Marcelo Valeriano da Silva

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário Municipal de Franca(2004), especialização em Programa Especial de Formação Pedagógica - Licenciatura pela FATEC - FRANCA Dr. Thomaz Novelino(2011) e especialização em MBA Gestão Empresarial pelo Centro Universitário Municipal de Franca(2009). Atualmente é Professor do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, Docente da SENAC - FRANCA e Consultor de empresas da Gescon Consultoria e Assessoria Empresarial. Tem experiência na área de Administração.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Programa Especial de Formação Pedagógica - Licenciatura

2011 - 2011

FATEC - FRANCA Dr. Thomaz Novelino
Título: Estágio Supervisionado
Orientador: Daltro de Oliveira Carvalho

Especialização em MBA Gestão Empresarial

2008 - 2009

Centro Universitário Municipal de Franca, Uni-FACEF
Título: Recursos Humanos: Evolução histórica, perfil do profissional, políticas de gestão e as relações interpessoais nas organizações.
Orientador: Silvio de Carvalho Neto

Graduação em Administração

2001 - 2004

Centro Universitário Municipal de Franca, Uni-FACEF
Título: Análise do nível de Stress das atividades de um colaborador do Banco do Brasil de Franca -SP
Orientador: Vânia Zamboni

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Formação complementar

2018 - 2018

Oficina de Planejamento da Prática Pedagógica. (Carga horária: 8h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2018 - 2018

Técnicas de Negociação. (Carga horária: 16h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2017 - 2018

Programa de Desenvolvimento Educacional e Práticas Pedagógicas. (Carga horária: 72h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2017 - 2017

Avaliação do processo de desenvolvimento de competências. (Carga horária: 8h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2017 - 2017

Construindo Competências por meio de Projetos. (Carga horária: 8h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2016 - 2016

Integração Educacional: Jeito Senac de Educar. (Carga horária: 12h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2015 - 2016

Técnicas de Gestão e Planejamento Estratégico. (Carga horária: 200h). , Associação Comercial e Empresarial de Batatais, ACE, Brasil.

2015 - 2015

Resolução de Conflitos: Utilizando a Inteligência Emocional e Social. (Carga horária: 16h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

2015 - 2015

Elementos Básicos da Liderança. (Carga horária: 16h). , SENAC - FRANCA, SENAC, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

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Participação em eventos

CONARH. 2018. (Congresso).

CONARH. 2017. (Congresso).

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Comissão julgadora das bancas

Elizabeth Esposito Freixes

FREIXES, E. E.. Recursos Humanos: A Motivação e a Administração de Conflitos nos Relacionamentos Interpessoais. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Municipal de Franca.

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Outras produções

SILVA, M. V. . Gestão Estratégica do Conhecimento. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, M. V. . Gestão da Qualidade de Processos. 2018. .

SILVA, M. V. . A Arte de Encantar o cliente. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, M. V. . Comunicação e Feedback Eficaz. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, M. V. . Técnicas e Habilidades de Liderança. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, M. V. . Gerência e Supervisão de Vendas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, M. V. . Legislação e Rotinas Trabalhistas. 2016. .

SILVA, M. V. . Gestão Administrativa para pequenas e médias empresas. 2016. .

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Projetos de desenvolvimento

  • 2016 - 2018

    Empreenda - Senac, Descrição: Orientação e acompanhamento dos projetos propostos pelos alunos sobre empreendedorismo,através de ferramentas de gestão que visam analisar a viabilidade dos negócios e fomento de práticas inovadoras.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (25) . , Integrantes: Marcelo Valeriano da Silva - Coordenador.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2010 - Atual

    Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Docente nos cursos Técnicos da área de Gestão e Negócios: Administração, Contabilidade, Logística, Secretariado, Finanças e outros, atuando em várias disciplinas de educação profissional.

  • 2012 - Atual

    SENAC - Franca

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 25

    Outras informações:
    Atuação como docente em várias disciplinas dos cursos técnicos da área de Gestão e Negócios: Administração, Recursos Humanos e Contabilidade. Docente em cursos livres ( curta duração) da área de Gestão e negócios, além da participação em vários projetos desenvolvidos pela instituição como: Empreenda Senac, Programa de Inclusão / Diversidade e Cultura de Paz.

  • 2007 - Atual

    GESCON CONSULTORIA E ASSESSORIA EMPRESARIAL

    Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Consultor de empresas

    Outras informações:
    Atualmente sou sócio proprietário da empresa Gescon Consultoria e Assessoria, com sede em Batatais. Na função de Consultor, atuo em atividades relativas à área de Gestão Empresarial (Recursos Humanos, Finanças, Estrutura Organizacional, Marketing e Vendas) em empresas particulares e também em projetos, através de parcerias com entidades como Sebrae e Acif Franca. O objetivo é identificar soluções e implantá-las, visando melhorias no processo de gestão e resultados das empresas parceiras.

  • 2005 - 2007

    Ponto Certo Utilidades Domésticas Ltda Varejo de Eletrodomésticos.

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

    Outras informações:
    Atuação como Gerente de Recursos Humanos, coordenando todas as ações da área de RH junto as 56 lojas da rede que estavam concentradas nos estados de MT, MS e SP ( total 850 colaboradores). Também assumi a gerência do Departamento de Pessoal, com atividades relacionadas a rotinas trabalhistas e folha de pagamento.

  • 1994 - 2005

    Calçados Samello S/A (Franca SP)

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44

    Outras informações:
    Atividades focadas na área de recrutamento e seleção de pessoal, treinamentos e práticas trabalhistas.