Simone da Costa Fernandes
possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (1997), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2000) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2004). É professora Titular da Universidade Federal do Espírito Santo. Tem interesse de pesquisa em: Gestão com pessoas, Gestão organizacional, Ergonomia, saúde do trabalhador e metodologias de pesquisa qualitativa.
Informações coletadas do Lattes em 09/12/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Engenharia de Produção
2001 - 2004
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: PRODUTUVIDADE E MOTIVAÇÃO DOCENTE EM CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DE IES PRIVADAS DA GRANDE VITÓRIA -ES: REFLEXÕES SOBRE A POSSIBILIDADE DE APLICAÇÃO DO MÉTODO PROMES
LEILA AMARAL GONTIJO. Palavras-chave: administração; competitividade; motivação; produtividade; PROMES.Grande área: EngenhariasGrande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: ERGONOMIA.
Mestrado em Engenharia de Produção
1998 - 2000
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: A INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÕES DO TRABALHO - TECNOLOGIA E TREINAMENTO - NO APARECIMENTO DAS LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS, Ano de Obtenção: 2000
Orientador: LEILA AMARAL GONTIJO
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Graduação em Administração
1993 - 1997
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E AS LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS
Pós-doutorado
2017 - 2018
Pós-Doutorado. , University of Central Florida, UCF, Estados Unidos. , Grande área: Ciências da Saúde
Formação complementar
2017 - 2018
Adult English for Speakers of other Languages. (Carga horária: 210h). , Orange County Technical College Westside Tech, WESTSIDE TECH, Estados Unidos.
2002 - 2002
Extensão universitária em Espanhol Intermediário I. (Carga horária: 51h). , Universidade Federal do Espírito Santo, UFES, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em CURSO EXTRA-CURRICULAR DE ESPANHOL CONVERSAÇÃO 1. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em CURSO EXTRA-CURRICULAR DE ESPANHOL 3A. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em CURSO DE ESPANHOL 2 B. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em CURSO DE ESPANHOL 1 D. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1998 - 1999
Extensão universitária em EMPREENDER-IDENTIFICANDO, AVALIANDO E PLANEJANDO U. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1997 - 1997
MICROSOFT WINDOWS 3.1 E MICROSOFT WORD FOR WINDOWS. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Espírito Santo, UFES, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Ergonomia.
Organização de eventos
Fernandes, S. C. ; Gomes, Eduarda de Biase Ferreira ; SCHERRER, Rodrigo ; Palassi, Márcia Prezotti . V SEMINÁRIO DE GESTÃO CONTEMPORÂNEA E II SEMANAD. 2007. (Outro).
Fernandes, S. C. ; OLIVIER, M. . I SEMANAD. 2006. (Outro).
Fernandes, S. C. . II ENCONTRO CATARINENSE DOS GESTORES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. 2000. (Outro).
Participação em eventos
"IV Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN) - Edição Online",. 2020. (Encontro).
IV ENCONTRO INTERNACIONAL DE GESTÃO, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO (EIGEDIN). 2020. (Outra).
XVII Congresso Virtual de Administração. O Empreender das Mulheres Negras na Economia Criativa Capixaba. 2020. (Congresso).
7th Annual Global Health Conference. 2018. (Congresso).
Epidemiologic, Clinical & Health Services Research Seminar. 2018. (Seminário).
Increasing Scholarly Productivity Workshop. 2018. (Seminário).
Presentations Peer Reviews: UCF College of Nursing Faculty Research. 2018. (Encontro).
Simpósio Saúde Mental e Trabalho: Precisamos Falar Sobre Isso so. 2018. (Simpósio).
9° Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea.Debatedor do 9 seminário de Gestão Organizacional Contemporânea da UFES. 2016. (Seminário).
9° Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea. 2016. (Seminário).
IV CONGRESSO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS (CBEO). Compreendendo o Trabalho de cada Um: Um estudo ergonômico no Açougue de uma pequena empresa. 2016. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Faixa de areia; reflexões sobre a organização dos espaços públicos na praia. 2015. (Congresso).
Conferência sobre Teoria crítica ministrada por Francis Meneguetti. 2010. (Outra).
ENEO/ENANPAD 2010.Análise Ergonômica do trabalho: um estudo a partir da secretaria da coordenação do curso de graduação em administração da Universidade Federal do Espírito Santo. 2010. (Encontro).
VI Seminário de Gestão contemporânea e I congresso de Tecnologias de Gestão e su. 2010. (Seminário).
Seminário "Análise do discurso: a realidade organizacional constituída por significantes e significados. 2009. (Seminário).
XXXIII ENANPAD. Do peixe frito ao pastel: o hibridismo entre o tradicional e o moderno no Bar do Ceará. 2009. (Congresso).
ENEO 2008. 2008. (Encontro).
III Ciclo de Conferências: subjetividades - Um olhar Plural. 2007. (Outra).
Programa de Capacitação do Banco de Avaliadores do SINAES.a participação se deu em forma de treinamento. 2007. (Outra).
I FÓRUM DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL. 2006. (Outra).
II FÓRUM DE QUALIDADE NO ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Outra).
ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA.CURSO DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA. 2005. (Outra).
CICLO DE PALESTRAS DA CST.PADRÕES DE CONSUMO E MUDANÇAS CLIMÁTICAS; NOVOS LIMITES PARA O BRASIL E O MUNDO. 2005. (Outra).
XVI ENANGRAD - ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.XVI ENANGRAD - ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2005. (Encontro).
ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA.CURSO DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA. 2004. (Outra).
XIII SIMPAD.XIII SIMPAD - SIMPÓSIO DE APERFEIÇOAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO. 2003. (Simpósio).
II ENEO.II ENCONTRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. 2002. (Encontro).
I SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVIX.I SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVIX. 2002. (Seminário).
XXII ENEGEP. XXII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. 2002. (Congresso).
2 ENCONTRO CATARINENSE DE ADMINISTRAÇÃO.II ENCONTRO CATARINENSE DE ADMINISTRAÇÃO. 2001. (Encontro).
III SEMINÁRIO NACIONAL DE AVALIAÇÃO "CONHECER PARA MELHORAR".III SEMINÁRIO NACIONAL DE AVALIAÇÃO "CONHECER PARA MELHORAR". 2001. (Seminário).
IX SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS: EDUCAÇÃO E EMPREGABILIDADE.IX SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS: EDUCAÇÃO E EMPREGABILIDADE. 2001. (Seminário).
XXV ENANPAD. ENANPAD - ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2001. (Congresso).
II ENCONTRO CATARINENSE DOS GESTORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO.II ENCONTRO CATARINENSE DOS GESTORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO. 2000. (Encontro).
PLAESTRA SOBRE ERGONOMIA Y LESIONES POR ESFUERZO REPETITIVOS.ERGONOMIA Y LESIONES POR ESFUERZOS REPETITIVOS. 2000. (Outra).
VIII SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS.VIII SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS. 2000. (Seminário).
XII ENAGRAD. XII ENAGRAD - ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2000. (Congresso).
III SEMINÁRIO NACIONAL SOBRE QUALIDADE DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.III SEMINÁRIO NACIONAL SOBRE QUALIDADE DOS CURSOS DEGRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 1999. (Seminário).
SEMINÁRIO DE ATUALIZAÇÃO INSTRUMENTAL PARA PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO.SEMINÁRIO DE ATUALIZAÇÃO INSTRUMENTAL PARA PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO. 1999. (Seminário).
VII SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS.VII SEIMÁRIO DE RECURSOS HUMANOS. 1999. (Seminário).
PALESTRA SOBRE ERONOGMIA E LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS.ERGONOM IA E LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS. 1998. (Outra).
Participação em bancas
Valadão Júnior; MEDEIROS, C. R. O.; PASSOS, ;Fernandes, S. C.. Ações de qualificação na UFU - um olhar técnico para a formação de competências. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão Organizacional) - Universidade Federal de Uberlândia.
