Ewerton Roberto Inocêncio

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Participação em eventos

Produções bibliográficas

• FAVORETO, RICARDO LEBBOS ; INOCÊNCIO, EWERTON ROBERTO . Teorizando a partir de noções habermasianas na pesquisa em administração. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 22, p. 1-14, 2024.

• INOCENCIO, EWERTON ROBERTO ; FAVORETO, RICARDO LEBBOS . A TRAJETÓRIA CAPITALISTA: uma história de sobreacumulação de capital. Caderno CRH (Online) , v. 35, p. e022017-5, 2022.

• INOCÊNCIO, E. R. ; FAVORETO, R. L. . RESENHA DO LIVRO ESTADO DE EXCEÇÃO, DE GIORGIO AGAMBEN. REVISTA CULTURAS JURÍDICAS , v. 9, p. 218-228, 2022.

• INOCÊNCIO, EWERTON ROBERTO ; FAVORETO, RICARDO LEBBOS . Contribuições sociológicas do pensamento Habermasiano para os Estudos Organizacionais: um estudo da produção internacional em administração. REVISTA ADMINISTRAÇÃO EM DIÁLOGO - RAD , v. 23, p. 9-28, 2022.

• INOCÊNCIO, EWERTON ROBERTO ; FAVORETO, RICARDO LEBBOS . Distorções comunicativas em relatórios de sustentabilidade: uma análise pautada no pensamento habermasiano. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 20, p. 543-556, 2022.

• INOCÊNCIO, E. R. ; FAVORETO, R. L. . Contribuições sociológicas de Jürgen Habermas para os estudos organizacionais. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 14, p. 124, 2020.

• INOCÊNCIO, E. R. ; FAVORETO, R. L. . As contribuições sociológicas de Jürgen Habermas para os estudos organizacionais: um estudo da produção nacional na área de Administração. In: XII Congresso de Administração Sociedade e Inovação, 2019, Palhoça. Anais do XII CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2019.

• INOCÊNCIO, E. R. ; FAVORETO, R. L. . TRANSFORMAÇÃO DO IMAGINÁRIO GERENCIAL: TRANSIÇÃO DE RACIONALIDADES E O PAPEL DA DEMOCRACIA. In: X SEMINÁRIO DIÁLOGOS FILOSÓFICOS E JURÍDICOS: DEMOCRACIA, DIREITO E POLÍTICA NA CONTEMPORANEIDADE, 2019, Londrina. A Dimensão Jurídica no Contexto da Razão Prática Contemporânea, 2019.

• INOCÊNCIO, E. R. ; FAVORETO, R. L. . GESTÃO CONTEMPORÂNEA DAS ORGANIZAÇÕES E SUA DEMANDA POR DEMOCRACIA. In: GOVERNANÇA, EMPRESA E DEMOCRACIA, 2019, Londrina. EMPRESA, DESENVOLVIMENTO E CIDADANIA, 2019.

• INOCÊNCIO, E. R. ; FAVORETO, R. L. . TRANSFORMAÇÃO DO IMAGINÁRIO GERENCIAL: TRANSIÇÃO DE RACIONALIDADES E O PAPEL DA DEMOCRACIA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• INOCÊNCIO, E. R. ; FAVORETO, R. L. . GESTÃO CONTEMPORÂNEA DAS ORGANIZAÇÕES E SUA DEMANDA POR DEMOCRACIA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• INOCÊNCIO, E. R. ; FAVORETO, R. L. . As contribuições sociológicas de Jürgen Habermas para os estudos organizacionais: um estudo da produção nacional na área de Administração. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

