Cristina de Moura João

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

BARBIERI, J. C. ; SANTOS, R. ; JOÃO, C.M. . XIV Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2012. (Outro).

V FÓRUM DE APRENDIZAGEM TRANSFORMADORA. 2023. (Outra).

6º International Conference CRISES: At the crossroads of possibilities. Social innovations against social, environmental and epistemic injustices?. Social Entrepreneurship and Community Organizations: an Analysis of Social Innovation Actions During the Pandemic. 2021. (Congresso).

Sessão Sapiens - Sessões de Aprimoramento de Estudos Científicos do XXIV SEMEAD - Seminários em Administração.PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA PANDEMIA DO COVID-19: um estudo em Empresas de Serviços Essenciais. 2021. (Oficina).

XLV Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2021. Empreendimentos Socioambientais em Turismo: uma análise da Criação dos Valores Social e Ambiental. 2021. (Congresso).

XXIV Semead - Seminários em Administração. PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA PANDEMIA DO COVID-19: um estudo em Empresas de Serviços Essenciais. 2021. (Congresso).

XXII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente.A CRIAÇÃO DE VALOR SOCIOAMBIENTAL EM EMPREENDIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS DE TURISMO. 2020. (Encontro).

XXIII SemeAd - Seminários em Administração.CREATING SOCIO-ENVIRONMENTAL VALUE IN SOCIAL ENTERPRISES IN TOURISM. 2020. (Seminário).

16th edition of the Society for Global Business and Economic Development ? SGBED International Conferencence. Socioenvironmental enterprises in tourism: an analysis of environmental,social and economic value creation from the organizational culture perspective. 2019. (Congresso).

Semead 2019 - XXII Seminários em Administração.EMPREENDIMENTOS SOCIOAMBIENTAIS EM TURISMO: uma análise da criação dos valores social e ambiental. 2019. (Seminário).

XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019.Potencialidades do Empreendedorismo Socioambiental em Turismo: uma discussão conceitual.. 2019. (Encontro).

Impacto 2.5 5a Edição FEA USP.Responsabilidade Social Corporativa & ações sociais do terceiro setor. 2018. (Outra).

XIX ENGEMA Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente,.Sustainability in the Accommodation Facilities? Supply Chain on the North Coast of the State of São Paulo, Brazil. 2017. (Encontro).

4TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON TOURISM MANAGEMENT AND RELATED ISSUES. SUSTAINABILITY IN THE ACCOMMODATION FACILITIES? SUPPLY CHAIN ON THE NORTH COAST OF THE STATE OF SÃO PAULO.. 2014. (Congresso).

XVII SEMEAD - Seminários em Administração da Universidade de São Paulo. O Turismo Indígena e sua Influência no Desenvolvimento Local Sustentável: Um Estudo na Reserva Indígena São Marcos - Roraima. 2014. (Congresso).

XVII SEMEAD - Seminários em Administração da Universidade de São Paulo.Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos dos Meios de Hospedagem do Litoral Norte de São Paulo.. 2014. (Seminário).

XVII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.A GESTÃO SUSTENTÁVEL EM MEIOS DE HOSPEDAGEM E SUA CADEIA DE SUPRIMENTOS - UM ESTUDO NO LITORAL NORTE DO ESTADO DE SP. 2014. (Simpósio).

I Colóquio Internacional em Estudos Organizacionais. 2013. (Outra).

II Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Turismo Indígena como fator de Inovação Social.. 2013. (Simpósio).

Projetos de Extensão Universitária. 2006. (Encontro).

Semana do Meio Ambiente. 2006. (Outra).

População e Meio Ambiente: metodologias de abordagem. 2005. (Seminário).

Vulnerabilidade e segregação sócio-espacial nas metrópoles latino-americanas. 2005. (Seminário).

XIII Congresso Interno de Iniciação Científica da Unicamp. Turismo na Baixada Santista. 2005. (Congresso).

Colóquio Internacional Foucault. 2004. (Outra).

Semana de Estudos de Turismo. 2003. (Outra).

XI Congresso Brasileiro de Sociologia. 2003. (Congresso).

XXIII Congresso Brasileiro de turismo. 2003. (Congresso).

XXII Congresso Brasileiro de Turismo. 2002. (Congresso).

