Cleide Ferreira Alves
Possui graduação em Administração (2004). Especialização em Planejamento Empresarial e Mestrado em Gestão Empresarial pela Universidade Autônoma de Lisboa/ Portugal, titulo reconhecido no Brasil pela Universidade Federal do Ceará. Coordenou durante 6 anos o curso de ensino superior em Administração e os cursos de Pós Graduação Lato Sensu. Tem experiência no processo de autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento de cursos superiores, assim como, credenciamento e recredenciamento da IES. Experiência na preparação dos alunos para realização do ENADE. Experiência como docente, ministrando as disciplinas: Organização, Sistemas e Métodos, Qualidade Total, Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento e Planejamento Estratégico. Tem experiência na elaboração execução de projetos pedagógicos, projetos sociais e de captação de recursos financeiros. Atuou como coordenadora do Projeto Empreendedorismo Social: Uma oportunidade de Geração de Renda e Contribuição Socioambiental . Experiência com custo, forecast, orçamento, gestão e controle de indicadores, análises e gestão da operação de pagamentos docente, análises de viabilidade de atividades fora de sala de aula. Em 2020, concluiu o curso de Criação e Organização de Sala de Aula online na Plataforma Moodle. Atua como pesquisadora em temas: Empreendedorismo, Gestão de Pessoas e Sustentabilidade.
Telefone de Contato: 98437-2473
Informações coletadas do Lattes em 05/05/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Gestão
2010 - 2012
Instituto Superior de Gestão
Título: Ativo Intangível: Proposta de uma ferramenta para medir o Capital Intelectual em Instituições de Ensino Superior,Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Prof. Doutor Renato Pereira
Especialização em Pesquisa, prática e ação social
2010 - 2012
Faculdade Tahirih
Título: A inclusão social e econômica de pessoas de baixa renda: um estudo no bairro São José Operário
Orientador: Prof. Doutor. Pejman Samoori
Especialização em Planejamento e Estratégia Empresarial
2007 - 2009
FACULDADE ADELMAR ROSADO
Título: Ativo Intangível: Proposta de uma ferramenta para medir o capital intelectual nas Instituições de Educação Superior Privadas na Cidade de Manaus
Orientador: Prof. Doutor Renato Pereira
Especialização em Gestão Estratégica de Negócios
2004 - 2005
Universidade Nilton Lins
Título: Responsabilidade Social das Empresas Privadas
Orientador: Profa. MSC. Maria Aparecida Teles
Formação complementar
2020 - 2020
Criação e Organização de Sala de Aula Online na Plataforma Moodle.. (Carga horária: 120h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
II SEMINÁRIO DE CASOS ESTÁCIO DA PÓS-GRADUAÇÃO..VISÃO EMPREENDEDORA: CASO DE SUCESSO EMPRESARIAL DA AMANDA BEAUTY CENTER. 2018. (Seminário).
Congresso Nacional de Administração - CONAD. Perfil das Mulheres Empreendedoras Iniciantes no Mercado da Beleza: uma alternativa diante da crise.. 2017. (Congresso).
Jornada Pedagógica.SALA VIRTUAL - SAVA; BANCO DE QUESTÕES - BDQ e EDUCARE. 2017. (Outra).
Jogos Olímpicos Rio 2016.Liderança nos Jogos. 2016. (Oficina).
Jornada Pedagógica Docente. 2015. (Seminário).
Jornada Pedagógica Docente. 2015. (Seminário).
Dia do Administrador. Administração e seus desafios. 2014. (Exposição).
Participação em bancas
ALVES, C. F.. O Perfil da Mulher Drogadita do Bairro São José IV: Encontro e Desencontro. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Uso de Vancomicina e Outros Antimicrobianos em um Pronto Socorro Infantil. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Influência da Urbanização na Qualidade de Vida dos Moradores do Bairro da Glória. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Uso de Hipoclorito de Sódio na Limpeza e Desinfecção de Artigos médicos - Hospitalares. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Formação Humanística dos Acadêmicos de Medicina de Manaus. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Saúde do Adolescente Infrator e o Reflexo na Família. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Trabalho Preventivo da Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS): Uma Abordagem nas séries finais do Ensino Fundamental. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Diagnóstico Emergencial da Saúde dos Povos Indígenas do Vale do Javari. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Humanização na Atenção Básica no Município de Rio Preto da Eva. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. A Estrutura Laboratorial Necessária para Detecção e Dosagem de Iodo na Urina. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Alto Índice de Gravidez Precoce na Vila de Balbina. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão em Saúde Pública) - ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da Amazonia.
