Marcelo Valeriano da Silva

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário Municipal de Franca (2004) e MBA em Gestão Empresarial - Facef (2010). Atualmente é sócio e consultor de empresas - Gescon Consultoria e Assessoria Empresarial. Docente nas escolas Senac - Franca, Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (ETEC) e Faculdade de Tecnologia de Franca ( FATEC). Possui considerável experiência na área de Gestão de Pessoas e seus subsistemas como folha de pagamento / práticas trabalhistas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de desempenho, Cargos e Salários e Gestão de Benefícios.

Informações coletadas do Lattes em 16/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Programa Especial de Formação Pedagógica - Licenciatura

2011 - 2011

FATEC - FRANCA Dr. Thomaz Novelino
Título: Estágio Supervisionado
Orientador: Daltro de Oliveira Carvalho

Especialização em MBA Gestão Empresarial

2008 - 2009

Centro Universitário Municipal de Franca, Uni-FACEF
Título: Recursos Humanos: Evolução histórica, perfil do profissional, políticas de gestão e as relações interpessoais nas organizações.
Orientador: Silvio de Carvalho Neto

Graduação em Administração

2001 - 2004

Centro Universitário Municipal de Franca, Uni-FACEF
Título: Análise do nível de Stress das atividades de um colaborador do Banco do Brasil de Franca -SP
Orientador: Vânia Zamboni

Formação complementar

2019 - 2019

Workshop de Inclusão de Pessoas com Deficiência. (Carga horária: 6h). , SENAC FRANCA, SENAC, Brasil.

2018 - 2019

Programa de Desenvolvimento Educacional e Práticas Pedagógicas. (Carga horária: 64h). , SENAC FRANCA, SENAC, Brasil.

2018 - 2018

Técnicas de Negociação. (Carga horária: 16h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2018 - 2018

Oficina de Planejamento da Prática Pedagógica. (Carga horária: 8h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2017 - 2018

Programa de Desenvolvimento Educacional e Práticas Pedagógicas. (Carga horária: 72h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2017 - 2017

Avaliação do processo de desenvolvimento de competências. (Carga horária: 8h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2017 - 2017

Construindo Competências por meio de Projetos. (Carga horária: 8h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2016 - 2016

Integração Educacional: Jeito Senac de Educar. (Carga horária: 12h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2015 - 2016

Técnicas de Gestão e Planejamento Estratégico. (Carga horária: 200h). , Associação Comercial e Empresarial de Batatais, ACE, Brasil.

2015 - 2015

Resolução de Conflitos: Utilizando a Inteligência Emocional e Social. (Carga horária: 16h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2015 - 2015

Elementos Básicos da Liderança. (Carga horária: 16h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

CONARH. 2018. (Congresso).

CONARH. 2017. (Congresso).

Projetos de desenvolvimento

2016 - 2018

Empreenda - Senac, Descrição: Orientação e acompanhamento dos projetos propostos pelos alunos sobre empreendedorismo,através de ferramentas de gestão que visam analisar a viabilidade dos negócios e fomento de práticas inovadoras.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (25) . , Integrantes: Marcelo Valeriano da Silva - Coordenador.
2016 - 2018

Empreenda - Senac, Descrição: Orientação e acompanhamento dos projetos propostos pelos alunos sobre empreendedorismo,através de ferramentas de gestão que visam analisar a viabilidade dos negócios e fomento de práticas inovadoras.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (25) . , Integrantes: Marcelo Valeriano da Silva - Coordenador.
2016 - 2018

Empreenda - Senac, Descrição: Orientação e acompanhamento dos projetos propostos pelos alunos sobre empreendedorismo,através de ferramentas de gestão que visam analisar a viabilidade dos negócios e fomento de práticas inovadoras.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (25) . , Integrantes: Marcelo Valeriano da Silva - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente nos cursos Técnicos da área de Gestão e Negócios: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Logística, Secretariado, Finanças e outros, atuando em várias disciplinas de educação profissional.

2012 - Atual

SENAC - Franca

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 25

Outras informações:
Atuação como docente em várias disciplinas dos cursos técnicos da área de Gestão e Negócios: Administração, Recursos Humanos e Contabilidade. Docente em cursos livres ( curta duração) da área de Gestão e negócios, além da participação em vários projetos desenvolvidos pela instituição como: Empreenda Senac, Programa de Inclusão / Diversidade e Cultura de Paz.

2007 - Atual

GESCON CONSULTORIA E ASSESSORIA EMPRESARIAL

Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Consultor de empresas

Outras informações:
Atualmente sou sócio proprietário da empresa Gescon Consultoria e Assessoria, com sede em Batatais. Na função de Consultor, atuo em atividades relativas à área de Gestão Empresarial (Recursos Humanos, Finanças, Estrutura Organizacional, Marketing e Vendas) em empresas particulares e também em projetos, através de parcerias com entidades como Sebrae e Acif Franca. O objetivo é identificar soluções e implantá-las, visando melhorias no processo de gestão e resultados das empresas parceiras.

2005 - 2007

Ponto Certo Utilidades Domésticas Ltda Varejo de Eletrodomésticos.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação como Gerente de Recursos Humanos, coordenando todas as ações da área de RH junto as 56 lojas da rede que estavam concentradas nos estados de MT, MS e SP ( total 850 colaboradores). Também assumi a gerência do Departamento de Pessoal, com atividades relacionadas a rotinas trabalhistas e folha de pagamento.

1994 - 2005

Calçados Samello S/A (Franca SP)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades focadas na área de recrutamento e seleção de pessoal, treinamentos e práticas trabalhistas.

2021 - Atual

FATEC - Faculdade de Tecnologia de Franca Dr. Thomaz Novelino

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR, Carga horária: 14