BARROS, H. M.; HOLZ, E. B.; MORAIS, D. O. C.;MATOS, LJOÃO, C.M.. ENSINO BASEADO EM COMPETÊNCIA EM ESCOLAS DE NEGÓCIOS: escolha de critérios para implementação. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - FUNDACAO EDUCACIONAL INACIANA PADRE SABOIA DE MEDEIROS.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. A importância de uma boa gestão estratégica. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

DOURADO, J. R. S.;JOÃO, C.M.. Análise da Comunicação na Empresa Fusão Impressão Digital LTDA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. Diagnóstico da Gestão de Equipes Laboratorial e Administrativa da Assistência Técnica Servicompo Eletrônica LTDA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. Efeitos da falta de comunicação e de trabalho em equipe de uma empresa. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. Engajamento no Ambiente de Trabalho por meio de Avaliações de Gestão de Equipes. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. Gestão de Equipes. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. Líder Disseminador da Cultura Organizacional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. O Líder Disseminador da Cultura Organizacional nas Aquisições de Empresas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. O Papel do Líder na Disseminação da Cultura Organizacional - um Estudo de Caso em uma Start Up Brasileira. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; DOURADO, J. R. S.. Profissional PCD: motivação, desenvolvimento e plano de carreira. Abordagem sobre a visão do PCD sobre a carreira.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; PLOTHOW, C. B. A.; SILVA, N. B.. A importância de um programa de desenvolvimento de gestores das cooperativas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; PLOTHOW, C. B. A.; SILVA, N. B.. Percepção e perspectivas da nova geração em relação à carreira. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; PLOTHOW, C. B. A.; SILVA, N. B.. A influência da marca empregadora e atração/seleção no alinhamento de valores de uma organização. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; PLOTHOW, C. B. A.; SILVA, N. B.. As novas ferramentas de aprendizagem nas organizações. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; PLOTHOW, C. B. A.; SILVA, N. B.. A experiência das empresas brasileiras com a contratação de imigrantes haitianos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; PLOTHOW, C. B. A.; SILVA, N. B.. Análise sobre as estratégias de atuação do consultor interno de RH e identificação de boas práticas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

JOÃO, C.M.; PLOTHOW, C. B. A.; SILVA, N. B.. Consultor interno de RH como coach. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

DOURADO, J. R. S.;JOÃO, C.M.. A importância do líder no desenvolvimento do relacionamento interpessoal de seus colaboradores. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

DOURADO, J. R. S.;JOÃO, C.M.. Próximos passos na carreira dos coordenadores de pesquisa clínica sênior no Brasil para a empresa que o autor trabalha. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

DOURADO, J. R. S.;JOÃO, C.M.. Motivação, liderança e cultura organizacional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

DOURADO, J. R. S.;JOÃO, CRISTINA DE MOURA. Motivação e engajamento: o caso da secretaria de cursos da LABFIN/PROVAR. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

DOURADO, J. R. S.;JOÃO, C.M.. A gestão da equipe de controladoria, o poder do feedback no desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas necessárias para a posição. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

DOURADO, J. R. S.;JOÃO, C.M.. Papel do líder na motivação da equipe em ambiente de metas agressivas e entrega de resultados. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

DOURADO, J. R. S.;JOÃO, C.M.. A importância da gestão de pessoas da retenção de talentos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

HADLER, R. D.;JOÃO, C.M.; FARIAS, M. M.. ANÁLISE DE COMO A INFLUENCIADORA, JADE PICON, USUFRUI DO SEU PODER DE INFLUÊNCIA NAS DIFERENTES REDES SOCIAIS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

FARIAS, M. M.; HADLER, R. D.;JOÃO, C.M.. NEUROMARKETING E GATILHOS MENTAIS: O COMPORTAMENTO DE COMPRA DO PUBLICO FEMININO DE PRODUTOS ?MILAGROSOS? NA ERA DIGITAL. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

HADLER, R. D.;JOÃO, C.M.; FARIAS, M. M.. O MARKETING ESPORTIVO DA REDBULL: Uma análise sobre como as ações de marketing esportivo impulsionaram a marca Red Bull. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

HADLER, R. D.;JOÃO, C.M.; FARIAS, M. M.. ESTRATÉGIAS DE MARKETING NA COMUNICAÇÃO DE PRODUTOS SAUDÁVEIS NO TIK TOK. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PELLEGRINO, L. R.; PRADO, A. R. M.;JOÃO, C.M.. O PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS ESG NAS MINERADORAS BRASILEIRAS: Desafios e oportunidades. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

FARIAS, M. M.; HADLER, R. D.;JOÃO, C.M.. OS IMPACTOS DA PANDEMIA DE COVID-19 NO CONSUMO CONSCIENTE DE MODA: UMA ANÁLISE DA GERAÇÃO Z. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

FARIAS, M. M.; HADLER, R. D.;JOÃO, C.M.. DIVERSITY WASHING: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE A COMPOSIÇÃO ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS DO SETOR DE COSMÉTICOS E SUA COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

