Maria Anice da Silva
Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Federal de Santa Catarina (1978) e Teologia ( 2014), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2006). Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Administração dos Serviços de Saúde, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão em Saúde, Ética Profissional e Ergonomia.
Informações coletadas do Lattes em 17/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Engenharia de Produção
2000 - 2006
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Complexidade e Sistema de Enfermagem Hospitalar
Francisco A. Pereira Fialho.
Mestrado em Engenharia de Produção
1995 - 1999
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Concepção Ergonômica dos Locais e dos espaços de Trabalho de uma Unidade de Emergência Hospitalar,Ano de Obtenção: 1999
José Luiz Fonseca da Silva Filho.Palavras-chave: Locais e espaços de trabalho; ergonomia; Emergência Hospitalar.Grande área: EngenhariasGrande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Setores de atividade: Saúde Humana; Assessoria Ou Consultoria de Arquitetura Ou Engenharia; Desenvolvimento de Produtos Tecnológicos Voltados Para A Saúde Humana.
Graduação em Teologia
2011 - 2014
Centro Universitário da Grande Dourados
Título: Administração Eclesiástica: Problema ou Solução
Orientador: Ronel Dias Pereira
Formação complementar
2012 - 2012
Missão Integral e Gestão de Projetos. (Carga horária: 65h). , Instituto Haggai, HAGGAI, Brasil.
2012 - 2012
Monitoriqa Educacional. (Carga horária: 110h). , Instituto Haggai, HAGGAI, Brasil.
2011 - 2011
Workshop de Docentes. (Carga horária: 65h). , Instituto Haggai, HAGGAI, Brasil.
2010 - 2010
Advanced Leadership. (Carga horária: 65h). , Instituto Haggai, HAGGAI, Brasil.
2001 - 2001
Mediação e Arbitragem. (Carga horária: 56h). , SB Consultores Associados, SB CONSULTORES, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Administração em enfermagem.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Ergonomia.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Ética Profissional.
Participação em eventos
Programa de Orientação Introdutória.Ministrou a aula sobre Aspectos relacionados a ètica Profissional. 2004. (Outra).
Semana da Enfermagem.Ministrou a palestra ètica e Deontologia. 2004. (Outra).
.I Seminário acadêmico sobre projetos assistenciais do curso de graduação em enfermagem da UFSC. 2003. (Seminário).
.Encontro do programa de Humanização dos hospitais - PNHAH. 2003. (Encontro).
.Ministrou o curso: Ética. 2003. (Outra).
.Práticas de mediação e arbitragem em contratos soc. e com. 2003. (Outra).
.Curso: Como escrever um artigo científico. 2003. (Outra).
.Palestra: Relato de uma experiência de enfermagem no Japão.. 2003. (Outra).
II Jornada de Enfermagem.Palestrante. 2003. (Outra).
Programa de Orientação Introdutória.Ministrou a aula Aspectos relacionados a Ética Profissional. 2003. (Outra).
Seminário Estadual.Atualização do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. 2003. (Seminário).
.III Encontro cinetífico da enfermagem do HURNP. 2002. (Encontro).
.Curso de Aperfeiçoamento sobre cláusula arbitral e compromisso arbitral. 2002. (Outra).
.Professora do Curso de humanização da Assistencia hospitalar - PNHAH. 2002. (Outra).
54º Congresso Brasileiro de enfermagem. Apresentação de Poster: O papel do acompanhante no serviço de enfermagem de emergencia do Hospital universitário da universidade Federal de Santa catarina: opinião de trabalhadores de enfermagem. 2002. (Congresso).
Seminário: Visões Diversas a Respeito da Morte no Hospital.Palestrante com o tema: O profissional da enfermagem e a morte. 2001. (Seminário).
Seminário - Visões Diversas a Respeito da Morte no Hospital.Palestrante com o tema: O profissional da Enfermagem e a Morte. 2001. (Seminário).
Treinamento Introdutório.Palestrante com o tema: Reflexões acerca dos Aspectos relacionados à Ética Profissional. 2001. (Outra).
