Marcelo Araújo Leite
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Estácio de Sá (1996). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos e Desenvolvimento do Capital Humano.
Informações coletadas do Lattes em 20/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração
1992 - 1996
Universidade Estácio de Sá
Título: nao se aplica
Orientador: Nao se aplica
Formação complementar
2016 - 2016
Gestão Estratégica de Talentos. (Carga horária: 40h). , University of North Carolina System, UNC, Estados Unidos.
2011 - 2011
Gestão Estratégica da Mudança Organizacional. (Carga horária: 40h). , Wharton School of Business, University of Pennsylvania, WSB, Estados Unidos.
2006 - 2006
Programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , University of California System, UC System, Estados Unidos.
2002 - 2002
Extensão universitária em Psicologia Organizacional. , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL.
Histórico profissional
Experiência profissional
2011 - 2016
CHC HelicopterVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestao da função de Recursos Humanos, sendo responsável por implementar e gerenciar as estratégias e programas de desenvolvimento organizacional e de gestão de pessoas em suporte plano de negócios. Foco em desenvolvimento e eficácia organizacional, gestão de talentos, excelência em RH e gestão da mudança e transformação.
2011 - 2011
ICATU SEGUROSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestão dos programas de desenvolvimento humano e organizacional (ciclo de desempenho, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, carreira e gestão de talentos).
2007 - 2010
Pepsico do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestão das iniciativas e programas de Recursos Humanos para as áreas corporativas.
2004 - 2007
ROYAL & SUNALLIANCE SEGUROS (BRASIL) S. AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor, Carga horária: 44
Outras informações:
Direção da estratégia e implementação das iniciativas de gestão de RH, desenvolvimento organizacional e comunicação interna.
2002 - 2007
Shell Brasil - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profissional, Carga horária: 40
2000 - 2002
Lucent TechnologiesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profissional, Carga horária: 40
1992 - 1999
XEROX COMERCIO E INDUSTRIA LTDA.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profissional, Carga horária: 40
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