ALVES, C. F.. Qualidade no atendimento: a influência do bom atendimento para conquistar clientes.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. O uso do marketing de relacionamento para fidelizar clientes. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. O papel da liderança na gestão de conflitos nas organizações. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Relacionamento interpessoal e gestão de conflitos como fatores de desenvolvimento organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Estres Organizacional: uma análise dos estressores no Hospital Geral de Manacapuru Lázaro Reis. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. O crescimento das startup no Brasil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Liderança como diferencial na gestão das organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Recrutamento e Seleção de Estagiários: análise do setor de recursos humanos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Liderança situacional como estilo de gestão nas empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Uma abordagem sobre educação ambiental nas escolas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. A Inteligência emocional como ferramenta no processo de liderança nas organizações.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. O líder situacional e o seu perfil nas empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. A influência da startup na configuração atual do empreendedorismo brasileiro.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Marketing de rede: o negócio do terceiro milênio. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Tercerização: Vantagens e desvantagens da aplicação da tercerização nas organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. A influência da comunicação interna no desenvolvimento dos colaboradores com a organização e seus objetivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Análise dos fatores que contribuem para a melhoria no atendimento ao cliente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. A Cultura organizacional e os deilemas do seu gerenciamento nas empresas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. E-commerce: uma nova forma de compra e venda para as empresas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Apoio do INSS como benefício previdenciário para a pessoa com deficiência auditiva e a inclusão no mercado de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. A Mulher no Mercado de Trabalho: a evolução da mulher no mecado de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Mulheres Empreendedoras: desafios e oportunidades. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Avaliar a Satisfação Intrínseca dos Alunos em uma Instituição Privada de Ensino Superior. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. A Importância do Valor da Marca no Processo Decisório de Compra. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Empresas Familiares: sucessão e sobrevivência. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Os Desafios da Liderança com Foco em Resultados nas Organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Uso das Redes Sociais no Processo de Recrutamento e Seleção. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Avaliação de Desempenho nas Organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. Absenteísmo e rotatividade no ambiente empresarial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas.
ALVES, C. F.. A impotância do planejamento e do controle financeiro para o sucesso e estabilidade das MPE no Brasil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio/Literatus.
ALVES, C. F.. O comportamento dos grupos informais em contraposição às normas estabelecidas pelas organizações contemporâneas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio/Literatus.
ALVES, C. F.. A influencia da liderança na motivação da equipe de relacionamento com discentes de uma IES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio/Literatus.
ALVES, C. F.. Vantagens e desvantagens da liderança liberal nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio/Literatus.
ALVES, C. F.. A liderança como fator motivacional de equipes de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio/Literatus.
ALVES, C. F.. A atuação do chefe e do lider na condução da equipe. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio/Literatus.
ALVES, C. F.. As relações interpessoais como fator competitivo nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio/Literatus.
ALVES, C. F.. Responsabilidade Social Corporativa: um enfoque da norma SA 8000. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. O Uso da Tecnologia da Informação como Diferencial nas Micros e Pequenas Empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Gestão de Competências: o grande desafio das organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Capacitação Profissional e Pessoal no Polo Industrial de Manaus. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Maximizando a Eficiência Empresarial a partir da Qualificação Profissional na Cidade de Manaus. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. As Dificuldades que as Micro e Pequenas Empresas da zona leste de Manaus encontram para Implementar Sistemas de Informação de Gestão Empresarial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. A Fidelização de Clientes na Comunidade de São Mateus. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. A importância da Cooperativa para o Desenvolvimento da Inclusão Social e sua Contribuição no que tange a Preservação e Conservação Ambiental. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Liderança Participativa: Uma possibilidade de Mobilização e Desenvolvimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Gestão Ambiental Participativa: Preservação do Jardim Botânico Adolfo Duck. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Empresa Social - O binômio treinamento - resultado. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Exigências do Mercado para Competividade das Organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Maximizando a Eficiência Empresarial a partir da Qualificação Profissional na Cidade de Manaus. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Liderança como Característica Empreendedora. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Motivação e Liderança na Área de Produção. 2011. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Gestão Participativa para o Desenvolvimento Social. 2011. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Gestão Perticipativa no Processo de Transformação Social na Comunidade. 2011. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Micro empresas: Uma Abordagem sobre a qualidade e a excelência no atendimento ao cliente na rede varejista na zona leste de Manaus. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Recrutamento e Seleção: Um estudo de caso na Instituição ADCAM. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Redução de Gastos Domésticos. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Motivação e Lideração na Área de Produção. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Atendimento ao Cliente: qualidade em primeiro lugar. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Recrutamento e Seleção. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. O Desafio dos Recursos Humanos no Polo Industrial de Manaus. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Agricultura Familiar: Desenvolvimento da Produção de Farinha de Mandioca no Município de Iranduba. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Recriar Brinquedo e Reciclar Vida. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Influência Econômica das Micros Empresas no bairro Zumbi dos Palmarares II. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Competitividade das Micros e Pequenas Empresas. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. SAC - Serviço de Atendimento ao Cliente - Como instrumento de Satisfação ao Consumidor: Um estudo de caso no Shopping Grande Circular.. 2009. Faculdade Tahirih.