VI Encontro de Enfermagem - Discutindo a Ciência do Cuidado.Palestrante com o tem: Gerenciamento dos Serviços de Enfermagem. 2001. (Encontro).
.Curso: Institucionalização de novos valores e modelos relacionais na política assistencial da diretoria de enfermagem para chefias. 2000. (Outra).
I Jornada de Administração de Sarviços de Saúde da Unisul (I JASSUL) e I Feira de Equipamentos e Artigos Hospitalares da Unisul (IFESUL).Palestrante. 2000. (Outra).
Programa de orientação introdutória.Palestrante com o tema: Resgatando as experiencias vivenciadas no HU. 2000. (Outra).
Programa de orientação introdutória.Palestrante com o tema: Expectativas em relação ao trabalho do HU. 2000. (Outra).
Programa de orientação introdutória.Palestrante com o tema: Reflexões acreca das atribuições dos servidores da DE/HU e ética profissional. 2000. (Outra).
Programa de orientação introdutória.Palestrante com o tema: Aspectos da política de recursos humanos. 2000. (Outra).
Programa de orientação introdutória.Palestrante com o tema: Reflexões acreca das atribuições dos servidores da DE/HU e aspectos relacionados à ética profissional. 2000. (Outra).
Programa de Orientação Introdutória.Palestrante com o tema: Método de assistência. 2000. (Outra).
Vivendo e Trabalhando melhor.Curso - Vivendo e trabalhando melhor. 2000. (Outra).
.Ergonomia e a Gestão da Saúde e da Produtividade. 1999. (Simpósio).
.Ministrou aula no treinamento de hemoterapia. 1999. (Outra).
51º Congresso Brasileiro de Enfermagem e 10º Congreso Panamericano de Enfermaría. Presidente de mesa: tema livre. 1999. (Congresso).
Gerenciando o trabalho da enfermagem.Palestrante com o tema: Resgatando compromisso ético profissional. 1999. (Outra).
I Encontro interestadual dos dirigentes sindicais trabalhadores na saúde da região sul.Palestrante co o tema: Sistema COFEN/CORENs. 1999. (Encontro).
II Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem. Coordenadora do Curso: Como formar uma comissão de ética de enfermagem. 1999. (Congresso).
Seminário para treinamento das comissões de ética de SC.Coordenadora do evento. 1999. (Seminário).
Curso de Graduação em Enfermagem.Palestrante do Tema: As instituições como espaços de poder - burocracia - setor saúde, na disciplina INT 5123 - Enfermagem no Contexto Social III com durãção de 02 horas.. 1995. (Outra).
Faça Estudos - Fundação Açoriana para o Controle da AIDS.Coordenação da discussão sobre. 1995. (Encontro).
I Seminário internacional de Filosofia e Saúde. 1995. (Seminário).
I Seminário internacional de Filosofia e Saúde.secretária da mes "Ética e Estética da morte.". 1994. (Seminário).
I Seminário internacional de Filosofia e Saúde.autora do trabalho " A Comissão de Ética do COREN-SC (CEC), história, organização e atividades desenvolvidas.". 1994. (Seminário).
I Seminário Internacional de Filosofia e Saúde.Relatora do tema "A Comissão de Ética do COREN-SC (CEC), história, organização e atividades desenvolvidas.". 1994. (Seminário).
