dora Leandra Wolaniuk e Tatiane Grochovski

O perfil psicológico dos acadêmicos da UNICENTRO Campus Irati de acordo com Indicador de Tipo Myers ? Briggs (MBTI); 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Graziele Ribeiro dos Santos

Projeto Patronato de Irati: Uma Possibilidade de Reconhecimento aos Assistidos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Samuel Meira

Inclusão de portadores de deficiência no mercado de trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Thamires Solda

Processo de aculturação em empresas familiares: estudo em uma empresa supermercadista no município de Rio Azul-PR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Vitor Adalberto Ferreira

A INFLUÊNCIA DO DISCURSO NA PRÁTICA DE FORMULAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS E FINANCEIRAS COMO CONSTRUTORA DE SIMULACROS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Caren Cristina Zibikoski

Assédio moral organizacional: perspectiva do trabalhador bancário; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Élike Alceu Vasco

Prazer e sofrimento no trabalho de profissionais de saúde do setor público; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Lucas Batista da Luz e Lucas Sguário

CULTURA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE CONTROLE PSICOSSOCIAL: UM ESTUDO À LUZ DA ECONOMIA POLÍTICA DO PODER; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Tânia Chimil

Estudo sobre a Viabilidade de um Empreendimento no Setor de Serviços-Projeto; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Francelis Aparecida Machinski

Os Sentidos do Trabalho para o Trabalhador-Projeto de TCC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Claudia Andrade

Teoria do Reconhecimento: uma análise dos portadores de deficiência e o mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Dayane Moleta e Priscila K

C; Creme; Políticas Públicas para o Pequeno Produtor Rural Familiar no Município de Guamiranga-PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Franciele Martins e Viviane R

Smaha; A qualidade de vida no trabalho em uma cerâmica em Prudentópolis-PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Glenda Elisa Bora e Camila Ferreira

Comunidade Faxinalense: a busca por reconhecimento considerando as práticas sociais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Elisangela Smaha

Relações de trabalho e gestão democrática: em busca do reconhecimento; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Elenice Lachouski e Cristina Aparecida Denisczwicz

UM ESTUDO SOBRE A INFLUÊNCIA DA AGRICULTURA FAMILIAR NO DESENVOLVIMENTO DO MUNICÍPIO DE IRATI - PARANÁ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Édina Cristina Faganeli Borges

GESTÃO SUSTENTÁVEL COMO VANTAGEM COMPETITIVA NO SETOR MADEIREIRO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Ismael Uhren e Thiago Bini

Marketing de Relacionamento na Farmácia Farmassin; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Gabriela Moreira Justo e Jessyca Layane Savio

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo na cooperativa de crédito de livre admissão do centro sul do Paraná - SICREDI Centro Sul PR/SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Juliana Karas

Organizações Coletivistas de Trabalho: elementos de uma gestão participativa; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Aline Aparecida Slusarz Guimarães

Sofrimento no Trabalho: uma percepção dos profissionais de educação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Lilian de Sousa

Organizações e controle: uma perspectiva dos trablahadores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Thiago Antonio Beuron

Autogestão em uma organização coletivista de produção: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Narlan Alves Sequinel e Antonio Marcos Bobato

Processos organizacionais: um estudo comparativo de casos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Eliton Moreira

Processos organizacionais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Edilson Miguel Cardoso Maia e Márcia B

Jorge Fillos; Sofrimento no Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Diuliane Albach

Processo de internacionalização- estudo de caso no setor madeireiro de Imbituva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Fábio William Marques, Daiana Tatiele Fiedler

Conquista e Satisfação de clientes no varejo de combustíveis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Jeferson Hykavy, Thalyta Alves

Sofrimento no trabalho e processo de gestão; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Dieferson Alessi Bensberg, Luis Tarcisio Pabis Filho

Arranjo produtivo local - um estudo de caso no setor têxtil de Imbituva-PR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Jonatan Penteado e Leila Szwarc

Liderança Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Jaqueline Batista, Kelly Rech e Mariana Alves da Cruz

Os fatores de contradição na inclusão dos portadores de necessidades especiais em uma empresa do setor industrial, localizada na cidade de Irati-PR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

MARILIZE HONESKO

O clima organizacional no setor têxtil de Imbituva; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Efraim Lucavei, Guilherme Pires Minella, Jonas do Nascimento

Qualidade de vida no trabalho-estudo de caso em uma organização do setor industrial; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Delcilene Brasílio Gonçalves

Liderança: uma nova perspectiva na administração; 2006; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Nádia Nascimento

A Qualidade de Atendimento nos Escritórios de Contabilidade de Guaratuba; 2006; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Marcela Corisco Monteiro

Produção e Exportação de Gengibre In Natura: um estudo de caso; 2006; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Superior do Litoral do Paraná; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Mariana Parteka

Planejamento Urbano: por um entendimento democrático e social; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Lucas Mandiaka Ramos de Lima

Planejamento Urbano: por um entendimento democrático e social; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Francielly de Paula

Os sentidos do trabalho para o jovem; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Lucas Sguário

Práticas de simbolismo intensivo - Um Estudo na Empresa X; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Lucas Sguário

Práticas de simbolismo intensivo-um estudo na empresa X; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Francielly de Paula

Os sentidos do trabalho para o jovem; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Carolini Wilhelm

Gestão Organizacional: mecanismos de controle e sujeitos coletivos e suas formas de enfrentamento; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Francelis Aparecida Machinski

Sentidos do trabalho: um estudo sobre a percepção dos trabalhadores; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Camila Ferreira

Condições de uma gestão democrática mediante o reconhecimento social; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Claudia Andrade

Condições de uma gestão democrática mediante a realização emocional; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Elisangela Smaha

Condições de uma gestão democrática mediante a redistribuição da riqueza material; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Glenda Elisa Bora

Condições de uma gestão democrática mediante a representação política paritária; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Ana Maria Kordel

Estrutura organizacional e formas de gestão: o caso de uma empresa familiar da cidade de Irati-PR; ; 2014; Iniciação Científica - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Bruna Cristina Farias Antunes; Diana Berger; Eduarda Pachude

Observatório Social de Irati: Democracia e Cidadania; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Matheus Felipe Matias

Central de Apoio e Integração de Projetos e Ações Coletivas-Edição II; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Silvana Przbyeski

Estágio de Docência; 2016; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Angie Edell Campos Lazo

Estágio de Docência; 2016; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

EDINEIA LOPES

Estágio de Docência; 2015; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Desenvolvimento Comunitário) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Thiago Antonio Beuron

Programa de Monitoria Voluntária - Disciplina Teorias da Administração; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

MARILIZE HONESKO

Programa de Estágio Pedagógico Voluntário; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Fernanda Ledesma e Ketlin de Oliveira

Projeto de Extensão-Responsabilidade Social-Conscientização sobre as profissões e mercado de trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Viviane Martins e Keyssiane Lekki

Projeto de Extensão-Responsabilidade Social-Conscientização e sensibilização das comunidades dos municípios deImbituva e Irati em relação às ações de cidadania e solidariedade; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Thiago Machinski e Priscila Caroline Susko

Projeto de Extensão-Responsabilidade Social-Recreação infantil em uma instituição de saúde; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Bráulio Zarpellon Junior e Rogério Cius

Projeto de Responsabilidade Social-Conscientização e sensibilização da comunidade do município de Irati em relação às ações de cidadania, valores emancipatórios e solidariedade; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Juliano de Macedo

Programa de Estágio Pedagógico Voluntário - Disciplina Comportamento Organizacional; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

JR-Consultoria - UFPR

Plano de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Paraná; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Anderson Roik

Estágio Pedagógico Voluntário - Disciplina Administração Estratégica; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Equipe Capital Humano S/A

Capital Humano S/A; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdades Campo Real; Orientador: Raquel Dorigan de Matos;

Produções bibliográficas

  • FURLANETTO, C. D. M. ; WEYMER, A. S. Q. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Conscious Capitalism and Construction of Humanized Relationships: A Study in a Credit Cooperative from the Sensemaking Perspective.. RAC. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA (ONLINE) , v. 27, p. 1-15, 2023.