ALVES, C. F.. Administração do processo produtivo, tendo a reciclagem como foco: Um estudo de caso da Empresa ECOPACK na Zona Franca de Manaus. 2009. Faculdade Tahirih.
Orientou
Empreendedorismo Materno; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Empreendedorismo por necessidade: uma análise da situação atual do Brasil; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Empreendedorismo corporativo: o papel do empreendedorismo na revitalização e no desempenho das organizações; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Liderança Participativa: Uma análise sobre o Papel do Líder; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Processo de Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal para uma Produtividade Eficaz; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Recrutamento e Seleção: A importância de Capacitar Pessoas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Recrutamento e Seleção: A importância de Capacitar Pessoas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
A Importância da Capacitação do Gestor de Recursos Humanos para Recrutar e Selecionar Pessoas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Os Benefícios Sociais como ferramenta de Motivação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Motivação como vantagem competitiva nas organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Recrutamento e Seleção nas Organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio do Amazonas; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
O Perfil do Administrador frente as mudanças do século XXI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Gestão Participativa: Um Enfoque no Desenvolvimento do Capital Humano; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Atendimento com Qualidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
A Ética como Diferencial na Formação de Novos Gestores no Século XXI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Tahirih; Orientador: Cleide Ferreira Alves;
Produções bibliográficas
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ALVES, CLEIDE FERREIRA . VISÃO EMPREENDEDORA: CASO DE SUCESSO EMPRESARIAL DA AMANDA BEAUTY CENTER. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação , v. 7, p. 513-526, 2021.
-
ALVES, C. F. ; MENEZES, P. R. V. . Avaliação em Redes - Feedback 360 graus como forma de Democratização na Gestão de Desempenho. Caderno de Administração - CRA/AM , v. 9, p. 51-51, 2018.
-
ALVES, C. F. . Desenvolver Pessoas: O Principal Papel do Setor de Recursos Humanos. Caderno de Administração/CRA-AM , v. 7, p. 10-17, 2013.
-
ALVES, C. F. . O Empreendedorismo Social: Um caminho para Sustentabilidade Local. Ponto de Encontro , v. 1, p. 74-81, 2010.
-
ALVES, C. F. . O Empreendedorismo Social: Um caminho para Sustentabilidade Local. Cadernos de Administração/CRA/AM/RR , v. 3, p. 28-34, 2008.
-
ALVES, C. F. . Gestão do Conhecimento e sua importância nas organizações. Cadernos de Administração CRA/AM/RR , v. II, p. 9-50, 2007.
-
ALVES, C. F. ; SILVA, E. F. ; BITAR, E. F. ; MENEZES, P. R. . O Perfil das Mulheres Empreendedoras Iniciantes no Mercado da Beleza: uma alternativa diante da crise. In: CONAD - Congresso Nacional de Administração, 2017, Goiania. XXII CONAD 2017. Goiania, 2017. p. 219-230.
-
ALVES, C. F. . AVALIAÇÃO EM REDES ? FEEDBACK 360 GRAUS COMO FORMA DE DEMOCRATIZAÇÃO NA GESTÃO DE DESEMPENHO: UMA ANALISE EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA. Cadernos de Administração/CRA/AM/RR , 2017.
-
ALVES, C. F. . II SEMINÁRIO DE CASOS ESTÁCIO DA PÓS-GRADUAÇÃO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
ALVES, C. F. . O PERFIL DAS MULHERES EMPREENDEDORAS INICIANTES NO MERCADO DA BELEZA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
ALVES, C. F. . Oficina de Currículo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
ALVES, C. F. ; FELIX, D. M. ; SILVA, E. M. . Empreendedorismo Social: Uma oportunidade de Geração de Renda e Contribuição Socioambiental. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Projetos de pesquisa
-
2015 - 2016
Empreendedorismo Social: Uma oportunidade de Geração de Renda e Contribuição Socioambiental, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Cleide Ferreira Alves - Coordenador / Amanda da Silva Costa - Integrante.