Participação em bancas
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini. A humanização da assistência ao idoso no PSF: uma questão ética. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini. Educação e saúde: uma ferramenta auxiliar a minimizar o processo de desgaste dos trabalhadores. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; GERGES, Márcia Cruz. Construção de uma política institucional de supervisão para FUNASA. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini. Supervisão em enfermagem: um processo de aprendizagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini. Coordenação de controle de infecção hospitalar de Santa Catarina orientada pelo planejamento estratégico. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Proposta assistencial administrativa para a promoção do aleitamento materno voltado às gestantes e puérperas. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz;ERDMANN, Alacoque Lorenzini. Instrumentalizando a prática do aleitamento materno junto à equipe de enfermagem através da educação. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; GERGES, Márcia Cruz; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Construção de uma política institucional de supervisão para Clínica Imagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Zimmer. Interferência dos conflitos no relacionamento interpessoal na satisfação quanto ao local de trabalho na enfermagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; RAMOS, F. R. S.; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. E o PSF como vai? Proposta de avaliação participativa para o Programa Saúde da Família do município de Palhoça - SC. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; GERGES, Márcia Cruz;ERDMANN, Alacoque Lorenzini. Plano de ações para lidar com conflitos na equipe de enfermagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Um enfoque prático para a gestão de materiais com consciência e qualidade. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Recursos Humanos: uma proposta de gerenciamento para o novo técnico de enfermagem em unidade de terapia intensiva para instituição particular. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz;ERDMANN, Alacoque Lorenzini. Auditoria do método de assistência de enfermagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz; RAMOS, F. R. S.. Proposta de um instrumento de auto-análise crítica para o processo de trabalho gerencial da enfermagem, fundamentado nos princípios da bioética. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; GERGES, Márcia Cruz; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Construindo um instrumento de avaliação de desempenho no programa de agente comunitário de saúde no município de Rodeio. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Avaliação de desempenho: uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento de recursos humanos na enfermagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Supervisão em enfermagem: Um processo de aprendizagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Gerenciamento de pessoas? Mude seu foco e torne-se um gerente-lider. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Desenvolvendo uma proposta de política de provisão de pessoal para o cargo de enfermeiro/a em uma organização particular. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Promovendo a elaboração de um instrumento de avaliação de desempenho para os agentes comunitários de saúde do município de São Joaquim. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Uma abordagem problematizadora contribuindo com o processo de atuação da enfermagem na equipe do PSF. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Motivação no trabalho: um estudo de caso com profissionais de enfermagem na unidade clínica médica 2 do Hospital Universitário da UFSC. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Diagnóstico situacional da execução dos procedimentos de enfermagem num centro de saúde visando a elaboração de um manual de procedimento de enfermagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Manual de procedimentos de enfermagem: elaboração a partir de um diagnóstico situacional participativo. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz;ERDMANN, Alacoque Lorenzini. Liderança em enfermagem. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; GERGES, Márcia Cruz; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Estabelecendo critérios de elegibilidade e os diferentes perfis de atendimento domiciliar. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz;ERDMANN, Alacoque Lorenzini. O marketing nas ações de prevenção de saúde e nas políticas públicas. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz. Planejar para construir: uma proposta de planejamento em parceria com a comunidade de Sete de Setembro. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz; GERGES, Márcia Cruz. Liderança de enfermagem na equipe de saúde. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini. Proposta de Processo Seletivo para Agentes Comunitários de Saúde. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Socialização Organizacional na fase de Inclusão dos Trabalhadores de Enfermagem em uma Unidade Hospitalar: uma Proposta. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Campanha do Silêncio: o Ruído e suas conseqüências no ambiente hospitalar. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. A equipe de enfermagem do período noturno, de uma maternidade, conhecendo e aprendendo a lidar com seus estressores. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. A equipe de enfermagem do período noturno, de uma maternidade, conhecendo e aprendendo a lidar com seus estressores. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Programa de integração para funcionários recém-admitidos em seu local de trabalho. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Programa de integração para funcionários recém-admitidos em seu local de trabalho. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Programa de integração para funcionários recém-admitidos em seu local de trabalho. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Minimizando os agentes estressores relacionados ao processo de avaliação de desempenho. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Minimizando os agentes estressores relacionados ao processo de avaliação de desempenho. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Implantação do programa 5S no Hospital Migual Couto - Ibirama - SC. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Implantação do programa 5S no Hospital Migual Couto - Ibirama - SC. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Projeto sobre manual de procedimentos para tiragem clínica de doadores. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Projeto sobre manual de procedimentos para tiragem clínica de doadores. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. dos Passos Miranda. Avaliação do desempenho funcional: uma proposta metodológica para aplicabilidade no serviço de enfermagem ambulatorial do Cepon. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Avaliação do desempenho funcional: uma proposta metodológica para aplicabilidade no serviço de enfermagem ambulatorial do Cepon. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Projeto para desenvolvimento de um Centro de Educação Continuada. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; GERGES, Márcia Cruz. Projeto para desenvolvimento de um Centro de Educação Continuada. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da. Elaboração e implantação de Rotinas de Assistência de Enfermagem para Pré e Pós-operatórios de Cirurgias Plásticas.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação Em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da. Elaboração e implantação de Rotinas de Assistencia de Enfermagem para Pré e Pós-operatórios de Cirurgias Plásticas.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação Em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; SILVA, Ana Maria Farias da; RADUNZ, Vera; SILVA, Denise Maria Guerreiro Vieira da. Análise Progressão Funcional. 2004. Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice daERDMANN, Alacoque Lorenzini; ALBUQUERQUE, Gelson Luiz; CIANCIARULLO, Tamara Iwanow. Comissão Examinadora para o Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Professor Substituto. 2001. Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da. Membro da banca examinadora para seleção de técnicos e auxiliares de enfermagem para o concurso admissional. 2001. Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da; BORENSTEIN, Miriam Susskind; MAIA, Ana Rosete Camargo Rodrigues. Análise de Progressão Funcional. 2000. Universidade Federal de Santa Catarina.
SILVA, Maria Anice da. Banca Examinadora de prova prática para Técnico e Auxiliar de Enfermagem. 2000. Fundação de Amparo a Pesquisa e Extensão Universitária.
Orientou
Supervisão em enfermagem: um processo de aprendizagem; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Avaliação de desempenho: uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento de recursos humanos na enfermagem; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Supervisão em enfermagem: um processo de aprendizagem; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Coordenação de controle de infecção hospitalar de Santa Catarina orientada pelo planejamento estratégico; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Manual de procedimentos de enfermagem: elaboração a partir de um diagnóstico situacional participativo; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Diagnóstico situacional da execução dos procedimentos de enfermagem num centro de saúde visando a elaboração de um manual de procedimentos de enfermagem; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Proposta de Processo Seletivo para Agentes Comunitários de Saúde; 2001; 37 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Socialização Organizacional na fase de Inclusão dos Trabalhadores de Enfermagem em uma Unidade Hospitalar: uma Proposta; 2001; 40 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Campanha do Silêncio: o Ruído e suas conseqüências no ambiente hospitalar; 2001; 26 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
A equipe de enfermagem do período noturno, de uma maternidade, conhecendo e aprendendo a lidar com seus estressores; 2001; 39 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