  • SOARES, S. ; JELE, P. C. ; CUNHA, E. N. L. ; SANTIN, A. C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Universidade e Comunidade:Uma Experiencia Interdisciplinar no Interior do Brasil.. RIC@. REVISTA INTERDISCIPLINAR CIENTÍFICA APLICADA , v. 16, p. 01-19, 2022.

  • PRZYBYZESKI, S. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . A teoria da justiça de Nancy Fraser aplicada aos procedimentos de participação popular para licenciamento ambiental de obras de infraestrutura:um estudo de caso. REVISTA DIREITO AMBIENTAL E SOCIEDADE , v. 12, p. 01, 2022.

  • MUSIAL, D. C. ; COLESSEL, A. ; MATOS, RAQUEL DORIGAN DE ; OLIVEIRA, B. . Velhices Indígenas: da desigualdade e da injustiça ao reconhecimento da totalidade e da alteridade na posição social: o estado da arte reparado. REVISTA KAIRÓS GERONTOLOGIA , v. 24, p. 7-27, 2021.

  • MASSUDA, F. ; DOLIVEIRA, S. L. D. ; KOROCOSKI, S. R. ; MASCARENHAS, L. P. G. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . SUSTENTABILIDADE VERSUS CAPITALISMO OU CAPITALISMO SUSTENTÁVEL? UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA TENDÊNCIA SECULAR. REVISTA METROPOLITANA DE SUSTENTABILIDADE , v. 9, p. 194-219, 2019.

  • GUIMARAES, A. A. S. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Sofrimento no trabalho: uma percepção dos profissionais de ensino. REVISTA ORG & DEMO (ONLINE) , v. 18, n.1, p. 61-80, 2017.

  • KUZMA, E. L. ; LOPES, E. ; MASCARENHAS, L. P. G. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; DOLIVEIRA, S. L. D. . Preferência dos investidores em relação ao perfil econômico-financeiro das empresas participantes do ISE:revisão sistemática. Revista Ibero-Americana de Ciências Ambientais , v. 7, p. 1, 2016.

  • BULGACOV, YÁRA LUCIA MAZZIOTTI ; CAMARGO, DENISE DE ; CANOPF, LILIANE ; MATOS, RAQUEL DORIGAN DE ; ZDEPSKI, FABÍOLA BEVERVANÇO . Contribuições da teoria da atividade para o estudo das organizações. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. 12, p. 648-662, 2014.

  • FREITAS, Carlos César Garcia ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CUNHA, J. C. ; LOPES, P. C. ; FREITAS, F. P. M. . Tecnologia Educacional e Estilos de Aprendizagem. Espacios (Caracas) , v. 33, p. 3-17, 2012.

  • BEURON, Thiago Antonio ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BARROS, A. S. ; GROHMANN, M. Z. . Trabalho, Poder e Identidade: o caso de uma Associação Autogestionária Familiar de Produção Agrícola. Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá) , v. 15, p. 63-81, 2011.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; MARTINS, Fernando Ramalho ; GIOVANNI, Camila Lopes . Guerreiro Ramos: a teoria da delimitação dos sistemas sociais e a atual configuração do tecido social. Caderno de Administração (UEM) , UEM/DAD, v. 12, n.1, p. 67-83, 2004.

  • CARDOZO, P. F. (Org.) ; DORIGAN DE MATOS, Raquel (Org.) . Universidade e sociedade: por uma construção de cidadania. 1. ed. Guarapuava-PR: Apprehendere, 2022. v. 1. 156p .

  • MUSIAL, D. C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . NOTAS EPISTEMOLÓGICAS SOBRE A MERCADORIZAÇÃO DA VELHICE. In: Cristiana Magni, Maria Angélica Binotto. (Org.). DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E SUAS CAPILARIDADES - Coleção estudos interdisciplinares nas comunidades Volume 1. 1ed.Curitiba-PR: Editora CRV Ltda., 2024, v. 1, p. 67-74.

  • COSTA, Cesar Renato Ferreira da ; NOVAK, M. A. L. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . EPISTEMOLOGIA COLETIVA E METODOLOGIA PARTICIPATIVA: INVESTIGANDO AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL, ÉTICA E CIDADANIA.. In: Poliana Fabíula Cardozo; Raquel Dorigan de Matos. (Org.). Universidade e sociedade: por uma construção de cidadania. 1ed.Guarapuava-PR: Apprehendere, 2022, v. 1, p. 12-35.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . PLANEJAMENTO URBANO: POR UM ENTENDIMENTO DEMOCRÁTICO E SOCIAL. In: Poliana Fabíula Cardozo; Raquel Dorigan de Matos. (Org.). Universidade e sociedade: por uma construção de cidadania. 1ed.: , 2022, v. 1, p. 71-89.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organizações Coletivistas de Trabalho - por uma perspectiva de desenvolvimento regional. In: Juan Manuel Romero Gil; Jesús Méndez; Graciela Mateo. (Org.). Economía Social, Cooperativismo y Crédito en América Latina. Esfuerzo y Asociación Permanente, Siglos XIX y XX. 1ªed.Hermosillo, Sonora, México: Universidad de Sonora, 2014, v. 1, p. 25-40.

  • FARIA, José Henrique de ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle, organizações e trabalho. In: José Henrique de Faria. (Org.). Análise crítica das teorias e práticas organizacionais. São Paulo: Atlas, 2007, v. , p. -.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Você tem sede de que? Você tem fome de que? - Parte II. Cidade Humana, Irati-PR, p. 04 - 04, 01 ago. 2008.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Você tem sede de que? Você tem fome de que? - Parte I. Cidade Humana, Irati-PR, p. 06 - 06, 05 jul. 2008.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . ?Quem quer manter a ordem? Quem quer criar desordem??. Cidade Humana, Irati-Pr, p. 03 - 03, 19 jun. 2008.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . ?Se podes olhar, vê. Se podes ver, repara.?. Cidade Humana, Irati-PR, p. 02 - 02, 18 maio 2008.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Políticas Públicas: em busca do reconhecimento social para migrantes e refugiados no Paraná. In: VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - VIII CBEO, 2024, Florianópolis - Santa Catarina. Anais do Oitavo do Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2024.

