Luis Fernando Silva Monteiro
Administrador. Autor do livro "Gestão de Pequenos Negócios na Prática?. Pesquisador em inteligência de negócios e prospectiva estratégica. Experiência em consultoria com ênfase em desenvolvimento territorial, inteligência de negócios, gestão de processos, CRM, gestão de projetos, formação de equipe de alta performance e planejamento estratégico.
Informações coletadas do Lattes em 11/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança
2021 - 2022
CENTRO UNIVERSITÁRIO SANTO AGOSTINHO
Título: OS DESAFIOS DOS GESTORES NA ADAPTAÇÃO DA PCD NAS EMPRESAS.
Orientador: Lessandra Ribeiro Carvalho
Graduação em Administração
2018 - 2022
CENTRO UNIVERSITÁRIO SANTO AGOSTINHO
Título: A EMPRESA CRESCEU, E AGORA? A GESTÃO DE PROJETOS COMO ESTRATÉGIA NO GERENCIAMENTO DA ROTINA DE TRABALHO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA
Orientador: Rhubens Ewald Moura Ribeiro.
Bolsista do(a): Programa Universidade para Todos, PROUNI, Brasil.
Ensino Médio (2º grau)
2015 - 2017
CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE MONSENHOR JOSÉ LUÍS BARBOSA CORTEZ
Formação complementar
2015 - 2017
Arco Administrativo. (Carga horária: 2400h). , Centro Integrado a Empresa e Escola, CIEE, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
MONTEIRO, L. F. S. . II SEMAD: Semana de Administração do UNIFSA. 2019. (Outro).
MONTEIRO, L. F. S. . Te Orienta, Estudante!. 2019. .
MONTEIRO, L. F. S. . 5º FOGESPI - FÓRUM DE GESTÃO PÚBLICA DO PIAUÍ. 2018. (Outro).
MONTEIRO, L. F. S. . I SEMAD- Semana de Administração UNIFSA. 2018. (Outro).
MONTEIRO, L. F. S. . 14º ENAPI- Encontro de Profissionais de Administração do Piauí. 2018. (Outro).
Participação em eventos
Extensão- Futuro Administrador - UNIFSA. 2019. (Oficina).
Extensão - Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional. 2019. (Oficina).
II SEMAD - Semana de Administração do UNIFSA. 2019. (Encontro).
CONEPA- Congresso Nacional de Estudantes e Profissionais de Administração. 2018. (Congresso).
II Encontro Universitário de Gestao de Pessoa -UESPI. 2018. (Encontro).
Semana Cientifica - UNIFSA.PROGRAMA DE JOVEM APRENDIZ SUA AFETIVIDADE MEDIANTE LEGISLAÇÃO BRASILEIRA. 2018. (Outra).
Orientou
Monitoria na Disciplina de Contabilidade Introdutória; 2019; Orientação de outra natureza - Centro Universitário Santo Agostinho; Orientador: Luis Fernando Silva Monteiro;
Monitoria na Disciplina de Teorias da Ciência Administrativa; 2019; Orientação de outra natureza - Centro Universitário Santo Agostinho; Orientador: Luis Fernando Silva Monteiro;
Produções bibliográficas
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RIBEIRO, R. E. M. ; OLIVEIRA, P.H.S ; MOURA, K.B. ; ABREU, C. R. S. ; FILHO, C.A.S.R. ; MONTEIRO, L. F. S. ; BARBOSA, D. J. B. P. . FACTORS THAT INFLUENCE THE PURCHASING BEHAVIOR OF THE CONSUMER OF NATURAL PRODUCTS. Independent Journal of Management & Production (IJM&P) , v. 12, p. 979-996, 2021.
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RIBEIRO, RHUBENS EWALD MOURA ; BARBOSA, TANIELE OLIVEIRA ; MONTEIRO, LUÍS FERNANDO SILVA . Construtos influenciadores do desempenho em vendas em uma empresa de atacado do Piauí. Brazilian Journal of Development , v. 6, p. 39161-39186, 2020.