A equipe de enfermagem do período noturno, de uma maternidade, conhecendo e aprendendo a lidar com seus estressores; 2001; 39 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Programa de integração para funcionários recém-admitidos em seu local de trabalho; 2000; 29 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Programa de integração para funcionários recém-admitidos em seu local de trabalho; 2000; 29 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Programa de integração para funcionários recém-admitidos em seu local de trabalho; 2000; 29 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão dos Serviços de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Minimizando os agentes estressores relacionados ao processo de avaliação de desempenho; 2000; 20 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Minimizando os agentes estressores relacionados ao processo de avaliação de desempenho; 2000; 20 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Implantação do programa 5S no Hospital Migual Couto - Ibirama - SC; 2000; 22 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Implantação do programa 5S no Hospital Migual Couto - Ibirama - SC; 2000; 22 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Projeto sobre manual de procedimentos para tiragem clínica de doadores; 2000; 28 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Projeto sobre manual de procedimentos para tiragem clínica de doadores; 2000; 22 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Avaliação do desempenho funcional: uma proposta metodológica para aplicabilidade no serviço de enfermagem ambulatorial do Cepon; 2000; 18 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Avaliação do desempenho funcional: uma proposta metodológica para aplicabilidade no serviço de enfermagem ambulatorial do Cepon; 2000; 18 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Projeto para desenvolvimento de um Centro de Educação Continuada; 2000; 21 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Projeto para desenvolvimento de um Centro de Educação Continuada; 2000; 21 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Elaboração e Implantação de Rotinas de Assistência de Enfermagem para Pré e Pós-operatórios de Cirurgias Plásticas; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação Em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Elaboração e implantação de Rotinas de Assistência de Enfermagem para Pré e Pós-operatórios de Cirurgias Plásticas; ; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação Em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Assistência de Enfermagem ao cliente e família, no setor de emergência do Hospital Governador celso Ramos, com base na teroria das Necessidades Humanas Básicas de Wanda de Aguiar Horta; 1994; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação Em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Assistência de Enfermagem ao cliente e família, no setor de emergência do Hospital Governador celso Ramos, com base na teroria das Necessidades Humanas Básicas de Wanda de Aguiar Horta; 1994; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação Em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Maria Anice da Silva;
Produções bibliográficas
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BACKES, Dirce Stein ; ERDMANN, Alacoque Lorenzini ; SILVA, Maria Anice da ; Prado, Marta Lenise do . The practice of teaching and learming about nursing manegement of Freire's methodology. ONLINE BRAZILIAN JOURNAL OF NURSING , v. 6, p. 1-7, 2007.
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SILVA, Maria Anice da ; ERDMANN, Alacoque Lorenzini ; CARDOSO, Renata da Silva . O Processo de produção administrativa da enfermagem hospitalar: um sistema complexo viável. REME. REVISTA MINEIRA DE ENFERMAGEM , v. 10, p. 54-60, 2006.
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ERDMANN, Alacoque Lorenzini ; SILVA, Maria Anice da ; ERDMANN, R. H. ; RIBEIRO, J. A. . O reconhecimento do produto do sistema organizacional dos cuidados de enfermagem. CIÊNCIA, CUIDADO & SAÚDE , v. 4, p. 37-46, 2005.
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SILVA, Maria Anice da ; CARDOSO, Renata da Silva . A percepção do enfermeiro acerca da comissão de infecção hospitalar: desafios e perspectivas. TEXTO & CONTEXTO ENFERMAGEM , Florianópolis, v. 13, n.especial, p. 50-57, 2004.
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SILVA, Maria Anice da ; HONÓRIO, Maria Terezinha ; MAY, Léia Emília ; MATOS, Eliane . Permanência de acompanhante da pessoa hospitalizada na internção hospitalar: a quem cabe essa decisão?. Conhecer em Enfermagem , Tubarão, v. 1, n.1, p. 17-22, 2004.
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SILVA, Maria Anice da ; GELAIN, Ivo ; MENDES, Nelcy T Coutinho . Investigación en ética. Horizonte de Enfermería , Santiago, v. 2, p. 68-69, 1995.
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SILVA, Maria Anice da ; CARDOSO, Renata da Silva ; ERDMANN, Alacoque Lorenzini . O uso do calçado no ambiente de trabalho da enfermagem: vulnerabilidade a doenças dos pés e riscos de infecção hospitalar. In: Alacoque Lorenzini Erdmann; Rosemery Andrade Lentz. (Org.). A aprendizagem continuada no trabalho: possibilidades de novas práticas de controle de infecções hospitalares. São José: Socepro, 2003, v. , p. 125-136.
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SILVA, Maria Anice da . Fundamentos éticos para la construcion de una conducta profesional. In: Maria de Lourdes de Souza; Lidvina Horr; Kenya Schmidt Reibnitz;. (Org.). Fundamentos del ejercicio profesional del auxiliar enfermaria. Florianópolis: Insular, 2001, v. , p. -.
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SILVA, Maria Anice da . Fundamentos de la organizacíon profesional y de trabajo. In: Maria de Lourdes de Souza; Lidvina Horr; Kenya Schmidt Reibnitz. (Org.). Fundamentos del ejercicio profesional del auxiliar enfermaria. Florianópolis: Insular, 2001, v. , p. -.
