Camila Fernanda Amancio

Graduada em Psicologia, com interesse na área da Psicanálise, Desenvolvimento Humano e Pesquisas, Recursos Humanos. Cursa atualmente a Pós-graduação em Gestão Estratégica em pessoas pela Unicesumar. Atuou como Analista de Recursos Humanos na empresa Benderplast, em Guarapuava-PR, durante um ano e três meses, atualmente trabalha na empresa Itax, como Analista de Recursos Humanos, desde janeiro de 2015, também participa como Colunista para o site Portal da Educação. Tem experiência com atendimentos clínicos, tanto individuais quanto em grupo.

Informações coletadas do Lattes em 12/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão Estratégica de Pessoas

2016 - Atual

Centro Universitária de Maringá

Graduação em Psicologia

2008 - 2013

faculdade Guairacá

Ensino Médio (2º grau)

2000 - 2006

Colégio Estadual Arthur de Azevedo E.F.M.P.N.

Formação complementar

2016 - 2016

CIPA. (Carga horária: 20h). , Pavimentações e Terraplenagens Schmitt LTDA, ITAX, Brasil.

2016 - 2016

Como produzir um curso à distância. (Carga horária: 17h). , Portal da Educação e Sites Associados, ABED, Brasil.

2015 - 2016

Curso SUPERA - Detecção de Uso Abusivo e Dependência de Subst. Psicoativas. (Carga horária: 150h). , Secretaria Nacional de Políticas sobre Drogas, SENAD, Brasil.

2014 - 2016

Inglês. (Carga horária: 240h). , Excellent Global, EXCELLENT, Brasil.

2014 - 2014

WISC-IV. (Carga horária: 16h). , Clínica Atitude, CA, Brasil.

2014 - 2014

Curso de Prevenção dos Problemas Relacionados ao Uso de Drogas. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2013 - 2013

Curso online sobre Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Bem.

Organização de eventos

AMANCIO, Camila Fernanda. . II Jornada de Psicologia. 2008. (Outro).

Participação em eventos

Programa Aprendiz Legal. 2015. (Encontro).

Dialogando em Redes - Encontro Social: Responsabilidade Compartilhada. 2013. (Encontro).

II Congresso Internacional de Saúde Mental. 2013. (Congresso).

I Simpósio sobre Adolescência e Infância: pensando a família e a escola. 2013. (Simpósio).

2ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia.Neoplasia um estudo exploratório das exigências transitórias no contexto familiar. 2012. (Encontro).

I Encontro Brasileiro de Psicanálise e Sedução Generalizada. 2012. (Encontro).

II Jornada de Estudos em Psicologia: Compromisso com a Subjetivida- 50 Anos de Históriade.Neoplasia: um estudo exploratório das exigências transitórias no contexto familiar. 2012. (Encontro).

II Seminário Paranaense sobre medicalização da educação e da sociedade.OBESIDADE INFANJUVENIL: UM FATOR PROPULSOR PARA O BULLYING EM AMBIENTE ESCOLAR. 2012. (Seminário).

XVII Semana de Iniciação Científica. 2012. (Encontro).

Ciclo de Palestras Online. 2011. (Outra).

III Jornada de Pedagogia. 2011. (Seminário).

II Siepe - Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão. 2011. (Simpósio).

Qualidade de vida no trabalho. 2011. (Outra).

Vasculopatias Periféricas seguida de Amputação: Compreendendo esta Problemática e a Reabilitação em Idosos. 2011. (Seminário).

XVI Encontro Paranaense e XI Congresso Brasileiro de Psicoterapias Corporais. 2011. (Congresso).

1ª Mostra de Projetos de Extensão do Curso de Psicologia da Faculdade Guairacá. 2010. (Seminário).

Ambientação de Estagiários. 2010. (Outra).

I Jornada de Psicologia: Compromisso com a Subjetividade. 2010. (Encontro).

XIX Encontro Anual de Iniciação Científica. 2010. (Simpósio).

3º Ciclo de auto-avaliação. 2009. (Outra).

Ciclo de Palestras em Psicologia. 2009. (Outra).

IX Fórum de Psicologia Hospitar - O atendimento psicológico hospitalar: sobre a atenção da criança ao adulto. 2009. (Seminário).

Aventura Pedagógica. 2008. (Outra).

II Jornada de Psicologia. 2008. (Seminário).

II Semana de iniciação científica. 2008. (Seminário).

O nascimento da Psicologia. 2008. (Outra).

Psicologia e o processos de gestão. 2008. (Outra).

Semana mais valor. 2008. (Encontro).

Produções bibliográficas

AMANCIO, Camila Fernanda. ; REIS, C. W. . Neoplasia: um estudo exploratório das exigências transitórias no contexto familiar. In: II Jornada de Estudos em Psicologia: Compromisso com a Subjetividade, 2012, Guarapuava. II Jornada de Estudos em Psicologia: Compromisso com a Subjetividade, 2012. v. 1.
SOUZA, P. B. ; AMANCIO, Camila Fernanda. . Alienação Parental: Consequências na infância. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
AMANCIO, Camila Fernanda. . Tabagismo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, P. B. ; AMANCIO, Camila Fernanda. . OBESIDADE INFANJUVENIL: UM FATOR PROPULSOR PARA O BULLYING EM AMBIENTE ESCOLAR. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
AMANCIO, Camila Fernanda. ; REIS, C. W. . Neoplasia: um estudo exploratório das exigências transitórias no contexto familiar. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMANCIO, Camila Fernanda. . O preconceito da sociedade em relação ao homossexualismo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
AMANCIO, Camila Fernanda. ; REIS, C. W. . Neoplasia: um estudo exploratório das exigências transitórias no contexto familiar. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2012

Universidade Estadual do Centro-Oeste

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

2013 - 2015

Benderplast

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e seleção, entrevista de desligamento, avaliações de experiência e promoções, treinamentos, acompanhamentos, controle de funcionários, acompanhamento de jovens aprendizes, etc.

2015 - Atual

Pavimentações e Terraplenagens Schmitt Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e seleção, entrevista de desligamento, entrevistas coletivas, dinâmicas, avaliações de experiência e promoções, treinamentos, aplicação de testes psicológicos AC, IFP e entrevista por competência, acompanhamentos, controle de funcionários, pareceres, divulgação de vagas, organização e estudos de processos trabalhistas, cadastro de funcionários no Sistema JBFolha, lançamentos de contas a pagar no Sistema Teorema, etc.