Elisangela Maria da Silva

Possui graduação em Administração pela Universidade Paulista(2015), especialização em MBA em Gestão em Saúde pelo Fundação Getúlio Vargas (SP)(2018), aperfeicoamento em Analista de Departamento Pessoal pela RH em ação(2018) e aperfeicoamento em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP(2021). Atualmente é Supervisora Administrativa do CER II do Associação de pais e amigos dos excepcionais de Rio Grande da Serra. Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 22/03/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA EM RECURSOS HUMANOS

2021 - Atual

Universidade Paulista
Título: SEM DEFINIR
Orientador: SEM DEFINIR

Especialização em MBA em Gestão em Saúde

2016 - 2018

Fundação Getulio Vargas (SP)
Título: Saúde Pública no Terceiro Setor
Orientador: Jamil Moyses

Aperfeiçoamento em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

2021 - 2021

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro
Título: NÃO PRECISOU. Ano de finalização: 2021
Orientador: NÃO PRECISOU

Aperfeiçoamento em Analista de Departamento Pessoal

2018 - 2018

RH EM AÇÃO
Título: Não possui. Ano de finalização: 2018
Orientador: Não possui

Graduação em Administração

2011 - 2015

Universidade Paulista
Orientador: ADM não exigiu, no MBA o TCC é com Jamil Moysés Filho

Formação complementar

2016 -

MBA em MBA em Gestão em Saúde. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas (SP), FGV, Brasil.

2018 - 2018

Analista de Departamento Pessoal. (Carga horária: 64h). , RH em ação, RH, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Rio Grande da Serra

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora Administrativa do CER II

Outras informações:
Trabalho na Gestão de saúde dos atendimentos realizados pelo CER II - Centro em Reabilitação Intelectual e Física na APAE de Rio Grande da Serra, sou supervisora Administrativa. O fato de estar em contato direto com a equipe de saúde faz com que eu aprenda sobre a parte técnica assistencial. Estou aprendendo agora para implantarmos a utilização da CIF - Classificação Internacional de Funcionalidade. Realizo um trabalho de supervisionar toda a equipe de Saúde juntamente com a Coordenação Técnica. Tenho experiência com: Processo seletivo completo, desde a análise do perfil da vaga até a contratação; Avaliação de desempenho; Integração; Feedback; Treinamento; Produção de atendimentos; Rotinas Administrativas de RH e da área da Saúde; Gerenciamento de pessoal; Coordenar trabalhos e equipes; Relatórios, projetos, manuais; Avaliação de Desempenho; Elaboração de Manuais internos; Realização de feedback; Orientações, treinamentos e capacitações;