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SILVA, Maria Anice da . Introducción al ambiente de trabajo. In: Maria de Lourdes de Souza; Lidvina Horr; Kenya Schmidt Reibnitz. (Org.). Fundamentos del ejercicio profesional del auxiliar enfermaria. Florianópolis: Insular, 2001, v. , p. -.
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SILVA, Maria Anice da . A organização do trabalho e a ética do trabalhador. Informarivo do COREN-SC, Florianópolis, , v. 2, 31 jul. 1996.
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SILVA, Maria Anice da ; GELAIN, Ivo ; MENDES, Nelcy T Coutinho . As Comissões de Ética nos Hospitais: seus problemas e sua operatividade. In: I Seminário internacional de Filosofia e Saúde, 1995, Florianópolis. Anais do I seminário Internacional de Filosofia e Saúde, 1995. p. 43-53.
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SILVA, Maria Anice da . Responsabilidades administrativas e finaceiras dos dirigentes de entidade de classe, perante a categoria e a sociedade. In: I Seminário: A Ética nas entidades de classe da Enfermagem, 1992, Florianópolis, 1992.
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SILVA, Maria Anice da ; HONÓRIO, Maria Terezinha ; MATOS, Eliane ; MAY, Léia Emília ; MANTELLI, Janis . O papel do acompanhante no serviço de enfermagem de emergência do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina:opinião de trabalhadores de enfermagem. In: Congresso Brasileiro de Enfermagem, 54º, 2002, Fortaleza. Anais do 54º Congresso Brasileiro de Enfermagem. Fortaleza: ABEn, 2002.
Outras produções
SILVA, Maria Anice da . Curso de Desenvolvimento Interpessoal. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVA, Maria Anice da . Treinamento em Hemoterapia. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVA, Maria Anice da . Treinamento em Hemoterapia. 1994. .
SILVA, Maria Anice da . Treinamento em Hemoterapia. 1994. .
SILVA, Maria Anice da . Curso de Responsabilidade Profissional Ética Civil e Penal. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
1986 - 2008
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Professor efetivo, Enquadramento Funcional: Professor adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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03/1986
Ensino, Graduação Em Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Enfermagem Cirúrgica, Administração em Enfermagem, Primeiros Socorros, Práticas de Enfermagem, Ética Profissional aplicada a enfermagem
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06/2000 - 05/2004
Direção e administração, Hospital Universitário, Diretoria de Enfermagem.,Cargo ou função, Diretora de Enfermagem.
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04/1999 - 04/2000
Direção e administração, Centro de Ciências da Saúde, Departamento de Enfermagem.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Especialização em Administração dos Serviços de Saúde e de Enfermagem.
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04/1999 - 04/2000
Ensino, Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Ergonômica do Trabalho, Administração de Recursos Humanos, Administração de Recursos Materiais
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05/1998 - 04/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Saúde, .,Cargo ou função, Membro de Colegiado de Curso.
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10/1997 - 12/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Hospital Universitário, Diretoria de Enfermagem.,Cargo ou função, Consultor da Comissão de Ética.
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10/1998 - 10/1998
Ensino, Saúde da Família, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Educação Contimuada em Serviço
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04/1998 - 05/1998
Ensino, Administração do Serviço de Saúde e de Enfermagem, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão em Saúde e Enfermagem
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03/1983 - 12/1985
Ensino, Graduação Em Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Enfermagem Cirúrgica
1978 - 1986
HOSPITAL GOVERNADOR CELSO RAMOSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeira Assistencial, Carga horária: 40
Atividades
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05/1982 - 08/1986
Serviços técnicos especializados , Gerência de Enfermagem, Clínica Cirúrgica Masculina.,Serviço realizado, Coordenação das Atividades de Enfermagem da Clínica.
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09/1979 - 05/1982
Serviços técnicos especializados , Gerência de Enfermagem, Emergência.,Serviço realizado, Enfermeira Assistencial.
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10/1978 - 09/1979
Serviços técnicos especializados , Gerência de Enfermagem, Clínica Médica Masculina.,Serviço realizado, Coordenação das Atividades de Enfermagem da Clínica.
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