Antonio Eustáquio Furiati

IV CBPOT - Congr. Bras. de Psic. Organiz. e do Trabalho. O papel do trabalho na promoção do bem-estar do idoso asilado. 2010. (Congresso).

XXXIV EnANPAD. Aposentadoria e subjetividade: uma pesquisa com aposentados pela Usiminas na cidade de Ipatinga - MG. 2010. (Congresso).

Clínica da Atividade e sua dupla herança: a ergonomia e psicopatologia do trabalho. 2007. (Seminário).

I Jornada de Trabalhos da CLISAM ? Saúde Mental, Trabalho e Clínica. 2007. (Encontro).

Inovações tecnológicas e o ?erro humano?: o caso dos acidentes aéreos. 2007. (Seminário).

Mini-Curso: Clínica da Atividade: uma abordagem para a compreensão e transformação das situações de trabalho. 2007. (Outra).

VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia-ABEP. Aposentadoria: impactos na subjetividadedos aposentados pela USIMINAS na cidade de Ipatinga-MG, do ponto de vista de suas esposas. 2007. (Congresso).

XIV Encontro Nacional da ABRAPSO. Trabalho e identidade: impactos da aposentadoria na subjetividade dos trabalhadores da USIMINAS (Ipatinga-MG). 2007. (Congresso).

3ª Mostra Conhecimento e Ação.Impactos da aposentadoria na subjetividade dos trabalhadores da USIMINAS ? Ipatinga/MG. 2006. (Seminário).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Aposentadoria: Pesquisa sobre as possíveis mudanças na subjetividade dos aposentados pela USIMINAS na cisade de Ipatinga-MG. 2006. (Congresso).

Mini-curso: Burnout: a síndrome da desistência simbólica. 2006. (Outra).

30 Congreso Interamericano de Psicologia. Trabalho e identidade: os impactos do desemprego sobre a subjetividade do trabalhador. 2005. (Congresso).

VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia: Transformações sociais, subjetividade e política. Trabalho e identidade: emprego, falta de emprego e subjetividade do trabalhador. 2001. (Congresso).

XXVIII Congreso Interamericano de Psicología. Trabalho e saúde mental: sofrimento psíquico do profissional de Medicina. 2001. (Congresso).

34 Seminário de Conclusão do Estágio Supervisionado dos Engenheiros Industriais ? 1 Semestre de 1999.Saúde Mental e Trabalho. 1999. (Seminário).

IV Congresso e IV Mostra de Ciências Humanas, Letras e Artes. Gestão e organização: Quem são os gerentes. 1999. (Congresso).

IV Congresso e IV Mostra de Ciências Humanas, Letras e Artes. A função gerencial em grandes e médias empresas no Brasil. 1999. (Congresso).

XXXIII Asamblea Anual de CLADEA. Perfil dos executivos das grandes e médias empresas brasileiras. 1998. (Congresso).

1o. Encontro das Escolas de Psicologia de Belo Horizonte.Psicologia do Trabalho: contribuições para uma análise da sociedade contemporânea. 1997. (Seminário).

Saúde Mental e Trabalho. 1997. (Seminário).

Somando Competência nos 25 anos da Newton Paiva.O papel do psicólogo na empresa. 1997. (Seminário).

I Seminário Interinstitucional: Trabalho, Tecnologia & Organização. 1996. (Seminário).

O Trabalho na Sociedade Contemporânea: Desafios e Perspectivas. 1996. (Seminário).

VII ENANGRAD. O perfil gerencial e o papel do administrador sob o ponto de vista das organizações. 1996. (Congresso).

XX ENANPAD. Perfil gerencial solicitado pelos periódicos das três maiores capitais da região sudeste - Um estudo exploratório. 1996. (Congresso).

II Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes. A difícil arte de exercer a profissão de administrador. 1995. (Congresso).

III Semana de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1995. (Seminário).

VI ENANGRAD. 1995. (Congresso).

XIX ENANPAD. Perfil dos executivos das médias e grandes empresas da região metropolitana de Belo Horizonte. 1995. (Congresso).

XVII Simpósio Brasileiro de Administração da Educação.Avaliação da qualidade na formação do administrador do ponto de vista do mercado de trabalho. 1995. (Simpósio).

V ENAGRAD. A inserção dos egressos das escolas de Administração de Belo Horizonte entre 1989 e 1991 no mercado de trabalho; algumas reflexões. 1994. (Congresso).