Valadão Júnior; PIMENTA, M. L.;Fernandes, S. C.. Ensino em Sustentabilidade na Formação do Engenheiro Agrônomo: um estudo de caso. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão Organizacional) - Universidade Federal de Uberlândia.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; ROSADO, L. O.. Inconsistências no Sistema Acadêmico do Ifes e Qualidade da Informação: Análise de Usuários e Relatórios da Aplicação Registro Escolar. 2019. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.; ROSADO, L. O.;Fernandes, S. C.. Inconsistências no sistema acadêmico do Ifes e qualidade da informação. 2019. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SILVA, A.. Bem-estar: equilíbrio emocional e o desempenho no ambiente de trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; PROVEDEL, A.. Práticas Integrativas e Complementares no contexto da UFES: uma situação possível? Uma pesquisa de opinião com os Servidores. 2017. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; DIAS, T. L.; CAVALIERI, E.. Relações entre as teorias e as práticas curriculares na educação superior - um estudo no curso de Graduação em Administração da UFES. 2016. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; Valadão Júnior; ROMANHOLI, A. C.. Representações Sociais dos Exames Periódicos. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; Valadão Júnior. Conflitos Organizacionais: estudo de caso no Hospital Universitário Cassiano Antonio Moraes - Hucam. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; CAVALIERI, E.. Ações afirmativas na Educação Pública superior: análise de resultados de uma turma de alunos cotistas do curso de Administração da UFES. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.; GAMA, J. L. C. N.;Fernandes, S. C.. Valores organizacionais e suporte social no trabalho: a percepção dos servidores da Universidade Federal do Espírito Santo. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; CAVALIERI, E.. Reflexos da abertura de Processos Disciplinares na apuração de acúmulo de Cargos Públicos na UFES. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; CAVALIERI, E.. Retenção discente no Centro de Ciências Humanas e Naturais da UFES: o caso dos Cursos Letras-Português e Geografia. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; CAVALIERI, E.. Acesso à Educação Superior: o ponto de vista dos alunos do ensino médio com necessidades educacionais especiais. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; SANTOS, G. V.. O desvio de função no centro de educação infantil de uma autarquia federal. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, R. R.;Fernandes, S. C.; SILVA, A. R. L.; ROCHA, R. A.. Desvendando a relação dentista-paciente: uma abordagem ergonômica para além do ferramental. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; Gouveia, Valdiney Veloso. Valores e Criatividade na Universidade Federal do Espírito Santo: do sujeito ao organizacional. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; Valadão Júnior. Conflitos e Dilemas dos Gestores do Terceiro Setor de Uberlândia - MG. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia.
JUNQUILHO, G. S.;Fernandes, S. C.; COLBARI, A. L.. TRAJETÓRIAS FAMILIARES E PRÁTICAS DE GESTÃO: ESTUDO DE CASO DA FAMILIA GOTARDO EM GUARAPARI. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIFANO, A. C. S.; MINETTE, L. J.; CAMPOS, N. A.; OLIVEIRA, D. S.;Fernandes, S. C.. ?TERCEIRIZAÇÃO E REALOCAÇÃO EM INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO: ESTUDO DE CASO DAS NUTRICIONISTAS?. 2020. Tese (Doutorado em Economia Doméstica) - Universidade Federal de Viçosa.
FIALHO, F. A. P.;Fernandes, S. C.; LUZ FILHO, S. S.; MOSER, A. D. L.; KEHRIG, R. T.. REPERCUSSÕES NA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES VIVENDO PROCESSO DE (DES) CONSTRUÇÃO NO SEU MUNDO DO TRABALHO: O CASO DO BESC.. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; GARCIA, A.. Bem-estar: equilíbrio emocional e desempenho no ambiente de trabalho. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; PROVEDEL, A.. Terapias alternativas como instrumento complementar de bem-estar físico e emocional para os servidores da UFES. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; CAMPOS, A. F.. Trabalho e moradia - encontros e desencontro em espaços diversos: as experiências de servidores do IFES. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; MONTEIRO, R. A.. O desvio de função no Centro de Educação Infantil de uma autarquia Federal. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; DIAS, T. L.. Reflexos da abertura de processos disciplinares na apuração de acúmulo de cargos. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; CAVALIERI, E.. Retenção discente no Centro de Ciências Humanas e Naturais da UFES: o caso dos cursos Letras-Português e Geografia. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.; DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.. Relações entre as teorias e as práticas curriculares na educação superior - um estudo no curso de Graduação em Administração da UFES. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; ROMANHOLI, A. C.. Representações Sociais dos Exames Periódicos. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Valores Organizacionais e Suporte Social: a Percepção dos Servidores da Universidade Federal do Espírito Santo. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; ROSA FILHO, D. S.. Conflitos nas organizações: estudo de caso no Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes - HUCAM. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.; VASCONCELLOS, J. G. M.;Fernandes, S. C.. Valores e Criatividade na Universidade Federal do Espírito Santo: do sujeito ao Organizacional. 2007. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.. Relações interpessoais entre irmãos na direção de uma empresa familiar: uma análise da DICOCCO Indústria e Comércia de Confeccções. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial Contemporânea) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.. O Feminino da atualidade do mercado de trabalho: presão, estresse e depressão. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial Contemporânea) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.. Direitos e Deveres trabalhistas nas usinas de açícar e álcool no Espírito Santo: proposta de Compêndio. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial Contemporânea) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DUTRA, L. R.;Fernandes, S. C.. O fluxo de caixa como técnica de planejamento financeiro. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira das Empresas) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Zanquetto Filho, Helio;Fernandes, S. C.. Mapeamento do Processo produtivo e proposta de sistema de indicadores de desempenho para uma microempresa do setor de confecções. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira das Empresas) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DUTRA, L. R.;Fernandes, S. C.. Plano de Négócio da Empresa Helpcar Ltda: estudo de caso.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira das Empresas) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.. Qualidade de vida no trabalho: produtividade e competitividade. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em II Curso de Pós-graduação 'lato-sensu' em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.. Relacionamento de amizade no ambiente de trabalho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em II Curso de Pós-graduação 'lato-sensu' em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.. As relações interpessoais no empreendimento familiar. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em II Curso de Pós-graduação 'lato-sensu' em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; SILVA, A. R. L.; VASCONCELLOS, V. C.. SIGNIFICAÇÕES CULTURAIS DOS HABITANTES DE SANTA MARIA DE JETIBÁ E ITAGUAÇU SOBRE O SICOOB. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Ambiental) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
BEHR, R. R.;Fernandes, S. C.. BARCELOS E MARIA IZABEL PEREIRA ANDRADE. RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS NEGÓCIOS - A FUNDAÇÃO BRADESCO NOS RUMOS DA EDUCAÇÃO. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EMPRESARIAL AVANÇADA III) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, R. R.;Fernandes, S. C.. COMO A ECONOMIA CAPIXABA TEM AFETADO A EXPANSÃO HOTELEIRA NO ESPÍRITO SANTO. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EMPRESARIAL AVANÇADA III) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA, A. R. L.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. A construção de sentidos na maternidade e a retenção e evasão na UFES. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARTINS-DA-SILVA, P. O.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. Clima Organizacional: um estudo bibliométrico da última década. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARTINS-DA-SILVA, P. O.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. Relatório Técnico sobre a importação de equipamento médico: organização do processo de trabalho por meio de fluxograma. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.; VASCONCELOS, K. C. A.. Etarismo na visão dos profissionais com 50 anos ou mais. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.; MARTINS-DA-SILVA, P. O.. OPORTUNIDADES E DESAFIOS ENCONTRADOS EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ONLINE: NA VISÃO DOS CANDIDATOS.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; ALVES, V. H. S.. Grupos Geracinais e Gerenciamento dos conflitos no trabalho de uma organização de telecomunicações. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.; VASCONCELOS, K. C. A.. A cultura do Management na empresa Beta: Análise partir do ponto de vista dos Gestores. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
VASCONCELOS, K. C. A.;Fernandes, S. C.; FERNANDES, A. R.. O processo sucessório em empresas familiares de pequeno porte no Espírito Santo. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
VASCONCELOS, K. C. A.;Fernandes, S. C.; FERNANDES, A. R.. Gestão de Pessoas e sustentabilidade corporativa: uma análise das políticas e práticas de Gestão de pessoas de uma indústria capixaba de café. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.; VASCONCELOS, K. C. A.. A influência do PET na construção de carreira das estudantes participantes do Pet Conexões Administração UFES. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; ALVES, V. H. S.. A INSERÇÃO DE NEGROS EM INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS: ESTUDO SOBRE OS CINCO MAIORES BANCOS ATUANTES NO BRASIL. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
