Paulo Ricardo Oliveira da Costa Salgueiro

Mestre em Desenvolvimento Local pelo Centro Universitário Augusto Motta - UNISUAM. Possui Mestrado Executivo em Gestão do Conhecimento (ênfase em Inteligência Competitiva) pelo CRIE/COPPE/UFRJ, pós graduado em Análise de Sistemas & Métodos pelo Instituto Brasileiro de Admisnistração Municipal - IBAM / Rio de Janeiro - RJ e graduação em Geografia pelo Centro Universitário Augusto Motta - UNISUAM, Especialista pela Babson College - Boston - MA - EUA na área de Empreendedorismo. Atualmente exerce as funções de mentor e orientador de empreendedores, tem experiência como gerente de projetos e de consultor nas áreas de vendas, processos, governança, indicadores de desempenho e qualidade. Experiência profissional no mercado corporativos nas áreas de Vendas como Gerente Comercial, Processos como Consultor, Projetos como Gerente de Projetos, Consultor Organizacional desenvovendo áreas de Recursos Humanos, Comunicação Corporativa, Projetos, Inteligência de Mercado e Processos, além de atuar como consultor em projetos de reengenharia e reestruturação organizacional. Tem experiência atuando na área de Educação, com ênfase em Educação Corporativa e docência em ensino superior nos cursos de Administração, Contábeis, Marketing e Gestão de Pessoas e em Empreendedorismo aplicado na UNISUAM e no curso de Administração na Faculdades Integradas de Jacarepaguá - FIJ..

Informações coletadas do Lattes em 28/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Local

2016 - 2018

Centro Universitário Augusto Motta
Título: Desenvolvimento Local e Sustentável: uma visão holística e inova, Ano de Obtenção: 2018
Antonio Luis Santos Lima.Palavras-chave: Modelo de Negócio, Inovação, Desenvolvimento Local.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.

Mestrado profissional em Mestrado Executivo em Gestão do Conhecimento e IC

2000 - 2001

Fundação Coordenação de Projetos, Pesquisas e Estudos Tecnológicos
Título: Gestão de Conhecimento em Help Desk, Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Segio Lins
Bolsista do(a): Centro de Referência Inteligência Competittiva, CRIE, Brasil.

Graduação em Geografia

1984 - 1987

Centro Universitário Augusto Motta
Título: Paisagens Transformadas pelo Homem
Orientador: Lelia

Formação complementar

2013 - 2013

Babson Entrepreneurship Program. (Carga horária: 40h). , Babson College, B.C., Estados Unidos.

1990 - 1990

Extensão universitária em Análise de Sistemas e Métodos. (Carga horária: 240h). , Instituto Brasileiro de Administração Municipal, IBAM, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação Permanente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ensino Profissionalizante.

Participação em eventos

SEMINÁRIO DE GESTÃO DA INFORMAÇÃO ? REQUISITOS PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO.TEMA: Gestão da Qualidade: definição de requisitos para controle dos processos de trabalho.. 2012. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • SALGUEIRO, P. R. O. C. ; GONCALVES, P. R. . DA NECESSIDADE PARA A OPORTUNIDADE O EMPREENDEDORISMO NO SETOR ALIMENTÍCIO. SEMIOSES (RIO DE JANEIRO) , v. 11, p. 47-56, 2017.

  • SALGUEIRO, P. R. O. C. ; AVELAR, K. E. S. ; MIRANDA, M. G. ; LIMA, A. L. S. . OBSOLESCÊNCIA PROGRAMADA DAS PROFISSÕES NA ERA TECNOLÓGICA: O SURGIMENTO DO NEOPENSADOR. Semioses , v. 11, p. 47-54, 2017.

  • SALGUEIRO, P. R. O. C. . Gestão da Qualidade: definição de requisitos para controle dos processos de trabalho. 2012 (Material de Apoio para Seminário).

  • SALGUEIRO, P. R. O. C. . Mapeamento e Modelagem de Processos 2012 (Material de Apoio Curso de Mapeamento e Modelagem de Processos).

Outras produções

SALGUEIRO, P. R. O. C. . PesquisaEstratégica de Marketing. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialdeAula).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Comunicação Coorporativa. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialdeAula).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Desenvolvimento Humano e Comportamental. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialdeAula).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Métodos Sistemas de Informação & Qualidade. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Aula).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Indicadores de Desempenho Organizacionais. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Ensino de Apoio).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Gestão de Pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Ensino de Apoio).

