Rosa Maria de Paula Vilhena
É licenciada em Pedagogia com Habilitação em Orientação Educacional e Habilitação Plena nas Disciplinas Psicologia da Educação, História da Educação e Didática pela Universidade Federal Fluminense/RJ (1979), tem mestrado em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas do Rio de Janeiro (2001). Possui Pós-Graduação em Desenvolvimento de Recursos Humanos - Fundação Getúlio Vargas/RJ. Master Business Knowledge Management (MBKM) - Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial - Universidade Federal do Rio de Janeiro/COPPE/RJ,Certified Personal and Executive Coach-Integrated Coaching Institute, ICI-USA (2004) e Master Practitioner em Programação Neurolinguística pela International Association of NLP Institutes, USA (2011).
Atualmente é Professora Convidada do Departamento de Pós Graduação da Universidade Estácio de Sá do Rio de Janeiro, e da Fundação Getúlio Vargas do Rio de Janeiro e presta consultoria independente. Tem experiência na área de Educação Corporativa e Gestão Empresarial. Tem publicação de artigos em plataformas online e é co-autora do livro Gestão por competências e gestão do conhecimento (FGV).
Informações coletadas do Lattes em 12/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Gestão Empresarial
1999 - 2001
Fundação Getúlio Vargas
Título: Impactos causados pela privatização no ambiente de trabalho, relações interpessoais e perfil profissional: o caso Embratel,Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Paulo Reis Vieira
Especialização em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial (MBA)
2002 - 2004
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Diagnóstico da empresa Winsizing Informática LTDA sob o aspecto da gestão do conhecimento
Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos (MBA)
1987 - 1987
Fundação Getúlio Vargas
Título: Aplicação de técnicas alternativas de treinamento em instituição de ensino profissionalizante ? a experiência SENAC
Formação complementar
2015 - 2015
Capacitação de Professores programa FGV Online. , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2011 - 2011
Master Practitioner em Programação Neurolinguística. , International Association of NLP Institutes, NLP, Estados Unidos.
2008 - 2008
Técnicas de Comunicação e Oratória. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2007 - 2007
Elaboração de Questões de Prova de Múltipla Escolha. (Carga horária: 8h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2006 - 2006
O Método de Estudo de Caso como Instrumento de Aprendizagem. (Carga horária: 8h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2004 - 2004
Certified Personal and Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Estados Unidos.
1999 - 1999
Capacitação de Gestores Sociais do Programa Capacitação Solidária. (Carga horária: 80h). , Associação de Apoio ao Programa Capacitação Solidária, AAPCS, Brasil.
1987 - 1987
Qualificação Profissional e Pessoal Técnico para Formação de Secretários. (Carga horária: 315h). , Colégio Santo Alberto Magno, CSAM, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação Permanente.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento.
Organização de eventos
VILHENA, R. M. P. . Primeiro encontro de sensibilização para a mudança. 2010. (Outro).
VILHENA, R. M. P. . Seminário Nacional de Recursos Humanos. 1998. (Outro).
Produções bibliográficas
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BRANDAO, H. P. ; LEITE, J. B. D. ; CARBONE, P. P. ; VILHENA, R. M. P. . Gestão por competências e gestão do conhecimento. 1. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2008. 176p .
-
VILHENA, R. M. P. . Conhecimento técnico x conduta comportamental. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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VILHENA, R. M. P. . Painel ?A importância da gestão de RH nos resultados da organização'. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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VILHENA, R. M. P. . Debatedora: 'Empregabilidade e Informalidade'. 1998. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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VILHENA, R. M. P. . Recursos Humanos e Empregabilidade. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
VILHENA, R. M. P. . Excelência no atendimento competitivo. 1995. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
VILHENA, R. M. P. . Projeto 914brz4011 ? Preservação Urbana e Desenvolvimento- Contrato nº sa-2009/2010. 2010.
Histórico profissional
Experiência profissional
2002 - Atual
Fundação Getúlio VargasVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Professora convidada
Outras informações:
Professora do FGV MANAGEMENT - MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica e de cursos in company Disciplinas: Gestão por competências e Gestão do conhecimento Liderança e Coaching Gestão de Equipes Desenvolvimento de equipe Planejamento estratégico de RH
2000 - Atual
Universidade Estácio de SáVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora convidada
Outras informações:
1. Professora (cursos presenciais) Pós- Graduação em Gestão de Pessoas e Pós-Graduação em de Pedagogia Empresarial. Disciplinas: Gestão por competências e Gestão do conhecimento 2. Conteudista e tutoria em EaD na modalidade videoaulas: Liderança e Coaching Gestão de Equipes
2001 - 2014
Universidade PetrobrasVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultoria e Docência
Atividades
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01/2001
Ensino,,Disciplinas ministradas, Liderança e Feedback para gestores, Coaching para gestores e para profissionais em primeira gerência
-
01/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Petrobrás, .,Cargo ou função, Consultoria e desenvolvimento de programas de treinamento em gestão por competências para profissionais de recursos humanos da empresa.
2006 - 2014
Fundação Oswaldo CruzVínculo: Consultora e Coaching, Enquadramento Funcional: Consultoria e coaching
Outras informações:
Mapeamento de processos de trabalho, de competências organizacionais e individuais. Capacitação de gestores e da equipe Gestão do Trabalho. Coaching de gestores
2009 - 2011
Federação das Indústrias do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora convidada
Outras informações:
Conteudista e tutora de cursos para gestores com metodologia blended e videoaulas.
1997 - 2010
Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas EmpresasVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações:
Desenvolvimento e treinamento de consultores para aplicação de curso de capacitação de empregados participantes de Programa de Desligamento Voluntário (PDV) de empresas
2010 - 2010
Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico NacionalVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultoria, Pesquisa e elaboração de projeto
2011 - 2013
IBMEC/PetrobrásVínculo: Tutoria em EaD, Enquadramento Funcional: Tutora
Outras informações:
MBA Políticas Publicas Disciplina: Gestão Escolar
2004 - 2008
IBMEC/PetrobrásVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora convidada
Outras informações:
Professora do MBA em Gestão de Pessoas in company. Disciplina: Gestão por competências e Gestão do conhecimento Liderança e Coaching Gestão de Equipes
1990 - 1997
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora - Centro de Desenvolvimento e Gestão
1980 - 1989
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretária de Centro de Formação Profissional
1976 - 1980
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora técnica de formação profissional
1972 - 1975
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Técnico
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