AMARO, R. A.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. A CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA JÚNIOR DE ADMINISTRAÇÃO DA UFES PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE SEUS INTEGRANTES. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERNANDES, A. R.;Fernandes, S. C.; CONCEICAO NETO, V. L.. GESTÃO DA QUALIDADE EM OPERAÇÕES: UM RELATÓRIO TÉCNICO SOBRE A APLICAÇÃO DA FERRAMENTA 5S EM UMA MICROEMPRESA DE INFORMÁTICA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, S. P.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. A DISPARIDADE SALARIAL ENRE GÊNEROS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
TEIXEIRA, J. C.;Fernandes, S. C.; VASCONCELOS, K. C. A.. OS EFEITOS DA TRANSIÇÃO CAPILAR EM UMA SOCIEDADE DE PADRÕES ESTÉTICOS BRANCOS SOB A ÓTICA DE MULHERES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.; VILELA, B. A.. ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE PRODUÇÃO ENXUTA ENTRE OS ANOS DE 2010 E 2020. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SIMAO, G. L.; SILVA, E. A.;Fernandes, S. C.. A PRODUÇÃO DE BIODIESEL NO BRASIL: POSSIBILIDADES DE UTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA, A. R. L.; SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.. IMPLICAÇÕES DO MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO APLICADO AOS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA DE PROCUÇÃO DA CAEBISA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA FILHO, A. B.;Fernandes, S. C.; DOLIBAINA, L. I. L.. COMERCIALIZAÇÃO DE RES[IDUOS INDUSTRIAIS NO ÂMBITO DA LOGÍSTICA REVERSA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; DIAS, T. L.. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA HITA SEGUROS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert; MATOS, R. F. S.;Fernandes, S. C.. UM ESTUDO SOBRE GESTÃO DE BRECHÓS E VENDA DE ROUPAS DE SEGUNDA MÃO NA CIDADE DE VITÓRIA (ES). 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert; MATOS, R. F. S.;Fernandes, S. C.. A CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA O TERCEIRO SETOR NA GRANDE VITÓRIA - ES. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. INSERÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS DE MULHERES EM UMA SIDERÚRGICA NO SUDESTE DO BRASIL. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. PRODUÇÃO CIENTÍFICA DOCENTE DO PROGRAMA DE PÓS- GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DA UFES: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DAS PUBLICAÇÕES DE 2018. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, S. P.;Fernandes, S. C.; BIANCO, M. F.. UBERIZAÇÃO E PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.; DOLIBAINA, L. I. L.;Fernandes, S. C.. DO ESCRITÓRIO FECHADO AO ABERTO: O IMPACTO SOBRE AS PESSOAS E O MODO DE TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; BUTKOSKY JUNIOR, C. A.. Gestão por competências como estratégia para igualdade de gênero: o caso MD. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; AMARO, R. A.. Controle do acesso físico no TRT ES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; SOUZA, S. P.; CAMPOS, A. F.. O empreendedorismo negro feminino na economia criativa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.; BRANDiÃO, Hugo Júnior. Honestidade acadêmica: um estudo a partir da visão dos docentes e discentes do curso de Administração matutino da Ufes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, S. P.;Fernandes, S. C.; FERREIRA, D. N. A.. Prazer e sofrimento: percepção dos concurseiros:. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. A percepção dos gerentes sobre a tecnologia da informação no setor bancário: um estudo na agência de Vitória ES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Planejamento da carreira na percepção dos alunos do curso de Administração de ums instituição federal de ensino. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA FILHO, A. B.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. As condiçoes para o licenciamento das exploraçoes de granito ornamental. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. A qualidade dos serviços e a satisfação do cliente de academia de musculação: aplicação do método SERVQUAL em duas academias de Vitória-ES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Produção de energia elétrica no ES a partir da biomassa como fonte renovável. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.; ROSA FILHO, D. S.;Fernandes, S. C.. Estudo de Caso no Setor de Distribuição de processos de um órgão público do ES atra'ves dos métodos Rulas e Owas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.; MONTEIRO, R. A.;Fernandes, S. C.. Cultura e inovação em instituições públicas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; ROSA FILHO, D. S.. A percepção dos funcionários da EDP Escelsa diante das mudanças ocorridas no formato dos treinamentos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. O ser humano e a necessidade de sobrevivência trablhando como animal de tração. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. O desenvolvimento das competências comportamentais necessárias ao mercado de trabalho durante oprocesso de formação acadêmica dos alunos de trabalho durante o processo de. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
PASCUCCI, L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Estratégias de cooperação entre franqueador e franqueado. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
AMARO, R. A.; MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.. A influência do ambiente de aprendizagem na formação dos estudantes de Administração. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; CAROLINO, J.. Estado da arte da geração de biogás associado ao tratamento dos resíduos sólidos urbanos e de atividades agroindustriais s. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.; Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.. O mercado do Pet food: itinerário para identificação de critérios na escolha de alimentos para cães. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. Produção científica dos alunos do cursos de administração da UFES: anaálise dos anos 2013-2015. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; CAROLINO, J.. Competitividade das academias de ginástica e musculação na cidade de serra - ES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Alguns movimentos sociais na política brasileira: o caso dos movimentos feministas, movimentos dos trablhadores rurais sem terras e movimento dos trablhadores sem teto. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Competências gerenciais dos pró-reitores em uma instituição de Ensino superior: um estudo de caso no Instituto Federal do Espírito Santo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Aspectos gerenciais e relacionais da dependência no ambiente de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Melhorias atraves da tecnologia da informação e comunicação para gestão acadêmica de trabalho de conclusão de curso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Melhorias atraves da tecnologia da informação e comunicação para gestão acadêmica de trabalho de conclusão de curso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Liderança em um agência bancária: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CUNHA, C. M. P.;Fernandes, S. C.; Zanquetto Filho, Helio. A produtividade da seleção de resíduos sólidos nas associações de catadores de Viitória (ES). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. FUNDAP; análise das mudanças advindas da resolução n13/2012 e suas consequencias para o ES e seus municípios. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; CAMPOS, A. F.. Uma história de assunção de cargos gerencial e as políticas de recursos humanos de uma empresa internacional do Espírito Santo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Gestão de resíduos na construção Civil: o caso da Fortes Engenharia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. A amizade no ambiente organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Identificação do perfil do egresso do Curso de Administração da UFES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. O sucesso de vendas no ramo de água de côco: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.; CARNEIRO, T. C. J.. Inteligência competitiva: um estudo bibliométrico de 1993 a 2014. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Características de fatores que levam a deistência de uma franquia em operações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Obesidade e sobrepeso: o caso dos policiais do grupo de apoio operacional do 1 batalhão da polícia Militar do Espírito Santo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; AMARO, R. A.. Representações Sociais de Professores no ensino de Administração: o caso do Curso Noturno da UFES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA, A. R. L.;Fernandes, S. C.; FANTINEL, L.. A dinâmica identitária de discentes inseridas em socialização em torno dos papéis de mulher, esposa, mãe e aluna. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.; JUNQUILHO, G. S.. Identificação do perfil e expectativas dos alunos ingressantes no curso de Administração da Ufes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Percepção de qualidade dos procedimentos pelos discentes no colegiado do Curso de Administração. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Evasão da mão de Obra Manual rural da região de Rio Bananal: o caso do café. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Evasão Acadêmica: um estudo do Curso de Administração Noturno. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Avaliação do da educação superior: a percepção e motivação dos discentes do curso de administração. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.; CAMPOS, A. F.. O aposentado e o mercado de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.; SOARES, M. L.. Compreendendo o trabalho de uma docente pelo Método da Análise Ergonômica do Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.; SOARES, M. L.. Ergonomia e Saúde do Trabalhador: uma pesquisa bibliográfica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.; CAMPOS, A. F.. A falta de RH estruturado: um estudo de caso na empresa Alfa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SANTOS, G. V.; MATOS, R. F. S.;Fernandes, S. C.. Aprendizagem, Gestão do Conhecimento e Inovação: estudo exploratório sobre práticas na indústria brasuleira de energia - O caso da Global Company.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Avaliação bibliográfica do Curso de Administração matutino da UFES do semestre 2013/1. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.; CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.. Qualidade de vida no trabalho: diagnóstico dos profissionais da gestão de pessoas de uma instituição pública. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.; MONTEIRO, R. A.. Pet Shop Vila Bichos: Diagnóstico, análise e sugestões. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; CAMPOS, A. F.. Estilo de aposentadoria; um estudo sobre os servidores do IFES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; DIAS, T. L.. Empresa Júnior e a sua influência no desenvolvimento profissional dos alunos para o mercado de trabalho: um estudo de caso na EJCAD/UFES/ES:. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.; Zanquetto Filho, Helio. Salão de Beleza: elaboração de uma ferramenta gerencial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FANTINEL, L.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. "Sou um funcionário e não uma máquina" como os funcionários de um fast food lidam com o extremo trabalho.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Análise financera setorial de 10 empresas de distribuição de energia elétrica da região sudeste, a partir de indicadores selecionados de rentabilidade e de produtividade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Gestão Organizacional: como interagir com trabalhadores surdos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. A complexidade de funcionamento do setor operacional de uma empresa siderúrgica integrada. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Religiosaidade x relações interpessoais de alunos em uma instituição de ensino. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, S. P.;Fernandes, S. C.; DIAS, T. L.. Mulheres no ensino superior no Brasil: um estudo de caso no curso de Administração da Ufes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; CAMPOS, A. F.. Ética e responsabilidade social: um desafio em prática nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.; Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.. EAD em organizações: um estudo preliminar dos aspectos facilitadores na implantação do EAD no corpo de bombeiros militar do ES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Qualidade de vida no trabalho: estudo multi-casos nas empresas Samarco, Alpha e Arcelor Mittal Tubarão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SANTOS, G. V.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Implicações das TIC's no processo de produção musical da indústria fonográfica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. A rotatividade de consultores de vendas: um estudo de caso na empresa X. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; CAMPOS, A. F.. As representações sociais da relação orientador-orientando durante o processo de elaboração de TCC do curso da UFES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.. Csamento: alguns aspectos referentes á tradição e a contemporaneidade sob a ênfase mercadológica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Análise de oportunidades de mercado na atividade de gestão de condomínios em regiões promissoras no ES, fora da Grande Vitória. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; CAMPOS, A. F.. Programa Agentes da Boa Energia: Um resgate Histórico do projeto piloto - Serra - ES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUSA, E. M.;Fernandes, S. C.; SOUZA, S. P.. A crise do masculino e as suas implicações na organização do trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. A percepção do aluno do curso de administração da UFES sobre o ENADE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.; DIAS, T. L.;Fernandes, S. C.. A percepção dos colaboradores de uma loja de supermercado no município da Serra. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUSA, E. M.;Fernandes, S. C.; SOUZA, S. P.. Mulheres discentes do curso de Administração: expectativas de carreira e atuação profissional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BRANDiÃO, Hugo Júnior;Fernandes, S. C.; SANTOS, G. V.. Lei de acesso à informação: a experiência da Prefeitura Municipal de Vitória -ES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.; SIMOES, M. C.;Fernandes, S. C.. A integração dos Estudantes de PEC-G na UFES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Análise da satisfação da pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas da Ufes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA FILHO, A. B.; SANTOS, G. V.;Fernandes, S. C.. Limites da sustentabilidade em Aracruz. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, S. P.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. A geração Y sob a ótica da empregabilidade. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Olhares do trabalhador obeso sobre o mercado de trabalho e o ambiente organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert;Fernandes, S. C.; SOUSA, E. M.. Onde é o Rock? Variáveis intervenientes na escolha de estabelecimentos de entretenimento pelo público homossexual masculino de uma boate GLS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; DIAS, T. L.. Plano de Cargos e Salários da agência de negócios da marcenaria capixaba. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Estresse no trabalho: um estudo de caso no setor administrativo de uma empresa de industrialização e comercialização de embalagens plásticas em Santa Caarina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA FILHO, A. B.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. A problemática da implantação da sustentabilidade nas empresas - casos realizados e proposta de um modelo para uma empresa madeireira. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Consequências da implantação de um plano de cargos e salários na perspectiva dos empregados: uma análise de uma empresa do comércio de equipamentos comerciais do ES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Transporte Urbano: uma pesquisa de satisfação com usuários do sistema Transcol. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; FERREIRA, D. N. A.. Gestão do trabalho do idoso: uma questão governamental. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; CUNHA, C. M. P.. Empreendedor individual: a formalização dos empreendedores na orla da praia da costa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.; FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.. Obesidade no ambiente organizacional: uma análise a partir da percepção dos trabalhadores obesos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; PROVEDEL, A.. Espiritualidade no contexto organizacional: uma bibliometria. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; SOUZA, S. P.. Um análise do impacto PMEI. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Movimento Escoteiro: um diagnóstico institucional no Espírito Santo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; ROSA FILHO, D. S.. A qualidade de vida e a reserva remunerada da PM do Es: um abordagem no projeto de reflexão para a reserva da divisão de promoção social. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Trabalho na terceira Idade: opção ou necessidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Estresse no trabalho: um estudo de caso no setor administrativo de uma empresa de industrialização e comercialização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.; SOUSA, E. M.. A inserção da mulher em profissões tipicamente masculinas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; SOUZA, S. P.. O clima organizacional na percepção dos gerentes gerais da CEF: um estudo de caso das agências e postos de atendimentos bancários. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOUZA, S. P.. Egressos do curso de Administração: interesse pela carreira pública? um caso de aplicação das âncoras de carreira aos alunos da UFES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Espiritualidade nas organizações: em busca de uma epistemologia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; Gomes, Eduarda de Biase Ferreira. Obesidade no ambiente organizacional: busca de uma epistemologia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.;Fernandes, S. C.; SOUZA, E. M.. Gestão por competências na empresa Sigma: a visão dos profissionais de suporte ao negócio. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, R. R.; ROSA FILHO, D. S.; MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.. Economia solidária e participação: um estudo de caso na supercoonfex - cooperativa de confecções do estado do Espírito Santo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, S. P.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. Ferramentas de gestão no âmbito da saúde e segurança no trabalho na área de logísitca interna da usina siderúrgica X. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.; MARGOTO, J. B.;Fernandes, S. C.. Qualidade de vida no trabalho: o caso dos oficiais de justiça da 17 região. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.; LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.. novação Tecnológica e cultura organizacional: um estudo de caso em empresa e cobranças na Grande Vitória. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.;Fernandes, S. C.; COLBARI, A. L.. Gestão de pessoas por competência: a perspectiva do eixo operacional de uma mineradora do sudeste. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; MATOS, R. F. S.. Os filhos dos funcionários de carreira nos passos dos pais: desejo ou rejeição. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; CARNEIRO, T. C. J.. Parceria entre empresas e organizações não governamentais para captação de recursos: um estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOARES, M. L.. Relações interpessoais no mercado da Vila Rubim: elementos da casa e da rua configurados no ambiente organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.; BRANDiÃO, Hugo Júnior. Os programas de formação dos profissionais de saúde: análise dos curículos das graduações de medicina e enfermagem na grande Vitpria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; CORCETTI, E.; VERVLOET, A. M. P.. As percepções vivenciadas pelos servidores do Setor de Assistência farmacêutica do Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração (EAD)) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; CORCETTI, E.; VERVLOET, A. M. P.. A inserção e reinserção do idoso no mercado de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração (EAD)) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; CORCETTI, E.; MARIANO, R. B.. Avaliação de desempenho: um estudo de caso sobre sua implantação em uma instituição pública. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração (EAD)) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; CORCETTI, E.; MARIANO, R. B.. Empresa de Administração de consórcios: compreendendo o processo de reestruturação produtiva a partir da gestão de pessoas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração (EAD)) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, M. L.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. Projeto Técnico para estruturação do RH Corporativo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, S. P.;Fernandes, S. C.; MARGOTO, J. B.. As condições de trabalho na Guarda Portuária. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; MOREIRA, Michelle. O. M.. A profissão do Motoboy: reveses da especificidade do trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.; BRANDiÃO, Hugo Júnior;Fernandes, S. C.. Responsalidade social no setor varejista; filantropia, ações esporádicas ou atividade institucionalizada?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
