JOão Lins Pereira Filho
Possui mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (1997). Atualmente é professor da Fundação Getúlio Vargas. Tem experiência na área de Educação Executiva, com ênfase em organização, planejamento e gestão de pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 15/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração de Empresas
1991 - 1997
Fundação Getúlio Vargas
Título: Inovação e Criatividade - Um Estudo Piloto em Organizações Brasileiras,Ano de Obtenção: 1997
Orientador: Cecilia Whitaker Bergamini
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Produções bibliográficas
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2018 HOLZ, EDVALTER ; LINS, JOÃO ; AVANCI, DIEGO . Somos burocráticos e evolucionários. GV EXECUTIVO , v. 17, p. 38-42, 2018.
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2018 CEPELLOS, VANESSA ; PEREIRA FILHO, JOÃO LINS . Envelhecimento nas empresas. GV EXECUTIVO , v. 17, p. 50, 2018.
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PEREIRA FILHO, J. L. ; DUBOIS, R. . Inovação na gestão pública. 1. ed. São Paulo: Saint Paul Editora Ltda., 2012. v. 1. 256p .
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PEREIRA FILHO, J. L. ; MIRON, P. . Gestão Pública Melhores Práticas. 1. ed. São Paulo: Editora Quartier Latin do Brasil, 2009. v. 1. 316p .
Histórico profissional
Endereço profissional
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Fundação Getúlio Vargas, FGV São Paulo. , Avenida Nove de Julho, 2029, Bela Vista, 22231000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (21) 37996576
Experiência profissional
2004 - Atual
Fundação Getúlio VargasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor
Outras informações:
Escola de Administração de São Paulo da Fundação Getulio Vargas - EAESP/FGV Leciona disciplinas nos cursos de pós-graduação (latu sensu) nas áreas de organização e pessoas. Conduz projetos de pesquisa aplicada.
2002 - 2017
PRICEWATERHOUSECOOPERSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Líder de consultoria
Outras informações:
Líder da Consultoria de People & Organization no Brasil, 2010 até o presente Líder da Indústria de Serviços a Governo, 2009-2012 Sócio da área de Consultoria em People & Change, 2005 Diretor da área de Consultoria em People & Change, 2002-2005 Além do papel de liderança de unidades de negócio, conduziu diversos projetos na área de organização, mudança e gestão de pessoas para clientes como McDonalds, LDC, Petrobras, Grupo Votorantim, TBG, Receita Federal do Brasil, Governo do Estado de Minas Gerais, Ministério Público de MG, Ministério Público Federal, Fundação Osvaldo Cruz,Tribunal de Contas da União, Sabesp, Copel, Energisa, Cemig, Banco do Brasil, entre outros.
1999 - 2002
Arthur AndersenVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Consultoria, Carga horária: 40
1997 - 2004
Escola Superior de Propaganda e MarketingVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Lecionou disciplinas nos cursos de MBA nas áreas de organização e estratégia empresarial na unidade de São Paulo. Atuou também como professor nas unidades de Porto Alegre, Campinas e Salvador da ESPM.
1997 - 1999
Grupo InterclínicasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente
Outras informações:
Como executivo reportando-se ao primeiro nível da organização, foi responsável pelo desenvolvimento e implementação do sistema de planejamento integrado das empresas do grupo e pela coordenação de diversos projetos de transformação organizacional, tais como a implantação de sistemas de informação integrados, redesenho de processos e reestruturação organizacional. Responsabilizou-se também pelo desenvolvimento de produtos e liderou o projeto que promoveu a adaptação da empresa à nova regulamentação do setor.
1994 - 1997
Coopers & Lybrand ConsultoresVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente
Outras informações:
Coordenou diversos projetos de consultoria em empresas nacionais e multinacionais de grande porte nas áreas de organização empresarial, redesenho de processos, gestão estratégica de RH e remuneração.
1993 - 1997
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Lecionou disciplinas nas áreas de estratégia, organização e recursos humanos nos cursos de graduação em Administração de Empresas e Comércio Exterior da Universidade Mackenzie.
1992 - 1993
Consultor IndependenteVínculo: Consultor Independente, Enquadramento Funcional: Consultor Independente
Outras informações:
Realizou de projetos de consultoria nas áreas de recursos humanos, organização empresarial e gerenciamento de qualidade, bem como treinamentos para empresas e instituições tais como SENAC-SP e SEBRAE.
1988 - 1991
Empresa Metropolitana de Planejamento da Grande S. PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado de Cargos e Salários
Outras informações:
Implementou e administrou o plano de cargos e salários da empresa. Forneceu apoio a negociações sindicais. Realizou estudos e pesquisas diversos.
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