XVIII ENANPAD. Inserção no mercado de trabalho dos egressos das escolas de Administração de Belo Horizonte- 1989-1991. 1994. (Congresso).

XVII ENANPAD. 1993. (Congresso).

XVI ENANPAD. Estratégias do empregado x práticas participativas: um estudo exploratório. 1992. (Congresso).

XV ENANPAD. Formação e Transformação Cultural. 1991. (Congresso).

Maria Elizabeth Antunes Lima;FURIATI, A. E.; VIEIRA, C. E. C.. O transtorno de estresse pós-tramático: estudo de caso no setor de vigilância. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Maria Elizabeth Antunes Lima; LEITE, A. C.;FURIATI, A. E.. Rotatividade no setor de segurança hoteleira: um estudo de caso. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho) - Universidade Federal de Minas Gerais.

FURIATI, A. E.. Gestão de pessoas e a profissionalização no setor público: percepção dos servidores de uma autarquia federal. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

FURIATI, A. E.. Análise das relações de gênero a partir da história de vida de uma mulher em cargo de gestão em uma startup. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

FURIATI, A. E.. Help, I need somebody! Um estudo de caso sobre estresse e saúde mental em graduandos do curso de Administração em uma instituição federal de ensino superior. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

VIANA, Francisco;FURIATI, A. E.. Estrangeiros clandestinos no Brasil. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

VIANA, Francisco;FURIATI, A. E.. Orientação profissional: as dificuldades ao escolher uma profissão. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

NOVAES, Mônica;FURIATI, A. E.. Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

OLIVEIRA, Delmar;FURIATI, A. E.. Gestão estratégica nos custos de estoque da farmácia do Hospital Santo Antônio. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo.

OLIVEIRA, Delmar;FURIATI, A. E.. A utilização da ferramenta de marcação de preço mark-up no Supermercado São José. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo.

OLIVEIRA, Delmar;FURIATI, A. E.. Aplicação da gestão de custos na Doceria Rose & Jack. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo.

OLIVEIRA, Delmar;FURIATI, A. E.. Análise da logística interna da usina de tratamento de madeira da Plantar Empreendimentos e Produtos Florestais Ltda: um estudo de caso. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo.

PEREIRA, Nixon; OLIVEIRA, Delmar;FURIATI, A. E.. Análise do comportamento do consumidor universitário do curso de Administração da FAC na utilização do e-commerce. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo.

MANSO, Ana Paula;FURIATI, A. E.. A importância da gestão de pessoas como fonte estratégica de atração e retenção de talentos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

NOVAES, Mônica;FURIATI, A. E.. L. M. Silva.Mapeamento de competências de líderes organizacionais por meio da avaliação psicológica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MANSO, Ana Paula;FURIATI, A. E.. Coaching como parceiro na gestão de pessoas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

ARAÚJO, José Newton Garcia de; DEUSDEDIT JR., Manoel;FURIATI, A. E.. Comissão Examinadora do Processo de Seleção Externa de Docentes. 2003. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

CARVALHO NETO, Antônio Moreira; DEUSDEDIT JR., Manoel;FURIATI, A. E.. Comissão Examinadora do Processo de Seleção Externa de Docentes. 2003. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

CORRADI, Regina Márcia Ramirez;FURIATI, A. E.; FRANÇA, Jorge. Comissão Examinadora do Processo de Seleção Externa de Docentes. 2002. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

FURIATI, A. E.. Processo de Seleção do Curso de Especialização em "Gestão Estratégica". 1995. Universidade Federal de Minas Gerais.