ROSA FILHO, D. S.;Fernandes, S. C.; BINDA, J.. O sistema de Melhorias da Arcelormittal Tubarão e a produção de conhecimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Empreender: você precisa do plano!. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.. Desenvolvimento Organizacional: analisando a importância do administrador hospitalar. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.; BRANDiÃO, Hugo Júnior. Responsabilidade Social no setor varejista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FERREIRA, D. N. A.;Fernandes, S. C.; CARNEIRO, T. C. J.. Abordagem centrada no cliente- o caso da academia Curves. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Zanquetto Filho, Helio;Fernandes, S. C.; Sant'Anna, Sérgio Robert. A estratégia como prática social: como a estratégia se difunde entre os atores - uma análise de uma empresa no setor moveleiro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.; Gomes, Eduarda de Biase Ferreira;Fernandes, S. C.. O medo no ambinete de trabalho: uma visão psicossocial de suas implicações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; Gomes, Eduarda de Biase Ferreira. Fusões e aquisições: uma percepção do simbólico e imaginário a partir do imagético.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Palassi, Márcia Prezotti;Fernandes, S. C.; CARNEIRO, T. C. J.. O processo de mudanças e inovações organizacionais e seus impactos sob o crescimento organizacional: um estudo de caso em uma empresa do setor de bebidas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.; BRANDiÃO, Hugo Júnior. Desenvolvimento de competências Individuais na graduação em Administração da UFES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; Valle, Gracilda Almeida. A angústia nas organizações: uma abordagem reflexiva sobre as contribuições teóricas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; OLIVIER, M.; MOREIRA, Michelle. O. M.. O programa de medicina do sono: uma tecnologia de gestão preventiva. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.; MONTEIRO, R. A.. a DIALÉTICA E DINAMICIDADE DA NEGOCIAÇÃO ORGANIZACIONAL SOB A ÓTICA DE POSSÍVEIS VARIÁVEIS E CONTRADIÇÕES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.. Assédio Moral: aspextos sobre a divulgação do tema - uma pesquisa em revistas conjunturais e um levantamento noTribunal Regional do Trabalho- ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.; Sant'Anna, Sérgio Robert. Relações interpessoais na história e consolidação do agro-negócio do café arábica no Espírito Santo: o caso de Brejetuba. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.; Valle, Gracilda Almeida;Fernandes, S. C.. Artefatos culturais das relações de amizade em ambientes organizacionais: um estudo do curso de graduação em Administração da UFES a luz de alguns conceitos Freudianos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert; OLIVIER, M.; LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.. O café arábica em Brejetuba - ES uma análise empírico-conceitual a luz das estratégias competitivas de Porter. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Sant'Anna, Sérgio Robert; OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.. Os significados do café no contexto da produção de café arábica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
LORENZONI, L. L.;Fernandes, S. C.; Toscano, Mateus Miguel Salvador. Flexibilização do trabalho: um estudo sobre o posicionamento do Banco do Brasil nas Unidades do ES e das suas possíveis vivergências com a opinião dos trablhadores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BRANDiÃO, Hugo Júnior;Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.. Capital intelectual: utilizando a mensuração como vantagem competitiva nas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Zanquetto Filho, Helio;Fernandes, S. C.; BIANCO, M. F.. Análise de cenários como ferramenta de gestão: o caso da unidade estratégica de negócios de logística de uma multinacional do ES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; Gomes, Eduarda de Biase Ferreira. Trabalhador OFF SHORE = interpessoais na família e no trabalho - o caso da gerência de avaliação e acompanhamento da PETROBRAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; FERREIRA, D. N. A.. RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE PROFISSIONAIS AFASTADOS E NÃO AFASTADOS PRO DOENÇAS PSICOSSOMÁTICAS: UM ESTUDO DE CASO DE UM BANCO ESTADUAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; SOUZA, S. P.. RH ITINERANTE: A BUSCA DA EFICÁCIA NA GESTÃO DE PESSOAS NA CVRD. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MONTEIRO, R. A.; CARNEIRO, T. C. J.;Fernandes, S. C.. INTERNET: REFLEXÕES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVIER, M.;Fernandes, S. C.; FERREIRA, D. N. A.. Relações Interpessoais entre profissionais afastados e não afastados por doenças psicossomáticas: estudo de caso de um banco estadual. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; MELHEM, A.; COSTA, A. M.. SISTEMA DE INFORMAÇÃO APLICADO À LOGÍSTICA : GERENCIAMENTO DE FROTAS NO TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS COM UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE RASTREAMENTO VIA SATÉLITE. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; COSTA, A. M.. O QUE LEVA CLIENTES A FIDELIZAR UMA LOJA DE VAREJO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; HOLANDA, H. A. L.. FERRAMENTAS PARA FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: ESTUDO REALIZADO NO PÓLO DE CONFECÇÕES DA GLÓRIA - VILA VELHA - ES. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; HOLANDA, H. A. L.; PASQUALI, S. E. B.. O ATENDIMENTO COMO FATOR DE FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: ESTUDO DE CASO NO BANCO DO BRASIL - AGÊNCIA JARDIM DA PENHA - VITÓRIA - ES. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; MELHEM, A.; PASQUALI, S. E. B.. PINTO E GERALDO MAGELA ALVES BASILIO.ASPECTOS MERCADOLÓGICOS DA FORMAÇÃO DE PREÇOS NO SETOR DE SERVIÇOS: OS CASOS DA GUBERMAN INFORMÁTICA E DA POLITÉCINCA ELEVADORES. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; HOLANDA, H. A. L.. OS IMPACTOS QUE O AVANÇO TECNOLÓGICO TROUXE PARA OS RECURSOS HUMANOS NAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; HOLANDA, H. A. L.. A UNIVERSIDADE CORPORATIVA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: O CASO DO BANCO DO BRASIL. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; HOLANDA, H. A. L.. H. DE LIMA.REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: IMPACTO DA REMUNERAÇÃO SOBRE O DESEMPENHO E A PRODUTIVIDADE HUMANA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; HOLANDA, H. A. L.; COSTA, A. M.. GESTÃO DE MELHORIAS E ROTINAS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; COSTA, A. M.; PASQUALI, S. E. B.. LOGÍSTICA DO ABASTECIMENTO DE BOBINAS DE ACO DA CST PARA A USINA VEGA DO SUL ATRAVÉS DO MODAL DE TRANSPORTE MARÍTIMO POR CABOTAGEM. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; COSTA, A. M.; PASQUALI, S. E. B.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO COM FUNCIONÁRIOS DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS NO ESTADO DO ES. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; ALBUQUERQUE, A. L. M. S.; MELHEM, A.. SILVA E CLÁUDIO RENATO P. ALVES.A IMPORTÂNCIA DA APLICAÇÃO DE STRATEGC SOURCING NAS EMPRESAS: DESCRIÇÃO DA TÉCNICA E APRESENTAÇÃO DE ESTUDO DE CASO. 2004.
Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.; OLIVIER, M.. EDUCAÇÃO E TREINAMENTO PARA O TRABALHO: ONDE SE QUER CHEGAR?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; MELHEM, A.. BUSTAMANTE.OS BENEFÍCIOS DA IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ESTUDO DE CASO EM DUAS EMPRESAS CAPIXABAS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.. CROCE.O DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS COMO ESTRATÉGIA PARA OBTER VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PEQUENA EMPRESA CAPIXABA DO SEGMENTO DE LATICÍNIOS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; LOVATTE, A. P.; PASQUALI, S. E. B.. PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROEL DA MANUTENÇÃO: ESTUDO DE CASO NA ACIARIA DA CST. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; MELHEM, A.. PEREIRA E ÉLVIO DE ARAÚJO TAVARES.SEGMENTAÇÃO DA BASE DE CLIENTES DO UNIBANCO: UM ESTUDO DE CASO NA AGÊNCIA VITÓRIA-ES. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; MELHEM, A.. O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR E O DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; MELHEM, A.; HOLANDA, H. A. L.. FATORES QUE MOTIVAM OS EDUCADORES DO COLÉGIO SALESIANO DE JARDIM CAMBURI. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; ALBUQUERQUE, A. L. M. S.; MELHEM, A.. RECRUSOS HUMANOS: ÁREA ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI - O CASO VITORIAWAGEN LTDA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PYLRO, A. S.; SILVA, A. R. L.. PROCESSO DE SELEÇÃO EM MICRO E PEQUENA EMPRESA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; MELHEM, A.; HOLANDA, H. A. L.. QUALIDADE DE IDA NO AMBIENTE DE TRABALHO: O CASO AEROPARK/ES. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; VASCONCELLOS, V. C.; GUZZO, M. C.. A IMPORTANCIA DA LOGÍSTICA NO SERVIÇO DE TELEFONIA MÓVEL PESSOAL. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; HOLANDA, H. A. L.; ALBUQUERQUE, A. L. M. S.. TREINAMENTO COMO FERRAMENTA NA MELHORIA DA RELAÇÃO PROFISSIONAL/CLIENTE. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; PASQUALI, S. E. B.; HOLANDA, H. A. L.. O ESTRESSE DO TRABLHADOR EM UMA UNIDADE DE CALL CENTER. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Fernandes, S. C.; HOLANDA, H. A. L.; MELHEM, A.. A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E DA ERGONOMIA PARA A PRODUTIVIDADE DA GECEL LTDA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX.