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RIBEIRO FILHO, CARLOS ALBERTO DE SOUSA ; LEMOS, JENNA EMANUELA SOARES DE ; RIBEIRO, RHUBENS EWALD MOURA ; MOURA, KAÍQUE BARBOSA DE ; FONSECA, ALUYSIO RICARDO NUNES ; MONTEIRO, LUIS FERNANDO SILVA . Compras públicas e planejamento: relação estratégica alicerçante da efetividade dos Institutos Federais de Ensino (IFE). RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 9, p. 794974743, 2020.
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MOTA, ELAINE RODRIGUES DA ; MONTEIRO, LUIS FERNANDO SILVA ; NASCIMENTO, VANESSA SOARES DO . A importância da consultoria empresarial na elaboração do planejamento estratégico em empresas de pequeno porte. REVISTA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA , v. 10, p. 51-63, 2019.
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RIBEIRO, R. E. M. (Org.) ; MONTEIRO, L. F. S. (Org.) . Gestão de Pequenos Negócios na Prática. 1. ed. KDP (Kindle Direct Publishing), 2022. v. 1. 88p .
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MONTEIRO, L. F. S. ; RIBEIRO, R. E. M. . PENSAR ?FORA DA CAIXA?: DESIGN THINKING COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PROJETOS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS BRASILEIRAS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Projetos de pesquisa
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2021 - 2022
DESIGN THINKING E GESTÃO DE PROJETOS: FERRAMENTAS PARA PROFISSIONALIZAR A GESTÃO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, Descrição: O projeto teve como objetivo analisar a relação entre o design thinking e a gestão de projetos como potencializador de resultados estratégicos em micro e pequenas empresas brasileiras.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luis Fernando Silva Monteiro - Integrante / Rhubens Ewald Moura Ribeiro - Coordenador., Financiador(es): Centro Universitário Santo Agostinho - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - 2021
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Empresas do PiauíVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagio, Carga horária: 20
Outras informações:
Criação de materiais de inteligência setorial, análise de relatórios dos projetos, elaboração de ações estratégica e integrada, gestão de planilhas e dashboard financeiros com uso do software Power BI/Qlik Sense, suporte estratégico ao gerente da unidade, análise e mapeamento do mercado, apoio nas tomadas de decisões e elaboração de processos ligados aos negócios regionais.
2015 - 2021
Escola Padre ArrupeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestão e monitoramento de projetos administrativos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, recebimento de materiais e recursos, elaboração de processos, gestão orçamentaria, atendimento ao público, elaboração de planilhas, planejamento, controle de contas a pagar, planejamento financeiro e apoio a equipe diretiva.
2021 - 2022
Gestão AtivaVínculo: CONSULTOR DE PROCESSOS, Enquadramento Funcional: Contrato por tempo determinado, Carga horária: 30
Outras informações:
Realização de diagnostico organizacional, elaboração de projetos /produtos, análise/criação de indicadores, modelagem de dashboards, validação de projetos, mentoria, treinamento, análise financeiro, mapeamento de processos, elaboração de matriz de responsabilidade, recrutamento & seleção, descrição de cargos & funções e aplicações de metodológias Ageis ( SCRUM, Kanban, Lean, SMART etc).
2022 - Atual
Seja Alta PerformanceVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 44
Outras informações:
Analisar e acompanhar a performance das ações estratégicas; Elaborar relatórios gerenciais; Fazer pesquisar de satisfação e clima organizacional; Analisar dashboard: Elaborar briefieng; Desenvolver e analisar os produtos; Gestão de indicadores; Análise de mercado; Acompanhar os treinamento do curso Empresas de Alta Performance; Assessorar os clientes na construção do planejamento estratégico; Realizar visitas periódicas de assessoria e auditoria do método MF; Diagnosticar demandas e oferecer soluções.
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