SALGUEIRO, P. R. O. C. ; Pimenta, Vinicius . Teorias da Administração. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Ensino de Apoio).

SALGUEIRO, P. R. O. C. ; Pimenta, Vinicius . Modelagem Organizacional. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Ensino de Apoio).

SALGUEIRO, P. R. O. C. ; Pimenta, Vinicius . Gestão de Projetos e Processos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Ensino de Apoio).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Marketing Pessoal. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Modelagem de Processos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Goveranaça de TI. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Gerenciamento de Projetos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SALGUEIRO, P. R. O. C. . Modelagem de Processos de Negócio. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Casa Civil do Estado do Rio de Janeiro. , Rua Pinheiro Machado s/nº - Palácio Guanabara- Prédio Anexo, Laranjeiras, 22231-090 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 23343362, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - Atual

Centro Universitário Augusto Motta

Vínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: Professor Assitente, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor no Curso de Administração, lecionando as disciplinas de Gestão de Processos e Projetos, Gestão de Pessoas, Teorias da Administração, Tecnologia Sistemas de Informação e Qualidade e de Modelagem Organizacional. Atuando na docência do Núcleo de Apoio ao Empreendedorismo lecionando Empreendedorismo Aplicado.

2016 - Atual

INNASA Incubadora Nacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Mentoria de Negócios - Projetos - Ideias

Outras informações:
Atuando como mentor de negócios, avaliador de ideias e projetos. Construção de novos negócios, pivotagem de negócios existentes, reposicionamento no mercado de negócios, capacitação e solução de problemas de organizações quanto ao negócio (produto, processos e pessoas).

2014 - 2015

CDOIS Consultoria

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Atividade sem vinculo funcional, Carga horária: 40

Outras informações:
Projeto baseado em diagnóstico organizacional para melhoria de desempenho organizacional com base em processos, pessoas e tecnologia. Reestruturação organizacional e reengenharia de processos, na empresa RHMED (Saúde e Segurança Ocupacional).

2011 - 2013

Casa Civil do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Especialista em Processos - BP, Enquadramento Funcional: Especialista - Extra Quadro, Carga horária: 40

Outras informações:
Resguardar o Governo do Estado do Rio de Janeiro com relação a práticas, modelos e assertividade no projeto Processo Digial no âmbito de mapeamento e modelagem de processos.

2011 - 2011

DSCON CONSULTORIA

Vínculo: Consultor de Processos, Enquadramento Funcional: Consultor de Processos, Carga horária: 40

Outras informações:
: ?Mentoring? em processos para equipe do governo do Estado do Rio de Janeiro no Projeto Processo Digital, junto aos órgãos Casa Civil, PRODERJ, SEPLAG, DETRAN.

2011 - 2011

A&G Consultoria

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor de Negócios, Carga horária: 40

Outras informações:
Desenvolvimento de propostas e projetos para soluções corporativas no âmbito de sistemas de atendimento e Telecom para seguradora.

2011 - 2011

ITESTE - Instituto de Teste

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela gestão do projeto de teste de software e liderança da equipe de teste de 10 profissionais atuando dentro do cliente Hildebrando/Embratel. Principais Atividades: - Gestão do Projeto; - Gestão de Pessoas; - Relacionamento do Cliente; - Gestão do Contrato.

2010 - 2010

ProBid Consultoria e Serviços

Vínculo: Coordenador de Processos, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 40

2010 - 2010

ProBid Consultoria e Serviços

Vínculo: Consultor de Processos, Enquadramento Funcional: Consultor de Processos, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerenciar equipe de processos responsável pela implementação de processos no Projeto Conexão Educação e estruturação de serviços ofererecidos pela Secretaria de Educação do Estado do Rio de Janeiro.

2008 - 2010

TeleSoluções Teleserviços

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Processos, Projetos e BI, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuando como Gerente de Processos, responsável por estruturar a área na empresa definindo métodos, modelos/padrões e ferramentas para atuação da área. Responsável por projetos especiais como Certificação no Código de Ética da área, reestruturação das áreas de desenvolvimento de software e BI e análise de riscos e idicadores de infraestrutura.

