Paula Almeida Saback

Graduação em Psicologia pela Universidade Salvador (2008), MBA em Gestão de Pessoas pela Faculdade Ruy Barbosa (2010) e Formação em Terapia Cognitiva (2014). Atualmente é Analista de treinamento do Hospital Português e Psicóloga Clinica. Experiência em gestão de treinamentos, levantamento de necessidades, desenvolvimento de projetos e programas, montagem de aulas e material de apoio, logística. Ministração de cursos, palestras e treinamentos. Recrutamento; seleção de pessoal. Acompanhamento de colaboradores; avaliação de experiência e desempenho; e entrevista de desligamento, descrição de cargos e pesquisa de clima organizacional Gestão de indicadores e implantação de planos de ação. Escuta psicológica e acolhimento de colaboradores. Consultoria de RH (suporte ao cliente interno). Atendimento psicoterápico.

Informações coletadas do Lattes em 15/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2008 - 2010

Faculdade Ruy Barbosa
Título: O processo de socialização de novos colaboradores através do treinamento de integração - um estudo de caso numa organização de varejo de grande porte
Orientador: Juliana Mousinho

Aperfeiçoamento em Curso de Formação em Terapia Cognitiva

2013 - 2014

Centro de Terapia Cognitiva
Título: Não possui. Ano de finalização: 2014
Orientador: Gabriela Neves

Graduação em Psicologia

2004 - 2008

Universidade Salvador
Título: O brincar como forma de linguagem e expressão da criança no processo psicoterápico
Orientador: Leticia Marques

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Instrutor de treinamentos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Psicologia Clínica.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2019

Hospital Português

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão de Treinamento; desenvolvimento de projetos e programas, montagem de aulas e material didático, logística. Ministração de aulas, cursos, palestras e treinamentos comportamentais Acompanhamento e formação de jovem aprendiz e estagiários Orientação de projetos de intervenção organizacionais Acompanhamento de colaboradores; avaliação de experiência e desempenho Gestão de indicadores

2010 - 2011

Empreendimentos Pague menos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44