O sofrimento psíquico e o desemprego; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Recursos Humanos: pesquisa de satisfação com clientes do Posto São Geraldo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Pesquisa de satisfação dos clientes da empresa D'pil - unidade Curvelo/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Estresse no ambiente de trabalho: estude de caso na base operacional força tarefa previncêndio; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Pessoas como foco nas organizações: retenção de talentos humanos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A gestão por competência e a sua aplicabilidade no recrutamento e seleção em recursos humanos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Análise da satisfação dos colaboradores de uma empresa de bebidas de Curvelo e região; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualidade dos serviços: satisfação dos clientes da Pousada Sertão Mineiro em Corinto /MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Treinamento de pessoal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Satisfação de clientes; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Pesquisa do índice de satisfação dos clientes da empresa Mercearia Kelly; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Acessibilidade e inclusão da pessoa com deficiência no ambiente organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Gestão de pessoas: qualidade de vida no trabalho na Unidade de Atendimento Integrado - UAI de Curvelo/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A importância do trabalho para inclusão social de adolescentes em situação de risco social; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O trabalho e sua contribuição na constituição da subjetividade humana dos aeronautas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Assédio moral: características, consequências e atuação do psicólogo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Clima organizacional como estratégia para o desempenho empresarial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Sujeitos na organização: dando lugar ao inconsciente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A liberdade dentro das organizações na visão existencial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A gestão estratégica de recursos humanos: desafios objetivos de um novo modelo de gestão; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O estresse no setor bancário; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A importância do comportamento assertivo para o desenvolvimento de lideranças nas organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Causas e consequências do estresse no ambiente de trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Análise e descrição de cargos realizada o Viveiro de Mudas Angicos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualidade de vida no trabalho dos servidores da Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Corinto/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualidade de vida no trabalho em uma unidade de tratamento de madeira; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Descrição e análise dos cargos para melhoria do processo de recrutamento e seleção; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Estresse no setor bancário de Curvelo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Descrição e análise de cargos realizada na Industrial Labortêxtil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Percepção dos clientes sobre a qualidade dos serviços prestados pelo Hilário Supermercado; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Nível de satisfação dos clientes em relação aos serviços prestados pelo Cordeiro Supermercado - Curvelo/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Avaliação de desempenho na Casa Agropecuária de Corinto Ltda; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Ressocialização de detentos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Análise acerca dos benefícios sociais da câmara dos Dirigentes Lojistas de Curvelo/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A satisfação dos alunos da empresa Compuway quanto à qualidade dos serviços prestados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualidade do atendimento: um estudo de caso sobre a empresa Gleydson Confecções - Lassance/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A mulher em sua conciliação entre o mercado de trabalho e a maternidade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Cuidando do cuidador: reflexões entre o cuidar e o sofrer do profissional de enfermagem; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O conceito e a importância do líder na obra freudiana e sua aplicabilidade no âmbito organizacional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O papel do psicólogo no processo de aposentadoria: uma fase de transição; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O grau de motivação dos funcionários da empresa CISMEV; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Benefícios e recompensas: qual sua influência na satisfação dos colaboradores do Supermercado Bretas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Desenho e análise de cargos e funções na Força Tarefa Previncêndio; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualidade de Vida no Trabalho dos professores da Rede Pública Estadual de Corinto/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Desenvolvimento humano e organizacional na Votorantim Siderugia S; A; - Unidade de Curvelo/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Análise do modelo de avaliação de desempenho utilizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): Um estudo de caso na Agência da Previdência Social em Curvelo/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Práticas de inclusão de pessoas com deficiência no meio organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Motivação nas organizações: um tema para Análise do Comportamento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A obesidade nas organizações: o papel do psicólogo organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualificação profissional: uma demanda do mundo atual; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Alcoolismo: manifestações e uma alternativa para tratamento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O inferno são os outros: considerações sobre a liberdade e o olhar do outro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Assédio moral no trabalho, práticas e consequências; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A liderança resiliente no caminho para o crescimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A empresa familiar: processo sucessório; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Ser para ter ou ter para ser: o consumismo e a subjetividade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A importância da dinâmica de grupo no processo seletivo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O empregador, antes de tudo, um trabalhador; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Que líder sou eu? Considerações sobre a autonomia e liderança; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Comunicação organizacional: implicações e conceitos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O adolescente e o trabalho: uma articulação possível; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A inserção do egresso-regresso do sistema penitenciário nas organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Turnover: sujeito e organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A influência da família na formação psíquica da criança: na visão psicanalítica e humanista; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Ciúme: preciso de você a qualquer preço; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho e arte: uma articulação sobre arte-terapia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O trabalho e ócio na contemporaneidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Valores organizacionais: a importância das definições para o processo seletivo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