FARIAS, M. M.; HADLER, R. D.;JOÃO, C.M.. COMO AS MARCAS MASCULINAS DE STREETWEAR DESENVOLVEM O BRANDING EM MARKETING DE CONTEÚDO NAS PLATAFORMAS DIGITAIS.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

ARANHA NETO, M. O.;JOÃO, C.M.; FARIAS, M. M.. O PAPEL DA LIDERANÇA NO CENÁRIO (PÓS) PANDÊMICO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PELLEGRINO, L. R.;JOÃO, C.M.; SOUZA, M. S.. SUSTENTABILIDADE E DESEMPENHO FINANCEIRO: UM ESTUDO SOBRE OS VÍNCULOS ENTRE ADOÇÃO DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS E DESEMPENHO FINANCEIRO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DE SEUS COLABORADORES. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

DELGADO NETO, G. G.; FARIAS, M. M.;JOÃO, C.M.. MARKETING DIGITAL E DE RELACIONAMENTO PARA VANTAGEM COMPETITIVA DE E￾COMMERCE NO CENÁRIO PÓS PANDÊMICO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

ASSIS, L.;JOÃO, C.M.; PRADO, A. R. M.. OS DESAFIOS E A IMPORTÂNCIA DO USO DE DADOS NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO COMEXECUTIVOS TOMADORES DE DECISÃO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

GARCIA, L. S.; FARIA, V. M. C. O.;JOÃO, C.M.. Melo / Thalita B. Costa / Camila C. Santos.A melhoria de vida de catadores associados a uma cooperativa de reciclagem. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Termomecânica.

INOVAÇÃO SUSTENTÁVEL EM MICRO FÁBRICAS; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; (Orientador);

MARKETING RELACIONADO A CAUSAS NAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; (Orientador);

Análise da cultura organizacional em uma empresa familiar no Brasil; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

O Papel da Liderança na Mudança da Cultura Organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Expatriados e o processo de adaptação cultural em um estudo de uma empresa sul coreana; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NAS EMPRESAS EM SITUAÇÃO DE FUSÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Influência dos líderes em situações de mudanças culturais ? em casos de aquisições; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica em gestão de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

A importância de uma boa liderança estratégica; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Análise da comunicação na empresa Fusão Impressão Digital LTDA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Diagnóstico da Gestão de Equipes Laboratorial e Administrativa da Assistência Técnica Servicompo Eletrônica LTDA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Efeitos da falta de comunicação e de trabalho em equipe de uma empresa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Engajamento no ambiente de trabalho por meio de avaliações de gestão de equipes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Líder Disseminador da Cultura Organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

O Líder Disseminador da Cultura Organizacional nas Aquisições de Empresas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

O Papel do Líder na Disseminação da Cultura Organizacional - um Estudo de Caso em uma Start Up Brasileira; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Profissional PCD: motivação, desenvolvimento e plano de carreira; Abordagem sobre a visão do PCD sobre a carreira; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

Gestão de Equipes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Técnicas de Liderança para Gestão de Pessoas e Negócios) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Cristina de Moura João;

MARKETING DE INFLUÊNCIA E GESTÃO DE CRISES EM MÍDIAS SOCIAIS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Cristina de Moura João;

JOÃO, C.M. . Avaliação de Trabalhos XXIV SEMEAD - Seminários em Administração. 2021.

JOÃO, C.M. . Avaliador(a) de Trabalhos no XLV Encontro da ANPAD. 2021.

JOÃO, C.M. . Avaliação de Trabalhos - XXII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente. USP. 2020.

JOÃO, C.M. . Avaliação de Trabalhos - XXIII SEMEAD - Seminários em Administração. 2020.

JOÃO, C.M. . Avaliação de Trabalhos no XLIV Encontro da ANPAD. 2020.

JOÃO, C.M. . Avaliação de Trabalhos no XLIII Encontro da ANPAD. 2019.

JOÃO, C.M. . Avaliação de pôsteres de TCCII para o Departamento de Administração da FEA/USP. 2018.

JOÃO, C.M. . Avaliação de Trabalhos - XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente. USP. 2018.

2022

Oritentadora do melhor Trabalho de Conclusão de Curso do MBA executivo em Gestão de Saúde. Título: ?Papel da Liderança no Engajamento de Equipes em Instituições de Saúde?, Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein.

2021

Indicação pelo Desempenho como Avaliadora de Trabalhos no XLV Encontro da ANPAD, Enanpad.

2021

Menção Honrosa como uma das melhores pareceristas, 32º ENANGRAD - Universidade de Fortaleza.

2020

Aprovada em 1º lugar no Concurso Público para Professor Substituto do Instituto Federal de São Paulo - IFSP, IFSP.

2017

Professora Homenageada Turma de Administração Formandos 2016, Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior - Fappes.