  • MOSTEFAGA, S. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relações de Poder e Organizações: considerações a partir do estado da arte. In: XIX Congresso Virtual de Administração, 2022. XIX Congresso Virtual de Administração, 2022.

  • MUSIAL, D. C. ; MAGNI, C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Apontamentos Iniciais sobre o Programa Estratégia Brasil Amigo da Pessoa Idosa. In: VIII Congresso Nacional de Ciências Sociais Aplicadas, 2022, Guarapuava-PR. VIII Congresso Nacional de Ciências Sociais Aplicadas, 2022.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Representação paritária no processo decisório como elemento mediador da atividade significada. In: XIX Congreso Internacional de AHILA-Pensar los vinculos sociales en Iberoamerica. Lenguajes, experiencias y temporalidades (siglos XVI-XXI), 2021, Paris. XIX Congreso Internacional de AHILA-Pensar los vinculos sociales en Iberoamerica. Lenguajes, experiencias y temporalidades (siglos XVI-XXI), 2021.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; SANTOS, G. R. . Programa Patronato de Irati: uma possibilidade de reconhecimento aos assistidos. In: VII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2021, Porto Alegre-RS. VII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2021.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; LUZ, L. B. ; SGUARIO, L. . Cultura Organizacional como instrumento de controle psicossocial. In: Congresso Internacional de Administração-ADM2020, 2020, Ponta Grossa-PR. Congresso Internacional de Administração-ADM2020, 2020.

  • CORDEIRO, E. R. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organizações: Reconhecimento e o Sujeito Trabalhador. In: III Congresso de Estudos sobre Organizações e Controladoria, 2020, Irati-PR. III Congresso de Estudos sobre Organizações e Controladoria, 2020.

  • PIRES, S. G. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relações de Poder e Gênero: a mulher no mundo do trabalho. In: III Congresso de Estudos sobre Organizações e Controladoria, 2020, Irati-PR. III Congresso de Estudos sobre Organizações e Controladoria, 2020.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; FERREIRA, V. A. . O processo de tradução contábil como prática influenciada pelo discurso: reflexões teóricas iniciais. In: VCBEO, 2018, Curitiba. VCBEO, 2018.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CORREIA, I. R. . A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NO PERÍODO EM QUE SURGEM AS COMUNIDADES CRIATIVAS. In: VCBEO, 2018, Curitiba. VCBEO, 2018.

  • CORREIA, I. R. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; TABLA, J. ; LIMA, D. . Uma reflexão colaborativa sobre os desafios para o desenvolvimento social sustentável. In: Congresso Internacional de Educação e Tecnologias e Encontro de Pesquisadores de Educação à Distância, 2018, São Carlos. Congresso Internacional de Educação, 2018.

  • CORREIA, I. R. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Redes criativas para o desenvolvimento comunitário mediadas por tecnologia de informação e comunicação. In: Congresso Internacional de Educação e Encontro de Pesquisadores em Educação à Distância, 2018, São Carlos. Congresso Internacional de Educação, 2018.

  • BULGACOV, Y. L. M. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; APPIO, J. ; CUNHA, S. K. ; CANOPF, L. . The subject, equal participation and practice:an analysis from a cultural-historical perspective. In: ISCAR, 2017, Quebec. ISCAR2017, 2017.

  • CANOPF, LILIANE ; APPIO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. ; CUNHA, S. K. . Emotion in practice:researching from a cultural-historical perspective. In: ISCAR, 2017, Quebec. ISCAR2017, 2017.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; LOPES, E. ; SMAHA, E. . Condições de uma gestão democrática mediante as categorias do reconhecimento. In: XVIII Congreso Internacional de AHILA, 2017, Valência-Espanha. XVIII Congreso Internacional de AHILA, 2017.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ANDRADE, C. . Trabalho e pessoas com deficiência: elementos da teoria do reconhecimento. In: Congresso Internacional de Administração 2017, 2017, Ponta Grossa-PR. Congresso Internacional de Administração 2017, 2017.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; MOLETA, D. ; CREME, P. K. C. . Políticas públicas para o produtor rural familiar no município de Guamiranga-PR. In: Congresso Internacional de Administração 2017, 2017, Ponta Grossa-PR. Congresso Internacional de Administração 2017, 2017.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; MARTINS, F. ; SMAHA, V. R. . A qualidade de vida no trabalho em uma cerâmica em Prudentópolis-PR. In: Congresso Internacional de Administração 2017, 2017, Ponta Grossa-PR. Congresso Internacional de Administração 2017, 2017.

  • RODRIGUES, I. C. ; OLIVEIRA, A. A. ; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Redes que envolvem comunidades tradicionais: sementes para o desenvolvimento comunitário. In: XIII Seminário Internacional PROCOAS, 2017, São Paulo. XIII Seminário Internacional PROCOAS, 2017.

  • BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. ; CANOPF, L. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ZANDONÁ, Norma Ferrarini . Fundamentos  Sócio  Históricos  e  Culturais  do  Conhecimento  da  Prática  na  Pesquisa  Organizacional. In: 5º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa, 2016, Porto-Portugal. 5º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa, 2016.

  • CANOPF, L. ; APPIO, J. ; BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; FOLLMANN, E. M. . Formação do Administrador: Revelando a Mediação da Emoção Através da Autoconfrontação. In: 5º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa, 2016, Porto-Portugal. 5º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa, 2016.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ANDRADE, C. . TEORIA DO RECONHECIMENTO: UMA ANÁLISE DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O MERCADO DE TRABALHO. In: IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, Porto Alegre-RS. IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016.

  • FERREIRA, C. ; BORA, G. E. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . FAXINAL DO RIO DO COURO ? IRATI/PR: ANÁLISE DAS PRÁTICAS SOCIAIS CONSIDERANDO AS CATEGORIAS DO RECONHECIMENTO. In: IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, Porto Alegre-RS. IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016.

  • LAZO, A. E. C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . A mulher afroperuana e a cidadania: parodoxal relação. In: 2° Colóquio Nacional de Estudos de Gênero e História, 2016, Guarapuava-PR. 2° Colóquio Nacional de Estudos de Gênero e História, 2016.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; SLUSARZ, A. . A percepção dos profissionais de ensino frente ao sofrimento no trabalho. In: ADM2015-Congresso Internacional de Administração, 2015, Ponta Grossa-PR. ADM2015-Congresso Internacional de Administração, 2015.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; SOUSA, L. . O controle como mecanismo de poder:elementos da Economia Política do Poder. In: ADM2015-Congresso Internacional de Administração, 2015, Ponta Grossa - Paraná. ADM2015-Congresso Internacional de Administração, 2015.

  • SANTOS, E. A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Práticas orçamentárias e cultura organizacional:um estudo em supermercados. In: ADM2015-Congresso Internacional de Administração, 2015, Ponta Grossa-Paraná. ADM2015-Congresso Internacional de Administração, 2015.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . PRÁTICA: UM ENTENDIMENTO DE TOTALIDADE OU SISTEMA?. In: IIICBEO-Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória-ES. IIICBEO-Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.

  • CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; APPIO, J. ; BULGACOV, Y. L. M. . Theorical-empirical aplications of the Cultura- Historical Activity Theory in Brasilian organizational studies. In: EGOS Colloquium, 2015, Atenas -Grécia. 31º EGOS Colloquium, 2015.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . A Representação paritária no processo decisório e a Teoria da Atividade. In: II CBEO- Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2014, Uberlândia-MG. II CBEO- Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2014.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Processo de Trabalho e Gestão Democrática: em busca do reconhecimento social. In: ADM2014-Congresso Internacional de Administração, 2014, Ponta Grossa -PR. ADM2014-Congresso Internacional de Administração, 2014.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Gestão democrática do processo de trabalho: condições para a sustentabilidade econômica e social. In: TRANSFORMARE, 2014, Paris-França. TRANSFORMARE, 2014.

  • CANOPF, L. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. . Revelando a Mediação da Emoção na Prática Social: em busca de um entendimento do Desenvolvimento Humano na Organização à luz da Teoria da Atividade. In: III Colóquio Internacional de Epistemologia e Soiologia da Ciência da Administração, 2013, Florianópolis. III Colóquio Internaiconal de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BULGACOV, Y. L. M. . Representação paritária no processo decisório como elemento mediador na atividade significada. In: I CBEO- Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2013, Fortaleza-CE. I CBEO, 2013.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organização do trabalho: do sofrimento às estratégias defensivas ? um estudo com os motoristas de transporte coletivo da Região Metropolitana de Curitiba. In: ADM2013-Congresso Internacional de Administração, 2013, Ponta Grossa - PR. ADM2013-Congressos Internacional de Administração, 2013.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organizações Coletivistas de Trabalho - por uma perspectiva da autogestão e em busca da sustentabilidade econômica e social. In: ADM2012-Congresso Internacional de Administração, 2012, Ponta Grossa - Paraná - Brasil. ADM2012- Congresso Internacional de Administração, 2012.

  • FREITAS, Carlos César Garcia ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CUNHA, J. C. ; LOPES, P. C. ; FREITAS, F. P. M. . Tecnologia Educacional e Estilos de Aprendizagem. In: ADM2012-Congresso Internacional de Administração, 2012, Ponta Grossa - Paraná - Brasil. ADM2012-Congresso Internacional de Administração, 2012.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ALVES, Thalyta ; HYKAVY, Jeferson . Sofrimento no Trabalho e Processo de Gestão. In: ADM 2011 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica: Inovação Colaborativa e Competitividade, 2011, Ponta Grossa -PR. ADM 2011 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica: Inovação Colaborativa e Competitividade, 2011.

  • BEURON, Thiago Antonio ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BARROS, A. S. . Modelo Democrático de Gestão: o caso de uma Associação. In: ADM2010-Congresso Internacional de Administração- Gestão Estratégica: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010. Ponta Grossa. Anais ADM 2010. In: ADM 2010-Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010, Ponta Grossa. ADM 2010- Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica: Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010.

  • ROIK, A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; PILATTI, Luiz Alberto . Da fábula a perversidade: reflexões sobre o mundo do trabalho na lógica do capital. In: ADM 2009 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica em Tempos de Mudanças, 2009, Ponta Grossa-PR. ADM 2009 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica em Tempos de Mudanças, 2009.

  • FARIA, J. R. V. ; LEAL, A. P. ; ATTIE, J. P. ; HARAYAMA, W. H. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; DUTRA, R. S. A. . Autogestão e poder: esquema de análise das relações de poder em organizações com características autogestionárias. In: V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2008, Belo Horizonte. V EnEO-Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2008.

  • MACEDO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo realizado com os funcionários da UNICENTRO, do Campus de Irati. In: ADM 2008 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica na Era do Conhecimento, 2008, Ponta Grossa - PR. ADM 2008 - Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica na Era do Conhecimento, 2008.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle, organizações e trabalho - estudo de caso em uma organização de transporte coletivo. In: XIII Semana de iniciação científica e I Jornada Paranaense de grupos PET, 2006, Irati. XIII Semana de iniciação científica e I Jornada Paranaense de grupos PET, 2006.

  • CANOPF, L. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. . Em busca da emoção na pesquisa: possibilidades da epistemologia qualitativa. In: I Simpósio Nacional de Epistemologia Qualitativa e Subjetividade, 2017, Brasília-DF. I Simpósio Nacional de Epistemologia Qualitativa e Subjetividade, 2017.

  • ANDRADE, C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Trabalho e pessoas com deficiência: um estudo à luz da Teoria do Reconheicmento. In: XIV Semana de Estudos em Administração: Desafios das Organizações Contemporâneas, 2016, Irati. XIV Semana de Estudos em Administração: Desafios das Organizações Contemporânea, 2016.

  • KORDEL, A. M. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Estrutura organizacional e formas de gestão: o caso de uma empresa familiar da cidade de Irati-PR. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. SIEPE2015, 2015.

  • FERREIRA, C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Condições de uma gestão democrática mediante o reconhecimento social. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. Siepe 2015, 2015.

  • ANDRADE, C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Condições de uma gestão democrática mediante a realização emocional. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. SIEPE 2015, 2015.

  • SMAHA, E. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Condições de uma gestão democrática mediante a redistribuição de riqueza material. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. SIEPE 2015, 2015.

  • BORA, G. E. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Condições de uma gestão democrática mediante a representação política paritária. In: SIEPE 2015, 2015, Irati. SIEPE 2015, 2015.

  • LOPES, E. ; MATOS, RAQUEL DORIGAN DE . Relação de trabalho e seus impactos para o desenvolvimento humano. In: IV SIEPE 2015, 2015, Irati. IV SIEPE 2015, 2015.

  • PRZYBYZESKI, S. ; GONZAGA, Carlos Alberto Marçal ; BAGAROLLO, M. F. ; MATOS, RAQUEL DORIGAN DE . APONTAMENTOS SOBRE MEDIAÇÃO COMUNITÁRIA SOB A PERSPECTIVA EMANCIPATÓRIA DE BOAVENTURA DE SOUZA SANTOS. In: IV SIEPE, 2015, Irati. IV SIEPE, 2015.

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; FARIA, José Henrique de . Controle no Trabalho - Práticas de Resistência. In: ENEO - ANPAD 2006, 2006, Porto Alegre - RS. ENEO - ANPAD 2006, 2006. v. 1.

  • PRZYBYZESKI, S. ; MATOS, RAQUEL DORIGAN DE . A representação política da mulheres no congresso nacional brasileiro sob a perspectiva da teoria da justiça de Nancy Fraser. In: 2° Colóquio Nacional de Estudos de Gênero e História, 2016, Guarapuava. 2° Colóquio Nacional de Estudos de Gênero e História, 2016.

  • LAZO, A. E. C. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Interdisciplinaridade na atenção ao paciente com câncer em um Trabalho realizado por uma instituição de voluntárias em irati - Pr. In: III Congreso Internacional de Saude Mental, 2016, Irati-PR. III Congreso Internacional de Saude Mental, 2016.

  • SLUSARZ, A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Sofrimento no trabalho: uma percepção dos profissionais de ensino. ORG & DEMO (UNESP. MARÍLIA) , 2017.