• 2019 - Atual

  Teorização crítica da empresa a partir do pensamento habermasiano, Descrição: A aproximação entre a filosofia habermasiana e a empresa tem rendido pesquisas interessantes, tematicamente variadas. Dando-se ao entrelaçamento com temas diversos, muitos dos quais constituídos por conteúdos práticos, Habermas viabiliza-se como aporte teórico à reflexão da empresa. Não se trata, em princípio, de uma filosofia hermética, incomunicável, tampouco de uma filosofia cuja valia está adstrita ao conhecimento de matérias puramente abstratas. Especialmente no âmbito das perspectivas críticas, Habermas, ao lado de teóricos marxistas, neomarxistas e de seus pares da Escola de Frankfurt, tem um valor significativo, particularmente no conjunto de estudos cognominado ?tradições modernistas?. Diferentemente de outras do campo da administração, as perspectivas críticas não se constituíram de modo coeso. Por vezes, tem-se a impressão de que é mais espontâneo identificá-las pela via da negação do funcionalismo que pela via da sua afirmação como teoria. Há, evidentemente, traços que as caracterizam, mas há que se considerar, por exemplo, que o projeto de emancipação marxista não é o mesmo que o habermasiano. Na verdade, guardam entre si dessemelhanças profundas, que, inclusive, podem levar a resultantes antinômicas e, a despeito disso, ambos tomam parte em um programa emancipatório maior, contido no escopo do que se designa por crítico. Para além da ponderação antifuncionalista, é, portanto, razoável que se reflita sobre as peculiaridades das diferentes formas de crítica. Como seria uma teoria crítica da empresa pautada especificamente na proposta habermasiana? Mais modestamente: como exercitar, a partir de elementos do pensamento habermasiano, a crítica de fenômenos que guardam relação com o campo da administração? É para isso que se volta o projeto proposto. Objetiva-se, por meio dessa conexão, estender as possibilidades explicativas que integram o repertório analítico-explicativo dos estudos organizacionais críticos. Trata-se de pesquisa teórica, que se prevê nutrir com materiais de cunho teórico de campos diversos, como a administração, a filosofia e o direito, e com materiais registradores de eventuais fatos históricos pertinentes. Ideia-se, em termos gerais, contribuir para o delineamento de uma teoria crítica da empresa embasada no ideário habermasiano. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Ewerton Roberto Inocêncio - Coordenador / Ricardo Lebbos Favoreto - Integrante / VAGNER DE MEIRA NASCIMENTO - Integrante / ANA CAROLINA VENTURINI FERREIRA - Integrante.

• 2015 - 2018

  A Sustentabilidade como Poder Simbólico: Análises Comparativas em Organizações Internacionalizadas, Descrição: Por meio deste projeto pretende-se analisar, a partir da teoria da gestão comparativa, a configuração e a constituição da sustentabilidade como um poder simbólico em organizações internacionalizadas. Para tanto, estabelece-se que as relações teóricas serão desenvolvidas a partir da teoria da gestão comparativa, das teorizações organizacionais e sociológicas sobre sustentabilidade, e das contribuições sociológicas de Pierre Bourdieu. Em termos metodológicos, a pesquisa a ser desenvolvida é classificada como: bibliográfica, bibliométrica, documental, qualitativa, exploratório-descritiva e de casos múltiplos. Dentre os resultados a serem alcançados destacam-se os seguintes: mapeamento da produção científica internacional que relaciona internacionalização e sustentabilidade; identificação das relações teóricas entre sustentabilidade, teoria da gestão comparativa e poder simbólico; descrição de como os diversos conhecimentos e processos organizacionais relacionados à sustentabilidade são transferidos da matriz para as filial(is) e das filial(is) para a matriz; compreensão, a partir da teoria da gestão comparativa, da relação de internacionalização predominante entre matriz e filial(is) no que se refere à transferência de conhecimentos e processos organizacionais relacionados à sustentabilidade; e, a identificação das diferentes estratégias organizacionais de construção e de transferência da sustentabilidade, enquanto poder simbólico, em organizações internacionalizadas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ewerton Roberto Inocêncio - Integrante / RAFAEL BORIM DE SOUZA - Coordenador / NATÁLIA DA SILVA MALAGUTTI - Integrante / RODRIGO MAIA MARINELLO - Integrante / HENRIQUE LETRARI - Integrante / BEATRIZ LIMA ZANONI - Integrante / JACQUES HARUO FUKUSHIGUE CHIBA - Integrante / JOAO GABRIEL DIAS DOS SANTOS - Integrante.