ILUSKA CATTA PRETA VIEIRA

Outras informações:
Principais responsabilidades: ? Apoiar o professor principal com materiais didáticos e sistema de avaliação da turma de graduação (Administração); ? Auxiliar no desenvolvimento de atividades, pesquisas e dinâmicas relativas à disciplina; ? Realizar monitoria, mentoria e acompanhamento dos alunos sobre os trabalhos e as avaliações realizadas; ? Desenvolver questões de prova e corrigi-las. ? Desenvolver autoavaliação dos alunos para a disciplina utilizando Portifólio Reflexivo;

Outras informações:
Cordenadora Pedagógica, Coach e Mentora A Emzingo é uma ONG internacional focada em desenvolver e capacitar os líderes das próximas gerações. Para tal, realiza parcerias e facilita formações, cursos e treinamentos para universitários e recém formados das principais universidades dos EUA, Peru, Espanha, África do Sul e Austrália. Principais responsabilidades: ? Planejamento estratégico; ? Facilitação de conteúdo sobre Empreendedorismo e Gestão de Pessoas; ? Coaching e mentoring; ? Desenvolvimento de metodologias de blend learning e ferramentas didáticas para o Global Social Impact em parceria com a USC Marshall; ? Gestão Pedagógica;

Outras informações:
Professora conteudista e Tutora de Pós em Gestão de Negócios de Impacto online.

Outras informações:
A Pranah é um negócio social focado em Educação e Empreendedorismo. Através da descoberta de habilidades e do aprendizado adaptativo, nós garantimos a melhoria do desempenho escolar e desenvolvemos competências socioemocionais em jovens de baixa renda de forma acessível e pragmática. Principais responsabilidades: Como fundadora eu tenho muitos papéis diferentes, mas entre minhas principais responsabilidades estão: a direção do Desenvolvimento do Negócio, a articulação de Parcerias Estratégicas e a Captação de Recursos. Além disso, apoio a minha equipe com as entregas do nosso serviço aos clientes. Resultados: ? Investimento de semente de um conhecido investidor no campo de negócios sociais, Potencia Ventures; ? 1º lugar na Maratona de Negócios Sociais do SEBRAE-RJ 2015; ? Entre mais de 1.500 candidatos,a Pranah conseguiu o apoio financeiro da Brazil Foundation para aplicar suas metodologias a mais de 1000 crianças e adolescentes de baixa renda do Rio de Janeiro. ? Selecionado pelo Programa de Bolsas de Estudo YLAI (Jovens Líderes da Iniciativa das Américas) de 2016 para representar o Pranah e o Brasil neste programa (https://ylai.state.gov/) ? + 5.000 jovens impactados por nossas capacitações.

Outras informações:
Co- fundadora e Diretora para América Latina A edge nasceu com o objetivo de apoiar a escalabilidade dos Negócios de Alto Impacto Social através do desenvolvimento estratégico de time. Este cargo tem como foco identificar sinergias e desenvolver soluções para os negócios da região, principalmente no México, Brasil e Colômbia. Principais responsabilidades: ? Desenvolver e estruturar estratégias comerciais e parcerias internacionais; ? Captar recursos; ? Desenvolver e equipe e programas de gestão de pessoas; ? Criar estratégias e novos modelos de negócio; ? Facilitar e criar conteúdo para empreendedores da América Latina; ? Realizar pesquisa de mercado; ? Desenvolver metodologias e material didático para sessões e workshops; ? Coaching e mentoring; ? Desenvolver conteúdos e formações sobre Empreendedorismo, Negócios de Impacto Social e Gestão de Pessoas; ? Realizar pesquisa e desenvolvimento de plano de negócio; ? Liderança e gestão de times;

Outras informações:
A Artemisia é pioneira no país acerca dos Negócios Sociais. E a área de Educação é a responsável por desenvolver conteúdo e criar metodologias e ferramentas didáticas, promover educação e facilitação dos programas de formação de empreendedores e universitários. Principais responsabilidades: ? Desenvolver metodologias e material didático para sessões e workshops; ? Gestão de rede e programas de aprendizado peer to peer; ? Coaching e mentoring; ? Criação e facilitação de conteúdos e materiais sobre Empreendedorismo, Negócios de Impacto Social e Gestão de Pessoas em Startups; ? Organização de eventos; ? Gestão de voluntários; ? Liderança e gestão de times; ? Facilitação e criação de formações e cursos para os universitários. Resultados principais: ? Facilitação e Formação de 90 Embaixadores CHOICE; ? Seleção e recrutamento de 250 novos voluntários; ? Desenvolvimento de conteúdo e treinamento de 5000 universitários em 7 estados do Brasil;

Outras informações:
AIESEC México Jul/2010 - Jul/2011 Cidade do México,DF Diretora Nacional de Relações Externas e Alumni O objetivo da área de Relações Externas é manter a sustentabilidade financeira do escritório nacional e capacitar universitários dos escritórios locais; enquanto o objetivo da área de Alumni é criar rede e retomar a conexão entre os ex-membros da organização, desenvolvendo novas oportunidades de negócios. Principais Responsabilidades ? Inteligência de mercado; ? Gestão estratégica de produtos e projetos; ? Aumentar a retenção de parceiros e clientes; ? Aumentar a geração de receita; ? Desenvolver estratégias de conexão e retenção de voluntários; ? Mapear e conectar alumni; ? Facilitação, coaching e mentoring; ? Organizar eventos; ? Criar canal de comunicação e moderação de mídias sociais. ? Aumentar a efetividade de funil de vendas; ? Gestão estratégica e liderança de time; ? Facilitação e criação de formações e cursos para os universitários.