  • FARIA, José Henrique de ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BRUNING, C. . Debates-EPPEO-Os desafios da Interdisciplinaridade em Ciências Humanas e Sociais. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Teoria das Organizações: fundamentos e perspectivas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; MARTINS, F. ; SMAHA, V. R. . A qualidade de vida no trabalho em uma cerâmica em Prudentópolis. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ANDRADE, C. . Trabalho e pessoas com deficiência: elementos da Teoria do Reconhecimento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; MOLETA, D. ; CREME, P. K. C. . Políticas públicas para o produtor rural familiar no município de Guamiranga-PR. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; SMAHA, E. ; LOPES, E. . Condições de uma gestão democrática mediante as categorias do reconhecimento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA, C. ; BORA, G. E. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . FAXINAL DO RIO DO COURO ? IRATI/PR: ANÁLISE DAS PRÁTICAS SOCIAIS CONSIDERANDO AS CATEGORIAS DO RECONHECIMENTO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. ; CANOPF, L. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ZANDONÁ, Norma Ferrarini . Fundamentos da Prática na Pesquisa Organizacional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Tanto Mar: A contribuição de Imigração Portuguesa para o Desenvolvimento Econômico do Brasil. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CANOPF, L. ; BULGACOV, Y. L. M. . Fundamentos sócio históricos culturais do conhecimento da prática na pesquisa organizaiconal. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ANDRADE, C. . TEORIA DO RECONHECIMENTO: UMA ANÁLISE DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O MERCADO DE TRABALHO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; SOUZA, L. . O controle como mecanismo de poder:elementos da Economia Política do Poder. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Turismo: lazer ou aprendizagem? um panorama sobre a atividade turística na Grécia e Itália. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . A Representação paritária no processo decisório e a Teoria da Atividade. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Processo de Trabalho e Gestão Democrática: em busca do reconhecimento social. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Administração. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CANOPF, L. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BULGACOV, Y. L. M. ; CAMARGO, D. . Revelando a Mediação da Emoção na Prática Social; em busca de um entendimento do Desenvolvimento Humano na Organização à luz da Teoria da Atividade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organização do trabalho: do sofrimento às estratégias defensivas ? um estudo com os motoristas de transporte coletivo da Região Metropolitana de Curitiba. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Representação paritária no processo decisório como elemento mediador na atividade significada. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Sustentabilidade Econômica e Social: uma perspectiva para além do capital. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organizações Coletivistas de Trabalho - por uma perspectiva de desenvolvimento regional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Organizações Coletivistas de Trabalho - por uma perspectiva da autogestão e em busca da sustentabilidade econômica e social. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FREITAS, Carlos César Garcia ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CUNHA, J. C. ; LOPES, P. C. ; FREITAS, F. P. M. . Tecnologia Educacional e Estilos de Aprendizagem. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel ; ALVES, Thalyta ; HYKAVY, Jeferson . Sofrimento no Trabalho e Processo de Gestão. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Aprendizagem organizacional: em busca da mudança ou da conformidade. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Debate dos Resultados de pesquisa dos professores do Departamento de Administração da UNICENTRO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BEURON, Thiago Antonio ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; BARROS, A. S. . Modelo Democrático de Gestão: o caso de uma associação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ROIK, A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel ; PILATTI, Luiz Alberto . Da fábula a perversidade: reflexões sobre o mundo do trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MACEDO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Comportamento Organizacional: Fundamentação Teórica às Práticas Organizacionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BEURON, Thiago Antonio ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Monitoria em Teorias da Administração: uma reflexão. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BONATO, P. S. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Gestão de Pessoas por Competências e Planejamento Estratégico: um estudo sobre os fatores de correlação. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROIK, A. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Alianças Estratégicas: uma perspectiva teórica. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MACEDO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com os funcionários da UNICENTRO, do Campus de Irati. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MACEDO, J. ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Qualidade de Vida no trabalho: um estudo realizado com os funcionários da UNICENTRO, do Campus de Irati. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle, organizações e trabalho: estudo de caso em uma organização de transporte coletivo. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FARIA, José Henrique de ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . Texto integrador: Teoria e práxis na construção coletiva das práticas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

DORIGAN DE MATOS, Raquel . FAROL - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade. 2018.

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Revista Brasileira de Estudos Organizacionais-RBEO. 2017.

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Revista Emancipação. 2017.

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Perspectivas Contemporâneas. 2017.

DORIGAN DE MATOS, Raquel . 1st IASC COMMONS VIRTUAL CONFERENCE. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Revista Emancipação. 2018. (Editoração/Periódico).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório Técnico Final de Licença Sabática. 2018. (Relatório de pesquisa).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório de Atividades de Estágio de Pós-Doutorado. 2018. (Relatório de pesquisa).

DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CASSANDRE, M. P. ; CANOPF, L. ; BULGACOV, Y. L. M. . GT08- Análise Reflexiva da Prática nas Organizações: Contemplando Diferentes áreas do Conhecimento. 2018. (Coordenação de Grupo de Trabalho - VCBEO).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Comissão Eleitoral - SBEO-2018. 2018. (Membro de Comissão Eleitoral - SBEO).

DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; BULGACOV, Y. L. M. . GT-03 - Análise reflexiva da prática nas organizações: contemplando diferentes áreas do conheicmento. 2016. (Coordenação de Grupo de Trabalho).

DORIGAN DE MATOS, Raquel ; CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; BULGACOV, Y. L. M. . GT03- Análise interdisciplinar da prática nas organizações: Teoria da Atividade e outras possibilidades. 2015. (Coordenação de Grupo de Trabalho).

MULINA, Franciani Galvão ; DORIGAN DE MATOS, Raquel . XIII Semana de Estudos em Administração: Criatividade e Inovação nas Organizações. 2014. (Semana de Estudos).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . III SIEPE - Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão. 2013. (Semana de Estudos).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório Técnico Final de Projeto de Pesquisa PqI. 2012. (Relatório de pesquisa).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório de Campo: MST/Mondragon - aprendizagem. 2011. (Relatório de pesquisa).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório Técnico Final de Projeto PqI. 2010. (Relatório de pesquisa).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Relatório de Campo: Uniforja. 2008. (Relatório de pesquisa).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle organizacional: uma perspectiva da economia política do poder. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Avaliação do desempenho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . As perspectivas do Administrador na Sociedade Contemporânea. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . O controle psicossocial nas organizações. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Economia Política do Poder- Controle nas Organizações. 2006 (Palestra) .

DORIGAN DE MATOS, Raquel . As perspectivas do administrador na sociedade contemporânea. 2005 (Palestra) .

DORIGAN DE MATOS, Raquel . Controle psicossocial e as organizações. 2005 (Palestra) .