Valadão Júnior;Fernandes, S. C.; MEDEIROS, Cintia Rodrigues de Oliveira. Concurso Público de Provas e Títulos para professor da Carreria do Magistério Superior da UFU/FAGEN/Faculdade de Ciências Integradas do Pontal.. 2009. Universidade Federal de Uberlândia.
VASCONCELLOS, J. G. M.;Fernandes, S. C.; CASALI, A. M.. Membro efetivo da Comissão Julgadora do Concurso de Provas e Títulos para provimento de Cargos de Carreira do Magistério Superior. 2009. Universidade Federal do Espírito Santo.
BRANDiÃO, Hugo Júnior;Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.. Processo seletivo para professor substituto. 2007. Universidade Federal do Espírito Santo.
BRANDiÃO, Hugo Júnior;Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.. Processo seletivo para professor substituto. 2006. Universidade Federal do Espírito Santo.
Mioranza, Cláudio;Fernandes, S. C.. Reconhecimento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira. 2007. Faculdade de Tecnologia Prof. Luiz Rosa.
Fernandes, S. C.; SANTOS, G. V.; MARGOTO, J. B.. Presidente da Comissão de Inscrição/Seleção do Processo Seletivo para Professor Temporário (área: Administração de Empresas, Edital DGP n 134/2021). 2021. Universidade Federal do Espírito Santo.. 2021. Universidade Federal do Espírito Santo.
SCHNEIDER, O.; RANGEL, I. S.;Fernandes, S. C.. Comissão de seleção para Tutor do Programa de Educação Tutorial - Conexões Administração da Universidade Federal do Espírito Santo. 2015. Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, S. P.;Fernandes, S. C.; LORENZONI, L. L.. Membro da comissão de processo seletivo para contratação de professor temporário na área de Teoria das Organizações. 2012. Universidade Federal do Espírito Santo.
Zanquetto Filho, Helio;Fernandes, S. C.; BIANCO, M. F.; VASCONCELLOS, J. G. M.. Processo seletivo de alunos candidatos ao mestrado do PPGADM/UFES. 2010. Universidade Federal do Espírito Santo.
Orientou
Análise de Envoltória de Dados (DEA) para Avaliação de Hospitais de Médio Porte; Início: 2014; Dissertação (Mestrado profissional em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Trabalhadores da bibloteca Christiano Dias Lopes: um olhar sob a perspectiva da Errgonomia; Início: 2014; Dissertação (Mestrado profissional em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
A definir; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
A definir; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
A definir; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
A definir; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Análise de Envoltória de Dados (DEA) para Avaliação de Hospitais de Médio Porte; 2015; Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Trabalhadores da Bibloteca Universitária Christiano Dias Lopes Filho; 2015; Dissertação (Mestrado em mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo,; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Desvendando a relação dentista-paciente: uma abordagem ergonômica para além do ferramental; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Simone da Costa Fernandes;
Gestão Empresarial: reflexões a partir da perspectiva econômica; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira das Empresas) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Balanced Scorecard; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial Contemporânea) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A importância dos benefícios na efetividade da gestão de pessoas: o caso reframax; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em II Curso de Pós-graduação 'lato-sensu' em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Fatores intervenientes no processo de tomada de decisão: rumos e escolhas na vida acadêmica dos mestrandos - um estudo de caso; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em II Curso de Pós-graduação 'lato-sensu' em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O que há de errado no RH? A percepção dos empregados diante do contexto organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em II Curso de Pós-graduação 'lato-sensu' em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O trabalho remoto no contexto da covid-19: problemas ambientais e psicológicos que impactaram a vida dos professores universitários sob a perspectiva ergonômica; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Métodos de aprendizagem significativa no ensino superior de administração: uma análise a partir de periódicos nacionais no período de 2010 a 2020; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O papel da liderança em organizações exponenciais; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Análise dos impactos causados pela pandemia de covid-19: um estudo de caso no instituto João XXIII; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Gestão de desempenho e políticas de RH em tempos de pandemia de COVID-19: uma análise a partir da percepção dos colaboradores de uma empresa de comércio exterior; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Trabalho presencial e trabalho remoto: uma pesquisa de opinião sobre a produtividade nos dois modelos; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
As percepções de graduandos em administração sobre contribuições da experiência profissional anterior para formação das competências do administrador; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A MUDANÇA DO AMBIENTE DE TRABALHO EM MEIO A PANDEMIA DO NOVO CORONAVÍRUS: UM ESTUDO DE CASO SOB A PERSPECTIVA DA ERGOLOGIA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
CARACTERÍSTICAS E EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO Z: UM ESTUDO A PARTIR DO MERCADO DE TRABALHO NA GRANDE VITÓRIA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
GESTÃO, LIDERANÇA E ENFERMAGEM: REFLEXÕES A PARTIR DA FORMAÇÃO DO ENFERMEIRO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
RE) ORGANIZANDO MEU NEGÓCIO: COMO AS MICROEMPRESAS BUSCARAM A SUSTENTABILIDADE DE SEUS NEGÓCIOS EM TEMPOS DE PANDEMIA DO CORONAVIRUS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O EMPREENDEDORISMO FEMININO NEGRO NA ECONOMIA CRIATIVA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
HONESTIDADE ACADÊMICA: UM ESTUDO A PARTIR DA VISÃO DOS DISCENTES E DOCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATUTINO DA UFES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Análise ergonômica das costureiras de uma fábrica de roupas Jeans do ES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
ferramentas para geração de ideias: uma análise do moldeo utilizado pela fibria; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Facilidades e dofoculdades por jovens no processo de empreendeer: um estudo a partir do ecossistema empreendedor; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Itaguaçu: um estudo sobe a migração de jovens e sua relação com a administração pública local; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O processo de recrutamento, seleção e integração de estagiários de administração em um órgão público; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Empresa Júnior: Contribuições à formação do estudante em Administração; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Representações Sociais dos catadores de materiais recicláveis; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Rotatividade de pessoal: um estudo de caso na franquia Depyl Action no Espírito Santo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O aposentado e o mercado de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Compreendendo o trabalho de uma docente pelo método da Análise Ergonômica; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A falta do RH estruturado: um estudo de caso na empresa Alfa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Ergonomia e Saúde do trablhador: uma pesquisa bibliográfica; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Gestão de saúde: um estudo a partir dos custos e da sinsitralidade do plano de saúde do grupo Alfa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Análise ergonômica do trabalho na associação de catadores de materiais recicláveis da Ilha de Vitória; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Avaliação Ergonômica de postos de trabalho administrativos: um estudo de caso em uma unidade básica de saúde; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Compreendendo o Trabalho de cada Um: Um estudo ergonômico no Açougue de uma pequena empresa; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Um olhar ergonômico a partir do trabalho de uma farmacêutica; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Aspectos Ergonômicos relacionados ao trabalho: um estudo a partir de operadores de caixa do supermercado Sigma; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Aspectos Ergonômicos na produção de alimentos: um estudo a partir da informalidade domiciliar; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Compreendendo o trabalho de cada um: um olhar ergonômico sobre trabalhadoras do ramo de limpeza; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A ergonomia na odontologia: contribuições e reflexões a partir da prática do cirurgião dentista; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Um olhar ergonômico sobre o trabalhador informal do ramo da construção civil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O trabalho na justiça: um estudo de caso à Luz da ergologia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Processo de produção de bobinas de aço da Arcelormittal Tubarão: mudanças que impactaram na produtividade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
