Hildegard Gonçalves Costa
Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO pelo Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas (2002). Atualmente é Técnica Ambiental no IPAAM e Instrutora do Centro de Educação Tecnológica do Amazonas. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Gestão de Pessoas e especialista em Tecnologias Educacionais para Docência em Educação Profissional e Tecnológica ? UEA
Informações coletadas do Lattes em 12/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA E GERENCIAMENTO DE CIDADES
2020 - 2021
FACULDADE IBRA DE BRASÍLIA
Título: POLITICAS PUBLICAS
Especialização em MBA GESTÃO PUBLICA
2020 - 2021
Faculdade Integrada de Tecnologia, Educação e Ciências
Título: ÉTICA
Especialização em MBA EM ADMINISTRAÇÃO,PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO PUBLICO
2020 - 2021
FACULDADE IBRA DE BRASÍLIA
Título: GESTÃO ESTRATÉGICA
Especialização em TECNOLOGIAS EDUCACIONAISPARA A DOCÊNCIA EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓG
2019 - 2019
Universidade do Estado do Amazonas
Título: EDUCAÇÃO INCLUSIVA: UMA VALOR PARAA QUALIFICAÇÃO E FORMAÇÃO DOS PROFESSORES DO CETAM NO PROCESSO DE INCLUSÃO ESCOLAR DOS ALUNOS DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NA CIDADE DE MANAUS-AM
Orientador: ANA MARIA DE LUCENA RODRIGUES, DRA
Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA
2017 - 2018
FACUDADE CIDADE VERDE
Título: Sistema Integrado de Captação de Talentos
Orientador: CYNTHIA RONCAGLIO
Graduação em ADMINISTRAÇÃO
1997 - 2002
Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas
Título: ESTÁGIO SUPERVISIONADO E PROJETO
Orientador: JOESIA PACHECO
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Pessoas.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Centro de Educação Tecnológica do AmazonasVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Instrutora
2007 - 2012
Editora Ana Cássia LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelas rotinas de Gestão de Pessoas, Mapeamento de Competência de Cargos na área de Gestão de Pessoas, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Ponto Eletrônico, Núcleo de Desenvolvimento e Treinamento, Recrutamento e Seleção, Segurança do Trabalho, Reclamações Trabalhistas.
2013 - 2018
Infoart Informatica Em Artes Graficas LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Implantação de Gestão de RH, de Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção,Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Manutenção Predial, Segurança do Trabalho, Negociações Sindicais, Controle de Dosímetros, Processos Trabalhistas e Cíveis.
2013 - 2013
Serviço Social do ComércioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelas rotinas de Gestão de Pessoas, Mapeamento de Competência de Cargos na área de Gestão de Pessoas, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Ponto Eletrônico, Nucleo de Desenvolvimento e Treinamento, Recrutamento e Seleção, Segurança do Trabalho, Reclamações Trabalhistas, Responsável por responder para as auditorias CGU,CF, DN.
2003 - 2007
Keihin Tecnologia do Brasil LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Mapeamento de Competência de Cargos na área de Gestão de Pessoas, Admissão, Treinamento, Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento - Microsiga, Ponto Eletrônico (Ponto Fácil e Microsiga), Processo de Admissão de estrangeiros, Implantação do sistema Microsiga.
2011 - 2012
CLÍNICA DE PRODUÇÃO POR IMAGEM LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA DE RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelas rotinasdo grupo(Clinícas Prodimagem e Radiodiagnóstico), Implantação de Gestão de RH, de Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Manutenção Predial, Segurança do Trabalho, Negociações Sindicais, Controle de Dosímetros, Processos Trabalhistas e Eiveis.
2020 - 2021
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO ESTADO DO AMAZONASVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração e atualização da planilha semanal de monitoramento dos Termos de Convênios;. Elaboração do relatório de manutenção de Parques quantos aos itens referentes à manutenção executada, metodologia da manutenção aplicada e convênios; Elaboração do relatório de manutenção PROSAI Maués referente aos componentes de Melhoria Ambiental e Urbanística, Sustentabilidade Social, Econômica e Institucional; Planejar e controlar as ações referente ao processo de execução do Plano de Fortalecimento Institucional de acordo com cada Termo de Convênio; Assegurar o cumprimento dos prazos, metas, objetivos dos Convênios Institucionais; Verificar e acompanhar custos previstos e realizados dos Convênios;Controlar e cobrar dos convenentes semanalmente os avanços para viabilização da execução correta do Convênio;
2021 - Atual
Instituto de Proteção Ambiental do AmazonasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Hildegard Gonçalves Costa e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?