Projetos de pesquisa

  • 2024 - Atual

    Relações de Poder e Reconhecimento, Descrição: A luta pelo reconhecimento ocorre em um mundo de exacerbadadesigualdade material o que significa que o desafio de desenvolveruma teoria crítica da sociedade requer o entendimento de que ajustiça deve contemplar a articulação entre redistribuiçãoeconômica, reconhecimento social e representação política. ParaFraser (2008), portanto, uma política de reconhecimento que falheno que diz respeito aos direitos humanos, por exemplo, é inaceitávelmesmo que a mesma promova uma igualdade social. Considerandoo acima exposto, o estudo se justifica: (i) pela importância do temaRelações de Poder e Reconhecimento para o entendimento crítico darelação capital/trabalho e sociedade; (ii) pela possibilidade de avaliarcriticamente a prática das pesquisas desenvolvidas nos EstudosOrganizacionais; (iii) pela possibilidade do repensar a prática degestão considerando uma sociedade mais inclusiva e justa.Este constitui um momento importante no desenvolvimento da teoriasocial. A realidade material que neste momento do século XXIapresenta novos desafios para concepções de aprendizado. Estesdesafios são mediados e estabelecidos pelos entendimentos deaprendizado cultural e historicamente situado que têm sidodesenvolvidos em momentos singulares de tempo e espaço (Dorigande Matos, 2013).Neste sentido, entendendo que atividades estão em constantemudança e sendo historicamente construídas, carecem de variadostipos de conhecimento e aprendizagens distintas, apresentamosobjetivos capazes de contribuir para a concretização de umentendimento do real concreto, mas sobretudo, modificá-lo embenefício do desenvolvimento coletivo.i) colaborar: (a) na construção de uma abordagem crítica dosfenômenos organizacionais, na ampliação de uma teoria sobre asrelações de poder e os mecanismos de controle e na ampliação deuma abordagem psicossocial nas organizações; (b) na ampliação dasbases do conhecimento das organizações, recebendo contribuição da sociologia, psicossociologia, economia, ciência política eantropologia e no estudo do indivíduo;ii) colaborar para a ampliação do campo de pesquisa favorecendo aconstrução de saberes e práticas socioculturais e institucionais;iii) contribuir com as discussões acerca do conceito de Relações dePoder nas organizações e instituições, tendo como objeto de análiseas relações sociais de produção, políticas públicas; estudosorganizacionais; relações de trabalho; movimentos sociais ereconhecimento, considerando a dimensão epistemológica doMaterialismo Histórico Dialético, tendo como campo de articulaçãoo Estado Capitalista.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador / Denis Cezar Musial - Integrante / Felipe Pacheco - Integrante / Géssica Laís Cavalheiro da Rosa - Integrante / Alana Beatriz Rodrigues - Integrante / Rafael de Paula de Andrade - Integrante / ÉLCIO WSZOLEK - Integrante / NÍVIAN CRISTINA ROMAN ROSS - Integrante.

  • 2020 - Atual

    Planejamento Urbano: por um entendimento democrático e social, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador.

  • 2017 - 2020

    PqC- Gestão Organizacional, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (6) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador / Edinéia Lopes - Integrante / Sivana Przybyzeski - Integrante / Angie Edell Campos Lazo - Integrante / Solange Ferreira - Integrante / Jucelly Sheila Chaves - Integrante / Ione Rodrigues Coreeia - Integrante.

  • 2014 - 2017

    PqC - Gestão Organizacional e Relações de Poder, Descrição: Percebendo a importância do trabalho para a construção da identidade do homem, trata-se esta de uma proposta de trabalho que procura, a partir de uma concepção teórico-metodológica denominada Economia Política do Poder, refletir acerca da possibilidade concreta de construir um caminho, de ser sujeito crítico e ativo da história, mais apropriadamente, sujeito coletivo capaz do desejo de mudança.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador / Camila Ferreira - Integrante / Glenda Elisa Bora - Integrante / Elisangela Smaha - Integrante / Claudia Andrade - Integrante / Ana Maria Kordel - Integrante / Kaio Miotto - Integrante / Daiane Cristine Dorigoni - Integrante.

  • 2012 - 2014

    Condições de uma Gestão Democrática do Processo de Trabalho, Descrição: O tema de pesquisa proposto é análise crítica das condições de uma Gestão Democrática do Processo de Trabalho a partir das categorias do reconhecimento social, redistribuição de riqueza material, representação política paritária e realização emocional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador.

  • 2010 - 2012

    Poder e Organizações Coletivistas de Trabalho, Descrição: O tema de pesquisa proposto é o de Empreendimentos Coletivistas de Trabaho, mais particularmente as organizações cooperativas, referente as experiências das cooperativas do MST, no Brasil, e da Cooperativa de Mondragón, País Basco, Espanha.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador.

  • 2009 - 2011

    Organizações Coletivistas de Trabalho, Descrição: Edital MCT/CNPq 02/2009 - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas Este projeto estuda as organizações coletivistas de trabalho com ênfase nas experiências de Mondragón (no País Basco) e das Cooperativas do Movimento Sem-Terra. Destaca-se, nesta pesquisa. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (3) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Integrante / José Henrique de Faria - Coordenador / José Ricardo Vargas de Faria - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Pedro Ivan Christoffoli - Integrante / Mauricio Camargo Filho - Integrante / Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Rafael Rodrigo Mueller - Integrante / Daniele Pontes - Integrante / Geisiane Ferreira de Melo - Integrante / Camile Rossato Bolson - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2010

    Poder e organizações coletivistas de trabalho, Descrição: Desenvolver análise organizacional quanto às relações de propridade e poder.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2007 - 2009

    Autogestão e Poder, Descrição: Edital MCT/CNPq 02/2006 Universal Tem por objetivo investigar empreendimentos coletivistas de trabalho, empreendimentos autogeridos, cooperativas de trabalho e Organizações Solidárias de Produção, tendo em vista as relações de poder... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Integrante / José Henrique de Faria - Coordenador / José Ricardo Vargas de Faria - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Daniele Pontes - Integrante / Francis Kanashiro Meneghetti - Integrante / Elaine Cristina Schmitt Ragnini - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2001 - 2015

    Economia Política do Poder em Estudos Organizacionais, Descrição: Este projeto investiga como os elementos constitutivos das relações sociais de trabalho integram e constituem o recente processo de organização do trabalho nas unidades produtivas sob o comando do capital ou cuja estrutura conforma-se à gestão de Organizações Coletivistas de Produção Associada. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Dorigan de Matos - Integrante / Norma Ferrarini Zandoná - Integrante / José Henrique de Faria - Coordenador / José Ricardo Vargas de Faria - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Rafael Rodrigo Mueller - Integrante / Daniele Pontes - Integrante / Geisiane Ferreira de Melo - Integrante / Francis Kanashiro Meneghetti - Integrante / Elaine Cristina Schmitt Ragnini - Integrante / Katia Regina Hopfer - Integrante / Lis Andrea Pereira Soboll - Integrante / Liana Maria da Frota Carleial - Integrante / Sidney Nilton de Oliveira - Integrante / Dirceu Zorzetto Filho - Integrante / Lafaiete Santos Neto - Integrante / Tahis Leme Regatieri - Integrante / Rossana Cristina Floriano Jost - Integrante / Osmar Ponchirolli - Integrante / Mariana Fressato - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Prêmios

2021

Patronesse, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

2019

Nome de Turma, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

2016

Patronesse, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

2015

Patronesse, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

2011

Patronesse, Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO.

2009

Paraninfa, Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO.

2008

Paraninfa, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

2007

Nome de Turma, Universidade Estadual do Centro-Oeste-UNICENTRO.

2006

Paraninfa, Universidade Estadual do Centro-Oeste.

2005

Nome de Turma, Complexo de Ensino Superior Campo Real.