Prêmios
2019
Professora Homenageada como Paraninfa do Curso de Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Estácio do Amazonas.
2018
Professora Homenageada como Paraninfa do Curso de Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Estácio do Amazonas.
2014
Professora Homenageada como Paraninfa do Curso de Administração, Faculdade Táhirih.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Escola Superior Batista do Amazonas. , Rua Leonor Teles, Adrianópolis, 69057510 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 33051800, URL da Homepage:
Experiência profissional
2021 - Atual
Grupo FametroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora Acadêmica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades: Estratégias para captação e gestão da permanência de alunos. Posicionamento de marca.
Observação do conceito do Ministério da Educação (MEC), Enade e demais indicadores da educação superior. Conhecimento de dispositivos legais. Observação dos índices acadêmico financeiros. Conhecimento da relação candidato/vaga para o vestibular. Controle da evasão escolar. Estudos de mercado. Inovações e oportunidades mercadológicas. Integração e capacitação docente. Valorização dos recursos humanos e as relações interpessoais. Repercussão da opinião dos estudantes e comunidade educacional na sociedade. Manutenção dos recursos materiais e patrimoniais.
2021 - 2021
Escola Superior Batista do AmazonasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 18
Outras informações:
Ministra as disciplinas: Comunicação Organizacional; Empreendedorismo; Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade; Organização, Sistemas e Métodos; Teoria Geral da Administração.
2021 - 2021
Escola Superior Batista do AmazonasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração, Carga horária: 10
Outras informações:
Atividades: Atualização do Projeto Pedagógico. Promover Reuniões com Docentes e Discentes. Avaliar processos de alunos e ex alunos. Elaboração de horário semestral. Planilha de Pagamento Docente. Elaboração de relatório semestral. Preparar cronograma de eventos. Realizar eventos. Participar da Colação de Grau. Participar de Reunião com Direção e Coordenação Acadêmica. Atualizar informações sobre o curso junto a assessoria de comunicação.
2021 - 2021
Escola Superior Batista do AmazonasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do C Tecn. G. Recursos Humanos, Carga horária: 10
Outras informações:
Atividades: Atualização do Projeto Pedagógico. Promover Reuniões com Docentes e Discentes. Avaliar processos de alunos e ex alunos. Elaboração de horário semestral. Planilha de Pagamento Docente. Elaboração de relatório semestral. Preparar cronograma de eventos. Realizar eventos. Participar da Colação de Grau. Participar de Reunião com Direção e Coordenação Acadêmica. Atualizar informações sobre o curso junto a assessoria de comunicação.
2019 - 2019
Centro Universitário do Norte - UNINORTEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades: Elaboração de conteúdo para ser ministrado em sala de aula. Elaboração e aplicação de
avaliação. Fazer acompanhamento do desempenho acadêmico dos discentes. Propor atualização das
ementas. Participar de reuniões do colegiado. Participar de treinamentos e fórum, realizados pela IES.
2014 - 2018
Faculdade Estácio do AmazonasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades: Elaboração de conteúdo para ser ministrado em sala de aula. Elaboração e aplicação de
avaliação. Fazer acompanhamento do desempenho acadêmico dos discentes. Propor atualização das
ementas. Participar de reuniões do colegiado. Participar de treinamentos e fórum, realizados pela IES.
Participação do Núcleo Docente Estruturante ? NDE. Participação como coordenadora em projetos de
pesquisa.
Atividades
-
08/2014 - 12/2018
Ensino, Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
2007 - 2013
ADCAM - Associação para Desenvolvimento Coesivo da AmazoniaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades: Elaboração do Projeto Pedagógico. Promover Reuniões com professores, coordenador de
avaliação, alunos, ex-alunos e empresários. Desenvolver programas em parceria com todas as
coordenações para fomentar a entrada de discentes na Instituição. Gerir eventos esportivos e culturais, além da promoção e salvaguarda das expressões culturais, étnicas e raciais. Acompanhar a legislação do Ensino Superior. Acompanhar visitas in loco dos Avaliadores do Ministério da Educação.
Desenvolver projetos sociais e ambientais.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Cleide Ferreira Alves e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?