2001 - 2004

Caixa Econômica Federal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultor de Processos e Governança em TI, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultor de Processos e Modelos de TI (Prestando Serviço por DBA Engenharia de Sistemas). Atuando no PMO (Project Management Office), realizando análises dos modelos de TI existentes no mercado (CMM \ UML \ IS0 \ RUP \ COBIT \ ITIL), verificando a sua aplicabilidade frente ao negócio da empresa e da cultura organizacional, acompanhamento da aplicação dos modelos adotados nos projetos de TI. Estruturação e definição de Planos Estratégicos; Implementação de Indicadores de Desempenho para projetos e gestão; Implantação da Disciplina de Gerência de Projetos; Estruturação de Plano de Capacitação da Equipe Técnica da Representação; Estruturação de processos baseados em novas tecnologias e modelos; Implementação e adequação da metodologia de SI ao modelo CMM; Customização e implantação do modelo de processo da Rational - RUP; Treinamento as Equipes em Gerência de Projetos, Configuração e Mudança; Suporte as equipes de desenvolvimento em procedimentos internos, MDS, UML e ferramentas de suporte. Atuando na Equipe de Desenvolvimento ? Gerente de Configuração e Mudança, responsável pela Implementação e Gerenciamento do Processo de Configuração baseado no Modelo CMM para desenvolvimento de software. Treinamentos internos em CMM, Gerencia de Projetos, Gerencia de Configuração e Mudanças, Metodologias de Desenvolvimento, Riscos e Indicadores de Desempenho.

2007 - 2007

Contax Contact Center

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultor Líder de Processos de Negócio (Prestando Serviço por Laboris) Responsável pela análise ?As Is? X ?To Be? do Processo Comercial, avaliando modelo de Negócios de Gestão por Processos, alinhando os processos de negócio ao Plano Estratégico e as Práticas de Mercado. Treinamento sobre práticas de Modelagem de Processos e Metodologias.

2006 - 2007

Elumini People & Software

Vínculo: Cotista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Elumini - interno Diretor do Comitê e Responsabilidade Social ? Responsável por definir, implementar e implantar Responsabilidade Social na Organização através do Comitê. Consultor de Qualidade ? Levantamento e análise de desempenho dos processos internos da organização visando adequação ao novo desenho organizacional e auditorias de certificação da qualidade. Treinamento interno em Metodologias de Desenvolvimento de Projetos. Leader Magazine - cliente de set a dez 2006 Consultor de Governança de TI. Responsável pela estrutura e implantação do modelo de Governança de Outsourcing (processos, ferramentas, pessoas e organização).

2008 - 2008

Instituto Nacional de Seguridade Social - DF

Vínculo: Prestador de Serviços - PNUD, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

Outras informações:
Consultor responsável pela Modelagem dos Processos do INSS na ferramenta ARIS. Aplicação de Workshop em Modelagem de Processos e BPMOficce (Escritório de Processos de Negócio) e boas práticas em processos como PDCA, Metodologia e ferramentas.

2007 - 2008

LAN Designers

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Produtos e Negócio, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente de Programa (B2W Inc.) - cliente Responsável pela orquestração dos projetos de substituição dos sistemas vigentes por novos sistemas das marcas Shoptime, Americanas.com e Submarino, totalizando mais de 200 projetos. Gerente de Projetos e Produtos (interno) Responsável pela análise de novas ferramentas e tendências para governança de TI, evolução do modelo e forma de consultoria, acompanhamento e implementação de projetos, e desenvolvimento de produtos (indicadores de desempenho, plano diretor de TI e comunicação, PMO e outsourcing de processos). Treinamento interno em ValIT, ITIL e IT BSC.

2004 - 2006

Nottingham do Brasil

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial e Novos Negócios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente Negócios e Solução, responsável por alavancar negócios e parcerias comerciais, se reportando diretamente ao Diretor da área. Apresentação do portfólio de serviços da empresa como Gestão do Conhecimento, Comunidade de Práticas e Gestão de Processos de Negócio. Elaboração de propostas comerciais e levantamento preliminar de necessidades. Desenvolvimento de parcerias. Participação na elaboração de material técnico para realização do Planejamento Estratégico para empresa. Estruturação de soluções para BPM e Gestão do Conhecimento.

2018 - Atual

Faculdades Integradas de Jacarepaguá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Docente do curso de Administração na cadeira de Projeto de Negócios I e II