As modificações do mercado de trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Assédio moral nas organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Dilemas éticos do psicólogo na organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: uma visão da Psicologia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O trabalho como possibilidade para dar sentido à vida; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Novas velhas formas de amar: uma nova configuração familiar?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Papel do psicólogo nas organizaçôes; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A identidade do trabalhador como resposta à influência da organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O fenômeno workaholic; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Recrutamento e seleção: estudo das melhores ferramentas utilizadas no processo de recrutamento e seleção; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Proposta de novas técnicas de recrutamento e seleção de pessoas na Casa do Celular; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Análise motivacional dos colaboradores do Mundo Real 1,99; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Principais técnicas de recrutamento e seleção que podem ser aplicadas em uma empresa produtora de mudas de eucalipto clonais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Análise dos benefícios da prática constante da ginástica laboral para os colaboradores de uma empresa de reflorestamento de Curvelo/MG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Grau de satisfação dos colaboradores do Grupo Nanda de Curvelo/MG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O homem ocidental diante da morte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Mulher e trabalho: permanências e desafios; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O trabalho engrandece e adoece o homem: qualidade de vida no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Machado; Assédio moral no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O trabalho do professor e sua trajetória na escola; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O bater de asas na gaiola organizacional: a busca pela liberdade no ambiente organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

As fronteiras do trabalho: sem consciência não há relação saudável, trabalho x organização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O stress nos líderes religiosos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O processo de adoecimento pelo trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Comunicação assertiva: ferramenta imprescindível no mercado atual; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Felizardo Martins; Ser mulher: a difícil arte de conciliar trabalho e família; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Programas de preparação para aposentadoria nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A inserção do portador de deficiência no mercado de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Ambiente hospitalar e o sofrimento psíquico de seus funcionários; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Motivação e produtividade no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O adolescente a caminho da escolha profissional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O trabalho como um gerador de doença no indivíduo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O portador de necessidade especial na relação organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Diversidade organizacional: a inclusão das pessoas com deficiência; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho sublime-ação: o trabalho como forma de organização psíquica; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Cultura e valores organizacionais: conhecê-los para administrá-los; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O assédio moral nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Análise do nível de satisfação dos associados da Cooperativa de Crédito de Livre Admissão do Alto e Médio São Francisco Ltda; - Agência Comércio; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Principais causas do absenteísmo na empresa Master Florestal na cidade de Curvelo/MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Estudo do grau de motivação dos funcionários da Distribuidora de Bebidas Multimarcas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Avaliação e reestruturação do processo de recrutamento e seleção da empresa Nova Era Moto-serras no município de Curvelo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Gestão de recursos humanos para melhoria do clima organizacional da empresa City Farma; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Pesquisa de satisfação do Serviço Estadual de Transporte de Saúde - SETs, prestado pela CISMEV; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Análise motivacional dos funcionários da Farmácia Natura; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Análise entre Teoria e Prática; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

As Implicações do Comportamento Assertivo nas Relações Interpessoais dentro das Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho como Ferramenta de Inserção Social para Adolescentes em Situação de Risco Social; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A Importância do Trabalho e a Contribuição do Psicólogo para o Sujeito Desempregado; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A Crise Financeira e seus Efeitos na Subjetividade do Trabalhador; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho: fonte para grandes relacionamentos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Um impasse que requer equilíbrio: metas e produtividade; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Comunicação informal: a rádio-peão nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Um olhar: formação e atividade laboral dos padres; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Psicologia organizacional: uma atuação ética; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Políticas e práticas de gestão de pessoas na empresa moderna; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A gestão estratégica de recursos humanos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Pessoas com necessidades especiais: o processo de inclusão no mercado de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualidade de Vida nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Psicólogo nas Organizações: Papel e Atuação nas Áreas de Recursos Humanos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

As Transformações no Mundo do Trabalho e a Qualificação do Trabalhador; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Insatisfação x Satisfação nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Práticas Psicológicas dentro das Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Estresse na atividade do Psicólogo Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Sofrimento Psíquico do Trabalhador da Construção Pesada; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Papel do Psicólogo na Gestão de Recursos Humanos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho x Emprego: Satisfação ou Alienação no trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Assédio Moral: Uma Visão nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