QVT em um supermercado: uma análise das percepções dos empregados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A gestão das igrejas batistas do estado do Espírito Santo: uma análise sobre a perspectiva legal; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Análise ergonômica do trabalho: um estudo da gerencia de credito rural do banco Y; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Comprometimento Organizacional: o caso do TRT 17 Região; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O processo de avaliação dos servidores efetivos da área da Saúde da prefeitura municipal de Vitória; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A inserção da mulher no mercado de trabalho a partir da dialética da casa e da rua; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Políticas e práticas de Gestão de pessoas em postos de gasolina: um estudo de campo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Analise Ergonômica do trabalho: um estudo a partir do posto de trabalho da manicure; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O impacto da tecnologia no tribunal regional do trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A escola de Governo da Prefeitura Municipal de Vitória como instrumento Fundamental na Qualificação do Servidos Assistente Adminisgtrativo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Análise Ergonômica do trabalho: um estudo a partir da Secretaria da Coordenação do Curso de Graduação em Administração da UFES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Criação do manual de rotinas e procedimentos para a área de recursos humanos da Gazeta; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Plano de Cargos e Salários como instrumento gerencial na empresa DACASA financeira; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Avaliação fr desempenho nas micro e pequenas empresas de venda Nova do Imigrante; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Características e habilidades necessárias para se destacar na sociedade da informação: o caso Arcelor Mittal Tubarão; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A fragmentação das Teorias Organizacionais na estruturação da Administração enquanto ciência; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Gestão do conhecimento: visão e abordagens do conhecimento em uma empresa tradicional capixaba; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A evolução da Mulher no mercado de trabalho: uma análise histórica e contextual; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Estilos de gestão e liderança: uma análise a partir da percepção dos subordinados; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Diversidade de gerações: um estudo de caso da tipologia de RoKeach; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Processo sucessório no agronegócio do café: o estudo de caso do Município de Brejetuba; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Consultoria interna de Recursos Humanos: o caso de uma grande mineradora do ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Mercado de trabalho e portadores de necessidades especiais: um estudo a partir de uma empresa de médio porte; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Planejamento Estratégico em Organizações do 3 Setor: O caso da APAE Vitória; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Gestão dos Paradoxos das relações Interpessoais em Times de Futebol: competição X cooperação; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
Os Significados do trabalho na perspectiva do profisssional ingresssante; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
DE A; SCHEIDEGUER E SONIA M; F; M; SANTOS; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA VIVACE INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO FINANCEIRO NA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL DOS EMPREGADOS DA ARACRUZ CELULOSE S/A; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
MULHER E LIDERANÇA NO MERCADO DE TRABALHO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
PLANO DE CARREIRAS: ESTUDO DE CASO NA CVRD; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
QUALIDADE DE VIDA, HIGIENE E SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
EQUIPES E LIDERANÇAS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
OS IMPACTOS QUE O AVANÇO TECNOLÓGICO TROUXE PARA OS RECURSOS HUMANOS NAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A UNIVERSIDADE CORPORATIVA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: O CASO DO BANCO DO BRASIL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
DE LIMA; REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: IMPACTO DA REMUNERAÇÃO SOBRE O DESEMPENHO E A PRODUTIVIDADE HUMANA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
GESTÃO DE ROTINAS E MELHORIAS; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
LOGÍSTICA DE ABASTECIMENTO DE BOBINAS DE AÇO DA CST PARA USINA VEGA DO SUL ATRAVÉS DO MODAL DE TRANSPORTE MARÍTIMO POR CABOTAGEM; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; UM ESTUDO DE CASO COM FUNCIONÁRIOS DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS NO ESTADO DO ES; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
SILVA E CLÁUDIO RENATO P; ALVES; A IMPOTÂNCIA DA APLICAÇÃO DO STRATEGIC SOURCING NAS EMPRESAS: DESCRIÇÃO DA TÉCNICA E APRESENTAÇÃO DE ESTUDO DE CASO; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA E DA ERGONOMIA PARA A PRODUTUVIDADE DA GECEL LTDA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O TREINAMENTO COMO IMPORTANTE FERRAMENTA NA RELAÇÃO PROFISSIONAL/CLIENTE; UM ESTUDO NA ÁREA DE BELEZA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
RECURSOS HUMANOS: ÁREA ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
A IMPORTÂNCIA DA LOGISTICA NA VENDA DO SERVIÇLO DE TELEFONIA MÓVEL PESSOAL; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
O PROCESSO DE SELEÇÃO EM MICRO E PESQUENAS EMPRESAS NO ES; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
STRESS DO TRABLHADOR EM UNIDADE DE CALL CENTER; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
BENEFÍCIOS SOCIAIS: UM ESTUDO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES DA UNIVIX; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
FATORES QUE MOTIVAM OS EDUCADORES DO COLÉGIO SALESIANO DE JARDIM CAMBURI; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PRINCIPAIS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE BRASILEIRA - UNIVIX; Orientador: Simone da Costa Fernandes;
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Fernandes, S. C. ; DIAS, T. L. ; BETZEL, J. K. . PROJETO PIIC - 2014/2015. 2014. (Relatório de pesquisa).
Fernandes, S. C. . Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Fernandes, S. C. . XXXIII ENANPAD. 2009. (Avaliação de Artigos Científicos).
Fernandes, S. C. . II ENGPR 2009. 2009. (Avaliação de Artigos Científicos).
Fernandes, S. C. . As Novas Tecnologias e a Função Gerencial. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Fernandes, S. C. . Responsabilidade técnica pela EJCAD. 2007. (Responsabilidade técnica).
Fernandes, S. C. . ENANPAD. 2006. (Avaliação de Artigos Científicos).
Fernandes, S. C. . III CONVIBRA - CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Avaliação de Artigos Científicos).
Projetos de pesquisa
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2018 - Atual
Gestão na enfermagem e turnover: a importância da formação do enfermeiro Gestor, Descrição: O presente projeto tem por objetivo geral averiguar de que maneira os cursos de graduação em enfermagem na grande Vitória contemplam em sua grade curricular conhecimentos e conteúdo de gestão de forma a habilitar seus estudantes para essa competência. Tal objetivo se encontra calcado em resultados e estudos que apontam que o turnover na enfermagem no Brasil tem como causas principais aspectos relacionados à gestão, tais como: supervisão, liderança, comunicação e estratégia gerencial. Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa. Para tal será utilizado um estudo com abordagem qualitativa, documental e de campo. Para a pesquisa de campo pretende-se realizar entrevistas com coordenadores de curso para melhor compreensão fenômeno a ser estudado e para pesquisa qualitativa pretende-se verificar a grade curricular dos cursos de graduação. Espera-se como resultados identificar como esses cursos de graduação buscam proporcionar a seus alunos o desenvolvimento das habilidades de gestão e liderança.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Simone da Costa Fernandes - Coordenador / Anderson Medeiros - Integrante.
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2014 - 2015
Empresa Júnior: diferencial competitivo para ofrmação do administrador, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Simone da Costa Fernandes - Coordenador / Julietty Knuppe Betzel - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Espírito Santo - Bolsa.
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2011 - 2012
Aspectos Ergonômicos relacionaods ao Trabalho: um estudo a partir de operadores de caixa do supermercado Sigma, Descrição: Projeto de pesquisa PIBIC 2011/2012.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Simone da Costa Fernandes - Coordenador / Marlis Cortez da Costa - Integrante.
Prêmios
2020
Melhores Trabalhos do XII CBPE - artigo Brasil e o Biodiesel ? Cenário, Análises e Projeções, Sociedade Brasileira de Planejamento Energético - SBPE., .
2020
PROFESSORA HOMENAGEADA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (TURMA2019 _2), UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO.
2016
PARANINFA CURSO ADMINISTRAÇÃO (TURMA 2016_2), UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO.
2015
PARANINFA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (TURMA 2015_2), UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO.
2015
PARANINFA CURSO ADMINISTRAÇÃO (TURMA 2015_1), UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO.