1999

Honra ao Mérito, Polícia Militar do Paraná.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Estadual do Centro-Oeste. , PR-153, Km 07, Riozinho, 84500-000 - Irati, PR - Brasil, Telefone: (42) 34213000

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Estadual do Centro-Oeste

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto C, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - Atual

Universidade Estadual do Centro-Oeste

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto B, Carga horária: 40

Outras informações:
Ascensão de Nível em 20 de dezembro de 2016

2013 - Atual

Universidade Estadual do Centro-Oeste

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - Atual

Universidade Estadual do Centro-Oeste

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente B, Carga horária: 40

Atividades

  • 04/2024

    Pesquisa e desenvolvimento, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Linhas de pesquisa

  • 04/2024

    Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Produção do Conhecimento

  • 04/2024

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III

  • 04/2024

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações I

  • 04/2024

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cooperativismo e Associativismo

  • 04/2024

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações I

  • 04/2024

    Estágios , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Estágio realizado, Coordenação de Estágio Curricular Supervisionado-DEADM/I.

  • 04/2024

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria.Cargo ou função, Membro Suplente Representante SESA/I.

  • 04/2024 - 05/2024

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenação-PPGDC.Cargo ou função, Membro de Comissão de Análise de Teses.

  • 04/2021 - 05/2024

    Direção e administração, Comissão Própria de Avaliação Institucional-CPA.Cargo ou função, Representante Docente SESA/I - Suplente.

  • 03/2024 - 04/2024

    Estágios , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Estágio realizado, Coordenação de Estágio Supervisionado.

  • 07/2021 - 07/2023

    Extensão universitária , Departamento de Psicologia-DEPSI.Atividade de extensão realizada, Central de Apoio e Integração de Projetos e Ações Coletivas - Edição II.

  • 01/2023 - 04/2023

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estagio supervisionado

  • 01/2023 - 04/2023

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações

  • 12/2021 - 04/2023

    Direção e administração, Comissão Especial de Concurso e Avaliação Docente.Cargo ou função, Representante Docente SESA/I.

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Seminários de Pesquisa

  • 07/2021 - 12/2021

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado-Execução

  • 07/2021 - 11/2021

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações I

  • 02/2020 - 05/2021

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Conflitos e Negociação

  • 02/2020 - 05/2021

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado-Execução

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade

  • 07/2018 - 06/2020

    Extensão universitária , Departamento de Psicologia-DEPSI.Atividade de extensão realizada, Programa de extensão Central de Apoio e Integração de Projetos e Ações Coletivas.

  • 04/2017 - 03/2020

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Administração - DEADM/I.Linhas de pesquisa

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade

  • 02/2019 - 12/2019

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado-Execução

  • 02/2018 - 12/2018

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estagio Supervisionado-Irati

  • 02/2018 - 12/2018

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado - Prudentópolis

  • 02/2018 - 12/2018

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Conflitos e Negociação - Irati

  • 02/2018 - 12/2018

    Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade

  • 02/2018 - 12/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante-DEADM/I.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estuturante.

  • 02/2018 - 12/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Departamental-DEADM/I.Cargo ou função, Membro do Colegiado do DEADM/I.

  • 04/2016 - 03/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial de Autonomia Universitária.Cargo ou função, Membro Representante do SESA/I.

  • 03/2016 - 03/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Assessor de Iniciação Científica e Tecnológica.Cargo ou função, Membro Representante do SESA/I.

  • 12/2015 - 03/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial de Concurso e Avaliação Docente.Cargo ou função, Membro Representante SESA/I.

  • 08/2015 - 03/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário-COU.Cargo ou função, Membro Representante do SESA/I.

  • 08/2015 - 03/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Administrativo do Campus-CADCAM.Cargo ou função, Membro representante do SESA/I.

  • 02/2015 - 02/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Setorial - SESA/I.Cargo ou função, Membro Nato Representante DEADM/I.

  • 02/2015 - 01/2017

    Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Chefe de Departamento.

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade

  • 04/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado - Execução - Irati / Prudentópolis

  • 01/2016 - 12/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário.Cargo ou função, Membro.

  • 02/2015 - 03/2016

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado - Projetos, Estágio Supervisionado -Execução

  • 04/2014 - 03/2016

    Pesquisa e desenvolvimento, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Linhas de pesquisa

  • 01/2015 - 02/2016

    Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração, do Campus Avançado da UNICENTRO, no Município de Prudentópolis-PR.

  • 08/2013 - 02/2016

    Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração no Campus Avançado de Prudentópolis.

  • 03/2015 - 01/2016

    Estágios , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Estágio realizado, Coordenadora de Estágio Supervisionado de Graduação do Curso de Administração, Campus Avançado de Prudentópolis, UNICENTRO.

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade

  • 03/2015 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante-DEADM/I.Cargo ou função, Presidente do NDE.

  • 03/2015 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante-DEADM/I.Cargo ou função, Membro.

  • 02/2015 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Departamental-DEADM/I.Cargo ou função, Membro Nato-Chefe de Departamento.

  • 05/2014 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário.Cargo ou função, Membro.

  • 11/2013 - 11/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial de Concurso e Avaliação Docente.Cargo ou função, Membro representante SESA/I.

  • 05/2015 - 07/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário-COU.Cargo ou função, Membro Docente Representante do SESA/I.

  • 08/2013 - 07/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria do campus universitário de Irati.Cargo ou função, Membro Docente Representante SESA/I.

  • 03/2014 - 02/2015

    Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Vice-Chefe de Departamento.

  • 08/2014 - 12/2014

    Ensino, Desenvolvimento Comunitário, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Poder, Estado e Sociedade

  • 02/2014 - 12/2014

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado-Projetos, Teoria das Organizações - Irati / Prudentópolis

  • 08/2013 - 12/2014

    Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração, do Campus Avançado de UNICENTRO, no Município de Prudentópolis - PR.

  • 08/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teorias da Administração, Teoria das Organizações, Pesquisa em Administração

  • 09/2013 - 10/2013

    Ensino, Gestão Financeira de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico

  • 04/2009 - 01/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Editorial do Setor de Ciências Sociais Aplicadas-SESA/Irati.Cargo ou função, Componente da Comissão Editorial do Setor de Ciências Sociais Aplicadas - SESA, Unidade Universitária de Irati, UNICENTRO - PORTARIA Nº009-SESA/I/UNICENTRO, DE 17 DE ABRIL DE 2009.

  • 03/2009 - 01/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Membro da Comissão Interna de Ensino, Pesquisa e Extensão - CIEPE - Departamento de Administração- Irati - Portaria Nº002-SESA/I/UNICENTRO, DE 13 DE MARÇO DE 2009 / PORTARIA Nº 010-SESA/I/UNICENTRO, DE 24 DE ABRIL DE 2009.

  • 03/2009 - 01/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Editorial da UNICENTRO.Cargo ou função, Membro Representante Docente da Unidade Universitária de Irati, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, SESA - PORTARIA Nº 1.006-GR/UNICENTRO, DE 15 DE MAIO DE 2009..