a Libido nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Comportamento Assertivo diante da Coerção Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Estresse e suas Implicações para os Indivíduos nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Alcoolismo nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Escolha profissional: Eu, família ou mercado?; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Contribuições da Psicologia aplicada à segurança no trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Se você não é, poderá ser a próxima vítima: Estresse e suas implicações para os indivíduos nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A motivação como papel fundamental nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O trabalho e seus impactos nas relações familiares; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho e qualidade de vida; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O psicólogo organizacional: campo de atuação e possíveis intervenções para o bem estar do trabalhador; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Pressões no ambiente de trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Qualidade de vida nas empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Transformações no Mundo do Trabalho: O Psicólogo como Agente Transformador ao Des-prazer na Organização; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A Angústia do Homem nas Relações de Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Trabalho do Operador de Telemarketing: características e Impactos na saúde Mental; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Drogas e Trabalho: Uma Combinação Perigosa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Papel do Psicólogo nos Processos de Mudança de Cultura Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O sujeito nas Organizações: Possibilidades e Impossibilidades; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Demissão: Um Processo de Luto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalha-a-Dor (Uma Breve Descrição sobre a Subjetividade do Sujeito Trabalhador); 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A Prática de Administrar a Área de Recursos Humanos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Stress do Jogador de Futebol na Atualidade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Transformações no mundo do trabalho e impactos nas relações familiares; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Alienação e controle nas organizações: impactos na subjetividade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Incluir sem excluir: a inclusão dos portadores de deficiência no mercado de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Investimento Afetivo nas Relações Sociais dentro da Instituição Escolar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Promoção de Saúde no Local de Trabalho: Novas Perspectivas para a Saúde do Trabalhador; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho dos Motoristas de Caminhão: Saúde ou Adoecimento Psíquico?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Avaliação de Desempenho Humano nas Empresas: Avaliando as Competências; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Lucrando com a Solidariedade: Ética e Responsabilidade Social Corporativa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Aposentadoria: Uma Questão de Escolha de como Vivenciará; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Imprevisível Mundo do Trabalho: Da Competição ao Stress; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Psicologia do Trabalho: O Papel do Psicólogo nas Organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Papel do Psicólogo nas Organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

RH: Um Desconhecido?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Trababalhador da Enfermagem x O Doente Mental: Os efeitos Desta Relação; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Perdas e Ganhos: A Inserção e o Papel da Mulher no Mercado de Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho e Adoecimento: Fatores de Adoecimento no Motorista de Transporte Coletivo por Ônibus; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

As Transformações no Mundo do Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Motivação: Até onde o Programa de cargos e Salários Pode Ajudar?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Riscos no Trabalho: Fatores Determinantes e Estratégias Defensivas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Fenômeno Workaholic e a Qualidade de Vida no Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O corretor de Imóveis e sua Rotina de Trabalho: Estudo de Caso em Uma Imobiliária no Municipio de Belo Horizonte; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Assédio Moral no Ambiente de Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O stress e a Prática Profissional do Psicólogo Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho e Adoecimento Psíquico; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Stress e Qualidade de Vida no Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Trabalho Enobrece ou Adoece o Homem? As Transformações no Mundo do trabalho como Causa do Adoecimento do Trabalhador; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Demissão: Muito Praticada e Mal Elaborada; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A Motivação no Mundo do trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O psicólogo nas Organizações: Qual o Papel do Psicólogo nas Organizações?; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A Discriminação Homossexual no Ambiente de Trabalho, o Papel do Psicólogo Organizacional e suas Contribuições; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Gestão de Pessoas: A Hora e a Vez do Recursos Humanos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Trabalho, Alienação e Aposentadoria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Relação Chefe x Subordinado: Adestramento ou Desenvolvimento?; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Sofrimento Psíquico dos Professores de Ensino Fundamental e Médio; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Identidade, Trabalho e Desemprego; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

On co tô? Quem co sô? Que co faço? Até que Ponto é Possível Conciliar Produtividade e Subjetividade nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A Gestão de Pessoas como uma Visão Estratégica nas Empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

A Demanda no Mercado de Trabalho por Profissionais Dotados de Competências Abrangentes e Sofisticadas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Papel do Psicólogo Organizacional nas Empresas: O Homem, o Trabalho e seus Acidentes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

As Duas Faces do trabalho: Como um Trabalhador Consegue Manter a saúde Mental Diante das Situações Adversas do Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Os Novos Modelos de Gestão de Pessoas e o Desenvolvimento do Conceito de Pirâmide Invertida; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

SOS Saúde Psíquica dos Trabalhadores; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Administração de Carreiras como Ferramenta de Motivação e Desenvolvimento do Trabalhador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Telemarketing e as Repercussões na Saúde Mental do Trabalhador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

Acidentes de Trânsito: Uma Questão de Saúde Mental; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

O Adoecimento Psíquico nas Organizações: Os Impactos da Organização do Trabalho na Saúde do Trabalhador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Antonio Eustáquio Furiati;

FURIATI, A. E. ; MENDONÇA, L.M.B.E. ; LEANDRO, M.A.A. . O papel do trabalho na promoção do bem-estar do idoso asilado. 2008. (Relatório de pesquisa).

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