2013
PROFESSORA HOMENAGEADA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (TURMA2013 _2), UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO.
2010
PROFESSORA HOMENAGEADA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (TURMA2010 _2), UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO.
2005
PARANINFA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, UNIVIX - ALUNOS.
2004
PLACA DE PARANINFA, UNIVIX - ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO.
2003
PLACA DE PROFESSORA HOMENAGEADA, UNIVIX - ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Espírito Santo. , Avenida Fernando Ferrari, Goiabeiras, 29075910 - Vitória, ES - Brasil, Telefone: (27) 33352599, URL da Homepage:
Experiência profissional
2006 - Atual
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado IV, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2007 - 2009
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Adjunto I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professora do Programa de Pós-graduação em Administração da UFES (PPGADM/UFES)
2007 - 2007
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Adjunto I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Ministrei a disciplina As novas Tecnologias e a Função Gerencial COM carga horária de 30h, no período de 27 de abril a 09 de junho de 2007, no Curso de Pós-graduação 'Lato-sensu' em Gestão financeira das empresas.
2002 - 2002
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Professor Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor curso pós-graduação
Outras informações:
ATUAÇÃO COMO PROFESSORA NO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO - GESTÃO EMPRESARIAL AVANÇADA III - RESPONSÁVEL PELA DISCIPLINA ERGONOMIA E TRABALHO, COM 20 HORAS AULA.
Atividades
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09/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Teoria das Organizações, Seminário de Pesquisa e Integração, Estágio Supervisionado II
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01/2022
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas - CCJE, Departamento de Adminitração.,Cargo ou função, Subchefe de Departamento.
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08/2018
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, membro do colegiado do Curso de Administração.
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04/2022 - 08/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Teoria das Organizações II, Seminário de Pesquisa e Integração, Seminário de Integração, Estágio Supervisionado II
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11/2021 - 03/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Teroria das Organizações II, Seminário de Pesquisa e Integração, Estágio Supervisionado II
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06/2021 - 10/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Estágio Supervisionado II, Seminário de Pesquisa e Integração, Teoria das Organizações II, Seminário de Integração
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02/2021 - 05/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Teoria das Organizações II, Seminário de Pesquisa e Integração, Estágio Supervisionado II
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09/2020 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Estágio Supervisionado II, Introdução à Adminitração para arquivologia, Seminário de Pesquisa e Integração
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04/2019 - 05/2020
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, membro do Núcleo Docente estruturante.
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03/2020 - 03/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional, Seminário de pesquisa e integração, Técnicas e Aplicativos em Gestão da Produção
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04/2017 - 10/2019
Ensino, mestrado em Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, atuação como orientadora de dissertação (colaboradora)
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03/2019 - 07/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações I, Técnicas e aplicativos em Gestão da produção, Seminário de pesquisa e integração
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administracão e ciência, Técnicas e aplicativos em Gestão da produção, Seminário de pesquisa e integração
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03/2017 - 07/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Ciência, Técnica e aplicativo em Gestão da produção, Seminário de pesquisa e Integração, Estágio supervisionado II
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05/2015 - 05/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante.
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11/2006 - 05/2017
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro do colegiado do Curso de Administração Matutino.
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03/2015 - 02/2017
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração matutino.
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06/2016 - 01/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas - CCJE.,Cargo ou função, Representante do CCJE para a Câmara de Graduação/Pró-reitoria de graduação/PROGRAD.
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08/2016 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Ciência, Seminário de Pesquisa e integração
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08/2016 - 12/2016
Ensino, mestrado em Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudo dirigido para dissertação
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04/2014 - 12/2016
Ensino, mestrado profissional em Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, professora colaboradora
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11/2015 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, PROGRAD/UFES.,Cargo ou função, Comissão para seleção para Tutor do Programa Educacional Tutorial - Conexões Administração da ufes.
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Ciência, Seminário de pesquisa e integração
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03/2015 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Semináro de pesquisa e integração, Administração e Ciência
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Administração e Ciência, Seminário de Pesquisa e integração
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11/2012 - 11/2014
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas - CCJE, Departamento de Adminitração.,Cargo ou função, Coordenadora de estágio supervisonado do Curso de Administração Matutino.
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03/2014 - 07/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Administração e Ciência, Seminário de pesquisa e Integração
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizaçoes II, Técnicas e aplicativos em Gestão da Produção, Seminário de pesquisa e integração
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06/2013 - 07/2013
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Trabalho, saúde e Qualidade de Vida(24 horas-aula)
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03/2013 - 07/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Técnicas e aplicativos em Gestão da Produção, Seminário de pesquisa e integração
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08/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Técnicas e Aplicativos em Gestão da Produção II, Seminário de pesquisa e integração, Estágio supervisionado I
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03/2012 - 07/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias das Organizações II, Técnicas e aplicativos em gestão da produção, Seminário de pesquisa e integração, Estágio Supervisionado II
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Técnicas e Aplicativos em Gestão da Produção, Estágio Supervisionado II, Seminário de pesquisa e integração
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03/2011 - 07/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Estágio Supervisionado II, Seminário de Pesquisa e integração
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09/2009 - 02/2011
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas - CCJE, Departamento de Adminitração.,Cargo ou função, Subchefe de Departamento.
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Seminário de Pesquisa e Integração
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Mestrado em Administração - UFES, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos especiais em tecnologias de gestão I
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04/2010 - 12/2010
Ensino, Administração (EAD), Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Professora de TCC
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03/2010 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas e Aplicativos em Gestão da Produção, Estágio Supervisionado II, Teoria das Organizações II, Seminário de Pesquisa e Integração
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08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Estágio supervisionado II, Seminário de pesquisa e Integração
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08/2009 - 12/2009
Ensino, Mestrado em Administração - UFES, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Tecnologia de Gestão II
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03/2009 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II, Tópicos Especiais em Gestão com Pessoas, Estágio Supervisionado III, Seminário de Pesquisa e integração
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08/2008 - 12/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de integração, Teoria das Organizações I, Gestão com pessoas, Estágio Supervisionado
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03/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, seminário de integração, Estágio Supervisionado, Administração de pessoal, Gestão com pessoas
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03/2008 - 07/2008
Ensino, Mestrado em Administração - UFES, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
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08/2007 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio supervisionado, Gestão com pessoas, Seminário de integração, Administração de pessoal
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03/2007 - 07/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal, Estágio Supervisionado
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03/2007 - 07/2007
Ensino, Mestrado em Administração - UFES, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
2002 - 2006
Faculdade Brasileira - UNIVIXVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15
Outras informações:
Professora atuantes nas seguintes disciplinas: teoria geral da administração, recursos Humanos, comportamento humano nas organizações, estágio supervisionado, projeto de graduação I E II, atividades complementares, práticas administrativas.
2001 - 2002
Universidade do Vale do ItajaíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora das seguintes disciplinas: teoria geral da administração e empreendedorismo II
2000 - 2002
Sociedade Educacional de VianaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 20
2000 - 2000
Universidade Nacional de San AgustinVínculo: PROFESSOR INVITADO (CONVIDADO), Enquadramento Funcional: professor convidado
Outras informações:
Convidada para ministrar disciplina de "Planificación y Gerencia" no mestrado de ciências de Enfermeria, com total de 51 horas com una validez de 3 créditso del curso.
2000 - 2000
Universidade Nacional de San AgustinVínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado
Outras informações:
Professor convidado para ministrar o curso de Ergonomia Cognoscitiva, com carga horária de 55 horas na Faculdade de Ingenieria de Prodduciíon y Servicios de La Universidad Nacional de San Agustin de Arequipa.
1993 - 1994
ABASE - Assessoria Básica de Serviços LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Digitadora, Carga horária: 30
Outras informações:
ABASE - assessoria básica de serviços ltda, prestava serviços para a CEF/ES.
1994 - 1996
CTIS Tecnologia - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Digitadora, Carga horária: 30
Outras informações:
A empresa CTIS-Informática e Sistemas Ltda, prestava serviços para a CEF-ES.
1996 - 1997
ROSCH - Administradora de Serviços e Informática LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de processamento, Carga horária: 30
Outras informações:
A Rosch Administradora de Serviços e Informática Ltda, prestava na época serviços para CEF - Caixa Econômica Federal do Espírito Santo.
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