  • 02/2009 - 01/2010

    Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Vice-Chefe do Departamento de Administração/I - PORTARIANº 70-GR/UNICENTRO, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2009 / PORTARIA Nº 27-GR/UNICENTRO, DE 29 DE JANEIRO DE 2010..

  • 04/2008 - 01/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial de Concurso e Avaliação Docente.Cargo ou função, Representante Docente da Unidade Universitária de Irati - Representante do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, SESA - PORTARIA Nº 910-GR/UNICENTRO, DE 9 DE MAIO DE 2008..

  • 03/2009 - 12/2009

    Extensão universitária , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Projeto de Responsabilidade Social-Conscientização e sensibilização da comunidade do município de Irati em relação às ações de cidadania, valores emancipatórios e solidariedade - com a participação dos acadêmicos Bráulio Zarpellon Junior e Rogério Ci.

  • 08/2006 - 12/2009

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Materiais e Logística, Administração Estratégica, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Teorias da Administração, Tópicos Contemporâneos em Gestão de Pessoas

  • 08/2009 - 09/2009

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas - 24h

  • 03/2009 - 08/2009

    Extensão universitária , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Conscientização sobre as profissões e mercado de trabalho.

  • 07/2009 - 07/2009

    Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Irati, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho - 20h/a

  • 06/2009 - 07/2009

    Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho - 20 h/a

  • 12/2008 - 04/2009

    Extensão universitária , Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Conscientização e sensibilização das comunidades dos municípios de Imbituva e Irati em relação as ações de cidadania e solidariedade.

  • 03/2007 - 03/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de ciências sociais aplicadas.Cargo ou função, Membro da comissão interna de ensino, pesquisa e extensão - CIEPE.

  • 02/2008 - 02/2009

    Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Mandato Complementar de Vice-Chefe do Departamento de Administração, Campus de Irati, UNICENTRO - PORTARIA Nº 481-GR/UNICENTRO DE 13 DE MARÇO DE 2008..

  • 10/2008 - 12/2008

    Direção e administração, Comissão de Apoio a realização do Concurso Público para provimento de cargo.Cargo ou função, Membro representante do Campus de Irati da Comissão de Apoio a realização do Concurso Público para provimento de cargo de Agente Universitário - PORTARIA Nº 1.990-GR/UNICENTRO, DE 3 DE NOVEMBRO DE 2008 / CERTIDÃO Nº 228/2009 -DIRCOAV.

  • 02/2008 - 12/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão para Recrutamento, Seleção, Treinamento e Avaliação dos Estagiário.Cargo ou função, Vice-Presidente da Comissão para Recrutamento, Seleção, Treinamento e Avaliação dos Estagiários do Campus de Irati - PORTARIA Nº002-DIRCAMP/I-UNICENTRO, DE 1º DE FEVEREIRO DE 2008..

  • 11/2008 - 11/2008

    Direção e administração, Setor de Sociais Aplicadas - Departamento de Administração.Cargo ou função, Chefe Interina do Departamento de Administração/I - PORTARIA Nº 2.085-GR/UNICENTRO, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2008 / PORTARIA Nº 1.484-GR/UNICENTRO, DE 19 DE AGOSTO DE 2009..

  • 08/2008 - 08/2008

    Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, Atendimento ao público: melhoria na qualidade das relações interpessoais

  • 08/2008 - 08/2008

    Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, Organização e métodos de trabalho

  • 07/2008 - 07/2008

    Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho - 24 h/a

  • 05/2008 - 06/2008

    Ensino, Gestão Financeira de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico - 32 h/a

  • 12/2007 - 06/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial - Processo Seletivo de Promoção - PSP.Cargo ou função, Membro de Comissão Especial para conduzir os trabalhos do Processo Seletivo de Promoção - PSP - PORTARIA Nº 1524/2007-GR/UNICENTRO.

  • 04/2008 - 05/2008

    Direção e administração, Comissão Organizadora do XXIX Sem Pesq e XIV SIC.Cargo ou função, Membro do Departamento de Administração, Campus de Irati, Unidade Universitária de Irati, UNICENTRO - PORTARIA Nº 869-GR/UNICENTRO, DE 30 DE ABRIL DE 2008..

  • 03/2008 - 03/2008

    Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, Atendimento ao público: melhoria na qualidade das relações interpessoais

  • 03/2008 - 03/2008

    Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, Organização e métodos de trabalho

  • 03/2008 - 03/2008

    Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos de Irati, DIRH/I e COORT/I.Treinamentos ministrados, O que é importante num Curriculum Vitae?

  • 06/2007 - 01/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de ciências sociais aplicadas.Cargo ou função, Membro da comissão de avaliação do setor de ciências sociais aplicadas do campus universitário de IratiI - PORTARIA Nº 010/2007-SESA/I/UNICENTRO.

  • 10/2006 - 12/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria do campus universitário de Irati.Cargo ou função, Membro da comissão para recrutamento, seleção, treinamento e avaliação dos estagiários do campus de Irati..

  • 09/2007 - 09/2007

    Outras atividades técnico-científicas , Comissão Eleitoral encarregada do processo de consulta à com. acadêm-2007, Comissão Eleitoral encarregada do processo de consulta à com. acadêm-2007.Atividade realizada, Função de Presidente da Mesa Receptora de Votos - Seção 18 - 13 de setembro de 2007 - cf Convocação Nº 035/2007-COEL/UNICENTRO.

  • 07/2007 - 07/2007

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Extensão Universitária.Atividade de extensão realizada, Projeto Rondon.

  • 05/2007 - 05/2007

    Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho - 25 h/a

  • 05/2006 - 05/2006

    Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho - 20h/a - Campus Irati

2006 - 2007

Universidade Federal do Paraná

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Nível I, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas Ministradas Fundamentos da Gestão Organizacional Organização e Ambiente Socioeconômico Teoria das Organizações Administração de Pessoas II Ética nas Organizações

Atividades

  • 03/2006 - 12/2007

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Ética nas organizações, Fundamentos da Gestão Organizacional, Organizações e ambiente sócioeconômico, Recursos Humanos II, Teoria das organizações

2005 - 2006

Instituto Superior do Litoral do Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 8

Atividades

  • 08/2005 - 07/2006

    Ensino, Informática, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa em Administração, Organização Sistemas e Métodos, Planejamento e Organização de Empresas

  • 03/2006 - 04/2006

    Ensino, Gestão de Marketing Logística e Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico

2002 - 2003

Complexo de Ensino Superior Campo Real

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor auxiliar, Carga horária: 15, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 02/2002 - 01/2003

    Ensino, Administração Pública Comércio Exterior Gestão de, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Aplicada ao Secretariado, Teoria Geral de Administração I e II

1998 - 2002

Associação dos Meninos de Curitiba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administração, Carga horária: 44

Atividades

  • 05/1998 - 02/2002

    Direção e administração, Associação dos Meninos de Curitiba.Cargo ou função, Administração.

1991 - 1994

Edm Teleinformática e Eletrônica Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administração, Carga horária: 44

Atividades

  • 09/1991 - 04/1994

    Direção e administração, Edm Teleinformática e Eletrônica Ltda.Cargo ou função, Administração.

1987 - 1991

Secretaria de Estado de Educação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/1987 - 03/1991

    Ensino,Disciplinas ministradas, Coordenação de projeto